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Bereit für Verantwortung und Teamgeist? Du möchtest deine Rettungsdienst-Karriere auf das nächste Level bringen und aktiv die Zukunft unserer Rettungswache mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere Rettungswache in München Berg am Laim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortverantwortlichen / Wachleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) – Teilzeitmodelle sind ebenfalls möglich. Die Wache verfügt über drei RTW, vier KTW und Ersatzfahrzeuge und wird von rund 120 engagierten Mitarbeitenden getragen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring frischen Wind in unser Team! Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst als Standortverantwortlicher (m/w/d) die Schichtführung und fungierst als fachliche Führungskraft</li> <li>Du unterstützt den Leiter Rettungsdienst Rettungsdienstbereich bei seinen täglichen Aufgaben</li> <li>Natürlich bist du auch im operativen Dienst aktiv mit dabei und leistest so einen wichtigen Beitrag zur Patientenversorgung</li> <li>Gemeinsam mit den Funktionsträgern, wie z.B. dem Lagerverwalter oder Hygienebeauftragten, hältst du die Abläufe und Strukturen in Topform</li> <li>Du hast den Fuhrpark, die Rettungswache, das Lager und die Medizingeräte im Blick und sorgst für deren einwandfreien Zustand</li> <li>Meldungen zu Mängeln nimmst du ernst und unterstützt aktiv bei deren schnellen und sorgfältigen Behebung</li> <li>Bei spannenden Projekten bringst du deine Ideen und dein Engagement mit ein, um unsere Prozesse und Standards stetig zu verbessern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter erforderlich</li> <li>Erfahrung im operativen Rettungsdienst erforderlich</li> <li>Kenntnisse in QM-Systemen &amp; kaufmännische Grundkenntnisse</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Grundkenntnisse Fahrzeugtechnik</li> <li>Ausbildung zum Internen Auditor wünschenswert</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit &amp; Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie psychische &amp; physische Belastbarkeit</li> <li>Führerschein Klasse C1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Schichten (8h Modell)</li> <li>Attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßigen Tariferhöhungen – mindestens Tarifgruppe 5c Stufe 3 (Berufseinsteiger)</li> <li>NotSan-Zulage von bis zu 400€ monatlich bei Vollzeit</li> <li>Zuschläge: z.B. für Wechselschicht (bis zu € 200) und andere Zeitzuschläge</li> <li>Urlaub: Bis zu 35 Tage im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Zusätzliche Zulagen: Für jedes Kind 90€ pro Monat (Bei Anspruch auf Kindergeld)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss z.B. für einen ETF-Sparplan oder Bausparvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fachfunktionszulagen bei zusätzlicher Übernahme entsprechender Tätigkeiten</li> <li>Vergütetes Fortbildungsmanagement (40h / Jahr) inkl. jährlicher Trainings in einem Malteser-eigenen Simulationszentrum</li> <li>Persönliches Entwicklungszukunftskonzept mit individuellen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bei Interesse und Eignung Tätigkeit als Ausbilder an unserer Rettungsdienstschule Bayern in Regenstauf möglich</li> <li>Gesundheitsförderung über Angebote wie Urban Sports Club</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike-Leasings sowie Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Standortverantwortlicher / Wachleiter (m/w/d) Rettungswache Berg am Laim

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirt­schafts­starkes Welt­zentrum der Medizin­technik und moderne Hochschul­stadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglich­keiten. Auch für die rund 900 Mitar­beitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Ständige Vertretung der Kindergartenleitung* für unsere frühkindliche Bildungseinrichtung Brunnenstraße In dieser Einrichtung werden bis zu 53 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren gebildet und gefördert. Wichtige Schwerpunkte der Arbeit sind die infans-Pädagogik, die Bewegungserziehung, die Natur- und Wald­pädagogik sowie die alltagsintegrierte Sprachförderung. Aktuell wird ein Neubau der Einrichtung zu einer fünfgruppigen Einrichtung (drei x Ü‑3-Gruppen und zwei x U‑3-Gruppen) geplant. Ab ca. 2027 sollen dann auch die räumlichen Voraussetzungen für die Arbeit in einem Familienzentrum baulich geschaffen werden. Zudem arbeitet die Einrichtung im Rahmen eines Inklusions­projektes sehr eng mit Mutpol und dem Landkreis zusammen. Aufgaben Bei der Position der „ständigen Vertretung der Leitung“ handelt es sich nicht um eine reine Abwesen­heits­vertretung (z. B. bei Krankheit, Urlaub der Leitung usw.). Die ständige Vertretung übt ihre Aufgabe ununter­brochen aus. Ihr werden von der Leitung dauer­haft Führungs- und Leitungs­aufgaben über­tragen, die auch während der dienst­lichen Anwesenheit der Leitung wahrgenommen werden. Eine Freistellung von der Tätig­keit als pädagogische Fach­kraft in der Gruppe erfolgt mit zwei Stunden / Woche. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft*, welche die Voraussetzungen gemäß § 7 Absatz 6 Nr. 1 Kinder­tages­betreuungsgesetz erfüllt</li> <li>eine Zusatzqualifikation zum Fachwirt* für Organi­sation und Führung ist wünschens­wert</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als pädago­gische Fachkraft* sowie gute pädagogische Fach­kompetenz </li> <li>sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute Sozialkompetenz und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Freude an Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit </li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach S 9 TVöD inklusive Zusatz­rente (ZVK), Jahres­sonder­zahlung und Leistungsprämie</li> <li>Übernahme der Stufe sowie der Stufenlaufzeit</li> <li>Raum für eigenverantwortliches und selbst­ständiges Arbeiten</li> <li>interne und externe Fort- und Weiter­bildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven</li> <li>gutes Onboarding</li> <li>Unterstützung durch interne Fachberatung</li> <li>Angebote in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrrad­leasings</li> <li>Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Ständige Vertretung der Kindergartenleitung* für unsere frühkindliche Bildungseinrichtung Brunnenstraße

Die Wasserwirtschaftsämter vertreten den Freistaat Bayern überall dort, wo das Wasser in seinen mannig­faltigen Erscheinungs­formen und Frage­stellungen im Spiel ist. Wasser­wirtschaft betreiben heißt: das Wasser als Bestand­teil des Natur­haushaltes und als Lebens­raum für Tiere und Pflanzen zu schützen, dem Menschen eine verantwortungs­volle Nutzung des Wassers zu ermög­lichen und vor den Gefahren des Wassers zu bewahren. Dement­sprechend viel­fältig strukturiert wird Ihr Arbeits­bereich sein. Wasser­wirtschafts­ämter über­nehmen Bauauf­gaben und kümmern sich um die wasserwirt­schaftlichen Belange, sei es als Kontroll­instanz oder als Ansprech­partner und Sachver­ständige für Kommunen, Landrats­ämter, Ingenieur­büros und sonstige Fach­leute. Darüber hinaus stehen sie den Bürgerinnen und Bürgern mit Rat und Tat zur Seite. Für die Wasserwirtschaftsämter München und Ingolstadt suchen wir zum 01.09.2026 jeweils eine/n Staatlich geprüfte/n Techniker/in (m/w/d) zur Absolvierung des Vorbereitungsdienstes Im September 2026 beginnt der 15-monatige Vorbereitungsdienst an einem Wasser­wirtschafts­amt im Beamten­verhältnis auf Widerruf. Während des Vorbereitungs­dienstes erhalten Sie in interessanten Theorie- und Praxis­seminaren Kenntnisse für Ihre zukünftige Tätig­keit am Wasserwirt­schaftsamt. Der erfolg­reiche Abschluss der Qualifikations­prüfung ermöglicht Ihnen die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis auf Probe und auf Lebens­zeit. Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungsdiensts und der Tätigkeit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/z/z2-1/ausbildungsinformationen/techn_dienst/2qe/2021-03-17_ausbildung_flussmeister_2qe.pdf. Aufgaben <ul> <li>Als Leitung einer Fluss- oder Seemeisterstelle übernehmen Sie die Verant­wortung für die ökologische Gewässer­unterhaltung und für kleinere Bau­vorhaben an Gewässern</li> <li>Als Leitung eines Gewässeraufsichtsbezirks überwachen Sie Wasser­schutz- und Überschwemmungs­gebiete, Deiche und Dämme, Wasserkraft­anlagen, Fisch­teiche und vieles mehr</li> <li>Unterstützung des Wasserwirtschaftsamts in der Gewässer­kunde oder im Wasser­bau</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschlussprüfung an einer öffentlichen oder staatlich anerkannten Techniker­schule in der Fach­richtung Bau­technik, Maschinen- oder Umwelt­technik und mindestens einen qualifizierenden Hauptschul­abschluss</li> <li>Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u. a. gesund­heitliche Eignung, Verfassungs­treue, deutsche Staats­angehörigkeit oder die eines anderen Mitglieds­staates der Europäischen Union)</li> <li>Uneingeschränkte Voraussetzungen und Bereitschaft für Außen­dienst­einsätze</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortungsvollen und ziel­gerichteten Arbeiten</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit verschiedensten Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Nach dem erfolgreichen Ableisten des Vorbereitungsdienstes den Einstieg im Beamten­verhältnis auf Probe in Besoldungs­gruppe A 8 (mehr Informationen finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Während des Vorbereitungsdienstes den Anwärtergrundbetrag i. H. v. derzeit 1.509,93 Euro</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Ein­bindung in Entscheidungs­prozesse</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungsraum­zulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job­sharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. STBL1_DE

Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in (m/w/d) für die Wasserwirtschaftsämter München und Ingolstadt

Für unsere Malteser-Rettungswachen im Landkreis Harz am Standort Quedlinburg sowie den Außenwachen Harzgerode und Ballenstedt suchen wir ab sofort Verstärkung. Die Stelle ist unbefristet auf Vollzeit (39 Stunden/Woche) ausgelegt. Du bist Notfallsanitäter, Rettungsassistent oder Rettungssanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und Retten ist für dich Teamsport? Ausgezeichnet! Wir, das Team der Malteser in Sachsen-Anhalt, suchen ausgebildete Rettungsprofis zur Verstärkung auf unseren Wachen am Standort Landkreis Harz. Mit jährlich über 826.000 Einsätzen im Rettungsdienst sind wir Malteser deutschlandweit eine nicht wegzudenkende Säule der präklinischen Notfallversorgung.  Mit über 5.000 Mitarbeitern sorgen wir an 200 Rettungswachen und mit rund 500 Rettungsdienstfahrzeugen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert. Aufgaben <ul> <li>Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung</li> <li>Durchführung von Notfalltransporten, Verlegungen und Krankentransporten gem. gesetzlicher Vorschriften und Dienstanweisungen</li> <li>Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen</li> <li>Mitarbeit gemäß vorgegebener Qualitätsstandards und gemäß der geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte</li> <li>Mitwirkung im Rettungsdienst sowie Einsatzdokumentation unter Weisungsbefugnis der Rettungsleitstelle und Vorgesetzten </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Einen Führerschein der Klasse (mind.) C1 </li> <li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes </li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Patientinnen sowie Angehörigen </li> <li>Gute Menschenkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Motivation </li> <li>Teamgeist und soziale Kompetenz </li> <li>Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit </li> <li>Identifikation mit unserem Leitbild und Qualitätsmanagementsystem </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li><a href="https://www.malteser.de/standorte/bistum-magdeburg/rettungsdienst-bei-uns-arbeiten-lohnt-sich.html" target="_blank">Volle Transparenz beim Gehalt</a></li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-Caritas Ost (Notfallsanitäter: Entgeltgruppe 5c, Rettungsassistent: Entgeltgruppe 6b oder Rettungssanitäter: Entgeltgruppe 7) sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im medizinischen Bereich</li> <li>On-Top: Schichtzulagen und Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 2026 einen Sonderurlaubstag</li> <li>Außerdem: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus einen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Jobbike-Leasing</li> <li>Gesundheitsförderung "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb) </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> <li>Du möchtest dein Nettogehalt genau berechnen? Dann klick hier: <a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">AVR Caritas Gehaltsrechner</a></li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d)

<h2>Vermessungstechniker*in / Geomatiker*in</h2> Liegenschaftsamt <ul> <li>Start: nächstmöglich</li><li>unbefristet</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis E 9a TVöD / A9 LBesOBW</li> </ul> Das Liegenschaftsamt der Stadt Karlsruhe verantwortet zentrale Aufgaben rund um Grundstücke, Geoinformationen und Eigentumssicherung und schafft damit wesentliche Grundlagen für eine geordnete Stadtentwicklung. Zu den Aufgaben des Amtes zählen insbesondere die Vermessung von Grundstücken und Bauwerken, die Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters sowie die Bereitstellung verlässlicher Geodaten für Verwaltung, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Ihr Einsatz erfolgt im Bereich des Liegenschaftskatasters, der für die rechtssichere Dokumentation der Flurstücke, Gebäude und Nutzungsarten sowie für die laufende Aktualisierung und Qualitätssicherung der Katasterdaten zuständig ist. Aufgaben <ul> <li>Kundenservice: Sie geben Auskünfte aus dem Liegenschaftskataster, stellen digitale ALKIS-Daten bereit und beraten Kund*innen auch bei komplexen Anliegen. Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabengebiet die Gebührenabrechnung.</li> <li>Digitalisierung: Sie koordinieren den Aufbau des Liegenschaftskataster-Informationssystems ILKA, übernehmen Fortführungen und sorgen für Qualitätssicherung bei vergebenen Scanarbeiten.</li> <li>Adressmanagement: Sie sind für die Vergabe von Hausnummern im Stadtgebiet Karlsruhe verantwortlich.</li> <li>Grundbuch: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit prüfen Sie, ob Grundbuch und Liegenschaftskataster übereinstimmen, klären Abweichungen und überwachen die Umsetzung von Fortführungsnachweisen im Grundbuch. Offene Vorgänge stimmen Sie mit den Antragstellenden ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Vermessungstechniker*in oder Geomatiker*in.</li> <li>Fachkenntnisse: Mit Ihren vertieften Kenntnissen im Liegenschaftskataster – vorzugsweise im badischen Landesteil – sowie im Grundbuchwesen sind Sie gut vorbereitet, um die Aufgaben in diesem Bereich zu meistern. Der Umgang mit Geodaten sowie mit den gängigen Office-Tools ist Ihnen vertraut. Kenntnisse in GIS-Software, idealerweise GEObüro, sind von Vorteil.</li> <li>Kompetenzen: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein selbstständiges, sorgfältiges und kundenorientiertes Arbeiten aus. Engagement und Zuverlässigkeit prägen Ihr Handeln und ergänzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Ihre mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeit­modelle &amp; Home‑Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungs­programme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheits­management, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop-Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Vermessungstechniker*in / Geomatiker*in

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Bau oder Umwelt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung „Gewässer“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nIngenieur:in (w/m/d) Bau oder UmweltVollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Bearbeitung anspruchsvoller Gewässerprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI einschließlich Projektsteuerung</li><li>Entwicklung von Hochwasserschutzmaßnahmen</li><li>Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie und des Stadtverordnetenbeschlusses Naturnahe Nidda</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zielen und Konzepten für die Gewässerentwicklung</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen an die Stadtverordnetenversammlung, den Magistrat und die Ortsbeiräte</li><li>Beratung städtischer Dienststellen, anderer Behörden und BürgerInnen in Fragen der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes sowie Bearbeiten von Stellungnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Unterhaltungsplänen für die Gewässer</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie die gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Kenntnisse und Berufserfahrung in der Planung bzw. Durchführung von wasserbaulichen Projekten</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke</li><li>Berufserfahrung mit entsprechenden Fachkenntnissen im Vergabe- und Bauvertragsrecht sowie beim Erstellen von Leistungsverzeichnissen erwünscht</li><li>möglichst Bauleitungserfahrung</li><li>strukturierte, umsetzungs- und terminorientierte Arbeitsweise</li><li>selbstsicheres Auftreten, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick</li><li>hohe Einsatzbereitschaft</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER)</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office; möglichst Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungs-, GIS- und CAD-Software)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur:in (w/m/d) Bau oder Umwelt

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistenz (m/w/d) für unseren Prüfungsaußendienst. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie wirken in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie bei Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts mit</li> <li>Sie lernen die verschiedenen Geschäftsbereiche sowie die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen kennen</li> <li>Sie besuchen die Verbandsprüferlehrgänge</li> <li>der SVBW hat seinen Standort in Stuttgart, Sie sind im Außendienst überwiegend in der Region Heilbronn tätig</li> </ul> Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden. Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat</li> <li>praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision</li> <li>strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Associate/Prüfungsassistenz (m/w/d) für die Region Heilbronn

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) für den Bereich Geheim- und Sabotageschutz am Dienstort Bonn. Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position erwarten Sie vielfältige Aufgaben im sensiblen Umfeld des Geheimschutzes, bei denen Vertraulichkeit, Präzision und Eigenverantwortung im Mittelpunkt stehen. Dazu gehören im Einzelnen:<ul><li>Vertretung der Geheim- und Sabotageschutzbeauftragten – Sie bearbeiten systematisch komplexe Sachverhalte aus unterschiedlichen Aufgabengebieten, argumentieren überzeugend und führen so wichtige Entscheidungen herbei. Dabei nehmen Sie die Vertretung der Geheim- und Sabotageschutzbeauftragten wahr.</li><li>Beratung und Grundsatzangelegenheiten – Sie übernehmen die fachliche Beratung der Behördenleitung und weiterer BBK-Angehöriger in allen Fragen des personellen und materiellen Geheimschutzes. Zudem übernehmen Sie Grundsatzangelegenheiten sowie die Bearbeitung von sicherheitsrelevanten Einzelfällen, erstellen Prognosen und Entscheidungsvorschläge zu sicherheitsrelevanten Sachverhalten.</li><li>Personeller und materieller Geheimschutz – Sie übernehmen die Bearbeitung und Leitung von (Teil‑)Projekten im Bereich des personellen und materiellen Geheimschutzes. Sie überwachen den gesamten Prozess der Sicherheitsüberprüfungen gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und begleiten diesen juristisch. Zudem betreuen Sie eigenständig Sicherheitsakten.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Sie arbeiten mit Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen Fachbereichen innerhalb des BBK-Netzwerkes sowie mit externen Kooperationspartnerinnen oder ‑partnern zusammen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) in einer verwaltungswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Diplomverwaltungswirt/​‑in, Public Administration, Public Management, Diplomverwaltungsbetriebswirt/​‑in) oder das 1. Juristische Staatsexamen.</li><li>Juristische Sachverhalte und Fragestellungen vermitteln Sie adressatengerecht und lösungsorientiert in interdisziplinären Teams.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Bereich des personellen Geheimschutzes.</li><li>Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein überzeugendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li><li>Zwingende Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).</li><li>Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li><li>Ihr proaktives Engagement sowie Ihre Team- und Integrationsfähigkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind bereit zur Übernahme von Rufbereitschaften und im Bedarfsfall auch zum Dienst außerhalb der klassischen Bürozeiten. Bei Aktivierung der Rufbereitschaft nehmen Sie im Bedarfsfall innerhalb einer Stunde am Dienstort ihre Arbeit auf.</li><li>Im Kontakt mit den Kolleginnen und Kollegen sowie den externen Kooperationspartnerinnen und ‑partnern können Sie auf sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zurückgreifen.</li><li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li><li>Aus Gründen des Geheimschutzes ist die Stelle ausschließlich Deutschen im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz vorbehalten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 13 g statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li><li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li><li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li><li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li><li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li><li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li><li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li><li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li><li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Geheim- und Sabotageschutz

Referent bzw. Referentin (m/w/d) Telekommunikationswirtschaft und digitale Infrastruktur Behörde für Kultur und Medien, Amt Medien Job-ID: J000039144 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 26.01.2026 Wir über uns Das Amt Medien sichert die Belange der Medien- und Digitalwirtschaft auf regulatorischer, wirtschaftlicher und politischer Ebene. Innerhalb der Abteilung „Medien- und Digitalwirtschaft“ findet dabei die Betreuung der Medien-, Digital- und Telekommunikationsbranche statt. Als Referent:in für "Telekommunikationswirtschaft und digitale Infrastruktur" begleiten Sie die Themen der Medien-, Netz- und Telekommunikationspolitik sowie die telekommunikations- und postrechtlichen Gesetzgebungsprozesse und Regulierungsmaßnahmen des Bundes mit dem Ziel, den Standort nachhaltig zu stärken. Im Fokus stehen Hamburgs Interessen als Wirtschaftsmetropole, die Versorgungsbedarfe der Bürger:innen sowie das Ziel einer flächendeckenden Versorgung mit guter Telekommunikations­infrastruktur. Hierfür befindet sich die Abteilung in kontinuierlichem Fachaustausch mit hamburgischen Behörden, anderen Ländern, Telekommunikations­unternehmen, Verbänden und dem Bund. Aufgaben Sie <ul> <li>sind zuständig für die Branchenbetreuung im Bereich der Telekommunikations- und Digitalwirtschaft; in diesem Zusammenhang verantworten Sie den Austausch mit Unternehmen, anderen Behörden, den Fachebenen anderer Länder sowie Bundesministerien und Verbänden,</li> <li>analysieren die Markt- und Technologieentwicklungen, entwickeln entsprechende Maßnahmen sowie Strategien zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für Telekommunikations-, Medien- und Digitalunternehmen,</li> <li>untersuchen die Wirkung telekommunikationsregulatorischer und -ökonomischer Rahmenbedingungen, den Ausbau von Infrastrukturen sowie das Angebot von Telekommunikationsdiensten und leiten daraus Handlungsempfehlungen für konkrete Maßnahmen ab und </li> <li>befassen sich mit rechtlichen und regulatorischen Fragen der Telekommunikations- und Postpolitik, erstellen fundierte Stellungnahmen und koordinieren die Vorbereitung relevanter Sitzungen und Gremien (z. B. Bundesrat, Bundesnetzagentur), einschließlich netzpolitischer Themen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Public Management, Wirtschafts-, Politik-, Medien-, Kommunikations- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>ausgeprägte Kenntnisse des Telekommunikationsrechts sowie technische und ökonomische Kenntnisse im Bereich Telekommunikationsnetze</li> <li>Kenntnisse der bundesdeutschen und europäischen Gesetzgebungsprozesse, insbesondere hinsichtlich der Mitwirkungsverfahren und Gremien der Länder (bspw. Bundesratsverfahren)</li> <li>Erfahrung im Bereich der Wirtschaftsförderung und Betreuung von Wirtschaftsbranchen</li> <li>analytische Kompetenz, wissenschaftlich-methodische Arbeitsweise und sicheres Urteilsvermögen</li> <li>Lernbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und sehr gute Problemlösungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, ab sofort zu besetzten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L </li> <li>gute Work-Life-Balance, u. a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office sowie zur Nutzung eines Eltern-Kind-Büros und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Fortbildungsziele</li> <li>Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV, Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrrädern</li> </ul> STBL1_DE

Referent bzw. Referentin (m/w/d) Telekommunikationswirtschaft und digitale Infrastruktur

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke, wie Tunnel, Brücken oder Lärmschutz- und Stützwänden sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Wiesbaden die Leitung (w/m/d) des Dezernats „Bau, BIM, Vermessung“ Sie suchen eine Herausforderung mit hoher Verantwortung und entsprechendem Handlungsspielraum in einem anspruch­svollen Umfeld? Trauen Sie sich zu, hochkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auch an mehreren Standorten, zu führen, eine offene Feedbackkultur zu leben und weiterzuentwickeln? Ist es Ihre Leidenschaft, die thematische Entwicklung an zentraler Stelle von Hessen Mobil voranzutreiben und mit Ihrer Handschrift zu prägen? Konnten Sie Ihre umfassende Führungserfahrung in verschiedenen Bereichen - idealerweise in einem ver­gleichbaren Aufgabengebiet - bereits erfolgreich unter Beweis stellen? Dann sollten Sie sich bewerben. Aufgaben Auf Sie wartet eine anspruchsvolle und herausfordernde Leitungsposition u.a. vor dem Hintergrund Ihr Dezernat in der Behördenstruktur neu zu etablieren, regionale Vorgehensweisen und Qualitätsstandards zu evaluieren und zu synchronisieren, die Einführung und Handlungsfähigkeit des Building Information Modelling (BIM) sukzessive in der Projektbearbeitung zu forcieren sowie die Technologische Modernisierung und Digitalisierung in der Vermessung zu begleiten und voranzutreiben. Hierbei arbeiten Sie abteilungsübergreifend sowohl mit den Organisationseinheiten in der Zentrale als auch in den regionalen Außenstellen zusammen. <ul> <li>Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Leitung des neu zu errichtenden Dezernates sowie die Steuerung der dem Dezernat zugeordneten Fachdezernate: <ul> <li>PB 4.1 – Grundsatzangelegenheiten Bau</li> <li>PB 4.2 – Building Information Modeling (BIM)</li> <li>PB 4.3 – Vermessung, inkl. regionaler Sachgebiete</li> <li>Weiterhin übernehmen Sie in Personalunion die Leitung des Fachdezernats PB 4.1</li> <li>Als Leitung des Dezernates orientieren Sie Ihr Handeln an den mit Ihrer Abteilungsleitung abgestimmten Vereinbarungen unter vorgegebenen Rahmenbedingungen.</li> <li>Sie vertreten die Interessen von Hessen Mobil auf Fachebene in den zuständigen Ministerien und Fachgremien; dabei arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv mit den entsprechenden Vertretungen zusammen. Eine ausgeprägte Fähigkeit zur zielgerechten Kommunikation als Repräsentantin/Repräsentant von Hessen Mobil kommt Ihnen dabei zugute.</li> <li>Dank größtmöglicher Transparenz in Ihrer Kommunikation nehmen Sie die Fachdezernate und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen mit, stärken die Führungskräfte und stiften Identifikation mit den Zielen hessischer Verkehrspolitik, dem Leitbild von Hessen Mobil sowie den für Sie und Ihren Bereich maßgeblichen Rahmenvorgaben durch die Geschäftsleitung von Hessen Mobil. Loyalität und Wir-Gefühl prägen dabei Ihr Handeln.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (TH-/TU-Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Organisationseinheiten, auch auf Distanz</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen Bau, Vermessung und BIM</li> <li>Einschlägige Fachkenntnisse in den Grundsatzthemen der Bauvorbereitung und -durchführung sowie dem Leitungsrecht</li> <li>Umfassende Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie im Projektmanagement</li> <li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und ergebnisorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Eine ausgeprägte Führungskompetenz, die sich durch strategische Fähigkeiten, zielorientierte Führung, Einfühlungs­vermögen, Integrationsfähigkeit und Verbindlichkeit auszeichnet.</li> <li>Sie prägt klares und diplomatisches Agieren. Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer strukturierten Vorgehensweise.</li> <li>Sowohl Ihr empathisches Auftreten als auch Ihre Motivation zeichnen Sie aus. Sie sind offen für Veränderungen und stellen sich Herausforderungen bewusst und gerne. Sie sind in der Lage, Komplexität zu managen sowie Chancen und Risiken zu identifizieren und zu reflektieren. Ganzheitliches und vernetztes Denken kennzeichnet Sie. Bei Ihren Entscheidungen berücksichtigen Sie die ökonomischen, ökologischen und politischen Auswirkungen eigener Entscheidungen bzw. eigenen Handelns.</li> <li>Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E15 TV-H, bzw. bis Besoldungsgruppe A 15 HBesG</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

5.569 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs