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Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Zentrale in Düsseldorfeine/einen <h1>Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) im Controlling</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,6 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Aufgaben Sie unterstützen unser Controlling-Team bei der laufenden Steuerung und Weiterentwicklung unserer finanzwirtschaftlichen Prozesse. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: <ul> <li>Sie wirken im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei Datenanalysen, Auswertungen und Reportings, mit</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Kennzahlenübersichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Managementebene</li> <li>Sie führen Soll-Ist-Vergleiche sowie Ad-hoc-Auswertungen durch</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen bei der Budgetplanung, Budgetüberwachung und im Risikomanagement</li> <li>Sie übernehmen die Pflege und Qualitätssicherung von Daten in SAP und Excel</li> </ul> Profil Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen (mind. 3 Fachsemester), immatrikuliert Weitere Anforderungen: <ul> <li>Ihre selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein, darüber hinaus verfügen Sie über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit und sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigsten Microsoft-Office-Produkten wie Excel und PowerPoint rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 4 bis zur E 5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Außerdem bieten wir: <ul> <li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li> <li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Controlling

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Wir vom Fraunhofer-Institut für Verfahrenstechnik und Verpackung IVV – mit Standorten in Freising und Dresden – sind führend in der Forschung und Entwicklung in unseren Geschäftsfeldern Lebensmittel, Verpackung, Produktwirkung, Verarbeitungsmaschinen sowie Recycling und Umwelt. In unserer täglichen Arbeit beschäftigen wir uns mit aktuellen Herausforderungen der von uns adressierten Branchen und treiben die Zukunftsthemen Bioökonomie und Kreislaufwirtschaft, Gesundheit und Wohlbefinden sowie Sicherheit und Resilienz voran. Wir am Fraunhofer IVV in Freising suchen Sie für die Abteilung »Verfahrensentwicklung Polymer-Recycling« als Technische*r Mitarbeiter*in – Chemische Technologie Die Abteilung beschäftigt sich mit der Rückgewinnung von Wertstoffen aus kunststoffhaltigen Abfällen wie z. B. Elektroaltgeräten, Altautos und Dämmstoffen aus Abbrüchen von Gebäuden. Unser Entwicklungsziel sind industrielle Verfahren, die mit hervorragender Reinigungseffizienz unter wirtschaftlichen Rahmenbedingungen saubere Kunststoff-Rezyklate und/oder metallische Wertstoffe produzieren. Um die Nachhaltigkeit moderner Kunststoffprodukte zu verbessern, bearbeiten wir Recyclingprojekte im industriellen und öffentlichen Auftrag. Die dabei angewendeten Verfahren werden vom Labormaßstab bis in den Demonstrationsmaßstab entwickelt. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung von (lösemittelbasierten) Kunststoffrecyclingprozessen im Technikum des Instituts</li> <li>Bedienung unterschiedlicher Maschinen und Aggregate in unseren Technika</li> <li>Dokumentation und Aufbereitung der Ergebnisse in enger Abstimmung mit der jeweiligen Projektleitung</li> <li>Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen und Anlagen, inkl. Fehlersuche und -behebung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verfahrensmechaniker*in für Kunststoff- und Kautschuktechnik bzw. Kunststoff- und Kautschuktechnolog*in, Chemisch-technischen Assistent*in (CTA), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker*in, Industriemechaniker*in oder Chemikant*in</li> <li>Technisches und chemisches Know-how und Routine im Umgang mit Apparaturen und Anlagen im Technikumsmaßstab, bestenfalls Arbeiten mit Kunststoffen und hochviskosen Flüssigkeiten</li> <li>Affinität für Problemlösungen und Hands-on-Mentalität</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li> <li>Eigenständige, vorausschauende, strukturierte, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hervorragende technische Ausstattung – z. B. fortschrittliche Analyseninstrumente</li> <li>Ein engagiertes Umfeld, flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote zur individuellen Weiterqualifizierung</li> <li>Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovationsorientierten renommierten Institut der größten europäischen Forschungsgesellschaft</li> <li>Faires Vergütungssystem nach TVöD mit leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Mitarbeiter*in – Chemische Technologie

Amt für Straßenbau und ErschließungEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Projekt „Fahrradstadt Frankfurt“ für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.Frankfurt am Main wird zur Fahrradstadt! An diesem Prozess können Sie mitwirken. Gestalten Sie die Verkehrswende in Frankfurt am Main mit. Wir suchen motivierte Expertinnen:Experten für die Planung und den Bau von Radverkehrsanlagen und zur fahrradfreundlichen Gestaltung des gesamten Straßennetzes. Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bauingenieur:in (w/m/d) Projekt „Fahrradstadt Frankfurt“ Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Erarbeiten von baureifen Straßenraumentwürfen (LPH 1–5 nach HOAI, § 47) für die städtischen Radschnellwegplanungen</li><li>Funktions- und Leistungsfähigkeitsprüfung von Verkehrsanlagen</li><li>Mitwirkung an der Aufstellung von Leistungsverzeichnissen und der Vorbereitung von Ausschreibungen</li><li>Überwachung und Koordinierung beauftragter Ingenieurbüros, Gutachter:innen etc.</li><li>eigenverantwortliche Termin- und Finanzkontrolle</li><li>Abstimmung von Planungen mit städtischen Ämtern, Betrieben und Werken sowie ggf. weiteren Dritten</li><li>Erstellung von Vorlagen an städtische Gremien und Körperschaften</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Straßenentwurf oder vergleichbare Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>fundierte Fachkenntnisse des innerörtlichen baureifen / ausführungsreifen Straßenentwurfs und der Radverkehrsplanung, Schwerpunkt Radschnellwegeplanung, besonders LPH 3–5 HOAI, § 47</li><li>fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung der einschlägigen Gesetze und Richtlinien wünschenswert</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (deutsche Sprachkenntnisse C2-Level)</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>Kenntnisse in und Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie fachspezifischer Software (wünschenswert u. a.: AutoCAD, Plateia)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>spannende, ämterübergreifende Projekte in einer herausfordernden und sich ständig erneuernden Stadt</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf</li><li>die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li></ul> STBL1_DE

Bauingenieur:in (w/m/d) Projekt „Fahrradstadt Frankfurt“

Sie möchten Ihre pädagogische Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen und die Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In einer zentralen Rolle tragen Sie dazu bei, dass haupt- und ehrenamtliche Einsatzkräfte optimal vorbereitet sind – konzeptionell, organisatorisch und strategisch. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Bringen Sie Ihre Stärken ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Gestaltung und Abstimmung der Ausbildungsangebote im Rahmen einer zentralen Koordinierungsstelle </li> <li> Entwicklung einheitlicher Curricula und Ausbildungsinhalte für Grund-, Fach- und Führungsausbildungen </li> <li> Koordination regionaler Ausbildungsangebote unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und konzeptioneller Rahmenbedingungen </li> <li> Organisation und Pflege eines Dozierendenpools inkl. Anerkennungsprozesse und Fortbildungsplanung </li> <li> Durchführung von Workshops sowie Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für haupt- und ehrenamtliche Einsatzkräfte </li> <li> Implementierung und Betreuung eines digitalen Verwaltungssystems (z. B. Buchung, Nachweisführung) </li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines transparenten Verrechnungssystems für Ausbildungsmaßnahmen</li> <li> Zusammenarbeit mit Bundes- und Diözesanebene zur strategischen Weiterentwicklung der Ausbildungslandschaft </li> <li> Beratung der Führungskräfte in Fragen der Ausbildungsplanung und -durchführung </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Schwerpunkt</li> <li>Erfahrung aus dem Bereich Einsatzdiensten oder Notfallhilfe</li> <li>Kenntnisse in Projektkoordination und Bildungsplanung</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abend/Wochenende)</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Identifikation mit den Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas inkl. Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) plus einen zusätzlichen AZV-Tag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und Krankengeldaufstockung</li> <li>Die Möglichkeit, die Stelle bei Bedarf auch in Teilzeit auszuüben</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigenverantwortung und Gestaltung</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Ausbildung Einsatzdienste

Wir bearbeiten alle sozialmedizinischen Fragestellungen der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein. Unsere Aufgaben sind so vielfältig, wie auch wir es sind. Als unabhängige und unparteiische medizinische Sachverständige setzen wir uns professionell für eine soziale Medizin im Interesse der Solidargemeinschaft ein und leisten einen wesentlichen Beitrag im Gesundheitssystem. Unter Berücksichtigung der geltenden Sozialgesetzgebung leiten uns die Prinzipien der Solidarität, Qualität, Humanität und Wirtschaftlichkeit. Wir suchen zum 1. August 2026 am Standort Hamburg motivierte und begeisterungsfähige Nachwuchskräfte für die dreijährige Ausbildung Kaufleute (m/w/d) im Gesundheitswesen Kennziffer 22-2025 Hamburg | Ausbildung Aufgaben <ul><li>Strukturen und Aufgaben des Gesundheits- und Sozialwesens</li><li>Auftrags- und Gutachtenmanagement</li><li>Versicherten- und Kundenmanagement</li><li>Finanzwesen</li><li>Personalwirtschaft</li><li>Einkauf und Logistik</li></ul> Profil <ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-) Abitur</li><li>Interesse am Gesundheitswesen und an kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und service- und dienstleistungsorientiertes Denken</li><li>Du kannst Dich mündlich und schriftlich gut ausdrücken</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Freude an der Arbeit im Team</li></ul> Wir bieten Ein gestaffeltes Gehalt: <ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.111,00 Euro (brutto) </li><li>2. Ausbildungsjahr 1.205,00 Euro (brutto) </li><li>3. Ausbildungsjahr 1.287,00 Euro (brutto)</li><li>Zusatzleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, VWL, Weihnachtsgeld und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Motivierte Teams, die Dich durch die Ausbildung begleiten und ihre Erfahrungen mit Dir teilen</li><li>Eine spannende Ausbildungszeit mit täglich neuen Herausforderungen</li><li>Individuelle, persönliche und fachliche Betreuung durch Mentoren (m/w/d) und Ausbilder (m/w/d)</li><li>Ein kollegiales, hoch qualifiziertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Bereitstellung hochwertiger technischer Mittel für Ausbildung und Schule</li><li>Standort mit exzellenter Verkehrsanbindung Flexibles Arbeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung </li><li>Die Sicherheit und Leistungen eines Arbeitgebers des öffentlichen Dienstes </li><li>Spätere Teilnahme am Homeoffice ist möglich</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung Kaufleute (m/w/d) im Gesundheitswesen

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands und gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadtverwaltung Heidelberg aktiv mit.In mehreren Sekretariaten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung: im Sekretariat des Amts für Öffentlichkeitsarbeit, des Rechnungsprüfungsamts, des Ordnungsamts, des Standesamts, des Amts für Soziales und Senioren sowie des Amts für Baurecht und Denkmalschutz. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Sekretärin / Sekretär (m/w/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Entgeltgruppe 6 bis 8 TVöD-V</li> <li>Bewerbungsfrist: 24.08.2025</li> </ul> Aufgaben <ul><li>Sie organisieren den Ablauf aller im Sekretariat anfallenden Tätigkeiten</li><li>Sie sind zentrale Anlaufstelle der Verwaltungseinheit und Ansprechperson für alle telefonischen und persönlichen Kontakte</li><li>Sie unterstützen die Leitungsebene bei allgemeinen Büro- und Verwaltungstätigkeiten wie zum Beispiel Zusammenstellen von Unterlagen, Protokollen, Druckaufträgen und Beschaffungen</li><li>Sie übernehmen das Office-Management mit Postbearbeitung, Terminkoordination, Schriftverkehr, Ablagen, Wiedervorlagen sowie Überwachung von Fristen</li><li>Sonderaufgaben des jeweiligen Sekretariats</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische und tätigkeitsbezogene Ausbildung (zum Beispiel als Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter), vorzugsweise mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li><li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen und bringen ausgeprägtes Verwaltungs- und Organisationsgeschick mit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sind dabei empathisch und dienstleistungsorientiert</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen und Menschen einzustellen und eigenverantwortlich zu arbeiten </li></ul> Wir bieten <ul><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li><li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li><li>Psychologische Beratung und Coaching</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen</li><li>Homeoffice</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Sportangebote</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Sekretärin / Sekretär (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die <h1>Beamtenausbildung Bielefeld: Ingenieurinnen / Ingenieure der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder TGA/​Versorgungstechnik</h1> für eine Ausbildung zur Beamtin/zum Beamten (w/m/d) im bautechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2.1 Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Weitere Infos zur Beamtenausbildung finden Sie unter: Spannende Perspektive für den Berufseinstieg: Das Immobilienunternehmen des Landes NRW <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Im Rahmen der 14-monatigen Ausbildung bereiten wir Sie systematisch auf die Übernahme einer Position als Beamtin oder Beamter der Laufbahngruppe 2.1 im Land NRW vor</li><li>Als Teil eines Teams können Sie Ihr erworbenes Fachwissen sofort anwenden und erweitern. Durch die Ausbildung erlangen Sie Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht und Betriebswirtschaft als Grundlage für die erfolgreiche Beamtenlaufbahn. Darüber hinaus legen wir besonderen Wert auf die Entwicklung überfachlicher Kompetenzen</li><li>In der Ausbildungszeit erhalten Sie einen Anwärtergrundbetrag von derzeit 1.555,68 € zzgl. eines Zuschlags von 80 %</li><li>Je nach Familienstand erhalten Sie darüber hinaus einen Familienzuschlag</li></ul> <ul><li>Ziel der Ausbildung ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 10 der LG 2.1 im bautechnischen Verwaltungsdienst als Bauoberinspektor/in</li><li>Je nach beruflicher Vorerfahrung und Interessen übernehmen Sie nach der Ausbildung beispielsweise als Projektteammitglied in einer Bau- oder Immobilienmanagementabteilung Verantwortung</li><li>Dabei arbeiten Sie in interdisziplinären Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau, und sind u. a. für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li></ul> Profil Sie können ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) der Fachrichtung Hochbau; Elektrotechnik; Bauingenieurwesen; Facility Management; Architektur; Versorgungstechnik/​TGA; Wirtschaftsingenieurwesen Bau nachweisen.Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie bringen erste relevante Berufserfahrungen idealerweise im Bereich der Planung, Baudurchführung oder des Baumanagements mit</li><li>Ihre hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr authentisches und sicheres Auftreten</li><li>Sie können eigenverantwortlich arbeiten</li><li>Sie verstehen es, Ihre Kunden mit Ihrem Fachwissen adäquat zu betreuen</li></ul> <ul><li>Sie sind Staatsbürgerin​/Staatsbürger eines Staates der EU (nach § 7 des Beamtenstatusgesetzes) und verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1-Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie sind nicht älter als 39 Jahre alt</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li></ul> Wir bieten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar (nach § 7 Ausbildungs- und Prüfungsordnung Bau 2.1-VAPbD LG2.1).Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Beamtenausbildung Bielefeld: Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Hochbauabteilung West der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in – Kommunaler Hochbau, Projektleitung, Bauherrenvertretung (m/w/d) [unbefristet] Vollzeit, unbefristet Das Zentrale Gebäudemanagement der Stadt Ulm betreut rund 350 Liegenschaften, darunter Schulen, Kindergärten, Theater und Museen. Die Hochbauabteilung West koordiniert gemeinsam mit weiteren Abteilungen Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen im westlichen Stadtgebiet. Das Gebäudemanagement übernimmt dabei die Bauherrenfunktion und Projektsteuerung sowie Architektenleistungen und den Bauunterhalt. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Planung und Durchführung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Begleitung und Steuerung externer Planer unter Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Projektleitung und -koordination mit Fokus auf Qualität, Kosten und Terminen</li> <li>Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Projektentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur (Bachelor, Master of Engineering, Diplomingenieur*in FH/TU)</li> <li>fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie Erfahrung in der öffentlichen Baupraxis (HOAI, VOB, VgV)</li> <li>Erfahrung in Projektleitung und Bauherrenvertretung</li> <li>sicherer Umgang mit moderner IT und Kommunikationstechnologien</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gestalterische Urteilskraft</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Konfliktfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>ein erfahrenes und interdisziplinäres Team.</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung als Angestellte*r (Weihnachtsgeld)</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in – Kommunaler Hochbau, Projektleitung, Bauherrenvertretung (m/w/d) [unbefristet]

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr als ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland. In der Informationszentrale gegen Vergiftungen des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.09.2025 eine Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) auf 2,5 Jahre befristet und eine Stelle in Teilzeit (21 Std./Woche) auf 5 Jahre befristet zu besetzen für den Erwerb des Fachtitels „Klinischer Toxikologe“: Assistenzärzte oder Fachärzte jeglicher Richtung (m/w/d) Die ärztliche Tätigkeit in der Informationszentrale gegen Vergiftungen kann mit 6 Monaten auf die Weiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin, bis zu 12 Monaten auf die Weiterbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie und für die Qualifikation zum Fachtitel Klinische ToxikologinGfKT/ Klinischer ToxikologeGfKT sowie zum Fachtitel HumantoxikologinGfKT/ HumantoxikologeGfKT angerechnet werden. Die Informationszentrale gegen Vergiftungen ist als Giftnotruf rund um die Uhr erreichbar und berät ca. 55.000 Vergiftungsfälle jährlich. Neben Kenntnissen in klinischer Toxikologie werden insbesondere Kenntnisse auf dem Gebiet der Pharmakologie, der Pharmakotherapie, Allgemein-, Notfall- und Intensivmedizin vermittelt. Eine Anrechnung auf verschiedene Facharztweiterbildungen ist ggf. möglich. Es erfolgt eine durch erfahrene Mitarbeitende begleitete und strukturierte Einarbeitung. Aufgaben <ul> <li>Telefonische Beratung bei Vergiftungen und deren Verlaufsbeobachtung (Follow-up)</li> <li>Dokumentation der selbst beratenen Vergiftungsfälle</li> <li>Teilnahme am 3-Schichtsystem einschließlich der Nachtdienste (Dienstwünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation</li> <li>Engagierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit</li> <li>Lust auf die naturwissenschaftlich sehr spannende Klinische Toxikologie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä (Ä1 oder Ä2 je nach Qualifikation)</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Assistenzärzte oder Fachärzte jeglicher Richtung (m/w/d) - Informationszentrale gegen Vergiftungen

Möglingen (10.700 Einwohner, Landkreis Ludwigsburg) zeichnet sich durch eine starke Gemein­schaft, ein engagiertes Ehrenamt und eine zukunfts­orientierte Verwaltung aus. Für die Gemeinde Möglingen suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter für das Hauptamt (m/w/d) in Vollzeit Wir investieren gezielt in die Weiter­entwicklung unserer Strukturen und unterstützen aktiv Vereine sowie ehren­amtliches Engagement. So schaffen wir ein lebendiges und viel­fältiges Miteinander, das Möglingen als attraktiven Wohn- und Lebens­ort stärkt. Im Hauptamt erwartet Sie ein motiviertes, kompetentes und service­orientiertes Team, das die enge Verbindung zu Vereinen und Ehren­amtlichen pflegt. Kurze Entscheidungs­wege, ein vertrauensvoller Austausch und eine kollegiale Arbeits­atmosphäre sind für uns selbst­verständlich. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Amts­leitung bei Assistenz- und Verwaltungs­aufgaben, wie Post­bearbeitung, Termin­koordination, Schrift­verkehr und Beschaffung von Reinigungs­mitteln</li> <li>Unterstützung und Koordination der Geschäfts­stelle Gemeinderat (Sitzungsdienst und Protokoll­führung)</li> <li>Ansprech­partner (m/w/d) für die Möglinger Vereine und Institutionen, Bearbeitung und Organisation des Veranstaltungs­kalenders und der Vereins­förderung</li> <li>Zuarbeit und Begleitung von Sonder­aufgaben und Projekten </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Aus­bildung</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrung aus der Gremien­arbeit mit</li> <li>Sie sind flexibel, zeigen Einsatz­bereitschaft und arbeiten leistungsorientiert</li> <li>Sie handeln dienstleistungs­orientiert, kommunizieren offen und arbeiten eigenverant­wortlich</li> <li>Ihr Auftreten ist freundlich und Sie verfügen über sehr gute Deutsch­kenntnisse</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgelt­gruppe 8 TVöD</li> <li>einen sicheren Arbeits­platz</li> <li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungs­angebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie Dienstrad­leasing </li> </ul> STBL1_DE

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