field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen Bei unserem Kunden in Stuttgart steht alles im Zeichen der Menschen von jung bis alt: Mehr als 800 Mitarbeitende setzen sich für Kinder, Jugendliche und Senioren ein. Für diese Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kandidaten (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des mehrköpfigen Payroll Teams</li><li>Sie gewährleisten eine korrekte Entgeltabrechnung inklusive Bescheinigungs- und Meldewesen in Zusammenarbeit mit dem externen Systempartner, sowie ein ordnungsgemäßes Vertragswesen</li><li>Sie sind eigenverantwortlich für die Bearbeitung komplexer sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtlicher Fragestellungen zuständig</li><li>Sie optimieren den Einsatz von Tools und Systemen (Loga)</li><li>Sie sorgen für kontinuierliche Abstimmungsprozesse mit der Finanzbuchhaltung und unterstützen das externe Berichtswesen, zum Beispiel bei Jahresabschlüssen und Sozialversicherungsprüfungen</li><li>Sie unterstützen die Entgeltabrechnung in Zeiten hoher Arbeitsbelastung</li><li>Sie leiten Projekte und beteiligen sich an übergeordneten Personalprojekten</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen fundierte Berufserfahrung mit</li><li>Sie haben Führungserfahrungen gesammelt</li><li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft</li><li>Sie besitzen fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen (z.B. TVöD)</li><li>Sie haben Erfahrung in der Prozessdefinition und -umsetzung sowie in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen</li><li>Sie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten, ein prozessorientiertes Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus</li><li>Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit eines bezuschussten VVS-Firmentickets</li><li>Das Fahrradleasing-Angebot Jobrad</li><li>Urban Sports Club - Firmenfitness mit supergünstigen Konditionen für alle Mitarbeitenden</li></ul>Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 72.000 € STBL1_DE

Teamlead Payroll & Services (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Leitung (w/m/d) Amt für Bildung und Kultur</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 15 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister oder zweites Staatsexamen) in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften oder Public Management, Rechtswissenschaften, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Bildungswissenschaften, Kulturwissenschaften oder Kulturmanagement, Kunst- oder Musikpädagogik, Museologie oder Archivwesen bzw. Kommunikations- oder Medienwissenschaften mit kultur- oder bildungsbezogenem Schwerpunkt</li> <li>Mehrjährige aktuelle Leitungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst im Bereich Bildung, Kultur oder vergleichbaren Feldern, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien (z. B. Stadtvertretung, Ausschüsse)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Fachkompetenz</li> <li>Fachwissen im Bereich Betriebswirtschaft und Organisation</li> <li>Führungskompetenz, Mitarbeitermotivation sowie persönliche und soziale Kompetenz</li> <li>Leistungsbereitschaft und Wirkungsorientierung</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsvermögen und Medienkompetenz</li> </ul> Profil Das Amt für Bildung und Kultur ist für die fachliche und organisatorische Entwicklung sowie die umfassende Verwaltung wesentlicher Bereiche der Bildung und Kultur in der Stadt Norderstedt verantwortlich. Hierzu gehören folgende Fachbereiche: <ul> <li>Kultur</li> <li>Stadtbüchereien</li> <li>Stadtarchiv und -museum</li> <li>Volkshochschule</li> <li>Musikschule</li> </ul> Mit aktuell 132 Mitarbeitenden aus verschiedenen Berufsgruppen wie Pädagog*innen, Verwaltungskräften, wissenschaftlichen Mitarbeitenden, Archivfachkräften sowie Bibliothekar*innen und Fachangestellten für Medien und Information wird eine breit gefächerte und interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet. Die Leitung des Amtes trägt sowohl Personal- als auch Budgetverantwortung und ist dem Dezernat II unterstellt. Zusätzlich übernimmt die Leitung des Amtes die Funktion der Fachbereichsleitung im Bereich Kultur. Zu den wesentlichen Aufgaben der Amtsleitung gehören: <ul> <li>Führung und Verantwortung für das Amt für Bildung und Kultur, inklusive Personalführung von 132 Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Berufsgruppen</li> <li>Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der oben genannten Fachbereiche</li> <li>Budgetverantwortung: Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Mittelverwendung innerhalb des Amtes</li> <li>Vorbereitung und Begleitung politischer Entscheidungsprozesse</li> <li>Konzeptionelle Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der kulturellen und bildungsbezogenen Angebote in der Stadt Norderstedt</li> <li>Steuerung von Projekten und Initiativen, um die kulturelle Landschaft der Stadt weiter auszubauen und innovative Konzepte zu realisieren</li> <li>Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und der Servicequalität innerhalb des Amtes</li> <li>Vertretung des Amtes innerhalb und außerhalb der Verwaltung, einschließlich der Kommunikation mit politischen Gremien (z. B. Stadtvertretung, Ausschüsse) und externen Partnern</li> <li>Vernetzung der Fachbereiche und aktive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern aus der Kultur- und Bildungslandschaft</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Planung und Entwicklung von Konzepten zur Förderung der kulturellen Vielfalt und der Bildungsangebote in Norderstedt</li> <li>Fachbereichsleitung Kultur: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Förderung der kulturellen Aktivitäten in der Stadt, einschließlich der Leitung von Projekten und Veranstaltungen im Bereich Kultur</li> <li>Leitung der Steuergruppe BiNo (ehemals Bildungshaus Norderstedt)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) Amtes für Bildung und Kultur

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000037735 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 17.11.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Men­schen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u.a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig. Als Straßenbauer:in sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen verantwortlich für die sichere Gestaltung und Instandhaltung öffentlicher Straßen und Wege im Bezirk Wandsbek. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf dem Aufstellen und Reparieren von Verkehrszeichen sowie der Durchführung kleinerer Tiefbauarbeiten. Aufgaben Sie... <ul> <li>stellen Verkehrszeichen, Hinweisschilder und Absperrelemente auf und reparieren diese bei Bedarf,</li> <li>führen Steinsetzarbeiten aller Art sowie leichte Straßenarbeiten durch,</li> <li>reparieren Geh- und Radwege sowie Durchgangswege und Straßenschäden mit Kaltasphalt,</li> <li>setzen Straßenbauplanungen und polizeiliche Anordnungen um und</li> <li>üben bei Bedarf Fahrtätigkeiten (Führerschein Klasse C1 oder Klasse 3 bis 7,5 t) aus.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Steinsetzer:in, Straßenbauer:in, Pflaster:in oder Garten- und Landschafts­gärtner:in oder vergleichbar oder</li> <li>eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung mit konkretem Wegebaubezug</li> <li>Führerschein der Klassen C1, C1E, T (alt: Klasse 3, bis 7,5 t)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>anwendungssichere straßenbautechnische Kenntnisse, Kenntnisse der Vorschriften in der Stadt Hamburg (u.a. StVO, IVZ-Norm, HWG, Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA))</li> <li>Selbstständigkeit und Kenntnisse im Umgang und in der Ausführung von Absperrplänen</li> <li>ausgeprägtes Kooperationsverhalten, gutes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und gründliches und gewissenhaftes Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder Muttersprachler:in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L </li> <li>flexible Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).</li> <li>interessante Aufgabe – Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt.</li> <li>persönliche Weiterentwicklung – Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an.</li> <li>attraktive Angebote – Profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersversorgung sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad.</li> </ul> Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse! STBL1_DE

Straßenbauer:in im Verkehrszeichen-Trupp

Die UNITI Services GmbH ist verantwortlich für die Organisation der zahlreichen Großveranstaltungen des UNITI-Verbandes. Die Foren, Tagungen und Messen mit Gästen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft gelten als Branchentreffs, die thematisch als Fachveranstaltungen jeweils auf die Bereiche Kraftstoffe und Tankstellen, feste und flüssige Brennstoffe sowie Schmierstoffe und Additive zugeschnitten sind. Ferner produziert die UNITI Services GmbH Zeitschriften, Bücher und Web-Content für den Wärmemarkt, die Tankstellenbranche und das Kraftstoff- und Schmierstoffgeschäft. Neben den beiden Fachmagazinen „Fuels / Lubes / Energy“ und „tankstellenWelt“ bietet die UNITI Services GmbH eine Buchreihe und einen Ratgeber für Auszubildende an.Die UNITI Services GmbH sucht ab sofort in Vollzeit für ihren Berliner Standort eineAssistenz im Veranstaltungsbereich und Büro (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Seminaren (digital und in Präsenz) <ul> <li>Koordination externer Dienstleister, Hotels, Locations und Catering</li> <li>Teilnehmermanagement und Kommunikation mit Referenten, Partnern und Gästen</li> <li>Erstellung und Versand von Rundschreiben zur Bewerbung der Seminare</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Texten nach Absprache</li> <li>Erstellung von Tagungsunterlagen (Seminarordner, Namensschilder etc.)</li> <li>Nachbereitung von Veranstaltungen (Rechnungskontrollen, Gesamtkalkulation, Auswertung Feedbackbögen etc.)</li> <li>Pflege von Verteilerlisten</li> </ul> </li> <li>Unterstützung der Veranstaltungsleitung bei der Kongressorganisation</li> <li>Bereitschaft für Auf- und Abbauarbeiten von Kongressequipment</li> <li>Reisebereitschaft zu UNITI-Veranstaltungen innerhalb Deutschlands</li> <li>Allgemeine Büro- und Organisationsaufgaben</li> <li>Reisebuchung, Reisekostenabrechnung und Kreditkartenabrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung und klarem Fokus auf Teilnehmerzufriedenheit, idealerweise mit Bereitschaft „zum Anpacken“</li> <li>Gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Sie haben eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent, sind teamfähig und zuverlässig</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer erfolgreichen Probezeit von sechs Monaten</li> <li>30 Tage Urlaub p. a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eine gezielte Vorbereitung und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit viel Teamgeist, Offenheit und Wertschätzung im UNITI-Haus in Berlin</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Berlins sowie einen familienfreundlichen Betrieb</li> <li>Eine attraktive Vergütung mit Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz im Veranstaltungsbereich und Büro (m/w/d)

<ul> <li>Personenkreis: Tarifbeschäftigte und Beamte</li> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A 14 BBesG</li> <li>Bewerbungsfrist: 04.12.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: ab 01.09.2026</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>Kennziffer: T-2025-84</li> </ul> Unterstützen Sie uns als Volljuristin/​​Volljurist (w/m/d) für Beamtenrecht im Justitiariat des Bundes­kriminal­amtes. Das Justitiariat des Bundes­kriminalamts verantwortet ein breites Portfolio an juristischen Themen und Fragestellungen mit den Schwerpunkten Dienst-, Verwaltungs-, Datenschutz- sowie Zivilrecht und ist für die zeitgemäße Weiterentwicklung der internen Regelwerke des BKA zuständig. In diesen Themen­feldern stellt das Team die rechtliche Beratung der Amtsleitung sowie der Fachbereiche sicher, führt die Widerspruchs­verfahren und übernimmt die Vertretung des BKA in gerichtlichen Verfahren. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Juristische Beratung des Dienstvorgesetzten sowie der Personal­betreuung in beamten­rechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungen der Amts- und Abteilungs­leitung in beamten­rechtlichen Angelegenheiten in rechtlich oder tatsächlich schwierig gelagerten Fällen</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen und Führen gerichtlicher Verfahren in beamtenrechtlichen Angelegenheiten einschließlich der Vertretung des Dienstherrn vor Gericht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss des ersten und des zweiten juristischen Staatsexamens mit in Summe mindestens 13 Punkten</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Berufserfahrung in der Personal­verwaltung einer Behörde, vorzugsweise Polizei­behörde wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Beamtenrecht des Bundes oder der Länder wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Leistungs­bereitschaft und Belastbarkeit, Termin­gerechtigkeit und Selbständigkeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten sowie Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Aufgaben­erledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst mit BKA‑Zulage und der Möglichkeit der Verbeamtung (Tarifbeschäftigte)</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungs­angebot</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 13 h – A 14 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA‑Zulage</li> <li>Wir kümmern uns: Eltern-Kind-Büros, Vermittlung und Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung (Wiesbaden) und Pflege</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristin / Volljurist (w/m/d) „Beamtenrecht“

Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) mit Hauptsitz in Landshut bietet ab September 2026 Studienplätze für die Ausbildung von Beamtinnen und Beamten (m/w/d) für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn “Naturwissenschaft und Technik“, fachlicher Schwerpunkt „Verwaltungsinformatik“ an. Duales Studium zur Diplom-Verwaltungsinformatikerin (FH) bzw. zum Diplom-Verwaltungsinformatiker (FH) (m/w/d) Als Dienst- und Ausbildungsort kommt neben dem Hauptsitz Landshut auch der Außenstellenstandort Marktredwitz in Betracht. Aufgaben Die Ausbildung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Das Fachhochschulstudium im Studiengang Ver­wal­tungsinformatik (FH) umfasst ein Fachstudium und ein berufspraktisches Studium von insgesamt drei Jahren. Das Fachstudium findet an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern – Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung – in Hof und an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Hof statt. Während des berufspraktischen Studiums lernen Sie die verschiedenen Einsatzgebiete der Infor­mations­technologie an der Staatlichen Führungsakademie kennen. Weitere Informationen zur Ausbildung im Allgemeinen finden Sie auf diiesen Internetseiten1. Anwärterbezüge Bereits während des Studiums erhalten Sie attraktive Anwärterbezüge in Höhe von vsl. monatlich 1.563,85 Euro brutto. Profil <ul> <li>Hochschulreife, Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss</li> <li>in den Fächern Deutsch, Mathematik und einer Fremdsprache einen Notendurchschnitt von mindestens 3,0 (in Mathematik mind. die Note 3)</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands</li> <li>Bereitschaft zum Umgang mit moderner Technik</li> <li>Teamgeist</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li> <li>die erfolgreiche Teilnahme am Einstellungstest (entweder im November, Januar oder April). Der Test findet in Kombination mit einem Tag der offenen Tür an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Hof statt.</li> </ul> Die Anmeldung zum Test erfolgt nach Ihrer Bewerbung durch die Staatliche Führungsakademie als Ein­stel­lungsbehörde. Hierzu werden Ihre persönlichen Daten (Name, Anschrift, Geburtsdatum) weitergegeben. Wir bieten <ul> <li>ein interessantes, zukunftsorientiertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit des regelmäßigen flexiblen Arbeitens (Homeoffice)</li> <li>einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Möglichkeit der Bereitstellung eines kostenlosen Wohnheimplatzes während der Fachstudienabschnitte in Hof</li> <li>nach erfolgreich abgeschlossenem Studium ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe als Technische Oberinspektorin bzw. Technischer Oberinspektor (Besoldungsgruppe A 10) vorgesehen,</li> <li>Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A13</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund sind erwünscht. STBL1_DE

Duales Studium zur Diplom-Verwaltungsinformatikerin (FH) bzw. zum Diplom-Verwaltungsinformatiker (FH) (m/w/d)

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Stadtkasse und Steuern zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die Stelle als <h2>Leitung des Fachgebiets Stadtkasse (m/w/d)</h2> (Ausschreibungs­nummer 4279) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Besoldungsgruppe A 11 bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Die Abteilung Stadtkasse und Steuern, der auch das Fachgebiet Stadtkasse angehört, besteht aus 23 Mitarbeitenden, die engagiert sind und gemeinsam Freude an der Arbeit haben. Ein besonderer Gewinn ist die gute, wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung! Uns ist es wichtig, verschiedene Sichtweisen zu verstehen, uns gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam schwierige Entscheidungen zu erörtern. Aufgaben <ul> <li>fachliche Koordination der Sachbearbeitung und Fachverantwortung für alle Bereiche des Fachgebietes mit insgesamt 12 Mitarbeitenden,</li> <li>Durchführung von Mitarbeiter­gesprächen in Abstimmung mit der Abteilungs­leitung,</li> <li>Beteiligung bei der Durchführung des Beurteilungs­verfahrens in Abstimmung mit der Abteilungs­leitung,</li> <li>Personaleinsatz­planung, inkl. Urlaubs­genehmigung und Bearbeitung der Anträge der Zeiterfassung für das Fachgebiet,</li> <li>Mitwirkung bei Entwicklung und Weiterentwicklung von Zielvorstellungen, Konzepten und Leitlinien für die Aufgabenbereiche Zahlungs­verkehr, Forderungs­management und Vollstreckung,</li> <li>Mitwirken bei der Ermittlung des Finanz­bedarfs,</li> <li>Anweisungen für die Bearbeitung der zugewiesenen Aufgaben geben und Tätigkeiten der Mitarbeitenden koordinieren und kontrollieren,</li> <li>schwierige Einzelfälle bearbeiten bzw. entscheiden,</li> <li>wichtige Schriftstücke unterzeichnen, soweit nicht der Verwaltungs­führung oder der vorgesetzten Ebene vorbehalten,</li> <li>wichtige Besprechungen mit Dritten führen und mit Externen zusammenarbeiten sowie Teilnahme an fachbezogenen Ausschuss­sitzungen,</li> <li>Auswertung von Prüfberichten und internen Berichten und Entwurf der Stellung­nahmen für die Verwaltung und</li> <li>Verwaltung der Finanzmittel und Überwachung der Liquiditäts­planung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 oder erfolgreicher Abschluss des Angestellten­lehrgangs II oder erfolgreicher Abschluss eines (Fach‑)Hochschul­studiums mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (Bachelor) oder eine abgeschlossene 3‑jährige kaufmännische Ausbildung nach BBiG mit mehrjähriger Erfahrung im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht und mehrjähriger praktischer Leitungs­erfahrung,</li> <li>die Bereitschaft, gegebenenfalls den Angestellten­lehrgang II nachzuholen,</li> <li>eine hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit,</li> <li>ein sicheres Auftreten in Gesprächsrunden,</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts- und Kassenrecht,</li> <li>ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken,</li> <li>Durchsetzungs-, Überzeugungs-, Konflikt- und Problemlösungs­fähigkeit,</li> <li>als Führungskraft besitzen Sie Führungs-, Fach-, Sozial-, Methoden- sowie Persönlichkeits­kompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es wartet eine moderne Stadtverwaltung auf Sie.</li> <li>Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familien­freundlichkeit. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität stehen allen Mitarbeitenden frei – unabhängig vom Familienstand. Weiterhin bieten wir eine Zusammenarbeit mit der Fluxx-Notfall­betreuung von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungs­bedarf.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatz­versorgung als Betriebsrente, Jahres­sonderzahlung, Teilnahme an der leistungs­orientierten Bezahlung u. v. m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitgeber­zuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögens­wirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeit­beschäftigung mit 39 Wochen­stunden und Entgeltgruppe 11 TVöD derzeit zwischen 4.153,35 € und 6.154,45 € brutto (je nach Berufserfahrung, Tarifstand November 2025) monatlich sind, bzw. nach der Besoldungs­tabelle Niedersachsen, was bei einer Vollbeschäftigung von 40 Wochen­stunden und Besoldungs­gruppe A 11 zwischen 3.840,79 € und 5.049,96 € brutto (Stand November 2025) sind.</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheits­management (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrrad­leasing an.</li> <li>Die Teilnahme an Corporate Benefits.</li> <li>Den Zugang zu Fitness­studios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungs­möglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.</li> <li>Für bereits verbeamtete Personen steht eine Planstelle zur Verfügung.</li> </ul> <h2>Das sollten Sie wissen:</h2> Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmens­kultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechter­quote interessiert. Es besteht aus diesem Grund bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer weiblichen oder divers­geschlechtlichen Person (bei Tarifbeschäftigten) bzw. mit einer männlichen oder divers­geschlechtlichen Person (bei Beamten). Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung des Fachgebiets Stadtkasse (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen selbstständig einen eigenen Mitgliederbestand des Berufsstands der Rechtsanwälte, Steuerberater und Patentanwälte.</li> <li>Unter Anwendung des Satzungsrechts prüfen Sie die Voraussetzungen einer Mitgliedschaft und nehmen ggf. die Mitglieder auf. Alternativ erstellen Sie Ausnahme- oder Befreiungsbescheide.</li> <li>Sie setzen die individuellen Mitgliedsbeiträge fest und bearbeiten Stundungs- und Ratenzahlungsanträge.</li> <li>Sie informieren und beraten unsere Mitglieder telefonisch und schriftlich, z.B. zu den Themen Mitgliedschaft, Beitrag, Befreiung von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung, Anwartschaft und Leistungsspektrum.</li> <li>Ebenso sind Sie verantwortlich für die Beendigung von Mitgliedschaften und das Abschließen der Beitragskonten.</li> <li>Sie arbeiten IT-gestützt in einem aktenlosen Büro.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (BL I) (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement/Bürokaufmann (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung / Bank / Finanzen</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts mit</li> <li>Der routinierte Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig und strukturiert.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team mit einem hervorragenden Betriebsklima</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte Deutschlandticket Job, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Altersversorgung für Mitgliedschaft und Beitrag (m/w/d)

Das Staatliche Bauamt Freising plant, realisiert und erhält Gebäude und Liegen­schaften des Freistaats Bayern und des Bundes in den Land­kreisen Dachau, Erding, Freising, Fürstenfeld­bruck und München. Der Fachbereich Straßen­bau ist zudem für die Bundes-, Staats- und teil­weise auch Kreis­straßen sowie die Brücken­bauwerke in seinem Amtsbereich zuständig. Außerdem plant, baut und unterhält er Radwege entlang der Bundes- und Staats­straßen in den Land­kreisen Dachau, Erding, Freising, Fürstenfeldbruck und München. Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz im Vorzimmer der Behördenleitung sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung für unsere Stabsstelle Controlling Die Stelle ist unbefristet. Werden Sie Teil unseres Teams am Dienstort München! Aufgaben <ul> <li> Anwesenheit im Vorzimmer der Behörden­leitung mit Annahme von Anrufen</li> <li> Planung, Koordinierung und Vor­bereitung der Ter­mine der Behörden­leitung </li> <li>Textservice der Behördenleitung </li> <li> Betreuung von Besuchern/-innen und Vor­bereitung von Besprechungen </li> <li> Unterstützung der Stabsstelle Öffentlichkeits­arbeit bei Auftritten der Behörden­leitung in der Öffentlichkeit </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für neue Mit­arbeitende (Onboarding) </li> <li> Botengänge und ‑fahrten, Post­verteilung</li> </ul> Zu circa 50 % Ihrer Arbeitszeit sind Sie für die Kosten- und Leistungs­rechnung im Fachbereich Straßen­bau zuständig. Hierbei verantworten Sie: <ul> <li> die Arbeitszeiterfassung der Mit­arbeitenden (Einrichtung und Verwal­tung der Mitarbeitenden in SAP und Durch­führung von Einweisungen)</li> <li>die Anlage neuer Bau­projekte in SAP sowie die Vornahme von Änderungen am Datensatz</li> <li> die Erstellung monatlicher Kosten­stellen­berichte und des Monats­abschlusses der Zeit­erfassung</li> <li> Sie stimmen sich in diesen Tätig­keiten mit der Stabsstellen­leitung Controlling ab und arbeiten mit der Projekt­controllerin für Controlling-Aus­wertungen der Zeit­erfassung im Straßen­bau zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben Ihre Ausbildung im verwaltungs- bzw. kauf­männischen Bereich erfolg­reich abgeschlossen</li> <li> Sie sind körperlich belastbar und Ihre Arbeits­weise ist von einem hohen Maß an Zuverlässig­keit und Dis­kretion geprägt </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Pro­grammen, idealer­weise auch in SAP </li> <li> Sie haben eine Affinität zu Zahlen </li> <li> Sie können sich selbst sehr gut organisieren </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und sind kontakt- und kooperations­fähig </li> <li> Ihre Deutschkenntnisse ent­sprechen mindestens der Niveau­stufe C2 </li> <li> Sie sind bereit, sich kontinuier­lich und bedarfs­orientiert weiterzubilden (insbesondere in neue EDV-Pro­gramme) </li> <li> Sie verfügen über einen Führer­schein der Klasse B und sind bereit zu Dienst­reisen innerhalb unseres Amts­gebiets</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristetes, lang­fristig angelegtes sowie sicheres Beschäftigungs­verhältnis in Voll­zeit, das keinen Konjunktur­schwankungen unterliegt; die Stelle ist teilzeit­fähig, wenn die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist</li> <li> Gezielte Einarbeitung in ein motiviertes Team </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungs­angebote </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeits­zeit­gestaltung innerhalb unserer Rahmen­zeit von 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Gleit- und Präsenzzeit; die Möglich­keit des mo­bilen Arbeitens (Homeoffice) ist ein­geschränkt möglich</li> <li> Zusätzlich zu Ihren 30 Tagen Urlaub stehen Ihnen an Heilig­abend und an Silvester jeweils ein weiterer freier Tag sowie am Faschings­dienstag und an Ihrem Geburts­tag jeweils ein weiterer halber freier Tag zu. </li> <li> Zusätzlich zu Ihrer Vergütung nach der Entgelt­ordnung des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erhal­ten Sie eine Jahres­sonderzahlung sowie grund­sätzlich eine Ballungs­raum­zulage für Sie und Ihre Kinder, wenn Sie im Verdichtungs­raum München wohnen </li> <li> Umfassende Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes (z. B. betriebliche Alters­vorsorge bei der VBL, vermögens­wirksame Leistungen) </li> <li> Möglichkeit des Bezugs einer vergünstigten Staatsbedienstetenwohnung </li> <li> Möglichkeit eines Jobrad-Leasings</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz im Vorzimmer der Behördenleitung sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung für unsere Stabsstelle Controlling

WIR SUCHEN EINE*Ntechn. Mitarbeiter*in im Facility Management im Sachgebiet Flächen- und Anlagenmanagement für den Bereich Technik (OE 82.1) der Städtischen Häfen Hannover (OE 82).Die Städtischen Häfen Hannover verfügen als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Hannover (LHH) über die nach kaufmännischen Gesichtspunkten geführten Bereiche Bahn- und Hafenlogistik sowie Immobilienmanagement in den Betriebsstellen Hannover- Nordhafen, Lindener Hafen, Brinker Hafen und Misburger Hafen. Das Transport- und Umschlagsvolumen beträgt zurzeit rund 4 Mio. t/Jahr.Im Rahmen ihrer Geschäftstätigkeit verwalten die Städtischen Häfen selbstständig gewerblich und industriell genutzten Grundbesitz im Bereich des Lindener Hafens und des Nordhafens, sowie für die Hafen Hannover GmbH und die Misburger Hafengesellschaft mbH. Aufgaben <ul><li>selbstständige Ausführung von handwerklichen Arbeiten</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen und Kleinmängelbeseitigung</li><li>Durchführung der Verkehrssicherung der Anlagen, Verkehrsflächen und Grundstücke</li><li>Einweisung, Begleitung und Überwachung (Kontrolle, Prüfung und ggf. Abnahme) der Leistungen und auszuführenden Maßnahmen von Fremdfirmen in und an Objekten</li><li>Optische Prüfung und Beurteilung der Anlagen und Objekte</li><li>Aufstellung und Bearbeitung von Mängel- und Fehlerlisten</li><li>Verwaltungstätigkeiten bei Bedarf</li></ul> Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Handwerk mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren (in den Berufen: Elektro-, Heizungs-, Sanitär-, Tischler-, Maler- oder Dachdeckerhandwerk)</li><li>Flexibilität beim selbstständigen und sorgfältigen Arbeiten</li><li>Fähigkeit zur Erfassung und Darstellung handwerklicher Arbeitsmängel</li><li>technisches Verständnis im Rahmen des geforderten Aufgabenbereiches</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>idealerweise Kenntnisse in Heizungs- und Klimatechnik, Dachinstandhaltung, RWA- und Brandmeldeanlagen</li><li>Kenntnisse von Unfallverhütungsvorschriften im Facility Management</li><li>PC- Anwendungen (Office)</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

2.751 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs