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Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenz­zentrum für Umwelt­wissen­schaften einen hervorragenden Ruf erworben. Wir sind Teil der größten Wissenschafts­organisation Deutschlands – der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebens­grundlagen – für eine nachhaltige Entwicklung. <h1>Kollegiale Leitung der IT‑Abteilung (d/m/w) – Schwerpunkt Rechenzentrum, Netzwerke und Storage </h1> Gestalten Sie die digitale Zukunft der Forschung Das UFZ betreibt eine zentral organisierte IT‑Infrastruktur, die seit vielen Jahren Wissenschaft und Verwaltung zuverlässig mit leistungsfähigen IT‑Ressourcen unterstützt. Um der stetig wachsenden Vielfalt und Komplexität der Anforderungen gerecht zu werden, wurde eine kollegiale Doppelspitze in der IT‑Abteilungsleitung etabliert. Aufgrund eines Ruhestandseintritts wird nun eine der beiden Leitungspositionen neu besetzt. Die IT‑Abteilung „Wissenschaftliche und Kaufmännische Datenverarbeitung“ (WKDV) umfasst 60 Mitarbeitende, die sich in 5 Teams aufteilen: <ul> <li>CSS (Kommunikation und Standarddienste)</li> <li>EPS (Endgeräteservice)</li> <li>HPC (Höchstleistungsrechnen)</li> <li>KIT (Kaufmännische IT)</li> <li>RDM-IT (IT‑Forschungsdatenmanagement)</li> </ul> Die vielfältigen strategischen und inhaltlichen Leitungsaufgaben werden innerhalb der Doppelspitze nach gemeinsamer Absprache verteilt und kontinuierlich weiterentwickelt. Beide Mitglieder der kollegialen Leitung arbeiten auf Augenhöhe zusammen, um die Abteilung zukunftsorientiert auszurichten und eine zukunftsfähige IT am UFZ langfristig zu gestalten. Arbeitsort: Leipzig, oder Halle, mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich Arbeitszeit: 100 % oder Teilzeit (mind. 80 %) Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit geeignet. Befristung: unbefristet / Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und möchten diese Perspektive gemeinsam mit Ihnen weiter ausbauen. Bewerbungen aus unbefristeten und ungekündigten Beschäftigungs­verhältnissen führen direkt zu einer unbefristeten Anstellung, alle anderen Bewerbungen werden zunächst für zwei Jahre befristet mit der klaren Option auf eine Entfristung. Vergütung: nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 15 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Bewerbungsfrist: 14.12.2025 Aufgaben Gemeinsame kollegiale Aufgaben: <ul> <li>Strategische und operative Führung der IT‑Abteilung (WKDV) in kollegialer Doppelspitze</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Zukunftssicherung der IT‑Landschaft unter Berücksichtigung technologischer Trends und dynamischer Rahmenbedingungen</li> <li>Ausbau von IT‑Sicherheits- und Datenschutzkonzepten in enger Abstimmung mit allen Beteiligten</li> <li>Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der IT‑Services und reibungsloser Betrieb der IT‑Infrastruktur</li> <li>Aktive Mitgestaltung strategischer Technologieentscheidungen zur Unterstützung wissenschaftlicher Exzellenz</li> <li>Verantwortung für IT &amp; Digitalisierungsprojekte inkl. Change Management</li> <li>Vernetzung und Austausch im Zentrum, in der Helmholtz Gemeinschaft und anlassbezogen darüber hinaus</li> </ul> Primär verantwortete Leitungsaufgaben: <ul> <li>Technische Gesamtverantwortung für Netzwerk-Architekturen, Storage-Systeme und den Rechenzentrumsbetrieb</li> <li>Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der zentralen IT‑Infrastruktur</li> <li>Initiierung und Leitung von notwendigen Infrastrukturprojekten (z. B. Modernisierung des Rechenzentrums, Ausbau von Hochverfügbarkeits- und Backup-Lösungen)</li> <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der zugeordneten Teams und Mitarbeitenden inkl. Budget- und Ressourcenplanung</li> </ul> Im Anschluss an ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unseren Standort bei einer Vor-Ort-Besichtigung kennenzulernen und im Rahmen eines Team-Kennenlerntages einen ersten Eindruck von Ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen sowie den eingesetzten Systemen und der vorhandenen Infrastruktur am UFZ zu gewinnen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einer Studienrichtung mit informationstechnischem Schwerpunkt</li> <li>Langjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der angewandten Informatik</li> <li>Insbesondere fundierte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur, Netzwerken, Server-, Storage- und Cloud-Systemen sowie IT‑Security</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im IT‑Umfeld</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Intrinsische Motivation an neuen Technologien sowie an der stetigen Weiterentwicklung bestehender und der Einführung innovativer IT‑Dienste</li> <li>Projektmanagementkompetenz sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Serviceorientierung gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie Teamfähigkeit</li> <li>Unternehmerische und strategische Denkweise, Organisationsstärke, Prozessdenken</li> <li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Der Wunsch, Veränderungen aktiv zu gestalten und voranzutreiben</li> </ul> wünschenswert wären <ul> <li>Erfahrungen in Budgetplanung und Ressourcensteuerung</li> <li>Ausgeprägte Schnittstellen- und Kooperationskompetenz mit anderen Abteilungen</li> </ul> Wir möchten Sie ermutigen, sich zu bewerben, auch wenn Sie meinen, nicht alle Anforderungen in der Stellenausschreibung vollständig zu erfüllen. Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit, gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer vielfältigen und nachhaltigen Zukunft zu leisten</li> <li>Einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Ein umfangreiches und hochwertiges Programm zur Qualifizierung und Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro</li> <li>Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das ‚International Office‘</li> <li>Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität und sozialer und kultureller Vielfalt</li> </ul> Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancen­gleichheit aller Beschäftigten unab­hängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein. Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben. STBL1_DE

Kollegiale Leitung der IT-Abteilung (d/m/w) – Schwerpunkt Rechenzentrum, Netzwerke und Storage

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im Geschäftsbereich 4 – Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Wareneingängen und Verbuchung in SAP</li> <li>Kommissionierung von Materialien einschließlich Scannung</li> <li>Verpacken von Sendungen</li> <li>Ordnung und Sauberkeit im Lager erhalten und durchführen</li> <li>Waren einlagern und auffüllen</li> <li>Mitarbeit in Projekten und KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Lagerlogistiker*in/Lagerfachkraft/Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Kunden- und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Lieferanten und UKB-internem Personal</li> <li>PC-Kenntnisse (SAP, MS Office), gute Kenntnisse der Logistik</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Schädlingsbekämpfer*in</h2> Das Gartenbauamt sucht Sie als Schädlingsbekämpfer*in zum 1. Januar 2026 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Sie übernehmen die neue Aufgabe, gebietsfremde Ameisenarten zu bekämpfen beziehungsweise einzudämmen. Die Stelle bietet zunächst eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Eine Überprüfung der Stellenbewertung ist vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Sie identifizieren den Befall durch invasive Ameisen im öffentlichen Raum, planen und koordinieren Eindämmungs- und Bekämpfungs­maßnahmen und führen diese mit kollegialer Unterstützung durch</li> <li>Die eingeleiteten Maßnahmen werden durch Sie unter Zuhilfenahme moderner EDV‑Systeme dokumentiert, überwacht und ausgewertet</li> <li>Sie geben fachliche Expertise ab und beraten zur nachhaltigen Vorbeugung von Schädlingsbefall</li> <li>Sie erstellen objektbezogene Risiko- und Gefahreneinschätzungen an öffentlichen Gebäuden, Grünflächen und auf Grundstücken</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schädlingsbekämpfer*in</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C1 und verfügen über den für die Tätigkeit erforderlichen Sachkundenachweis gemäß Abschnitt 4 TRGS 523 oder haben die Bereitschaft, diesen zu erwerben</li> <li>Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und treten Dritten freundlich und respektvoll gegenüber</li> <li>Sie sind zuverlässig und arbeiten gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Ein Team, das sich auf Sie freut</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Schädlingsbekämpfer*in

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000038114 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Wir über uns Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort. Als Projektmanager:in mit Schwerpunkt Organisation, Information, Koordination und Dokumentation im PMO (Project Implementation Team) steuern Sie handlungsbereichsübergreifend dieses anspruchsvolle Bauprojekt zusammen mit Ihren Allianzpartner:innen. So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung. Mit unseren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir die Projekte auf den Liegenschaften des Bundes nach den neuesten Standards, sowohl bei denkmalgeschützten Bestandsgebäuden als auch bei großen Neubauprojekten, um. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen im Project-Management-Office (PMO) das Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li> <li>nehmen im PMO die Abstimmung mit den Projektbeteiligten war und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li> <li>organisieren die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung und</li> <li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA), BIM sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder in einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mit jeweils dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste </li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten, idealerweise in der Planungs- und Ausführungsphase</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse der Methode „IPA“ oder Mehrparteienverträgen, von Lean-Managementmethoden und BIM-Erfahrung</li> <li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tage Woche)</li> <li>ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Nagelsweg 47, mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) </li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads </li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager:in Architektur, Bauingenieur oder Versorgungstechnik IPA – Helmut-Schmidt- Universität (HSU)

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.03.2027, Tierärztin/einen Tierarzt (m/w/d)„Tierseuchenbekämpfung und Tierschutz“ im Referat 23 bis Entgeltgruppe E 14 TV-L in Vollzeit (100 %) in der Abteilung „Fachaufsicht und Veterinärwesen“ am Dienstort Koblenz. (Kennziffer: LUA – 2025/066-Ho) Aufgaben <ul> <li>Fachaufsicht und fachliche Unterstützung der nachgeordneten Verwaltungsbehörden im Bereich der Tiergesundheit, Tierseuchenbekämpfung und tierischer Nebenprodukte</li> <li>Organisation, Koordination und Auswertung von Monitoringprogrammen</li> <li>Organisation, Mitwirkung und Durchführung von Dienstversammlungen und Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Fachliche Stellungnahmen zu Rechtsetzungsvorhaben</li> <li>Mitgestaltung des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin mit Approbation</li> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet des öffentlichen Veterinärwesens sind erwünscht</li> <li>Kenntnisse im europäischen und nationalen Tiergesundheitsrecht und TNP einschließlich Rechtsprechung sind erwünscht</li> <li>Erfahrungen in der Überwachung von Betrieben sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, Belastbarkeit sowie sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und flexiblem Arbeiten, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen von MS-Office, insbesondere Word, Excel und Outlook, sowie einschlägiger Datenbanken (z.B. HI-Tier, TSN)</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Tierärztin/einen Tierarzt (m/w/d)„Tierseuchenbekämpfung und Tierschutz“ im Referat 23 bis Entgeltgruppe E 14 TV-L

bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von rund 3.600 Mitgliedsbetrieben und unterstützen diese mit effizienten Services beim Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit – in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit.Verstärken Sie unser ServiceCenter Ausbildung und Personalentwicklung mit insgesamt zehn Mitarbeiter*innen, das seit 2010 die Mitgliedsunternehmen in Fragen rund um Ausbildung und Personalentwicklung unterstützt. In Veranstaltungen und praxisnahen Veröffentlichungen vermitteln Sie aktuelle Themen für die Aus- und Weiterbildungsverantwortlichen der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie.Für das ServiceCenter Ausbildung und Personalentwicklung mit Sitz in München suchen wir einen Referenten mit Schwerpunkt Ausbildung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Sie konzipieren und moderieren Veranstaltungen (z. B. Workshops, Inhouse-Trainings, Webinare) in Präsenz und Online.</li><li>Sie schreiben Beiträge zu aktuellen Themen für Newsletter und Internet, konzipieren Leitfäden und erstellen Videocasts.</li><li>Sie entwickeln Checklisten für die Anwendung in Unternehmen.</li><li>Sie sind inhaltlicher Ansprechpartner zu vielfältigen Ausbildungsthemen, insbesondere bei klein- und mittelständischen Unternehmen.</li><li>Sie übernehmen Projektverantwortung.</li></ul> Profil <ul><li>Einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftspädagogik)</li><li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Ausbildung oder Personalentwicklung</li><li>Präsentations-, Moderations- und Trainingserfahrung</li><li>Konzeptionelle Stärke</li><li>Verständliche und praxisnahe Schreibweise</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Übernahme von Kinderbetreuungskosten sowie der Kosten für Ihr Jobticket</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Unbefristete Anstellung und ein sicheres Arbeitsumfeld</li><li>Intensive fachliche und persönliche Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung</li><li>Spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit schneller Verantwortungsübernahme</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von München mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. ein Essens- und Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen</li></ul> STBL1_DE

Referent mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

DER BUNDESINNUNGSVERBAND DES GLASERHANDWERKS sucht für seine gewerbespezifische Fachberatungs- und Informationsstelle eine/n Technische/n Berater/in (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Individuelle technische Betriebsinformationen/-beratungen erstellen/durchführen</li><li>Mitarbeit in nationalen und europäischen Fachgremien/Normenausschüssen</li><li>Leitung und Koordinierung von Fachausschüssen/Fachgruppe</li><li>Vortragstätigkeiten</li><li>Entwicklung, Organisation und Begleitung von fachtechnischen Weiterbildungsveranstaltungen</li><li>Handwerksgerechtes Verfassen technischer Fachartikel/Technischer Informationen</li></ul> Profil <ul><li>Ingenieur/Wirtschaftsingenieur-Master/Bachelor</li><li>Erfahrungen im Umgang mit den Werkstoffen Glas, Holz und Metall wünschenswert</li><li>VOB und VOL sollten keine Fremdwörter darstellen</li><li>Sicher in Wort, Schrift und Ausdrucksweise</li><li>Selbstständiges Arbeiten, unternehmerisches Gespür</li><li>Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine umfangreiche Einarbeitung und Vorbereitung auf die Aufgaben wird erfolgen</li><li>Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li></ul> STBL1_DE

Technische/r Berater/in (m/w/d) Glaserhandwerk

Das Studierendenwerk Thüringensucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena oder Erfurt: Einkäufer*in (d/m/w) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da. Aufgaben Als Einkäufer*in im Studierendenwerk Thüringen spielen Sie eine entscheidende Rolle in der strategischen und operativen Beschaﬀung von Food und Nonfood-Artikeln. Insbesondere sind Sie zuständig für: <ul> <li>Analysierung des Beschaﬀungsbedarfes und der Beschaﬀungsmärkte inklusive der gezielten Auswahl und Prüfung von Lieferanten und Lieferketten</li> <li>Bewertung und Entwicklung nachhaltiger Beschaﬀungswege und -formen Veröﬀentlichung und Steuerung von Vergaben über Vergabeplattformen Erstellung systematischer Lieferantenbewertungen</li> <li>Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen im Rahmen der eigenständig durchzuführenden Vergabeverfahren bis zur EU- Vergabe</li> <li>Optimierung bestehender Prozesse und Weiterentwicklung des strategischen und operativen Einkaufs des Studierendenwerks Thüringen</li> </ul> Profil Sie verstärken unser Team des Einkaufs, wenn Sie: <ul> <li>über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelorniveau) idealerweise mit einschlägigen Schwerpunkt im Bereich Einkauf/Beschaﬀung verfügen oder</li> <li>eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen haben und bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Einkauf und Beschaﬀung sammeln konnten,</li> <li>vorzugsweise Kenntnisse in der öﬀentlichen Vergabe mitbringen,</li> <li>Lust darauf haben, aktiv den Einkauf sowie die Einkaufsstrategie im Studierendenwerk Thüringen weiterzuentwickeln und mitzugestalten,</li> <li>mit Ihrer oﬀenen und kommunikativen Art souverän und durchsetzungsfähig mit externen Partner*innen verhandeln können sowie über eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit dem Bewusstsein für strukturiertes, prozessorientiertes und termingerechtes Arbeiten verfügen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öﬀentlichen Dienstes der Länder (TV-L) unter Ausschöpfung der tariﬂichen Möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ﬂexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualiﬁzierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen</li> </ul> Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

Einkäufer*in (d/m/w)

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und betreibt komplexe IT-Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das besondere elektronische Notarpostfach, das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Elektronischen Urkundenarchiv, Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister und der Zertifizierungsstelle weitere IT-Systeme für die deutschen Notare. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams bei der Modernisierung und Neuentwicklung unserer Fachverfahren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Anwendersupport (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie wollen unsere Kunden dabei unterstützen unsere hauseigenen Anwendungen effektiv zu nutzen</li> <li>Es reizt Sie, unsere Anwender bei den ersten Schritten mit neuen Anwendungen zu begleiten</li> <li>Sie haben Spaß unseren Kunden bei Herausforderungen, auch telefonisch, zur Seite zu stehen</li> <li>Sie haben Interesse die Anwendungen zu testen, bevor sie beim Kunden zum Einsatz kommen</li> <li>Sie möchten sich gerne in ein wachsendes, kollegiales und stets hilfsbereites Team einbringen und dabei dennoch selbstständig arbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder im IT – Umfeld</li> <li>Sie können sich schnell in neue Themen einarbeiten und haben ein sicheres Auftreten</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Kunden und haben eine gute Ausdrucksweise</li> <li>Sie sind belastbar, kommunikationsfähig und werden auch in kritischen Situationen nicht kopflos, sondern behalten stets die Ruhe und den Überblick</li> <li>Sie haben schon erste Erfahrungen im IT-Support gesammelt</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit einem Ticketsystem</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter im Anwendersupport (m/w/d)

Wir, der Bundesinnungsverband des Glaserhandwerks, sind ein renommierter Verband, der die Interessen der Glaserhandwerksbetriebe vertritt und sich für die Förderung und Weiterentwicklung der Branche einsetzt. Als kleines Unternehmen im Bereich Öffentlicher Dienst &amp; Verbände bieten wir unseren Mitgliedern umfassende Unterstützung, Beratung und Dienstleistungen. Unser Team besteht aus engagierten Experten, die mit Leidenschaft für das Glaserhandwerk arbeiten und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln.Wenn du bereit bist, deine technische Expertise im Glaserhandwerk einzubringen, bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Branche zu leisten. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Glaserhandwerks mit. Aufgaben <ul><li>In Deiner Rolle als technische/r Berater/in erstellst Du individuelle Betriebsinformationen und berätst dabei im technischen Bereich, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten</li><li>Du engagierst Dich in nationalen und europäischen Fachgremien sowie Normenausschüssen und bringst dort Dein Fachwissen ein</li><li>Die Leitung und Koordinierung von Fachausschüssen und Fachgruppen gehören ebenso zu Deinen Verantwortlichkeiten und bieten Dir die Möglichkeit, Deine Führungskompetenzen zu nutzen</li><li>Als Teil Deiner Aufgaben hältst Du Vorträge, um Wissen zu teilen und aktuelle Themen zu präsentieren</li><li>Du entwickelst, organisierst und begleitest fachtechnische Weiterbildungsveranstaltungen, um den Wissenstransfer im Handwerk zu fördern</li><li>Mit Deinem handwerksgerechten Schreibstil verfasst Du technische Fachartikel und Informationen, die für die Branche von Bedeutung sind</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst einen Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieur-Master oder -Bachelor mit und hast idealerweise Erfahrungen im Umgang mit den Werkstoffen Glas, Holz und Metall</li><li>Deine Englischkenntnisse sowie Deine Sicherheit in Wort, Schrift und Ausdrucksweise ermöglichen Dir eine effektive Kommunikation</li><li>Es ist für Dich selbstverständlich, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten, während Du gleichzeitig Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zeigst</li><li>Zuverlässigkeit und unternehmerisches Gespür zeichnen Dich aus, und Begriffe wie VOB und VOL sind Dir bestens vertraut</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung, die dich optimal vorbereitet</li><li>Dein Arbeitsplatz bietet dir Sicherheit und Abwechslung</li></ul> STBL1_DE

2.697 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs