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Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als technische Sachbearbeiterin, technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Informationstechnik-Schwerpunkt Netzwerktechnik bis Entgeltgruppe 9b TV-H zu besetzen. Der Arbeitsbereich befindet sich im Hauptsachgebiet Z 2 des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main. Das Hauptsach­gebiet Z 2 ist zuständig für die Informations- und Kommunikationstechnik sowie die polizeiliche Video/Medien- und Meldertechnik. Deine Verwendung wird innerhalb des Hauptsachgebietes Z 2 im Sachgebiet Z 21 -Informationstechnik- sein. Als tech­nische Sachbearbeiterin/technischer Sachbearbeiter wirst du im Bereich der Netzwerktechnik- / Netzwerkinfra­struktur eingesetzt werden. Das Hauptsachgebiet Z 2 sorgt mit technisch innovativen Lösungen dafür, dass die Polizistinnen und Polizisten optimal arbeiten können. Hierbei ermöglichen uns flache Hierarchien und ein innovativer Freiraum ein hohes Maß an Eigen­stän­digkeit bei der Suche nach Lösungen und Entwicklungen. Es erwartet dich ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Du interessierst dich für eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit rund um die polizeilich genutzte IT sowie der Modellierung von Netzwerkstrukturen bei der du nicht nur am Schreibtisch sitzt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Vorortbetreuung der Netzwerkkomponenten im Polizeipräsidium und den dazugehörigen Liegenschaften</li> <li>Unterstützung der Nutzer bei Störungen- und Anforderungen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Infrastruktur der Datennetze der Behörde</li> <li>Mitarbeit beim Ausbau des WLAN-Netzes der Behörde und den jeweiligen Liegenschaften</li> <li>Einrichtung und Inbetriebnahme von Hard- und Softwaresystemen mit und ohne Netzwerk</li> <li>Diagnose und Behebung von Störungen bei Hard- und Software</li> <li>Montage / Demontage aktiver Netzkomponenten</li> <li>Herstellen von Netzwerk Verkabelungen</li> <li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Unterlagen</li> <li>Schalten / Patchen von Leitungswegen</li> <li>Mitarbeit in der Netzwerkplanung</li> <li>Teilnahme an Einsätzen aus besonderem Anlass im Rahmen des Aufgabengebietes</li> <li>Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten 24/7</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder eine gleichwertige abgeschlossene kommunikationstechnische Berufsausbildung mit mehrjähriger nachgewiesener Berufserfahrung im Aufgabengebiet auf dem dargestellten Qualifikationsniveau</li> <li>Erfahrung im Umgang mit WLAN-Komponenten, der Einrichtung und Konfiguration von Netzwerken</li> <li>gute Kenntnisse in den Protokollen TCP/IP und der aktuellen Netzwerktechnik</li> <li>erweiterte Kenntnisse von MS-Windows und Office-Produkten</li> </ul> Deine persönlichen Voraussetzungen: <ul> <li>ausgeprägtes Organisationsgeschick und Urteilsfähigkeit</li> <li>hohe Belastbarkeit</li> <li>die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten sowie im Rahmen von polizeilichen Einsatzlagen Tätigkeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten</li> <li>ausgeprägte Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Lösungskompetenz und Abstraktionsvermögen</li> <li>soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Niveau C1</li> <li>Grundkenntnisse Englisch (technisches Englisch)</li> <li>Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse des IT-Grundschutzes und der Sicherheitsempfehlungen des BSI</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>offenes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet</li> <li>kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kinderzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten</li> </ul> STBL1_DE

technische Sachbearbeiterin, technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Informationstechnik-Schwerpunkt Netzwerktechnik bis Entgeltgruppe 9b TV-H

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Die Einheit Kompetenzcenter Technische Anlagen betreibt unter anderem den St. Pauli Elbtunnel und sorgt hier für den reibungslosen verkehrlichen Ablauf von Fußgänger*innen und Fahrradfahrer*innen. Weiter wird die Verfügbarkeit der touristischen Nutzung sichergestellt und die meistbesuchte Anlage der HPA durch die Maschinenmeister*innen und Tunnelaufseher*innen bedient. Der St. Pauli Elbtunnel ist ein Aushängeschild und Vorzeigeobjekt der HPA. Millionen Nutzer*innen pro Jahr zeigen dies immer wieder dem Bedienpersonal in Form von Freundlichkeit und Anerkennung beim Durchqueren der Anlage. Die Position ist befristet bis zum 31.12.2026. Aufgaben <ul> <li>Du bist für die Bedienung, Wartung, Instandhaltung und Überwachung der gesamten maschinentechnischen Haupt- und Nebenanlagen inklusive aller elektrischen Versorgungs- und Steueranlagen des Tunnels verantwortlich.</li> <li>Du bist flexibel im Einsatz an technisch und funktional komplexen Anlagen.</li> <li>Darüber hinaus sicherst Du den öffentlichen Personen- und Fahrzeugverkehr und sorgst für einen ordnungsgemäßen und störungsfreien Anlagenbetrieb.</li> <li>Die Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht im Arbeitsbereich und die Wahrnehmung von Aufgaben des Hochwasserschutzes für die eigene Dienststelle zählen ebenso zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Des Weiteren bist Du für die Begleitung der Bauüberwachung bei Instandsetzungsarbeiten oder Neubauten des St. Pauli-Elbtunnels zuständig.</li> <li>Rufbereitschaftseinsätze für den Hochwasserschutz und die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit bzw. Ordnung in Not- und Katastrophenfällen sind für Dich kein Problem.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Metallhandwerk oder eines vergleichbaren Ausbildungsberufs.</li> <li>Du besitzt die Prüfung als Maschinenmeister*in öD-FHH oder den Nachweis eines gleichwertigen Berufsabschlusses, z.B. der Seefahrt, Handwerks- oder Industriemeister*in.</li> <li>Ein ausgeprägtes Verständnis der technischen Zusammenhänge auch heterogener Anlagengruppen, sowie der organisatorischen Zusammenhänge im betrieblichen Ablauf zum flexiblen Einsatz an allen Anlagen der Einheit bringst Du bereits mit.</li> <li>Außerdem besitzt Du Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften sowie der besonderen Dienst- und Betriebsanweisungen.</li> <li>Du verfügst über besondere Fachkenntnisse in Betrieb und Überwachung von maschinellen und elektrischen Anlagen.</li> <li>Du verfügst über die Bereitschaft zum Schicht- und Wechselschichtdienst sowie über die gesundheitliche Eignung.</li> <li>Lösungsorientierung, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Plane Deine 30 Tage Urlaub, gestalte Deinen Alltag mit geregelten Arbeitszeiten, Ausgleichstagen sowie Sabbatical-, Elder-Care- und Ferienangeboten für Deine Kinder. </li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Maschinenmeister*in für den St. Pauli Elbtunnel

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir kümmern uns um Menschen, die Hilfe benötigen. Dabei spielt es keine Rolle, warum sie in Not geraten sind. Wir sind da, weil Nähe zählt. Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen. Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Schkeuditz OT Dölzig suchen wir ab 01.11.2025 nach Unterstützung durch Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen. Eine Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Std./Wo.) möglich. Die Stelle ist bis zum 30.04.2026 befristet, mit Option auf Verlängerung. Du bist hier genau richtig, wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Asylbewerber und Asylbewerberinnen vor Ort im Schichtdienst </li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von zielgruppenspezifischen Konzepten </li> <li>Gestaltung, Organisation und Durchführung verschiedener Freizeitangebote gemäß des Freizeitplans </li> <li>Gestaltung der Verantwortungsbereiche sowie Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit in z.B.</li> <li>Bewohnerküche, Atelier, Friseur, Fernsehraum und Schulungsräumen </li> <li>Durchführung und Dokumentation des Bewohnerrats (Rat der Nationen) </li> <li>Erstellen von Flyern und Plakaten nach Vorgaben der Koordination </li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen für die Bewohner und Bewohnerinnen </li> <li>Unterstützung der Koordination Gewaltschutz bei der Erfassung von Fällen, sowie die Unterstützung bei Clearingangeboten </li> <li>Mitgestaltung der Außenanlagen inkl. Pflege in den jeweiligen zuständigen Bereichen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums in den folgenden Bereichen: Sozialpädagogik, Soziologie, Pädagogik, Soziale Arbeit, Interkulturelle Kommunikation, Deutsch als Fremdsprache (B.A.) oder gleichwertig Oder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Organisationstalent und vernetztes Denken </li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Montag bis Sonntag inkl. feiertags im 2 Schichtprinzip) </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (32-39 Stunden pro Woche) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (w/m/d) für soziale Betreuung in einer Erstaufnahmeeinrichtung

Die Stadt Pforzheim und der Enzkreis nehmen seit dem Schuljahr 2015/2016 als Modellregion am Modellversuch "Neugestaltung des Übergangs Schule-Beruf" teil. Das gemeinsame "Regionale Übergangsmanagement" ist beim Amt für Bildung und Sport der Stadt Pforzheim angesiedelt. Der Enzkreis und die Stadt Pforzheim verfolgen gemeinsam das Ziel jungen Menschen einen gelungenen Einstieg in die berufliche Ausbildung zu ermöglichen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Bildung und Sport einen Übergangsmanager für den Themenbereich "Übergang Schule-Beruf"(W/M/D) Wir bieten Ihnen eine bis zum 31.08.2027 befristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 10 TVöD. Eine Verlängerung über den 31.08.2027 hinaus wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Führen der Geschäftsstelle der gemeinsamen Modellregion Pforzheim-Enzkreis</li> <li>Koordinierung und Weiterentwicklung der Maßnahmen im Übergang Schule-Beruf</li> <li>Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Arbeitsfelds</li> <li>Gremienarbeit einschließlich Sitzungsvorbereitung und Leitung von Arbeitsgruppen</li> <li>Netzwerkarbeit im Aufgabenfeld und Kooperation mit Landesministerien</li> <li>Statistische Erhebung und Aufbereitung von Daten</li> <li>Begleitung des berufsvorbereitenden Bildungsganges AVdual und enge Zusammenarbeit mit AVdual-Begleitungen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen Bachelor-/Hochschulabschluss in einem pädagogischen, gesellschafts- oder bildungswissenschaftlichen Studiengang</li> <li>sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Verwaltung, Schulen, Akteuren der regionalen Wirtschaft und anderen Interessenvertretern</li> <li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz</li> <li>gute Kenntnisse im EDV-Bereich, vor allem sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)</li> <li>Kenntnisse in den Themenfeldern Berufsausbildung und berufsvorbereitende Maßnahmen sowie Erfahrungen im Projektmanagement und in der Moderation von Netzwerken sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Übergangsmanager für den Themenbereich "Übergang Schule-Beruf" (w/m/d)

Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon! Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuübenZur Verstärkung unseres Teams der Kindertagesstätte Buddelkiste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nHeilpädagog*in (d/m/w) oder Heilerziehungspfleger*in (d/m/w)(Entgeltgruppe S 9 TVöD bzw. S 8b TVöD)im Fachbereich Bildung und Soziales der Gemeinde Uetze mit 30 – 35 Wochenstunden. Aufgaben Bei der Kindertagesstätte Buddelkiste handelt es sich um eine viergruppige Einrichtung mit drei Kindergartengruppen sowie einer Krippengruppe. Die Kindertagesstätte ist außerdem Sprachkita im Landesprogramm und wird den sprachlichen Schwerpunkt verstetigen. Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*r staatlich anerkannten Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Kita-Bereich</li><li>Sie sind bereit, an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten teilzunehmen</li><li>Eine positive Einstellung zu neuen pädagogischen Konzepten und dem Early Excellence Ansatz</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Offenheit</li><li>Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Freundliches, sicheres und aufgeschlossenes Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ansprechende und altersgerechte Kindertagesstätte</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr während einer 5-Tage-Woche</li><li>2 Regenerationstage während einer 5-Tage-Woche</li><li>Die Möglichkeit ein „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Die Teilnahme am Firmenfitness-Programm (Hansefit)</li><li>Diverse Vergünstigungen im Bereich Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.</li></ul> STBL1_DE

Heilpädagog*in (d/m/w) oder Heilerziehungspfleger*in (d/m/w)

Für unsere Offene Tür »AdEK« – eine Einrichtung der Offenen Jugendarbeit der Bundesstadt Bonn in zentraler Lage – schreiben wir eine unbefristete Stelle aus, zunächst mit 30 Wochenstunden. Ein Ausbau der Stelle ist geplant. Zurzeit haben wir an zwei Wochentagen geöffnet (Mo, 16.00–19.30 Uhr | Di, 16.00–22.00 Uhr). Neben der Betreuung der OT ist ein Stellenanteil für die gemeindliche Jugendarbeit vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li> Klare Präsenz und aktive Beziehungsgestaltung</li> <li> Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten | Freizeiten, Ferienprogramme, Projekte</li> <li> Programmgestaltung und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Büroorganisation</li> <li> Gewinnung, Begleitung und Schulung ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen</li> <li> Erstellung von Berichten und Teilnahme am Wirksamkeitsdialog mit der Stadt Bonn</li> <li> Weiterführung und Ausbau der Zusammenarbeit mit den Jugendleitungen anderer Gemeinden</li> <li> Kooperation mit unterschiedl. Organisationen, Trägern und Fachkräften der Offenen Jugendarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude an der Arbeit, Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit beziehungsweise Sozialen Arbeit (Bachelor, Master, Diplom) oder der Pädagogik mit den Studienschwerpunkten Sozialpädagogik oder Jugendhilfe (Bachelor, Master, Diplom, Magister)</li> <li> Möglichst Erfahrung in der Offenen Jugendarbeit</li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li> Beherrschung der gängigen Officeanwendungen und souveräner Umgang mit Social Media</li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Eine positive Einstellung zu den Grundlagen eines evangelischen Trägers und Interesse an einer christlichen Werteerziehung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li> Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li> Eine unbefristete Stelle</li> <li>Vergütung nach BAT-KF bis zur EG 10 (je nach Qualifikation) einschließlich Sozialleistungen (Altersversorgung)</li> <li> Eine aktive Gruppe von ehrenamtlichen Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li> Eine wöchentliche Besprechung mit dem Team der Hauptamtlichen</li> <li>Gestaltungsspielraum</li> <li>Deutschlandticket (Job-Ticket) und Job-Bike</li> </ul> STBL1_DE

Leiter:in für das Jugendzentrum AdEK in Bonn gesucht

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir für das Haupt­amt, Abteilung Strategie, Koordination und Bürger­angelegenheiten, einen Persönlichen Referenten für Strategie (m/w/d) im Büro des Oberbürgermeisters Aufgaben <ul> <li>Strategische und politische Beratung des Ober­bürgermeisters in allen die Stadt­verwaltung und Kommunal­politik betreffenden Angelegenheiten</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Konzeptionen mit kommunal­politischer Bedeutung sowie Projekt­arbeit</li> <li>Inhaltliche Vor- und Nach­bereitung von Terminen, Erstel­lung sowie Auf­bereitung von Unterlagen</li> <li>Begleitung des Oberbürgermeisters im Tagesablauf</li> <li>Bearbeitung und Koordination der schrift­lichen Korrespondenz</li> <li>Leitung des Sachgebiets „Strategie“ mit Personal­verantwortung für bis zu zwei Mit­arbeitende und Vertretung der Büro­leitung des Oberbürgermeisters</li> <li>Geschäftsstellentätigkeit für den Ältesten­rat, einschließlich Ver­sand der Einladungen, Vorbereitung der Sitzungs­unterlagen für den Oberbürgermeister sowie Teil­nahme an den Sitzungen und Protokoll­führung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Bereich Public Management, Politik­wissenschaften, Verwaltungs­wissenschaften, Kommunikation oder ein vergleich­barer Abschluss</li> <li>Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung, vorzugs­weise in Querschnitts­bereichen, sowie ein sehr gutes Ver­ständnis für politische Entscheidungs­prozesse und Kennt­nisse im Projektmanagement</li> <li>Sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Loyalität sowie eine lösungs­orientierte und strukturierte Arbeits­weise, auch unter großem Termindruck</li> <li>Bürgerfreundliches und souveränes Auf­treten sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute schriftliche und münd­liche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft für flexible Arbeitszeit­gestaltung, auch am Wochen­ende und in den Abendstunden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Ver­gütung in der Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 h. D. LBesG</li> <li>Eine wichtige und verantwortungsvolle Schlüssel­position im dynamischen, kommu­nalen Umfeld</li> <li>Individuelles, attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahr­rad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Persönlicher Referent für Strategie (m/w/d) im Büro des Oberbürgermeisters

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Ob als Entwickelnde oder Nutzende von Technik: Menschen und ihr Zusammenspiel mit Produktionstechnik stehen im Mittelpunkt der Abteilung „Mensch in der Produktion“. Mithilfe eines ganzheitlichen Ansatzes werden Mensch und komplexe Produktionssysteme (Cyber-Physische-Produktionssysteme) ins richtige Verhältnis zueinander gesetzt. Die Unterstützung der kognitiven und physischen Tätigkeiten des Menschen stehen dabei genauso im Fokus wie ihre Einbettung in den Arbeits- und technischen Produktionsprozess. Ganzheitliche Systemanalysen, die Ableitung von Automatisierungs- und Assistenzbedarf sowie menschzentrierte Digitalisierung werden ebenso betrachtet wie das User-centered Design von Schnittstellen und Interaktionen. Das Leistungsportfolio der Abteilung ist vielfältig und umspannt viele Branchen der Produktion (z.B. Automobilbau und Aircraft-Produktion) und typische Aufgabenbereiche: Von der Analyse und Konzeption menschzentrierter Systeme und der zugehörigen Schnittstellen über Nutzendenstudien und spezifische Evaluations- oder Beratungsangebote bis hin zu Schulungen zu zentralen Themen der menschzentrierten Systemgestaltung. Die Tätigkeitsbereiche sind stark durch interdisziplinäre Zusammenarbeit gekennzeichnet. Als anwendungsorientiertes Forschungsinstitut legen wir besonderes Augenmerk auf den Transfer von Forschungserkenntnissen. Unsere tägliche Arbeit ist daher von einer engen Zusammenarbeit mit unseren Partnern aus Industrie und Gesellschaft geprägt und umfasst ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Akquise und Bearbeitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten u.a. in den Themenbereichen Mensch-Technik-Interaktion in der Produktion, menschzentrierte Digitalisierung, Assistenz und Automation, Mensch-Roboter-Kollaboration, Usability sowie nutzerzentrierte Akzeptanz</li> <li>Anwendungsorientierte wissenschaftliche Forschungstätigkeiten: <ul> <li>Planung, Durchführung, Auswertung und Interpretation von Studien, Fokusgruppendiskussionen, Interviews, Beobachtungen und Usability-Evaluationen</li> <li>Auswahl und Nutzung geeigneter Methoden und Messtechnik zur Analyse von Kognition und Verhalten des Menschen</li> <li>Konzipierung und Design von komplexen Mensch-Technik-Schnittstellen</li> <li>Erarbeitung von menschzentrierten Schulungs- und Beratungsangeboten</li> <li>eigenständige Dokumentation und Darstellung der Forschungsergebnisse z.B. in Form von Präsentationen und Vorträgen, Zwischen- und Abschlussberichten, wissenschaftlichen Fachaufsätzen, bei Projekttreffen, auf Fachkonferenzen und bei Kundenpräsentationen</li> </ul> </li> <li>Engagierte Weiterentwicklung eines im Aufbau befindlichen, stark interdisziplinär ausgerichteten Forschungsfelds inkl. Entwicklung von Ideen für Folgeprojektanträge und Transferleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) im Bereich Human Factors, Kognitionswissenschaften, Sensorik und kognitive Psychologie, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Besonders hohes Interesse für interdisziplinäre Fragestellungen im Bereich Mensch-Technik-Interaktion im Produktionskontext sowie ggf. ergänzende ingenieurwissenschaftliche oder informatische Kenntnisse</li> <li>Fundiertes Wissen und sehr gute methodische Fähigkeiten, in den Bereichen Mensch-Technik-Interaktion in (teil-)automatisierten Systemen, Nutzendenforschung, Schnittstellengestaltung, Forschungsmethoden und Datenauswertung</li> <li>Erfahrungen in der Bearbeitung und Akquise von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in interdisziplinären Verbünden mit wissenschaftlichen und industriellen Partnern sind keine zwingende Voraussetzung, aber von Vorteil</li> <li>Offene und motivierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe, hervorragender Teamfähigkeit, eigeninitiativer und zuverlässiger Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Flexibilität, analytischen Fähigkeiten sowie ausgeprägtem Interesse an vielfältigen interdisziplinären Aufgaben</li> <li>Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau und Englischkenntnisse mind. auf B2-Niveau</li> <li>Bereitschaft zu eintägigen und gelegentlich mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und weiterer gängiger Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit auf wissenschaftlichem Spitzenniveau mit Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen und Promotionsoption („Promotion mit Fraunhofer“ an einer Universität)</li> <li>Praxisnähe durch interessante und abwechslungsreiche Projektarbeit in einem innovativen und interdisziplinären Team</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und eine individuell zugeschnittene Personalentwicklung</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und der Möglichkeit zu gelegentlichem mobilem Arbeiten</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Mit-Kind-Büro und KiTa-Plätze am Standort Chemnitz, Unterstützung bei der Notfall- und Ferienbetreuung)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Tariflicher Urlaubsanspruch</li> <li>Fringe Benefits in Form von Rabatten über corporate benefits </li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in "Mensch in der Produktion" (all genders)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbilder/in (m/w/d) im Bereich Anlagenmechanik SHK für den Fachbereich Sanitär- und Heizungstechnik im bbz Arnsberg in Vollzeit. Handwerk ist Vielfalt. Handwerk ist leistungsstark. Handwerk ist die Wirtschaftsmacht von nebenan. Als familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst sorgen wir mit unserem bundesweit erfolgreichen Berufsbildungszentrum (bbz Arnsberg) für einen nachhaltigen Wissenstransfer ins Handwerk und sind erster Ansprechpartner der Wirtschaft, wenn es um qualifizierte Bildungsangebote geht. Aufgaben <ul> <li>Praktische Unterweisung in der überbetrieblichen SHK-Ausbildung (bis 12 Teilnehmende)</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Lehrgangskonzepten und Unterlagen</li> <li>Vor- und Nachbereitung des Unterrichts und der Werkstätten</li> <li>Betreuung, Beratung und Leistungsbeurteilung der Kursteilnehmenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im SHK-Handwerk</li> <li>Sehr gute fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten sowie Interesse am technischen Fortschritt und der Digitalisierung</li> <li>Spaß und Geschick im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine attraktive Vergütung nach TV-L EG 10</li> <li>Jahressonderzahlung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Modernste technische Ausstattung und ein kollegiales Team</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile – z. B. über Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder/in (m/w/d) Anlagenmechanik SHK

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Transformation Politik &amp; Wirtschaft im Bereich Wirtschaft &amp; Märkte in Berlin, suchen wir ab dem 01.12.2025 befristet bis zum 30.11.2026 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Studentischer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Raw Materials &amp; Supply Chains Aufgaben <ul><li>Recherche und Aufbereitung von Inhalten und Unterstützung von Projektarbeiten u.a. in den Themenbereichen:</li></ul>o Nachhaltiges Wirtschafteno Verantwortungsvolle Lieferketten mit dem Schwerpunkt Land- und Forstwirtschaft sowie Bergbauo Agrarrohstoffe wie Palmöl, Soja, u.a.; Holz und Papier sowie metallische Rohstoffeo Politische Hebel wie Lieferkettenregulatorik sowie wirtschaftliche Anforderungen und Entwicklungen wie Zertifizierungssysteme, Multiakteursplattformen etc.o Internationale Projektarbeit und Ansätze in unseren Projektregionen in Südamerika, Asien und Afrika<ul><li>Unterstützung im Projektmanagement (Koordination zur Erreichung von Projektergebnissen, interne und externe Berichterstattung, Vergabedokumentation, Daten- und Ablagepflege, …)</li><li>Unterstützung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen &amp; externen Workshops und Veranstaltungen (sowohl online als auch in Präsenz), z. B. Einladungsmanagement, Absprache mit Speaker:innen, Erstellung von Präsentationen, Betreuung der Veranstaltung, Abrechnung.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Kommunikationsprodukten (z. B. Texte für Social Media-Posts oder Online-Artikel) und des Wissensmanagements bei Projekttätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Ein laufendes Hochschulstudium in einem natur-, wirtschafts-, oder sozialwissenschaftlichem Bereich mit erkennbarer thematischer Schwerpunktsetzung in den Bereichen Umwelt-/Nachhaltigkeitsmanagement / Agrarwissenschaften / Geographie / Wirtschaft / Umweltpolitik o. ä., Masterstudium von Vorteil</li><li>Vorkenntnisse und erste Praxiserfahrungen im privatwirtschaftlichen oder zivilgesellschaftlichen Sektor mit inhaltlichem Bezug zu den oben genannten Themen bzw. in den methodischen Bereichen erwünscht</li><li>Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Fähigkeiten, Daten und Informationen effizient zu recherchieren, zu analysieren und ansprechend aufzubereiten (v.a. in Excel, PowerPoint, Word)</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Aktuelle Immatrikulation an einer deutschen Hochschule für mind. ein weiteres Jahr</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

2.684 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs