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Für die zwei Kirchengemeinden Heilig Geist in Kalkar und St. Clemens in Kalkar ist ab sofort die Position als Verwaltungsreferent m/w/d in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Koordination verwaltungstechnischer Abläufe zwischen der Zentralrendantur und den Entscheidungsträgern der Kirchengemeinden</li> <li>Selbständige Erledigung von Verwaltungsaufgaben und sich daraus ergebender anderer Dienste und Aufgaben in Abstimmung mit dem leitenden Pfarrer und der Leitung der Zentralrendantur</li> <li>Koordination, Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an den Sitzungen der Kirchenvorstände und ggfs. ihrer Ausschüsse</li> <li>Sorge für die Umsetzung von Beschlüssen der Kirchenvorstände und ihrer Ausschüsse in Abstimmung mit der Zentralrendantur</li> <li>Weisungsgebundene Wahrnehmung von Vertretungen der Kirchenvorstände gegenüber Behörden oder sonstigen Dritten</li> <li>Unterstützung Ausschüsse</li> <li>Es ist beabsichtigt, der/dem Stelleninhaber/in die Funktion der/des Haushaltsbeauftragten zu übertragen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit dem Nachweis über den Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder vergleichbar</li> <li>vorausgesetzt wird die Fähigkeit zu selbständiger Arbeit und sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel)</li> <li>Berufserfahrung im kirchlichen Verwaltungsdienst wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>eine positive Einstellung und Identifikation mit den Werten und Zielvorstellungen der Kath. Kirche</li> <li>Örtliche Flexibilität sowie eine gültige Fahrerlaubnis und eigener PKW werden erwartet</li> <li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Organisationsgeschick und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld</li> <li>die Möglichkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>eine Vergütung entsprechend den Richtlinien der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) nach EG 9a oder 9b (je nach Qualifikation) sowie eine weitestgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)</li> <li>die Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkonten-Modells</li> <li>die Möglichkeit des Job-Rad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsreferent m/w/d

Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverband Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 20 Museen sowie schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen. Zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum für den LVR gehört unter anderem ein individuell zugeschnittenes Facility Management. Für unseren expandierenden Reinigungsbereich suchen wir ab sofort auf Steuerkarte oder auf 556 Euro Basis eine weitere zuverlässige Reinigungskraft (m/w/x) – Einsatzort: 53783 Eitorf für den allgemeinen Einsatz im LVR-Behandlungszentrum mit einem Beschäftigungsumfang von Mo.-Fr.: 05:00-08:00 Uhr, oder Mo.-Fr.: 06:00-07:30 Uhr bei einer Vergütung von 14,25 €/Std. Aufgaben <ul> <li>Gewährleistung der Sauberkeit in unserer Einrichtung durch die Unterhaltsreinigung und oder Sonderreinigung des Ihnen zugewiesenen Bereiches.</li> <li>Einhaltung der Reinigungsvorgaben sowie fachgerechter Umgang mit Reinigungsmaterialien und evtl. Reinigungsmaschinen.</li> <li>Durchführung von fachgerechtem Abfallmanagement.</li> <li>Ausführung der hygienischen Reinigung der sanitären Anlagen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über erste Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung.</li> <li>Sie besitzen die notwendige Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.</li> <li>Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein nettes Team und ein gutes Betriebsklima in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenlose Arbeitskleidung</li> <li>Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits-App bei verschiedenen Partnern</li> </ul> STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/x) – Einsatzort: 53783 Eitorf

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! DasWasserstraßen-Neubauamt (WNA)Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u.a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht. Die Fachstelle Brücken Mitte beim Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieurin / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bau (TU-/ TH-Diplom-/Masterabschluss) als Projektleitung für Brückenbaumaßnahmen Der Dienstort ist Helmstedt. Referenzcode der Ausschreibung 20251062_9339 Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Ersatz- und Instandsetzungsmaßnahmen von Brückenbauwerken</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Abwickeln von Ingenieurverträgen</li> <li>Koordinierung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachplanern</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und Überwachung von Bauaufträgen</li> <li>Überwachung der Projektausführung auf planerischer Ebene</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Dipl.-Ing. (TU/ TH) bzw. Master) des Bauingenieurwesens, oder Wirtschaftsingenieurwesen (FR Bau) oder vergleichbar</li> </ul> Das wäre wünschenswert <ul> <li>Fachlich <ul> <li>Kenntnisse im Bau- und Projektmanagement sowie der Bauorganisation</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, UVgO)</li> <li>Berufserfahrung und Sachkunde im konstruktiven Ingenieurbau</li> <li>IT-Kenntnisse (Windows, MS-Office)</li> <li>allgemeine Kenntnisse der Verwaltungsabläufe</li> </ul> </li> <li>Persönlich <ul> <li>Fähigkeit zur eigenständigen und verantwortungsbewussten Aufgabenerfüllung</li> <li>Fähigkeit zur Problemlösung und Erarbeitung von Alternativen</li> <li>Bereitschaft zur stetigen fachspezifischen Weiterbildung</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen und Anleiten eines Projektteams</li> <li>Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (vergleichbar C1)</li> <li>Bereitschaft zu ganztägigen/ mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B (ehemals 3) und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul> <li>flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Teilzeitmodelle)</li> <li>bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug</li> </ul> </li> <li>Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund), faire Stufenzuordnung</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von z. Zt. 60 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung</li> <li>intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen/innen</li> <li>offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst</li> <li>Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot</li> <li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst</li> <li>Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Es handelt sich hier um eine Stelle, die nur eine geringe Verkürzung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zulässt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt. Die Auswahl erfolgt in einer Auswahlkommission. STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieurin / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bau (TU-/ TH-Diplom-/ Masterabschluss) als Projektleitung für Brückenbaumaßnahmen

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum 01.08.2025 eine*n Pädagogische*n Mitarbeiter*in (d/m/w) für die Nachmittagsbetreuung in der Kantor-Wiebold-Grundschule Melle-Neuenkirchen Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung einer festen Kleingruppe von 5 Kindern im Grundschulalter an 4 Nachmittagen in der Woche (Mo-Do)</li> <li>Begleitung und Beaufsichtigen der Kinder beim Mittagessen</li> <li>Hausaufgabenbetreuung</li> <li>Durchführung spielerischer Angebote für die Kleingruppe</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifizierte Kindertagespflegeperson oder pädagogische Mitarbeitende aus dem schulischen Kontext mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter</li> <li>Selbständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Teilzeitstelle (12 Std./Woche inkl. Vor- und Nachbereitungszeiten*) ab 01.08.2025 bis zunächst 31.07.2026 mit der Option auf Verlängerung**</li> <li>Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 5 TVöD (9.500 € - 11.700 € p.a.)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> An einigen Meller Grundschulen gehört die niedrigschwellige Nachmittagsbetreuung in Kleingruppen seit vielen Jahren zum festen Bestandteil. Die an der Kantor-Wiebold-Grundschule bestehende Kleingruppe soll mit Beginn des neuen Schuljahres ab August aufrechterhalten werden. Es handelt sich um eine Kleingruppe mit max. 5 Kindern, sodass ein intensiver Beziehungsaufbau zu den Kindern möglich ist. *Aufgrund der Ferienzeiten erfolgt die Vergütung für ca. 10 Stunden. Die restlichen Stunden werden als Überstunden für den Ferienausgleich angesammelt. **Die niedrigschwellige Nachmittagsbetreuung ist ein Jugendhilfeprojekt des Landkreises Osnabrück, die Stadt Melle ist jedoch der Anstellungsträger. Das Projekt ist immer auf ein Schuljahr befristet, mit anschließender Verlängerung, sofern die Haushaltsmittel des Landkreises genehmigt werden. STBL1_DE

Pädagogische*n Mitarbeiter*in (d/m/w) für die Nachmittagsbetreuung in der Kantor-Wiebold-Grundschule Melle-Neuenkirchen

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 40 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.Wir, die Caritas, besetzen zum 01.08.2025 in unserer Geschäftsstelle (Düren) eine/n Immobilienkaufmann/-frau, Property Manager/in, Objektverwalter/in, Liegenschaftsmanager/in, Facility Coordinator oder vergleichbar alsFachkraft im Bereich Bauwesen und Liegenschaften (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeitzur verantwortlichen Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandsimmobilien im Bereich Bauwesen und Liegenschaften. Aufgaben <ul><li>Objektverwaltung der Bestandsimmobilien</li><li>Wohnungsverwaltung inkl. Neuvermietung mit Verantwortlichkeit für Mietverträge, Nebenkostenabrechnung und Schlüsselverwaltung für betreutes Wohnen</li><li>Technische Objektbetreuung der Bestandsimmobilien</li><li>Information, Beratung und Unterstützung des Vorstands und der Leitungskräfte in Bezug auf Verwaltung, Instandhaltung und Modernisierung der Bestandsimmobilien</li><li>Unterstützung des haustechnischen Dienstes hinsichtlich technischer Prüfung und Wartungen</li><li>Berechnung und Beantragung der Investitionskosten/Fördermittel</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Umsetzung des implementierten Qualitätsmanagementsystems im Verantwortungsbereich</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Sichere Anwendung der MS-Office Produkte</li><li>Eine freundliche und verbindliche Persönlichkeit, welche sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative auszeichnet</li><li>Technisches sowie handwerkliches Verständnis</li></ul> Wir bieten <ul><li>Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Angebote zur Prävention und Gesundheit</li><li>Attraktive Vergütung im Rahmen der AVR, 6 Wochen Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und viele weitere spannende Benefits</li><li>Spannendes Aufgabenfeld bei einem modernen und zukunftsfähigen Arbeitgeber</li></ul> STBL1_DE

Fachkraft im Bereich Bauwesen und Liegenschaften (m/w/d) - Immobilienkaufmann/-frau, Property Manager/in, Objektverwalter/in, Liegenschaftsmanager/in, Facility Coordinator

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Naturschutz im Bereich Meeresschutz in Hamburg, suchen wir ab dem 01.07.2025 befristet bis zum 30.06.2026 in Teilzeit mit 10 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Studentischer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Seafood Assessment Tool Aufgaben <ul><li>Unterstützung des Fischereiteams bei der Entwicklung einer Webanwendung zur Nachhaltigkeitsbewertung von Fischprodukten</li><li>Kommunikation mit Dienstleistern und Partnern zur Erhebung von Entwicklungsbedarfen und Organisation der Umsetzung</li><li>Unterstützung des Fischereiteams bei der Erstellung von Studien und Auswertung von Daten</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Fortgeschrittenes Studium in einer Fachrichtung mit Bezug zu Nachhaltigkeit, Fischerei, Ernährung, oder Digitale Kommunikation</li><li>Affinität zu digitaler Kommunikation oder Entwicklung von Web Apps</li><li>Ausgeprägtes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen insb. Nachhaltige Ernährung oder Lebensmittelproduktion</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Fähigkeit, Daten und Informationen zu recherchieren, aufzubereiten und zu analysieren</li><li>Erste Erfahrungen mit Projektmanagement von Vorteil</li><li>Gute Kommunikations- und Schreibfähigkeiten</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eine zuverlässige, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Seafood Assessment Tool

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 40 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.Wir, die Caritas, besetzen zum 01.08.2025 in unserer Geschäftsstelle (Düren) eine/n engagierte/n Nachhaltigkeitsmanager/in, Umweltwissenschaftler/in, Energie- und Ressourcenmanager/in oder vergleichbar alsKlimaschutzmanager/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) In Teil-/Vollzeit (Befristung auf 2 Jahre gemäß dem Fördergeber Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH)zur Entwicklung, Steuerung und Umsetzung eines integrierten Klimaschutzkonzepts im Rahmen der kommunalen Klimaschutzförderung.in Teil-/Vollzeit Aufgaben <ul><li>Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes</li><li>Initiierung und Koordinierung regionaler Aktivitäten und Projekte zum Klimaschutz</li><li>Koordinierung und Begleitung der Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes</li><li>Zentrale Steuerung, Koordinierung und Umsetzung der Maßnahmen des Klimaschutzkonzepts</li><li>Entwicklung und Begleitung einer Aufbau- und Ablauforganisation für den Klimaschutz innerhalb der bestehenden Strukturen</li><li>Controlling der Klimaschutzmaßnahmen inkl. Begleitung extern erstellter Energie- und CO2-Bilanzen</li><li>Beratung und Mitarbeit bei der Entwicklung von Leitlinien, Qualitätszielen und Klimaschutzstandards</li><li>Austausch mit Politik und anderen Interessensvertretern</li></ul> Profil <ul><li>Akademische Qualifikation im Bereich Klimaschutz, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse über den wissenschaftlichen Sachstand zum Klimawandel sowie über CO2-Bilanzierungen, Gebäudeenergiegesetz (GEG), Erneuerbare Energien und Energieeffizienz</li><li>Erfahrungen in der strategischen Konzept- und Projektarbeit sowie im Projektmanagement</li><li>Den Mut, neue Wege zu gehen sowie kreative und innovative Lösungen zu entwickeln</li><li>Eine freundliche und begeisterungsfähige Persönlichkeit, welche sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative auszeichnet</li></ul> Wir bieten <ul><li>Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Angebote zur Prävention und Gesundheit</li><li>Attraktive Vergütung im Rahmen der AVR, 6 Wochen Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und viele weitere spannende Benefits</li><li>Spannendes Aufgabenfeld bei einem modernen und zukunftsfähigen Arbeitgeber</li></ul> STBL1_DE

Klimaschutzmanager/in (m/w/d) - Nachhaltigkeitsmanager/in, Umweltwissenschaftler/in, Energie- und Ressourcenmanager/in

Sachbearbeiter (w/m/d) im Immobilienmanagement Vermögen und Bau – Amt Karlsruhe Bewerbungsschluss: 30.05.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 / E 10 Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Karlsruhe? Aufgaben <ul> <li>Behördenunterbringung</li> <li>Nutzerbetreuung</li> <li>gewerbliche Miet- und Pachtverträge</li> <li>Immobilienankäufe</li> <li>Gestattungsverträge</li> <li>Veranstaltungsmanagement</li> <li>Erbbaurechtsverträge</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss oder Diplom) der Fachrichtungen Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management, Rechtspflege oder einem vergleichbaren Abschluss</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung in der Laufbahn des gehobenen Dienstes mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12. STBL1_DE

Sachbearbeiter Immobilienmanagement (w/m/d)

Und? Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Schwiegervater kurzzeitig pflege­bedürftig? Partner auf Dienstreise? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Wir suchen Bauingenieure / Statiker (m/w/d) Diplom-Ingenieure (m/w/d) / Master Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Standsicherheits­nachweisen des Massiv-, Stahl- und Holzbaus</li> <li>Überwachung der Bauausführung</li> <li>Erstellung von Gutachten zu Stand­sicherheits­fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschul­studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master of Science oder Master of Engineering</li> <li>Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen</li> <li>Interesse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bauvorhaben zu vertiefen</li> <li>Leistungsfähigkeit sowie Team­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Teilzeit­möglich­keiten</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>&gt; 160 Statik-Prüfprogramme</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> </ul> Bewerbungen schwer­behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieure / Statiker (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!Wir suchen für das Sachgebiet Personal­marketing und Bewerber­service ab September 2025 eine Praktikantin/einen Praktikanten (m/w/d) im Rahmen eines Pflicht­praktikums für mindestens 4 Monate.Das Sachgebiet als Teil des Personalamts kümmert sich mit 5 Beschäftigten um alle Themen rund um das Personal­marketing, die Veröffentlichung von Stellen­ausschreibungen, die Organisation der Vorstellungs­gespräche und die Bewerber­kommunikation. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit im Praktikanten­management (z. B. Schaltung von Stellen­anzeigen, Planung und Organisation von Schüler­praktika)</li><li>Mitwirkung bei der Organisation von Karriere­veranstaltungen</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Flyern und Präsentationen für unterschied­liche Ziel­gruppen (z. B. Studierende)</li><li>Unterstützung bei der Betreuung unserer Karriere-Social-Media-Kanäle (z. B. Schreiben von Beiträgen)</li><li>Mitarbeit in aktuellen Projekten (z. B. Hochschul­marketing)</li><li>Unterstützung im Tages­geschäft (z. B. Erstellung von Auswertungen, Recherchen)</li></ul> Profil Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Studium im Bereich Betriebs­wirtschafts­lehre, Wirtschafts­wissen­schaften, Wirtschafts­pädagogik, Wirtschafts­psychologie oder vergleich­bare Fachrichtung</li><li>Aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Hoch­schule</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Begeisterungsfähigkeit und hohe Affinität zu Themen wie Personal­marketing und Social Media</li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikations­fähig­keit, Kreativität und selbst­ständige Arbeits­weise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Monatliche Praktikums­vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungs­spiel­räumen, wie z. B. Gleitzeit</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Team, das Dich bei der Einarbeitung unter­stützt</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadt­lage</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiter/‑innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. STBL1_DE

2.623 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs