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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in Städtebauförderung für das Stadtplanungsamt BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Lebendige Städte, attraktive Quartiere und zukunftsfähige Gemeinden – die Städtebauförderung leistet einen wichtigen Beitrag zur positiven Entwicklung unserer Stadt. Mit Unterstützung von Fördermitteln aus Land, Bund und der EU setzen wir im Stadtplanungsamt Projekte um, die das Stadtbild aufwerten, soziale Strukturen stärken und nachhaltige Stadtentwicklung ermöglichen. Im Sachgebiet Städtebauförderung sorgen wir dafür, dass diese Mittel effizient beantragt, verwaltet und abgerechnet werden. Dabei arbeiten wir eng mit Fachabteilungen und anderen Ämtern der Stadtverwaltung zusammen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt aktiv mit! Aufgaben <ul> <li>Steuerung der Förderverfahren: Sie begleiten aktiv die Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln aus EU-, Bundes- und Landesprogrammen. Dazu gehören die Erstellung von Zuwendungsanträgen, Zwischenberichten und Verwendungsnachweisen sowie die fortlaufende Dokumentation der Maßnahmen.</li> <li>Repräsentation des Sachgebiets: In Besprechungen vertreten Sie die Städtebauförderung nach innen und außen und bringen Ihr Fachwissen gezielt ein.</li> <li>Kommunikation und förderrechtliche Einschätzungen: Sie koordinieren die Abstimmung mit Bewilligungsbehörden, der Fachabteilung des Amtes und anderen städtischen Ämtern, zum Beispiel dem Jugendamt oder dem Garten-, Friedhofs- und Forstamt und erstellen förderrechtliche Stellungnahmen.</li> <li>Finanzielle Steuerung und Controlling: Sie behalten den Überblick über die Förderverfahren, bewirtschaften die zugewiesenen Haushaltsmittel und stellen eine wirtschaftliche Mittelverwendung sicher.</li> <li>Vertretungsaufgaben im Team: Im Bedarfsfall übernehmen Sie die Prüfung und Ausstellung von Bescheinigungen nach dem BauGB sowie von Vorkaufsrechtsverzichtserklärungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, um komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit, kombiniert mit Belastbarkeit und Engagement</li> <li>sicherer Umgang mit Zahlen</li> <li>gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) sowie idealerweise in SAP oder die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Städtebauförderung für das Stadtplanungsamt

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Migration und Integration als BERATUNGSFACHKRAFT (A) WOHNEN – OBDACH – MIGRATION – INTEGRATION Ein Projekt zur Verbesserung der Lebensperspektive besonders benachteiligter wohnungsloser Menschen – oft mit Migrationshintergrund. Im gemeinsamen Projekt des Amtes für Soziales und des Amtes für Migration und Integration ergänzt das Projekt bestehende lokale Angebote in der Wohnungslosenhilfe und schafft insbesondere für die Zielgruppe zugewanderter Unionsbürgerinnen (a) neue Möglichkeiten der gesellschaftlichen Integration. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen wohnungslose Menschen – oft mit Migrationserfahrung – in den Schwerpunkten Wohnen, aufenthaltsrechtliche Themen sowie sozialrechtliche Hilfen aller Art</li> <li>Sie beraten ressourcenorientiert in überwiegend aufsuchender Arbeit und gehen die individuelle Hilfeplanung unter Einbindung Freier Träger an</li> <li>Sie entwicklen die Hilfen sowie das Hilfesystem im Bereich Migration und Armut weiter</li> <li>Im Projektverbund arbeiten Sie gemeinsam mit Sozialdiensten, ausgewiesenen Kooperationspartnerinnen (a), dem Jobcenter und der Arbeitsagentur</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt aus dem sozialen bzw. rechtlichen Bereich oder</li> <li>den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) bzw. die Angestelltenprüfung II</li> </ul> </li> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrungen im Bereich der Wohnungslosen-, Suchtkranken- oder sonstigen Wohnhilfe</li> <li>Kenntnisse in der sozialen Diagnostik, Hilfeplanung sowie im Bereich des Ordnungs-, Ausländer- und Sozialrechts sind im Idealfall vorhanden</li> <li>Sie sind sensibel im Umgang mit den zu beratenden Personen, arbeiten vernetzt und überzeugen durch Ihre Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis 30.04.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 80 % und Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, interdisziplinären Team mit Möglichkeiten der Weiterentwicklung des Hilfesystems im Rahmen flexibler Arbeitszeiten und -modelle</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile, bspw. Hansefit, Fahrradleasing sowie ein hoher Zuschuss zum JobTicket/ Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Beratungsfachkraft (a) Wohnen – Obdach – Migration – Integration

Seit 2007 unterstützen wir als zuverlässiger Partner inzwischen 161 Mitgliedskommunen professionell bei der Durchführung verschiedenster kommunaler Tätigkeiten. Wir wachsen mit unseren Aufgaben. Wir gewinnen stetig neue Gemeinden dazu. Wir entwickeln neue, spannende Tätigkeitsfelder. Unser Erfolgsrezept? Zusammen auf Augenhöhe besser, effizienter und erfolgreicher (mit)gestalten – mit einem hochmotivierten Team aus über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Verbands mit sicherem Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst – unabhängig von Alter, Geschlecht oder Nationalität. Gemeinsam stärker – mit Sicherheit! Aufgaben <ul> <li>Sie überwachen mit modernster Messtechnik den fließenden Verkehr</li> <li>Sie vertreten den Zweckverband als Zeuge bei Gerichtsverhandlungen</li> <li>Sie kennen Ihr Einsatzgebiet wie kein Zweiter. Sie sind ortskundig und zuverlässig wie ein Navigationssystem, wenn Passanten Sie freundlich nach dem Weg fragen</li> <li>Sie nehmen an der Zertifizierung zum/zur geprüften Verkehrsüberwacher/-in teil</li> <li>Sie bilden sich regelmäßig in Zweckverband-internen Schulungen weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Gesundheitliche Eignung für den Außendienst (langes Sitzen und Fahren in den Überwachungsfahrzeugen)</li> <li>Hohes Verständnis für Verkehrsteilnehmer/-innen und Verkehrssituationen</li> <li>Hohes Maß an Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit, Gelassenheit, sicheres Auftreten sowie Flexibilität</li> <li>Idealerweise bereits Erfahrung mit verschiedenen Messtechniken</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst auch am Wochenende</li> <li>Engagement, Diskretion, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude, im Team zu arbeiten</li> </ul> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt. Wir bieten <ul> <li>Ausstattung mit aktueller Technik und modernsten Fahrzeugen</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>6 Wochen Urlaubsanspruch</li> <li>Zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> </ul> Für den Geldbeutel <ul> <li>Leistungsgerechte Entlohnung in einem transparenten Gehaltssystem (nach EG 4 TVöD, nach erfolgreicher Qualifizierung gemäß EG 6 TVöD)</li> <li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Jubiläumsgeld, Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Für Ihre Gesundheit <ul> <li>Zahlreiche Erholungsmöglichkeiten in nächster Umgebung, Alpenpanorama „direkt vor der Haustür“</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement</li> </ul> Nach Feierabend <ul> <li>Überstundenausgleich</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zuschüsse zu Sprachkursen und Fitnessstudio</li> </ul> STBL1_DE

Verkehrsüberwacher für den fließenden Verkehr (m/w/d) Grafing bei München

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! <h3>Für unsere Kollegen und Kolleginnen der Abteilung IT suchen wir zum 01.07.2025 einen oder eine</h3> <h1>IT-Supporter:in (m/wd)</h1> Aufgaben <ul><li>First Level Support (Hotline und Ticketsystem, Installation/Inbetriebnahme/Wartung von PC, Notebooks, Kassensystemen inkl. Peripherie, Mobilgeräten, Telefonen) in unserer Verwaltung und an unseren über 50 Standorten in HH (Mensen, Cafés, Kitas, Wohnanlagen)</li><li>Erstellen und Aktualisieren von Anleitungen und Dokumentationen</li><li>Bei Bedarf Unterstützung bei Projekten der IT-Abteilung</li></ul> Profil <ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in, bei ausgeprägten Kenntnissen und Berufserfahrungen im IT-Support gerne auch ein anderer Ausbildungshintergrund (Quereinstieg)</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im First-Level-Support</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich PC-Technik (Windows 10-11, Office 365, PC Hardware, Netzwerktechnik)</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C2 entsprechend GER und fachbezogene Englischkenntnisse</li><li>Dienstleistungs- und Kundenorientierung und sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Spaß am eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten als Teil eines Teams</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, mit einem Firmenfahrzeug in unsere Betriebe zu fahren</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 8) <ul><li>Jahresgehalt Stufe 2 bis Stufe 4: 41.839,00 bis 45.246,00 EUR brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc.</li><li>Die Zuordnung zur Entwicklungsstufe ist von den einschlägigen Berufserfahrungen abhängig</li></ul></li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nach Ende Probezeit), flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, u.v.m.</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport, etc.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstiges Speise- und Getränkeangebot in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

IT-Supporter:in (m/wd)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Soziales für die Zentrale Dienste zum 01.07.2025 eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in für die Schuldnerberatung und Wohnraumsicherung (m/w/d) Teilzeit, unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Abteilung Soziales (SO) organisiert ihre Leistungsbereiche im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Die Schuldnerberatung / Wohnraumsicherung ist zentral verortet. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Menschen in Ver- und Überschuldung (finanziell, rechtlich, psychosozial)</li> <li>Begleitung bei der Existenzsicherung und Beantragung von Sozialleistungen</li> <li>Krisenintervention und Lösungsfindung in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>Budgetberatung, Erstellung von Forderungs- und Gläubigerübersichten, Forderungsüberprüfung</li> <li>Schuldner- und Vollstreckungsschutz</li> <li>Verhandlungen mit Gläubigern, insbesondere mit existenziell wichtigen Gläubigergruppen</li> <li>Durchführung wohnraumsichernder Maßnahmen und Entwicklung von Perspektiven bei drohendem Wohnraumverlust aufgrund von Mietschulden</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung, FH/DH/BA) oder vergleichbares Studium</li> <li>fundierte Kenntnisse im Sozialleistungsrecht sowie idealerweise im BGB und ZPO</li> <li>Fähigkeit zu empathischer und lösungsorientierter Kommunikation mit rat- und hilfesuchenden Menschen, sowie eine positive Einstellung und Verständnis für komplexe und schwierige Lebenssituationen</li> <li>strukturierte, genaue und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit</li> <li>vernetztes Denken und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine gute, kollegiale Zusammenarbeit sowie ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>eine fundierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibilität durch die Möglichkeit zu Telearbeit oder mobilem Arbeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie vergünstige Eintrittskarten für städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und mehr</li> <li>einen Mittagstisch in ausgewählten Gastronomiebetrieben und Kantinen zu einem geringen Eigenanteil</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in für die Schuldnerberatung und Wohnraumsicherung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Archiv und für die Bibliothek des Erzbistums München und Freising als Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Referenznummer: 11081 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 04.06.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 19,5 Std./wö. Arbeitsort: München Vergütung: EG 07 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen einschl. sachkundige Weitervermittlung, Telefondienst, Terminkoordination sowie Postbearbeitung</li> <li>Administrative Aufgaben z. B. Aktenpflege, Anfordern und Weiterleiten von Unterlagen</li> <li>Mitwirken bei der Organisation von Sitzungen und Maßnahmen der Ausbildung und Berufseinführung</li> <li>Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Tischvorlagen, Zeitplänen und Listen</li> <li>Qualitätssicherung, -entwicklung und -dokumentation im Rahmen des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements</li> <li>Dienstleistungskoordination und -organisation, z. B. Planung und Kontrolle des Einsatzes externer Dienstleister und Abrechnung von Dienstleistereinsätzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation</li> <li>gute IT-Kenntnisse, u. a. MS Office, Dokumentenmanagementsysteme</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben

Aufgaben <h3>Firmenbeschreibung</h3> Für unser Team in der Innenrevision suchen wir ab sofort Verstärkung - wahlweise in unserer Zweigniederlassung Raiffeisenbank Westallgäu oder BodenseeBank Lindau! <h4>Über uns:</h4> Aus der Fusion der BodenseeBank Lindau und der Raiffeisenbank Westallgäu ist eine starke, moderne Genossenschaftsbank entstanden - die VR SüdBank eG. Mit 135 Mitarbeitenden, 16 Standorten und einem Kundenvolumen von 2 Milliarden Euro bieten wir umfassenden Service und regionale Nähe. Unsere Bilanzsumme von 900 Millionen Euro steht für solides Wachstum und regionale Verbundenheit. Was wir Ihnen bieten? <ul> <li>Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife unserer Verbundpartner</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. 2,5 Bankfeiertage</li> <li>JobCar, JobBike, JobPhone &amp; Mitarbeiter-PC-Programm</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Maßgeschneiderte Weiterbildungen </li> <li>Mitarbeiter-Events </li> <li>Kaffee, Getränke, Obst und Snacks for free! </li> </ul> Ihr Verantwortungs- und Aufgabenbereich: <ul> <li>Durchführung von risikoorientierten und prozessorientierten Prüfungen der Betriebs- und Geschäftsabläufe sowie des internen Kontrollsystems</li> <li>Analyse, Beurteilung und Kommunikation der Prüfungsergebnisse, einschließlich Nachverfolgung der festgestellten Maßnahmen</li> <li>Beratung der Fachbereiche zur Optimierung von Prozessen und Sicherstellung regulatorischer Vorgaben</li> <li>Begleitung von externen Prüfungen und aktive Mitwirkung an wesentlichen Projekten der Bank</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Internen Revision</li> <li>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu erfassen</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktkompetenz</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und regulatorischen Anforderungen</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen </li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Zukunft - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://www.persy.jobs/persy/l/jap-fgcpj-9?jobreference=4208777867" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Profil Wir bieten <h3>Firmenbeschreibung</h3> Für unser Team in der Innenrevision suchen wir ab sofort Verstärkung - wahlweise in unserer Zweigniederlassung Raiffeisenbank Westallgäu oder BodenseeBank Lindau! <h4>Über uns:</h4> Aus der Fusion der BodenseeBank Lindau und der Raiffeisenbank Westallgäu ist eine starke, moderne Genossenschaftsbank entstanden - die VR SüdBank eG. Mit 135 Mitarbeitenden, 16 Standorten und einem Kundenvolumen von 2 Milliarden Euro bieten wir umfassenden Service und regionale Nähe. Unsere Bilanzsumme von 900 Millionen Euro steht für solides Wachstum und regionale Verbundenheit. Was wir Ihnen bieten? <ul> <li>Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife unserer Verbundpartner</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. 2,5 Bankfeiertage</li> <li>JobCar, JobBike, JobPhone &amp; Mitarbeiter-PC-Programm</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Maßgeschneiderte Weiterbildungen </li> <li>Mitarbeiter-Events </li> <li>Kaffee, Getränke, Obst und Snacks for free! </li> </ul> Ihr Verantwortungs- und Aufgabenbereich: <ul> <li>Durchführung von risikoorientierten und prozessorientierten Prüfungen der Betriebs- und Geschäftsabläufe sowie des internen Kontrollsystems</li> <li>Analyse, Beurteilung und Kommunikation der Prüfungsergebnisse, einschließlich Nachverfolgung der festgestellten Maßnahmen</li> <li>Beratung der Fachbereiche zur Optimierung von Prozessen und Sicherstellung regulatorischer Vorgaben</li> <li>Begleitung von externen Prüfungen und aktive Mitwirkung an wesentlichen Projekten der Bank</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Internen Revision</li> <li>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu erfassen</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktkompetenz</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und regulatorischen Anforderungen</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen </li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Zukunft - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://www.persy.jobs/persy/l/jap-fgcpj-9?jobreference=4208777867" target="_blank">Jetzt bewerben</a> STBL1_DE

Innenrevision (m/w/d)

Behörde für Schule und Berufsbildung, Amt für Verwaltung Job-ID: J000034081 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 15Ü TV-L, BesGr. A16 HmbBesG Bewerbungsfrist: 06.06.2025 Wir über uns Bildung ist unsere Zukunft, die Zukunft unserer Stadt! Die Behörde für Schule und Berufsbildung (BSB) sorgt mit ca. 28.000 Beschäftigte für die staatliche Schulbildung der Hamburger Schülerschaft. Täglich besuchen rund 250.000 Schülerinnen und Schüler die staatlichen Schulen, um dort die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft zu erwerben. Unsere Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) besteht aus über 100 engagierten Kolleg:innen. Wir kommen aus verschiedensten beruflichen Fachrichtungen. Uns eint das gemeinsame Ziel, das Richtige zu tun: die Digitalisierung der Bildung in der schönen Stadt Hamburg zu gestalten. Der Bereich IT-Fachverfahren verantwortet die Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung komplexer IT-Lösungen für die Digitalisierung von Kerngeschäftsprozessen der BSB. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Bereichs IT-Fachverfahren mit mehr als 50 hochqualifizierten und engagierten Mitarbeitenden sowie Führung von 7 Führungskräften.</li> <li>Übergreifende Steuerung des IT-Betriebs und konzeptionelle Weiterentwicklung der IT.</li> <li>Initiierung neuer Vorhaben zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen.</li> <li>Aktive Unterstützung der Abteilungsleitung bei der stetigen Weiterentwicklung der Strukturen, Prozesse, Schnittstellen und Rollen.</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Gesamtabteilung im obersten Führungsteam der Abteilung.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. -ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung</li> </ul> als Beamtin bzw. Beamter: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Master oder gleichwertig) in einer der o.g. Studienfachrichtungen und befinden sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 15</li> </ul> Zusätzlich mindestens drei Jahre Führungserfahrung von großen IT-Abteilungen Vorteilhaft <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung auf dem zuvor genannten Aufgabengebiet.</li> <li>Ausgeprägte integrative und horizontal agierende Führungskraft.</li> <li>Fähigkeit mit unterschiedlichen Betriebskulturen konstruktiv und kreativ umgehen zu können, persönliche Verantwortung zu übernehmen und zum Ausgleich widerstreitender Interessen beizutragen.</li> <li>Eine analytische, prozessorientierte und strategische Arbeitsweise.</li> <li>Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen, insbesondere der Freien und Hansestadt Hamburg.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Teilzeit-/Vollzeitstelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe E15Ü TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 16</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li> <li>ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Leitung Bereich IT-Fachverfahren

Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die eine eigene Steuerring-Beratungsstelle gründen wollen. Machen Sie sich als Berater im Bereich der Einkommensteuer selbständig und arbeiten Sie haupt- oder nebenberuflich bundesweit an einem Standort Ihrer Wahl – ohne Eigenkapital oder Umsatzvorgaben. Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland. Damit Sie sich vollkommen auf dieses Ziel konzentrieren können, halten rund 60 Mitarbeiter in der Darmstädter Hauptverwaltung Ihnen den Rücken frei – und stehen Ihnen bei allen Fragen verlässlich zur Seite. Werden Sie Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Wiesbaden, Mainz, Groß-Gerau, Darmstadt, Frankfurt, Langen, Hanau, Aschaffenburg. Aufgaben <ul> <li>selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle</li> <li>Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt</li> <li>Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen</li> <li>Gewinnung neuer Mitglieder mit Hilfe zielgruppengerechter Werbemaßnahmen – wir beraten Sie gerne und übernehmen die Gestaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum / als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Finanzwirt, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten</li> <li>Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen</li> </ul> Sie haben noch keine Berufserfahrung im Bereich der Einkommensteuer oder sind auf der Suche nach einer Festanstellung? Auch dann sollten wir über die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit sprechen – melden Sie sich gerne mit Hilfe der unten angegebenen Kontaktdaten. Wir bieten <ul> <li>Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf</li> <li>krisensicherer Job – ideal auch als zweites Standbein</li> <li>attraktive Vergütung sowie Leistungs-, Wachstums- und Sonderprämien</li> <li>risikofreier Start ohne Probezeit, ohne Umsatzverpflichtung sowie ohne finanzielle Vorleistungen</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl</li> <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, bis zu 100 % Homeoffice möglich</li> <li>individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche</li> <li>persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe und Austausch auf regionalen Berater-Versammlungen</li> <li>vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung</li> <li>kostenfreie Werbemittel wie Flyer, Plakate und Visitenkarten</li> <li>kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen sowie Teilnahme am Starterseminar</li> <li>Versicherung gegen Beratungsschäden</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf

Das Max-Planck-Institut für Biologie Tübingen und das Friedrich-Miescher-Laboratorium erforschen grundsätzliche Fragen der modernen Biologie auf mehreren Organisations­ebenen der Lebewesen. Das Institut besteht derzeit aus sechs wissenschaftlichen Abteilungen und mehreren Forschungs­gruppen. Die insgesamt etwa 350 Mitarbeiter*innen kommen aus über 50 Ländern. Professionell unterstützt werden beide Institute sowie das Max‑Planck-Haus durch eine Verwaltung am Standort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n <h2>Anlagen­mechaniker*in HLSK (w/m/d)</h2> in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche und unbefristetem Arbeitsverhältnis. Als Anlagenmechaniker*in HLSK (w/m/d) unterstützen Sie die Betriebstechnik unseres Instituts. Aufgaben <ul> <li>Betrieb, Wartung, Instandhaltung und Kontrolle der heizungs-, lüftungs-, sanitär- und klimatechnischen Anlagen des Instituts</li> <li>Reparaturen und Anlagenoptimierung</li> <li>Dokumentation und Prüfungen</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft nach Einarbeitungsphase</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik (HLSK) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vorzugsweise mehrere Jahre Berufserfahrung im anlagentechnischen Bereich</li> <li>Serviceorientiertheit und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Vergütung nach TVöD Bund, einschließlich arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Yoga-Kurse, Gesundheitstage</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner strebt die Max‑Planck-Gesellschaft nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt und möchte den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

2.641 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs