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Im Bischöflichen Generalvikariat Münster in dem Sachgebiet Kunstpflege suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Inventarisierung und Profanierung mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, das sind zur Zeit 19,5 Wochenstunden. Es handelt sich um eine Stelle im Sachgebiet Kunstpflege zur Unterstützung der Arbeit in den Kunstgutdepots des Bistums, im Bereich Inventarisierung und bei der Begleitung von Profanierungen. Die Stelle ist befristet für ein Jahr für die Mitarbeit im Projekt „Konzeptentwicklung und -umsetzung der digitalen Erfassung der Depotbestände sowie von früheren und laufenden Einlagerungen und Vertragsregelungen“. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Inventarisierung der Kunstgut-Bestände in den Kunstgutdepots des Bistums, insbesondere durch digitale Dokumentation, Erfassung und Pflege von Daten.</li> <li>Mitwirkung der Erfassung und Sicherung von Ausstattungselementen bei Sakralräumen im Kontext von Profanierungen.</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Transporten und Lagerung von Kulturgütern.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Fachkräften sowie den Fachabteilungen des Bistums.</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien für die nachhaltige Bewahrung und Weitervermittlung von Objekten.</li> <li>Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Depotarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Studium im Bereich Kunstgeschichte, Denkmalpflege, Restaurierung, Kulturgutdokumentation oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Hilfreich ist Erfahrung in der Inventarisierung und Dokumentation von Kulturgütern sowie Kenntnisse in der Arbeit mit entsprechenden Datenbanksystemen.</li> <li>Verständnis für denkmalpflegerische und konservatorische Fragestellungen sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Kunst- und Kulturgütern.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick.</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb des Bistums (Führerschein der Klasse B).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9c der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung. </li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Die Möglichkeit, zum Erhalt des christlichen Kulturerbes und der kunstpflegerischen Arbeit im Bistum beizutragen.</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kirchlichen Umfeld.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice. </li> <li>Sie können ein JobTicket nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungs-kasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Inventarisierung und Profanierung

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 120.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Bildungszentrum njumii einen Leiter (w/m/d) Organisation Bildungszentren. Die Bildungszentren sind eine Hauptabteilung der Handwerkskammer Dresden, die die Berufsbildung im Handwerk praxisbezogen unterstützt. Dazu gehören vor allem Maßnahmen in der überbetrieblichen Ausbildung, Lehrveranstaltungen zur Vorbereitung auf die Meisterprüfung, Umschulungslehrgänge sowie rechtliche und technische Speziallehrgänge. Aufgaben In der Funktion des Leiters (w/m/d) Organisation Bildungszentren sorgen Sie für funktionierende Abläufe innerhalb der Hauptabteilung und mit den übrigen Bereichen der Handwerkskammer. Sie organisieren, steuern und kontrollieren die organisatorischen und finanzrelevanten Vorgänge des Bildungsgeschäfts und optimieren hierbei stetig die Arbeitsabläufe. Neben der ständigen Vertretung der Hauptabteilungsleitung gehören zu Ihrem Aufgabenbereich unter anderem: <ul> <li>Entwicklung und Monitoring eines Berichtssystems, Auswertung und Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Bearbeitung zentraler finanzrelevanter Vorgänge, wie beispielsweise die Aufbereitung der turnusmäßigen Auswertungen, die Begleitung der Wirtschaftsplanung, Überwachung von Kalkulationen und Nachkalkulationen sowie die Aufbereitung der Zuarbeiten zum Jahresabschluss</li> <li>Erarbeitung und Nachverfolgung von Festlegungen</li> <li>Anleitung und Führung aller Unterstützungsbereiche des Bildungszentrums einschließlich des Projektbereichs und des Gästehauses</li> <li>Steuerung des Vertragsmanagements für benötigte Ressourcen, wie Materialien, technische Ausrüstung, Honorarleistungen, etc.</li> <li>Begleitung und Moderation der Schnittstellen: zur IT-Abteilung (bspw. bei Fortführung der Digitalisierung), zum Facility Management und die Mitwirkung am Qualitätsmanagement</li> </ul> In Ihren Aufgaben werden Sie von einer kaufmännischen Assistenz im Bereich Organisation unterstützt. Profil <ul> <li>Sie haben ein wirtschaftliches Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, der Volkswirtschaft oder der Verwaltungswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen, idealerweise im Bildungs- und Projektbereich sowie im Projektmanagement.</li> <li>Sie haben idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln.</li> <li>Sie bringen Führungserfahrung, Empathie, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick mit.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und kommen schnell mit Menschen unterschiedlicher Qualifikationen ins Gespräch.</li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Der Standort Dresden ist gut an den ÖPNV angebunden, es gibt eine Mensa sowie kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen. STBL1_DE

Leiter (w/m/d) Organisation Bildungszentren

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist in der Abteilung S 110 - Kirchengemeinden - und dort im Sachgebiet Bauen eine Stelle als Architekt bzw. Bauingenieur (w/m/d) für den Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %, das sind zur Zeit 39 Wochenstunden. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Begleitung bei der Qualitätssicherung hinsichtlich des architektonischen, inhaltlichen, technischen, funktionalen, ökonomischen und ökologischen Anspruchs kirchlichen Bauens</li> <li>Beratung und Begleitung der Kirchengemeinden sowie Projektsteuerung bei Neubau- Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Beratung und Begleitung der Kirchengemeinden bei der Erarbeitung von zukunftsfähigen Grundstücks- und Gebäudekonzepten</li> <li>Wettbewerbsvorbereitung und Begleitung von Architekturwettbewerben</li> <li>Erstellung von Analysen hinsichtlich Bauzustand, Instandhaltungsbedarf, Flächen; digitale Dokumentation</li> <li>Beratung, Prüfung und Genehmigung von Verträgen nach der HOAI, Prüfen von Honorarrechnungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen der Haupt- und Ehrenamtlichen in den Kirchengemeinden</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Hochbau, Projektmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen) und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Bauvorhaben.</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sicheres Auftreten und eine hohe teamorientierte Leistungsbereitschaft </li> <li>Fundierte Kenntnisse der HOAI – Honorarordnung für Architekten und Ingenieure; VOB – Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen; BauGB – Baugesetzbuch; BauO NRW - Landesbauordnung </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Denkmälern, gute materialtechnische, baukonstruktive und baugeschichtliche Kenntnisse</li> <li>energie- und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute gestalterische und darstellende Fähigkeiten</li> <li>fundierte Erfahrungen im Umgang mit MS-Office Produkten</li> <li>Erfahrung bei der Bewertung und Lösung denkmalpflegerischer Problemstellungen</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung </li> <li>Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), sowie ein Jobrad nutzen</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Architekt bzw. Bauingenieur (w/m/d) für den Hochbau

Du suchst einen Job, in welchem du deine Interessen ausloten und dich entsprechend speziali­sieren kannst? Du willst dich aktiv einbringen und dazu beitragen, dass Berlin als eine der pulsie­rendsten Metropolen Europas und – vor allem – als Zuhause von mehr als 3,7 Millionen Menschen funk­tioniert? Du hinter­fragst gewohntes Denken, wert­schätzt Vielfalt und willst deine Stadt mitge­stalten? Dann sind wir die richtige Arbeit­geberin für dich! BERLIN braucht Dich! Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport stellt Dich zum 01.09.2025 als Trainee (Entgeltgruppe 9b TV-L) ein. Aufgaben Ziel des Traineeprogramms ist das Erlangen der Laufbahnbefähigung; die Aufgaben variieren je nach Einsatzstation innerhalb der Berliner Behördenlandschaft und bieten dadurch ein breit gefächertes und abwechslungsreiches Praxisspektrum. Profil Du bist <ul> <li>kreativ und eigenverantwortlich</li> <li>Teamplayer und gemeinwohlorientiert</li> <li>konzeptionell</li> <li>politisch interessiert</li> <li>kommunikativ und aufgeschlossen</li> <li>motiviert und selbständig</li> <li>Familienmensch und zuverlässig</li> <li>karrierebewusst</li> <li>Organizer</li> <li>uvm.</li> </ul> Das Traineeprogramm in der gehobenen Verwaltungsebene ist auf maximal 24 Monate ausgelegt. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms: Erlangst Du die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes gemäß § 15 III und IV LVO-AVD mit der späteren Übernahme zur Regierungsinspektorin/zum Regierungsinspektor (w/m/d) im Beamtenverhältnis auf Probe. Hierfür benötigst du: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar)</li> <li>in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen, rechtswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten. Bei kombinierten Studiengängen muss der Studienschwerpunkt entweder in einer der vorgenannten Studienfachrichtungen liegen oder sich aus mehreren der vorgenannten Studienfachrichtungen bilden lassen. Die Aufzählung der obigen Studienschwerpunkte ist alternativ zu verstehen, das bedeutet konkret, dass entweder EINE der fünf aufgeführten Komponenten zu mindestens 51 % Bestandteil des Studiums gewesen ist ODER aber die Summe aus zwei oder mehreren der benannten Studienfächer mindestens 51 % ergeben muss.</li> <li>positives amtsärztliches Gutachten</li> <li>sauberes polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gemeinsam beschreiten wir weitere Wege. Nach erfolgreich absolviertem Traineeprogramm (je nach Studienabschluss in 12 – 24 Monaten) bieten wir dir bei entsprechender Eignung eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe (Regierungsinspektorin/Regierungsinspektor auf Probe) an.</li> <li>Wir sind für dich da. Bereits vor Beginn deiner Traineezeit kannst du dein Betreuungsteam sowie die zukünftigen Kolleginnen und Kollegen deines Einstellungsjahrganges kennenlernen und erste Kontakte knüpfen.</li> <li>Deine Meinung ist uns wichtig. Aus diesem Grund laden wir regelmäßig zu einem Erfahrungsaustausch ein und bieten Feedbackrunden an.</li> <li>Wir stehen für Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit. Daher spielt es keine Rolle, welcher Herkunft du bist, welcher Religion du angehörst, welche Kultur oder Lebensweise du repräsentierst oder welchem Geschlecht du dich zugehörig fühlst! Du bereicherst uns mit deiner Einzigartigkeit!</li> <li>Bildung ist die mächtigste Waffe, die du verwenden kannst, um die Welt zu verändern. Und wir wollen Veränderung! An der Verwaltungsakademie Berlin haben wir eigens für das Traineeprogramm eine Qualifizierungsreihe einrichten lassen, wo du dir aus unterschiedlichen Modulen deine auf dich zugeschnittene Fortbildungsreihe zusammenstellst.</li> <li>Stillstand bedeutet Rückschritt. Bei uns erhältst du die Möglichkeit, vielfältige Verwaltungsbereiche (auf Bezirks- und Senatsebene sowie nachgeordnete Sonderbehörden) mit ganz unterschiedlichen Rechts- und Themengebieten in der gesamten Berliner Verwaltung kennen zu lernen. So kannst du ganz nebenbei deine Vorlieben und Interessen austesten.</li> <li>Wir sind als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert. Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport ist mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben ist für uns selbstverständlich. Dies fördern wir durch das Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle (Angebot von Teilzeit) sowie durch die Möglichkeit gleitender Arbeitszeit. Zusätzlich zu deinem regulären Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr hast du am 24.12. und 31.12. ganz regulär frei.</li> <li>Wir legen großen Wert auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Gemeinsames Ziel ist es, die Gesundheit der Beschäftigten zu fördern und zu erhalten, um die Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistungsbereitschaft zu bewahren und zu steigern. Hierzu bietet die Senatsverwaltung für Inneres und Sport verschiedene Sportangebote, Gesundheitstage und Beratungsangebote im Kontext der Prävention an.</li> <li>Was du sonst noch erwarten kannst: Neben deinem regulären Verdienst erhältst du Weihnachtsgeld, Hauptstadtzulage und vermögenswirksame Leistungen. Ebenso können wir dir eine vergünstigte Monatsfahrkarte für umweltfreundliche Fahrten mit dem ÖPNV anbieten.</li> </ul> STBL1_DE

Trainee (m/w/d) in der Senatsverwaltung für Inneres und Sport

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Als Stadtplaner / Raumplaner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei der Stadt Neckarsulm erwartet Sie mehr als ein Job - Sie gestalten Räume, die Menschen verbinden. Sie entwickeln Konzepte, die unsere Stadt nachhaltig wachsen lassen und gleichzeitig den öffentlichen Raum lebendig und lebenswert machen. Dabei verbinden Sie gestalterische Visionen mit planerischer Verantwortung - für eine Stadt mit Perspektive.Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Umsetzung von Stadtentwicklungskonzepten sowie die städtebauliche Planung. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die verbindliche Bauleitplanung und die gestalterische und planungsrechtliche Beurteilung von Baugesuchen.Ihr Interesse ist geweckt und Sie wollen Teil unseres Teams werden?Dann bewerben Sie sich jetzt auf diese spannende Position:Stadtplaner / Raumplaner (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich jedoch teilbar. Aufgaben <ul><li>Entwicklung, Beauftragung und fachliche Bewertung städtebaulicher und räumlicher Planungskonzepte</li><li>Erstellung rechtsverbindlicher Bebauungspläne</li><li>Fachliche Beratung von Bauherren zu planungsrechtlichen und gestalterischen Fragestellungen</li><li>Gestalterische und planungsrechtliche Bewertung von Baugesuchen und Planungen Dritter</li><li>Betreuung von Auslobungen und städtebaulichen Wettbewerben</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur</li><li>Fundierte Kenntnisse im Städtebau- und Bauplanungsrecht</li><li>Ein ausgeprägtes städtebauliches und gestalterisches Entwurfs- sowie Urteilsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, abhängig Ihrer Qualifikation</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Vielfältige Angebote im Bereich Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket: Wir beteiligen uns mit 53€ monatlich an den Kosten bei Nutzung des ÖPNV</li></ul> STBL1_DE

Stadtplaner / Raumplaner (m/w/d)

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für die Abteilung Tiefbau und Grünflächen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur/in / Techniker/in für den Bereich Straßenbau (m/w/d) zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, eine dauerhafte Anstellung wird angestrebt. Die Abteilung Tiefbau ist zuständig für Unterhaltung, Instandsetzung und Ausbau des gesamten städtischen Straßennetzes einschl. aller Wege und Plätze. Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Betreuung des städtischen Straßennetzes einschl. aller Verkehrseinrichtungen wie Geh- u. Radwege, Brückenbauwerke, Treppenanlagen und Signalanlagen</li> <li>Koordinierung von Baumaßnahmen zum Breitbandausbau</li> <li>Projektleitung bei Baumaßnahmen im Straßenbau</li> <li>Allgemeine bautechnische Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Straßenbau/Verkehrsplanung oder eine staatlich anerkannte Technikerausbildung</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI, technische Regelwerke im Straßenbau, sowie gültige gesetzliche Bestimmungen)</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Power Point), iTWO und EDV-Anwendungen zum Straßenkataster</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, die sich durch Engagement und Zuverlässigkeit auszeichnet</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Straßenbau, evtl. auch im öffentlichen Dienst oder mit öffentlichen Auftraggebern</li> <li>Flexibilität und Freude an der Arbeit im Büro und direkt auf der Baustelle</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team an einem modern und gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Eine sehr attraktive Vergütung nach dem TVöD, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in / Techniker/in (m/w/d) für den Bereich Straßenbau, Abteilung Tiefbau und Grünflächen

Wir sind die Stadtverwaltung Crailsheim. Ein modernes Team von 850 engagierten Fachkräften, die allesamt Hohenlohe im Herzen tragen. Mit voller Energie und Überzeugung verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: Wir wollen das Leben und Arbeiten in der Stadt Crailsheim noch attraktiver machen. Für unsere über 36.000 Bürgerinnen und Bürger gleichermaßen, uns selbst und unsere Familien eingeschlossen. Damit uns das gelingt, legen wir großen Wert auf einen kooperativen und wertschätzenden Umgang miteinander. Am Arbeitsplatz und weit darüber hinaus. Bei der Großen Kreisstadt Crailsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Verkehrsplaner (w/m/d) 2025 - 04 -07 im Ressort Mobilität &amp; Umwelt (Sachgebiet Tiefbau) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung Verkehrsentwicklungsplan und sukzessive Umsetzung der Maßnahmenvorschläge</li> <li>Federführung Radwegkonzeption mit Planung und Durchführung Baumaßnahmen</li> <li>Planung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich öffentlicher Nahverkehr</li> <li>Optimierung Signalanlagen</li> <li>Behindertengerechter Ausbau der Verkehrsräume</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Lärmaktionsplänen</li> <li>Vertretung städtischer Beratung bei regionalen Verkehrsplanungen, Ansprechpartner für externe Büros</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium Dipl. Ing. (FH) oder Bachelor in den Studiengängen Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement, Bauingenieur/Verkehrsplanung, Raumplanung oder vergleichbare Fachrichtungen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den Office-Programmen sowie Erfahrungen mit AVA-Programmen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB Teile A, B und C, sowie der HOAI</li> <li>Konzeptionelles Denkvermögen, Organisations- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und dem Gemeinwohl dienende Tätigkeit mit Gestaltungsoptionen</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache</li> <li>Eine positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen im Herzen der Stadt Crailsheim und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Sport- und Gesundheitskursen</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Prämie am Ende des Jahres sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Finanzieller Zuschuss von 24,50 € zum Deutschland-Ticket für den ÖPNV</li> <li>Benefitsystem mit Wahlmöglichkeit zwischen einem regionalen Einkaufsgutschein und der Nutzung eines Firmenfitnessprogramms</li> </ul> STBL1_DE

Verkehrsplaner (w/m/d)

Die Handwerkskammer Düsseldorf vertritt die Interessen ihrer rund 60.000 Mitgliedsbetriebe im Kammerbezirk. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel zu sein, sei es in der Berufsbildung und Qualifizierung von Handwerkerinnen und Handwerkern, in der Beratung unserer Unternehmerinnen und Unternehmer oder bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus. Für unseren Finanzbereich suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung in Vollzeit am Standort Düsseldorf eine SACHBEARBEITUNG FINANZBUCHHALTUNG (W/M/D) Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und buchen sämtliche Geschäftsvorfälle, pflegen und überwachen die Kreditorenkonten und ordnen die Einnahmen den Debitorenkonten zu.</li> <li>Täglich und zum Monatsabschluss führen Sie die Kontenabstimmung durch.</li> <li>Im Vier-Augen-Prinzip wickeln Sie den kompletten Zahlungsverkehr ab.</li> <li>Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen und externen Prüfern zusammen, um die ordnungsgemäße Abwicklung der finanziellen Prozesse zu gewährleisten.</li> <li>Für die Geschäftsführung, die Fachabteilungen und die Wirtschaftsprüfung erstellen Sie Auswertungen und Berichte aus der Buchhaltung.</li> <li>Sie unterstützen aktiv bei der Umstellung des Rechnungswesens auf die Doppik und die Buchhaltungssoftware Diamant und wirken bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der digitalen Prozesse im Finanzbereich mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, eine Ausbildung im Finanzbereich oder über eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Sie weisen mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Zahlungsverkehr vor und sind mit den entsprechenden gesetzlichen Vorschriften gut vertraut.</li> <li>Im Umgang mit der Buchhaltungssoftware sind Sie idealerweise ebenso sicher wie in der Anwendung der Microsoft Office Programme.</li> <li>Bestenfalls bringen Sie Erfahrungen in der Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen mit.</li> <li>Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie eine systematische Büroorganisation sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Mit Ihrer guten Kommunikationsfähigkeit tragen Sie zum Teamerfolg bei.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter „Job-Rad“</li> <li>Unsere hauseigene Kantine und ein kleines Bistro am Standort Düsseldorf</li> <li>Kostenlose Parkplätze &amp; eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz, die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> </ul> Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 9a je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. STBL1_DE

Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Die Stadt Rosenheim vereint urbanes Leben mit bayerischer Lebensqualität und einer starken Wirtschaft. Als moderner und vielfältiger Arbeitgeber bietet sie sichere Arbeitsplätze, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Werden Sie Teil einer Stadtverwaltung, die gemeinsam mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Zukunft Rosenheims gestaltet.Die Stadt Rosenheim, das Tiefbauamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-nIngenieur/-in als Sachgebietsleitung Brückenbau und Gewässerunterhalt (m/w/d)in Vollzeit.<ul><li>Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich</li><li>Stellenbewertung: Entgeltgruppe E13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 BayBesG</li><li>Zusätzlich wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt</li><li>Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD</li></ul> Aufgaben <ul><li>Leitung, Planung und Überwachung des Finanzhaushaltes des Sachgebietes</li><li>Planung, Entwurf, Ausschreibung, Bau, Abrechnung, Unterhalt, Betrieb und Verwaltung von Ingenieurbauten</li><li>Führen der Brückenbücher sowie Durchführung und Überwachung von Brückenprüfungen (Haupt- und Zwischenuntersuchungen)</li><li>Anzuhörende Stelle für den Fachbereich Brücken im Genehmigungsverfahren von Großraum- und Schwertransporten</li><li>Unterhalt, Betrieb und Verwaltung von Gewässern dritter Ordnung</li><li>Technische Aufgaben der unteren Wasserbehörde</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Ingenieur/-in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Fachbereich Ingenieur- / Brückenbau oder Tiefbau und Infrastruktur)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Brückenbau sowie nach Möglichkeit im Wasserbau</li><li>Erfahrung und gute Fachkenntnisse mit Ausschreibungen und Vergaben in Anwendung der VgV, VOB und HOAI</li><li>Führungsstärke</li><li>Analytisches und wirtschaftliches Denken</li><li>Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der Arbeits- und Aufgabenorganisation</li><li>Flexibilität</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen</li> <li>Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice</li> <li>Urlaub 30 Tage Urlaub</li> <li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen</li> <li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage</li> <li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst</li> <li>Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice</li> <li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung</li> <li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/-in als Sachgebietsleitung Brückenbau und Gewässerunterhalt (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Requirements Engineer – Manufacturing Service / Software Deployment (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit, idealerweise im Raum Bonn, alternativ bundesweit an einem BWI-Standort.Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- &amp; Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile. Aufgaben <ul> <li>Requirements Management für ein IT-Großprojekt im Umfeld der einsatznahen IT der Bundeswehr samt Schnittstellenfunktion zu den internen und externen Stakeholdern in Bezug auf neue Anforderungen sowie Klärungs- und Änderungsbedarfe</li> <li>Prüfung definierter Anforderungen auf Vollständigkeit, Qualität, Verständlichkeit, Konsistenz und technische Machbarkeit unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten und Risiken sowie Unterstützung des Projekts in der Priorisierung der Anforderungen</li> <li>Durchführung von Requirement Workshops mit den Kunden und den Leistungseinheiten der BWI zur Abstimmung und Verfeinerung der Anforderungen</li> <li>Steuerung der Erstellung von spezifischen Prüffallkriterien pro Anforderung sowohl extern mit dem Kunden als auch intern mit den fachlichen Ansprechpartnern</li> <li>Identifikation, Vorbereitung, Kommunikation und Begleitung von Änderungsbedarfen samt entsprechender Kundenabstimmungen sowie Bewertung der Auswirkung von Änderungsbedarfen samt eventueller Einleitung von Vertragsanpassungen</li> <li>Erfassung, Dokumentation sowie Pflege aller definierten Anforderungen in einem zentralen Lastenheft bzw. Requirements Document als „Single Source of Truth“ und Überführung der Anforderungen, inkl. Qualitätssicherungsmaßnahmen in das Anforderungsmanagement-Tool (Require7)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft</li> <li>Etwa 5 Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering, idealerweise in der Softwareentwicklung eines Enterprise-Unternehmens sowie Kenntnisse im IT Service Management</li> <li>Erfahrung im technischen Anforderungsmanagement für sowie in der Erfassung, Darstellung und Zusammenfassung von Prozessketten in IT- und Infrastrukturprojekten</li> <li>Kenntnisse in der Modellierung und managementgerechten Darstellung von erzielten Ergebnissen sowie Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden</li> <li>Erfahrung in Bundeswehr- bzw. NATO-Projekten und/oder im Umgang mit Stakeholdern im öffentlichen Sektor von Vorteil</li> <li>Ein analytisches Denkvermögen, gute Kommunikationsfähigkeit, Frustrationstoleranz, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie eine zielorientierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszei</li> </ul> STBL1_DE

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