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Du bist Rettungssanitäter (m/w/d) und suchst ein Team, in dem Zusammenhalt und Wertschätzung wirklich gelebt werden? Dann bewirb dich jetzt und verstärke zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Rettungswache in Rheinbach! Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. Sollte das für dich nicht möglich sein, gibt es auch die Möglichkeit eines Teilzeitmodelles. Mit über 60.000 Einsätzen im Jahr sind wir Malteser in Bonn, im Kreis Euskirchen und dem Rhein-Sieg-Kreis eine nicht wegzudenkende Säule der präklinischen Notfallversorgung. Mit über 300 Mitarbeitenden sorgen wir an 9 Rettungswachen mit 40 Rettungsdienstfahrzeugen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten (m/w/d) – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Unser Team freut sich auf dich! Aufgaben <ul> <li>Du sicherst gemeinsam mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung und/oder den qualifizierten Krankentransport</li> <li>Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der uns anvertrauten Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten</li> <li>Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und des Materials</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Führerschein ab der Klasse B, wünschenswert Klasse C1 oder die Bereitschaft diese zu erwerben, die Kosten übernehmen wir</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Flexible, familienfreundliche Dienstplangestaltung</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld und moderne Fahrzeuge</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld​</li> <li>Prüfung/Anerkennung Deiner Berufserfahrung bei Berechnung der Erfahrungsstufe</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr aus Nachtarbeit</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monate</li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>250 Euro jedes Jahr für Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser machtfit Plattform</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> </ul> STBL1_DE

Rettungssanitäter (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit

Die Reduzierung der Abfallmengen und die umwelt­gerechte Abfall­verwertung zählen zu den wichtigsten Auf­gaben der Abfall­wirt­schaft im Land­kreis Schwäbisch Hall. Eine ökolo­gisch und ökono­misch sinnvolle Ent­sorgung der Wert­stoffe steht bei unserer täg­lichen Arbeit im Vorder­grund. Wenn auch Sie zu einer umwelt­schonenden Abfall­entsorgung sowie zur Abfall­vermeidung in unserem Landkreis beitragen möchten, dann kommen Sie in unser Team! Im Amt für Abfallwirtschaft, Fachbereich Abfall­verwaltung, ist folgende Stelle zum 01.01.2026 zu besetzen. Sachbearbeiter Abfallberatung (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren und begleiten die Tour des Umwelt­mobils im Landkreis.</li> <li>Sie wickeln die Sperrmüllverwaltung ab.</li> <li>Sie erstellen die Leistungs­verzeichnisse bei einer Neu­ausschrei­bung (ca. alle zwei Jahre) der beiden voranstehenden Tätigkeiten. </li> <li>Sie beraten Privathaushalte zur Abfall­entsorgung sowie Firmen zur Entsorgung von Gewerbe­abfällen.</li> <li>Sie weisen Müllsammelplätze aus, verwalten die Altglas­container und bearbeiten wilde Müll­ablagerungen.</li> <li>Sie bearbeiten Rechnungen und erstellen Statistiken (z. B. zum Umweltmobil, Sperrmüll).</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs­fach­angestellter</li> <li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgelt­ordnung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>die Fähigkeit, bei wechselnden Anfor­derungen flexibel und lösungs­orientiert zu agieren</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>strukturiertes und eigen­verant­wortliches Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung vorbehaltlich einer Stellen­bewertung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li> <li>tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­entgelt sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge des öffent­lichen Dienstes</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein ver­günstigtes Firmen­fitness­angebot über Hansefit</li> <li>die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschland­ticket</li> <li>eine Kantine mit regionalen Produkten</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Wirth unter der Telefonnummer 0791 755-7369 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Sachbearbeiter Abfallberatung (m/w/d)

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein service­orientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohl­orientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste. Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? Im Gesundheitsamt, im Amtsärztlichen Dienst, ist ab sofort die für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) als Arzt/Ärztin zur Weiterbildung zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen (m/w/d) zu besetzen. Das Gesundheitsamt des Landkreises Wolfenbüttel ist eine Einrichtung des öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) mit der Aufgabe, die Gesundheit der Bevölkerung zu fördern und zu schützen. Wir bilden das gesamte Spektrum vielfältiger und spannender Aufgaben im Bereich der Prävention, Überwachung und Förderung der öffentlichen Gesundheit im Landkreis ab. Das Gesundheitsamt umfasst dabei die Aufgabenbereiche amtsärztlicher Dienst (Gutachten), Infektionsschutz, Trink- und Badewasser, gesundheitlicher Umweltschutz, gesundheitlicher Katastrophenschutz, Kinder- und Jugend­gesundheits­dienst, Zahngesundheitsdienst, Betreuungsstelle und Sozialer Gesundheitsdienst mit dem Sozialpsychiatrischen Dienst und dem allgemeinen Sozialdienst. Darüber hinaus bestehen Aufgaben im Bereich der Prävention, Gesundheitsförderung, ‑planung und ‑berichterstattung. Zudem sind wir Teilnehmer der Gesundheitsregionen in Niedersachsen. Aufgaben <ul> <li>Ärztliche Untersuchungen und Gutachten zur Arbeits­fähigkeit und zu beamten­rechtlichen Fragestellungen</li> <li>Überwachung von medizinischen Einrichtungen, Probe­nahmen von Trink- und Badewasser und Bewertung der Befunde, Bewertung von Infektions­geschehen und Anordnung von Maßnahmen im Bereich Infektions­geschehen und umwelt­bezogenen Umwelt­schutz</li> <li>Teilnahme an Schuleingangs­untersuchungen und Prophylaxe­maßnahmen im Zahn­gesundheits­dienst</li> <li>Sozialpsychiatrie mit Krisen­intervention bei psychischen Ausnahme­situationen und Beratung von Betroffenen, Angehörigen etc.</li> <li>Beratung zur sexuellen Gesundheit, z. B. HIV, Teilnahme an Präventions­veranstaltungen, Seniorenberatung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. fachspezifische Präventions­veranstaltungen</li> <li>Erstellung von Sozial­berichten für das Betreuungsgericht</li> </ul> Profil <ul><li>approbierte Ärztin bzw. approbierter Arzt sind und Interesse an der Erlangung der Gebietsbezeichnung Facharzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheits­wesen haben</li><li>bereits 24 Monate in der unmittelbaren Patienten­versorgung tätig waren</li><li>eine engagierte, verant­wor­tungs­bewusste, zielstrebige und entscheidungs­freudige Persönlichkeit sind</li><li>eine gute Kommunika­tions­fähigkeit und eine sehr hohe soziale Kompetenz auszeichnet</li><li>eine ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem, vernetztem, innovativem Denken sowie zu Problem­lösungen mitbringen</li><li>den Führerschein der Klasse B haben</li></ul>Für die Erlangung der Gebietsbezeichnung müssen Sie während der Weiterbildung folgende Voraussetzungen erfüllen:<ul><li>24 Monate in einer Einrichtung des öffentlichen Gesundheits­wesens, die im Gesundheits­amt des Landkreises erbracht werden</li><li>6 Monate in einer Psychiatrie und Psycho­therapie, davon bis zu 3 Monate im sozial­psychia­trischen Dienst des Gesundheitsamtes des Landkreises arbeiten</li><li>6 Monate (720 Stunden) an dem Weiter­bildungs­kurs für öffentliches Gesundheits­wesen an der Akademie für Öffentliches Gesundheits­wesen in Düsseldorf bzw. Berlin teilnehmen</li><li>bereits erfüllte Zeiten werden selbst­verständlich anerkannt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung bis zur Entgelt­gruppe 15 TVöD sowie die Möglichkeit einer Zulagen­gewährung</li><li>Wir denken zukunfts­orientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungs­leistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatz­versorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungs­reichen Aufgaben­bereich können sie dank der flexiblen Arbeits­zeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheits­fördernder Büro­ausstattung.</li><li>Für uns ist es selbst­verständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungs­programme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigen­verantwortung und Selbst­steuerung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebs­sport­angebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Wir bieten Ihnen zusätzlich:<ul><li>bei Interesse und Eignung eine Verbeamtung nach erfolgreicher Absolvierung der Facharzt­prüfung</li><li>die Möglichkeit sich auf Führungs­positionen zu bewerben</li></ul> STBL1_DE

Arzt/Ärztin zur Weiterbildung zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen (m/w/d)

Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie: Werden Sie Teil unseres Teams Grundstücksentwässerung und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine effektive Abwasserableitung für die Hagener Bevölkerung. Bei uns übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten in abwechslungsreichen Arbeitsfeldern. Aufgaben <ul><li>Sie bearbeiten in einem Team von zehn Techniker*innen und Ingenieur*innen wesentliche Bereiche der Grundstücksentwässerung. Insbesondere im Rahmen von Kanalbau- und Straßenerneuerungsmaßnahmen umfasst dies die Sanierung und Ausführung von Hausanschlusskanälen.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört dabei gemeinsam mit Ihrem Team<ul><li>die Beauftragung, Begutachtung und Bewertung von TV-Inspektionen</li><li>die konzeptionelle Umplanung der Grundstücksentwässerungsanlagen</li><li>die Abstimmung der Ausführungsplanung von Baumaßnahmen mit den involvierten Fachbereichen</li><li>die fachliche Begleitung des Fachbereichs Bau und der Auftragnehmer*innen während der Bauarbeiten</li><li>die Abstimmung der baulichen Ausführung mit den Eigentümer*innen und deren Auftragnehmer*innen</li><li>die Abwicklung des Genehmigungsverfahrens</li><li>die fachtechnische und sachliche Prüfung von Unternehmerrechnungen</li><li>die Mitarbeit bei Verwaltungszwangsmaßnahmen und -streitverfahren</li></ul></li><li>Darüber hinaus wirken Sie bei Digitalisierungsprozessen im Bereich der Grundstücksentwässerung mit.</li><li>Die Koordination von Anfragen der Bauverwaltung der Stadt Hagen und von Versorgungsträgern fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie bearbeiten diese in entwässerungstechnischer Hinsicht.</li></ul> Profil <ul><li>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master), Umwelttechnik mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master) oder einen gleichwertigen Abschluss.</li><li>Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</li><li>Berufserfahrung auf dem Gebiet der Siedlungswasserwirtschaft sowie im Umgang mit GIS und AutoCAD sind wünschenswert. Wir freuen uns ebenfalls über die Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen. Wir unterstützen Sie gerne durch ein umfassendes Onboarding/eine umfangreiche Einarbeitung und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.</li><li>Sie treten selbstsicher auf und zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Motivations-, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen.</li><li>Die für die Tätigkeit geltenden rechtlichen und technischen Vorschriften sind Ihnen bekannt.</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen (inkl. Zertifizierungen) und die Teilnahme an umfassenden Weiterentwicklungsmaßnahmen sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III).</li></ul> Wir bieten Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Was uns noch ausmacht: <ul><li>Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen und der Stelle entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12. Details zur Vergütung können Sie gerne beim Team Personalwirtschaft erfragen.</li><li>Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Kurzes Auschecken für private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern nach der Arbeit sind dank der Innenstadtnähe kein Problem.</li><li>Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort.</li><li>Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.</li><li>Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.</li><li>Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.</li><li>Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee.</li></ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d)

Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit unseren elf Bezirksstellen die rund 47.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams im Referat Kommunikation und Gesundheitspolitik zunächst befristet für 2 Jahre in Hannover und in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) einen Aufgaben <ul> <li>Fachliche und organisatorische Begleitung politischer Gremien auf Landes- und Bundesebene im Kontext der ärztlichen Selbstverwaltung</li> <li>Analyse und Bewertung von Versorgungsstrukturen in Niedersachsen sowie Einschätzung ihrer zukünftigen Entwicklung aus ärztlicher Perspektive</li> <li>Beobachtung gesundheitspolitischer Initiativen auf Landes- und Bundesebene sowie Ableitung relevanter Auswirkungen auf die ärztliche Praxis</li> <li>Erstellung fundierter Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen, politischen Papieren und Projekten im Gesundheitswesen (z. B. Gesundheitsregionen)</li> <li>Mitarbeit in politischen Gremien und Fachausschüssen, einschließlich Recherche, inhaltlicher Vor- und Nachbereitung sowie Abstimmung mit relevanten Akteuren</li> <li>Teilnahme an gesundheitspolitischen Veranstaltungen, Diskussionen und Besprechungen, inklusive Bereitstellung von Hintergrundmaterialien für die interne Entscheidungsfindung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in Politikwissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Public Health oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Gesundheitspolitik</li> <li>Fundiertes Wissen über das deutsche Gesundheitswesen, seine Akteure, Institutionen und Versorgungsstrukturen</li> <li>Erfahrung in der Gremienarbeit und in der politischen Kommunikation, idealerweise im Bereich Körperschaften, Kammern oder öffentlicher Verwaltung</li> <li>Analytische Stärke sowie wissenschaftlich fundierte Arbeitsweise zur Bewertung komplexer Sachverhalte und Erstellung belastbarer Einschätzungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag</li> <li>Ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit täglich neuen, spannenden Herausforderungen</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten für eine stressfreie Anreise</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Teilnahme an Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Referenten (m/w/d) für Gesundheitspolitik

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung hat für das Kompetenzzentrum für Verwaltungs-Management (KOMMA) im Bereich Fort- und Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Produktmanagement Fort- und Weiterbildung (w/m/d) (Wertigkeit EG 10 TVöD-VKA) zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen. Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Dienstort ist Bordesholm. Das Ausbildungszentrum für Verwaltung (AZV) ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung für die öffentliche Verwaltung in Schleswig-Holstein. Zum AZV gehören die Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung (FHVD) mit Standorten in Altenholz und Reinfeld sowie das Kompetenzzentrum für Verwaltungs- Management (KOMMA) und die Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB). KOMMA ist Teil des Ausbildungszentrums für Verwaltung und der zentrale Anbieter in der Fort- und Weiterbildung, Beratung des öffentlichen Dienstes in Schleswig-Holstein mit mehr als 1200 Veranstaltungen und über 15.000 Teilnehmenden jährlich. Im Bereich Fort- und Weiterbildung werden bedarfs- und praxisorientierte Seminare und Lehrgänge zu allen Themen der öffentlichen Verwaltung angeboten. Aufgaben <ul> <li>Erstellung inhaltlicher und organisatorischer Konzepte der zugewiesenen Themenbereiche hinsichtlich Zielgruppen, Bedarfen, Qualifikationszielen und Formaten</li> <li>Verantwortung für die Aktualität und die Abdeckung der zugeordneten Themenbereiche mit adäquaten Veranstaltungen, Zertifikatsreihen, Weiterbildungslehrgängen und Fachtagungen inkl. Veranstaltungs- und Terminplanung unter Nutzung der Veranstaltungsdatenbank, Kalkulation der Gebühren und Evaluation und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung</li> <li>Konzeption und inhaltliche Weiterentwicklung der diversen Veranstaltungsformate in Kooperation mit den Referierenden</li> </ul> <ul> <li>Erstellung von Rahmenvereinbarungen und Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern</li> </ul> <ul> <li>Gewinnung und Betreuung der Referentinnen und Referenten inkl. Honorarverhandlungen</li> </ul> <ul> <li>Aufbau, Ausbau und Pflege von Netzwerken sowie Planung und Durchführung inkl. Moderation von Netzwerkveranstaltungen, um die Bedarfe der schleswig-holsteinischen Verwaltungskunden aufzunehmen</li> <li>Marktanalyse und Markterkundung, Beobachtung des Marktes und von Gesetzesinitiativen zur Identifizierung neuer Themen und zur Weiterentwicklung von bestehenden Themen</li> <li>Beratung der schleswig-holsteinischen Verwaltungskunden hinsichtlich des Fort- und Weiterbildungsangebots</li> <li>Erstellung von Prüfungsordnungen, bzw. Durchführungshinweisen und -anordnungen für Weiterbildungen, Durchführung von Prüfungen im Rahmen von Weiterqualifizierungslehrgängen ggf. in Kooperation mit dem Prüfungsamt</li> <li>Eröffnung von Veranstaltungen</li> <li>Koordinierung von größeren Maßnahmen, z.B. Fachtagungen neuen Konzepten bzw. interne Weiterentwicklung der Prozesse, Funktionsübergreifende Arbeitsgruppen, AZV interne Projekte </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten und 2. Angestelltenprüfung / Qualifizierungslehrgang II oder</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (FH) mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern der Sozial-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder Psychologie und</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und</li> <li>den Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Schleswig-Holstein. </li> </ul> Persönliche Qualifikationen: Wir suchen eine Persönlichkeit, die über großes Interesse und eine hohe Motivation verfügt, an der sich dynamisch entwickelnden digitalen Transformation bei KOMMA und in der öffentlichen Verwaltung in Schleswig-Holstein mit eigenen Ideen zur Fort- und Weiterbildung mitzuwirken. Neben Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein erwarten wir eine Person, die ihre Kompetenzen aktiv in das Team einbringt und neben Flexibilität und ausgeprägtem organisatorischen Talent auch in arbeitsreichen Phasen überzeugende Lösungen erarbeitet. Eine hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten setzen wir bei unseren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen ebenfalls voraus. Wir bieten <ul> <li>einen konjunkturunabhängigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit der Wertigkeit EG 10 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister</li> <li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>die Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jobticket</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing </li> </ul> STBL1_DE

Produktmanager Fort- und Weiterbildung (w/m/d)r

Die Verwaltungs- und Serviceämter (VSA) an den Standorten Emmendingen, Freiburg, Singen und Lörrach sind die zentralen Dienstleister für rund 200 evangelische Kirchengemeinden. Mit einem interdisziplinären Team von rund 140 Mitarbeitenden begleiten wir die Gemeinden unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Kindertagesstätten und Bau – professionell, praxisnah und zukunftsorientiert. Aktuell gestalten wir im Zuge einer umfassenden Neuausrichtung die Zukunft kirchlicher Verwaltung – durch die Fusion mehrerer Verwaltungs- und Serviceämter bündeln wir Kompetenzen und modernisieren Prozesse. Unser Aufgabenfeld ist ebenso anspruchsvoll wie abwechslungsreich: Über 100 Kindertagesstätten und rund 1.000 Gebäude und Grundstücke – vom denkmalgeschützten Kirchenbau bis zum modernen Gemeindezentrum. Der Gebäudebestand ist nicht nur außergewöhnlich vielfältig, sondern auch von stadtbildprägender und architektonisch bedeutender Relevanz. Unsere Arbeitgeberqualität wurde bestätigt: kununu zeichnete uns von 2021 bis 2025 als Top Company aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Architekt (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet für Bauherrenvertretung, Beratung und Verwaltungsaufgaben Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beratung und Betreuung kirchlicher Bauvorhaben – inkl. Gremienarbeit</li> <li>Bauherrenvertretung bei Neubau- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Zustandsbewertung und Begehung kirchlicher Gebäude</li> <li>Durchführung kircheninterner Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Steuerung und Qualitätssicherung externer Architektenleistungen</li> <li>Organisation und Teilnahme an Vor-Ort-Terminen und Abnahmen</li> <li>Mitwirkung bei energetischer Gebäudesanierung</li> <li>Projektkoordination und Baukostenkontrolle </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, im Bereich Hochbau, oder des Bauingenieurwesens</li> <li>Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Projektleitungskompetenz und Steuerungserfahrung</li> <li>Sichere Kenntnisse in VOB, BGB, BauGB, LBO, AHO</li> <li>Sichere Kenntnisse der geltenden Gesetze, Richtlinien und Normen</li> <li>Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li> <li>Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag nach TVöD (Bund)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Alterszusatzversorgung</li> <li>Engagiertes, interdisziplinäres Team</li> <li>Zukunftssicher Job bei kirchlichem Arbeitgeber</li> <li>JobRad &amp; Hansefit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Architekt (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet

Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.200 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Für die Abteilung Bürgerbüro und Standesamt der Stadt Bad Soden am Taunus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: SACHBEARBEITER/IN (m/w/d) im Bereich Bürgerbüro Wir bieten eine unbefristete Stelle in unserem modernen Bürgerbüro, das als zentrale Service- und Anlaufstelle den Bürgerinnen und Bürgern an 63 Stunden in der Woche zur Verfügung steht. Die Bürgerzufriedenheit wird maßgeblich durch unser hochmotiviertes und kundenfreundliches Team des Bürgerbüros mitgeprägt. Daher suchen wir eine Person, die mit Freude und Engagement den Dienstleistungsgedanken in den Mittelpunkt stellt. Aufgaben <ul> <li>Informations- und Bürgerservice</li> <li>Angelegenheiten des Einwohnermelde-, Pass-, Staatsangehörigkeits-, Namens-, Waffen-, Gewerbe- und Fischereirechts sowie des Personenstandswesens</li> <li>Fundbüro</li> <li>Umtausch von Führerscheinen</li> <li>Organisation und Durchführung von Briefwahlen</li> <li>Tätigkeit in einer an 63 Stunden geöffneten bürgerfreundlichen Servicestelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Verwaltungsausbildung</li> <li>Erfahrung im Bereich Einwohnermelde- und Passwesen</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute MS Office Anwenderkenntnisse (insbesondere Word und Excel)</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft, fachspezifische Softwareprogramme schnell zu erlernen</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Früh-, Tag- und Spätschicht, Samstag, Heiligabend, Silvester)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus</li> <li>PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Am Tag des Geburtstages Frei</li> <li>Kostenloses Wasser</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 b TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter im Bereich Bürgerbüro (w/m/d)

LMTVet - Ihr Engagement für die Gesundheit von Mensch, Tier und Pflanze Beim Lebensmittelüberwachungs-, Tierschutz- und Veterinärdienst des Landes Bremen ist in der Abteilung 1 - Referat 10 - am Standort Bremen ab sofort die Stelle als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Besoldungsgruppe A 9 BremBesO / Entgeltgruppe 9b TV-L (Kennzeichen 09/25) unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Aufgaben Sie erwartet ein abwechslungsreicher sowie verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem vielfältigen Amt mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Sachbearbeitung im Fachbereich Verwaltung </li> <li>Bearbeitung von Verwaltungsverfahren überwiegend im Fachbereich mit Schwerpunkt Tierschutz; insbesondere Durchführung der Anhörungsverfahren nach § 28 BremVwVfg </li> <li>Erlass von belastenden Verwaltungsakten, auch schriftlich (z.B. Ge- und Verbotsverfügungen, Zwangsgeldandrohungen und -festsetzungen, Verfügungen)</li> <li>Schriftverkehr in besonderen Fällen </li> <li>Erteilung von mündlichen Verfügungen </li> <li>Fertigung von Straf- und Ordnungswidrigkeitenanzeigen</li> <li>Durchführen der notwendigen Ermittlungen und Vernehmungen, einschließlich abschließender Stellungnahme zum Bußgeldvorschlag in OWi-Verfahren </li> <li>Durchführung von Kontrollen aufgrund Tierschutzbeschwerden, selbstständig und in Kooperation mit den zuständigen Amtstierärzt:innen</li> <li>Datenerfassung und -pflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Polizeikommissar:in (w/m/d)</li> </ul> Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen: <ul> <li>Sie haben Erfahrung im Bereich Verwaltungsrecht </li> <li>Sie haben keine Angst im Umgang mit Tieren</li> <li>Die teilweise Wahrnehmung der Arbeit im Außendienst bereitet Ihnen Freude</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über sichere Kenntnisse mit Standardsoftware und sind bereit sich in fachspezifische Software einzuarbeiten</li> <li>Sie sind bereit zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Sie treten sicher im Umgang mit Bürger:innen sowie Wirtschaftsbeteiligten auf, insbesondere verfügen Sie über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungswille</li> <li>Teamgeist und kollegialer Umgang sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie die Fähigkeit zur Konfliktlösung</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse III) </li> </ul> Wir bieten Vielseitige Aufgaben und gutes Arbeitsklima Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem krisensicheren Job mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen Team mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit einer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten mobil zu arbeiten. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard. Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können. Gesundes Arbeiten Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot (EGYM Wellpass), sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse). Zudem investieren wir in Ihre Gesundheit, beispielsweise mit einem Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille. Betriebliche Altersversorgung Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert. Dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen, Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse; ein Foto ist nicht beizufügen). Die Auswahlentscheidung erfolgt gem. Art. 33 Absatz 2 des Grundgesetzes entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Für tarifbeschäftigte Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst der Freien Hansestadt Bremen tätig sind, besteht die Option, statt eines Arbeitszeugnisses eine dienstliche Beurteilung vorzulegen, um eine bessere Vergleichbarkeit im Rahmen des Leistungsvergleichs zu ermöglichen. Falls Sie sich in Elternzeit befinden oder im Moment keiner Tätigkeit nachgehen, reichen Sie bitte ein Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung Ihrer letzten Tätigkeit ein. Die Vorlage der dienstlichen Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Bewerbungen können nur berücksichtigt werden, wenn die Einreichung der dienstlichen Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses bis spätestens zwei Wochen nach dem Ende der Bewerbungsfrist erfolgt. Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an. Bitte geben Sie mit den Bewerbungsunterlagen ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte ab. Der LMTVet fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich. Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen (w/m/d) wird begrüßt. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Lebensmittelüberwachungs-, Tierschutz und Veterinärdienst Bremen - Referat 10

Sie möchten den Innovationsstandort Rheinland-Pfalz aktiv mitgestalten? Sie bringen Organisationstalent, Projektmanagementkompetenz und ein Gespür für wirtschaftliche Kooperationen mit? Dann übernehmen Sie Verantwortung für ein zukunftsweisendes Projekt an der Schnittstelle von Mittelstand und Startups! Die Innovationsagentur Rheinland-Pfalz wurde gegründet, um landesweite Innovationsprojekte zu initiieren und zentrale Anlaufstelle für das Innovationsökosystem zu sein. In diesem Kontext setzen wir im Auftrag des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau das Projekt "Mittelstand meets Startups“ um – mit dem Ziel, tragfähige Kooperationen zwischen mittelständischen Unternehmen und innovativen Startups im Land anzustoßen, zu begleiten und zu verstetigen. Sie werden bei uns Teil eines motivierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Innovationen und die Stärkung des Wirtschaftsstandorts Rheinland-Pfalz einsetzt. Als neue Gesellschaft des Landes Rheinland-Pfalz mit Sitz in Mainz verfolgen wir das Ziel, das Innovationsökosystem Rheinland-Pfalz nachhaltig und zukunftsorientiert zu unterstützen und die Sichtbarkeit unseres Innovationsstandorts auch über die Landesgrenzen hinaus zu erhöhen. Die Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Mittelstand meets Startups (m/w/d) in Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2026 Vergütung nach TV-L 13 Aufgaben <ul> <li> Strategische Projektleitung: Steuerung von Projekten auf strategischer Ebene, um zentrale Ziele zu definieren, Fortschritte zu überprüfen und den langfristigen Projekterfolg sicherzustellen.</li> <li> Verzahnung mit bestehenden Maßnahmen der Innovationsagentur im Startup-Kontext.</li> <li> Kooperationsentwicklung: Identifikation relevanter Mittelstandsbedarfe und Matching mit passenden Startup-Lösungen; Entwicklung und Begleitung von Kooperationsformaten.</li> <li> Veranstaltungsmanagement: Organisation von Hackathons und ä. Events, sowie einem internationalen Leuchtturm-Event zur gezielten Vernetzung.</li> <li> Kommunikationsmaßnahmen: Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter Öffentlichkeitsarbeit zusammen mit unserem Kommunikationsteam</li> <li> Stakeholdermanagement: Enge Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen, Startups. Ministerium, Wirtschaftsförderungen, Kammern, Clustern.</li> <li> Evaluation &amp; Verstetigung: Dokumentation von Ergebnissen, Entwicklung eines Konzepts zur nachhaltigen Fortführung und Transfer der Projekterkenntnisse.</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), z. B. in Wirtschafts-, Innovations-, Sozial- oder Ingenieurwissenschaften.</li> <li> Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Mittelstand, Startups oder Innovationsförderung.</li> <li> Organisationsstärke, Eigenverantwortung und ein strukturiertes, zielorientiertes Arbeitsverständnis.</li> <li> Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Arbeit mit vielfältigen Zielgruppen (Startups, Mittelstand, Verwaltung, Politik).</li> <li> Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungsformaten.</li> <li> Digitale Kompetenz im Umgang mit Projektmanagement-, Kommunikations- und CRM-Tools.</li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Rheinland-Pfalz und darüber hinaus.</li> <li> Nice to have: Netzwerk bei KMUs in Rheinland-Pfalz</li> <li> Fließende Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine dynamische Arbeitsumgebung in einem Team, das das Innovationspotenzial von Rheinland-Pfalz aktiv voranbringt.</li> <li> Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung eines landesweiten Projekts.</li> <li> Vernetzungsmöglichkeiten mit wichtigen Akteuren im Bereich Innovation, Technologie und Finanzierung</li> <li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Landes Rheinland-Pfalz (TV-L 13)</li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li> Eine Beteiligung am Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

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