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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Einsatzbereich Das Institut für Klinische Epidemiologie und angewandte Biometrie ist in enger Kooperation mit dem Zentrum für Klinische Studien am UKT erfolgreich tätig bei der Planung, Durchführung und Auswertung klinischer und epidemiologischer Studien gemäß geltenden Regularien und der international gültigen Qualitätsstandards der Good Clinical Practice (ICH-GCP). Clinical Data Manager/-in / Medizinische/-r Dokumentar/-in (w/m/d) Institut für Klinische Epidemiologie und angewandte Biometrie, Kennz. 6539 Vollzeit: 75-100 % | Befristet: 28.02.2029 | Arbeitsbeginn: 01.10.2025 | Bewerbungsfrist: 20.08.2025 Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Design und Validierung von webbasierten Fragebögen mit integrierten Plausibilitätschecks, eCRFs und pCRFs im Rahmen des Projekts</li> <li>Administration und Pflege des Projektdatenbanksystems</li> <li>Erstellung von Dokumenten zur Qualitätssicherung (z. B. Datenmanagementpläne, Prozessbeschreibungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Dipl. / B.Sc.) im Bereich Medizinische Dokumentation / Medizinisches Informationsmanagement / Data Science / Medizinische Informatik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Dokumentarin / Dokumentar bzw. vergleichbare Qualifikation / Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit einem Clinical Data Management System (CDMS) (idealerweise secuTrial®)</li> <li>Bereitschaft sich in neue IT-Systeme und Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Grundkenntnisse in SQL und statistischer Auswertungssoftware (z. B. SAS, SPSS, R)</li> <li>Gute Kenntnisse von MS Office</li> <li>Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C1 mit Nachweis), Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstark und teamfähig, selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Mitarbeitenden-Rabatte</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Clinical Data Manager/-in / Medizinische/-r Dokumentar/-in (w/m/d)

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt 5 Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten. Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) bietet zum 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz zur/zum Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Auswahl, Beschaffung und Betreuung der für den EDV-Betrieb der Stadtverwaltung erforderlichen Hard- und Softwarekomponenten</li> <li>Realisierung benutzerspezifischer Informations- und Kommunikationslösungen für alle Ämter und Sachgebiete der Stadtverwaltung</li> <li>Beratung der Kollegen/innen bei der Auswahl und dem Einsatz von Fachanwendungen und Geräten</li> <li>Lösung von Anwendungs- und Systemproblemen</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> Profil <ul> <li>einen guten mittleren Schulabschluss</li> <li>PC-Grundwissen und Kenntnisse im Umgang mit mobilen Geräten</li> <li>technisches Grundverständnis</li> <li>Zuverlässigkeit und Motivation für Ausbildung und Beruf</li> <li>Organisationstalent, Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine dreijährige vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung mit Praxiseinsätzen bei unserem Sachgebiet IKT (Informations- und Kommunikationstechnologien)</li> <li>eine umfassende Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit eine Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit (brutto):</li> </ul> <ol> <li>Ausbildungsjahr: 1.218,26 €</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.268,20 €</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.314,02 €</li> </ol> <ul> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr die dauerhafte Übernahme in ein festes Beschäftigungsverhältnis kann bei entsprechender Leistung in Aussicht gestellt werden </li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

Ausbildungsplatz zur/zum Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt 5 Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Architekt/in (m/w/d) bzw. Bauingenieur/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (vollzeitnah oder im Job-Sharing) für das Sachgebiet Hochbau ein. Die Stelle ist befristet für die Dauer einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 29.01.2027. Das Hochbauamt ist zentraler Ansprechpartner für alle städtischen und stiftungseigenen Hochbaumaßnahmen. Das Aufgabengebiet umfasst den Neubau, den Umbau, die Modernisierung und die Instandsetzung von Gebäuden, auch unter Berücksichtigung denkmalpflegerischer Aspekte. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen in den Leistungsphasen 1-9 nach dem Leistungsbild für Gebäude und Innenräume der HOAI</li> <li>Mitwirkung bei der Projektsteuerung von Hochbaumaßnahmen mit Schwerpunkt in der Planungsphase (Vor-, Entwurfs- und Genehmigungsplanung)</li> <li>Mitwirkung bei der Projektentwicklung (z.B. Ausarbeitung von Machbarkeitsstudien), Standortuntersuchungen oder Raumprogrammen, Klärung und Erfassung der Projektrahmenbedingungen</li> <li>Mitwirkung bei der Kosten- und Finanzierungsplanung, sowie der Ausarbeitung von Architekten-, Ingenieur- und Bauverträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Dipl.- oder Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifizierung</li> <li>strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft</li> <li>sicherer und routinierter Umgang mit MS Office-, AVA- und CAD Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem kleinen Team mit einem gemeinsamen Arbeitsansatz und ergänzenden Fähigkeiten mit der Möglichkeit zur gezielten Einarbeitung in interessante Aufgabengebiete</li> <li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>eine Vergütung in Entgeltgruppe 10 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

Architekt/in (m/w/d) bzw. Bauingenieur/in (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das DZSF ist die unabhängige technisch-wissenschaftliche Ressortforschungseinrichtung des Bundes für schienengebundenen Verkehr. Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht im Bereich Finanzierung Schienen-Infrastruktur für das Referat 41, im Sachbereich 5, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Verkehrswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Der Dienstort ist wahlweise Erfurt oder Halle. Referenzcode der Ausschreibung 20251755_9339 Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung zur Umsetzung von Vorhaben im Bereich Schiene <ul> <li>Bewertung der verkehrlichen und betrieblichen Aufgabenstellung</li> <li> Planungsbegleitung beim Vorhabenträger in Form von Planungsbesprechungen oder Vor-Ort-Terminen </li> <li>Beurteilung und technisch-betriebliche Bewertung der Planungen bei komplexen Investitionsvorhaben in die Schienenwege hinsichtlich Notwendigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit</li> <li> Technisch-wirtschaftliche Prüfung von entsprechenden Finanzierungsanträgen </li> </ul> </li> <li>Projektbegleitung während der Realisierungsphase <ul> <li>Planungsbegleitung während der Vorhabenrealisierung (Änderungsmanagement)</li> <li> Technisch-wirtschaftliche Prüfung von Änderungsanträgen </li> </ul> </li> <li>Durchführung der Verwendungsprüfung für alle außerhalb der LuFV mit Bundesmitteln finanzierten Infrastrukturinvestitionen <ul> <li> Plausibilitätsprüfung der vorgelegten Verwendungsnachweise </li> <li> Führen des Eröffnungsgesprächs mit Vertretern der DB AG </li> <li> Verfolgung erkannter Probleme in baulicher und finanzierungstechnischer Hinsicht </li> <li> Ankündigung von Rückforderungsansprüchen mit Begründung </li> <li> Auswerten der Stellungnahmen der DB AG zur Rückforderungsankündigung </li> </ul> </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Verkehrswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Fachrichtungen oder oder </li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind Fachkenntnisse: <ul> <li>Erfahrungen in der Planung, Durchführung, Abwicklung und Abrechnung von Bauvorhaben</li> <li>Erfahrungen in der Beurteilung und Bewertung von bautechnischen Planungen</li> <li>Erfahrungen in der Prüfung von Finanzierungsanträgen in zuwendungsrechtlicher Hinsicht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Eisenbahnbetrieb</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht und in der haushaltsmäßigen Abwicklung von Vorhaben der öffentlichen Hand</li> <li>Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Entschlussfreudigkeit und der Wille, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sehr gutes Organisations- und Kommunikationsverhalten, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (Standard-Software)</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der o.g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Verkehrswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 10–11 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung / statusgleiche Übernahme bis A 11 BBesO</li> <li>Bewerbungsfrist: 22.08.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>2. Joblevel: Einsteigerin/Einsteiger</li> <li>Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T-2025-53</li> </ul> Unterstütze uns als UI Specialist und Frontend-Developer (w/m/d) bei der Aggregation, Analyse &amp; Management von operativen Daten und treibe so mit uns die Bekämpfung von Cybercrime im nationalen und internationalen polizeilichen Kontext voran. Entwickle mit uns die Werkzeuge der Zukunft für die Cybercrime-Dienststellen der deutschen Polizei. Der Maschinenraum der Abteilung Cybercrime sucht Dich, um gemeinsam mit Dir Daten, Analysen und intelligente Tools als Basis der Cybercrimebekämpfung im Bundeskriminalamt und der deutschen Polizei bereitzustellen. Wir sind ein Team aus Polizeivollzugsbeamten und ‑beamtinnen, Web-Developern, Full Stack- sowie Backend-Entwicklerinnen/​‑Entwicklern und BigData-Expertinnen/​-Experten. Wenn moderne, ergonomische UIs, Angular JS und agile Entwicklungsprozesse Deine Leidenschaft sind und auch Entwicklungsarbeiten im internationalen Umfeld Dich nicht abschrecken – dann ist diese Stelle genau richtig für Dich. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben Teilverantwortliche Planung und Durchführung von komplexen UI/UX-Software­entwicklungs­projekten im Kontext nationaler und internationaler polizeilicher Informations­verarbeitung nach Rahmenvorgaben, im Einzelnen: <ul> <li>Erhebung, Analyse und Bewertung der bestehenden polizeifachlichen und/oder technischen Anforderungen</li> <li>Systemdesign/​technische Konzeption und Erstellung der für die Implementierungen notwendigen Dokumentation</li> <li>Design, Betrieb und Weiterentwicklung der UI-Komponenten der Datenaggregations- und Analysewerkzeuge sowie der technischen Toolbox der Abteilung CC</li> <li>Realisierung komplexer UI-basierter Workflow-Unterstützungskomponenten inklusive der Aggregation von mittels APIs und unter­schiedlicher Speichertechniken (Elastic Search, MySQL, DRUPAL) bereitgestellten Daten</li> <li>Implementierung/​technische Realisierung sowie Wartung und Pflege der benötigten Softwarekomponenten</li> <li>Erstellung von Programmen, Programmteilen oder Testfällen und die Planung und Durch­führung von Softwaretests/Qualitäts­sicherungs­maßnahmen</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen ins Ausland im Rahmen von internationalen Entwicklungsprojekten mit europäischen und US-amerikanischen Partnerbehörden und Unternehmen <ul> <li>Planbar und gelegentlich, deren Länge 3-5 Tage umfassen kann (durchschnittlich 1- bis 2-mal im Jahr)</li> </ul> </li> <li>Rufbereitschaft <ul> <li>gelegentlich, deren Länge 5 Tage andauern kann (durchschnittlich 2- bis 3-mal im Jahr)</li> </ul> </li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem informationstechnischen Bereich oder</li> <li>dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich) oder</li> <li>dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung/​ein abgeschlossenes Hochschulstudium ohne IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich)</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du hast Erfahrungen im Umgang mit HTML, CSS und JavaScript sowie in der Entwicklung und den Betrieb von webbasierten Anwendungen mit JavaScript-basierten Frameworks insbesondere mit Angular in TypeScript</li> <li>Du verfügst über Erfahrungen in der Entwicklung im Umfeld relationaler Datenbanken – vorzugsweise MySQL/​PostgreSQL sowie im Umfeld von Elastic Search und bringst Erfahrungen in der Verwendung der Virtualisierungstechnik Docker im Bereich DevOps mit</li> <li>Du hast Erfahrungen in der Nutzung und Anbindung von REST-basierten Schnittstellen und besitzt Kenntnisse im Umgang mit Quellcodeverwaltungssystemen (wie z. B. Git)</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B1 [GER])</li> <li>Du besitzt die Bereitschaft, Dich in neue informationstechnische Systeme einzuarbeiten und in einem dynamischen Team agile Software der nächsten Generation zu entwickeln und verfügst über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Technische Challenges: agile Entwicklung von Softwarelösungen mit neuesten Technologien in einem dynamischen Team; vielfältige Fortbildungsangebote &amp; Lernen als integraler Bestandteil der täglichen Arbeit</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen</li> <li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 10-11 TV EntgO Bund, Planstelle A 9 g-A 11 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen; Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in Eingangsamt A 10 BBesO; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA; BKA-Zulage</li> <li>Home-Office: Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job eine Tätigkeit vor Ort erforderlich.</li> </ul> STBL1_DE

UI Specialist und Frontend-Developer (w/m/d)

Konstanz ist umgeben von einem herausragenden Naturraum. Für die Planung und Gestaltung sensibler Landschaftsräume sowie lebenswerter Quartiere suchen wir eine Fachkraft, die gemeinsam im Team neue und innovative Lösungen für eine zukunftsfähige und nachhaltige Stadt entwickelt. Sie arbeiten mit Begeisterung und fachlicher Kompetenz in der Natur- und Landschaftsplanung? Dann freuen wir uns sehr, Sie in unserem kreativ und interdisziplinär arbeitenden Team für Stadtplanung und Umwelt begrüßen zu dürfen. DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt: Landschaftsplanerin (M/W/D) Aufgaben <ul> <li>Landschafts- und Umweltplanung in der Bauleitplanung</li> <li>Naturschutz- und umweltrelevante Landschaftsplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>Konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium Landespflege, Landschafts- und Freiraumplanung oder vergleichbares Studium</li> <li>Fundierte und umsetzungsfähige Kenntnisse im Bereich der Landschaftsplanung</li> <li>Kenntnisse in landschaftsrechtlichen Genehmigungsverfahren, der Eingriffs- und Ausgleichsregelung sowie im Naturschutz und Umweltrecht</li> <li>Erfahrung in der Bearbeitung von Umweltplanungsbeiträgen in der Bauleitplanung</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD / GIS</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TVÖD (4.295€ bis 6.712€)</li> <li>Eine konzeptionelle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten, motivierten Team in interdisziplinären Umfeld</li> <li>Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt</li> <li>Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Kontingent für Kita-Plätze</li> <li>Onboarding-Prozess im Team und Programm für VerwaltungsquereinsteigerInnen</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fitness- und Gesundheitsprogramme</li> <li>Gutes Arbeitsklima</li> </ul> STBL1_DE

Landschaftsplanerin (m/w/d)

Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Wir vertrauen dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Aschaffenburg mitgestalten und besonders machen. Persönliche und fachliche Perspektiven fördern wir durch unser Personalentwicklungskonzept, ein interessantes und breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie ein etabliertes Gesundheitsmanagement. Für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Informationssicherheit. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Kenntnissen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgaben • Wahrnehmung der Aufgaben der IT-Sicherheit (Initiierung, Begleitung, Überwachung und Kontrolle des IT-Sicherheitsprozesses, Dokumentationen und Berichte) • Planung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien, -verfahren und -kontrollen zur Gewährleistung der Einhaltung der Informationssicherheitsstandards • Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von organisatorischen und technischen Sicherheitskonzepten (IT-Grundschutz) • Überwachung und Bewertung der bestehenden IT-Infrastruktur auf Sicherheitslücken, Schwachstellen und Risiken • Durchführung von Sicherheitsaudits, Penetrationstests und Schwachstellenanalysen • Überwachung und Analyse von Sicherheitsereignissen, Identifizierung von Bedrohungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Abwehr Profil Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen: • bevorzugt abgeschlossenes Studium der Informatik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit Erfahrung im IT-Sicherheitsbereich. Das gehört auch zu ihrem Profil: • Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit und Risikomanagement • fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit, Verschlüsselungstechniken und Zugriffskontrolle • Kenntnisse gängiger Standards und Frameworks wie ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz • Erfahrung mit Security Information and Event Management (SIEM) Systemen und Schwachstellenmanagement-Tools • analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sicherheitsprobleme zu identifizieren und geeignete Lösungen zu entwickeln, sowie der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Informationssicherheitsbeauftragten runden Ihr Profil ab Wir bieten • einen krisensicheren Arbeitsplatz • gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten • Wissensaustausch und Förderung: Trainings, Schulungen, Fortbildungen sind nicht nur erlaubt, sondern auch erwünscht! Ganz gleich ob als eLearning oder in Präsenz • Betriebssportangebote • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge • eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern • Jahressonderzahlung und Leistungsprämie • vermögenswirksame Leistungen • einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) • zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag • Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) der Informationssicherheit für IT-Sicherheitsangelegenheiten

Sachbearbeitung Baufachliche Prüfung (m/w/d) Entgeltgruppe E 11 TVöD | Teilzeit (zurzeit 19,5 Wochenstunden) | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1764) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Zentrale Vergabestelle und Baukoordinierung, Abteilung Haushalt und Controlling, Team Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen. Die Abteilung Haushalt und Controlling koordiniert den Finanzbereich des Dezernats Bau, Umwelt und Verkehr, WBL. Sie sammelt und wertet Daten der Bereiche aus und erstellt daraus Berichte für den Dezernenten, Stadtrat und andere Gremien. Das dezentrale Controlling ist in dieser Abteilung angesiedelt. Das dezentrale Controlling wird um die Stellen baufachliche Prüfungen für alle Baumaßnahmen mit Zuwendungen von und an Kindertagesstätten in städt. und freier Trägerschaft im Hochbau erweitert. Aufgaben <ul> <li>Prüfungsunterlagen gem. Förderrichtlinien erstellen </li> <li>Förderanträge und Voraussetzungen hinsichtlich baufachlicher Inhalte prüfen</li> <li>Förderfähige finanzielle Rahmen der Maßnahmen feststellen</li> <li>Gutachten zu den jeweiligen Prüfungskriterien erstellen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Fachdienststellen (z. B. Bereich Sport und Ehrenamt, Schulen, Kindertagesstätten, Gebäudewirtschaft und Finanzen)</li> </ul> Profil <ul> <li>ein nach TVöD anerkennbares Studium als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen erfolgreich abgeschlossen haben</li> <li>über mehrjährige Berufserfahrung verfügen (wünschenswert)</li> <li>ein umfassendes bautechnisches Wissen mitbringen bzw. die Bereitschaft besitzen, sich die Kenntnisse in angemessener Zeit anzueignen</li> <li>über Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick, berufliches Engagement, Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei Rechnungsprüfung/Baucontrolling, gute Kenntnisse der VOB, UVGO, HOAI, DVP verfügen</li> <li>über sehr gute EDV-Kenntnisse (Office) verfügen</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen und bereit sind, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu nutzen</li> <li>über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 GER) in Wort und Schrift verfügen</li> <li>gerne eigeninitiativ arbeiten und dabei das große Ganze im Blick behalten</li> <li>das Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ für selbstverständlich halten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung</li> <li>die Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit eines Job-bikes (Fahrradleasing)</li> <li>die Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li> <li>die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Baufachliche Prüfung (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) zum Starttermin 1. Oktober 2025, sowie befristet bis zum 30. September 2028, in Vollzeit (100%) als <h1>Meister Zahntechnik als Ausbilder (m/w/d)</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Die Vermittlung von praktischen Fertigkeiten und Kenntnissen Ihres Handwerks in Überbetrieblichen Ausbildungskursen im Bereich Zahntechnik</li> <li>Die Entwicklung von neuen Ablaufplänen nach den Rahmenlehrplänen in der Überbetrieblichen Ausbildung</li> <li>Die Betreuung von Sachkunde- und Meisterprüfungen</li> <li>Die bedarfsorientierte Entwicklung und den Einsatz von modernen Lernformen</li> <li>Die inhaltliche Verantwortung für das Labormanagement, wie z.B. Investitionen, Materialbeschaffung etc.</li> <li>Die Pflege des Netzwerks zu relevanten Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine fundierte handwerkliche Ausbildung inklusive Fortbildung zum Meister sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zahntechnik</li> <li>Umfangreiche praktische Kenntnisse mit CAD/CAM</li> <li>Freude bei der zielgruppenorientierten Weitergabe Ihres Fachwissens an Jugendliche und Erwachsene sowie eine motivierende Art</li> <li>Die Fähigkeit, Lerninhalte praxisorientiert aufzubereiten und didaktisch-methodisch zeitgemäß zu vermitteln</li> <li>Selbstbewusstsein, Souveränität und die Übernahme einer aktiven Vorbildfunktion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Meister Zahntechnik als Ausbilder (m/w/d)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Datenerfassung von Verkehrsordnungswidrigkeiten Kennziffer 2465 Vollzeit Befristet bis zum 09.11.2025 E.-Gr. 7 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist beabsichtigt. Wer wir sind: Der Fachbereich Sicherheit &amp; Ordnung erfüllt vielfältige Aufgaben und ist sowohl präventiv als auch repressiv für die Bürgerinnen und Bürger im Einsatz. Aufgaben <ul> <li>Sie erfassen die Daten im Zusammenhang mit eingeleiteten Verwarngeldverfahren und übernehmen die Nachbearbeitung dieser Vorgänge.</li> <li>Sie evaluieren die Eingänge der Verwarngelder und gleichen diese mit den Sollstellungen ab.</li> <li>Sie koordinieren das Datenverfahren Owi21, einschließlich der Datenerfassung, des Schriftverkehrs, der Erstellung von Anzeigen sowie der Überleitung an das Regierungspräsidium Kassel als zentrale Bußgeldstelle.</li> <li>Sie wirken bei Halterabfragen im Rahmen der Amtshilfe für die Stadt- und Hilfspolizei mit.</li> <li>Sie begleiten die Tätigkeiten im Vorzimmer der Fachbereichsleitung und vertreten diese bei Bedarf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrer abgeschlossenen Ausbildung in einem verwaltungsspezifischen Beruf oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihrer idealerweise vorhandenen Berufserfahrung im Aufgabengebiet.</li> <li>Ihren organisatorischen Fähigkeiten und Ihrer selbständigen, verantwortungsbewussten Arbeitsweise.</li> <li>Ihrem sicheren Umgang mit modernen Kommunikationstechniken und MS Office Programmen.</li> <li>Ihren Erfahrungen im Rechnungswesen und in der praktischen Anwendung mit Buchungssystemen und Ihrer Bereitschaft sich dieses Wissen anzueignen.</li> <li>Ihrer Leitungsbereitschaft und Belastbarkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E 7 TVöD-VKA; Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle, gründliche Einarbeitung</li> <li>4 Stunden Dienstbefreiung am Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

2.914 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs