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Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem "VRNnextbike“. Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet. Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Digitale Information &amp; IT unbefristet eine/n Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung - Vollzeit Aufgaben Als Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung agieren Sie als Schnittstelle zwischen IT und den Fachabteilungen innerhalb der VRN GmbH und unterstützen bei der Konzeption, Planung und Operationalisierung von Digitalisierungsprojekten, beim Aufbau einheitlicher Datenstrukturen und Prozesse. Sie sind im aktiven, regelmäßigen Austausch mit den Fachabteilungen, um den Digitalisierungsprozess innerhalb des Unternehmens voranzutreiben. <ul> <li> Sie treiben die digitale Transformation im Unternehmen voran, indem Sie die bestehende Digitalisierungsstrategie gezielt weiterentwickeln.</li> <li> Sie analysieren und bewerten die vorhandene Systemarchitektur und identifizieren Digitalisierungspotenziale, um die Prozesse in der Organisation zu verbessern und zu standardisieren.</li> <li> Sie schaffen ein "Big Picture“ der Digitalisierungsprozesse im VRN und erarbeiten mit der Geschäftsleitung daraus eine Digitalisierungsstrategie für das Unternehmen.</li> <li> Sie beraten und unterstützen die Fachabteilungen bei strategischen Fragen der Digitalisierung und deren Umsetzung im jeweiligen Projekt.</li> <li> Als eines Ihrer ersten Digitalisierungsprojekte führen Sie ein zentrales Dokumentenmanagementsystem im Unternehmen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li> Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und Umsetzung von Projekten im IT-Umfeld.</li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in digitalen Themenfeldern/Technologien sowie Erfahrungen beim Konzipieren von Anforderungen an IT-Systemen, Software und digitaler Medien.</li> <li> Sie verfügen über analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li> Für das Aufgabengebiet sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und -initiative, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit erforderlich.</li> <li> Kenntnisse hinsichtlich aktueller Richtlinien und IT-Standards/Prozesse, sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachabteilungen</li> <li> kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen</li> <li> ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird</li> <li> eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims</li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12.</li> <li> eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 11, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li> betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine</li> <li> eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld</li> <li> regelmäßige Unternehmensevents, mehr als 120 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und experimentier­freudig. Kommunikation ist Ihre Leidenschaft? Sie möchten dafür sorgen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, egal an welchem Standort, informiert sind und sich gut ein­gebunden fühlen? Dann gestalten Sie mit uns die interne Kommunikation der GMSH neu: strategisch, empathisch und auf Augenhöhe. In dieser neu geschaffenen Position bringen Sie Ihre Ideen ein, bauen Strukturen auf und setzen Kommunikation um, die wirklich ankommt. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln die interne Kommunikation der GMSH strategisch weiter und setzen diese bereichs­übergreifend auf Augenhöhe um</li> <li>Inhalte werden von Ihnen so aufbereitet, dass diese klar, zugänglich und zielgruppen­gerecht sind, sei es schriftlich, visuell oder in Form von Videos</li> <li>Für das Intranet übernehmen Sie perspektivisch die redaktionelle Leitung und sorgen für ein tragfähiges Konzept</li> <li>Bestehende Formate wie die Mitarbeitenden­zeitung entwickeln Sie weiter, bringen neue Ideen ein und integrieren die Kommunikations­bedarfe der Fachbereiche</li> <li>Kommunikationskonzepte für interne Themen und Anlässe entwickeln Sie gemeinsam mit den Projekt­verantwortlichen, dabei liegt Ihr Fokus stets auf klaren, ver­ständlichen und wirkungsvollen Botschaften</li> <li>Wo Informationen bisher fehlen, bauen Sie gezielt Strukturen und Netzwerke auf damit alle Mitarbeitenden die Infos bekommen, die sie brauchen</li> <li>Feedback greifen Sie aktiv auf und nutzen es zur Weiter­entwicklung von Themen, Kanälen und Formaten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossener Studienabschluss der Fachrichtung Öffentlichkeits­arbeit, Unternehmens­kommunikation, Kommunikations­wissenschaft, Medien­wissenschaft oder ein vergleich­barer Studiengang bildet die Grundlage Ihrer Bewerbung</li> <li>Sie kommunizieren, egal in welcher Form, sicher, verständlich und zielgruppen­spezifisch, auch bei erklärungsbedürftigen Themen</li> <li>Ein gutes Gespür für Sprache, Tonalität und Wirksamkeit zeichnet Sie ebenso aus wie die Fähig­keit, sich empathisch in andere Perspektiven hinein­zudenken</li> <li>Sie sind neugierig, fragen nach und recherchieren gründlich, um inhaltlich fundiert und praxisnah zu kommunizieren</li> <li>Auch komplexe Informationen bringen Sie auf den Punkt und entwickeln daraus Formate, die Orientierung geben und Interesse wecken</li> <li>Kreatives Denken, konzeptionelle Stärke und die Lust, neue Wege der Kommunikation zu testen, machen Ihre Arbeit aus</li> <li>Digitale Tools, insbesondere für Bild- und Video­inhalte, nutzen Sie souverän oder haben die Bereitschaft, sich hierin weiter­zubilden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teil­zeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L bis E 11, je nach mitgebrachter Qualifikation</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Außerdem: ein sechsköpfiges aufgeschlossenes Team mit direkten Draht zur Geschäfts­führung, das die Gesamt­ver­ant­wortung für die interne und externe Kommunikation trägt von Grafik über Social Media und Employer Branding bis hin zur Presse­arbeit </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher sehen wir Bewerbungen von Männern mit besonderem Interesse ent­gegen. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. STBL1_DE

Referent Interne Kommunikation (m/w/d)

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Projektmanagement und Baudokumentation für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Planung und Bau - Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Projektmanagement und Baudokumentation Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines digitalen Dokumentationssystems für die Bau- und Bestandsdokumentation</li><li>Kosten-, Termin und Qualitätskontrolle bei besonders schwierigen Baumaßnahmen, die durch Ingenieurbüros oder in der Abteilung geplant und örtlich überwacht werden</li><li>Erstellung und Fortschreibung von projektübergreifenden Terminplänen und Finanzierungsplänen</li><li>Rechnungsprüfung und Abrechnungen von umfangreichen und schwierigen Aufträgen</li><li>Überwachung der Projektkostenbudgets sowie Veranlassung der Nachforderung von Haushaltsmitteln sowie Erstellung von Bauabrechnungen</li><li>Erstellung von Projekt- und Abteilungsberichten</li><li>Aufstellung von Wirtschaftsplänen der Abteilung und Überwachung von projektbezogenen Ausgaben und Finanzierungsmittel</li><li>Entwicklung von Grundsätzen, Standards, Methoden und Verfahren für die Planung und den Bau von Anlagen der Abwasserreinigung und der Klärschlammbehandlung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Baudokumentation von großen Bauprojekten</li><li>Kenntnisse der HOAI und VOB (Teile A, B und C) sowie Erfahrung mit Vergabeverfahren öffentlicher Auftraggeber</li><li>sehr gute Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden im Bauwesen</li><li>Kenntnisse der technischen Regelwerke</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>sehr gute Kenntnisse in der Bedienung von Softwareprogrammen für die Terminplanung (z. B. MS Project) und Abwicklung von Bauaufträgen mit GAEB Schnittstelle (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung, z. B. iTwo) sowie der gängigen MS-Office-Programme</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER))</li><li>Kenntnisse aus dem Bereich der Abwasser- und Klärschlammbehandlung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Bedienung von SAP-Software wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Termingenauigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft</li><li>zuverlässiges Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit</li><li>gutes Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur:in (w/m/d) Projektmanagement und Baudokumentation

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für die Stabsstelle Zentrales IT-Sicherheitsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT - Sicherheitsanalyst*in im Team CERT - Schwerpunkt Cloud Security (m/w/div) Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 09.09.2025 Ausschreibungsnummer: 16-030-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben war. Das Computer Emergency Response Team der Deutschen Rentenversicherung (CERT-DRV) ist, zusammen mit den dezentralen Security Operation Centern (SOCs), ein wesentlicher Teil der operativen IT-Sicherheit der DRV. Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Lagebildern und aktives Mitwirken bei der Einschätzung von Relevanz, Risiko und Auswirkungen von Bedrohungen auf die vorhandene Infrastruktur</li> <li>Betreiben eines Warn- und Informationsdienst zur Weitergabe von wichtigen Meldungen oder kritischen Sicherheitslücken in Soft- und Hardware Produkten</li> <li>Pflegen und überwachen der Threat Intelligence Umgebung und Automatisieren unserer Security Incident Prozesse</li> <li>Durchführen von Sicherheitsanalysen und Schwachstellenbewertungen für Cloud-Infrastrukturen und Microsoft 365-Diensten</li> <li>Entwickeln von Sicherheitsmaßnahmen zur Absicherung von Cloud-Diensten</li> <li>Aktives Mitwirken bei der Initiierung und Bedienung von Meldeketten bei Sicherheitsvorfällen sowie bei BSI-Informationen</li> <li>Übernahme von IT-forensischen Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom/FH oder gleichartig) im IT- Bereich mit erster Berufserfahrung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung</li> <li>Erste Berufserfahrung in der operativen IT-Sicherheit</li> <li>Praktische Erfahrung mit Incident-Response-Prozessen, Log-Analyse und Threat Intelligence</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen im Bereich Cloud- und Microsoft 365-Infrastrukturen</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse als CERT-Analyst</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Innovationsbereitschaft sowie ein sicheres, kommunikatives Auftreten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> STBL1_DE

IT - Sicherheitsanalyst*in im Team CERT - Schwerpunkt Cloud Security (m/w/div)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Schule und Bildung als Schulentwickler*in Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst planerische und konzeptionelle Aufgaben in der Schulentwicklung und berücksichtigst dabei bildungs- und entwicklungspolitische Zielvorgaben zur Weiterentwicklung der Schulstruktur im Stadtgebiet.</li> <li>Das Erstellen und Fortschreiben von Daten und Prognosen zur Schulentwicklungsplanung sowie Begleitung von Schulbau- und Sanierungsmaßnahmen zählen zu Deinen weiteren Aufgaben.</li> <li>Du planst schulorganisatorische Maßnahmen, begleitest inhaltliche Weiterentwicklungen der Schulen und berücksichtigst deren Auswirkungen auf den Raumbedarf.</li> <li>Die Entwicklung planerischer Zielvorstellungen für den Schulträger bei Umbau, Sanierung und Neubau, das Festlegen von Raumprogrammen sowie Raum- und Ausstattungsstandards und die Projektbegleitung gemeinsam mit dem Immobilienmanagement liegen in Deinen Händen.</li> <li>Du bist für die Konzeption und Begleitung von Projekten im Bereich Schulentwicklung, die Organisation von Tagungen und die Betreuung von Zuschussverfahren für Projekte des ASB zuständig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder hast ein abgeschlossenes Studium – bevorzugt im sozialwissenschaftlichen Bereich.</li> <li>Bestenfalls hast Du Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Du kannst mit Kenntnissen in der Projekt- und Konzeptarbeit und im Qualitätsmanagement punkten und bist souverän in der Anwendung von MS Office.</li> <li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und kannst Dein neues Team mit strukturiertem Denken und guter Organisationsfähigkeit unterstützen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zwei unbefristete Beschäftigungsverhältnisse in Vollzeit oder Teilzeit (min. 80%) mit Bezahlung nach A11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und selbständigem Arbeiten in einem engagierten Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Telekom-Gebäude.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Schulentwickler*in Bildungsplanung & Schulbau (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Prävention, Rehabilitation und Sozialmedizin der DRV Bund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Assistent*in der Dezernatsleitung (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 09.09.2025 Ausschreibungsnummer: 04-013-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E6 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir nehmen die Grundsatz- und Querschnittsaufgaben und die gemeinsamen Angelegenheiten der Träger der RV in den Bereichen Prävention, Rehabilitation und Sozialmedizin wahr und sind zuständig für entsprechende Fachfragen in diesen Bereichen, sowie für Verfahrens- und Rechtsfragen. Die Assistenzstellen sind im Bereich des Büros der jeweiligen Dezernatsleitung angesiedelt. Aufgaben Sie unterstützen die Dezernatsleitung und erledigen die anfallenden büroorganisatorischen Aufgaben. Hierzu gehört zum Beispiel: <ul> <li>Das Sicherstellen der Arbeitsabläufe und Büroorganisation sowie die Kommunikation mit internen und externen Kund*innen</li> <li>Das Planen, Durchführen und Koordinieren administrativer Aufgaben (zum Beispiel Schriftverkehr, Telefonauskünfte, Terminkoordination, Post und E-Mails sichten)</li> <li>Die organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen, Meetings und Sitzungen (zum Beispiel Raum- und Cateringbuchungen, Einrichten von Videokonferenzen, Dienstreisen der Führungskräfte) sowie das Mitwirken bei der Planung von größeren Veranstaltungen</li> <li>Die Bearbeitung von Gremiendokumenten sowie deren Einstellung in verschiedene Datenbanken</li> <li>Das Mitwirken bei der Überwachung der Haushaltsmittel</li> <li>Das Wahrnehmen von Sonderaufgaben (zum Beispiel Hotelreservierungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische, verwaltungs- oder büroorientierte Berufsausbildung oder über eine vergleichbare Fortbildung oder Qualifikation</li> <li>Idealerweise bringen Sie aktuelle Berufserfahrung in der Büroorganisation - vorzugsweise aus dem Sekretariats-, Vorzimmer- oder Assistenzbereich – mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch einen versierten Umgang mit moderner Bürokommunikation (MS Office, HCL Notes, SAP, Excel, ggf. PowerPoint) aus und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Darüber hinaus überzeugen Sie durch ihre freundliche, motivierte, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit nah an der Dezernatsleitung</li> <li>Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten sowie variabler Homeoffice - Möglichkeit</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Assistent*in der Dezernatsleitung (m/w/div)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Haushalt und Steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeiter:in für Widersprüche in Steuerangelegenheiten Aufgaben <ul> <li> Widerspruchsbearbeitung sowie Abfassung von Stellungnahmen bei Klageerwiderung</li> <li> Erstellung von Haftungs- und Duldungsbescheiden</li> <li> Beobachtung der Entwicklung des Abgabenrechts und der Rechtsprechung hierzu sowie deren Umsetzung</li> <li> Sicherstellung der Steuergerechtigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li> ein Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) alternativ ein vergleichbares, förderliches abgeschlossenes Studium (z. B. zum/ zur Diplom-Finanzwirt:in oder zum/ zur Wirtschaftsjurist:in) idealerweise mit Berufserfahrung im Steuerrecht alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. mehrjährige Berufserfahrung nach Ablegen der Ersten Angestelltenprüfung und die Bereitschaft, die Zweite Angestelltenprüfung abzulegen alternativ die Befähigung als Beamt:in der Laufbahngruppe 1, Zweites Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste der BesGr. A9 SHBesG (Amtsinspektor:in) mit dem Nachweis einer breiten Verwendung (mindestens zwei Dienstposten von jeweils mindestens zwei Jahren Dauer) [1] und die Bereitschaft den Bewährungsaufstieg nach § 27 ALVO zu absolvieren [1] Die erforderliche breite Verwendung (= zweiter Dienstposten) kann ggf. auch auf dieser ausgeschriebenen Stelle komplettiert werden. Bitte wenden Sie sich im Zweifel an den Bereich Personal.</li> <li> wünschenswerterweise Berufserfahrung in der Widerspruchsbearbeitung</li> <li> idealerweise Berufserfahrung in der Erstellung von Haftungs- und Duldungsbescheiden</li> <li> Kenntnisse im Abgaben- und Verwaltungsrecht sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li> das Treffen und Durchsetzen von ermessensfehlerfreien Entscheidungen</li> <li> die Kompetenz in schwierigen Problemlagen adäquat zu reagieren und eigenständige Entscheidungen zu treffen</li> <li> Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, um auch in schwierigen Gesprächen lösungsorientiert auftreten zu können</li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Widersprüche Steuerangelegenheiten

Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel in der Fachstelle Eingliederungshilfe Steuerung: Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung 30 bis 39 Std./Woche, unbefristet Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Einleitung, Begleitung und Steuerung der Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII (Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung). Ferner bearbeiten Sie die Hilfeplanung, steuern sowohl die Laufzeiten als auch die Intensität der Maßnahmen. Sie arbeiten in enger Kooperation mit ambulanten und stationären Einrichtungen der Jugendhilfe, Kliniken, Schulen und Eltern sowie in §8a-Fällen mit den Kinderschutzfachkräften im ASD zusammen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und staatliche Anerkennung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, vor allem im Bereich § 35a SGB VIII</li> <li>Weiterbildungen z. B. im Bereich Traumapädagogik und systemischer Beratung wären wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Gültiger Führerschein und Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke, sofern ausnahmsweise keine Dienstwagennutzung möglich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li> <li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot "Jobradleasing" für Tarifbeschäftigte.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Senior Projektmanager:in IPA Campus DOK Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000036450 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 19.09.2025 Wir über uns Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) auf dem Gelände der Douaumont-Kaserne (DOK) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort. Als Senior Projektmanager in einem der PIT´s (Project Implementation Team) steuern und leiten Sie mit Schwerpunkt Ausführung im Bauingenieurwesen dieses anspruchsvolle Bauprojekt zusammen mit unseren Allianzpartner:innen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen im Project Implementation Team (PIT) das strategische Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li> <li>nehmen im PIT als zentrale Ansprechperson der BBA die Abstimmung mit den Projektbeteiligten wahr und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li> <li>händeln die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung,</li> <li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA), BIM sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells und</li> <li>vertreten die Fachgruppenleitung (PIT-Koordination) bei Abwesenheit in diesem Gremium.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Technischen Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und ein Amt ab BesGr. A12 innehaben.</li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten, idealerweise in der Planungs- und Ausführungsphase sowie in Form von Bau-Projektleitungen</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li> <li>Projektmanagementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li> <li>Kenntnisse der Methode „IPA“ oder von Mehrparteienverträgen, Erfahrungen mit Lean-Management und BIM</li> <li>darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, Besoldungsgruppe A 13</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Senior Projektmanager:in IPA Campus DOK

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit der GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten vom Jungfernstieg und dem Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Im Team mit einer unserer Objektmanagerinnen bzw. einem unserer Objektmanager übernehmen Sie Verantwortung für mehrere Schulstandorte in der Region und betreuen diese hinsichtlich aller umzusetzenden Bauprojekte. Dabei leisten Sie vorwiegend Projektmanagement-Aufgaben nach AHO: <ul> <li>Sie verantworten ein projektbezogenes Baubudget von jährlich rund 4 Mio. Euro.</li> <li>Sie steuern die Durchführung vielseitiger Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen von der Phase 0 bis zur Übergabe.</li> <li>Das langfristige Standortmanagement Ihrer Schulen (z. B. Bauunterhaltungskonzept, Gewährleistungsüberwachung) fällt ebenfalls in Ihre Zuständigkeit.</li> <li>Bei kürzeren Abwesenheiten übernehmen Sie auch die Stellvertretung Ihrer Kollegin bzw. Ihres Kollegen aus dem Objektmanagement.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben</li> </ul> Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie noch nicht über die geforderten drei Jahre Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall werden Sie in die Entgeltgruppe 11 TV-L eingruppiert. Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Steuerung mittlerer und größerer Bauprojekte über alle Leistungsphasen</li> <li>idealerweise erste Erfahrung im Facility Management</li> <li>gute Kenntnisse der HOAI sowie des Vergabe- und Baurechts</li> <li>Freude an der eng verzahnten Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen Team</li> <li>Ergebnisorientierung, Entscheidungsstärke und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine bis zum 31.08.2026 befristete Stelle, zum 01.09.2025 zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

2.951 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs