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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau, Fach­gruppe Öffentliches Baurecht, Ihre Karriere! Aufgaben Sie sind für die Einhaltung des Bauordnungs- und Bauplanungs­rechts zuständig und nehmen für uns als Baudienst­stelle des Landes gem. § 77 LBO folgende Aufgaben wahr: <ul> <li>Beratung der an der Planung und am Bau beteiligten Kolleginnen und Kollegen zu bauordnungs- und bauplanungs­rechtlichen Angelegenheiten </li> <li>Übernahme der baurechtlichen Prüfung zur Durchführung von Zustimmungs­verfahren (§ 77 LBO SH), Prüfung von Abweichungs­anträgen und über­geordnete Koordination von Genehmigungs­verfahren im Bauneben­recht </li> <li>Begutachtung von Baustellen sowie Bestands­gebäuden mit allen Bau­beteiligten </li> <li>Abnahmen von Bauleistungen in bauordnungs­rechtlicher Hinsicht </li> <li>Verfassen von Stellungnahmen zu bauordnungs­rechtlichen und bauplanungs­rechtlichen Themen und Unterstützung bei der Maßnahmen­planung </li> <li>Durchführung von Brandverhütungsschauen </li> <li>Abstimmung zum vorbeugenden Brandschutz mit externen Ingenieur­büros, Feuer­wehren und Nutzenden der Landes­behörden </li> <li>Erstellung von Brandschutzkonzepten </li> <li>Bauüberwachung und Bescheinigung sowie Prüfung von Brandschutz­nachweisen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Architektur, Hochbau, Bauingenieur­wesen, Ingenieurin (m/w/d) für Brandschutz oder ein vergleich­bares baubezogenes Hochschul­studium </li> <li>Sie verfügen ggf. über die Qualifikation als Fach­planerin (m/w/d) oder Sach­verständige (m/w/d) für den vorbeugenden Brandschutz oder brandschutz­technische Bau- und Objekt­überwachung bzw. Sie haben Interesse und verfügen über die Voraus­setzung, die Qualifikation im Zuge Ihrer Tätig­keit bei uns zu erlangen </li> <li>Sie interessieren sich für Fragestellungen des energie­effizienten Bauens und Klima­schutzes </li> <li>Sie bringen bereits erste Berufserfahrung mit, um den viel­fältigen fachlichen Heraus­forderungen gerecht zu werden </li> <li>Sie sind in ihrer Kommunikation klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li>Sie haben Freude an baurechtlichen Frage­stellungen und besitzen eine gute und sichere Urteilsfähigkeit </li> <li>Bei der Anwendung der baurechtlichen Vor­schriften zeigen Sie Entscheidungs­freude </li> <li>Sie unterstützen den wertschätzenden Umgang im Team </li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, um Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins wahr­zunehmen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation) </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing </li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Architektin oder Ingenieurin (m/w/d) für das Öffentliche Baurecht im Landesbau

Der Verbraucherzentrale Bundesverband (vzbv) bündelt als Dachverband die Expertise von 16 Verbraucherzentralen und mehr als 30 verbraucherpolitischen Verbänden – darunter über 2.000 Organisationen und sieben Millionen Einzelmitglieder – für einen starken Schutz der Verbraucher:innen in Deutschland. Rund 250 Mitarbeiter:innen sind für den vzbv im Herzen von Berlin und am Brüsseler Standort tätig. Die zentrale Aufgabe des Verbands ist es, die Interessen der Verbraucher:innen in Deutschland gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung zu vertreten und sich für eine gerechte und nachhaltige Gesellschafts- und Wirtschaftsordnung einzusetzen. Zur Verstärkung unseres Teams Energieberatung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gesamtprojektleiter:in Team Energieberatung (Vollzeit, 39 Wochenstunden, unbefristet) Das Team Energieberatung leitet und koordiniert die vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie geförderte Energieberatung der Verbraucherzentrale, bei der bundesweit ca. 1.000 Energieberater:innen jährlich mehr als 250.000 Haushalte beraten. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung und Anpassung des Beratungskonzeptes der Energieberatung an sich ändernde gesellschafts- und energiepolitische Herausforderungen sowie an rechtliche Rahmenbedingungen, technische Innovationen und eine sich verändernde Beratungsnachfrage</li> <li>Koordination des Gesamtprojekts Energieberatung inklusive der Erarbeitung von Projektanträgen in enger Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung Verbraucherpolitik sowie den Verbraucherzentralen</li> <li>Einbeziehung neuer Medien zur Weiterentwicklung des Projektes, vor allem Einbeziehung und Nutzung des Intranets der Verbraucherzentralen für die Energieberatung</li> <li>Kommunikation mit dem Zuwendungsgeber zu Fragen in Bezug auf das Projekt</li> <li>Controlling der Jahresarbeitsplanung sowie Evaluation von Umsetzung und Zielerreichung</li> <li>Allgemeine Personalführung, -entwicklung und –planung sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Gesamtprojekts und gegenüber dem institutionellen Teil</li> <li>Abstimmung der Projektaktivitäten mit den Tätigkeiten des vzbv sowie mit den beteiligten Mitgliedsverbänden</li> <li>Koordination und Durchführung der projektbezogenen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Rücksprache mit Geschäftsbereich Kommunikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss); bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement und im Controlling</li> <li>Umfassende und langjährige Führungserfahrung</li> <li>Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Energieeffizienz und der energetischen Sanierung</li> <li>Erfahrungen in der Aufstellung und Steuerung von Wirtschafts- und Budgetplänen</li> <li>Grundkenntnisse des Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberechts</li> <li>Einen kooperativen und motivierenden Führungsstil</li> <li>Sicheres und professionelles Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem politisch spannenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten an bis zu 13 Tagen im Monat</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr sowie den 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>Eine sehr attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Direkte ÖPNV-Anbindung sowie einen Zuschuss zum Jobticket in Höhe von 23 Euro monatlich</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in Form von individuellen Fortbildungen sowie Team- und Gruppenschulungen</li> <li>Regelmäßige Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Exkursionen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung</li> <li>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzung ist eine Vergütung nach TVÖD Bund, Entgeltgruppe 15 möglich (Jahresbruttogehalt von Stufe 1: 71.430 € bis Stufe 3: 81.312 € inklusive der Jahressonderzahlung)</li> </ul> Vielfalt wird im vzbv gelebt. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. STBL1_DE

Gesamtprojektleiter:in Team Energieberatung

Unsere Kindertageseinrichtung, gegründet im Jahr 1950, bietet heute 87 Kindern einen liebevollen und sicheren Ort zum Wachsen und Lernen – begleitet von einem engagierten Team aus 22 pädagogischen Fachkräften, die mit Herz und Kompetenz gemeinsam für eine starke Gemeinschaft sorgen. PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet – als Integrationskraft DAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM <ul> <li>Seit Februar 2025 ist unsere Kita in einem modernen Neubau zuhause. Die großzügigen, lichtdurchfluteten Räume bieten vielfältige Möglichkeiten zur pädagogischen Gestaltung – ideal für kreative Köpfe, die gemeinsam mit einem motivierten Team neue Ideen verwirklichen möchten.</li> <li>Für das Kita-Jahr 2025/2026 planen wir die Erweiterung unseres Betreuungsangebots im U3-Bereich. Damit eröffnen sich spannende Entwicklungschancen – auch für engagierte Fachkräfte, die diesen Prozess aktiv mitgestalten möchten.</li> <li>Unsere Arbeit orientiert sich am situationsorientierten Ansatz in einem offenen Konzept. In liebevoll gestalteten Erfahrungsräumen begleiten wir die Kinder individuell und stärken ihre Selbstständigkeit, Neugier und sozialen Kompetenzen.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf im Kita-Alltag einfühlsam und aufmerksam</li> <li>Sie unterstützen Kinder gezielt in ihrer sprachlichen, motorischen, emotionalen und sozialen Entwicklung – stets orientiert an den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten des Kindes</li> <li>Sie gestalten Alltagssituationen und pädagogische Angebote so, dass christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erlebbar werden</li> <li>Sie bringen eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein, entwickeln kreative Angebote und Projekte</li> <li>Sie gestalten die Erziehungspartnerschaft aktiv mit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatlich anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Identifikation mit unserem christlichen Profil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)</li> <li>30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li> <li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li> <li>Einarbeitung durch erfahrende Kolleg/innen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare – SuE-Zulage von bis zu 130 €</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Spezialistin / Spezialisten für die Kreditoren­buchhaltung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFI1401, Stellen‑ID 1329017) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Wir suchen eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit in der Kreditoren­buchhaltung. In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie die Fachgebiets­leitung bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereichs und übernehmen dabei sowohl koordinative als auch operative Aufgaben. Das gesamte Fachgebiet besteht aktuell aus 39 Beschäftigten. Diese Aufgaben übernehmen Sie: <ul> <li>Übergeordnete Aufgaben der Kreditoren­buchhaltung: Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der aktiven Mitwirkung an der Prüfung bestehender Prozesse sowie der Entwicklung und Umsetzung neuer, effizienterer Abläufe im Fachgebiet. Zudem sind Sie für die Erstellung und Pflege der Aufgabenpläne im SAP S/​4HANA Financial Closing Cockpit zuständig und stimmen sich bei fachbereichs­übergreifenden Vorgängen eng mit den weiteren Fachgebiets­leitungen sowie den Leitungen der regionalen Arbeitseinheiten ab.</li> <li>Periodenabschlüsse &amp; Zahlläufe: Im Rahmen der laufenden Finanz­prozesse übernehmen Sie die Erstellung, Kontrolle und Freigabe der täglichen kreditorischen Zahlläufe. Darüber hinaus wirken Sie bei den Monats- und Jahres­abschlüssen mit und sind verantwortlich für die regelmäßige Abstimmung sowie Klärung ausgewählter Sachkonten. Zur Unterstützung der Steuerung erstellen Sie relevante Auswertungen und Reports. Auch die Buchung von Eingangs­rechnungen und Verträgen, insbesondere bei komplexen Geschäfts­vorfällen, fällt in Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Prozess- und Dokumentations­management: Sie übernehmen zudem die Verantwortung für die Konzeption, Fortschreibung und Pflege der FI‑Handbücher sowie der Buchungsanweisungen der Kreditoren­buchhaltung. Dabei achten Sie auf die Übereinstimmung mit den im Geschäftsprozess­management (GPM) dokumentierten Vorgaben und stimmen sich über Inhalt, Struktur und Umfang eng mit den relevanten Fachbereichen ab. Änderungen oder Neuentwicklungen in den Prozessen fließen durch Sie zeitnah in die vorhandenen Dokumentationen ein.</li> <li>Qualitätssicherung &amp; SAP‑Testmanagement: Im Rahmen des SAP‑Testmanagements führen Sie Tests bei Systemanpassungen und ‑upgrades durch. Hierzu entwickeln Sie geeignete Testszenarien, dokumentieren die Ergebnisse in Testberichten und bringen Ihre Erkenntnisse in das Qualitäts­management des Fachgebiets ein.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtung Betriebs­wirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Rechnungswesen.</li> <li>Sie kennen sich in der Kreditoren­buchhaltung aus und haben eine ausgeprägte Zahlen­affinität.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung sowie in der Anwendung des HGBs und Bilanzierungs­vorschriften.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an IT‑Affinität mit.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket (insbesondere gute Microsoft-Excel-Kenntnisse).</li> <li>Sie bringen bereits SAP‑Kenntnisse mit, ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum Deutschland­Jobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Spezialistin / Spezialist für die Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadtverwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Amt für Mobilität als Ingenieurin / Ingenieur für Signalanlagen (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li><li>bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V</li><li>Bewerbungsfrist: 31.08.2025</li></ul> Aufgaben <ul><li>Bei der Planung, Ausschreibung und Vergabe von Signalanlagen übernehmen Sie in den Leistungsphasen 2–7 der HOAI die Verantwortung für den Tiefbau</li><li>Die Leistungsphasen 8 und 9 der HOAI übernehmen Sie für die Signalanlagen</li><li>Sie betreuen den Betrieb, die Wartung und die Unterhaltung der Signalanlagen sowie das Kupfernetz der Verkehrstechnik</li><li>Sie haben Verständnis und Interesse für die Vorschriften und Richtlinien hinsichtlich Betrieb, Montage und Bedienung von technischen Anlagen und wenden diese entsprechend an</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über einen Studienabschluss im konstruktiven Ingenieur- oder Tiefbau sowie eine Affinität zur Elektrotechnik</li><li>Alternativ besitzen Sie einen Technikerabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Tiefbau oder Elektrotechnik, verfügen über einschlägige Berufserfahrung und bringen je nach Ausrichtung eine entsprechende Affinität für Tiefbau oder Elektrotechnik mit</li><li>Im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Auftragnehmern beweisen Sie Kommunikationsgeschick und verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li><li>Sie haben einschlägige EDV-Kenntnisse und Interesse an fachspezifischen Fortbildungen</li><li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B (bis 3,5 Tonnen)</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur für Signalanlagen (m/w/d)

Die Stiftungen der Sparkasse Holstein setzen sich aus einer gGmbH und insgesamt 18 Stiftungen zusammen, die operativ und fördernd in den Bereichen Jugend &amp; Bildung, Kunst &amp; Kultur, Familie &amp; Soziales, Natur &amp; Umwelt sowie Sport &amp; Vereine aktiv sind. Unser Stiftungsgebiet erstreckt sich von Hamburg über Norderstedt nach Stormarn und Ostholstein. Wir betreiben drei Galerien und mehrere NUN-zertifizierte Bildungsorte, z. B. in Grabau oder am Bungsberg. Wir sind Eigentümerin des Grabauer Forstes und des Jagdschlösschens am Ukleisee und unterstützen zahlreiche – insbesondere ehrenamtlich getragene – Projekte in unserer Region. Wir pflegen eine intensive Netzwerkarbeit mit regionalen Akteuren – dazu gehören auch die Gebietskörperschaften. Unsere Gesellschafterin bzw. Stifterin und größte Förderin ist die Sparkasse Holstein. Sie ist ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Die Sparkasse Holstein ist einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg. Wie sie tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam. Sie haben Lust auf Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord! Zur Verstärkung unserer Mannschaft in unseren Stiftungsbüros Bad Oldesloe und Grabau (bei Bad Oldesloe) suchen wir einen Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Durchführung des Rechnungswesens für unsere Sparkassenstiftungen und verschiedene Bürgerstiftungen</li> <li>Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung der Jahresabschlüsse (inhaltlich und redaktionell)</li> <li>Vorbereitung auszustellender Zuwendungsbestätigungen</li> <li>Begleitung und Vorbereitung externer Prüfungen</li> <li>Abrechnung von Minijobverträgen</li> <li>Bearbeitung von Fördermittelanträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, mindestens jedoch kaufmännischer Abschluss und mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen</li> <li>Erfahrung in der Vorbereitung von Jahresabschlüssen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel</li> <li>Kommunikationsstärke, Flexibilität, Dienstleistungsorientierung, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zukunftsorientiertes Stiftungsmanagement, das mutig und flexibel nach vorne denkt und handelt</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Individuelle Personalentwicklung</li> <li>Raum zur Mitgestaltung</li> <li>Mut zu Fehlern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mannschaftsgeist</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) (FH / B. A.) beim Jugendamt des Landkreises Rastatt beim Allgemeinen Sozialen Dienst Rastatt-Stadt unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %), Stelle ist teilbar, 39 Stunden / Woche Aufgaben <ul> <li>Bezirkssozialarbeit ohne Trennung von Innen‑ und Außendienst unter Berücksichtigung des systemischen Ansatzes </li> <li>Beratung von jungen Menschen, Eltern, Personensorge‑ und Erziehungs­berechtigten zur Förderung der Erziehung in der Familie und zu den weiteren Leis­tungen nach dem Kinder‑ und Jugend­hilfe­gesetz (SGB VIII) </li> <li>Über­prüfung und Fest­stellung des Hilfe­bedarfs sowie Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungs­hilfen nach § 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige </li> <li>Sicherstellung des Schutz­auf­trags bei Kindes­wohl­gefährdung </li> <li>Wahrnehmung von und Mit­wirkung bei anderen Aufgaben der Jugendhilfe nach dem SGB VIII </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom), bevorzugt in einem Studien­gang der Fach­richtung Soziale Arbeit bzw. Sozial­pädagogik</li> <li> hohe Einsatz­bereit­schaft sowie aus­geprägte Sozial­kompetenz und Empathie</li> <li> gute Kenntnisse der grund­legenden Methoden und Aufgaben der Sozialen Arbeit und Rechts­kenntnisse der relevanten Gesetze </li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>Führer­schein­klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung in Entgelt­gruppe S 14 der Anlage C TVöD/VKA bei Vorliegen der tarif­lichen Voraus­setzungen </li> <li>eine viel­seitige und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team, die Gestaltungs‑ und Entwicklungs­möglich­keiten bietet </li> <li>intensive Einarbeitung nach Einarbeitungs­konzept sowie interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li> sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf </li> <li>ein Bistro mit Frühstücks‑ und Mittagsangebot, ein attraktives betriebliches Gesundheits­management, moderne Büro­räume in Innenstadt‑ und Bahnhofs­nähe, ein ver­günstigtes Bahnticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr </li> </ul> STBL1_DE

Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) (FH / B. A.) beim Jugendamt

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist im Referat 47.1 – Baureferat Nord – mit Dienstsitz in Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen. Sachbearbeitung im Bereich Organisation und bürotechnischer Service (w/m/d) Entgeltgruppe 6 TV-L Teilzeit 50 % (Kennziffer 2025_054) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.1 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere allgemeine Bürotätigkeiten, die Organisationsabwicklung im Bereich des Fuhrparkmanagements sowie des Gebäude­managements in den jeweiligen Dienstsitzen. Zu den Aufgaben zählen im Wesentlichen: <ul> <li>Rechnungseingangsmanagement, einschließlich der sachlichen und rechnerischen Richtigstellung der Rechnungen</li> <li>Koordinierung der Assistenzkräfte</li> <li>Unfallanzeigen für Dienstunfälle</li> <li>Einweisung neuer Mitarbeitenden zur Führung von Dienstfahrzeugen</li> <li>Abwicklung von TÜV sowie sonstigen Wartungs­terminen bei den Dienstfahrzeugen</li> <li>Beschaffung von Verbrauchsmaterialien</li> <li>Verwaltung von Schlüssel und Dienstsiegel</li> <li>Koordinierung und Bestellung der Möblierung</li> <li>Multiplikator vor Ort für IuK-Angelegenheiten, Kopier- und Multifunktionssysteme, Plotter, usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte/r, Rechtsanwalts- und Notar­fach­angestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außen­handels­kauffrau/-mann oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung,</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC,</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung der MS Office-Programme (Word, Excel, Outlook),</li> <li>sicheres und gewandtes Auftreten sowie Kontakt- und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit, Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein und Flexibilität,</li> <li>hohe Motivation und ausgeprägte Leistungsbereitschaft.</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B oder vergleichbar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL)2.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)4.</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag.5 Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen aus­drück­lich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich Organisation und bürotechnischer Service (w/m/d)

Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die eine eigene Steuerring-Beratungsstelle gründen wollen. Machen Sie sich als Berater im Bereich der Einkommensteuer selbständig und arbeiten Sie haupt- oder nebenberuflich bundesweit an einem Standort Ihrer Wahl – ohne Eigenkapital oder Umsatzvorgaben. Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland. Damit Sie sich vollkommen auf dieses Ziel konzentrieren können, halten rund 60 Mitarbeiter in der Darmstädter Hauptverwaltung Ihnen den Rücken frei – und stehen Ihnen bei allen Fragen verlässlich zur Seite. Werden Sie Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Berlin, Magdeburg, Leipzig, Erfurt, Chemnitz, Dresden, Rostock, Hannover, Braunschweig, Jena. Aufgaben <ul> <li>selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle</li> <li>Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt</li> <li>Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen</li> <li>Gewinnung neuer Mitglieder mit Hilfe zielgruppengerechter Werbemaßnahmen – wir beraten Sie gerne und übernehmen die Gestaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum / als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Finanzwirt, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten</li> <li>Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen</li> </ul> Sie haben noch keine Berufserfahrung im Bereich der Einkommensteuer oder sind auf der Suche nach einer Festanstellung? Auch dann sollten wir über die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit sprechen – melden Sie sich gerne mit Hilfe der unten angegebenen Kontaktdaten. Wir bieten <ul> <li>Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf</li> <li>krisensicherer Job – ideal auch als zweites Standbein</li> <li>attraktive Vergütung sowie Leistungs-, Wachstums- und Sonderprämien</li> <li>risikofreier Start ohne Probezeit, ohne Umsatzverpflichtung sowie ohne finanzielle Vorleistungen</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl</li> <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, bis zu 100 % Homeoffice möglich</li> <li>individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche</li> <li>persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe und Austausch auf regionalen Berater-Versammlungen</li> <li>vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung</li> <li>kostenfreie Werbemittel wie Flyer, Plakate und Visitenkarten</li> <li>kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen sowie Teilnahme am Starterseminar</li> <li>Versicherung gegen Beratungsschäden</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Finanzwirt (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen. Darüber hinaus bietet unser stationäres Jugendhilfe-Angebot „welträume – Kinder- und Jugendhilfe“ einen Raum, in dem junge Menschen sich aufgehoben fühlen und Perspektiven für die Zukunft entwickeln können. In sieben Wohngruppen in Bad Vilbel und Karben bieten wir insgesamt 70 jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit. Aufgaben <ul> <li>Als verlässliche*r Partner*in unterstützt du die Jugendlichen und Heranwachsenden (im Alter von 14 - 18 Jahren) dabei, Vertrauen in die eigene Person zu gewinnen und Selbstständigkeit einzuüben.</li> <li>Zudem gibst du als Bezugsperson Stabilität und Aufwind, indem du hilfst den Alltag zu gestalten. </li> <li>Du setzt gruppen- und erlebnispädagogische und ggf. therapeutische Angebote um und bringst hier deine persönlichen Stärken und Qualifikationen ein. </li> <li>Außerdem eröffnest du unseren Bewohner*innen durch eine tragfähige Beziehung und annehmende Grundhaltung vielfältige Möglichkeiten, im Alltagsleben und in der Gruppengemeinschaft neue positive Beziehungs- und Lebenserfahrungen zu machen.</li> <li>Du arbeitest im Schichtdienst und übernimmst Dienste an Wochenenden sowie Nachtbereitschaften. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast dein Studium (BA, Diplom, Master) der Sozialen Arbeit (vergl. Erziehungswissenschaften, Psychologie) erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. </li> <li>Darüber hinaus zeichnest du dich durch eine gute Portion Gelassenheit aus, von der die jungen Gruppenbewohner*innen in persönlichen Krisenmomenten profitieren können.</li> <li>Eine positive Einstellung und Offenheit gegenüber Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und kulturellen Hintergründen ist für dich selbstverständlich. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein – bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage sowie einen Gesundheitstag pro Halbjahr.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>EGYM Wellpass: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Functional-Training-Einrichtungen, Kletter- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich – und das mit nur einer Mitgliedschaft!</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung und einem Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

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