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Der SoVD ist ein traditionsreicher gemeinnütziger Verein, in dem bundesweit rund 620.000 Mitglieder und landesweit rund 27.000 Mitglieder organisiert sind. Als größter, leistungsstärkster Sozialverband in Hamburg vertritt der SoVD die Interessen von benachteiligten Menschen und setzt sich in Politik und Öffentlichkeit ein für soziale Sicherheit und Gerechtigkeit. Vorrangiges Ziel: Die Verbesserung der Sozialgesetzgebung und der realen Lebensbedingungen der Menschen in unserem Sozialstaat. Dabei steht der SoVD seinen Mitgliedern vor Ort bereits seit über 100 Jahren als starker Partner in sozialen Fragen mit Rat und Tat zur Seite. Für unser Team „Sozialpolitik und Kommunikation“ suchen wir schnellstmöglich eine:n fachlich und menschlich überzeugende:n Mitarbeiter:in mit dem Schwerpunkt Sozialpolitik in unbefristeter Position in Voll- oder Teilzeit (20 bis 38,5 Std./Woche). Aufgaben <ul> <li>Monitoring sozialpolitischer Themen und aktueller Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung</li> <li>Mitwirkung bei der verbandlichen Meinungsbildung inklusive Erstellen von Stellung­nahmen und Positionspapieren</li> <li>Aufbereitung von Themen aus den Sachgebieten Kranken- und Pflegeversicherung, Arbeitsmarkt, Bildung, Familie, Gleichstellung, Inklusion und Armut</li> <li>Aufarbeitung relevanter Themen für interne Gremien (z.B. Landesvorstand und Sozial­politischer Ausschuss)</li> <li>Mitarbeit bei der Aufbereitung von Themen für Print- und Online-Medien (z.B. Broschüren, Website und Social Media)</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Gestaltung und Durchführung von Veranstaltungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder anderweitig ausgewiesene sozialpolitische Kompetenzen und sind bereit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>Sie können Problemstellungen analysieren, lösungsorientiert bearbeiten, transparent darstellen und entscheidungsreif aufbereiten</li> <li>Sie gehen routiniert mit MS Office um und haben idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Social Media</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig, verfügen über Teamgeist, Flexibilität sowie ein sicheres Auftreten und sind kommunikationsstark</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen des SoVD und möchten unseren sozialen Auftrag engagiert und sachorientiert unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li> <li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Entlohnung nach Tarifvertrag mit anteiligem Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Mobiles Arbeiten (nach Absprache)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Einen sicheren, gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, hoch motivierten und engagierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Sozialpolitik und Kommunikation  (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Bundesforst sucht für den Bundesforstbetrieb Trave am Arbeitsort Mölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Betriebsbereichsleitung und ständige Vertretung der Betriebsleitung des BFB Trave (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ROTR3000, Stellen‑ID 1303594)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umwelt­dienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutz­fachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Aufgaben Sie übernehmen die ständige Vertretung der Leitung des Bundesforstbetriebs (BFB) Trave und leiten den Betriebsbereich (BB) „Schleswig-Holstein und Hamburg“ – mit den Forstrevieren Südholstein, Kalten­kirchen, Ostholstein, Boostedter Heide, Hohe Geest, Südschleswig und Ossenpadd.Ihre Aufgaben als Betriebsbereichsleitung umfassen:<ul><li>Steuerung des Personal- und Ressourcen­einsatzes im BB auf Basis betriebs- und personalwirtschaftlicher Konzepte, einschließlich Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Betriebliche Ausrichtung des BB durch Planung und Steuerung im Hinblick auf das wirtschaftliche Gesamtergebnis des BFB sowie Verantwortung für die Zielerreichung</li><li>Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen, insbesondere Optimierung von Arbeitsabläufen innerhalb des BB und der nachgeordneten Forstreviere sowie Waldarbeitsgruppen (WAG)</li><li>Steuerung des operativen Jagdbetriebes sowie Entwicklung von Jagdkonzepten und Bejagungsstrategien</li><li>Entwicklung von Bewirtschaftungs­konzepten und Verantwortung der mittelfristigen Betriebsplanung (Forsteinrichtung) für den BB</li><li>Festlegung von Kennzahlen und Vergleichsmaßstäben auf der Grundlage von Marktanalysen</li><li>Erstellen von forstlichen Stellungnahmen einschl. der detaillierten Darstellung und Begründung des Ergebnisses</li><li>Steuerung des Arbeits- und Gesundheits­schutzes im BB</li><li>Fachliche Begleitung von wissen­schaftlichen Arbeiten und Projekten</li><li>Steuerung der Vertragsgestaltung und Durchführung des Holzverkaufs für den BFB soweit von der Betriebsleitung delegiert</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität/Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Zum Einstellungszeitpunkt zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung, z. B. Trainee, Referendariat</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der forstlichen Geländebetreuung, insbesondere Naturschutz und Landschaftspflege, sowie in der Steuerung des Forst- und Dienstleistungsbetriebes</li> <li>Kenntnisse im Bereich Wirtschaftsplanung, Forstinventuren/Kartierungen</li> <li>Kenntnisse im Funktionswaldbau</li> <li>Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, Bebauungsplanung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Liegen­schaftsmanagement, insbesondere in den Bereichen Konversion, Wertschöpfung und Kompensationsmaßnahmen, sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Betriebsorganisation sowie der Gestaltung und Optimierung von Organisationsentwicklungs- und Geschäftsprozessen</li> <li>Kenntnisse der forstrelevanten Rechts­normen (BWaldG, BNatSchG, FFH, Jagdgesetze etc.), der einschlägigen Arbeitsgrundlagen und Dienstvorschriften für den Aufgabenbereich, u. a. Regelungen zum NATURA-2000-Management, forstlichen Zertifizierungssystemen und Unfallverhütungsvorschriften </li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs­geschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Gute Fähigkeit zur Personalführung</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleich­stellungsgesetzes umzusetzen</li> <li>Besitz eines gültigen Jagdscheins und eines Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Betriebsbereichsleitung und ständige Vertretung der Betriebsleitung des BFB Trave (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In der Abteilung Genehmigung (G) ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) möglichst in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die sachgerechte Durchführung von Genehmigungsverfahren</li> <li>Sie führen und dokumentieren telefonische und persönliche Beratungsgespräche mit allen (potenziellen) Mitgliedern</li> <li>Sie bearbeiten Anträge und Teilnahmeerklärungen</li> <li>Sie erstellen Mitteilungen, rechtsmittelfähige Bescheide sowie Entscheidungsvorlagen für den Vorstand</li> <li>Sie verwalten das Wiedervorlage- und Ablagesystem und erlassen Verwaltungsakten</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Terminplanung, Organisation, Durchführung sowie zielorientierte Moderation und Leitung von Sitzungen mit den Sachverständigen-Kommissionen einschl. Protokollführung</li> <li>Sie verantworten die Erfassung, Pflege und statistische Aufbereitung sowie Auswertung von Daten aus dem Bereich der Genehmigungen</li> <li>Auch das Berichtswesen und die Erhebung von Statistikdaten im Rahmen des KBV-Qualitätsberichts fallen in Ihren Verantwortungsbereich</li> <li>Sie prüfen die Anzeigen im Rahmen der ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung (ASV) § 116 b SGB V und bereiten Entscheidungsvorlagen für den Erledigungsausschuss vor</li> <li>Sie erstellen Konzepte unter Berücksichtigung der Zielsetzung, Bedingungen und Voraussetzungen sowie der Strategie, u.a. bei Änderungen und Anpassungen der ASV Softwareanwendung</li> <li>Sie unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben im Bedarfsfall</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit gesetzlichen Vorgaben im eigenen Verantwortungsbereich umzusetzen</li> <li>Sie sind sicher in der Handhabung der MS Office-Anwendungsprogramme</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen für ärztliche und psychotherapeutische Tätigkeiten sowie des KV-Umfeldes gesammelt</li> <li>Sie besitzen gute Beratungs- und Entscheidungskompetenzen sowie Serviceorientierung und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, persönliches Engagement und Verlässlichkeit aus</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und bereichsübergreifendes Denkvermögen</li> <li>Ihre starke Teamfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick zählen ebenfalls zu Ihren Stärken</li> <li>Ausgeprägte Selbstführungs- und Organisationskompetenzen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Genehmigung

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Gemeinsam entwickeln, realisieren und bewirtschaften wir im Auftrag der Freien und Hansestadt Hamburg nachhaltige und kostenstabile Großprojekte, Gebäude und Anlagen für die Hamburger Schulen, Hochschulen, bezirkliche Auftraggeber und den Sport. Im Schulbau sind im gesamten Stadtgebiet weitere Standortgründungen in Planung. Als Mitglied eines kleinen Projektteams steuern Sie eines unserer zentralen Großprojekte im Bildungsbau zwischen Abschluss der Bedarfsplanung und Übergabe an den Mieter: <ul> <li>Sie übernehmen die Abstimmung der Projektvorgaben hinsichtlich Organisation, Kommunikation und Dokumentation.</li> <li>Sie analysieren, bewerten und steuern die externe Planung im Hinblick auf Qualität, Quantität, Kosten und Termine.</li> <li>Auf der Projektebene fungieren Sie als zentrale Schnittstelle für die Kommunikation zwischen Bedarfsträger, zukünftigen Nutzern, Gebäudebetreibern und betroffenen Dritten.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Planung, Ausführung und/oder Steuerung größerer Bauvorhaben</li> <li>gute Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts sowie des Rechts der Architekten und Ingenieure (z. B. VOB, HOAI) und der relevanten technischen Regelwerke</li> <li>idealerweise Erfahrung im übergreifenden Management großvolumiger Bauprojekte für öffentliche Auftraggeber, z. B. als Bauherrenvertreterin oder externer Projektsteuerer</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm an der stadteigenen Akademie</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> </ul> STBL1_DE

Senior-Baumanager*in Projektsteuerung im Schulbau

Assistenz &amp; Betreuung, Leitung, Bergstedt, Vollzeit Das Sozial­kontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbst­bestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaft­lichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohn­angebote, Pflege, Therapie, Hort­betreuung und Bildungs­angebote. Wir suchen dich als Teamleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d) in Vollzeit ab 01.07.2025 frühestens ab 01.06.2025 im Senator-Neumann-Haus in 22359 Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Leistungen</li> <li>Steuerung der Erstellung und Umsetzung von individuellen Assistenzplanungen / Erstellung der Sozialberichte</li> <li>Führung der Mitarbeitenden inklusive Personaleinsatzsteuerung</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit Kostenträgern und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung</li> <li>Eindeutige Positionierung zu Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen</li> <li>Gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten</li> <li>Freude an einer multiprofessionellen Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktiver Tarif­vertrag mit Urlaubs- und Weihnachts­geld (59.700–62.200 EUR /Jahr)</li> <li>Unbefristeter Arbeits­vertrag</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln</li> <li>Deutschland­ticket mit Arbeitgeber­zuschuss, Pool­fahrzeuge und Dienstrad­leasing</li> <li>Weiterbildungs­möglichkeiten durch ein umfangreiches Seminar­angebot vor Ort und online im E-Campus</li> <li>Zuschüsse und Kosten­übernahmen für Ausbildung oder Studium</li> <li>Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten</li> <li>EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge (VBL)</li> </ul> Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen auch im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist uns sehr willkommen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Religionszugehörigkeit, und Behinderung. STBL1_DE

Teamleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Du möchtest nach der Schule eine Ausbildung starten, kannst dich aber nicht für EIN Unternehmen entscheiden. Dann entscheide dich für UNS – die Handelskammer Hamburg! Wir vertreten die Interessen von rund 180.000 Unternehmen und sind Dienstleister für die Hamburger Wirtschaft.Zum 1. August 2025 suchen wir neue Talente für den Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Die Organisation, Durchführung und Betreuung von Branchentreffen, Netzwerk-Veranstaltungen und internationalen Empfängen an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft</li> <li>Externe Kommunikation mit Mitgliedern, Dienstleistern, Kooperationspartnern und Behörden</li> <li>Ausarbeiten und Formulieren von Texten z.B. für Handouts oder unsere Website</li> <li>Back-Office Tätigkeiten</li> <li>Unternehmensbesuche, Beratung und Service für Gründende, Durchführung von Ausbildungsprüfungen und weitere spannende Themenfelder</li> <li>Neben den Fachbereichen auch ein Einsatz in den verwaltenden Abteilungen wie Personal, Finanzen und Recht, IT, Veranstaltungs- und Gebäudemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen guten mittleren Schulabschluss (MSA) oder (Fach-)Abitur (auch wenn Du ein Studium nicht fortsetzen möchtest, bist Du bei uns richtig)</li> <li>Freude am Umgang mit IT-Systemen und erste Erfahrungen mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Power-Point)</li> <li>Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Gute schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Spaß und Geschick am Organisieren</li> <li>Offenheit und Flexibilität (aufgrund der Vielfalt deiner Aufgaben)</li> <li>Interesse an Verwaltungsaufgaben, Wirtschaftsthemen und dem Standort Hamburg</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz im Herzen der Stadt und eine fundierte und praxisnahe Ausbildung in einem motivierten und kollegialem Team</li> <li>Eine angemessene Ausbildungsvergütung (1.210 € im 1. Lehrjahr)</li> <li>Vollständige Übernahme des Deutschlandtickets</li> <li>Mit unserer „Guthabenkarte“ (monatlich 50 €) kannst du bei teilnehmenden Geschäften in deiner Nähe einkaufen gehen</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance</li> <li>27 Tage Urlaub (am 24.12. und 31.12. generell frei)</li> <li>Ein eigener Laptop sowie ein iPhone für die gesamte Ausbildungszeit</li> <li>Enge Betreuung und Feedback durch deinen Ausbilder/ Ausbildungsbeauftragten</li> <li>Fachliche Trainings, Persönlichkeitsentwicklung, Prüfungsvorbereitung</li> <li>Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit der Auszubildenden aller Jahrgänge</li> <li>Eine gute Aussicht auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zum/r Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben. Die Abteilung LIG 4 „Bestandsmanagement“ vermietet, verpachtet und verwaltet das allgemeine Grundvermögen. Mit den Einnahmen aus Vermietung und Verpachtung ihrer Flächen erwirtschaftet die Abteilung LIG 4 wichtige Einnahmen für den Hamburger Haushalt. Das Referat LIG 43 „Bebaute Grundstücke“ hat das Ziel, den Bestand städtischer Gebäude im Allgemeinen Grundvermögen sowohl bedarfsgerecht als auch wirtschaftlich zu verwerten. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://immobilien-lig.hamburg.de/" target="_blank">LIG </a>und zur <a href="https://www.karriere.hamburg/" target="_blank">Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>. Aufgaben Sie... <ul> <li>wirken mit in den Projektstufen 1 bis 5 nach AHO bei Sanierungs-, Um- und Neubauprojekten mit hoher städtepolitischer Relevanz.</li> <li>unterstützen bei der Nutzerbedarfsanalyse, indem Sie bei der Erstabschätzung von Projektwünschen mit allen Projektbeteiligten mitwirken, erarbeiten mit Ihren Teamkolleg:innen in der Projektsteuerung die Entwurfsplanung und stimmen diese mit anderen Behörden und Trägern ab.</li> <li>unterstützen bei der Konzeptionierung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren für Berater:innen und Dienstleister:innen und begleiten das gesamte Vertragsmanagement von der Erarbeitung der Verträge mit Berater:innen und Dienstleister:innen bis zum Controlling und tragen damit zur auftragsgerechten Erledigung bei.</li> <li>unterstützen und beraten die Referatsleitung und die anderen Abteilungen bei bautechnischen Fragen.</li> <li>entwickeln Kennzahlensysteme, bereiten Controlling-Daten für die Entscheidungsvorbereitung auf und erarbeiten Grundsatzempfehlungen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurs- oder Wirtschaftsingenieurswesen Bau oder einer vergleichbaren technischen Studienfachrichtung und</li> <li>zudem Immatrikulation in einem Masterstudium in einer der o.g. Fachrichtungen oder einer vergleichbaren technischen Studienfachrichtung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>eine Reststudienzeit von mind. 12 Monaten sowie sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, eine ergebnisorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und idealerweise erste berufspraktische Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse der Immobilienwirtschaft, des Liegenschaftswesens und des Bau- und Vergaberechts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>1 Stelle - schnellstmöglich zu besetzen, befristet für die Dauer des Masterstudiums (längstens 2 Jahre), Teilzeit mit maximal 50% Arbeitsumfang </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (<a href="https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/TV-L_Anlage_B_g%C3%BCltig_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>), weitere Informationen auf <a href="https://www.karriere.hamburg/arbeitgeberin/karriere/gehaelter" target="_blank">karriere.hamburg</a> </li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum Erwerb des <a href="https://vimeo.com/868696752/57b3531807?share=copy/" target="_blank">EGYM Wellpass</a> (Firmenfitness)</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht</li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in Projektmanagement Bau

Behörde für Schule und Berufsbildung Job-ID: J000034675 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 01.07.2025 Wir über uns Bildung ist unsere Zukunft, die Zukunft unserer Stadt! Die Behörde für Schule und Berufsbildung (BSB) sorgt mit ca. 25.000 Beschäftigte für die staatliche Schulbildung der Hamburger Schülerschaft. Täglich besuchen rund 250.000 Schülerinnen und Schüler die staatlichen Schulen, um dort die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft zu erwerben. Unsere Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) besteht aus über 100 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir kommen aus verschiedensten beruflichen Fachrichtungen. Uns eint das gemeinsame Ziel, das Richtige zu tun: die Bildung in der wunderschönen Stadt Hamburg zu gestalten und dadurch – Eltern eingenommen – über 500.000 Menschen der Stadt mit der Digitalisierung zu erreichen. In dem Zusammenhang arbeiten wir eng mit allen Abteilungen der BSB, knapp 400 Schulen sowie weiteren (Fach-)Behörden und außerschulischen Akteurinnen und Akteuren zusammen. Sie möchten mit Ihrer Expertise als Requirement Engineer die Digitalisierung unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bei uns können Sie die digitale Zukunft aktiv mitgestalten - und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren. Aufgaben <ul> <li>Aufnahme, Analyse, Konsolidierung und Bewertung von Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen</li> <li>Erstellung von Anforderungsspezifikationen und -dokumentationen in Zusammenarbeit mit dem technischen Verfahrensmanagement</li> <li>Testmanagement (Weiterentwicklung von Testumgebung und Testkonzepten, Erzeugung von Testfällen, Planung und Durchführung von Abnahmetests)</li> <li>Problem- und Fehlermanagement (3rd Level Support, Fehleranalyse in Zusammenarbeit mit dem technischen Verfahrensmanagement sowie Steuerung von Fehleranalyse und Fehlerbehebung)</li> <li>Dokumentation (z.B. Erstellung bzw. Fortschreibung von Freigabeerklärung, Benutzerhandbuch, Unterlagen zur Barrierefreiheit und zum Datenschutz)</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin, Systeminformatiker, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Zertifizierung im Bereich Requirements Engineering</li> <li>Erfahrung in agilen Methodiken (z.B. Scrum)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L, weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li> <li>ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station</li> <li>Profitiere von einem vielfältigen und attraktiven Fortbildungsangebot im IT-Bereich – perfekt, um deine Fähigkeiten auszubauen und immer einen Schritt voraus zu sein</li> </ul> STBL1_DE

Requirement Engineer (m/w/d)

Der DRK Landesverband Hamburg e.V. ist als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohl­fahrtspflege einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in Hamburg. Unsere mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in sechs Tochtergesellschaften im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe, der Förderung des Ehrenamtes, der Menschen mit Handicap, der Hilfe für Senioren, des Katastrophenschutzes und der Schuldner- und Insolvenz­beratung. Für unsere Abteilung Rotkreuzaufgaben in Hamburg-Lokstedt suchen wir Sie ab sofort als Fachberatung “Kita-Plus” (m/w/d) im Rahmen des Hamburger Kita-Plus Programms in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Aufgaben Zentrale Aufgabe in dieser Funktion ist die Prozessbegleitung eines Verbundes von ca. 15 Kitas, die an dem Hamburger Programm Kita-Plus teilnehmen. Die Prozessbegleitung umfasst insbesondere: <ul> <li>Organisation regelmäßiger Verbundtreffen (Kita-Leitungen und päd. Fachkräfte)</li> <li>Individuelle Beratung und prozesshafte Begleitung der Kita-Leitungen und päd. Fachkräfte vor Ort in der jeweiligen Kita</li> <li>Qualifizierung von päd. Fachkräften zu den Handlungsfeldern des Kita-Plus Programms</li> <li>Beratung und inhaltliche Unterstützung bei der Konzeptentwicklung</li> <li>Mittlerfunktion zwischen verschiedenen anderen Akteuren wie den regulären Fachberatungen der Träger</li> </ul> Profil <ul> <li>Akademischer Abschluss (Bachelor/Master) aus dem sozialpädagogischen oder pädagogischen/ psychologischen Bereich</li> <li>Alternativ Erfahrungen als pädagogische Fachkraft mit der Zusatzqualifikation Leiterin bzw. Leiter einer Kindertageseinrichtung und einer sechsjährigen Praxis als Leitungskraft oder vergleichbaren Qualifikationen</li> <li>spezielle Kenntnisse im Bereich sprachlicher Bildung sowie Inklusion und/oder Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Coaching, Erwachsenenbildung o.ä. im Praxisfeld der Kindertageseinrichtungen</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Arbeit in einem engagierten Team mit einem interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben­gebiet, das Sie eigenverantwortlich gestalten und organisieren</li> <li>ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie eine stimmige und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen</li> <li>Vergütung nach dem DRK Reformtarif inkl. Stufenaufstiegen und einer jährlichen Sonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>besondere Arbeitgeberleistungen, z.B.: betriebliche Gesundheitsförderung, Aus- und Fortbildung, zusätzliche Altersvorsorge (VBL), Zeitwertkonten, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zahnzusatzversicherung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, DRK-Mitarbeitenden-Rabatte, Sonder­regelung zur Pflege kranker Kinder oder Angehöriger, mobiles Arbeiten</li> <li>zuziehenden Bewerbern/-innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge als Fachberatung "Kita-Plus" (m/w/d)

Behörde für Schule und Berufsbildung, Amt für Verwaltung Job-ID: J000034674 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 01.07.2025 Wir über uns Bildung ist unsere Zukunft, die Zukunft unserer Stadt! Die Behörde für Schule und Berufsbildung (BSB) sorgt mit ca. 25.000 Beschäftigte für die staatliche Schulbildung der Hamburger Schülerschaft. Täglich besuchen rund 250.000 Schülerinnen und Schüler die staatlichen Schulen, um dort die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft zu erwerben. Unsere Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) besteht aus über 100 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir kommen aus verschiedensten beruflichen Fachrichtungen. Uns eint das gemeinsame Ziel, das Richtige zu tun: die Bildung in der wunderschönen Stadt Hamburg zu gestalten und dadurch – Eltern eingenommen – über 500.000 Menschen der Stadt mit der Digitalisierung zu erreichen. In dem Zusammenhang arbeiten wir eng mit allen Abteilungen der BSB, knapp 400 Schulen sowie weiteren (Fach-)Behörden und außerschulischen Akteurinnen und Akteuren zusammen. Sie möchten mit Ihrer Expertise als Application Managerin bzw. Application Manager die Digitalisierung unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bei uns können Sie die digitale Zukunft aktiv mitgestalten - und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Fachabteilungen zur Digitalisierung von Aufgaben und Prozessen</li> <li>Entwicklung kreativer und zugleich pragmatischer Lösungsansätze</li> <li>Mitwirkung in agilen IT-Projekten</li> <li>Koordination von Anforderungen an IT und Steuerung der Umsetzung durch externe Dienstleistende</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin, Systeminformatiker, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> </ul> als Beamtin bzw. Beamter: <ul> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o.g. Studienfachrichtungen </li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Freude an der Teamarbeit bei der Lösung komplexer Probleme</li> <li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken, gerne Microsoft SQL-Server</li> <li>Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung der IT-Umsetzungen (z.B. Schnittstellen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vollzeit-/Teilzeitstelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen,</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A11</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li> <li>ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek-Süd mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>weitere attraktive Benefits der FHH</li> </ul> STBL1_DE

149 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Lauenburg/Elbe, 21481 Lauenburg/Elbe, Deutschland