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Die Malteser in Hamburg sind eine wichtige Säule der präklinischen Notfallversorgung. Werde Teil unseres Teams und entwickle zusammen mit deinen Kollegen die dir anvertrauten Wachen weiter. Mit ca. 160 Rettern (m/w/d) betreiben wir in Hamburg sechs Rettungswachen an den Standorten Lemsahl-Mellingstedt, Marienthal, Langenhorn, Steilshoop, Hohenfelde und Wandsbek. Zum Ausbau unserer Teams suchen wir daher eine Wachbereichsleitung (m/w/d) für die Rettungswachsen Marienthal, Tonndorf und Hohenfelde. Die Tätigkeit als Wachbereichsleiter (m/w/d) soll 50 % der Arbeitszeit betragen, während die verbleibenden 50 % als Notfallsanitäter (m/w/d) eingeplant sind. Interesse? Dann komm jetzt in unser Team der Malteser in Hamburg! Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team mit einem herzlichen „MOIN!“ begrüßen zu dürfen! Aufgaben Organisation des Rettungsdienstes: <ul> <li>Sicherstellung des Dienstbetriebs und Gewährleistung der Handlungssicherheit</li> <li>Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung</li> </ul> Personalmanagement: <ul> <li>Transparente, wertschätzende und motivierende Führung und Organisation des Teams vor Ort</li> <li>Personalplanung und -management sowie Erstellung von Dienstplänen</li> <li>Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit den Funktionsträgern.</li> </ul> Kommunikation: <ul> <li>Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden, der Leiterin Rettungsdienst und der Dienststellenleitung</li> <li>Zentrale Ansprechperson für die Belange der Mitarbeitenden</li> </ul> Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz und gesetzliche Vorgaben: <ul> <li>Aufrechterhaltung des QM-Systems, Umsetzung des Arbeitsschutzes und Teilnahme an internen Audits</li> <li>Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie interner Richtlinien</li> </ul> Beschwerde- und Krisenmanagement: <ul> <li>Bearbeitung besonderer Vorkommnisse und Mitwirkung im Krisenmanagement</li> <li>Beschwerde- und Konfliktmanagement</li> </ul> Verwaltungsarbeiten: <ul> <li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten, einschließlich tagesaktueller Dienstbesetzung</li> <li>Durchführung von Dienstbesprechungen und anfallender Verwaltungsarbeiten</li> <li>Beschaffung von dienstspezifischen Waren und Dienstleistungen</li> </ul> Rahmenverträge und Beschaffung: <ul> <li>Überwachung der Einhaltung von Rahmenverträgen und Beschaffungsvorgaben</li> <li>Beschaffung von dienstspezifischen Waren und Dienstleistungen</li> </ul> Führung und Koordination: <ul> <li>Koordination des Fahrzeugmanagements und des Managements medizinischer Produkte</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) und mehrjährige Erfahrung im Rettungsdienst</li> <li>Erfahrungen in der operativen Führung einer Rettungswache</li> <li>Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse wünschenswert</li> <li>Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 </li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und sehr gutes Einfühlungsvermögen </li> <li>Hohe Motivation und Flexibilität </li> <li>Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den Überzeugungen der Malteser als christlich-katholischer Hilfsorganisation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeit-Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub</li> <li>On Top:</li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil</li> <li>Ein kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Regelmäßige Teamevents (z.B. gemeinsames Grillen)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement</li> <li>Bike-Leasing oder anteilige Finanzierung von Fitnessangeboten </li> </ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) Wachbereich Ost

Du brennst für die Arbeit mit jungen Menschen, möchtest Glauben und soziales Engagement lebendig machen und suchst eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Malteser Jugend ist eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die sich bundesweit in rund 600 Gruppen engagieren. Gemeinsam leben wir unseren Leitsatz: „Bezeugung des Glaubens und Hilfe den Bedürftigen“– mit Herz, Tatkraft und Teamgeist. Für unsere Diözesangeschäftsstelle Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Jugendreferenten (m/w/d) in Vollzeit – für die Malteser Jugend und den Schulsanitätsdienst in Schleswig-Holstein, Mecklenburg und Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Du baust neue Gruppen der Malteser Jugend und des Schulsanitätsdienstes auf und begleitest sie mit Herz und Know-how</li> <li>Du organisierst spannende Freizeitaktionen wie Zeltlager, Sozialaktionen und Netzwerktreffen – und machst Gemeinschaft erlebbar</li> <li>Du planst und leitest Schulungen für unsere Gruppenleiter (m/w/d) – damit sie sicher und motiviert ihre Rolle ausfüllen können</li> <li>Du vernetzt dich mit Schulen, Kirchengemeinden und anderen Trägern der Jugendarbeit – und bringst frischen Wind in die Zusammenarbeit</li> <li>Du übernimmst auch organisatorische Aufgaben – damit im Hintergrund alles rund läuft</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrungen in der (kirchlichen) Kinder- und Jugendarbeit oder Jugendverbandsarbeit</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Flexibilität für Einsätze auch abends oder am Wochenende</li> <li>Kenntnisse in Erster Hilfe sind ein Plus</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Unsere christlich-katholischen Werte prägen unser tägliches Handeln. Eine positive Einstellung dazu – und die Bereitschaft, diese Werte im Arbeitsalltag aktiv mitzutragen – sind uns besonders wichtig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen – z. B. über unsere Malteser Akademie</li> <li>Faire Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>32 Urlaubstage im Jahr 2025 sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (RZVK)</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Dienstradleasing und Zugang zu Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Jugendreferent (m/w/d)

Die Malteser in Hamburg sind eine wichtige Säule der präklinischen Notfallversorgung. Werde Teil unseres Teams und entwickle zusammen mit deinen Kollegen die dir anvertrauten Wachen weiter. Mit ca. 160 Rettern (m/w/d) betreiben wir in Hamburg sechs Rettungswachen an den Standorten Lemsahl-Mellingstedt, Marienthal, Langenhorn, Steilshoop, Hohenfelde und Wandsbek. Zum Ausbau unserer Teams suchen wir daher ab sofort eine Wachbereichsleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeit (39 Std./Wo.) für die Rettungswachsen Langhorn, Steilshoop und Lemsahl-Mellingstedt. Die Tätigkeit als Wachbereichsleiter (m/w/d) soll 50 % der Arbeitszeit betragen, während die verbleibenden 50 % als Notfallsanitäter (m/w/d) eingeplant sind. Interesse? Dann komm jetzt in unser Team der Malteser in Hamburg! Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team mit einem herzlichen „MOIN!“ begrüßen zu dürfen! Aufgaben Organisation des Rettungsdienstes: <ul> <li>Sicherstellung des Dienstbetriebs und Gewährleistung der Handlungssicherheit</li> <li>Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung</li> </ul> Personalmanagement: <ul> <li>Transparente, wertschätzende und motivierende Führung und Organisation des Teams vor Ort</li> <li>Personalplanung und -management sowie Erstellung von Dienstplänen</li> <li>Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit den Funktionsträgern.</li> </ul> Kommunikation: <ul> <li>Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden, der Leiterin Rettungsdienst und der Dienststellenleitung</li> <li>Zentrale Ansprechperson für die Belange der Mitarbeitenden</li> </ul> Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz und gesetzliche Vorgaben: <ul> <li>Aufrechterhaltung des QM-Systems, Umsetzung des Arbeitsschutzes und Teilnahme an internen Audits</li> <li>Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie interner Richtlinien</li> </ul> Beschwerde- und Krisenmanagement: <ul> <li>Bearbeitung besonderer Vorkommnisse und Mitwirkung im Krisenmanagement</li> <li>Beschwerde- und Konfliktmanagement</li> </ul> Verwaltungsarbeiten: <ul> <li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten, einschließlich tagesaktueller Dienstbesetzung</li> <li>Durchführung von Dienstbesprechungen und anfallender Verwaltungsarbeiten</li> <li>Beschaffung von dienstspezifischen Waren und Dienstleistungen</li> </ul> Rahmenverträge und Beschaffung: <ul> <li>Überwachung der Einhaltung von Rahmenverträgen und Beschaffungsvorgaben</li> <li>Beschaffung von dienstspezifischen Waren und Dienstleistungen</li> </ul> Führung und Koordination: <ul> <li>Koordination des Fahrzeugmanagements und des Managements medizinischer Produkte</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) und mehrjährige Erfahrung im Rettungsdienst</li> <li>Erfahrungen in der operativen Führung einer Rettungswache</li> <li>Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse wünschenswert</li> <li>Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 </li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und sehr gutes Einfühlungsvermögen </li> <li>Hohe Motivation und Flexibilität </li> <li>Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den Überzeugungen der Malteser als christlich-katholischer Hilfsorganisation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeit-Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub</li> <li>On Top:</li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil</li> <li>Ein kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Regelmäßige Teamevents (z.B. gemeinsames Grillen)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement</li> <li>Bike-Leasing oder anteilige Finanzierung von Fitnessangeboten </li> </ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) Wachbereich Nord

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst im agilen DevOps Team moderne, zuverlässige hafenspezifische Softwareanwendungen, die für den Betrieb unseres Hafens von Bedeutung sind.</li> <li>Als Fullstack Developer arbeitest Du ganzheitlich an der Lösung mit: vom Angular-Frontend über .Net-Backend und CI/CD Pipelines bis zum Betrieb in Kubernetes.</li> <li>Hierbei bildest Du persönliche Expertise-Schwerpunkte und erweiterst kontinuierlich Dein Wissen in den eingesetzten Technologien.</li> <li>Du sicherst die Qualität der Lösung durch automatische Tests, Code Reviews und Beachtung von Security Aspekten.</li> <li>Du forcierst Innovationen und führst Technologieportierungen durch.</li> <li>Du berätst interne Kunden bei komplexen Anforderungen an IT-Services.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der angewandten Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fundierte Kenntnisse mit Lösungen auf Basis von Angular (Typescript) und C# .Net sowie Praxiserfahrung in der Entwicklung von Microservices konntest Du bereits sammeln.</li> <li>Der Umgang mit bei uns eingesetzten Technologien wie Azure DevOps, Kubernetes (Argo CD), RabbitMQ, Keycloak, SQL, Open Telemetrie fällt Dir leicht.</li> <li>Du hast eine serviceorientierte Arbeitsweise und lebst die DevOps Kultur mit Deiner Teamfähigkeit.</li> <li>Dein analytisches und strukturiertes Denken und Deine besondere Verlässlichkeit bei sicherheitsrelevanten Aufgaben zeichnen Dich aus.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Full-Stack Developer (m/w/d) Angular, C#

Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Ihr neues Team: Mit Ihrem neuen Team "Vertrags- und Rechnungswesen" sind Sie Teil unseres Dezernats "Zentrale Beschaffung und Finanzen", dessen Zuständigkeit im Wesentlichen darin besteht, alle Mitarbeitenden der DRV Nord mit den Sachmitteln zu versorgen, die für einen reibungslosen Arbeitsablauf erforderlich sind. Sie und Ihr zehnköpfiges Team kümmern sich in diesem Zusammenhang vor allem um alle Belange des Versicherungs-, Rechnungs- und Vertragswesens. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen Ihre Teamleitung bei mitarbeiterbezogenen Führungsaufgaben im Team "Verträge und Rechnungswesen". Hierzu gehört auch das fachliche Führen Ihrer Mitarbeitenden im Team und die Abwesenheitsvertretung Ihrer Teamleitung.</li> <li> Zudem verantworten Sie sämtliche steuerrechtliche Vorgänge und sind für die Bearbeitung rechtlicher Fälle mit hoher Komplexität im Team zuständig. Dies umfasst Vorgänge im Steuer-, Haushaltsrecht, Versicherungswesen sowie Vertragsmanagement. </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Vertrags- und Rechnungswesen</li> <li>umfassende Kenntnisse im Steuerrecht sowie grundlegende Kenntnisse im Rechnungswesen und im Versicherungsrecht</li> <li>ein sicheres und kommunikatives Auftreten sowie Durchsetzungskraft</li> <li>eine ausgeprägte Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft sowie eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Motivationsfähigkeit und Überzeugungskraft </li> </ul> Erste (stellvertretende) Führungserfahrungen sind wünschenswert, sind aber keine Voraussetzung. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Festeinstellung</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag mit der <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/8201f_tabellenentgelt_par_15_ab_01-03-24.pdf" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV</a></li> <li>bis zu 39h-Arbeitswoche mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Urlaubstag an Geburtstagen</li> <li>Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss zum öPNV</li> <li>verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung (auch für angehende Führungskräfte)</li> <li>eigenes Betriebsrestaurant mit abwechselndem (vegetarischen) Frühstücks- und Mittagsangebot</li> <li>Wandertage/Betriebsausflüge sowie Sporttage fürs Teambuilding </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Teamleitung/Führungskraft (m/w/d) für unser Team Vertrags- und Rechnungswesen

Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Ihr neues Team: Mit Ihrem neuen Team "Vertrags- und Rechnungswesen" sind Sie Teil unseres Dezernats "Zentrale Beschaffung und Finanzen", dessen Zuständigkeit im Wesentlichen darin besteht, alle Mitarbeitenden der DRV Nord mit den Sachmitteln zu versorgen, die für einen reibungslosen Arbeitsablauf erforderlich sind. Sie und Ihr zehnköpfiges Team kümmern sich in diesem Zusammenhang vor allem um alle Belange des Versicherungs-, Rechnungs- und Vertragswesens. Aufgaben <ul> <li>Sie führen und leiten Ihre Mitarbeitenden Ihres Teams "Verträge und Rechnungswesen". Dabei behalten Sie auch die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Aufgabenerfüllung im Blick.</li> <li>Sie erarbeiten zudem rechtliche Grundsatzangelegenheiten im Steuer-, Haushalts-, Kassen-, Versicherungs- und Handelsrecht.</li> <li>Sie wirken darüber hinaus bei internen und externen Projektarbeiten mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Vertrags- und Rechnungswesen</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> </ul> <ul> <li>ein sicheres und kommunikatives Auftreten sowie Durchsetzungskraft</li> <li>eine ausgeprägte Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft sowie eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Motivationsfähigkeit und Überzeugungskraft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Festeinstellung</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag mit der <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/8201f_tabellenentgelt_par_15_ab_01-03-24.pdf" target="_blank">Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV</a></li> <li>bis zu 39h-Arbeitswoche mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Urlaubstag an Geburtstagen</li> <li>Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss zum öPNV</li> <li>verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung (insbesondere für Führungskräfte)</li> <li>eigenes Betriebsrestaurant mit abwechselndem (vegetarischen) Frühstücks- und Mittagsangebot</li> <li>Wandertage/Betriebsausflüge sowie Sporttage fürs Teambuilding</li> </ul> STBL1_DE

Führungskraft/Teamleitung (m/w/d) für unser Team Vertrags- und Rechnungswesen

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben <ul> <li>Buchführung und Bilanzierung von Kapitalgesellschaften inklusive Anhänge und Lageberichte nach HGB</li> <li>Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussprüfungen inklusive Berichtswesen</li> <li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen</li> <li>Monats- und Quartalsabschlüsse sowie Berichterstattung gegenüber der Geschäftsführung und Aufsichtsgremien</li> <li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Vorbereitung der Steuererklärungen für Steuerberater</li> <li>Bearbeitung von Sonderthemen im Bereich Bilanz-/Steuerrecht</li> <li>Konzernabstimmungen in den jeweiligen Meldetools</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium einer verwaltenden oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder</li> <li>abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung zum/ zur Bilanzbuchhalter:in und mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich Bilanzierung (nach HGB) und Steuerrecht</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>gute Kenntnisse der Buchhaltungssoftware DATEV, SAP</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>gutes Urteilsvermögen sowie kommunikationsstarker Umgang mit Geschäftspartner:innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung+</li> </ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter:in

Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben! Wir suchen zur Durchführung von Kurzzeitinterventionen in unserem Sozialraumprojekt im Bezirk Hamburg-Nord eine *n Sozialpädagog *in (m/w/d) Arbeitsumfeld Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der individuellen Unterstützung und Begleitung von Familien und Einzelpersonen mit Migrations- und Fluchthintergrund. Die Ziele der zu leistenden Unterstützung beziehen sich vorrangig auf die Vernetzung der Klient*innen im Sozialraum und Anbindung an Beratungsstellen sowie individuelle Anforderungen, die sich aus den besonderen Lebenslagen der zugereisten Menschen ergeben. Dabei steht im Vordergrund die Entwicklung persönlicher Ressourcen und Handlungsstrategien. Ziel hierbei ist es, Selbstwirksamkeit erlebbar zu machen und nachhaltig zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung ambulanter Leistungen im Rahmen von Kurzzeitinterventionen</li> <li>Unterstützung und Begleitung der Familien und Einzelpersonen in der Bewältigung ihrer alltäglichen Anforderungen</li> <li>Beratung in Erziehungsfragen</li> <li>Unterstützung und Begleitung bei der Beantragung notwendiger Leistungen</li> <li>Gestaltung von Übergängen</li> <li>Unterstützung und Begleitung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung und sozialem Miteinander</li> <li>Unterstützung und Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und -erhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine qualifizierte Berufsausbildung als Dipl./BA Sozialpädagog *in</li> <li>Gute Kenntnisse der systemischen Theorie und Methoden der Gesprächsführung</li> <li>Berufserfahrung aus dem Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung</li> <li>Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen im Hinblick auf die auszuführenden Leistungen</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion</li> <li>Empathiefähigkeit, Wertschätzung und Geduld im Umgang mit unserem Klientel</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten; fremdsprachliche Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Einen professionellen Umgang mit Arbeitsinstrumenten wie Dokumentation sowie die Erstellung von Berichten</li> </ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten <ul> <li>Ein vielgestaltiges, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld in einem kleinen, engagierten Team</li> <li>Ein gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeiten, sich stetig weiterzuentwickeln und sich aktiv an Veränderungsprozessen zu beteiligen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kooperative Führung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, externe Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeiter *innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen wie z.B. JobRad</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab 01.07.2025 Befristung: Zunächst befristet bis 30.06.2026 mit Option auf Verlängerung Arbeitszeit: 35 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Sozialpädagog*in (m/w/d)

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Der Bereich Kita in Diakonie+Bildung betreut über 100 evangelische Kitas in Hamburg und Schleswig-Holstein. Hier findet die Verwaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der Kitas statt. Auf Sie wartet ein Team von mehr als 50 Mitarbeitenden, das diese Aufgaben für die Einrichtungen und Träger wahrnimmt. Zusätzlich zu den Kitas übernimmt das Team Controlling die Betreuung und Beratung von derzeit vier diakonischen Einrichtungen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seinen Bereich Kita zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Controller (m/w/d), Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Haushaltsplänen der Kindertagesstätten und diakonischen Einrichtungen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Analysen und Entscheidungsvorlagen zur Unternehmenssteuerung </li><li>Beratung der Leitungsebenen zur Refinanzierung der betreuten Einrichtungen und deren Finanz- und Personaldaten</li><li>Mitwirkung an der Pflege und Weiterentwicklung interner Planungs- und Steuerungstools, Kennzahlensysteme, Schnittstellen und des Berichtswesens</li><li>Beratung und Unterstützung der Kita-Leitungen und interner Nutzer bei der Verwendung des Berichtswesens </li><li>Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Controlling </li><li>Berufserfahrung im Controlling idealerweise in einem Nonprofit-Unternehmen wäre von Vorteil</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office insbesondere Excel)</li><li>Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und/oder multidimensionalen Datenbanken wünschenswert</li><li>Zahlenaffinität, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen, komplexen Anforderungen</li><li>Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigenmotivation</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Loyalität, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten sowie Empathie im Umgang mit Menschen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe je nach Qualifikation K9 oder K10</li><li> Zusätzliche Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit</li><li>Zuschuss zum ProfiTicket als Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsförderung (z. B. EGYM WELLPASS) und Betriebssport</li><li>Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrad-Leasing (Jobrad)</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten und offenen Team</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 15.06.2025Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an Björn Boettcher, Tel. 040 519 000 -701 <a href="mailto:Bjoern.Boettcher@Kirche-Hamburg-Ost.de" target="_blank">Bjoern.Boettcher@Kirche-Hamburg-Ost.de</a>. STBL1_DE

Controller (m/w/d) Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std.), unbefristet

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du bist für die Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Beschaffungsaufträgen unter Anwendung von SAP S/4 und SAP Ariba zuständig.</li> <li>Neben der Durchführung von Marktanalysen und Recherchen zu geeigneten Lieferanten, wertest Du die Angebote nach Wirtschaftlichkeit wie Preis und Lieferzeit aus.</li> <li>Die Anlage und Pflege von Artikelstammdaten sowie Einkaufsstammdaten gehören zu Deinen Aufgaben, ebenso wie die Unterstützung bei der Datenanalyse und Auswertung, unter anderem in MS Excel.</li> <li>In Projekten und bei der Prozessoptimierung arbeitest Du mit und übernimmst zusätzlich weitere administrative Tätigkeiten im operativen Einkauf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang als Bachelor- oder Masterstudent*in.</li> <li>Der Umgang mit dem Microsoft Office Paket, insbesondere Excel, ist Dir vertraut; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Darüber hinaus hast Du bestenfalls erste praktische Erfahrungen im Einkauf durch Praktika oder studentische Tätigkeiten gesammelt.</li> <li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.</li> <li>Deine Kontaktfreudigkeit und Flexibilität runden Dein Profil ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

142 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Lauenburg/Elbe, 21481 Lauenburg/Elbe, Deutschland