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Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Funktion des Technischen Büros Maschinen- und Stahlwasserbaus liegt in der Planung, Ausführung und Begleitung von komplexen Instandsetzungen und Neubauten im Bereich Maschinen- und Stahlwasserbau und potenziell an allen Anlagen der HPA mit vergleichbaren Komponenten. Dabei betreuen die Ingenieure den ganzen Lebenszyklus der Anlagen von der ersten Idee, über die Herstellung bis zum Rückbau. Auch erfolgen Befundung und Entstörung an Anlagen der Beweglichen Infrastruktur wie Schleusen, Brücken, Sperrwerke, St. Pauli Elbtunnel und bei Einsätzen des Hafennotdienstes. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du führst statische Berechnungen von Stahlbauten durch und übernimmst die Berechnung kompletter Antriebe im Maschinenbau – sowohl mechanisch als auch hydraulisch.</li> <li>In einem interdisziplinären Team arbeitest du eng mit Projektleitung und Fertigung zusammen, um technisch tragfähige und normgerechte Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Konstruktionen im Stahl- und Maschinenbau (2D/3D) erstellst oder begleitest du nach Bedarf und entwickelst dich bei Interesse gezielt in diesem Bereich weiter.</li> <li>Du wirkst auf Wunsch in der Bau- bzw. Projektleitung mit und übernimmst dort technische Verantwortung sowie Abstimmungen mit internen und externen Partnern.</li> <li>In der Fertigungsüberwachung (Schweißtechnik - SFI, Korrosionsschutz - FROSIO) oder Hydraulik (Planung, Inspektion, Fehlersuche, Retrofit, Neubau) engagierst du dich bei entsprechender Qualifikation oder entwickelst dich in diese Bereiche weiter.</li> <li>Du dokumentierst deine Berechnungsergebnisse strukturiert, bereitest technische Unterlagen auf und präsentierst diese verständlich für verschiedene Stakeholder.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Stahlbau mit Schwerpunkt Statik/Berechnung oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse.</li> <li>Im Umgang mit gängiger Standardsoftware wie MS Office sowie MS Project bist Du sicher.</li> <li>Mit fachspezifischer Berechnungssoftware (z. B. R-Stab, ANSYS, MathCAD) arbeitest du routiniert und zielgerichtet.</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und Vorschriften im Maschinen- und Stahlbau mit.</li> <li>Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Lösungsorientierung zeichnen Dich besonders aus helfen Dir bei komplexen Berechnungs- und Konstruktionsaufgaben.</li> <li>Du verfügst über die Bereitschaft, Dich in angrenzende Fachgebiete wie Konstruktion, Hydraulik oder Fertigungsüberwachung weiterzuentwickeln.</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und ein strukturiertes Arbeiten zeichnen Dich im interdisziplinären Umfeld aus.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Berechnungsingenieur*in / Konstrukteur*in mit Schwerpunkt im Maschinen-/Stahlbau

Projektmitarbeiterin bzw. Projektmitarbeiter (m/w/d) Gewässergüte Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000039076 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 22 Monate) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 07.01.2026 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg, das Untersuchungen in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durchführt. Der Bereich Umweltuntersuchungen ist die zentrale Untersuchungsstelle der Hamburger Behörden im Umwelt­bereich. In unserem zentralen Umweltlabor werden chemische, physikochemische und biologische Untersuchungen in den Medien Luft, Boden und Wasser durchgeführt und automatische Messnetze betrieben. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Wasser, Boden, Abfall und Gentechnik im Wassergütemessnetz angesiedelt. Sie arbeiten in einem Team innerhalb eines Verbundprojekts, das vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt im Rahmen des Programms Digital Green Tech gefördert wird. Aufgaben Sie <ul> <li>begleiten die Entwicklung einer autonomen Unterwasserdrohne (AUV) und zugehöriger Sensorik und Auswertealgorithmen durch die Projektpartner:innen aus fachlich-technischer Sicht,</li> <li>planen und koordinieren Messkampagnen zur Ermittlung von Gewässergüteparametern mit etablierten Methoden sowie mit dem AUV und führen diese durch,</li> <li>werten die Ergebnisse der Messkampagnen aus und leiten daraus gemeinsam mit den Projektpartner:innen Monitoring- und Management-Konzepte ab und bewerten die Praxistauglichkeit des im Projekt entwickelten Messsystems und</li> <li>erstellen regelmäßig Berichte gegenüber Mittelgeber:innen, präsentieren die Ergebnisse im Rahmen von Projekt-Meetings und führen Öffentlichkeitsarbeit durch.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, physischer Geografie oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Fachkenntnisse in der ökologischen Gewässerbewertung und fundierte praktische Erfahrung in der Messung gewässerchemischer Parameter</li> <li>Expertise auf einem oder mehreren der folgenden Gebiete: geographische Informationssysteme, statistische Datenbewertung, Test und Bewertung von Auswerte-Algorithmen, Datenbanken und der Nutzung von KI zur Auswertung umfangreicher Datensätze</li> <li>nachgewiesene Erfahrung mit Software zur Auswertung und Visualisierung umfangreicher Datensätze sowie mit GIS-Systemen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einem für die Stelle relevanten Aufgabengebiet</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, befristet für 22 Monate (längstens voraussichtlich bis 31.10.2027), schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs und der Umwelt, besonders dem Hafen</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort), hauseigenem Sportraum und nahegelegenem Personalrestaurant</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiterin bzw. Projektmitarbeiter (m/w/d) Gewässergüte

Die Ev.-Luth. Emmaus-Kirchengemeinde Norderstedt setzt sich aus den Standorten Christuskirche Garstedt (Kirchenstraße 12 in 22848 Norderstedt) und Paul-Gerhardt-Kirche (Altes Buckhörner Moor 16-18) zusammen. Zur Gemeinde gehören 5514 Gemeindeglieder (Stand Oktober 2025). Ein großes theologisches, kulturelles und musikalisches und Angebot prägt das Leben in unserer Gemeinde. Die Ev.-Luth. Emmaus-Kirchengemeinde Norderstedt sucht zum 01.09.2026 eine*n C-Kirchenmusikerin (m/w/d), Teilzeit (6 Std./Wo.), befristet auf 2 Jahre. Aufgaben <ul><li>Musikalische Begleitung von drei Sonntagsgottesdiensten im Monat sowie an den hohen kirchlichen Feiertagen</li><li>Musikalische Begleitung von Amtshandlungen (Taufen, Trauungen, Konfirmationen) an einem Samstag im Monat</li></ul> Profil <ul><li> Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation im Bereich Kirchenmusik mit einem C-Examen oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li> Sie sind kommunikativ und teamfähig.</li><li> Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem hauptamtlichen Kirchenmusiker und den ehrenamtlichen Leitungen unserer Musikgruppen bringen Sie mit.</li><li> Sie haben Freude an der musikalischen Arbeit mit Menschen aller Altersstufen.</li></ul> Wir bieten <ul><li> In der Christuskirche Garstedt: <ul><li> Eine Kemper Orgel von 1966 (III/32, mech./elektr., 2 Schwellwerke, 128 Setzer) </li><li> Einen Yamaha C3 Flügel </li></ul></li><li> In der Paul-Gerhardt-Kirche <ul><li> Eine Walcker Orgel von 1973 (II/16, mech., 1 Schwellwerk, 2 freie Kombinationen) </li><li> Einen Yamaha C6 Flügel </li></ul></li><li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K5/K6 (je nach Qualifikation) </li><li> Gestaltungsspielräume in der Entwicklung des kirchenmusikalischen Schwerpunktes </li><li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und engagierten Team </li><li> Eine zusätzliche Altersversorgung sowie zwei Jahressonderentgelte </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2026. Weitere Auskünfte erteilen Pastor Martin Lorenz, Vorsitzender des Kirchengemeinderats (<a href="mailto: lorenz@emmaus-norderstedt.de" target="_blank">lorenz@emmaus-norderstedt.de</a>; 0176 61703268), und unser Kirchenmusiker Paul Fasang (<a href="mailto: fasang@emmaus-norderstedt.de" target="_blank">fasang@emmaus-norderstedt.de</a>). STBL1_DE

C-Kirchenmusikerin (m/w/d) Teilzeit (6 Std./Wo.), befristet auf 2 Jahre

Wir machen Hafen, das ist unsere Mission. Du willst nicht nur verstehen, wie die Anlagen im Hafen funktionieren, sondern selbst dafür sorgen, dass sie es tun – direkt dort, wo Deutschlands größter Seehafen pulsiert? Dann werde Elektroniker*in für Betriebstechnik bei uns! In Deiner Ausbildung bist Du mittendrin im Geschehen: Du installierst elektrische Anlagen, nimmst sie in Betrieb und sorgst dafür, dass alles zuverlässig läuft – ob Brücken, Schleusen oder Sperrwerke. Du lernst, Maschinen- und Antriebssysteme einzubauen, Automatisierungstechnik zu programmieren und Störungen zu beheben. Dabei entwickelst du technisches Verständnis, logisches Denken und ein gutes Gespür für Sicherheit und Präzision. Du arbeitest mit moderner Technik und bekommst Einblicke in die gesamte Hafeninfrastruktur – von der Energieversorgung bis zur Steuerung komplexer Anlagen. Du startest in unserer Ausbildungswerkstatt in Harburg, dem Ausbildungszentrum der Hamburg Port Authority (HPA). Gleichzeitig wirst Du Teil eines Teams von 1900 Kolleg*innen, die den Hamburger Hafen rund um die Uhr am Laufen halten. Aufgaben <ul> <li>Du hast einen guten MSA-Abschluss und zeigst starke Leistungen in den MINT-Fächern.</li> <li>Technik ist genau Dein Ding – Du interessierst Dich für elektrische Anlagen und deren Funktionsweise.</li> <li>Was Dich auszeichnet, ist Dein räumliches und logisches Denkvermögen.</li> <li>Eine Rot-Grün-Schwäche liegt bei Dir nicht vor – wichtig für die Sicherheit an den Anlagen.</li> <li>Kommunikation und Teamarbeit machen Dir Spaß und du arbeitest zuverlässig und verantwortungsbewusst. </li> </ul> Profil <ul> <li>Start am 01.09.2026 und Ausbildungsdauer von 3,5 Jahre.</li> <li>Ausbildungsort: An der Horeburg 9, 21097 Hamburg.</li> <li>Theorie lernst Du an der Beruflichen Schule Energietechnik Altona (BS22/BEA), Museumstraße 19, 22765 Hamburg.</li> <li>Vergütung nach TVAzubi-AVH mit einem Ausbildungsgehalt im 1. Ausbildungsjahr von ca. 1.200 € brutto. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Regelmäßige Austauschformate mit Auszubildenden der anderen Ausbildungsberufe und Dual Studierenden: Das bietet Dir die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen.</li> <li>Seminare exklusiv für den Nachwuchs, z. B. Onboarding, Persönlichkeitsentwicklung, sowie die Chance zur Teilnahme an innovativen Nachwuchsprojekten.</li> <li>Diverse Vergünstigungen wie Corporate Benefits, Gesundheits- und Sportangebote bei z.B. Fitnessanbietern, Zugang zu verschiedenen Betriebssportgruppen.</li> <li>Vergünstigtes DeutschlandTicket für 30,52€ und Fahrradleasing-Angebote.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. </li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. STBL1_DE

Ausbildung Elektroniker*in für Betriebstechnik im Hamburger Hafen Start 2026

– Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg – Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Für die Abteilung Umwelt am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei <h1>Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten lösungs- und kundenorientiert die Bearbeitung von wasserrechtlichen Verfahren für Gewässerbenutzungen und sorgen dafür, dass Umwelt und Nutzung im Einklang stehen.</li> <li>Sie prüfen und begleiten mit persönlichem und fachlichem Engagement Anträge zum Ausbau von Gewässern und leisten einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unserer Region.</li> <li>Sie wirken mit bei Anträgen zur Rohstoffgewinnung und bringen dabei Ihr Fachwissen und Ihr Verhandlungsgeschick mit ein.</li> <li>Sie bereiten eigenverantwortlich Entscheidungen zur Ausweisung von Wasserschutzgebieten vor und übernehmen so eine tragende Rolle im aktiven Umweltschutz.</li> <li>Sie entwickeln mit an einem zukunftsorientierten Wasserbewirtschaftungskonzept und gestalten so die Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Ressourcennutzung.</li> <li>Sie führen ordnungsbehördliche Verfahren durch im Zusammenhang mit illegalen Gewässerausbauten und setzen dabei Ihre Kommunikations- und Konfliktfähigkeit wirkungsvoll ein.</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen bei uns im Team mit ein, gestalten unsere Prozesse aktiv mit und tragen durch ein bürgerfreundliches Verhalten zu einem positiven Serviceerlebnis bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten und eine mindestens 20-jährige Berufs­erfahrung im Öffentlichen Dienst oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Verwaltungs­wissenschaften</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>einen routinierten Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>erste Kenntnisse im Umweltrecht</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (monatlich 3.901,48 bis 4.469,61 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldungsgruppe A 10 BBesO. Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeits­vertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li> <li>eine kollegiale Arbeits­atmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter für die Abteilung Umwelt – Bereich Wasserrecht (m/w/d)

Bezirksamt Harburg Job-ID: J000039018 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 14.01.2026 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalte auch Sie das Leben im Bezirk! Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist für Planung, Bau und Unterhaltung von Straßen, Wegen, Gewässern und Grünanlagen im Bezirk Harburg zuständig. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Berufsgruppen sorgen dafür, dass die Einwohnerinnen und Einwohner und Besucherinnen und Besucher des Bezirkes sich hier wohlfühlen und sicher bewegen können. Im Rahmen des Senatsprogramms Hamburg-Takt sollen neue Bushaltestellen geplant und gebaut werden, um neue Linien einrichten zu können. Vorhandene Haltestellen sollen optimiert und barrierefrei umgebaut werden. Hierfür suchen wir eine Projektleitung, die Ingenieurbüros für einzelne Maßnahmen beauftragt und begleitet – von der Planung bis zum Bau. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von schwierigen Planungen, Erstellen von Ingenieurverträgen, Überwachung und Abrechnung der Verträge, Ausschreibung von Bauleistungen</li> <li>Bauleitung und Abrechnung von ÖPNV-Maßnahmen, Anlagenbuchhaltung</li> <li>Kostenüberwachung, Mitteleinwerbung</li> <li>Aufstellung eines Arbeitsprogramms und Überwachung der Einhaltung der vereinbarten Ziele, statistische Aufbereitung und Auswertung der Daten</li> <li>erarbeiten von Pressemitteilungen und Beiträgen für politische Anträge/Anfragen, Bearbeiten von Bürgerbeschwerden</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) des Studienganges Verkehrs- oder Bauingenieurwesen oder vergleichbar oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung ins Ingenieursaufgaben</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse in den Microsoft-Standardanwendungen, AutoCAD, RIB-iTWO, e-Vergabe</li> <li>sicheres Auftreten, gutes Urteilsvermögen, gute Problemlösefähigkeit, Lernfähigkeit</li> <li>gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gute Deutschkenntnisse Level C oder Muttersprachlerin</li> <li>hohes Maß an Selbständigkeit, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>aufgeschlossenes und hilfsbereites Team</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit zur Beteiligung im Regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg.</li> </ul> STBL1_DE

Bau- oder Verkehrsingenieur:in als Projektleitung Straßenplanung mit Schwerpunkt Bushaltestellen (Hamburg-Takt)

Referatsleiter:in Digitale Mobilität Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000039070 Startdatum: 01.05.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 15 TV-L BesGr. A15 HmbBesG Bewerbungsfrist: 14.01.2026 Wir über uns In der Abteilung Verkehrsentwicklung und Mobilitätsstrategie erarbeiten wir in insgesamt vier Referaten mit ca. 45 Kolleg:innen gesamtstädtische Mobilitätsstrategien für die Freie und Hansestadt Hamburg. Wir sind bekannt dafür Vorreiter für innovative Mobilitätsprojekte zu sein. Das Referat Digitale Mobilität trägt mit 15 engagierten Mitarbeiter:innen in vernetzter Zusammenarbeit maßgeblich dazu bei. Spannende Projekte wie z.B. der Einsatz von autonomen Shuttles, die Erfassung von Verkehrsdaten über Wärmebildkameras, die Entwicklung eines digitalen verkehrsträgerübergreifenden Verkehrsmanagements werden hier gesteuert. Sie möchten ein motiviertes Team führen und haben Lust, die „Strategie Digitale Mobilität“ tatkräftig und innovativ mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns! Aufgaben Sie <ul> <li>steuern Einsatz und Weiterentwicklung der Grundlagen, Methoden und eingesetzten Technologien für Mobilitäts- und Infrastrukturdaten und sind verantwortlich für das Datenmanagement,</li> <li>koordinieren und monitoren die Entwicklungspfade der Strategie Digitale Mobilität,</li> <li>verantworten die Ergebnisse und den Budgeteinsatz des Referates,</li> <li>führen das Referat und betreiben kontinuierliche Teamentwicklung (Motivation, Digitalisierung, Agilität) und</li> <li>setzen Innovationsprojekte der Mobilität um und organisieren die Überführung in den Regelbetrieb, wofür sie mit Fördergebern, dem Bund sowie weiteren Stakeholdern kooperieren.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Verkehrs- oder Stadtplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine oder Technische Dienste und befinden sich bereits mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 14</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des (groß)städtischen Verkehrswesens, insbesondere in den Bereichen Verkehrs- und Infrastrukturdaten, Verkehrstechnik- und steuerung, Verkehrsmanagement und der Planung und Anwendung von Mobilitätsangeboten</li> <li>Grundkenntnis öffentlich-rechtlicher Grundlagen, v.a. im Haushalt- und Vergaberecht, Zuwendungsrecht, Datenschutzrecht, IVS-Richtlinie, Straßenverkehrsgesetz, AFGBV</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung sowie Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Organisation, Konzeption und Steuerung komplexer Projekte</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie verbindliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit, auch in englischer Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, zum 01.05.2026 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A15</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleiter:in Digitale Mobilität

Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für ein sauberes Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei – bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseren Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position einer Sachbearbeitung im Bereich Gemeindeorgane, Arbeitsschutz (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Aufgaben Neben der stellvertretenden Fachdienstleitung 1.1 nehmen Sie folgende Aufgaben wahr: Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit: <ul> <li>Organisation und Koordination des betrieblichen Arbeitsschutzes (u. a. Bestellung von Betriebsarzt bzw. -ärztin und Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie von Sicherheitsbeauftragten, Brandschutzbeauftragten und Ersthelfenden)</li> <li>Organisation und Durchführung von Begehungen sowie Nachverfolgung von Maßnahmen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Arbeitssicherheitsausschusses</li> <li>Erstellung und Pflege der Gefährdungsbeurteilungen / Gefährdungskartei</li> <li>Begehungen sowie Nachverfolgung von Maßnahmen</li> <li>Veranlassung und Dokumentation von Arbeitsschutzunterweisungen</li> <li>Erstellung von Betriebsanweisungen und Merkblättern</li> </ul> Zusätzlich betreuen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Betreuung der Fachverfahren Allris und enaio</li> <li>Prüfung der ortsveränderlichen Geräten</li> <li>Bearbeitung von Satzungen im eigenen Zuständigkeitsbereich (z.B. Verwaltungsgebührensatzung und Dienstanweisungen)</li> <li>Schöffen – und Schiedsangelegenheiten</li> <li>Aktenplanverwaltung</li> </ul> Stellvertretend fallen folgende Aufgaben aus dem Bereich Gremienservice an: <ul> <li>Hauptausschuss</li> <li>Gemeindevertretung</li> <li>Ältestenrat</li> <li>Beiräte</li> </ul> Die Position befindet sich aktuell im Aufbau, weshalb sich der Aufgabenzuschnitt und die damit verbundene Eingruppierung noch ändern kann. Die Stellenbewertung steht noch aus. Profil <ul> <li>a) Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of ArtsAllgemeine Verwaltung oder b) eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten, mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang oder c) eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten ohne II. Angestelltenlehrgang , aber mit nennenswerter Berufserfahrung im öffentlichen Dienst – gerne in einer Kommunalverwaltung und der Bereitschaft den II. Angestelltenlehrgang auf Kosten der Gemeinde Wentorf bei Hamburg nachzuholen (Kosten für Verpflegung werden erhoben) oder d) ein abgeschlossenes Studium (min. Bachelor-Niveau) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder in einem artverwandten Bereich</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>umfassende Kenntnisse im Bereich der Gemeindeordnung SH</li> <li>Deutschkenntnisse auf min. C1-Niveau (ggf. nachzuweisen)</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: tarifgebundenes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden nach TVöD-VKA und einem Entgelt bis EG 9b EntgO-VKA oder als Beamter/Beamtin mit 41 Std./Woche bis A 10 (Beamtenbesoldung Schleswig-Holstein)</li> <li>Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer (AES) und eine Jahressonderzahlung im Winter, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung</li> <li>Sicherheit im Alter: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) , damit Sie auch im Alter eine zusätzliche Absicherung genießen können</li> <li>Wentorf-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Kern- und Rahmenarbeitszeiten. Sie können, in Absprache mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, von 06.30-20.00 Uhr arbeiten. Unsere Kernarbeitszeiten sind stets von 9-12 Uhr. Vollzeitbeschäftigte arbeiten darüber hinaus donnerstags von 15-18 Uhr. Sie haben die Möglichkeit mobil von Zuhause (max. 60 % der wöchentl. Arbeitszeit), deutschlandweit oder klassisch im [Standort des Arbeitseinsatzes bspw. Rathaus oder Außenstelle] zu arbeiten.</li> <li>Fort- und Weiterbildung: fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, vor Ort, remote oder bei Weiterbildungsinstituten</li> <li>Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitserhaltung</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Gemeinsam wollen wir die Zukunft nachhaltig gestalten, z.B. mit einem Deutschlandticket für nur 29,85 € pro Monat, oder einem Zuschuss zum Fahrradleasing oder mit freiem Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“ in Wohltorf</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter im Bereich Gemeindeorgane, Arbeitsschutz (m/w/d)

Bezirksamt Harburg, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000038912 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 14.01.2026 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist für Planung, Bau und Unterhaltung von Straßen, Wegen, Gewässern und Grünanlagen im Bezirk Harburg zuständig. Die Tiefbauabteilung ist das Ingenieurbüro im Bezirksamt Harburg. Unsere 42 Mitarbeiter:innen verschiedener Berufsgruppen sorgen dafür, dass sich alle Menschen im Verkehrsraum wohl fühlen und sicher bewegen können. Wir planen und bauen die Infrastruktur zur Realisierung der Mobilitätswende und insbesondere das Radfahren gewinnt dabei eine immer größere Bedeutung. Unser Ziel ist die Schaffung eines gut ausgebauten und bezirklichen Radverkehrsnetzes. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und tragen Sie damit maßgeblich zum Erreichen der Hamburger Mobilitäts- und Klimaschutzziele bei! Aufgaben <ul> <li>Leitung des Planungsteams Radverkehr mit drei Mitarbeitenden sowie Vertretung der Abschnittsleitung Straßenplanung in deren Abwesenheit; Projektleitung von Straßenplanungen – vorrangig für Radrouten und Fußverkehrsförderung – im Bezirk Harburg über alle HOAI-Leistungsphasen</li> <li>Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung von Radverkehrskonzepten für den Bezirk Harburg und Schaffung der grundlegenden Voraussetzungen zur Erfüllung der vereinbarten Ziele des Hamburger Bündnisses für Rad- und Fußverkehr</li> <li>Erarbeitung von Ingenieurverträgen, Vergabe von Planungsleistungen sowie Führung und fachplanerische Betreuung der beauftragten Ingenieurbüros</li> <li>Prüfung von umfassenden Fachplanungen anderer Dienststellen aus verkehrsplanerischer, straßenverkehrstechnischer und straßenbautechnischer Sicht sowie Erarbeitung von Stellungnahmen mit Schwerpunkt auf Fuß- und Radverkehr</li> <li>Vorbereitung zur Vorstellung der geplanten Baumaßnahmen in den politischen Gremien und Anliegerversammlungen sowie Teilnahme an den Terminen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Stadtplanung, Landschaftsplanung, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauwesen, Geographie mit Schwerpunkt Stadt- oder Regionalgeographie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit Bezug zu Verkehrs- oder Stadtplanung oder</li> <li>den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>mehrjährige Führungserfahrung und die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung</li> <li>detaillierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Tiefbau, insbesondere Wegebau und Radverkehr</li> <li>umfassende Kenntnisse der technischen Normen und Richtlinien (ReStra, RASt, RStO, ZTV etc.), einschließlich der einschlägigen Fachgesetze (HWG, BauGB etc.) und des Straßenverkehrsrechts (StVO)</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens und der haushaltsrechtlichen Vorschriften (VOB, VOL, HOAI, LHO usw.)</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und überzeugende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>aufgeschlossenes und hilfsbereites Team</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit zur Beteiligung im Regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg.</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Planungsteam Radverkehr mit Vertretung der Abschnittsleitung Straßenplanung

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg. Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Für die Abteilung Gesundheit suchen wir am Standort Winsen (Luhe) zum 01.03.2026 eine/einen <h1>Ärztin / Arzt (m/w/d) </h1> Das Gesundheitsamt erfüllt ein breites und vielfältig interessantes Spektrum von Aufgaben im Bereich des Begutachtungswesens, im Hygiene- und Infektionsschutz, in der Kinder- und Jugendmedizin, im Bereich des sozialpsychiatrischen Dienstes bis hin zu Angeboten von Präventionsmaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen ärztliche Gutachten, Zeugnisse und Bescheinigungen für öffentliche Auftraggebende im Rahmen der bundes- und landesrechtlichen Regelungen inklusive der notwendigen medizinischen Untersuchungen, z. B. bei Einstellungen, Dienstfähigkeiten, Reha-Anträgen oder Schulfähigkeiten</li> <li>Ärztliche Aufgaben im Bereich des Infektionsschutzes, der Hygieneüberwachung, des sozialpsychiatrischen Dienstes und der Behindertenhilfe</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation als Ärztin/Arzt; eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt (vorzugsweise für Psychiatrie, Öffentliches Gesundheitswesen, Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Pädiatrie) wäre von Vorteil, ist aber keine Bedingung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h2>Wünschenswert:</h2> <ul> <li>Interesse am öffentlichen Gesundheitswesen</li> <li>sicheres und respektvolles Auftreten gegenüber Beschäftigten sowie Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>soziale Kompetenz</li> <li>die Fähigkeit zur Arbeit im Team</li> <li>eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen</li> <li>Kenntnisse in den gängigen EDV‑Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse der internen Bearbeitungssoftware ISGA anzueignen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 bzw. 15 (bei Facharztausbildung)des TVöD-VKA (monatlich 5.153,96 € bis 6.453,36 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>einen befristeten Arbeitsvertrag für 13 Monate in Teilzeit mit 20 Wochenstunden</li> <li>offene und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

865 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Lauenburg/Elbe, 21481 Lauenburg/Elbe, Deutschland