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Mit Baindt liegst DU richtig! Die Gemeinde Baindt mit knapp 5.500 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet eine perfekte Mischung aus Stadtnähe und idyllischer Umgebung. Hier verbinden sich attraktive Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten mit landschaftlichem Charme. Unsere Gemeinde entwickelt sich stetig weiter – genauso wie unsere Gemeindeverwaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Kämmerei mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 70 Prozent. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen, serviceorientierten Verwaltung. Aufgaben <ul> <li>Verbuchung und sachliche Prüfung von Ein- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Rechnungserstellung</li> <li>Zuarbeit und Unterstützung des Kämmerers</li> <li>Pflege und Verwaltung von Buchhaltungsdaten in der Finanz Software</li> </ul> Die endgültige Aufgabenverteilung erfolgt in Abstimmung. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Integrität</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)</li> </ul> Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss – auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen! Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD und attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamisch wachsenden Gemeinde</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit offener Kommunikation und echter Teamarbeit</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung für deine Zukunft</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Kämmerei / Finanzbuchhaltung

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Stadtbauamt – Abteilung Abwasserreinigung/Klärwerk – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (m/w/d) zu besetzen: Elektronikerin oder Elektroniker für Betriebstechnik Im Auftrag des Eigenbetriebs Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt die öffentlichen Abwasseranlagen inklusive Betrieb der Kläranlage. Die Mitarbeitenden des Klärwerks Friedrichshafen sind verantwortlich für die fachgerechte Reinigung von rund 10 Millionen Kubikmeter Abwasser pro Jahr und dessen wasserrechtlich korrekten Einleitung als sauberes, klares Wasser in den Bodensee. Hierzu gehört auch die ordnungsgemäße Entsorgung und Verwertung der bei dem Reinigungsprozess anfallenden Schlämme und Reststoffe. Aufgaben <ul> <li>Installation und Instandhaltung: Sie führen die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten in unserem Klärwerk durch und sorgen für eine zuverlässige elektrische Infrastruktur im Betrieb</li> <li>Anlagenüberwachung und -betrieb: Sie sind verantwortlich für die Überwachung, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen der Energietechnik sowie der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Zudem kümmern Sie sich um die Kommunikations- und Meldetechnik, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</li> <li>Effiziente Störungsbehebung: Sie diagnostizieren und beheben elektrotechnische sowie elektromechanische Störungen schnell und effizient, sowohl im Klärwerk als auch an den Außenbauwerken. Ihre Aufgaben umfassen auch die Durchführung elektrischer Messungen und Diagnosen</li> <li>Programmierung, Automatisierung und Dokumentation: Sie programmieren und richten speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) sowie Prozessleittechnik ein. Darüber hinaus optimieren Sie die Automatisierungstechnik, projektieren Hardware und Software und erstellen Schaltpläne sowie technische Dokumentationen</li> <li>Arbeiten in Schaltschränken: Sie arbeiten in Schaltschränken, wechseln Komponenten aus, führen Verdrahtungsarbeiten durch und montieren Schaltanlagen.</li> <li>Digitalisierung und Innovation: Sie unterstützen unsere Digitalisierungsprojekte und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz um, indem Sie moderne Technologien und innovative Lösungen einbringen.</li> <li>Rufbereitschaftsdienst: Sie sind Teil des Rufbereitschaftsdienstes und tragen so auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Betriebssicherheit bei.</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektroniker/in für Automatisierungs- oder Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung elektrischer Betriebseinrichtungen mit</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Elektrotechnik mit, vorzugsweise in einem Klärwerk oder ähnlichen industriellen Umgebungen</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Störungssuche sowie -behebung und in der Instandhaltung industrieller Anlagen</li> <li>Kenntnisse in SPS-Programmierung und Prozessleittechnik sind von Vorteil; alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich diese anzueignen</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben Kenntnisse der relevanten Sicherheitsvorschriften</li> <li>Ihre Bereitschaft zu Fortbildungen und zur Erlangung von Zusatzqualifikationen ist gegeben</li> <li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B liegt vor</li> <li>Sie bringen eine Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden mit</li> <li>Sie sprechen fließend bis verhandlungssicher Deutsch (mindestens Niveau C1)</li> <li>Sie sind bereit zur Arbeit in abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten im Team: Sie werden Teil eines engagierten Teams von Elektronikern, das unter der Leitung eines erfahrenen Sachgebietsleiters arbeitet – hier profitieren Sie von kollegialer Unterstützung und einem klaren Ansprechpartner</li> <li>Einen (krisen-)sicheren, modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen; Erschwerniszuschläge sowie 3 Tage Sonderurlaub, Rufbereitschaftsvergütung für den aktiven Rufbereitschaftszeitraum</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit</li> <li>Die Möglichkeit, eine Werkmietwohnung in der Nähe des Arbeitsplatzes zu mieten</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung persönlicher Auszeiten sowie Jubiläumszuwendungen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie ein zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Anbietern (Corporate Benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Elektronikerin oder Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schulein­richtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeitwert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Hochbau der Abteilung Gebäude­management eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Hochbau Kennziffer: 25/06-1124 Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des Sachgebiets „Hochbau“ mit seinem Bauvorhaben und Projekten</li> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung kommunaler Baumaßnahmen (LPH 1–9 HOAI) der städtischen Hochbaumaßnahmen unter nachhaltigen Gesichtspunkten </li> <li>Übernahme der Fach-, Personal- und Budgetverantwortung für das Sachgebiet „Hochbau“ </li> <li>Bauherrenvertretung und Projektsteuerung </li> <li>Stellvertretung der Abteilungsleitung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossener Universitäts- bzw. Hochschulschul­abschluss (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauprojekt­management, Projekt­steuerung oder vergleichbare Fach­richtung</li> <li>Mehrjährige einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung</li> <li>Mehrjährige einschlägige und nachweisbare Berufs­erfahrung in der Steuerung und Koordinierung von Projekten</li> <li>Hoher architektonischer Gestaltungs­anspruch und technische Kompetenz</li> <li>Fundierte Kenntnisse der HOAI, VgV, VOB, GEG und berufs­bedingten Regelwerken und Normungen</li> <li>Bauvorlagenberechtigung ist wünschens­wert</li> <li>Selbstständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungs­bewusstes Denken und Handeln</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungs­kraft</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommuni­kation und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch in den Abendstunden sowie Erstellung von Sitzungs­unterlagen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrungen mit AutoCAD, Photoshop</li> <li>Erfahrungen in der Verwaltung sind wünschens­wert</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruf­lichen Abschlusses eine Eingruppierung 12 TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrags</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Hochbau (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Die Einbürgerungsbehörde ist als Teil des Ordnungsamtes zentrale Anlaufstelle für Einbürgerungen und die Erteilung von Staatsangehörigkeitsausweisen im Landkreis Konstanz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Sachbearbeitung im Bereich Einbürgerung. </li> <li>Sie bearbeiten Staatsangehörigkeitsfeststellungsverfahren, einschließlich der Ausstellung von Staatsangehörigkeitsausweisen. </li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Feststellung von Staatenlosigkeit. </li> <li>Sie beraten kompetent und serviceorientiert rund um Fragen der Staatsangehörigkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Auslegung und Anwendung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und im Staatsangehörigkeitswesen.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamgeist, Entscheidungsfreudigkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten. </li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.901,48 – 5.377,14 Euro bei Beschäftigung in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW.</li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juli 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5720-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-fuer-die-einbuergerungsbehoerde-im-ordnungsamt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 5. August 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für die Einbürgerungsbehörde im Ordnungsamt

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Der Fachbereich Wohngeld des Sozialamtes nimmt wesentliche Aufgaben im System der sozialen Sicherung wahr. Er berät und unterstützt Menschen in wirtschaftlichen Notlagen und leistet durch die Gewährung von Wohngeld oder Lastenzuschuss einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der Unterkunftskosten. Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. September 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d). Aufgaben <ul> <li> Sie informieren und beraten Antragstellende und Leistungsberechtigte. </li> <li> Sie ermitteln und prüfen eigenverantwortlich Sachverhalte im Rahmen des Wohngeldrechts. </li> <li>Sie entscheiden eigenständig über Anträge auf Wohngeld und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz. </li> <li>Sie überprüfen laufende Ansprüche bei Änderungen der Verhältnisse. </li> <li>Sie erlassen eigenständig die jeweiligen Bescheide. </li> <li>Sie prüfen Erstattungsansprüche bei anderen Leistungsträgern und machen diese selbstständig geltend. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.558,96 – 4.844,33 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW. </li> <li> Flexibilität: Vollzeit oder Teilzeit mit 50%, Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, Homeoffice-Option und Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Weitere Vorteile: Kantine, HANSEFIT, Bike-Benefits sowie ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juli 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5719-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-fuer-den-fachbereich-wohngeld-w-m-d-im-sozialamt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 8. August 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter für den Fachbereich Wohngeld (w/m/d) im Sozialamt

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Nahverkehr und Schülerbeförderung ist verantwortlich für das ÖPNV-Angebot im Landkreis. Das Referat „Öffentlicher Nahverkehr und Schülerbeförderung“ ist zuständig für die Organisation und Abrechnung von Schülerverkehren, das Eisenbahninfrastrukturunternehmen „seehäsle“ und weitere Themen im Bereich des Schienenverkehrs, die den Landkreis Konstanz betreffen. Für das „seehäsle“ ist eine Rechnungsstelle eingerichtet, die sich um die Abrechnung und Dokumentation sämtlicher Vorgänge kümmert. Die Stelle vertritt auch das Amtssekretariat. Für die Rechnungsstelle ÖPNV suchen wir zum 1. September 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten sämtliche Rechnungen inklusive Verbuchung und Kontrolle für den ÖPNV und das EVU „seehäsle“.</li> <li>Sie wirken bei der Prüfung des Jahresabschlusses und der Erstellung des Wirtschaftsplans für das EVU „seehäsle“ mit.</li> <li>Sie rechnen die Einzelanträge der Schülerbeförderung und die Zuschüsse des ÖPNV ab.</li> <li>Sie führen die Registratur, das Finanzmonitoring und pflegen die Schulstatistiken (Schulträger, Schulen, Verbund).</li> <li>Sie vertreten das Sekretariat der Amtsleitung in Abwesenheitsfällen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Im Idealfall besitzen Sie bereits Erfahrung im Bereich des ÖPNV.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit SAP und DATEV.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (1.695,70 – 2.057,86 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A 9 LBesO BW. </li> <li> Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, Homeoffice-Option und Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. Sabbatical).</li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juli 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5717-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-fuer-die-rechnungsstelle-oepnv/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 4. August 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für die Rechnungsstelle ÖPNV

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Der Fachbereich Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie Hilfe zum Lebensunterhalt des Sozialamts übernimmt zentrale Aufgaben im System der sozialen Sicherung. Unser Team berät Menschen in wirtschaftlichen Notlagen, die die Rentenaltersgrenze erreicht haben oder aus medizinischen Gründen nicht erwerbsfähig sind, und sichert durch finanzielle Hilfen ein menschenwürdiges Leben. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit mit Expertise im Sozial- und Verwaltungsrecht. Aufgaben <ul> <li> Beratung &amp; Information: Sie informieren und beraten Antragstellende und Leistungsberechtigte umfassend.</li> <li> Antragsprüfung: Sie prüfen und entscheiden eigenständig über Anträge auf Hilfe zum Lebensunterhalt (3. Kapitel SGB XII) sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (4. Kapitel SGB XII).</li> <li> Leistungsauszahlung: Sie sorgen für die ordnungsgemäße Auszahlung der bewilligten finanziellen Hilfen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, ein abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall erste Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Selbstständige, serviceorientierte und verlässliche Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Flexibilität: Teilzeit mit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Sicherheit: Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (1.950,74 - 2.057,86 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW.</li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine und eine zentrale Lage mit idealer Busanbindung.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juli 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5718-verwaltungsfachwirt-in-jurist-in-w-m-d-fuer-die-sachbearbeitung-im-sozialamt-grundsicherung-und-hilfe-zum-lebensunterhalt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 7. August 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Verwaltungsfachwirt/in | Jurist/in (w/m/d) für die Sachbearbeitung im Sozialamt – Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Leistungssachbearbeitung Bürgergeld (w/m/d) 100 % Das Jobcenter ist als kommunaler Träger für die Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) zuständig. 150 Mitarbeitende beraten, unterstützen und vermitteln an 3 Standorten rund um die Themen Ausbildung, Arbeit und Qualifizierung. Aufgaben <ul> <li>Beratung bei leistungsrechtlichen Belangen und Fragen der Grundsicherung für Arbeitsuchende</li> <li>Ganzheitliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem SGB II sowie Leistungen für Bildung und Teilhabe</li> <li>Prüfung und Entscheidung vorrangiger Ansprüche sowie Umsetzung von Leistungsminderungen</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung der Über-prüfungsanträge nach § 40 SGB II</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder eine Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar. Diese Stelle ist auch für Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten geeignet, die einen Aufstieg anstreben und über mehrjährige Berufserfahrung verfügen</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9b (TVöD), im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 10</li> <li>Eine befristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Weingarten</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Leistungssachbearbeitung Bürgergeld (w/m/d)

Sie möchten gestalten und einen Beitrag zur Innovation in der Bodenseeregion leisten? Dann zögern Sie nicht – werden Sie Teil des RITZ Regionales Innovations- und Technologietransfer Zentrums. Das RITZ bietet für Wirtschaft und Wissenschaft den passenden Ort und das Netzwerk, in denen Innovation gelingt. Referent*in Veranstaltungsmanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Organisation, Koordination, Umsetzung und Evaluation von Kongressen, Tagungen, Fach- und Vernetzungsveranstaltungen sowie Workshops</li> <li>Entwicklung neuer Veranstaltungskonzepte sowie Weiterentwicklung vorhandener Formate</li> <li>Strategische Weiterentwicklung des gesamten Veranstaltungsbereiches</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung von Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung</li> <li>Operative*r Ansprechpartner*in für das Vermietungsgeschäft der Besprechungsräume und des Eventraumes für interne und externe Kund*innen</li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des RITZ</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie denken analytisch, innovativ und konzeptionell, arbeiten vorausschauend, eigenverantwortlich sowie verantwortungsbewusst</li> <li>Sie sind ein Organisations- und Koordinationstalent</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und kreativ</li> <li>Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit und Flexibilität aus</li> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Veranstaltungsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Wünschenswert ist eine mind. 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten (Excel, PowerPoint etc.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sehr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld und -ausstattung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Personalamt – Abteilung Bezügeabrechnung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachbearbeitung Personalcontrolling und Bezügeabrechnung Die wesentlichen Schwerpunkte des Personalamts der Stadt Friedrichshafen liegen in der Personalgewinnung und -betreuung, der Aus- und Fortbildung und der Personalentwicklung. Zudem werden sämtliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen der städtischen Beschäftigten und Beamten bearbeitet. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung des Personalcontrollings</li> <li>Erstellung und Bewertung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken</li> <li>Entgeltabrechnung inklusive Abrechnung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten für Tarifbeschäftigte und Beamte</li> <li>Bearbeitung von weiteren tarif- bzw. beamtenrechtlichen Angelegenheiten (u.a. Elternzeit, Beurlaubung, Beamtenversorgung, gesetzliche Unfallversicherung, Zusatzversorgung)</li> <li>Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen</li> <li>Durchführung des Leistungsentgeltverfahrens für alle Mitarbeitenden der Stadt Friedrichshafen</li> <li>Sie stehen der Digitalisierung positiv entgegen und tragen einen Teil zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Abteilung bei</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal oder Qualifikation für den gehobenen Dienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Public Management, Verwaltungsfachwirt/-in)</li> <li>Erweiterte Kenntnisse im Bereich der relevanten Rechtsgebiete, insbesondere Besoldungs-, Versorgungs-, Tarif- und Steuerrecht sind von Vorteil</li> <li>Einschlägige, langjährige Berufserfahrung und erworbene Kenntnisse über Strukturen und Abläufe in einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse und Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit KM.Personal sind von Vorteil</li> <li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Souveränität, Selbstorganisation und Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden) – 62 % (ca. 24,2 Wochenstunden). Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang innerhalb dieses Rahmens an.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

30 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 88131 Lindau (Bodensee), Deutschland