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Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft. Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Hannover Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als Sales Manager im Außendienst (m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Durch aktive Neukundenakquise und den Ausbau bestehender Kontakte trägst du maßgeblich zum Wachstum deines Vertriebsgebiets bei. </li> <li> In deinem Verkaufsgebiet in Wohnortnähe übernimmst du eigenverantwortlich die Betreuung deiner regionalen Kunden - in einem zukunftssicheren Unternehmen mit starken Perspektiven. </li> <li> Mit praxisnahen Einblicken in unsere qualitativ hochwertigen Dienstleistungen und verlässlichen Serviceleistungen begeisterst du deine Kunden und setzt gezielte Maßnahmen zur Verkaufsförderung ein. </li> <li> Du begleitest deine Kunden aktiv bei der Digitalisierung ihrer betrieblichen Prozesse - zum Beispiel mit unseren Inspectra-Kundenportal-Lösungen. </li> <li> Als wichtiges Bindeglied zwischen unseren Kunden und OMS sorgst du dafür, dass Lösungen, Service und Kommunikation stets auf höchstem Niveau stattfinden. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit oder überzeugst als motivierter Quereinsteiger durch deine hohe Lernbereitschaft. </li> <li> Du kommunizierst klar, authentisch und auf Augenhöhe - auch im Gespräch mit Entscheidungsträgern und Geschäftsführern. </li> <li> Mit deiner empathischen Persönlichkeit und deinem Verhandlungsgeschick baust du vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegst sie langfristig. </li> <li> Du arbeitest mit Struktur, Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um deine Vertriebsziele zu erreichen. </li> <li> Verkaufen macht dir Spaß - ob persönlich, telefonisch oder digital. </li> <li> Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem Gespür für Menschen gelingt es dir, Kunden zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li> Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir, deine Kunden direkt vor Ort zu betreuen. </li> </ul> Wir bieten Zeit für deine Zukunft. Zeit für OMS. Benefits <ul> <li> Attraktive Vergütung: garantiertes Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen. </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Firmenwagen (E-Modell) zur privaten Nutzung inklusive Ladekarte. </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme. </li> <li> Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. </li> <li> Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich. </li> <li> Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern. </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS. STBL1_DE

Sales Manager im Außendienst (m/w/d)

Wir sind der Zweckverband Abfallwirtschaft Celle und als öffentlich-rechtlicher Entsorger im Bereich Abfallwirtschaft und Kreislaufmanagement tätig. Unser Ziel ist es, einen wichtigen Beitrag zur Erhaltung der Umwelt und Ressourcenschonung zu leisten. Dabei sind wir stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns den Herausforderungen in der Abfallwirtschaft begegnen möchten. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und stabilen Arbeitsumfeld. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kompetenzen zu erweitern und sich persönlich weiterzuentwickeln. Zudem tragen Sie durch Ihre Arbeit einen wichtigen Teil zur Umwelt- und Ressourcenschonung bei und sorgen dafür, dass unsere Region sauber und lebenswert bleibt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Abfallwirtschaft mit! Aufgaben <ul><li>Annahme und Deklaration von Abfällen (u.a. Problemabfälle)</li><li>Beratung von Kundinnen und Kunden zur Entsorgung der jeweiligen Abfälle auf den Entsorgungsanlagen</li><li>Waagetätigkeiten und Kassenführung</li><li>Durchführung abfallrechtlicher Nachweisführung</li><li>Maschinen- und Verladetätigkeiten (z.B. mit Radlader, Bagger)</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Umwelttechnologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Ver- und Entsorger oder zum Chemikanten bzw. verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Entsorgungsbranche</li><li>Kenntnisse im Umgang mit gefährlichen Materialen</li><li>Sie verfügen über die Sachkunde nach TRGS 520 und DGUV 101-004 (ehem. BGR128)</li><li>Freundlicher und sicherer Umgang mit Kundinnen und Kunden</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist das Wichtigste. Sie haben einen Blick für Menschen und sind sensibel um die Themen Sicherheit am Arbeitsplatz</li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Engagement</li><li>Organisatorische Fähigkeiten und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Grundkenntnisse EDV (MS Excel, MS Word)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B, C oder CE wünschenswert</li><li>Bereitschaft zu Schichtdienst sowie Samstagsarbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsverhältnis mit einer geregelten Aufgabenwahrnehmung mit entsprechender Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li><li>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bei Vorlage aller dafür notwendigen Voraussetzungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie abwechslungsreiche, zielorientierte und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung</li></ul> STBL1_DE

Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Die Samtgemeinde Zeven, auf halben Weg zwischen Hamburg und Bremen gelegen, genießt den Ruf als Kultur-, Bildungs- und Wirtschaftszentrum im Landkreis Rotenburg (Wümme) und bietet darüber hinaus eine landschaftlich reizvolle Umgebung. Sie ist Heimat für ca. 23.400 Einwohner/innen. Mit einem lebendigen Gemeinwesen, einer modernen Verwaltung und der günstigen Verkehrslage bietet die Samtgemeinde Zeven nicht nur einen sehr hohen Wohn- und Freizeitwert, sondern gilt auch als attraktiver Arbeitgeber. Die Samtgemeinde Zeven sucht im Rahmen der Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente und engagierte Führungspersönlichkeit in Vollzeit als <h3>Erste Samtgemeinderätin oder Erster Samtgemeinderat (m/w/d)</h3> verbunden mit der Funktion als allgemeine Stellvertreterin oder allgemeiner Stellvertreter des Samtgemeindebürgermeisters. Aufgaben Neben der verantwortlichen Leitung, motivierenden Führung und der Beratung und Unterstützung der politischen Gremien wird die Fähigkeit zur überzeugenden Repräsentation der Interessen der Samtgemeinde Zeven gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, der Wirtschaft und anderen externen Akteuren vorausgesetzt. Zukunftsorientiertes Management der zentralen Themen stellt einen weiteren Aufgabenschwerpunkt dar. Profil Für diese interessante Position erfüllen Sie die für das Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen und verfügen bereits über mehrjährige praktische Erfahrungen in leitender Position einer Verwaltung. Zudem können Sie mindestens die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste nachweisen und bringen eine ausgeprägte Qualifizierung in den Bereichen Projekt- und Veränderungsmanagement mit. Sie sind eine qualifizierte, zielstrebige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die in der Lage ist, die ihr übertragenen Aufgaben in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Samtgemeindebürgermeister und den politischen Gremien leistungsorientiert, wirtschaftlich und bürgernah zum Wohle der Einwohner und Einwohnerinnen der Samtgemeinde Zeven zu erfüllen. Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten, Management-Qualitäten und ein hohes Maß an Teamorientierung werden vorausgesetzt. Sie besitzen die notwendige Führungsqualität und -motivation sowie eine selbständige eigenverantwortliche Arbeitsweise. Analytisches und zielorientiertes Denken und Handeln, kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab. Wir bieten Die Samtgemeinde Zeven bietet Ihnen eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld. Sie besetzen eine Führungsposition an der Schnittstelle zwischen Rat und Verwaltung. Nach der Wahl durch den Rat der Samtgemeinde Zeven erfolgt die Ernennung zum*zur Beamten*in auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren, soweit die allgemeinen persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfüllt sind. Die Besoldung erfolgt nach der Besoldungsgruppe B 2 NBesG. Zudem wird eine Aufwandentschädigung nach den landesrechtlichen Bestimmungen gezahlt. Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Frauen werden ausdrücklich ermuntert, sich zu bewerben. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Erste Samtgemeinderätin oder Erster Samtgemeinderat (m/w/d)

Die Stadt Rotenburg (Wümme) liegt im Dreieck Hamburg, Bremen und Hannover in der erholsamen Landschaft der Wümmeniederung mit guter Verkehrsanbindung zu den Großstädten. Sie bietet eine hohe Lebensqualität mit sehr guter sozialer und gesundheitlicher Versorgung und einer vitalen Wirtschaftsstruktur und verfügt über das komplette Angebot allgemeinbildender Schulen und Kindertagesstätten, sowie über ein vielfältiges Leben in den Bereichen Sport und Kultur.Bei der Stadt Rotenburg (Wümme) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine Stelle alsLeitung der Ordnungsabteilung (m, w, d)zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Leitung der Ordnungsabteilung </li><li>Sicherheits- und Ordnungsangelegenheiten</li></ul><ul><li>Erstellung von Ordnungsverfügungen </li><li>Durchführung der Ordnungswidrigkeitenverfahren </li><li>Aufgaben im Rahmen der Ersten Verordnung zum Sprengstoffgesetz und Spielgeräten und andere Spiele mit Gewinnmöglichkeit </li><li>Aufgaben nach dem Gesetz über Ladeneröffnungs- und Verkaufszeiten und Nds. Sonn- und Feiertagsgesetz </li><li>Störenden Ansprachen </li><li>Sicherstellungen </li><li>Platzverweiserteilung im Rahmen des § 17 NPOG</li><li>Gefahrenabwehrrechtliche Begleitung von Veranstaltungen </li><li>Brauchtumsfeuer</li><li>Amtsbestattungen</li></ul><ul><li>Wahlen </li></ul>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul><li>einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in) oder einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelorstudiengang Verwaltungswissenschaften oder ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Studium in einer für die Aufgabenerledigung einschlägigen Fachrichtung</li><li>idealerweise erste Führungserfahrung im öffentlichen Dienst</li><li>Personalführungs- und Gleichstellungskompetenzen</li><li>sicheres Auftreten</li><li>selbstständiges, genaues und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>ine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe</li><li>eine für zwei Jahre befristete Beschäftigung,</li><li>ein Entgelt der Entgeltgruppe 9b TVöD</li><li>einen teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz, der insgesamt in Vollzeit zu besetzen ist </li><li>tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. 30 Urlaubstage, Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>ein freundliches, kompetentes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima </li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung der Ordnungsabteilung (m, w, d)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) (EG 11 TVöD mit Zulage) für den Bereich Straßenbau am Standort Rotenburg (Wümme). Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist Straßenbaulastträger für rd. 650 km Kreisstraßen, rd. 380 km Radwege und rd. 130 Ingenieurbauwerke. Der Ausbau des Geh- und Radwegnetzes und der Ortsdurchfahrten sowie der erforderliche Neubau von Brückenbauwerken sind abzuwickelnde Projekte, die hohe Anforderungen an die Planungsleistungen stellen. Aufgaben <ul> <li>Sie schreiben Leistungen von Ingenieurbüros aus, vergeben diese und betreuen die beauftragten Ingenieurbüros bei der Umsetzung eines Projektes bis zur Baureife unter Beachtung des aktuellen Standes der Straßenbautechnik.</li> <li>Die Baumaßnahmen im Straßenbau werden von Ihnen planungstechnisch begleitet.</li> <li>Sie bearbeiten Straßenbau-Genehmigungsverfahren.</li> <li>Sie beantragen Fördermittel und rechnen die Baumaßnahmen unter Heranziehung Dritter (z. B. Kommunen) ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (insb. Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau). </li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der HOAI und im Vergaberecht.</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Straßenbau ist wünschenswert.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse der aktuellen Vorschriften, Regelwerke usw. für den Straßen- und Brückenbau.</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD sind von Vorteil.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und finden bei auftretenden Problemen auch für schwierige Sachverhalte eine zufriedenstellende Lösung. Bei gegensätzlichen Standpunkten können Sie vermitteln und Ihre Sichtweise deutlich machen und vertreten.</li> <li>Bei Gesprächen kommt Ihnen Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zu Gute.</li> <li>Sie haben anwendungsbereite EDV-Kenntnisse.</li> <li>Für Tätigkeiten im Rahmen des Außendienstes benötigen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine ausführliche Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d).</li> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li> <li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li> <li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li> <li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. </li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.</li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d) für den Bereich Straßenbau

Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon! Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuüben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Mitarbeiter*in fürHausmeister*innen Tätigkeiten im Team Gebäudemanagement (d⁠/⁠m⁠/⁠w)(Entgeltgruppe 7 TVöD)in Vollzeit (39 Std/Woche) oder in Teilzeit (mind. 35 Std/Woche). Aufgaben Ihr Aufgabengebiet beinhaltet die ganzheitliche Betreuung von Liegenschaften innerhalb der Gemeinde Uetze, hierbei insbesondere:<ul><li>Bedienen, Betreiben und Instandhalten der gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Kontrolle und Abnahme von Fremdleistungen</li><li>Pflege der Außenanlagen, Winterdienst und Dienstleistungen für die Nutzenden der Liegenschaften</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft im Hausmeisterteam gegen eine angemessene Vergütung</li><li>Springertätigkeit (Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Hausmeisterteam)</li></ul> Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als:<ul><li>Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik; Gas-, Wasserinstallateur*in; Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in</li><li>Besitzer*in des Führerscheins der Klasse B (alt 3); (Einsatz des eigenen PKWs zur dienstlichen Nutzung, gegen eine Fahrtkostenerstattung werden vorausgesetzt)</li><li>Wünschenswert ist Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Kalenderjahre Bereich der Gebäudeunterhaltung</li><li>Die Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Ein freundliches Auftreten gegenüber den Nutzenden und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit dem PC und MS-Office</li><li>Bereitschaft, bei besonderem Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (abends und am Wochenende) zu arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und zielorientierten Team</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung (39.700 € – 49.000 €; bei vorliegender nachweisbarer einschlägiger Berufserfahrung)</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit eines Dienstrads „JobRad“ (auch E-Bike)</li><li>Mitgliedschaft im Firmenfitnessprogramm Hansefit</li><li>Nutzung unserer Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen: Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.)</li></ul> STBL1_DE

Hausmeister*innen Tätigkeiten im Team Gebäudemanagement (d/m/w)

Die Stadt Neustadt a. Rbge., Mittelzentrum in der Region Hannover mit ca. 46.500 Einwohnern, ist eine öffentlich-rechtliche Arbeitgeberin (Gebietskörperschaft), die ca. 650 Bedienstete und zeitgleich mehr als 20 Auszubildende / dual Studierende beschäftigt. Die Stadt Neustadt a. Rbge. nimmt die Aufgaben der örtlichen Gemeinschaft als zukunftsorientierte Dienstleisterin für alle Einwohnerinnen und Einwohner wahr, z. B. in den Bereichen öffentliche Sicherheit, Stadtbüro, Kfz-Zulassung, Sozialhilfe, Jugendpflege, Kindertagesstätten, Stadtplanung, Bauordnung, Steuern, Schulen, Stadtbibliothek, Ver- und Entsorgung. Wer eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst, beispielsweise bei der Kommune Neustadt a. Rbge., ausüben möchte, kann dies als Beamter bzw. Beamtin oder Angestellter bzw. Angestellte tun. Die Wege dorthin sind vielfältig: Interessierte können eine Ausbildung oder ein duales Studium beginnen. Aber auch ein Quereinstieg ist möglich. Die Verwaltung bietet ein breites Aufgaben- und Tätigkeitsspektrum vom klassischen Verwaltungsjob bis hin zu Erzieherinnen und Erziehern, Handwerkerinnen und Handwerkern oder aber auch Fachpersonal in den Bereichen IT und Ingenieurswesen. Die hier ausgeschriebene Stelle ist im Fachdienst Tiefbau angesiedelt. Es erwartet Sie ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li> Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung vonMaßnahmen im Straßen- und Wegebau sowie der Straßenunterhaltung</li> <li>Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen an Straßenbeleuchtungen, Wirtschaftswegen und Verkehrseinrichtungen (z. B. Verkehrszeichen, Fahrbahnmarkierungen, Lichtsignalanlagen)</li> <li>Unterhaltung und barrierefreier Ausbau von Bushaltestellen inkl. Wartehallen und Fahrradabstellanlagen</li> <li>Qualitätssicherung, Terminüberwachung und Dokumentation aller Baumaßnahmen</li> <li>Erteilung von Aufträgen an den städtischen Bauhof einschließlich Baustelleneinweisung und Überwachung der Maßnahmen</li> <li>Abstimmung von Baumaßnahmen mit Dritten</li> <li>Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger (m/w/d) - Beschwerdemanagement</li> <li> allgemeine Verwaltungstätigkeiten.</li> </ul> Die Übertragung neuer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil Gesucht wird eine engagierte und sozial kompetente Persönlichkeit, die <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene qualifizierte Berufsausbildung in einem fachbezogenen Beruf und eine Weiterbildung zur/zum Staatlich geprüften Techniker/-in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbar hat und</li> <li>über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus, der Bauausführung und allgemeinen Bauunterhaltung verfügt und</li> <li>einen Führerschein der Klasse B besitzt.</li> </ul> Darüber hinaus ist von Vorteil: <ul> <li>ein hohes Maß an eigenverantwortlicher, zuverlässiger und selbstständiger Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität sowie Belastbarkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit und persönliche Kompetenz (u. a. Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit).</li> <li>Erfahrung in der Unterweisung von Auftragnehmern und Baustellenführung</li> <li>Bürgerfreundlichkeit und Serviceorientierung verbunden mit sicherem Auftreten</li> <li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>gute PC-Kenntnisse, auch in der Anwendung von MS-Office-Programmen</li> <li>Grundkenntnisse des Vergaberechts</li> <li>Verwaltungserfahrung und Erfahrung mit Bürgerinnen und Bürgern (m/w/d) sowie mit örtlichen Vertreterinnen und Vertretern (m/w/d) von politischen Gremien</li> <li>Freude an der Einbringung neuer Ideen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit der Mitgestaltung in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung</li> <li>zentrales Arbeiten in der Stadtmitte in einem neuen und modernen Rathaus</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden Regelungen des TVöD</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung/ Gleitzeitregelung/ mobiles Arbeiten</li> <li>jährlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Nutzung eines Fuhrparks für dienstliche Fahrten</li> <li>aktive Gesundheitsförderung inkl. geförderter Firmenfitness (deutschlandweit)</li> <li>attraktive Angebote und Vergünstigungen durch Mitgliedschaft bei corporate benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich gepr. Techniker/-in (m/w/d) in der Fachrichtung Bautechnik im Bereich Tiefbau

Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Umweltbeauftragte/-r (m/w/d) Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA | Vollzeit | befristet Mit rund 500 Beschäftigten ist die Stadt Garbsen täglich für ihre Einwohnerschaft mit Engagement im Einsatz. Eine große Vielfalt an Berufsgruppen arbeitet zusammen, um ein schönes Wohn- und Lebensumfeld bieten zu können. Hierzu gehören sowohl die klassischen Verwaltungsberufe als auch Berufe im Bauwesen, im gewerblich technischen Bereich, auf dem Gebiet des Sozial- und Erziehungswesens und noch viele mehr. Aufgaben <ul> <li>Fortschreibung des Klimaschutzkonzeptes</li> <li>Umweltrechtliche Grundsatzangelegenheiten und Stellungnahmen</li> <li>Initiierung, Konzeption, Koordination und Umsetzung öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen und Formate inkl. der damit verbundenen Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>Umsetzung umweltpädagogischer Projekte für Schulen und Kindergärten </li> <li>Entwicklung, Konzeption, Koordination und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Reduzierung von Emissionen und zur Ressourcenschonung </li> </ul> Profil <ul> <li>mit Diplomgrad (FH) oder Bachelor abgeschlossenes Studium der Fachrichtung <ul> <li>Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Umweltschutz, Geoökologie, Geowissenschaften, Biologie, Landschaftsökologie, Naturschutz oder</li> <li>Bio- und Umwelttechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Klimaschutzmanagement, Smart City Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen Energie/Umwelt, Energiewissenschaften oder</li> <li>Bauingenieurwesen oder Verfahrenstechnik mit Vertiefungsrichtung, mit Umweltbezug</li> </ul> </li> <li>Deutsch im Kompetenzniveau C1 gemäß des Europäischen Referenzrahmens für Nicht Muttersprachler/-innen </li> </ul> Darüber hinaus erwünscht <ul> <li>Kenntnisse im Umwelt- und Klimarecht</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Erfahrung als Projektleitung, vorzugsweise im Umweltschutz</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln</li> <li>Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte und Aufgabenstellungen selbstständig einzuarbeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine befristete Vollzeitbeschäftigung als Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis zum 31. Januar 2027</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit</li> <li>eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine zusätzliche variable und leistungsorientierte jährliche Einmalzahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Teilnahme an einem Corporate-Benefits Programm </li> <li>Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen am Rathaus</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings </li> </ul> STBL1_DE

Umweltbeauftragte/-r (m/w/d)

Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Klimaschutzmanager/-in (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA | Vollzeit | befristet Mit rund 500 Beschäftigten ist die Stadt Garbsen täglich für ihre Einwohnerschaft mit Engagement im Einsatz. Eine große Vielfalt an Berufsgruppen arbeitet zusammen, um ein schönes Wohn- und Lebensumfeld bieten zu können. Hierzu gehören sowohl die klassischen Verwaltungsberufe als auch Berufe im Bauwesen, im gewerblich technischen Bereich, auf dem Gebiet des Sozial- und Erziehungswesens und noch viele mehr. Aufgaben <ul> <li>Fortschreibung des kommunalen Klimaschutzkonzepts </li> <li>Steuerung und Erarbeitung konzeptioneller Planungen zum Ausbau erneuerbarer Energien, der Mobilitätswende und der Klimaneutralität </li> <li>Planung, Koordination und fachliche Begleitung der kommunalen Wärmeplanung </li> <li>Beratung und Zusammenarbeit mit städtischen Akteuren und Vernetzung mit Externen </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von Öffentlichkeitsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>mit Diplomgrad (FH) oder Bachelor abgeschlossenes Studium mit einer Vertiefungsrichtung im Bereich Klima, Umwelt, Energie- oder Ressourcenmanagement</li> <li>Deutsch im Kompetenzniveau C1 gemäß des Europäischen Referenzrahmens für Nicht Muttersprachler/-innen </li> </ul> Darüber hinaus erwünscht <ul> <li>Fachkenntnisse im Umwelt- und Klimarecht </li> <li>Fachkenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Fachkenntnisse im Spezialgebiet der kommunalen Wärmeplanung </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln</li> <li>Erfahrung als Projektleitung, vorzugsweise im Klimaschutz und in den erneuerbaren Energien</li> <li>Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte und Aufgabenstellungen selbstständig einzuarbeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine befristete Vollzeitbeschäftigung als Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis zum 31. Mai 2027</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit</li> <li>eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine zusätzliche variable und leistungsorientierte jährliche Einmalzahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Teilnahme an einem Corporate-Benefits-Programm </li> <li>Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen am Rathaus</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings </li> </ul> STBL1_DE

97 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 29303 Lohheide, Deutschland