field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Institut der Deutschen Zahnärzte (IDZ) ist eine gemeinsame Forschungseinrichtung der Kassenzahnärztlichen Bundesvereinigung (KZBV) und der Bundeszahnärztekammer (BZÄK). Es betreibt für die deutschen Zahnärztinnen und Zahnärzte praxisrelevante Forschung und wissenschaftliche Beratung im Rahmen der Aufgabenbereiche der beiden Trägerorganisationen. Hauptforschungsfelder sind die Gesundheitsversorgungsforschung/-epidemiologie, die Gesundheitsökonomie/-systemforschung, die Zahnärztliche Professionsforschung sowie die Medizinsoziologie und Gesundheitskompetenz. Vom Forschungsverständnis her ist das IDZ multidisziplinär und international ausgerichtet. Als Arbeitgeber mit zwei Standorten in Köln und Berlin bieten wir unseren Mitarbeitenden viel Sicherheit sowie Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz zu attraktiven Bedingungen. Wollen auch Sie Ihr Ding bei uns machen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln als: Referentin/Referent Evaluation &amp; Qualität (w/m/d) Die Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul> <li> Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für den Arbeitsschwerpunkt Evaluation &amp; Qualität innerhalb des Forschungsbereichs Evidenzbasierte Medizin &amp; Qualität. </li> <li> Sie evaluieren zahnmedizinische Behandlungsleitfäden, entwickeln geeignete qualitative und quantitative Methoden und leiten Outcome-Parameter ab. </li> <li> Mit dem kontinuierlichen Qualitätsmonitoring stellen Sie die Wirksamkeit der Leitfäden in der Versorgung sicher und formulieren praxisnahe Empfehlungen für die Weiterentwicklung der Qualitätssicherung. </li> <li> Der methodische Teil des Projekts wird von Ihnen verantwortet und Sie pflegen das fachliche Netzwerk. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (mind. Master) in Public Health, Soziologie, Psychologie, Medizinischer Informatik, Versorgungsforschung, Implementierungsforschung oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Schwerpunkt Evaluation/Qualität. </li> <li> Sie verfügen idealerweise über wissenschaftliche Erfahrung in Evaluations- und Implementierungsforschung sowie qualitativen und quantitativen Methoden. </li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Gesundheits- oder zahnmedizinischen Bereich</li> <li>Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit.</li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sie sind teamfähig, kommunikativ, eigeninitiativ und arbeiten strukturiert sowie selbstständig. </li> <li>Sie können komplexe Inhalte präzise und adressatengerecht darstellen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie selbstständig arbeiten und sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>Eine attraktive Vergütung, die für uns als KZBV selbstverständlich ist (Haustarif).</li> <li> Flexible 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, Stundenausgleich und Lebensarbeitszeitkonto, die Ihre gesunde und familienfreundliche Work-Life-Balance unterstützt. </li> <li>Möglichkeit zum anteiligen Mobilen Arbeiten.</li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank Betreuungszuschuss und flexiblen Regelungen für Mobiles Arbeiten – auch für pflegende Angehörige. </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Großzügige Dienstreisevergütung und Urlaubsregelung.</li> <li>Je nach Standort eine eigene Kantine (Köln) bzw. Essensgutscheine (Berlin).</li> <li>Großzügiger Zuschuss zu einem Jobticket oder zu ÖPNV-Tickets.</li> <li>JobRad-Angebot für unsere Mitarbeitenden.</li> <li> Flache Hierarchien, ein gutes kollegiales Miteinander und ein interdisziplinäres Umfeld, in dem wir die fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung fördern und unterstützen. </li> </ul> Unsere Arbeitgeberwerte <ul> <li>Expertise</li> <li>Verantwortung</li> <li>Loyalität</li> <li>Respekt</li> <li>Vielfalt</li> </ul> STBL1_DE

Referentin/Referent Evaluation & Qualität (w/m/d)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Finanzen suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Leiter (m/w/d) Finanzen Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li> Leitung des Bereiches 'Finanzen' mit insgesamt 8 Mitarbeitenden, bestehend aus den Teams „Rechnungswesen“ und „Controlling“ </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen/Gesellschaften des PV-Verbunds, um eine nahtlose Integration von Finanzprozessen in das Gesamtunternehmenssystem zu gewährleisten </li> <li> Analyse und Überarbeitung bestehender Finanzprozesse, um Effizienzsteigerungen und Compliance sicherzustellen; Implementierung moderner Best Practices </li> <li> Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen von aktuell vier Gesellschaften nach HGB sowie Finanzplanung, Budgetierung und Controlling (inkl. Liquiditätsplanung und -disposition) </li> <li> Kontaktperson für den Vorstand, die Geschäftsführung der Tochtergesellschaften und interne Bereiche sowie externe Dienstleister, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Behörden und Banken </li> <li> Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und des Wissensaustausches </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB), im Steuerrecht sowie Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen, idealerweise in leitender Position </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Bildung und Entwicklung von Teams </li> <li> Affinität zu Daten und IT und zur Umsetzung digitaler Workflows, souveräner Umgang mit DATEV und MS-Office </li> <li> Persönliche Souveränität, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur. Wir bieten <ul> <li> Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.) </li> <li> Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung </li> <li> Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, Gruppenunfallversicherung, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m </li> </ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) Finanzen

Sie begeistern sich für digitale Produkte, packen gern mit an und denken lösungsorientiert? Sie behalten auch in neuen und noch unbestimmten Situationen Fokus und Überblick? Dann suchen wir Sie ab sofort in Teilzeit (ab 19,5 h) zur Unterstützung unserer digitalen Produkte im Bereich Sorglos zu Hause &amp; Services für die Malteser Zentrale in Köln. Sie betreuen vorrangig unsere Hausnotruf App und die App des Menüservice-Bestellshops. In enger Zusammenarbeit mit der Senior-Produktmanagerin übernehmen Sie die operative Verantwortung dafür, dass Produktideen erfolgreich umgesetzt werden. Schritt für Schritt wachsen Sie in die Rolle hinein und übernehmen zunehmend mehr Verantwortung - ein idealer Einstieg ins Product Ownership Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Produktideen und Features</li> <li>Zusammenarbeit mit der Entwicklungsagentur und weiteren Dienstleistern</li> <li>Mitwirkung bei der Steuerung von Projekten und Prozessen, inklusive Überwachung von Fortschritt, Terminen und Qualität</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Tests vor App-Releases in den App Stores</li> <li>Fachliche Unterstützung des internen Support-Teams bei der Fehleranalyse und Kommunikation an die Entwicklungsagentur</li> <li>Erstellung und Pflege von Produkt-, Betriebs- und Prozessdokumentationen</li> <li>Beantragung der notwendigen Zugänge für externe Mitarbeiter bei unserem IT-Dienstleister</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik, IT-Systemkaufmann (m/w/d)) abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Sie haben erste praktische Erfahrungen im Produkt- oder Projektmanagement und in digitalen Projekten gemacht</li> <li>Sie sind vertraut mit grundlegenden Begriffen der Softwareentwicklung (z. B. Frontend, Backend, API, Bugs) und möchten Ihre Erfahrungen weiter vertiefen und ausbauen</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder Kanban </li> <li>Erste Erfahrungen im Testen von Software oder Apps runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, inkl. Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie einer Kinderzulage</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Bis zu 50% der Arbeitszeit gibt es die Option auf mobiles Arbeiten - wir statten Sie aus!</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Möglichkeit, einen Tiefgaragenparkplatz zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, unter anderem einen Zuschuss zum Fitnessanbieter EGYM WELLPASS</li> <li>Eine spannende Mitarbeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten und der Möglichkeit, eigene Akzente einzubringen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem vielseitigen und wachsenden Team, das die Digitalisierung im Malteser Hilfsdienst verantwortet und vorantreibt</li> <li>Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheiten und gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung </li> </ul> STBL1_DE

Junior Produktmanager (m/w/d) digitale Produkte

Zum 01.09.2026 bieten wir drei Ausbildungsplätze alsNotfallsanitäter/-in (m/w/d)Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! Aufgaben <ul><li>eine dreijährige Ausbildung mit fachpraktischen und theoretischen Anteilen (in Blockform)</li><li>fachpraktische Ausbildungsabschnitte auf der Feuer- und Lehrrettungswache in Pulheim sowie in den umliegenden Krankenhäusern – dabei nehmen Sie bereits während der Ausbildung als Teil des Teams an Einsätzen teil</li><li>Vermittlung von theoretischem Fachwissen durch Unterricht an einer umliegenden Fachschule für Notfallmedizin und Rettungswesen</li><li>individuelle Betreuung durch kompetente und erfahrene Praxisanleiter/innen auf der Rettungswache</li><li>ein moderner Fuhrpark, hochwertige medizinische Gerätschaften sowie eine umfassende Ausstattung an Lehr- und Ausbildungsmitteln</li><li>eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach § 1 Abs. 1 Buchst. b TVAöD Pflege, eine Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen: – 1. Ausbildungsjahr 1490,69 € – 2. Ausbildungsjahr 1552,07 € – 3. Ausbildungsjahr 1653,38 € – Jahressonderzahlung in Höhe von 90 v.H. für das Tarifgebiet West – Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro pro Monat</li><li>die Möglichkeit der Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li><li>die Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch nach der Ausbildung)</li></ul> Profil <ul><li>mindestens den erfolgreichen Abschluss der Fachoberschulreife – alternativ</li><li>einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10 mit erfolgreich abgeschlossener, mindestens zweijähriger Berufsausbildung</li><li>ein Mindestalter von 18 Jahren</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li><li>die gesundheitliche Eignung für die Arbeit im Rettungsdienst</li></ul>Wünschenswert<ul><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1</li><li>physische und psychische Widerstandsfähigkeit, besonders in kritischen Situationen</li><li>Interesse anderen Menschen zu helfen</li><li>Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Sensitivität</li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Motivation und Flexibilität</li><li>Vorkenntnisse z. B. durch Praktika im Sanitäts- und/oder Rettungsdienst</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Ausbildung: Notfallsanitäter/-in (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat „Justitiariat“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen<h1>Juristin/Juristen (w/m/d) mit dem 1. juristischen Staatsexamen</h1>die/der sich in der Wartezeit zur Aufnahme in den juristischen Vorbereitungsdienst befindet.Knr. 290-25<ul><li>Bewerbungsfrist: 09.02.2026</li><li>Beschäftigungsdauer: befristet 2 Jahre</li><li>Wochenstunden: 39h Teilzeit möglich</li><li>Vergütung: EG 9c TVöD</li><li>Arbeitsort: Bonn</li></ul>Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin.Das Referat Z 5 „Justitiariat“ innerhalb der Abteilung „Zentrale Dienste“ betreut die übergeordneten Rechts­angelegenheiten und übernimmt damit die rechtliche Beratung und auch die gerichtliche Vertretung der Behörde, einschließlich der Führung von Rechtsstreitigkeiten und der Erstellung von Gutachten. Zu den weiteren Aufgaben gehören insbesondere die Vertragsprüfung/​‑gestaltung, die Koordination bzw. auch Vereinheitlichung der Rechtsanwendung, die Bearbeitung von Disziplinarmaßnahmen und Datenschutzangelegenheiten sowie die Prüfung von Schadensersatzansprüchen. Darüber hinaus befasst sich das Referat zudem mit Dienstaufsichts­beschwerden, strafrechtlichen Angelegenheiten, Ansprüche nach dem Informationsfreiheitsgesetz und dem Sponsoring.Nähere Informationen erhalten Sie unter Z 5. Aufgaben <ul><li>Erstellung von rechtlichen Gutachten und Stellungnahmen</li><li>Mitarbeit bei rechtlichen Fragestellungen auf allen Rechtsgebieten</li><li>Durchführung juristischer Datenbankrecherchen</li><li>Unterstützung im Rahmen verschiedener Justitiariatsaufgaben</li><li>Mitarbeit an aktuellen Rechtsstreitigkeiten</li></ul> Profil Vorausgesetzt wird:<ul><li>Abschluss des ersten juristischen Staatsexamens; Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) sind nicht berechtigt, sich zu bewerben)</li><li>kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG)</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>rechtliches Fachwissen und erste praktische Erfahrungen, vorzugsweise im Bereich des Prozessrechts, des Datenschutzrechts sowie auf dem Gebiet des Zivil-, Arbeits- und Verwaltungsrechts</li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit juristischen Datenbanken</li><li>umfassende Kenntnisse in den IT‑Standardanwendungen wie Outlook, Word, Excel, PowerPoint</li><li>selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur Priorisierung der Aufgaben</li><li>überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ein sicheres und höfliches Auftreten, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit</li><li>ein hohes Maß an Genauigkeit und Sorgfalt bei selbstständiger, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Kontakt- und Kooperationsfähigkeit ebenso wie engagiertes und umsichtiges Arbeiten im Team</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Tarifbeschäftigten 39 Wochenstunden.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 9. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Juristin/Jurist (w/m/d) mit dem 1. juristischen Staatsexamen

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Augenklinik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: <h3>Klinikmanager*in (m/w/d)</h3> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Strategische Planung, Optimierung und Umsetzung effizienter Betriebsabläufe und administrativer Prozesse</li> <li>Konzeption und Realisierung innovativer Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung</li> <li>Personalführung eines interdisziplinären Teams</li> <li>Erstellung, Überwachung und Kontrolle von Budgets und wirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern</li> <li>Erstellung von Berichten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeiten &amp; PR</li> <li>Planung, Beantragung und Umsetzung von Investitionen und Beschaffungen</li> <li>Erstellung von Verträgen mit Kooperationspartnern</li> <li>Förderung von Trainees</li> <li>Strukturierung und Moderation von Chefarzt-/Oberarzt-Sitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, des Gesundheitsmanagements oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems</li> <li>Erste Erfahrungen in der Personalführung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Interesse an persönlicher Weiterqualifizierung</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team</li> <li>Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Engagement, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Klinikmanager*in (m/w/d) - Augenklinik

Sie verwandeln einen Karton in eine Burg und ein Blatt Papier in ein Flugzeug? Dann sind Sie in unserer Kindertagesstätte in Bonn absolut richtig! In unserer KiTa werden 50 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung in einer U3-Gruppe und zwei Gruppen für Kinder ab dem zweiten Lebensjahr bis zum Schuleintritt betreut. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Situationsansatz mit dem Ziel, durch Partizipation und Hilfe zur Selbsthilfe die Kinder individuell zu fördern. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Erzieher (m/w/d) mit Herz und Kreativität, die unsere Kinder liebevoll begleitet und inspiriert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten die Kinder durch ihren Tag und geben Ihnen dabei Impulse zur Selbstentfaltung und setzen dabei den Bildungsplan NRW um </li> <li>Sie planen, organisieren und kümmerns sich um die Durchführung der pädagogischen Arbeit in einer Gruppe der Kindertagesstätte</li> <li>Sie sind zuständig für die Betreuung und Förderung der Kinder</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Projekten</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen (m/w/d)</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Umsetzung unseres Gesamtkonzeptes in der Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind kreativ und verfügen über ein hohes Maß an Empathie</li> <li>Sie arbeiten gern im Team und sind kommunikativ</li> <li>Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- und Teilzeit</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Außerdem profitieren Sie von Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zwei zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Ein kompetentes, motiviertes Team, das sich über Ihre Unterstützung freut</li> <li>Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für die Kindertagesstätte

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Du möchtest Dich für die Sicherheit der Bevölkerung in Deutschland engagieren? Dann werde Teil des #TeamBBK und setz Dich für den Bevölkerungs­schutz ein! Starte eine Karriere beim Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe <a href="https://www.bbk.bund.de" target="_blank">www.bbk.bund.de</a>. Wir bieten zwei Ausbildungsplätze als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Ausbildungsbeginn August 2026 am Dienstort Bonn. Aufgaben Während Deiner dreijährigen Ausbildung lernst Du verschiedene Arbeitsbereiche kennen und nimmst dabei im Team spannende und abwechslungsreiche Aufgaben wahr. <ul> <li>Allrounder im Büromanagement – Du koordinierst Termine, bearbeitest interne und externe Korrespondenzen, entwirfst Präsentationen und bereitest Besprechungen vor und entwickelst Dich dabei zum Organisationstalent.</li> <li>Ausbildungsschwerpunkte – Du hast die Wahl – je nach Deinen persönlichen Interessen und Stärken – Dich in zwei von vier Wahlqualifikationen zu spezialisieren: <ul> <li>Personalwirtschaftliche Prozesse umsetzen</li> <li>Haushaltsmittel planen und bewirtschaften</li> <li>Aufgaben der Verwaltung wahrnehmen und Recht anwenden</li> <li>Assistenzaufgaben übernehmen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst bis zum Beginn Deiner Ausbildung mindestens über einen mittleren Schulabschluss (Sekundar­abschluss I).</li> <li>Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft Office (Schwerpunkt: Outlook, Word, Excel, PowerPoint).</li> <li>Du zeigst Einsatzbereitschaft, Engagement und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du überzeugst mit guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung – Dein Ausbildungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Die monatliche Bruttovergütung beträgt dabei ab dem 01.05.2026: 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €</li> <li>Karriereentwicklung und Qualifizierung – Dich erwartet eine fundierte Ausbildung mit Zukunft in einer modernen Bundes­behörde. Ergänzend bieten wir Dir vielfältige Fortbildungs­möglichkeiten, um Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt auszubauen.</li> <li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Deinen Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Moderne Dienstausstattung und Lernumgebung – Während Deiner Ausbildung erhältst Du einen eigenen Laptop, ein Diensthandy sowie ein iPad zum Arbeiten und Lernen. In unserem einladenden Azubi-Büro findest Du optimale Bedingungen für gemeinsames Lernen und Arbeiten.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Sie verwandeln einen Karton in eine Burg und ein Blatt Papier in ein Flugzeug? Dann sind Sie in unserer Kindertagesstätte in Bonn absolut richtig! In unserer KiTa werden 50 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung in einer U3-Gruppe und zwei Gruppen für Kinder ab dem zweiten Lebensjahr bis zum Schuleintritt betreut. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Situationsansatz mit dem Ziel, durch Partizipation und Hilfe zur Selbsthilfe die Kinder individuell zu fördern. Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft oder Fach- und Ergänzungskraft in Vollzeit mit Herz und Kreativität, die unsere Kinder liebevoll begleitet und inspiriert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten die Kinder durch ihren Tag und geben Ihnen dabei Impulse zur Selbstentfaltung und setzen dabei den Bildungsplan NRW um</li> <li>Sie planen, organisieren und kümmern sich um die Durchführung der pädagogischen Arbeit in einer Gruppe der Kindertagesstätte</li> <li>Sie sind zuständig für die Betreuung und Förderung der Kinder</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Projekten</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen (m/w/d)</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Umsetzung unseres Gesamtkonzeptes in der Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Ein Studium mit pädagogischem Schwerpunkt / ein Studium der sozialen Arbeit oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium</li> <li>Eine Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) Ausbildung zum Kinderpfleger / Staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) mit 160std. Qualifizierung nach der Personalverordnung NRW, Ergotherapeut (m/w/d), Logopäden (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d), Theaterpädagoge (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>Einfühlungsvermögen und Kreativität</li> <li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein verantwortungsvolles und unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- und Teilzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Außerdem profitieren Sie von Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li> <li>Eine Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken und deutschlandweit aktiven Verband</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zwei zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, das sich über Ihre Unterstützung freut</li> <li>Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft in einer Kindertagesstätte

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie, Pneumologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle auf Minijob-Basis für das Medizinische Aufklärungsprojekt Herz Check Bonn - Echokardiographie-Screening zu besetzen: Studentische Hilfskraft (m/w/d) Die Stelle ist befristet für ein Jahr und auf Minijob-Basis zu besetzen. Über das Projekt „Herz Check Bonn“ Der Herz Check Bonn ist ein medizinisches Aufklärungs- und Vorsorgeprogramm des Herzzentrums Bonn zur frühzeitigen Erkennung struktureller Herzerkrankungen in der Allgemeinbevölkerung. Ziel ist es, durch niederschwellige Untersuchungen und gezielte Aufklärung Herzkrankheiten früh zu identifizieren und den Zugang zu spezialisierter kardiologischer Diagnostik zu erleichtern. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von standardisierten Herzultraschall-Screening-Untersuchungen</li> <li>Erhebung relevanter Anamnesedaten sowie Dokumentation der Screening-Ergebnisse</li> <li>Wissensvermittlung</li> <li>Vorbereitung der Räumlichkeiten im Stadtgebiet Bonn und Betreuung der Probanden</li> <li>Administrative Tätigkeiten: Aufklärung der Probanden über Inhalt und Ablauf der Studie, Vermittlung des Screening-Befundes, weiterführende Terminvermittlung zur dezidierten Diagnostik</li> <li>Dokumentation und Erfassung relevanter Studiendaten und -dokumente</li> <li>Unterstützung im Ablauf- und Terminmanagement</li> <li>Allgemeine organisatorische Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eingeschriebene/r Student/in der Humanmedizin</li> <li>Freundliches, professionelles Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Interesse an kardiologischen Fragestellungen und präventiver Medizin</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem innovativen, gesellschaftlich relevanten Präventionsprojekt</li> <li>Praktische Erfahrung im Herzultraschall unter fachärztlicher Anleitung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li> <li>Ein motiviertes Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Möglichkeit, die eigene praktische Kompetenz in der klinischen Diagnostik auszubauen</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

289 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 53797 Lohmar, Deutschland