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Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Dezember 2027 eine Sachbearbeitung (w/m/d) Entgeltgruppe E 10 TVöD (Bund) mit dem Schwerpunkt LÜKEX 26 für das Referat N.I.5 „Strategische Krisenmanagementübungen zwischen Bund und Ländern“ am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul> <li>Übergreifende und strategische Krisenmanagement­übung – Sie übernehmen in einem interdisziplinären Team die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der ressort- und länderübergreifenden Krisenmanagementübung LÜKEX 26 zum Thema „Dürre und Hitzewelle“.</li> <li>LÜKEX 26 – Sie nehmen eigenständig Aufgaben u. a. bei der Erstellung des Drehbuchs, der Organisation und Steuerung von Übungen, der Gestaltung der fiktiven Medienwelt und der Auswertung für die LÜKEX 26 wahr. Sie stimmen sich mit projektbeteiligten Organisationen ab und übernehmen hierzu koordinierende und organisatorische Aufgaben. Sie konzipieren und erstellen verschiedene Anwendungen für ein Wissensmanagement für die LÜKEX 26.</li> <li>Veranstaltungsmanagement – Sie sind verantwortlich für die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen im Bundesgebiet (z. B. Seminare und Workshops) und übernehmen eigenständig Vortrags- und Schulungs­tätigkeiten zur Vorbereitung der LÜKEX 26.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor​/​Diplom FH oder vergleichbar), beispielsweise der Geographie, Politikwissenschaften, Naturwissenschaften, des Rettungs­ingenieurwesens oder vergleichbar.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge schnell zu erfassen und für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse zu den Themen Hitze und Dürre oder Sie besitzen die Bereitschaft, sich diese zügig eigenständig anzueignen.</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Bund-Länder-übergreifenden Projektarbeit.</li> <li>Sie haben idealerweise Kenntnisse zu den Strukturen im nationalen Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz oder Sie besitzen die Bereitschaft, sich diese zügig eigenständig anzueignen.</li> <li>Sie beherrschen gängige Office-Anwendungen sicher und haben eine Affinität zur Bedienung unterschiedlicher IT‑Systeme.</li> <li>Sie sind teamfähig, verfügen über eine hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten und Service­orientierung.</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab (Deutsch C2/​mind. Englisch B2 gem. GER).</li> <li>Sie sind zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland sowie – insbesondere während konkreter Übungen – zum Dienst zu ungünstigen Zeiten bereit.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK im Ereignisfall.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannendes Aufgabengebiet – Sie wirken aktiv an der Gestaltung der größten, strategischen Krisenmanagement­übung Deutschlands mit und helfen so, Deutschland resilienter zu gestalten und besser auf künftige Krisen vorzubereiten.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit​/​Teilzeit​/​ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmenfitness und Betriebs­sportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li> <li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskosten­vergütung und Wohnungs­fürsorge.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personal­politik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) mit dem Schwerpunkt LÜKEX 26 für das Referat N.I.5 „Strategische Krisenmanagementübungen zwischen Bund und Ländern“

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die infektiologische und onkologische Station Paul Ehrlich, der Medizinischen Klinik 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Patienten*innen und deren Angehörige einfühlsam durch alle Krankheitsphasen infektiologischer und onkologischer Erkrankungen</li> <li>Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis</li> <li>die berufsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln</li> <li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li> <li>Idealerweise mit abgeschlossener Fachweiterbildung in der Onkologie oder haben die Bereitschaft, diese bei uns zu absolvieren</li> <li>Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Patient*innen mit Tumorerkrankungen wünschenswert</li> <li>Hohe psychische Belastbarkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerkranken Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld</li> <li>Sie lieben eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li> 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Pflegedirektion, Stabsstelle Pflegecontrolling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit eine*n Pflegecontroller/Pflegecontrollerin (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Organisation, Umsetzung und Evaluation aller Prozesse des Pflegecontrollings, inklusive Datensammlung und –pflege in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen des Klinikums</li> <li>Erhebung und Aufbereitung von Daten zum Zweck der Verarbeitung und Vorbereitung der Weitergabe an Dritte auf Basis gesetzlicher normativer und regulatorischer Vorgaben</li> <li>Entwicklung von internen Curricula sowie Anleitung und Beratung zur qualitätsgestützten Dokumentation und Erhebung von pflegerelevanten Patient*innendaten (pflegesensitive Outcomes)</li> </ul> Profil <ul> <li>gute Kenntnis der Finanzierungs- und Erlössystematik im Krankenhaus, insbesondere des Pflegebudgets, PPR2.0, PPPRL, etc.</li> <li>Bachelorabschluss im Bereich Pflegemanagement, Medizinökonomie oder Bezugswissenschaften, Masterabschluss ist wünschenswert</li> <li>ausgeprägte Analysefähigkeiten</li> <li>sichere Kenntnisse im Einsatz von Excel</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrende</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegecontroller / Pflegecontrollerin (m/w/d) - Pflegedirektion Stabsstelle Pflegecontrolling

Wir sind der Deutsche Bundesverband für Logopädie e.V. (dbl). Als größter Berufs- und Fachverband in der Logopädie vertreten wir die Interessen von rund 8.500 Logopäd*innen gegenüber Öffentlichkeit, Politik und Selbstverwaltung. Unser Einsatz gilt der Zukunft unserer Profession und der Patientenversorgung mit Logopädie. Zur Unterstützung unserer Geschäftsstelle und des Bundesvorstandes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) für Bundesvorstand, Geschäftsstelle und Gremien Aufgaben Sie unterstützen den Bundesvorstand, die Geschäftsstelle und – nach Bedarf – die Landesverbände bei der Planung, Organisation und Durchführung von Sitzungen (in Präsenz und/oder digital). <ul> <li>Sie bearbeiten die Korrespondenz mit Vorstands- und Gremienmitgliedern, internen Teams sowie externen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Sie planen und koordinieren Dienstreisen für Vorstand und Gremien.</li> <li>Sie unterstützen bei der Organisation von Teamsitzungen und -schulungen (inkl. Koordinierung, Vereinbarung und Nachbereitung).</li> <li>Sie bearbeiten Texte und Dokumente (Korrektur, Überarbeitung, Formatierung und Digitalisierung von Einladungen, Berichten und Vorlagen).</li> <li>Sie pflegen und aktualisieren Adressverzeichnisse, Outlook- und CRM-Verteiler.</li> <li>Sie erstellen Präsentationen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Projekten und Veranstaltungen.</li> <li>Sie übernehmen eigene Projekte und bearbeiten Rechercheaufträge.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene, aufgabenrelevante Berufsausbildung und Erfahrung im Assistenzbereich.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Verband, einer Verwaltung oder einer Organisation mit Gremienarbeit.</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook und PowerPoint) sowie digitalen Ablagesystemen und modernen Kommunikationstools (z. B. Videokonferenzsoftware).</li> <li>Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.</li> <li>Freude daran, eigene Ideen einzubringen und die tägliche Verbandsarbeit aktiv mitzugestalten.</li> </ul> Wir bieten Ihr Einsatzort ist Frechen bei Köln. Mobiles und flexibles Arbeiten gehört zu unseren Stärken ebenso wie die persönliche eigenverantwortliche Einteilung der Arbeitszeit, die wir gerne mit Ihnen gemeinsam gestalten. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten und professionellen Team, in dem Sie mit vielen unterschiedlichen Menschen zusammenarbeiten. Wir bieten attraktive Rahmenbedingungen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Deutschland- bzw. Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten u. a.). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) für Bundesvorstand, Geschäftsstelle und Gremien

Willkommen im Tierheim Koppelweide - dem Zuhause auf Zeit für Fellnasen, Samtpfoten &amp; Co! Unsere Tiere haben Großes verdient: liebevolle Betreuung, Pflege mit Fachwissen und Menschen, die mehr als nur einen Job suchen. Verstärke unser Team mit Deinem Engagement für Tiere und den Nachwuchs in Deinem Beruf. Aufgaben <ul> <li>Ein buntes Rudel aus Vierbeinern und Teamplayern</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in Pflege, Versorgung, medizinischer Betreuung und Vermittlung</li> <li>Gestaltung von tiergerechten Gehegen und Beschäftigungskonzepten</li> <li>Betreuung und Entwicklung von Auszubildenden</li> <li>Kein Tag wie der andere - aber immer einer mit Sinn</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger*in</li> <li>AEVO-Schein - oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben</li> <li>Erfahrung im Umgang mit (auch schwierigen) Tierpersönlichkeiten</li> <li>Organisationstalent, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Keine Angst vor Fell, Federn, anpackender Arbeit und Schichtdiensten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Elektronische Zeiterfassung, damit jede Minute zählt</li> <li>Überstunden mit Ausgleich</li> <li>Planbare Arbeitszeiten im Schichtsystem mit rechtzeitiger Dienstplanung</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn, Verantwortung und Wertschätzung</li> <li>Raum für eigene Ideen in der Tierpflege und Ausbildungsarbeit</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung</li> <li>Mitarbeiterwohnung auf dem Tierheimgelände zu einer vergünstigten Miete</li> </ul> STBL1_DE

Tierpfleger mit AEVO (m/w/d)

Sie interessieren sich für den Service des medizinischen Rückholdienstes und haben Spaß daran, organisatorische Herausforderung zu meistern? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Malteser Assistance in Köln. Die Malteser Assistance ist ein medizinisches Dienstleistungsunternehmen der Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH in Köln. Wir gehören zu den deutschen Marktführern in der Assistancebranche und bietet unseren Versicherungs- und Firmenkunden umfassende Assistanceleistungen in der Unfall-, Pflege- und Krankenversicherung. Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Organisation ambulanter Hilfeleistungen, Krankenrücktransporte und Schadenregulierungen sowie Management- und Beratungsleistungen im Gesundheitssektor. Aufgaben <ul> <li>Organisation von weltweiten, boden- und luftgebundenen Krankenrücktransporten</li> <li>Weltweite mehrsprachige Kommunikation/Korrespondenz mit Kunden, Patienten, Dienstleistern und Krankenhäusern</li> <li>Annahme schriftlicher und mündlicher Aufträge inklusive eingehender Notrufe aus dem In- und Ausland</li> <li>Telefonische und schriftliche Betreuung von Patienten und Angehörigen </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung - idealerweise im medizinischen aber gerne auch im kaufmännischen Bereich</li> <li>Sie zählen Selbstorganisation und Servicebewusstsein zu Ihren größten Stärken</li> <li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, Kenntnisse in weiteren Sprachen sind uns sehr willkommen</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Die Bereitschaft zum Schichtdienst inklusive Nacht- und Wochenenddienst ist bei Ihnen vorhanden</li> <li>Sie identifizieren sich mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit anteiliger Home-Office-Option</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>30 Tagen Urlaub und einen weiteren Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Tätigkeiten</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Einen moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Ob Job-Rad oder Job-Ticket - wir machen Sie mobil</li> </ul> STBL1_DE

Disponent (m/w/d) Medizinische Assistance Ausland

Du interessierst Dich für die Mitarbeit in unseren Themenfeldern und hast Spaß an Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern? Du möchtest Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten sein? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 16 - 20 Stunden in der Woche als studentische Aushilfe (m/w/d) in der medizinischen Abklärung der Malteser Assistance Ausland. Die Malteser Assistance ist mit über 200 Mitarbeitenden ein medizinisches Dienstleistungsunternehmen der Malteser Hilfsdienst gGmbH in Köln. Sie bietet ihren Versicherungs- und Firmenkunden umfassende Assistanceleistungen in der Unfall-, Pflege- und Krankenversicherung und gehört zu den deutschen Marktführern der Branche. Zum Leistungsspektrum gehören die Organisation ambulanter Hilfeleistungen, Krankenrücktransporte und Schadenregulierungen sowie Management- und Beratungsleistungen im Gesundheitssektor. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der telefonischen und schriftlichen Kommunikation mit ausländischen Leistungserbringern</li> <li>Anlage neuer Patientenfälle in unserem IT-System</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Idealerweise Kenntnisse weiterer Fremdsprachen</li> <li>Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung und großes Servicebewusstsein</li> <li>Kontakt- und Kommunikationsstärke</li> <li>Die Bereitschaft zu Schicht- und Bereitschaftsdiensten auch am Wochenende und an Feiertagen </li> <li>Eingeschrieben an einer Universität/ Hochschule für noch mindestens 2 Jahre</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache </li> <li>Anteiliges Homeoffice (mobiles Arbeiten) möglich– wir statten dich aus!</li> <li>Eine sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet mit fachlichem Austausch</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements</li> <li>Übernahmeoption nach erfolgreichem Studienabschluss</li> <li>Einen Stundenlohn von 16 € plus Zuschläge für Schicht- und Wochenenddienste</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Aushilfe (m/w/d) Malteser Assistance Ausland

Sie haben Spaß daran, kundenorientierten Lösungen zu finden und interessieren sich für die Kommunikation und Abstimmung mit internationalen Ansprechpartnern? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten sein? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator (m/w/d) in der Einsatzzentrale der Malteser Assistance in Köln. Die Malteser Assistance ist mit über 200 Mitarbeitenden ein medizinisches Dienstleistungsunternehmen der Malteser Hilfsdienst gGmbH in Köln. Sie bietet ihren Versicherungs- und Firmenkunden umfassende Assistanceleistungen in der Unfall-, Pflege- und Krankenversicherung und gehört zu den deutschen Marktführern der Branche. Zum Leistungsspektrum gehören die Organisation ambulanter Hilfeleistungen, Krankenrücktransporte und Schadenregulierungen sowie Management- und Beratungsleistungen im Gesundheitssektor. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die operative Führung des Tagesgeschäfts im Bereich der medizinischen Abklärung</li> <li>Sie bearbeiten Patientenfälle in aller Welt:</li> <ul> <li>Fall-Aufnahme aus weltweit eingehenden Notrufen</li> <li>Koordination mit unseren Ärzten, den anderen Teams des Malteser Service Centers und den Krankenhäusern im Ausland</li> <li>Deckungs- und Versicherungsschutzprüfungen</li> </ul> <li>Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Patienten, Ärzten und Krankenhäusern weltweit</li> <li>Sie steuern die Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über 1-3 Jahre Berufserfahrung in den Branchen Medizin, Tourismus, telefonische Kundenbetreuung oder Versicherungen, idealerweise mit internationalem Bezug</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter/innen gesammelt</li> <li>für unsere Kunden und Ihr Team sind Sie ein/e zuverlässige/r Partner/in auf den/die man sich verlassen kann</li> <li>Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zählen Sie zu Ihren Stärken</li> <li>die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst - auch am Wochenende - bringen Sie mit</li> <li>Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend, über weitere Sprachkenntnisse freuen wir uns</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Home-Office-Zugang</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>30 Tagen Urlaub und einen weiteren Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Tätigkeiten</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Einen moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Ob Job-Rad oder Job-Ticket - wir machen Sie mobil</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Koordination in der Malteser Assistance Ausland

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Einkauf des Universitätsklinikums Bonn eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Einkauf Laborprodukte Die Stelle ist zunächst befristet (bis 28.02.2026) mit 34 Stunden / Woche zu besetzen. Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden / Woche) im Anschluss wird angestrebt. Der Zentrale Einkauf gehört zum Geschäftsbereich 4 – Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik. Er betreut alle Kliniken hinsichtlich des medizinischen und nichtmedizinischen Sachbedarfs, sowie Dienst­leis­tungen. Er zeichnet sich dadurch aus, diesem Bedarf strategisch und operativ unter Berück­sichtigung vergaberechtlicher Aspekte, zu wirtschaftlichen Preisen, mit hoher Qualität zu beschaffen. Aufgaben <ul> <li>Beschaffung von schwerpunktmäßig Sachbedarf für Labor, Forschung &amp; Lehre <ul> <li>Prüfung und Bearbeitung der Bestellungen unter Berücksichtigung der geltenden Verträge und Preisvereinbarungen</li> <li>Bedarfs- und Marktrecherche, inkl. Marktanalyse</li> <li>Angebotseinholung und -auswertung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Beachtung des Vergaberechts, inkl. Dokumentation und Aktenvermerken</li> </ul> </li> <li>Führen von Preis-, Bonus- und Vertragsverhandlungen</li> <li>Anwenderberatung bzw. Betreuung der internen Kunden</li> <li>Betreuung und Erweiterung des Lieferantennetzwerks</li> <li>Prüfung und Abschließen von Rahmenverträgen und -konditionen</li> <li>Lieferterminmanagement</li> <li>Bearbeitung von Produktrückrufen bzw. Retouren</li> <li>Umsetzung von Substituten zur Versorgungssicherheit</li> <li>Warengruppenmanagement</li> <li>Analyse und Identifizierung von Einsparpotenzialen</li> <li>Selbstständige Ausarbeitung von Standardisierungs- und Bündelungsprojekten</li> <li>Koordination von Laborkommissionen und Steuerungsgesprächen mit Kliniken und Fachabteilungen zur Abstimmung von Einkaufsstrategien</li> <li>Sicherstellung der kontinuierlichen Versorgung mit kritischen Diagnostika, einschließlich Management der zugehörigen Lieferketten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre o.ä.Studiengang mit 2 Jahren Berufserfahrung in der Beschaffung oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Beschaffung</li> <li>Erfahrung im Krankenhausbereich bzw. Laborbereich sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li> <li>Erfahrung in Preis- und Verhandlungsverfahren</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sicherer Umgang im SAP MM Umfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewer­bungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Mitarbeiter*in (m/w/d) Einkauf Laborprodukte

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen be­schäf­tigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahn­me­dizin-Studier­enden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen aus­ge­bildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Univer­si­täts­klinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.10.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Dipl.-Sozialarbeiter (m/w/d) oder Dipl.- Sozialpädagogen oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizin­ma­nage­ment des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager/innen. Das gemeinsame An­liegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patienten. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdienst arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden. Aufgaben <ul> <li>Die Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung</li> <li>Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln</li> <li>Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen</li> <li>Die Beratung und Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen in sozialen/sozial­ver­sicher­ungsrechtlichen Fragen.</li> <li>Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften, etc.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheime, ambulanten Diensten, Behörden, etc.</li> <li>Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorerfahrung im Bereich der Klinischen Sozialarbeit wünschenswert</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen</li> <li>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär</li> <li>Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse (z.B. SGB IX, XI, XII und SGB V)</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Be­reichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen wer­den in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung ge­eig­neter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Für persönliche Rückfragen vorab steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Christine Noél gerne zur Verfügung, Telefon: 0228-287-19342 STBL1_DE

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