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Der Landesverband der Alzheimer Gesellschaften NRW e.V. sieht sich als Vertretung der in NRW tätigen regionalen Alzheimer Gesellschaften, Angehörigen-Selbsthilfe Gruppen, Selbsthilfe-Initiativen, und Betreuungsgruppen. Wir möchten demenzbezogene gesellschaftliche Tabus abbauen, entwickeln gesundheitssozialpolitische Initiativen und sind Gesprächspartner der politisch Verantwortlichen im Landtag, bei den Krankenkassen und Wohlfahrtsverbänden. Unser Ziel ist es, die Situation der betroffenen Menschen und ihrer An- und Zugehörigen zu verbessern. Für das Projekt im Rahmen von §123 SGB XI „Gemeinsame Modellvorhaben für Unterstützungsmaßnahmen und-strukturen vor Ort und im Quartier“ (Projektlaufzeit 12.01.26 -31.12.28) suchen wir einen Projektmitarbeiter. Der Landesverband der Alzheimer Gesellschaften NRW e.V. sucht ab sofort Projektmitarbeiter m/w/d Zugehende Quartiersarbeit in Wuppertal Uellendahl-Katernberg 35 Stunden / Woche Aufgaben <ul> <li>Zugehende Seniorenarbeit</li> <li>Durchführung von Schulungen</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Mitwirkung an den bestehenden Netzwerkstrukturen</li> <li>Aufbau und Betreuung von Gruppen in der Selbsthilfe</li> <li>Beratung</li> <li>Gestaltung von Begegnungsangeboten</li> <li>Organisation, Begleitung und Anleitung von zugehender Nachtversorgung</li> <li>Dokumentation</li> <li>Zuarbeit für die Wissenschaftliche Begleitung</li> <li>Mitarbeit im Projekt (Veranstaltungen, usw.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Pflegeausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in zugehender Senioren- / Quartiersarbeit</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz und Offenheit gegenüber Ratsuchenden und Netzwerkpartnern</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lösungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Projektübergreifende Einblicke in die Aktivitäten des LV AlzG NRW e.V.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter (m/w/d) Zugehende Quartiersarbeit

In Teilzeit, befristet, zum 01.01.2026 Gestalten Sie mit uns neue Projekte in der Jugendhilfe! Sie begeistern sich dafür, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen und zu fördern? Sie möchten in einem motivierten, wertschätzenden Team arbeiten und die Jugendhilfe aktiv mitgestalten? Dann suchen wir Sie als Sozialpädagogen (m/w/d) für den Arbeitsbereich der Jugendhilfe bei den Maltesern zum 01.01.2026 im Landkreis Ahrweiler. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen im erweiterten schulischen Kontext</li> <li>Planung und Durchführung von Einzelberatungen sowie Gruppenangeboten im Vor- und Nachmittagsbereich</li> <li>Dokumentation und Erledigung administrativer Tätigkeiten</li> <li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu kooperierenden Institutionen und Einrichtungen zur Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen zur Förderung des fachlichen Austauschs und der Teamarbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen und ein hohes Maß an Empathie Freude am pädagogischen Handeln und im Kontakt mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Viel Neugier, Offenheit und Engagement in der Arbeit mit der Zielgruppe, deren Familien und im Team</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zunächst befristete Beschäftigung in Teilzeit mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas inkl. 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine nach Absprache flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, multiprofessionellen Team</li> <li>Eine umfassende und persönliche Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit </li> <li>Vielfältige fach- und persönlichkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote</li> <li>Eine finanzielle Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ mit Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und mehr</li> <li>Exklusive Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge in der Jugendhilfe (m/w/d)

Für unsere Hauptstelle Dortmund suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management für die Arbeitsorte Münster oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>Abteilungsleitungen mit den Schwerpunkten Einheitliches Liegenschafts­management oder Bundeswehr/​Gewerbe (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: DOFM1000/DOFM2000, Stellen‑ID 1398947)Die Einstellungen erfolgen unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungs­aufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zur konzeptionellen Weiterentwicklung, zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr und koordinieren den Personal­einsatz.</li> <li>Mit Expertise die Hauptstellen­leitung unterstützen: Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissens­management Ihr besonderes Anliegen.</li> <li>Verhandlung und Kooperation leben: Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungs­ebene der dienstlichen Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten: Zusammen mit Ihren Objekt­management­teams nehmen Sie die Verwaltung der dienstlich genutzten Liegenschaften bzw. der Liegenschaften im Bereich Bundeswehr und Gewerbe der Direktion Dortmund wahr. Sie sorgen für den Betrieb, die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundes­regierung. Sie stimmen sich dabei mit Ihren Nutzerinnen und Nutzern sowie den Bauverwaltungen oder sonstigen Dritten ab.</li> <li>Als Leitung der Abteilung DOFM 2000 übernehmen Sie außerdem die verantwortliche Steuerung des Baumanagement­teams und bilden eine Schnittstelle zur Bauverwaltung.</li> </ul> Hinweis: Voraussetzung für die langfristige Stellen­besetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG). Bitte informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Bewerbung zur erweiterten Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebens­partner/in einbezogen wird. Nähere Informationen dazu finden Sie z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreise­tage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​Uni‑Diplom) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Immobilien­management, Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschafts­verwaltung bzw. im Bereich Facility Management.</li> <li>Sie sind motiviert, Führungs­aufgaben zu übernehmen, und konnten bereits Führungs­erfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln.</li> <li>Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungs­bewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, eine beeindruckende Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personal­führungs­qualitäten.</li> <li>Ihre Motivation, die Immobilien­verwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab.</li> <li>Einer intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen Nutzerinnen und Nutzern blicken Sie mit Freude entgegen.</li> <li>Für die Abteilungs­leitung mit Schwerpunkt Einheitliches Liegenschafts­management (DOFM 2000) bringen Sie zudem Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauprojekten mit, idealerweise für die öffentliche Hand.</li> <li>Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundes­gleichstellungs­gesetzes konsequent um.</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgaben­spektrum.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungs­möglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungs­angebot, auch zur Führungskräfte­entwicklung.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeit­möglichkeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheits­förderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenfreies Parken.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitungen mit den Schwerpunkten Einheitliches Liegenschafts­management oder Bundeswehr/​Gewerbe (w/m/d)

In Deutschlands attraktivster Metropole gibt es derzeit auch die interessantesten Jobs in der deutschen Wirtschaftsförderung: Als Tochterunternehmen der Stadt Köln kümmert sich die KölnBusiness Wirtschaftsförderung umfassend um Unternehmen, Investor*innen, Gründer*innen und Fachkräfte. Mit zahlreichen Projekten und Angeboten fördern wir die Entwicklung des Wirtschaftsstandorts und der „Marke“ Köln. Im Rahmen des EFRE/JTF-Programms bauen wir mit Partnern aus der Region Köln/Bonn den International Talent Service Desk (ITSD) auf. Er wird zur zentralen Anlaufstelle für Unternehmen und internationale Fachkräfte und verbindet persönliche Beratung, eine digitale Plattformund ein KI-gestütztes Assistenzsystem. Ziel ist es, Hürden im Rekrutierungsprozess abzubauen, den Wissens- und Technologietransfer zwischen internationalen Talenten, Wissenschaft und Wirtschaft zu fördern und die Innovationskraft der Region zu stärken. Eine Riesenchance – für den Standort Köln und für Dich! Wir freuen uns auf Dich und Deine Expertise. Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent*in (m/w/d) als Projektassistenz International Talent Service Desk (ITSD), (ca. 15 - 20 St./Woche) Aufgaben <ul> <li> Unterstützung im Tagesgeschäft des Projektteams: Organisation, Termin- und Dokumentenmanagement. </li> <li>Event-Assistenz: Mithilfe bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Infoveranstaltungen und Workshops. Digitale Zuarbeit: Pflege von Daten und Dokumenten, Unterstützung beim Einsatz von Übersetzungs-Tools und KI-gestützten Anwendungen. </li> <li>Recherche &amp; Aufbereitung: Unterstützung bei der Erstellung von Informationsmaterialien und Präsentationen. </li> <li>Administrative Tätigkeiten wie Ablage, Protokollführung und Unterstützung im internen Reporting. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist nachweislich immatrikuliert an einer Hochschule (vorzugsweise in Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach), wohnst idealerweise in oder um Köln und möchtest neben Deinem Studium Praxiserfahrungen sammeln? Am besten bist Du noch mindestens zwei Semester eingeschrieben, um bei uns als Werkstudent*in zu arbeiten.</li> <li>Erste praktische Erfahrungen in Organisation, Projekt- oder Veranstaltungsarbeit sind wünschenswert. </li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office und bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und offen für neue Anwendungen (z. B. KI-Tools). </li> <li>Verlässlich, strukturiertes und organisiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken.</li> <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (auf dem Niveau Muttersprache), gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Einblicke in ein hochaktuelles Modellprojekt mit überregionaler Sichtbarkeit. </li> <li>Die Möglichkeit, Deine Fertigkeiten in einem professionellen Team weiterzuentwickeln.</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in der Kölner Innenstadt mit modernster technischer Ausstattung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. </li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten in Form von eigenen Projekten.</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege &amp; eine offene Unternehmenskultur.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in (m/w/d) als Projektassistenz International Talent Service Desk (ITSD), (ca. 15 - 20 St./Woche)

Für die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH sucht rosenbaum nagy eine:n Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH ist der größte Altenhilfeträger in Wuppertal und bietet ein vielseitiges Leistungsspektrum für ältere Menschen. Neben acht stationären Einrichtungen umfasst das Angebot auch Ambulante Pflege, Tagespflege, Kurzzeitpflege, Servicewohnen, Hospizdienst sowie Angebote der Offenen Altenarbeit. Dadurch wird eine ganzheitliche Betreuung und Unterstützung für unterschiedliche Lebensphasen und Bedürfnisse älterer Menschen gewährleistet. Rund 1.600 Kundinnen und Kunden nehmen die vielfältigen Dienste in Anspruch, wobei die Betreuung von über 1.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Fachkompetenz und Wertschätzung sichergestellt wird. Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal zeichnet sich durch individuelle Begleitung, Respekt und die Förderung von Selbstbestimmung und Teilhabe aus – immer im Sinne christlicher Werte und der Menschlichkeit. Ein wichtiger Bestandteil der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal ist auch die Diakonie Akademie Wuppertal, eine staatlich anerkannte Pflegeschule, die Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote für die Pflegekräfte von morgen sowie für berufliche Weiterentwicklung bereitstellt. Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal basiert auf christlichen Werten und einem tiefen Verständnis für die Bedeutung von Menschlichkeit und Respekt. Im Mittelpunkt stehen die Selbstbestimmung, Teilhabe und Würde älterer Menschen, die nicht nur versorgt, sondern begleitet und als Individuum wahrgenommen werden. Vielfalt wird dabei als Stärke gesehen, und die persönliche Lebensgeschichte jedes Einzelnen berücksichtigt und einbezogen. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführung in strategischen und operativen Fragestellungen der Pflege und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der Pflegethemen in allen Bereichen der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal.</li> <li>Sie wirken bei der Analyse und Optimierung bestehender Pflegeprozesse mit, bringen Ideen für Innovationen ein und tragen zur Sicherstellung und fortwährenden Verbesserung der hohen Standards in der pflegerischen Versorgung bei.</li> <li>Sie bearbeiten einrichtungsübergreifende Projekte in der Pflege, wie die Umsetzung gesetzlicher Novellierungen oder die Anpassung interner und externer Standards.</li> <li>Sie beraten die Dienststellenleitungen bei anspruchsvollen Fragestellungen, stehen ihnen als fachliche Ansprechperson zur Seite und begleiten sie aktiv bei der Umsetzung von Konzepten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege und Soziales und ergänzen Ihr Profil idealerweise durch eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen, in der Pflegewissenschaft bzw. im Pflegemanagement.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Altenhilfe mit, besitzen ein umfassendes und tiefgreifendes Fachwissen in der Pflege sowie profunde Kenntnisse der verschiedenen Versorgungsformen. Zudem halten Sie sich aus eigenem Antrieb stets auf dem neuesten Stand fachlicher Standards und gesetzlicher Vorgaben.</li> <li>Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken und begeistern sich für Innovationsprozesse sowie die Weiterentwicklung der Altenhilfe.</li> <li>Sie vereinen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einer souveränen und empathischen Persönlichkeit, die andere für gemeinsame Ziele begeistert, motiviert und aktiv einbindet. Christliche Werte und Menschlichkeit prägen dabei Ihre Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>In dieser verantwortungsvollen Position, in der Sie der Geschäftsführung direkt zugeordnet sind und intensiv mit ihr zusammenarbeiten, haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv einzubringen, sondern auch Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.</li> <li>Ihre Arbeit trägt dazu bei, die Versorgungsangebote der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gezielt zu stärken, um auch in Zukunft ältere Menschen in Wuppertal in jeder Lebensphase bestmöglich betreuen und unterstützen zu können.</li> <li>Sie sind Teil einer gemeinnützigen Organisation mit hervorragendem Ruf, die sich durch Werteorientierung, hohe Qualitätsstandards und einen starken Teamgeist auszeichnet.</li> <li>Sie erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis, eine Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement entsprechende Vergütung nach BAT-KF inklusive zusätzlicher Altersversorgung sowie die Möglichkeit, Karriere und sinnstiftende Tätigkeit in Einklang zu bringen.</li> </ul> Möchten Sie gemeinsam mit einem großartigen Team einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH finden Sie unter <a href="https://www.altenhilfe-wuppertal.de/" target="_blank">www.altenhilfe-wuppertal.de</a>. STBL1_DE

Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Niederlassung Köln eine/einen <h1>Werkstudentin oder Werkstudenten (w/m/d) für den Immobilienservice Schwerpunkt: Vertragsmanagement Dienstleistungen</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,6 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei den vorbereitenden Arbeiten in Bezug auf Ausschreibungen in den Bereichen Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM), Technisches Gebäudemanagement (TGM) und Technisches Facility Management (TFM)</li> <li>Außerdem wirken Sie bei der Darstellung und Optimierung von Prozessen im Vertragsmanagement mit</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen die Protokollierung und Dokumentation von Orts- und Regelterminen mit Dienstleistern/Kunden</li> <li>Sie unterstützen beim Erstellen von Nachträgen in den Bereichen TFM und TGM</li> <li>Sie pflegen das Mahnwesen in den Bereichen TFM und TGM</li> </ul> Profil Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaft, Immobilien­management, Facility Management, TGA, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert (jeweils ab dem 3. Fachsemester). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Routinierter Umgang mit Standard‑IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) sowie die Aufgeschlossenheit zur BLB-spezifischen Anwendung von SAP und CAFM sind erwünscht</li> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li> <li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Der Führerschein der Klasse B ist vorhanden</li> </ul> Wir bieten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ihr Entgelt</h2> Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E4 bis zur E5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. <h2>Was uns ausmacht ...</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Außerdem bieten wir: <ul> <li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li> <li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin oder Werkstudent (w/m/d) für den Immobilienservice Schwerpunkt: Vertragsmanagement Dienstleistungen

Die DVGW Berufliche Bildung bietet vielfältige Maßnahmen zur beruflichen Aufstiegsqualifizierung und Weiterbildung im Gas- und Wasserfach an. Die Förderung der individuellen Berufskarriere begreifen wir als zentralen Faktor im Rahmen der Fach- und Führungskräftesicherung in den Unternehmen. In die verschiedenen Bildungsbausteine fließen ständig aktuelle Erkenntnisse aus der Regelsetzung, aus der Forschung und aus der Zertifizierung ein. <h3>Sachbearbeiter Veranstaltungsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Inhouse-Veranstaltungen</h3> <ul> <li>Für das Team Veranstaltungsmanagement in der Einheit Berufliche Bildung</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Berlin, Bonn oder Dresden</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du betreust unsere Inhouse-Veranstaltungen – von der Beratung über die Angebotserstellung bis zur Planung, Abwicklung und Detailklärung.</li> <li>Auch organisierst Du unsere offenen Veranstaltungen mit bis zu 50 Teilnehmenden deutschlandweit – und sorgst für einen reibungslosen Ablauf und klare Kommunikation.</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren Mitgliedern, Kunden und Kooperationspartnern zusammen – z. B. mit Kursstätten &amp; Innungen.</li> <li>Du koordinierst Inhalte mit Themenverantwortlichen und Referent:innen, bist zentrale Ansprechperson und findest lösungsorientiert Wege, wenn Herausforderungen auftreten.</li> <li>Du buchst Hotels, Locations, Referent:innen und Dienstleister:innen – und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li> <li>Du managst Teilnehmerdaten, koordinierst An- und Abmeldungen und hast dabei immer Datenschutz &amp; Übersicht im Griff.</li> <li>Du hast ein Auge auf die Auslastung und den Erfolg unserer Veranstaltungen und wertest regelmäßig Feedback aus.</li> <li>Du betreust unsere Online-Schulungen organisatorisch – vom Zugang bis zum technischen Support.</li> <li>Du packst in Projekten mit an und bringst Deine Ideen aktiv ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Hotel- oder Veranstaltungskaufmann/-frau.</li> <li>Du bringst erste einschlägige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit.</li> <li>Du bist organisiert, handelst eigenständig und bringst Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick mit.</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus.</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Plattformen.</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Teilnehmer- und Veranstaltungsmanagement sowie in MS Office, insbesondere Excel und Word.</li> <li>Du hast Grundkenntnisse in Englisch und bist bereit, auch mal auf Reisen zu gehen – ganz nach Bedarf.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Veranstaltungsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Inhouse-Veranstaltungen

<h1>Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) für die mobile Observation</h1> <ul><li>Bewerbungsfrist 2. Februar 2026</li><li>Laufbahn mittlerer Dienst</li><li>Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit</li><li>Arbeitsort Köln, Berlin, weitere Standorte</li> Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams in Köln, Berlin und im norddeutschen Raum mehrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) für die mobile Observation.</ul> Aufgaben Als Observationskraft beim BfV setzen Sie Ihre gute Orientierung und Merkfähigkeit bei der unauffälligen Beobachtung von Personen, Objekten und Ereignissen ein. Dabei sind Sie Teil eines spezialisierten Teams, mit dem Sie die Einsätze von der Auswahl geeigneter Tarnmittel bis hin zum Einsatz moderner Beobachtungstechnik besprechen. Im Außeneinsatz sind Sie aufmerksam, geduldig und konzentriert – ein Großteil Ihrer Arbeit findet im Fahrzeug statt. Da Einsätze quer durch das gesamte Bundesgebiet erfolgen, wechseln Sie regelmäßig zwischen mehrtägigen Einsatz und Zeitausgleichsblöcken. Profil Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen (spätestens 9 Monate nach Bewerbungsfristende) über<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung oder</li><li>die Laufbahnbefähigung für den mittleren nicht technischen Verwaltungsdienst des Bundes oder</li><li>Verwaltungslehrgang I</li></ul>Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>Interesse an politischen Zusammenhängen</li><li>körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung nachzuweisen durch das Deutsche Sportabzeichen bzw. das Deutsche Sportabzeichen für Menschen mit Behinderung mindestens in der Leistungsstufe Bronze (zum Stichtag 1. April 2026 nicht älter als 12 Monate)</li><li>Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis</li><li>Geduld und Orientierungsvermögen</li><li>technisches Verständnis</li><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Konzentrationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu häufigen mehrtägigen Dienstreisen im ganzen Bundesgebiet und Bereitschaft zur Mehrarbeit bzw. Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung auch außerhalb der regulären Dienstzeiten.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an (längeren) fachspezifischen Aus- und Fortbildungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li><li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche</li><li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, Vollzeit und individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit</li><li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li></ul><h2>Gehalt und Perspektive</h2><ul><li>unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 7 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 40.456,84€ bis 52.385,86€)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li><li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 8 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Zahlung einer Nachrichtendienst- und Observationszulage (§ 22 Abs. 2 Satz 1 Nr. 11 EZulV)</li><li>Vergütung für Überstunden und Freizeitausgleich gem. der gesetzlichen/tariflichen Regelungen</li></ul>*je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten <h2>Verfahrenshinweise</h2> Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! STBL1_DE

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) für die mobile Observation

<h1>Referent/-in (m/w/d) für Zukunftsforschung</h1> <ul><li>Bewerbungsfrist 11. Februar 2026</li><li>Laufbahn Höherer Dienst</li><li>Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit</li><li>Arbeitsort Köln</li> Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. </ul> Aufgaben Sie bringen Ihre sehr guten analytischen Fähigkeiten und Methodenkenntnisse im Bereich der Zukunftsforschung/Strategischen Vorausschau ein. Als interne/-r Dienstleister/-in betreuen Sie die Erstellung von Zukunftsanalysen sowie die Ableitung strategischer Implikationen in Kooperation mit den Fachabteilungen des BfV und der Landesbehörden. Die Planung, Durchführung und Moderation von Formaten zur Erstellung von Zukunftsbildern stellen dabei einen wesentlichen Tätigkeits­schwerpunkt dar. Sie begleiten diese Formate methodisch und inhaltlich und präsentieren die Ergebnisse adressatengerecht. Als Teil des Teams im Zentrum für Analyse und Forschung (ZAF) unterstützen und vertreten Sie zudem die Bereichsleitung. Beim ZAF handelt es sich um ein Forschungszentrum im Geschäftsbereich des Bundesministerium des Innern (BMI), das selbst forscht oder Forschungsvorhaben vergibt. Profil Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über<ul><li>eine nachgewiesene vertiefte mind. zweijährige tätigkeitsrelevante Anwendungspraxis auf dem Gebiet der Zukunftsforschung mit verschiedenen Methoden (bspw. Delphi- und/oder der Szenariotechnik) sowie</li><li>einen Hochschulabschluss (Master/Diplom univ.) mit mindestens der Note „gut“ aus den Studienbereichen Geschichte, Informatik, Mathematik, Psychologie, Politikwissenschaften, Kommunikationswissenschaften/Publizistik oder Sozialwissenschaften (vorzugsweise im Studiengang „Zukunftsforschung“) oder aus einem Studiengang der „Security Studies“.</li></ul>Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>die Fähigkeit, sich weitere Methoden der Zukunftsforschung kurzfristig anwendungssicher anzueignen und fortzuentwickeln</li><li>nachgewiesene Erfahrungen in der Leitung von Projekten</li><li>Erfahrungen in der Moderation von größeren Gruppen</li><li>Kenntnisse des sicherheitspolitischen Umfelds der Bundesrepublik Deutschland</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li><li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche</li><li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, Vollzeit und individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit</li><li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li></ul><h2>Gehalt und Perspektive</h2><ul><li>unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 60.072 € bis 86.114 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li><li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 14 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Zahlung einer Nachrichtendienstzulage</li></ul> *je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten <h2>Verfahrenshinweise</h2> Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! STBL1_DE

Referent/-in (m/w/d) für Zukunftsforschung

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere IT-Sachbearbeiterinnen oder IT-Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltgruppe E 11 TVöD (Bund) in der Referatsgruppe N.II am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul> <li>Konzeption – Sie erarbeiten eigenständig Bausteine für strategische Grundlagen und praktische Umsetzung von technischen Bedarfen, insbesondere IT‑Bedarfen, im Bevölkerungsschutz bzw. zum Schutz kritischer Infrastrukturen.</li> <li>Weiterentwicklung – Sie unterstützen die technische Umsetzung von Registrierungs- und Meldeverfahren, betreiben Datenbankmanagement, pflegen Datenarchive und arbeiten an der Weiterentwicklung dieser Aufgabenbereiche. Des Weiteren unterstützen Sie bei der Entwicklung von Web­anwendungen.</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit – Sie übernehmen Teile von Abstimmungsprozessen mit den Fach- und IT‑Referaten im BBK, mit Behörden auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene sowie mit privat­wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Akteuren.</li> <li>Krisenorganisation – Sie bringen sich in die interne Krisenorganisation ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes stehendes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) oder stehen kurz vor dem Abschluss mit einem informationstechnischen Schwerpunkt (Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT‑Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare, einschlägige Fachrichtung).</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse <ul> <li>in der Entwicklung von Webanwendungen (z. B. HTML, CSS, NodeJS) oder</li> <li>in der Datenverarbeitung und der Darstellung (z. B. mit Python, R, shiny, leaflet).</li> </ul> </li> <li>Mindestens eine der Programmiersprachen JavaScript, R oder Python beherrschen Sie sicher.</li> <li>Erfahrung in der IT‑Beschaffung (Hard- und Software), insbesondere bei Ausschreibungs­verfahren, sind von Vorteil.</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in oder mit Behörden in Bund, Ländern oder Kommunen gesammelt.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge schnell zu erfassen und für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten.</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab (Deutsch C2/min. Englisch B2 gem. GER).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen mit.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Fachkräftezulage – In Abhängigkeit von der Bewerberlage und den persönlichen Voraussetzungen gewähren wir Ihnen ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/orts­unabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie die Wellhub-Firmenfitness und Betriebs­sportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li> <li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungs­fürsorge.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

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