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Bei der Gemeinde Westerkappeln – vor den Toren der Universitätsstadt Osnabrück, mit ca. 11.400 Einwohnern – wird schnellstmöglich für die Leitung des Fachdienstes Ordnung (m/w/d) eine Persönlichkeit gesucht, die dafür Sorge trägt, dass den aktuell identifizierten und zukünftigen Herausforderungen des Fachdienstes ideenreich und pragmatisch Rechnung getragen wird. Aufgaben Leitung und Steuerung des Fachdienstes mit folgenden Bereichen: <ul> <li>Öffentliche Sicherheit und Ordnung,</li> <li>Feuer- und Katastrophenschutz,</li> <li>Angelegenheiten der Gewerbeordnung/Märkte,</li> <li>Wahlen und Abstimmungen,</li> <li>Abwesenheitsvertretung im Standes- und Einwohnermeldeamt,</li> <li>Durchführung von PsychKG-Maßnahmen.</li> </ul> Haushaltsverantwortlichkeit für den Fachdienst, Vertreten des Fachdienstes nach innen und außen als zentrale Ansprechperson für die Leistungen Ihres Fachdienstes, Übernehmen von Grundsatzangelegenheiten des Fachdienstes und Klären von schwierigen/politisch relevanten Aufgaben. Eine Änderung der Aufgabenverteilung bleibt vorbehalten. Profil Beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Gemeinden und Gemeindeverbände, alternativ haben Sie einen vergleichbaren Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums im Bereich öffentliche Verwaltung (Bachelor/FH-Diplom) oder den Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder befinden sich noch in dieser Qualifizierungsmaßnahme, mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Funktion in Kommunen oder kommunalen Unternehmen sind wünschenswert, eine engagierte, kreative und zielorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Fähigkeiten in Kommunikation und Personalführung, die in der Lage ist, die dem Fachbereich obliegenden Aufgaben im Dialog mit allen Beteiligten (intern/extern) und nicht zuletzt aus Politik und Bürgerschaft zu lösen, fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in den Gebieten: öffentliche Sicherheit und Ordnung, Verwaltung und Haushalt, Katastrophenschutz, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Genauigkeit, Eigeninitiative, Bereitschaft zur: <ul> <li>Teilnahme an Sitzungen politischer Gremien in den Abendstunden,</li> <li>Übernahme von regelmäßiger Rufbereitschaft (PsychKG),</li> <li>Übernahme von Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit (z. B. PsychKG).</li> </ul> Wir bieten einen hohen Grad an Arbeits- und Gestaltungsfreiheit, den Sie mit Ihrer Eigenständigkeit effizient auszufüllen wissen, vielfältige Möglichkeiten der fachlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung, eine attraktive Vergütung nach A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD jeweils mit dynamischer Gehaltsentwicklung und im tariflichen Bereich einer individuellen Stufenzuordnung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und Vorerfahrungen, im tariflichen Bereich eine Jahressonderzuwendung, einen Anspruch auf leistungsorientierte Bezahlung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst, eine betriebliche Krankenversicherung, mobiles Arbeiten, die Möglichkeit des Dienstradleasings, Firmenfitness „Hansefit“ flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege, kostenlose Parkmöglichkeiten. STBL1_DE

Leitung Fachdienst Ordnung (m/w/d)

EG 9a Teilzeit 50 %, befristet Osnabrück Bewerben bis zum 02.09.2025<h1> MITARBEITER*IN FÜR DIE FINANZIELLE BUDGETÜBERWACHUNG IM DRITTMITTELPROJEKT – GROWTH: GEMEINSAM IN DER REGION OSNABRÜCK-LINGEN: WANDEL DURCH TEILHABE</h1> Der Geschäftsbereich Forschung, Kooperation, Drittmittel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die finanzielle Budgetüberwachung im Projekt „GROWTH“. Das Projekt „GROWTH“, welches durch die Initiative Innovative Hochschule des BMFTR gefördert wird, entwickelt neue Wege der Wissenschaftskommunikation für den Austausch zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft in den Forschungsfeldern Nachhaltige Werkstoffe &amp; Technologien, resiliente Agrarsysteme, Wandel der Ernährung und Digitalisierte Wertschöpfung im ländlichen Raum.<h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li> eigenständige Budgetüberwachung sowie Abgleich der IST- u. PLAN-Kosten in Zusammenarbeit mit anderen zuständigen zentralen Einrichtungen und den Teilprojektleitungen </li> <li> Korrespondenz mit den projektbeteiligten Personen und Abstimmung mit den einzelnen Teilprojektleitungen bezüglich der Projektmittel </li> <li> Vorbereitung von erforderlichen Zwischen- und Verwendungsnachweisen </li> <li> jahresbezogene Mittelbedarfsplanung </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li> erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltenden oder kaufmännischen Bereich, z. B. als Verwaltungsfachangestellte*r, Büro- oder Industriekauffrau/-kaufmann oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Steuerfachangestellten </li> <li> Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket (Textverarbeitung, Excel, Terminplanung), dem Internet sowie in der Nutzung digitaler Methoden </li> <li> Sie arbeiten gerne mit Zahlen </li></ul><h2> WÜNSCHENSWERT SIND</h2><ul> <li> Erfahrungen im Controlling </li> <li> Erfahrungen mit SAP </li> <li> selbstständige, lösungsorientierte und termingetreue Arbeitsweise </li></ul> Die Stelle ist eingegliedert im Geschäftsbereich Forschung, Kooperation, Drittmittel im Teambereich Finanzielles Projektmanagement. Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit und ist projektbedingt befristet bis zum 31.12.2027. Der Arbeitsort ist in Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Hochschule Osnabrück behält sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 02.09.2025 unter Angabe der Kennziffer ZM 18-2025 erbeten an: Geschäftsbereich Personal <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940 49009 Osnabrück<h2> WIR FÜR MORGEN</h2> Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.<h2> WIR</h2><ul> <li> setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z.B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). </li> <li> unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li> <li> bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness). </li> <li> schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung. </li></ul><h2> CHANCENGERECHTIGKEIT</h2> Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.<h2> MEHR INFORMATIONEN</h2><ul> <li> zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: </li></ul> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a><h2> DATENSCHUTZ</h2> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a><h2> ANSPRECHPERSONEN</h2> FACHLICHE RÜCKFRAGEN Katja Westendarp <a href="mailto:k.westendarp@hs-osnabrueck.de" target="_blank">k.westendarp@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541969-2993 GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541969-2955 SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541969-3129

Mitarbeiter*in für die finanzielle Budgetüberwachung im Drittmittelprojekt - GROWTH: Gemeinsam in der Region Osnabrück-Lingen: Wandel durch Teilhabe

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x) unbefristet in Teilzeit (20 Std./W.). Wofür wir stehen Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung von Schriftwechsel</li> <li>Moderne Aktenregistratur mit elektronischen Akten</li> <li>Terminplanung und –überwachung</li> <li>Telefonische Bearbeitung von Anfragen im Rahmen unseres Mitgliederservicetelefons</li> <li>Betreuung unserer Mitglieder</li> <li>Bearbeitung von Antragsverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)</li> <li>Freundlicher Umgang mit unseren Mitgliedern</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office (nach Absprache)</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)

Der Landkreis Oldenburg liegt links der Weser südlich der Städte Bremen und Oldenburg. Hervorragende Verkehrs­anbindungen, eine gute Infrastruktur und Ortschaften mit anerkannt hohen Wohn- und Freizeitwerten sowie die reizvolle landschaftliche Vielfalt mit ausgezeichneten Wander- und Radwandermöglichkeiten bestimmen seine besondere Attraktivität und stehen für Lebensqualität im ländlichen Raum. Das dichte Autobahnnetz bietet zahlreiche gut erreichbare Wirtschaftsstandorte. Der Landkreis Oldenburg bietet zum 01.10.2025 das duale Studium Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“ in Kooperation mit der Berufsakademie in Wilhelmshaven an. Studieren und Geld verdienen - das geht im Dualstudium. Das dreijährige praxisbezogene Studium erfolgt im Wechsel von theoretischen Einheiten an der Berufsakademie in Wilhelmshaven und Praxistagen im Landkreises Oldenburg. Die Praxiszeiten erfolgen im Jugendamt der Kreisverwaltung. Aufgaben Im Jugendamt werden Sie Teil des Teams Adoptions- und Pflegekinderdienst und begleiten Kinder und Jugendliche, die nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können. Dazu gehört die Begleitung der Kinder und Jugendlichen, die Zusammenarbeit mit den Pflegeeltern und den Herkunftseltern. Darüber hinaus erhalten Sie durch Hospitationen Einblicke in die anderen Arbeitsfelder wie bspw. in die der Sozialen Arbeit im Jugendamt. Im Zuge des Studiums werden Sie Schritt für Schritt befähigt, die o.g. Aufgaben eigenständig ausführen und eine gut ausgebildete Fachkraft in der Sozialen Arbeit zu werden. Schwerpunkt wird die Beratung mit systemischer Ausrichtung sein. Die Tätigkeitsfelder sind vielseitig und abwechslungsreich. Sie arbeiten eigenverantwortlich als Teil eines Teams mit anderen zusammen. Wir bieten Ihnen eine durch unsere Fachkräfte begleitete qualifizierte Ausbildung. Profil <ul> <li>Besitz der Hochschulzugangsberechtigung (bspw. Abitur oder Fachabitur)</li> <li>die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen,</li> <li>verantwortungsbewusst, teamfähig, engagiert, flexibel, zuverlässig und empathisch</li> </ul> <ul> <li>der Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> <li>gerne Erfahrungen im sozialen, pädagogischen Bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung in Höhe von 1.365,26 Euro im ersten Ausbildungsjahr, 1.418,20 Euro im zweiten Ausbildungsjahr, 1.464,02 Euro im dritten Ausbildungsjahr</li> <li>Übernahme der Studiengebühren</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage</li> <li>ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Firmenfitnessangebot, einem vergünstigten Jobticket und arbeitsmedizinische Vorsorge und diversen Betriebssportangeboten</li> <li>eine eigene Kantine im Kreishaus mit vielfältiger Auswahl</li> </ul> Frauen - Männer - Menschen anderer geschlechtlicher Identität (divers): Unser Ziel ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Uns ist es wichtig, dass alle Menschen gerne bei uns arbeiten und sich wohlfühlen. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei uns. Im Gegenteil: Bewerbungen von Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen Gleichgestellten werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Oldenburg schätzt kulturelle Vielfalt und wünscht sich Bewerbende, die dazu beitragen. STBL1_DE

duales Studium Bachelor of Arts "Soziale Arbeit" für das Jugendamt

Der Landkreis Oldenburg liegt links der Weser südlich der Städte Bremen und Oldenburg. Hervorragende Verkehrs­anbindungen, eine gute Infrastruktur und Ortschaften mit anerkannt hohen Wohn- und Freizeitwerten sowie die reizvolle landschaftliche Vielfalt mit ausgezeichneten Wander- und Radwandermöglichkeiten bestimmen seine besondere Attraktivität und stehen für Lebensqualität im ländlichen Raum. Das dichte Autobahnnetz bietet zahlreiche gut erreichbare Wirtschaftsstandorte. Der Landkreis Oldenburg bietet zum 01.10.2025 das duale Studium Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“ in Kooperation mit der Berufsakademie in Wilhelmshaven an. Studieren und Geld verdienen - das geht im Dualstudium. Das dreijährige praxisbezogene Studium erfolgt im Wechsel von theoretischen Einheiten an der Berufsakademie in Wilhelmshaven und Praxistagen im Landkreises Oldenburg. Die Praxiszeiten erfolgen im Stützpunkt gegen häusliche Gewalt (Frauen- und Kinderschutzhaus, Frauen- und Mädchenberatung Aufwind und Beratungs- und Interventionsstelle bei häuslicher Gewalt) der Kreisverwaltung. Aufgaben Nach dem Grundsatz "Hilfe zur Selbsthilfe" arbeiten Sie mit Betroffenen von häuslicher Gewalt daran, das Selbstwertgefühl aufzubauen, Selbständigkeit zu vergrößern und Entscheidungsfreudigkeit zu stärken. Außerdem beraten und unterstützen Sie in rechtlichen und finanziellen Angelegenheiten und wirken in der Frauen- und Mädchenberatung "Aufwind" sowie bei der Beratungs- und Interventionsstelle bei häuslicher Gewalt "BISS" mit. Aber auch die Kinder und Jugendlichen, die Frauen mit ins Schutzhaus bringen, sind in einer Krise. Die Arbeit zielt darauf ab, den jungen Menschen durch innere und äußere Strukturen einen verlässlichen Rahmen zu schaffen, in dem sie sich orientieren und sicher fühlen können. Durch diverse Angebote vom Einzelgespräch über Entspannungs- und Freizeitpädagogik bis zur Hausaufgabenbetreuung und dem Erlernen gewaltfreier Umgangsformen werden die Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung gefördert. Außerdem wird den Kindern und Jugendlichen Zeit und Raum gegeben, um über Erlebtes zu sprechen und dieses zu verarbeiten, um möglichst gestärkt aus der Situation herauszugehen. Ein weiterer Schwerpunkt wird die Mitarbeit im Präventionsbereich der Frauen- und Mädchenberatung "Aufwind" sein. Im Zuge des Studiums werden Sie Schritt für Schritt befähigt, die o.g. Aufgaben eigenständig ausführen und eine gut ausgebildete Fachkraft in der Sozialen Arbeit zu werden. Schwerpunkt wird die Beratung mit systemischer Ausrichtung sein. Die Tätigkeitsfelder sind vielseitig und abwechslungsreich. Sie arbeiten eigenverantwortlich als Teil eines Teams mit anderen zusammen. Wir bieten Ihnen eine durch unsere Fachkräfte begleitete qualifizierte Ausbildung. Profil <ul> <li>Besitz der Hochschulzugangsberechtigung (bspw. Abitur oder Fachabitur)</li> <li>die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen,</li> <li>verantwortungsbewusst, teamfähig, engagiert, flexibel, zuverlässig und empathisch</li> </ul> <ul> <li>der Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> <li>gerne Erfahrungen im sozialen, pädagogischen Bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung in Höhe von 1.365,26 Euro im ersten Ausbildungsjahr, 1.418,20 Euro im zweiten Ausbildungsjahr, 1.464,02 Euro im dritten Ausbildungsjahr</li> <li>Übernahme der Studiengebühren</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage</li> <li>ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Firmenfitnessangebot, einem vergünstigten Jobticket und arbeitsmedizinische Vorsorge und diversen Betriebssportangeboten</li> <li>eine eigene Kantine im Kreishaus mit vielfältiger Auswahl</li> </ul> Frauen - Männer - Menschen anderer geschlechtlicher Identität (divers): Unser Ziel ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Uns ist es wichtig, dass alle Menschen gerne bei uns arbeiten und sich wohlfühlen. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei uns. Im Gegenteil: Bewerbungen von Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen Gleichgestellten werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Oldenburg schätzt kulturelle Vielfalt und wünscht sich Bewerbende, die dazu beitragen. STBL1_DE

duales Studium Bachelor of Arts "Soziale Arbeit" für den Stützpunkt gegen häusliche Gewalt

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitglieds­betriebe. Sie sorgt für eine gemein­same sowie solidarische Vertretung der Anliegen aller Hand­werker­innen und Hand­werker in Politik und Öffent­lich­keit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Hand­werks­kammer maß­ge­schneiderte Beratung für ihre Mitglieds­betriebe an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Ausbilder / Lehrwerk­meister Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d) für unser Berufsbildungs- und TechnologieZentrum (BTZ Osnabrück). Aufgaben <ul> <li>Praktische und theoretische Lehr­tätig­keit in der über­betrieb­lichen Lehrlings­unter­weisung sowie im Bereich der Er­wachsenen­bildung</li> <li>Motivation sowie Vorbereitung der Teilnehmenden auf die je­weilige Prüfung</li> <li>Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüssel­qualifikationen </li> <li>Erstellung von Lehr- bzw. Lern­materialien, Präsen­tationen, Dokumenta­tionen und Analysen </li> <li>Weiterentwicklung der Lehrgangs­veranstal­tungen, ins­besondere bezüg­lich digitaler Lehr- und Lern­konzepte </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Meisterprüfung im Fliesen,- Platten- und Mosaik­leger­handwerk </li> <li>Bereitschaft zur Weiter­bildung im Maurer- und Beton­bauer­handwerk wünschenswert</li> <li>Einschlägige Berufspraxis im Bereich der Aus- und Weiter­bildung </li> <li>Kreativität und Leidenschaft für das eigene Handwerk </li> <li>Sozialkompetenz und kundenorien­tiertes Verhalten </li> <li>Sensibilität sowie Erfahrung im Umgang mit Jugend­lichen und jungen Erwachsenen </li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Diese Stelle ist unbefristet und in Entgelt­gruppe 9a TV-L ein­gruppiert. Die wöchent­liche Arbeits­zeit beträgt 39,8 Stunden pro Woche (Vollzeit, 100 % der tarif­vertrag­lichen Arbeits­zeit). Sie erwartet ein zeit­ge­mäßes, modernes Arbeits­umfeld mit weiteren attraktiven Rahmen­bedingungen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)</li> <li>Vergünstigungen bei Kfz-Ver­sicherungen</li> <li>Leasing-Bike über mein-dienstrad.de</li> <li>Rabatte auf Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastro­nomie und Online-Shopping über benefits.me</li> <li>Einen steuerfreien monatlichen Sach­bezug mit der Edenred-City-Karte (im Wert von 45 Euro pro Monat)</li> <li>Jahressonderzahlung im November</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochen­end­arbeit</li> <li>Gemeinsame Mitarbeiter­events</li> <li>Bezahlte Freistellung an Heilig­abend und Silvester sowie viele weitere Benefits</li> <li>Eine steuerfreie Erholungsbeihilfe (156,- EUR pro Jahr)</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder / Lehrwerkmeister Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d)

Bei der Gemeinde Westerkappeln – vor den Toren der Universitätsstadt Osnabrück, mit ca. 11.400 Einwohnern – ist zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Fachdienst Soziales Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit derzeit 35,00 Wochenstunden. Davon sind 17,00 Stunden wegen Elternzeitvertretung zunächst bis zum 31.08.2029 befristet. Aufgaben <ul> <li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung laufender und einmaliger Leistungsansprüche nach dem SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit, Hilfe zur Pflege, Hilfe in anderen Lebenslagen),</li> <li>selbstständige inhaltliche Sachverhaltsermittlung, Beratung, Entscheidung zur Leistungsgewährung, einschließlich Berechnung, Bescheiderstellung und Zahlungsveranlassung sowie fortlaufende Betreuung,</li> <li>Entscheidung über darlehensweise Leistungsgewährung,</li> <li>Rückforderung von zu Unrecht gezahlten Leistungen, Aufrechnung,</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Widersprüchen und Klageverfahren,</li> <li>Feststellung von anderen Kostenträgern und Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen oder Kostenersatzansprüchen,</li> <li>Prüfung öffentlich-rechtlicher Ansprüche sowie Geltendmachung anderer zivilrechtlicher Ansprüche.</li> </ul> Profil Wir möchten Sie kennen lernen, wenn Sie einen der folgenden Abschlüsse vorweisen können: <ul> <li>Verwaltungsfachwirt/in, oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder</li> <li>abgeschlossenes Studium kommunaler Verwaltungsdienst oder</li> <li>abgeschlossenes Studium Public Management oder</li> <li>abgeschlossenes Studium im Studiengang Sozialrecht oder erstes Staatsexamen im Studiengang Rechtswissenschaften,</li> </ul> und darüber hinaus <ul> <li>sind Erfahrungen in der Leistungssachbearbeitung nach dem SGB XII wünschenswert,</li> <li>Verwaltungskenntnisse und umfassende EDV-Kenntnisse in den gängigen Programmen (insbesondere LÄMMkom, MS Word und Excel),</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Eigeninitiative, gute Auffassungsgabe,</li> <li>Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität,</li> <li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit,</li> <li>Bürger-/Kundenorientierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD, je nach Erfüllung der subjektiven Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b mit dynamischer Gehaltsentwicklung und einer individuellen Stufenzuordnung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und Vorerfahrungen,</li> <li>ein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer Verwaltung mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien,</li> <li>einen hohen Grad an Arbeits- und Gestaltungsfreiheit, den Sie mit Ihrer Eigenständigkeit effizient auszufüllen wissen,</li> <li>vielfältige Möglichkeiten der fachlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung,</li> <li>eine Jahressonderzuwendung, einen Anspruch auf leistungsorientierte Bezahlung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings, betriebliche Krankenversicherung, Hansefit</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege,</li> <li>5-Tage-Woche,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in FD Soziales (m/w/d)

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgeramt &amp; Kfz-Zulassung Aufgaben Zur Unterstützung unserer Teams im Bürgeramt und in der Kfz-Zulassung, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat sich in beide Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Hierzu zählen Aufgaben wie <ul> <li>Durchführung des Pass-, Personalausweis- und Meldewesens</li> <li>Bearbeitung des Fundwesens</li> <li>Bearbeitung von Jagd-, Fischerei- und Fischereiaufseherscheinen</li> <li>Zulassung, Außerbetriebsetzung und Ummeldung von Kraftfahrzeugen</li> <li>Erteilung von Betriebserlaubnissen und Einzelgenehmigungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in der Berufsgruppe Recht und Verwaltung (z. B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder Sozialversicherungskaufleute)</li> <li>Sicheres Auftreten und serviceorientierter Umgang mit unterschiedlichen Personen</li> <li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li> <li>Hohe Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung in verschiedenen Sachgebieten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis zur EG 8 TVöD (43.000 € - 52.000 € Bruttojahresgehalt) mit der Möglichkeit der Zahlung einer Zulage für ein erhöhtes Aufgabenspektrum</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgeramt & Kfz-Zulassung

In der Zentralen Stelle Verpackungsregister (ZSVR) arbeiten wir für das Ziel, die Auswirkungen von Verpackungsabfällen auf die Umwelt zu verringern. Unsere Arbeitsweise ist agil, digital und eigenverantwortlich. Wir suchen Menschen, die ein nachhaltiges Verpackungsrecycling unter fairen Wettbewerbsbedingungen mitgestalten wollen. Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich IT und Prozesse suchen wir in Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n QA-Engineer / Softwaretester*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst und pflegst automatisierte Testsuiten, um die Qualität des Verpackungsregisters LUCID sicherzustellen.</li> <li>Du führst manuelle Tests durch, um neue Features und bestehende Funktionalitäten zu überprüfen.</li> <li>Du analysierst gefundene Fehler, dokumentierst diese detailliert und arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um Lösungen zu finden.</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für den Product Owner in Bezug auf Qualitätssicherung, übersetzt Anforderungen in Testfälle und kommunizierst den Fortschritt und eventuelle Probleme klar und deutlich.</li> <li>Du trägst zur Entwicklung und Verbesserung unserer Teststrategie bei und hilfst bei der Testplanung für neue Releases.</li> <li>Du suchst aktiv nach Möglichkeiten, unsere Testprozesse zu verbessern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker*in) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Umfeld komplexer agiler Developer Umgebungen</li> <li>Du bringst Praxiserfahrung innerhalb der agilen Softwareentwicklung mit</li> <li>Fundierte Erfahrung im Bereich Software Testing</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Wartung automatisierter Testfälle Du bist mit Microsoft .NET, Blazor, C# und SQL vertraut</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse mit Playwright und Selenium</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - wo immer möglich</li> <li>Ein motiviertes Team, dem Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft wichtig sind</li> <li>Eine intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen im Bereich der Gesundheitsvorsorge, Jobbike, Zuschuss zu Jobticket und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

QA-Engineer / Softwaretester*in (m/w/d)

In der Zentralen Stelle Verpackungsregister (ZSVR) arbeiten wir für das Ziel, die Auswirkungen von Verpackungsabfällen auf die Umwelt zu verringern. Unsere Arbeitsweise ist agil, digital und eigenverantwortlich. Wir suchen Menschen, die ein nachhaltiges Verpackungsrecycling unter fairen Wettbewerbsbedingungen mitgestalten wollen. Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich IT und Prozesse suchen wir in Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n Full Stack Entwickler*in .NET/C# (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Als Teil eines agilen Scrum Teams entwickelst und erweiterst du das Verpackungsregister LUCID, eine anspruchsvolle, Microservice-basierte Anwendung.</li> <li>Du setzt aktuelle Technologien ein und hast die Möglichkeit, deinen Einfluss auf die Auswahl und Implementierung neuer Tools und Frameworks einzubringen.</li> <li>Du führst Code Reviews durch und beteiligst dich aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Software.</li> <li>Refactoring bestehender Module gehört zu deinem Aufgabenbereich, um die Qualität und Wartbarkeit des Systems zu gewährleisten.</li> <li>Du übernimmst Aufgaben im 3rd Level Support, um bei komplexen Problemlösungen zu helfen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker*in) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Umfeld komplexer agiler Developer Umgebungen</li> <li>Du bringst Praxiserfahrung innerhalb der agilen Softwareentwicklung mit</li> <li>Du bist mit Microsoft .NET, Blazor, C# und SQL vertraut und kannst auf vertiefte Kenntnisse zurückgreifen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - wo immer möglich</li> <li>Ein motiviertes Team, dem Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft wichtig sind</li> <li>Eine intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen im Bereich der Gesundheitsvorsorge, Jobbike, Zuschuss zu Jobticket und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

23 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 49393 Lohne (Oldenburg), Deutschland