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Die Bundesärztekammer ist die Spitzenorganisation der ärztlichen Selbstverwaltung; sie vertritt die berufspolitischen Interessen der Ärztinnen und Ärzte in der Bundesrepublik Deutschland. Als Arbeitsgemeinschaft der 17 deutschen Ärztekammern wirkt die Bundesärztekammer (BÄK) aktiv am gesundheitspolitischen Meinungsbildungsprozess der Gesellschaft mit und entwickelt Perspektiven für eine bürgernahe und verantwortungsbewusste Gesundheits- und Sozialpolitik.Wir suchen für den Bereich Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/nMitarbeiter Zentrale Dienste (m/w/d)Die Zentralen Dienste der Bundesärztekammer bilden eine wichtige Schnittstelle für zahlreiche organisatorische Abläufe innerhalb des Hauses und sind erste Ansprechpartner für interne und externe Anliegen. Sie besetzen den Empfang sowie die Telefonzentrale und betreuen als erste Anlaufstelle die Besucher, Dienstleister und Handwerker. Darüber hinaus übernehmen die Zentralen Dienste eine Schlüsselrolle im Sitzungs- und Veranstaltungsbetrieb und unterstützen vielfältige Serviceprozesse im Haus. Aufgaben <ul> <li>Technische und organisatorische Betreuung von internen und externen Sitzungen, inklusive Vor- und Nachbereitung</li> <li>Unterstützung des Veranstaltungsmanagements, insbesondere bei der Vorbereitung und Betreuung von verschiedenen Veranstaltungen in der Geschäftsstelle als auch an externen Veranstaltungsorten in Berlin</li> <li>Bedienung moderner Konferenz- und Medientechnik (z. B. Videokonferenzsysteme, Präsentationstechnik)</li> <li>Ausführung allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben, wie z.B. Postbearbeitung und -verteilung, Bearbeitung von Druckaufträgen, Kurier- und Großsendungen sowie Materialbestellungen und Rechnungsprüfungen</li> <li>Mitarbeit am Empfang und Telefonservice (Annahme und Weiterleitung von Anrufen sowie Bearbeitung allgemeiner Anfragen)</li> <li>Professionelle Begrüßung und Betreuung von Besuchern und Dienstleistern</li> <li>Verwaltung von Zutrittskontrollen und Besucherausweisen</li> <li>Durchführung von Botenfahrten und -gängen sowie Unterstützung bei Raum- und Umzugsarbeiten bei Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise aus dem Bereich Hotel- und Gastgewerbe, Veranstaltungsmanagement oder Büroorganisation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Empfangsbereich, Veranstaltungsservice oder in ähnlichen Zentralbereichen eines Unternehmens</li> <li>Freundliches, gepflegtes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office) und modernen Kommunikationssystemen</li> <li>Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit moderner Konferenz- und Medientechnik</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zum Wechselschichtdienst nach Dienstplan und vorheriger Absprache (Montag – Freitag bis max. 20:00 Uhr), in seltenen Fällen darüber hinaus oder am Wochenende</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Umfassende und qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach eigenem Haustarif in der Vergütungsgruppe V</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Verkehrsgünstige Lage in Berlin, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, sicherer Stellplatz für PKW und Fahrrad</li> <li>Zusätzliche Benefits, wie Mitarbeiterrestaurant im Haus, Zuschuss zum Firmenticket und Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Förderung und Unterstützung bei Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Zentrale Dienste (m/w/d)

Wer wir sind – Sicherheit für Reisende, Stabilität für die Reisebranche Der Deutsche Reisesicherungsfonds (DRSF) wurde 2021 gegründet, um Pauschalreisende vor den finanziellen Folgen einer Insolvenz ihres Reiseveranstalters zu schützen und gleichzeitig die Stabilität und das Vertrauen in die Reisebranche zu sichern, indem wir Marktteilnehmer entlasten, gesetzliche Vorgaben erfüllen und ein effizientes Krisenmanagement im Insolvenzfall gewährleisten. Unsere Mission: Sicherstellen, dass im Falle einer Insolvenz eines Reiseanbieters Urlauber ihr Geld zurückerhalten und sicher nach Hause kommen. Aufgaben Du willst Daten nicht nur speichern, sondern strategisch nutzbar machen? Beim Deutschen Reisesicherungsfonds übernimmst du als Application Manager / Solution-Architekt (m/w/d) für Datenarchitektur &amp; Datenbanken die Verantwortung für die Applikationslandschaft rund um sämtliche datengetriebene Prozesse. Du gestaltest moderne Datenarchitekturen, integrierst Systeme, steuerst externe Partner und sorgst so für eine stabile, sichere und skalierbare Dateninfrastruktur. Damit ermöglichst du den reibungslosen Ablauf der Insolvenzabsicherung von Pauschalreisen – in einem dynamischen Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und einem Team, das gemeinsam Verantwortung übernimmt. <h4>Deine Mission:</h4> <ul> <li>Du betreust und entwickelst datengetriebene Anwendungen und Datenbanken, insbesondere PostgreSQL und Oracle.</li> <li>Du entwirfst Datenmodelle und Systemarchitekturen, prüfst Datenflüsse und stellst eine hohe Datenqualität sicher.</li> <li>Du koordinierst die technische Integration von Datenplattformen, Applikationen und Cloud-Services – z. B. mit AWS, CRM und EPM.</li> <li>Du führst Architekturentscheidungen herbei, dokumentierst technische Konzepte und sorgst für Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit.</li> <li>Du verantwortest den Betrieb von Applikationen, steuerst externe Dienstleister (inkl. Vertrags- und Leistungscontrolling) und sorgst für durchgängige Systemverfügbarkeit.</li> <li>Du prüfst neue Datenlösungen, begleitest Migrationen und gibst dein Wissen in angrenzende Teams weiter.</li> <li>Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Datenstrategie mit – inklusive Datenschutz, IAM, Schnittstellen und Data Governance.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen wie PostgreSQL oder Oracle.</li> <li>Du kennst dich mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure aus, insbesondere mit datenrelevanten Services wie S3, Airflow oder CloudWatch.</li> <li>Du verfügst über fundiertes Know-how in Datenintegration, Architekturdesign und Systembetrieb – idealerweise im CRM- oder EPM-Umfeld.</li> <li>Du bringst Erfahrung in agilen IT-Projekten mit und arbeitest souverän mit internen wie externen Stakeholdern zusammen.</li> <li>Du dokumentierst sauber, denkst strategisch und bewertest technische Lösungen und Plattformkosten fundiert.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute Englischkenntnisse.</li> </ul> <h4>Persönlich überzeugst du mit:</h4> <ul> <li>Deinem analytischen Blick, deinem Konzeptionsvermögen und deiner Begeisterung für datengetriebene Prozesse.</li> <li>Deiner eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeitsweise und deinem Organisationsgeschick.</li> <li>Deiner Kommunikationsstärke – auch in komplexen technischen Abstimmungen.</li> <li>Deiner Professionalität im Umgang mit Dienstleistern, internen Partnern und Cloud-Umgebungen.</li> <li>Deiner Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns findest du mehr als nur einen Job – du übernimmst Verantwortung in einem engagierten Team.</li> <li>Ein stabiler Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven</li> <li>Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir auch umfangreiche Sozialleistungen. </li> <li>Ob Mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten oder individuelle Lösungen - wir wissen, dass Beruf und Privatleben vereinbar sein muss. </li> <li>Deine Ideen zählen – wir fördern Eigeninitiative, Weiterentwicklung und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.</li> </ul> <h4>Klingt nach dir?</h4> Dann bewirb dich <a href="https://deutscher-reisesicherungsfond-gmbh.jobs.personio.de/job/2148380#apply" target="_blank">hier</a>! STBL1_DE

Application Manager / Solution-Architekt (m/w/d) für Datenarchitektur und Datenbanken

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. <h3>Studentische*r Mitarbeiter*in Veranstaltungsmanagement (m/w/div)</h3> Ort Berlin, Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf Vergütung Entgeltgruppe 9a TV EntgO-DRV (44.556,42-57.383,68 Euro) Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigung Befristet Bewerbungsfrist 23. September 2025 Ausschreibungsnummer 20-073-2025 Tätigkeitsbereich Als Stabsstelle Personal- und Führungskräfteentwicklung bereiten wir mit gezielten und innovativen Maßnahmen und Angeboten unsere Führungskräfte auf veränderte Anforderungen der Arbeitswelt vor, fördern die Talente des Hauses zur Entwicklung ihrer DRV-internen Fach-, Projekt oder Führungskarriere und stellen die strategische Entwicklung aller Mitarbeitenden für die Zukunft der Deutschen Rentenversicherung Bund sicher. Ziel ist eine digitale, flexible und vielfältige Zukunft auszurichten, indem wir gezielte Impulse zur Stärkung der (Führungs-)Kultur im gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeitenden setzen. Hierfür bieten wir ein breites Angebot von Veranstaltungen als Impulse an. Innerhalb dieses Bereiches suchen wir für unsere innovative Führungskräfteakademie, dem „next campus“, Unterstützung für die tägliche Begleitung des Veranstaltungsmanagements. Die Stelle ist befristet bis zum 31.03.2026 in Teilzeit (maximal 20 Stunden/Woche). Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und weiteren Formaten, in unserer Führungskräfteakademie „next campus“</li> <li>Sie organisieren Arbeitsabläufe und bearbeiten administrative Vorgänge (Raumbuchungen, Teilnehmermanagement, Kundenkommunikation) zur Unterstützung der Teams</li> <li>Sie unterstützen bei der Präsentationserstellung und Excel-Auflistungen in allen organisationsrelevanten Themenfeldern</li> <li>Sie organisieren und koordinieren Veranstaltungsmaterialien und Drucksachen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind als Studierende*r an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert, vorzugsweise der Studiengänge im Bereich Veranstaltung, Kongress oder Tourismus, Personal oder ähnliches</li> <li>Sie verfügen über sichere Anwendungskenntnisse in Microsoft-Office insbesondere Word, Excel und PowerPoint</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Auffassungsgabe, Motivation und Kommunikation</li> <li>Eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab</li> <li>Eine hohe Flexibilität bezüglich der Einsatzbereitschaft ist gewünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Onboarding</li> <li>Karriere</li> <li>Faires Gehalt</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Studentische*r Mitarbeiter*in Veranstaltungsmanagement (m/w/div)

Arbeitsort Berlin Arbeitsbeginn 15.10.2025 Befristet 30.06.2026 Teilzeit 87,5% Bewerbungsfrist 21.09.2025Médicins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation und leistet medizinische Hilfe in über 70 Ländern weltweit. Unser Hauptsitz ist in Berlin. Hier arbeitest du mit über 350 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Abteilungen jeden Tag daran, Menschen in Not zu unterstützen. Das Fundament für unsere Organisationskultur bilden Vielfalt, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit – unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft oder Familienstand.UNSER GRENZENLOS BEGINNT MIT DIRTägliche Verwaltungsaufgaben in der Fundraising Abteilung und die Arbeit an unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozess sind Grundlage der Stelle. Wir arbeiten in einem gut strukturierten Team und sind als treibende Kraft an der technologischen Weiterentwicklung in einer agilen Arbeitsweise beteiligt. Aufgaben Als Teammitglied unterstützt du unsere Projekte vor Ort – ohne vor Ort zu sein. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Durchführung standardisierter Datenbankprozesse</li> <li>Bearbeitung von Spendenkonten, allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklung der professionellen Verwaltungsstrategie</li> <li>Individueller Spender*innendialog am Telefon</li> <li>Einarbeitung und Trainings der studentischen Hilfskräfte inkl. Konzeption, Durchführung</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen</li> </ul> Profil Die folgenden beruflichen Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften sind uns wichtig: <ul> <li>Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung oder der Betreuung anspruchsvoller Zielgruppen</li> <li>Zusatzausbildung im Fundraising wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, sicheres repräsentatives Auftreten</li> <li>Sichere EDV-Anwendungskenntnisse (inklusive Datenbanken)</li> <li>Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an humanitärer Arbeit</li> </ul> Wir bieten Hard facts<ul><li>Von 3.686€ bis max. 4.664€ Einstiegsgehalt (bei Vollzeitbeschäftigung) + 13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage plus freie Tage am 24. und 31.12.</li></ul>Life Balance<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle</li><li>Mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro je nach Arbeitsanforderung, inkl. technischer Ausstattung</li><li>Bis zu 6 Wochen im Jahr arbeiten aus dem europäischen Ausland</li><li>Sabbatical</li></ul>Nice to have<ul><li>Office: Küchen, Obst/Snacks, Getränke, moderne Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li><li>Sportangebote (Urban Sports)</li><li>Fahrradkeller</li><li>und vieles mehr</li></ul>Trainings<ul><li>Auswahl an diversen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zugang zu e-learning Plattformen</li><li>Angebote/Themenwochen zu Mentaler Gesundheit und Wohlbefinden und EDI</li><li>Coaching bei Bedarf</li></ul> STBL1_DE

Referent*in Spendenverwaltung (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Referent:in SAP HCM – Projekte &amp; Prozesse Im Rahmen eines ambitionierten Change-Projekts modernisieren wir unsere Prozesse und Strukturen und gestalten eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, in der Innovation, Fortschritt und verantwortungsvolles Projektmanagement im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die ambulante medizinische Versorgung in Berlin nachhaltig zu stärken. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, Abläufe zu hinterfragen, neue Impulse einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Systeme aktiv mitzugestalten. Mit Ihrem Fachwissen im Bereich SAP HCM und Ihrer Projekterfahrung tragen Sie maßgeblich dazu bei, Veränderungen voranzutreiben und die Weichen für die kommenden Jahre zu stellen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft, flexible Arbeitsbedingungen sowie die Chance, Teil eines bedeutenden Modernisierungsprojekts zu werden. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM, insbesondere Payroll (PY) und Zeitwirtschaft (PT), inkl. Customizing und Optimierung</li> <li>Beratung und Unterstützung des Fachbereichs HR, inkl. Konzeption und Durchführung von Workshops für Key-User:innen</li> <li>Aufnahme und Analyse von Anforderungen, Erarbeitung von Best-Practice-Lösungen sowie Prozessoptimierung</li> <li>Projektleitung und aktive Mitarbeit in HR-/IT-Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Rahmen der S/4HANA-Transformation</li> <li>Steuerung und Qualitätssicherung externer IT-Dienstleister</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Analysen und HR-Kennzahlen sowie Unterstützung bei der Personalkostenplanung</li> <li>Verantwortung für die Dokumentation von Systemeinstellungen und ggf. Second-Level-Support in SAP HCM</li> </ul> Profil <ul> <li>Wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen dieser Position</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in Projektleitung und Projektmanagement, idealerweise mit Methodenkenntnissen (klassisch und agil)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM, fundierte Kenntnisse im Customizing von Submodulen sowie in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten</li> <li>Beratungskompetenz und Freude daran, Anforderungen aufzunehmen und praxisgerechte Lösungen zu entwickeln</li> <li>Erfahrung in der Koordination und Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Präsentationsvermögen</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten, insbesondere SAP S/4HANA und Fiori</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin findest du auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E13 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Referent:in SAP HCM – Projekte & Prozesse

Der Ombudsmann der Privaten Kranken- und Pflegeversicherungist eine unabhängige Schlichtungsstelle, die vom Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. getragen wird. Als anerkannte Verbraucherstreitschlichtungsstelle schlichten wir Meinungsver­schiedenheiten zwischen Versicherten und ihren Versicherungsunternehmen neutral und unabhängig.Verstärken Sie unser Team in Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsRechtsanwaltsfachangestellter / Sachbearbeiter (w/m/div.) in Teilzeit Aufgaben <ul><li>Büroorganisation und allgemeine Bürotätigkeiten</li><li>Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost</li><li>Korrespondenz führen</li><li>Führen und Verwalten von Akten, insbesondere elektronischer Akten</li><li>Telefondienst</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung im Bürobereich</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, idealerweise Kenntnisse in RA-Micro</li><li>Fehlerfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Präziser und strukturierter Arbeitsstil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit)</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Kostenloses VBB-Firmenticket B-AB, Option Lease a Bike</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellter / Sachbearbeiter (w/m/div.) in Teilzeit

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich IT-Sicherheit besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als <h3>IT-Sicherheitsberater*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin oder Würzburg Bewerbungsfrist: 15.10.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 09-064-2025 Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung und gestalten Informationssicherheit für ca. 50 Millionen Versicherte. Wir entwickeln Konzepte, implementieren Sicherheitselemente, kommunizieren und kontrollieren die Umsetzung gemeinsam mit IT- und Fachseite. Wir leben IT-Sicherheit für alle Träger der Deutschen Rentenversicherung. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how an den Standorten Berlin oder Würzburg. Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren die Informationssicherheit des Gemeinsamen Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherung</li> <li>Sie organisieren und koordinieren die IT-Sicherheitskonzepte des Gemeinsamen Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherung</li> <li>Sie initiieren, überprüfen und kontrollieren die Maßnahmen zur Informationssicherheit und deren Umsetzung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT Bereich oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT</li> <li>Aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Sicherheit sowie umfassende Kenntnisse in BSI IT- Grundschutz</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der Durchführung von IT-Projekten, der Erstellung von Dokumentationen sowie der Wissens- und Informationsvermittlung</li> <li>Sie haben Kenntnisse in Risiko- und Notfallmanagement, Kenntnisse von IT-Hard- und Software- Architektur-Komponenten sowie</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Idealerweise sind Sie zertifizierte*r Sicherheitsbeauftragte*r und können erfolgreich zwischen Technik- und Fachseite vermitteln und mit ganzheitlichem Denken steuern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)</li> <li>Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem Austausch im kollegialen agilen Team</li> <li>Flexibles Arbeiten und die technische Ausstattung dafür gehören für uns zum modernen IT-Bereich dazu</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/ Veranstaltungen auch außerhalb des jeweiligen Arbeitsortes (Berlin oder Würzburg). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

IT-Sicherheitsberater*in (m/w/div)

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming im schönen Randgebiet der Bundeshauptstadt Berlin. Sie ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende. Die Gemeinde beschäftigt derzeit rund 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Die Feuerwehr der Gemeinde ist als Freiwillige Feuerwehr organisiert. In fünf Ortswehren und einem zentralen Lager, welches auch dem Verwaltungssitz des Bereichs Brandschutz umfasst, sind derzeit etwa 200 Kameradinnen und Kameraden der Freiwilligen Feuerwehr tätig. Darüber hinaus verfügen die verschiedenen Aufgaben <ul> <li>über einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung und mit nachgewiesenen Kenntnissen im Brandschutz</li> <li>idealerweise über Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet und haben Kenntnisse der technischen Grundlagen und Handhabung der in der Feuerwehr genutzten Geräte und Abläufe</li> <li>über einen versierten Umgang mit moderner Technik sowie MS Office, denn wir arbeiten fast ausschließlich digital</li> <li>über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 – Nachweis erforderlich)</li> <li>über Teamgeist, Einsatzfreude und Serviceorientierung</li> <li>über einen Pkw-Führerschein </li> </ul> Profil <ul> <li>über einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung und mit nachgewiesenen Kenntnissen im Brandschutz</li> </ul> <ul> <li>idealerweise über Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet und haben Kenntnisse der technischen Grundlagen und Handhabung der in der Feuerwehr genutzten Geräte und Abläufe</li> <li>über einen versierten Umgang mit moderner Technik sowie MS Office, denn wir arbeiten fast ausschließlich digital</li> <li>über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 – Nachweis erforderlich)</li> <li>über Teamgeist, Einsatzfreude und Serviceorientierung</li> <li>über einen Pkw-Führerschein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen (mindestens EG 8)</li> <li>eine wöchentliche Basisarbeitszeit von 30 Stunden (Erhöhung auf Vollzeit ist möglich)</li> <li>individuelle Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche nach bestandener Probezeit</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Altersteilzeit</li> <li>Möglichkeit der Bildung von Langzeitarbeitszeitkonten oder Wertguthaben für die Nutzung von Freistellungen wie z. B. Sabbaticals</li> <li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)</li> <li>ein modernes Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Sport- und Ernährungskursen</li> <li>Bezuschussung zu Fitnessstudios, Vereinsmitgliedschaften, Arbeitsplatzbrillen </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Der Bundesverband privater Träger der freien Kinder-, Jugend- und Sozialhilfe e.V. (VPK) ist die bundesweite Interessenvertretung kleiner und mittelgroßer privater Jugendhilfeeinrichtungen, die auf Grundlage des SGB VIII Leistungen in der Kinder- und Jugendhilfe erbringen. Der Verband ist in Mitgliedsverbände untergliedert, denen die direkte Betreuung der ca. 950 Mitgliedseinrichtungen mit derzeit ca. 12.000 Plätzen obliegt. Die Mitgliedseinrichtungen sind weitgehend in privat-wirtschaftlicher bzw. privat-gemeinnütziger Rechtsform organisiert. Das Team besteht aus einem dreiköpfigen ehrenamtlichen Präsidium, einer Geschäftsstellenleiterin sowie zwei Fachreferentinnen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine fachlich und persönlich herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Aufgaben <ul><li>Büroorganisation und -verwaltung: Koordination der täglichen Abläufe in enger Zusammenarbeit mit Präsidium, Geschäftsstellenleiterin und Fachreferentinnen.</li><li>Kommunikation und Beantwortung von Anfragen: Korrespondenz und regelmäßiger Austausch mit den VPK-Landesverbänden und VPK-Mitgliedseinrichtungen.</li><li>Digitalisierung: Pflege der Mitgliederdaten, Optimierung digitaler Prozesse sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der VPK-Geschäftsstelle.</li><li>Veranstaltungsmanagement: Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Fachveranstaltungen und Gremiensitzungen – inklusive Protokollführung.</li><li>Redaktionelle Koordination: Begleitung des Produktionsprozesses der Fachzeitschrift „Blickpunkt Jugendhilfe“, Lektorat und Abonnentenverwaltung.</li><li>Online-Präsenz: Pflege des VPK-Internetauftritts und der Social-Media-Kanäle.</li><li>Finanzmanagement: Rechnungserstellung, vorbereitende Buchhaltung (DATEV) sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Rahmen des Verbandsbudgets.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büroorganisation und Verwaltung.</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen / Buchhaltung.</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse.</li><li>Organisationstalent mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick.</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 10 bis 15 Tage pro Jahr).</li></ul> Wir bieten <ul><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem kompetenten und motivierten Team mit flachen Hierarchien.</li><li>Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Außenkontakt.</li><li>Kompetitive Bezahlung sowie Zusatzleistungen wie z.B. Job-Ticket und betriebliche Angebote.</li><li>Flexibles Arbeiten mit grundsätzlicher Möglichkeit, auch Anteile der Arbeit im Homeoffice zu erledigen (nach Vereinbarung).</li></ul> STBL1_DE

Büroleitung / Office-Manager*in (m/w/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 37/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Sachgebietsleitung (m/w/d) der Anwärter/innenbetreuung der Notfallsanitäter/innen Details über die ausgeschriebene Stelle: <ul> <li>Dienststelle: Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie, Wittestr. 30, 13509 Berlin</li> <li>Stellenbezeichnung: Regierungsamtfrau / Regierungsamtmann; Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter</li> <li>Entg.-/Bes.-Gr.: A11 LBesG; E9b TV-L</li> <li>Bewerbungsfrist: 03.09.2025</li> </ul> Aufgaben Die stelleninnehabende Person trägt maßgeblich Verantwortung in der Betreuung der Anwärter/innenbetreuung der Notfallsanitäter/innen und ist für die Bearbeitung aller damit verbundenen Angelegenheiten zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Planung, Organisation und Verwaltung der Praktika bzw. klinischen Ausbildung</li> <li>Planung und Organisation der Laufbahnprüfung mD (schriftlich, praktisch, mündlich)</li> <li>Überwachung beeinflussender Faktoren für die Widerrufsfrist und die Probezeit</li> <li>Organisation und Verwaltung der überwiegend kostenpflichtigen Praktikumsplätze für die Rettungssanitäter/innenausbildung und Notfallsanitäter/innenausbildung</li> <li>hauptverantwortlich für die Koordination der Themen Anwärter/innenbetreung in Zusammenarbeit mit Betreuungsstellen</li> </ul> Profil Beamte/innen: <ul> <li>die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im nichttechnischen Dienst der allgemeinen Verwaltung und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> </ul> Tarifbeschäftigte: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung</li> </ul> oder <ul> <li>ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li> </ul> zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen: <ul> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen in der Betreuung von Nachwuchskräften</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente (für Tarifbeschäftigte)</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden</li> </ul> STBL1_DE

323 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Luckenwalde, Deutschland