Engagement für Menschen und Gesell­schaft: dafür steht die Bundes­agentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemein­sam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen. Unterstützen Sie uns als Hausarbeiterin oder Hausarbeiter in der BA und tragen Sie zum erfolgreichen Geschäftsbetrieb bei. Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt.

Die Bundesagentur für Arbeit Berlin-Mitte sucht zum 01.01.2027 (Arbeitsort: Berlin), befristet, eine/einen

Hausarbeiterin oder Hausarbeiter (w/m/d) in der BA

Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Durch­führung von Kleinreparaturen sowie kleinerer Renovierungs­arbeiten
• Das Auf­gaben­gebiet beinhaltet zudem die Durch­führung von Umzügen und allgemeinen Transport­arbeiten sowie einfachen Montage­arbeiten innerhalb der Dienst­stelle
• Sie übernehmen die Umstellung und Bestückung großer Besprechungs­räume
• Weiterhin sind Sie zuständig für die Ausgabe von Reinigungs­mitteln sowie die Entsorgung von Abfällen incl. der Vernichtung und Entsorgung von datenschutz­pflichtigen Unterlagen
• Eine weitere Aufgabe ist die Säuberung der Grundstücke und einfache Gartenpflege­arbeiten

Profil

• abgeschlossene Berufsausbil­dung erwünscht oder vergleichbare Qualifikation
• Grundkenntnisse in der Handhabung der maßgeblichen Anlagen, Geräte, Fahrzeuge
• handwerkliches Geschick
• idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Malerkenntnisse oder haben eine Ausbildung in diesem Bereich absolviert

Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persön­lichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:

• eine positive Einstellung zum System der sozialen Sicherung in der Bundes­republik Deutschland.
• sorgfältige und termin­gerechte Arbeits­ergebnisse auch unter Zeitknappheit.
• hohe Kunden­orientierung und Service­bereitschaft.
• zielgerichtete Zusammen­arbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen.

Wir bieten

• Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeits­ebene VII, Entwicklungs­stufe 1 des Tarifvertrags der Bundes­agentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 2.819,64 € mtl. brutto).
• Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Alters­vorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögens­wirksamen Leistungen.
• Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 31 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Entwicklung ohne Grenzen: Die Karriere­wege und Weiterbildungs­möglich­keiten an den über 750 Standorten der Bundes­agentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
• Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Auf­gaben­bereich.
• Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebens­abschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Verein­barkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungs­auf­gaben oder beim Wiedereinstieg.
• Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeits­platz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
• Die Bundes­agentur für Arbeit setzt sich für die Chancen­gleichheit von Frauen und Männern ein und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
• Aufgrund bestehender Unter­repräsentanzen von Frauen im Hausmeisterdienst sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusions­vereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwer­behinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammen­arbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeits­platz­ausstattung prüfen und Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres Arbeits­platzes unterstützen.
• Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlos) für die Dauer von 12 Monaten befristet. Eine Teilzeit­beschäf­tigung ist möglich.
• Bei sachgrundlosen Befristungen: Aus arbeits­rechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungs­gesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundes­agentur für Arbeit beschäftigt waren.

Bitte beachten Sie: Der Einsatzort kann im weiteren Verlauf der Tätigkeit auch berlinweit sein. Die Arbeits­leistung wird im Wechsel­schichtsystem erbracht (nur Tagschichten).

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