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Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 58 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1.700 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung. Kommen Sie zu uns als Leiter*in (w/m/d) der Naturkita – Dohnagestell unbefristet I Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S13 Einsatzort Die Naturkita - Dohnagestell gibt es seit Mai 2025 und bietet bis zu 60 Kindern die Möglichkeit auf Teilhabe an einem einzigartigen naturpädagogischen Konzept, im Herzen unserer Stadt. Das Berliner Bildungsprogramm wird hier aus der Richtung eines naturpädagogischen Ansatzes überwiegend draußen umgesetzt. Die größtmögliche Teilhabe von Kindern zu entwickeln ist uns ein besonderes Anliegen. Die Kita Dohnagestell liegt direkt im Goethepark, der an den Volkspark Rehberge anschließt und bietet ein weitläufiges Außengelände mit mehr als 70 m² pro Kind. Ob Morgenkreis in der „Plauderecke“ direkt eingebettet in der Natur oder gemeinsames Bepflanzen der Gemüsebeete – die Kita Rehberge bietet abwechslungsreiche Gestaltungsmöglichkeiten und lässt keine Wünsche offen. Die Kinder lernen mit und in der Natur zu leben. Ein wichtiger Aspekt ist auch die Verknüpfung von Natur- und Medienpädagogik. Die Familien, deren Kinder diese Einrichtung besuchen, leben sehr urban und schätzen diesen konzeptionellen naturpädagogischen Ansatz sehr und unterstützen diesen aktiv. In der Zukunft wollen wir diesen Standort zu einer internen Konsultationseinrichtung werden lassen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft i.S. von § 10 KitaFöG und § 11 Abs. 2 VOKitaFöG und verfügen über eine mindestens weijährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich.</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation für Leitungstätigkeiten in sozialen Einrichtungen oder über nachgewiesene Fortbildungen im Bereich Leitung/Führung oder über eine mehr als zweijährige Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte.</li> <li>Neben Ihren methodischen Kenntnissen zur Qualitätsentwicklung und –sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des BBP.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen und kennen die neueren Forschungsergebnisse zur frühkindlichen Entwicklung.</li> <li>Ihre Mitarbeiter*innen in der Kita führen Sie wertschätzend, vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Dabei stehen Sie Ihnen beratend zur Seite und haben die Fähigkeit, fachliche Angelegenheiten plausibel verständlich zu erläutern.</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher Herkunft sammeln.</li> <li>Ihre persönliche Arbeitsweise ist von Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und Entscheidungsfreude geprägt. Neuem gegen über sind Sie aufgeschlossen und flexibel.</li> <li>IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Profil Sie übernehmen die Leitung unserer Kindertagesstätte Dohnagestell mit derzeit 60 Plätzen für Kinder vom zweiten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Sie führen das pädagogische Personal und das Wirtschaftspersonal mit Ihrem kooperativen Führungsstil.</li> <li>Sie gestalten die betrieblichen Abläufe und sind für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Ihrer Kita verantwortlich.</li> <li>Dabei haben Sie neben den qualitativen Anforderungen auch die wirtschaftlichen Ressourcen im Blick.</li> <li>Sie vertreten die pädagogischen Leitlinien von Kindergärten City.</li> <li>Sie verantworten die Umsetzung des Berliner Bildungsprogrammes und der Vorgaben der Qualitätsvereinbarung Tageseinrichtungen (QVTAG).</li> <li>Sie arbeiten im Team Ihrer Leitungskolleg*innen und in Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung.</li> <li>Sie steuern die Kooperationen mit anderen Trägern und Institutionen im Sozialraum.</li> <li>Sie verantworten und steuern die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in der Kita und sichern die Umsetzung der Kinderrechte und des Kinderschutzes.</li> <li>Sie entwickeln die Mitarbeiter*innen in Ihrer Kita ressourcenorientiert und nach Stärken und Interessen weiter und unterstützen gemeinsam mit unseren Mentor*innen die Fachkräfte von morgen im Rahmen ihrer Ausbildung.</li> <li>Sie übernehmen gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung die Planung und Durchführung von Teamfachtagen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunft gestalten: Ein attraktives Arbeitsverhältnis bei einem renommierten Kitaträger sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage.</li> <li>Tarifliche Vergütung gemäß TV- L S in der Entgeltgruppe S 13</li> <li>Außerdem: Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester | eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) |Hauptstadtzulage von 150 € | Firmenticket</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum zur Gestaltung in einem diversen Team sowie vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Teamentwicklung.</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.</li> <li>Plus: Verbindliches Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) der Naturkita – Dohnagestell

„Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! Werkstudent:in (m/w/d) in der Serviceleitstelle ab sofort und befristet bis zum Ende der Immatrikulation Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen im Bereich der Serviceleitstelle das Team vor allem in den Bereichen Qualitätssicherung und Lieferantenmanagement der kleinen baulichen Unterhaltung.</li><li>Qualitätssichernd wirken Sie in der Tiefenprüfung ausgewählter Vorgänge in unserem CAFM-System (Störungsportal) und bei Terminen vor Ort in den Immobilien mit.</li><li>Im Bereich des Lieferantenmanagements helfen Sie bei der Erstellung verschiedener Auswertungen für unsere Rahmenvertragspartner:innen und Dienstleister:innen.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie die Serviceleitstelle bei der Vorbereitung und Durchführung von Tests für die potenzielle Einführung von KI-Systemen zur Optimierung von Arbeitsprozessen.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Vor- und Nachbereitung sowie die Dokumentation regelmäßiger Termine mit den Vertragspartner:innen der BIM.</li></ul> Profil <ul><li>Voraussetzung: Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Ähnliches</li><li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Persönlich: Selbstständige Arbeitsweise und teamorientierte Arbeitsweise, gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Level)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zentrale Lage: direkt am Alexanderplatz</li><li>Vergütung: 1.400 € brutto bei einer 20 Stunden-Woche</li><li>FlexWork: mit flexiblen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten</li><li>Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen</li><li>Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.</li></ul>Natürlich setzen wir uns für Chancen­gleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltan­schauung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) in der Serviceleitstelle

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Database Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in Database Transition (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 10.11.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 09-062-2025 Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum aller Deutschen Rentenversicherungen an den Standorten Berlin und Würzburg. Unser Bereich ist für die Datenbanklandschaft des trägerweiten Rechenzentrums verantwortlich und damit Teil des größten bundesweiten Digitalisierungsprojektes. Als eines von drei Teams planen wir die Datenbanklandschaft und sind für die Bereitstellung und Betreuung der Datenbanken auf verschiedenen standardisierten Plattformen für eine Vielzahl von Anwendungen unserer Kund*innen verantwortlich. Als zentraler Bestandteil der IT Architektur übernehmen wir eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten – und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen. Wir freuen uns auf eine Teamleitung am Standort Berlin für unser standortübergreifendes Team. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung für das Team (ca. 12 Mitarbeiter*innen) durch aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des BGM</li> <li>Flexibles und eigenverantwortliches Unterstützen bei der Umsetzung dynamischer Veränderungsprozesse auf fachlicher und personeller Ebene</li> <li>Aktives serviceorientiertes Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams, bspw.: Datenbankadministration, Automatisierung mit Ansible, DBaaS, Betriebsvorbereitung und Bereitstellung von Datenbanken (Oracle und PostgreSQL) in der aktuellen Version sowie datenbanknaher Tools</li> <li>Leiten von und Mitarbeit in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom (FH)) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung im IT Bereich sowie</li> <li>Kenntnisse in der Datenbankadministration</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse von Steuerungsinstrumenten zur erfolgreichen stärkenorientierten Teamführung sowie</li> <li>Erfahrung in der Personalführung und Personalentwicklung</li> <li>Sie denken und arbeiten fachlich ganzheitlich und verstehen sich bereichs- und abteilungsübergreifend als Servicedienstleister*in</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Job mit eigenem Verantwortungsbereich in einer agilen Organisation</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege sowie offene Türen und Ohren</li> <li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich, elektromotorisch höhenverstellbare Schreibtische sind Bestandteil jedes Standardarbeitsplatzes</li> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten.</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Arbeitsalltag.</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen. Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Teamleiter*in Database Transition (m/w/div)

Ort: Berlin Beginn: ab sofort Als Bankenverband vertreten wir vor allem die in Deutschland tätigen privaten Banken. Wir sind Impulsgeber für eine stabile, innovative und wettbewerbsfähige Finanzwirtschaft und gestalten den Dialog zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Ob nachhaltige Finanzierung, digitale Bezahllösungen oder gute Finanzpolitik – wir arbeiten an den Fragen, die das Banking von morgen prägen. Unsere Mission: starke private Banken für eine starke Wirtschaft. Unser Team Bankenaufsicht und Bilanzierung sucht Verstärkung durch dich als erfahrene Referentin oder erfahrenen Referenten (w/m/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche), die aus arbeitsorganisatorischen Gründen nicht teilzeitgeeignet ist. Das Team bearbeitet vor allem Fragen rund um das europäische und nationale Bankaufsichtsrecht sowie der internationalen und nationalen Rechnungslegungsvorschriften. Ergänzt wird der Aufgabenbereich um die Anforderungen an das Liquiditäts- und Risikomanagement von Banken. Hierzu entwickeln wir im Interesse unserer Mitglieder Positionen zu aktuellen Themen und vertreten diese gegenüber Gesetzgeber, Aufsicht und Öffentlichkeit - in Deutschland wie in Europa. Daneben unterstützen wir unsere Mitgliedsinstitute bei der Umsetzung rechtlicher und aufsichtlicher Anforderungen. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst eigenständig die Bearbeitung der Fachthemen, die insbesondere rechtliche und aufsichtliche Aspekte umfassen.</li> <li>Du analysierst in Zusammenarbeit mit deinen Kolleg/innen und Expert/innen aus unseren Mitgliedsinstituten neue regulatorische Anforderungen.</li> <li>Du unterstützt den Bankenverband bei der Vertretung der Interessen seiner Mitglieder auf nationaler und europäischer Ebene gegenüber Gesetzgebern, Ministerien, Aufsichtsbehörden und anderen Verbänden.</li> <li>Du bist vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für unsere Mitgliedsinstitute.</li> <li>Du übernimmst Themen aus den Bereichen der prudentiellen Regulierung, Risikomanagement und ggf. Rechnungswesen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen erfolgreichen Studienabschluss mit rechtlichem oder wirtschaftlichem Bezug.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, erfasst komplexe Sachverhalte schnell und kannst diese verständlich darstellen.</li> <li>Du kennst dich mit Bank- oder Finanzdienstleistungen aus und das Bankenaufsichtsrecht ist dir nicht unbekannt.</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Selbstmotivation aus.</li> <li>Du hast starke kommunikative und soziale Fähigkeiten und kannst dich auf Englisch mündlich und schriftlich verständlich ausdrücken. Du kannst deine Gesprächspartner/innen überzeugen, Kompromisse finden und hast Freude an der Moderation von größeren Gruppen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in einem großen Wirtschaftsverband und dessen Ökosystem,</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten,</li> <li>ein motiviertes und kollegiales Team, das Innovation und Fortschritt vorantreibt,</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten),</li> <li>jährlich 30 Tage Urlaub und Ausgleich von Überstunden durch Freizeitausgleich,</li> <li>eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung,</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30,00 € für ein BVG-Firmenticket oder Dienstrad.</li> </ul> Die Formulierungen dieser Stellenausschreibung sollen ausdrücklich jedes Geschlecht (w, m, d) mit einbeziehen. STBL1_DE

Referent/in Bankenaufsicht (w/m/d)

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen. Aufgaben <ul> <li> Inspektion, Wartung und Instandsetzung brandschutztechnischer Einrichtungen </li> <li> Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation </li> <li> Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Höhentauglichkeit </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation </li> <li> Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben. </li> <li> Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive. </li> <li> Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Dein Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet. </li> <li> Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser. </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst. </li> <li> Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits. </li> </ul> STBL1_DE

Servicetechniker/ Quereinsteiger für die Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen (m/w/d)

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen. Aufgaben <ul> <li> Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen </li> <li> Du nimmst Löschwasseranlagen in Betrieb und unterstützt bei Sachverständigen­abnahmen </li> <li> Erstellung der Auftragsdokumentation </li> <li> Beratung der Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/Sanitärinstallateur, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation </li> <li> Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben. </li> <li> Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive. </li> <li> Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Dein Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet. </li> <li> Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Deine Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser. </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Du neue Kollegen für unser Team begeisterst. </li> <li> Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits. </li> </ul> STBL1_DE

Servicetechniker LWT (m/w/d)

Du interessierst Dich für Technologie und Innovationen im Mobilitätssektor? Du möchtest mit den führenden Unternehmen im Bereich autonomes und vernetztes Fahren / KI zusammenarbeiten? Die interdisziplinäre Projektarbeit in internationalen Teams inspiriert und motiviert Dich? Mit Begeisterung verwaltest und gestaltest Du große, öffentlich geförderte Kooperationsprojekte? DANN WÜRDEN WIR DICH GERNE KENNENLERNEN EICT ist hochspezialisierter Dienstleister und die führende Wissens- und Kooperationsplattform für vorwettbewerbliche Zusammenarbeit zwischen Industrie- und Wissenschaftspartnern. Unsere Passion: die intelligente Mobilität der Zukunft. Als zentrale Schnittstelle identifizieren wir zusammen mit Innovationspartnern und Technologiepionieren Forschungsbedarfe, entwickeln daraus zukunftsweisende Kooperationsprojekte und führen sie zum Erfolg. Aufgaben Eingebunden in unsere Projektteams <ul> <li> gestaltest Du die Projektorganisation aktiv mit und bist zuständig, dass die Prozesse reibungslos laufen. </li> <li> überwachst Du selbständig Projektplanung sowie Fortschritt und stellst eine nachvollziehbare Projektdokumentation sicher. </li> <li> bist Du interessiert und magst den Austausch mit vielfältigen Projektpartnern in der Vorbereitung und während der von Dir organisierten und moderierten Projektmeetings. </li> <li> pflegst Du die Projektdatenbank und das Tool-gestützte Reporting. Dabei hast Du die inhaltliche Qualität und die Anforderungen der Fördermittelgeber immer im Blick. </li> <li> hast Du Spaß in Deiner Schnittstellenrolle, die unterschiedlichsten Fäden in der Hand zu halten: die Partner zu beraten, die Kommunikationsthemen zu begleiten und die Events mitzuorganisieren. </li> </ul> Profil <ul> <li> Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Masterstudium </li> <li>Erste Erfahrung im Projekt- oder Fördermittelmanagement</li> <li> Begeisterung für Innovationsthemen wie Generative KI, Software-Defined Vehicle (SDV) und Datenökosystem in der automobilen Forschung und Entwicklung </li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365 und gängigen Projektmanagement-Tools</li> <li> Du bist kommunikationsstark und überzeugend – auf Deutsch und Englisch – und möchtest in einem interkulturellen Team arbeiten. </li> <li> Du bist ein Teamplayer, schaust über den Tellerrand Deines eigenen Arbeitsbereichs und fühlst Dich wohl, eigenverantwortlich zu agieren. </li> <li> Du arbeitest service- und ergebnisorientiert und bringst das diplomatische Geschick mit, um die unterschiedlichen Interessen unter einen Hut zu bringen. </li> </ul> Wir bieten Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld, mit viel Raum für Gestaltung und Eigeninitiative. Du wirst Teil eines kooperativen und internationalen Teams, in dem Du Dich weiterentwickeln kannst. An einem der attraktivsten Standorte in Berlin, dem EUREF-Campus in Schöneberg, gestalten wir die Mobilitätswende. Künftig hoffentlich mit Dir! DEINE BENEFITS <ul> <li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li> <li>UNBEFRISTETER JOB</li> <li>TEAMEVENTS</li> <li>HYBRIDES ARBEITEN</li> <li>ENTWICKLUNG UND WEITERBILDUNG</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) für öffentlich geförderte Technologieprojekte im Bereich Mobilität

Manager (m/w/d) International für den Bereich International <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>in Vollzeit, 39 Stunden/Woche</li> <li>die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre</li> </ul> Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist als Wirtschafts­förderung Berlins Dienstleister für Wachstum und Innovation. Sie unterstützt Unternehmen und Investoren auf ihrem Weg nach Berlin sowie bei ihrer Entwicklung am Standort. Die Experten von Berlin Partner informieren über Förder­möglich­keiten, beraten bei der Suche nach dem geeigneten Standort oder qualifiziertem Personal und vernetzen mit Kooperations­partnern aus der Wissen­schaft. Als einzigartige Public-private-Partnership stehen hinter Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie sowohl das Land Berlin als auch mehr als 250 Unternehmen, die sich für ihre Stadt engagieren. Zudem verantwortet Berlin Partner das weltweite Marketing für die deutsche Hauptstadt. Aufgaben Das Land Berlin hat im Zuge der Internationalisierungsstrategie Regionen identifiziert, die für Berlin von beson­derer Bedeutung sind. Der Bereich International unterstützt in diesem Zusammenhang Berliner Unternehmen bei Themen der Außenwirtschaftsförderung, internationalen Kooperationen und Internationalisierungsvorhaben und vernetzt Berliner Akteure wie Branchenverbände und Internationalisierungsnetzwerke in den jeweiligen Ziel­ländern. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Organisation und Durchführung zielgerichteter Akquisitions- und Vertriebstätigkeiten mit dem Schwerpunkt internationale Delegationsreisen zur Internationalisierung Berliner Unternehmen und Ansiedlung aus­ländischer Unternehmen in Berlin</li> <li>Zielgerichtete und serviceorientierte Begleitung von Unternehmen durch den Entscheidungsprozess der Internationalisierung</li> <li>Initiierung von Ansiedlungsprojekten</li> <li>Kontinuierlicher Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Wirtschaftsakteuren und Multiplikatoren regional und in den Zielländern</li> <li>Identifizierung strategisch relevanter Themenfelder für die Erschließung ausländischer Märkte und Geschäftskontakte</li> <li>Abstimmung der Aktivitäten mit relevanten externen Akteuren (u. a. Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe, Senatskanzlei, Berliner Auslandsbüros, IHK)</li> <li>Ansprechpartner für die Berliner Verwaltung, Botschaften und andere relevante Länderverbände und Institutionen</li> <li>Präsentation des Standortes Berlin bei Entscheidungsträgern nationaler und internationaler Unternehmen sowie Multiplikatoren</li> <li>Projektcontrolling sowie Reporting</li> </ul> Profil <ul> <li>Wirtschaftsbezogener oder branchenspezifischer Hochschulabschluss (Master oder Diplom) oder ver­gleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der internationalen Zusammenarbeit, im Vertrieb, in der Beratung und/oder im Projektmanagement</li> <li>Idealerweise Kenntnisse aktueller Trends und Entwicklungen des Wirtschaftsstandorts Berlin über alle Themen, Branchen und Cluster hinweg</li> <li>Aufgeschlossene, souveräne und gewinnende Persönlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie sehr gutes Verhandlungsgeschick</li> <li>Vertriebsaffinität sowie eigenverantwortliche, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise</li> <li>Hohe Präsentations- und Prozesssteuerungskompetenz verbunden mit ausgeprägter Dienstleistungs­orientierung</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungen des Microsoft-Office-Paketes sowie EDV gestützten Customer Relation Management Systemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Grundlage unseres Erfolges ist die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten aufgrund eines sehr großen Gestaltungs­spiel­raums für Sie die besten Voraus­setzungen, sich durch jedes neue Projekt fachlich und bereichs­über­greifend weiter zu entwickeln.</li> <li>Sie arbeiten an einer bedeutsamen Schnitt­stelle von Wirtschaft, Politik und Öffentlich­keit und haben dadurch die Möglichkeit, den Wirtschafts­standort Berlin mitzugestalten.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeits­platz an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in unserem Unternehmen gelebte Praxis. Durch flexible Arbeits­zeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungs­möglich­keiten Ihrer Arbeit (u. a. durch Angebote zum mobilen Arbeiten) ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li> <li>Im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheits­management bieten wir eine freiwillige Gesundheits­vorsorge an. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich bei unseren regelmäßig organisierten Sport­veranstaltungen zu engagieren.</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen entsprechend unseres Haustarif­vertrages nach Entgeltgruppe 13 in Anlehnung an den TV-L Berlin. Unser Mantel­tarif­vertrag garantiert zudem attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine Bezuschussung zur betrieblichen Alters­versorgung.</li> <li>Mit dem BVG-Firmenticket erhalten Sie Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrs­mittel.</li> </ul> STBL1_DE

Manager (m/w/d) International für den Bereich International

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) übernimmt als Dachorganisation der 79 deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs) die Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen. Zugleich koordiniert sie das weltweite Netz der bilateralen deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit Standorten in über 90 Ländern.Wir wollen Dich in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen und Dich auf Deinen späteren Beruf vorbereiten. Für den Ausbildungsbeginn am 1. September 2026 suchen wir Auszubildende (w/m/d) für den Beruf Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement Aufgaben <ul> <li>Während Deiner 3-jährigen Ausbildung (Verkürzung auf bis zu 2 Jahre möglich) wirst Du in den verschiedenen Bereichen der DIHK eingesetzt. Du lernst Bereiche wie Kommunikation, Aus- und Weiterbildung, Gesundheitswirtschaft, Finanzen und Recht kennen.</li> <li>Du lernst, wie man Büro- und Geschäftsprozesse organisiert, Termine koordiniert und Schriftverkehr führt.</li> <li>Organisations- und Koordinationsaufgaben gehören ebenso dazu wie eigene Projekte mit der Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen durchzuführen.</li> <li>Du planst Events – von der Organisation über die Vorbereitung bis hin zur Durchführung.</li> <li>Du arbeitest zusammen mit den anderen Auszubildenden an gemeinsamen Projekten.</li> <li>Innerhalb Deiner Ausbildung hast Du die Möglichkeit an einem praktischen Ausbildungseinsatz in unserer Vertretung bei der EU in Brüssel teilzunehmen.</li> <li>Du hast zudem die Möglichkeit innerhalb Europas ein Auslandspraktikum im Rahmen der Ausbildung zu absolvieren, beispielsweise in einer unserer AHKs.</li> <li>Weitere Einblicke gibt es auf unserem <a href="https://www.instagram.com/dihk_azubis/" target="_blank">Azubi Instagram Kanal</a>.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen guten bis sehr guten Abschluss der mittleren Reife oder ein gutes Fachabitur bzw. Abitur.</li> <li>Du hast gute bis sehr gute Noten in Deutsch und Mathematik.</li> <li>Du hast eine sichere Ausdrucksweise und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du hast Spaß und Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).</li> <li>Du organisierst gerne und kannst Deine Aufgaben gut strukturieren.</li> <li>Du hast Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen.</li> <li>Du bist begeistert bei der Sache, wenn es um Kommunikation, Datenverarbeitung und Schriftverkehr geht.</li> <li>Auf Menschen zuzugehen fällt Dir leicht. Du kommunizierst gerne mit anderen, egal ob persönlich oder schriftlich.</li> <li>Dein Teamgeist und Deine Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin</li> <li>Einführungstage zum Ausbildungsbeginn</li> <li>Individuelle Betreuung, regelmäßige Azubi-Runden und Feedbackgespräche</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich freie Tage</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li>Ehrenamtliches Engagement innerhalb von Azubi-Projekten</li> <li>Bücher für die Berufsschule werden Euch von uns zur Verfügung gestellt</li> <li>Interne sowie externe Seminare und Workshops für Azubis</li> <li>Externe Prüfungsvorbereitung</li> <li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Die DIHK ist zertifiziert nach dem audit „berufundfamilie“</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende (w/m/d) für den Beruf Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement Ausbildungsbeginn am 1. September 2026

Im Auftrag der Bundesregierung betreibt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH das Sekretariat des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK). Der DNK ist ein etablierter Berichtsstandard im Kontext der Nachhaltigkeitsberichterstattung und kann von allen Unternehmen und Organisationen, unabhängig von Größe, Rechtsform und Branchenzugehörigkeit, kostenfrei genutzt werden. Ziel des DNK ist es, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Kontext der Nachhaltigkeitsberichterstattung zu unterstützen. Der DNK wird aktuell inhaltlich weiterentwickelt, sodass die Berichtsanforderungen im Rahmen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) mit dem DNK umgesetzt werden können. Ein zentrales Element des weiterentwickelten DNK ist die IT-Infrastruktur (DNK-Plattform), die gemeinsam mit externen Dienstleister*innen entwickelt wird und stetig aktualisiert und betrieben werden soll.Für unseren Standort Berlin suchen wir einenIT-Koordinator*in für die Plattform des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)JOB-ID: V000061505Einsatzzeitraum: 01.12.2025 – 30.06.2027 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Verantwortung für den Aufbau, die Implementierung und den Betrieb der IT-Infrastruktur der DNK-Plattform mit Fokus auf Projektmanagement und Steuerung der Dienstleister</li><li>Unterstützung bei der Ausgestaltung neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit DNK-Stakeholdern</li><li>Bewertung von Risiken im Kontext der Informationssicherheit und Datenschutz sowie Ableitung von Maßnahmen für die DNK-IT-Infrastruktur</li><li>Abstimmung von Release-Zyklen für die Integration neuer Anforderungen in die IT-Infrastruktur</li><li>Unterstützung, Ergänzung und Weiterentwicklung der IT-Strategie des DNK</li><li>Fachliche Verantwortung in Abstimmung mit den IT-Dienstleistern für Lösungen in der DNK-Cloud-Infrastruktur inklusive:<ul><li>Server- und Systemmanagement</li><li>Überwachung des Zugangs-, Budget- und Kostenmanagements</li><li>Überwachung von Test-, Backup- und Recoveryplänen der Dienstleister</li><li>Bewertung von Fehlern, Koordination der Fehlerbehebung und Support hinsichtlich der IT-Infrastruktur</li></ul></li></ul> Profil Erforderliche Kriterien <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation im Rahmen einer Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise im agilen Umfeld</li><li>Erweiterte Kenntnisse von IT-Lösungen, Architekturen und Digitalisierungsprozessen</li><li>Konzeptionelle Stärken und Beratungskompetenzen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul>Wünschenswerte Kriterien <ul><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, auch in technischen Szenarien</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. STBL1_DE

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