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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Bereich Das Zentrallabor am Institut für Klinische Chemie und Pathobiochemie des Universitätsklinikum Tübingen führt alle Arten von klinisch-chemischen Hochdurchsatzanalysen, aber auch Spezialanalytik und molekularbiologische Untersuchungen unter akkreditierten Bedingungen durch (DIN EN ISO 15189). Im 24-h-Schichtdienst werden jährlich mehr als 6 Millionen Ergebnisse reportiert. Qualitätsmanagementbeauftragte/-r (w/m/d) Labormedizinische Diagnostik Institut für Klinische Chemie und Pathobiochemie, Zentrallabor, Kennz. 6740 Voll-/Teilzeit: 60 – 100 % | Befristet: 2 Jahre | Arbeitsbeginn: 01.12.2025 | Bewerbungsfrist: 21.10.2025 Aufgaben <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung unseres QM-Systems als Qualitätsmanagementbeauftragte/-r (QMB) für das diagnostische Labor in Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Leitung und Technischen Leitung</li> <li>Fachliche Beratung unserer Mitarbeitenden sowie Kooperationspartner in QM-Themen</li> <li>Planung, Koordination und Durchführung interner und externer Audits</li> <li>Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden und der DAkkS</li> <li>Verantwortliche Führung der zentralen QM-Dokumentation</li> <li>Implementierung und Unterstützung bei der Pflege der digitalen QM-Dokumente</li> <li>Begleitung Klinischer Studien</li> <li>Schulung unserer Mitarbeitenden zu Qualitätssicherung und -management</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften oder Ausbildung im medizinischen oder naturwissenschaftlichen Fachgebiet, z. B. Medizinische/-r Technologin / Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTA-L)</li> <li>Praktische Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement (RiLiBÄK, DIN EN ISO 15189)</li> <li>Idealerweise Weiterqualifizierung als QMB und Auditor/-in</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement sowie genaues und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Interesse an Fortbildung und Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Qualitätsmanagementbeauftragte/-r (w/m/d) Labormedizinische Diagnostik

Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Südwest am Standort Pforzheim suchen wir ab sofort in Vollzeit ein*e Pädagogische Fachkraft / Berufsberater*in / Jobcoach (m/w/d). Aufgaben Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen: <ul> <li>Du begleitest aktiv die Teilnehmenden des Programms von der Praxisphase bis zum Beginn ihrer Ausbildung und während ihrer Ausbildung.</li> <li>Du unterstützt und berätst junge Erwachsene bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung.</li> <li>Du pflegst und erweiterst das Netzwerk mit Partnerunternehmen, insbesondere hinsichtlich der Organisation von Praktika und Ausbildungsplätzen.</li> <li>Du begleitest und wertest erste Arbeitsmarkterprobungen der Teilnehmenden in Unternehmen aus und berätst die Unternehmen bei Fragen und Herausforderungen.</li> <li>Du kommunizierst mit Ämtern und Behörden zu individuellen Bedarfen der Teilnehmenden, wie z. B. Anerkennungen, Sprachkursen oder Einstiegsqualifizierungen.</li> <li>Du unterstützt bei internen und externen Veranstaltungen und Workshops und präsentierst das JOBLINGE-Konzept bei Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.</li> <li>Du führst regelmäßig Workshops zu spezifischen Arbeitsmarktthemen durch.</li> <li>Du vertrittst JOBLINGE auf öffentlichen Veranstaltungen, Messen und Netzwerktreffen.</li> <li>Du dokumentierst und koordinierst den Programmverlauf mit den persönlichen Ansprechpersonen der Teilnehmenden aus Institutionen der öffentlichen Hand oder ehrenamtlichen Unterstützenden.</li> <li>Du führst Interventionsgespräche, beugst Ausbildungsabbrüchen vor und unterstützt die Vernetzung mit weiteren regionalen Hilfestellen.</li> <li>Du unterstützt und berätst die Teilnehmenden sowie die Berufsschulen und Ausbildungsbetriebe bei Schwierigkeiten.</li> <li>Du entwickelst neue Ideen im Bereich der Ausbildungsbegleitung sowie Workshops und Trainings für Ausbildende und Auszubildende.</li> <li>Du erstellst Auswertungen und Analysen für die interne und externe Kommunikationsarbeit.</li> <li>Du entwickelst deine eigenen Projektideen.</li> </ul> Profil Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du bereits einige dieser Hard Facts mitbringst: <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Du verfügst über fundierte Berufserfahrung, zum Beispiel in den Bereichen Berufsberatung, Personalentwicklung, Arbeitsmarktintegration, Bildungsmanagement oder in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Behörden im Kontext von Ausbildung und Arbeitsmarktintegration.</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen und bringst Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Entscheidungspersonen mit.</li> <li>Du hast ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten. Zudem zeichnen dich Zuverlässigkeit und Eigeninitiative aus.</li> <li>Du kennst mehr als 10 Ausbildungsberufe und kannst die verschiedenen Berufsfelder jungen Erwachsenen näherbringen.</li> <li>Du bringst optimalerweise gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie Vorerfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit und ohne Fluchthintergrund.</li> </ul> Wir bieten Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten: <ul> <li>Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.</li> <li>Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.</li> <li>Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.</li> <li>Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.</li> <li>Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Berufsberater*in / Jobcoach (m/w/d)

Ingenieurinnen und Ingenieure leisten einen bedeutenden Beitrag für das Funktionieren der Gesellschaft. Sie sind die treibende Kraft für Transformationsprozesse und eine nachhaltige Weiterentwicklung der Welt. Als Ingenieurkammer Baden-Württemberg setzen wir uns tagtäglich mit voller Überzeugung für die Interessen unserer rund 3.500 Mitglieder ein, die mit ihren Unternehmen über 45.000 Ingenieurinnen und Ingenieure repräsentieren. Gemeinsam gestalten wir nicht nur berufliche Wege, sondern formen auch die Zukunft unseres Bundeslandes. Eine Zukunft, die auf der Kompetenz, dem Wissen und der Kreativität der Ingenieure beruht. Seien Sie Teil dieser faszinierenden Gemeinschaft, in der Ihre Ideen nicht nur gehört, sondern auch aktiv verwirklicht werden. Für unsere Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten/eine engagierte Projektmanager/in für Eventmanagement (m/w/d) (unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten abwechslungsreiche Veranstaltungen und Events, von Preisverleihungen bis hin zu großen Branchentreffen, und leisten so einen wichtigen Beitrag für die Kammerarbeit.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von z.B. Schülerwettbewerb Junior.ING, Young Engineers Award, Vergabetag Baden-Württemberg, Ingenieurbaupreis oder Mitgliederversammlung und entwickeln diese weiter.</li> <li>Sie koordinieren die Abläufe eigenverantwortlich und arbeiten dabei eng mit Kolleginnen, Kollegen und der Geschäftsführung zusammen.</li> <li>Sie sind für die fachliche und organisatorische Betreuung von internen Gremien verantwortlich (z.B. Bildungsausschuss oder Ausschuss des öffentlichen Dienstes).</li> <li>Flankierend zu Ihrer Tätigkeit im Eventbereich begleiten Sie Themen wie Bildungspolitik und Fachkräftegewinnung, denn unsere Kammer-Events sind ein kraftvolles Tool, um Menschen für den Ingenieursberuf zu begeistern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Eventmanagement, Organisation und angrenzende Bereiche.</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen sammeln.</li> <li>Interesse am Bau- und Ingenieurwesen.</li> <li>Freude an konzeptionellem Arbeiten, Eigeninitiative und Belastbarkeit.</li> <li>Eine selbstständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse.</li> <li>Sicherheit im Umgang mit gängigen Office-Programmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, in der Sie ihre Ideen einbringen und umsetzen können.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L</li> <li>Eine offene, kooperative und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.</li> <li>Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung.</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz in Stuttgart.</li> <li>Unterstützung beim Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei einer BAV</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager/in für Eventmanagement (m/w/d)

Der Städtetag Baden-Württemberg ist ein Kommunaler Landesverband für 205 Städte und Gemeinden. Informationen zum Verband finden Sie im Internet unter <a href="https://www.staedtetag-bw.de" target="_blank">www.staedtetag-bw.de</a>. Sie reizt die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ihre Kreativität einzusetzen, um an verantwortungsvoller Position zu arbeiten? Sie haben Freude daran, Termine und Sitzungen zu koordinieren sowie bei deren Vorbereitung und Organisation mitzuwirken? Sie wollen nah dran sein an der täglichen Arbeit eines Hauptgeschäftsführers? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. Wir suchen für das Geschäftsführende Vorstandsmitglied zum 1. Januar 2026 eine*n motivierte*n Vorstandsassistent*in (m/w/d) (100 %) Aufgaben <ul> <li>die Unterstützung des Geschäftsführenden Vorstandsmitglieds bei seinen vielfältigen Aufgaben,</li> <li>die eigenständige Vorbereitung von Terminen,</li> <li>die Erledigung der allgemeinen telefonischen und schriftlichen Kommunikation und</li> <li>die Organisation des Vorstandsbüros.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine für die Aufgaben förderliche und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung,</li> <li>entsprechende Berufserfahrung,</li> <li>Interesse am Themenfeld Stadt und Politik,</li> <li>einen kompetenten Umgang mit einer modernen Bürokommunikation,</li> <li>ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.</li> </ul> Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung sind hilfreich, jedoch nicht zwingend. Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld,</li> <li>eine vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit,</li> <li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des TVöD oder A 10 zzgl. einer Verbandszulage,</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket,</li> <li>ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team und</li> <li>weitere Benefits des Arbeitgebers.</li> </ul> STBL1_DE

Vorstandsassistent*in (m/w/d)

Sie möchten im Beruf Ihre Stärken weiterentwickeln? Dann kommen Sie in unser Team in der Stadtkämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Finanzverwaltung Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten bei der Aufstellung des Haushaltsplans sowie der laufenden Überwachung des Haushalts­vollzugs mit. </li> <li>Sie sind für das Budgetmanagement zuständig (Analyse, Überwachung und Auswertung der jeweiligen Organisationseinheiten einschließlich deren Beratung).</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung der Jahresrechnung sowie des Rechenschaftsberichts und der Erstellung von unterjährigen Finanzzwischenberichten mit. </li> <li>Sie berechnen die Zuweisungen und Umlagen nach dem Finanzausgleichsgesetz. </li> <li>Sie bearbeiten den Anlagennachweis für die Kanalisation und die Abstimmung mit dem Kanalkataster.</li> <li>Sie erstellen die Voraus- und Nachkalkulationen für den Abwasserbereich.</li> <li>Sie wickeln die Finanzbeziehungen zum Abwasserzweckverband Aichtal ab. </li> <li>Sie erstellen Finanzstatistiken und Umfragen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Bachelor, Master oder ein Diplom in den Fachbereichen Public Management oder in einem betriebswirtschaftlichen bzw. vergleichbaren Studiengang oder eine Ausbildung als Verwaltungs­wirt*in mit bereits erfolgtem Aufstiegslehrgang in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. die Bereitschaft und Voraussetzung den Aufstiegslehrgang zu absolvieren. </li> <li>Sie besitzen sichere MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP.</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, sind zuverlässig und kommunikationsstark. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung in Vollzeit. </li> <li>Wir bieten die grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung.</li> <li>Sie werden je nach Qualifikation bis Besoldungs­gruppe A 10 bzw. Entgelt­gruppe 9b TVöD vergütet.</li> <li>Sie können sich individuell fortbilden. </li> <li>Wir machen Familie und Beruf miteinander vereinbar, bieten Sportangebote und Teamevents. </li> <li>Bei uns arbeiten Sie in einem kompetenten Team und einem angenehmen Berufsklima.</li> <li>Wir übernehmen die Kosten des Firmentickets oder JobTickets und bieten einen Zuschuss zum Fahrradkauf sowie einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen.</li> <li>Wir bieten ein Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende. </li> <li>Viele weitere Benefits finden Sie in unserem Karriereportal. </li> </ul> Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Finanzverwaltung

(Henry Wadsworth Longfellow) Sie sind ein Organisationstalent, leiten gerne ein großes Team und bringen eine Leidenschaft für Musik, Sprache und Bewegung mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01.11.2025 eine Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte Stöhrerweg in Vollzeit und bis Entgeltgruppe S 16 TVöD. Aufgaben Die Kita Stöhrerweg betreut täglich rund 100 Kinder in sechs Gruppen, die in einen Krippen- und Kinder­garten­bereich aufgeteilt sind. Es wird im teiloffenen Konzept sowohl mit verlängerten Öffnungszeiten als auch ganztags gearbeitet. Bei uns wird es nie langweilig, denn unser großer Garten und Bewegungsraum, die zahlreichen unter­schied­lichen Aktivitätsräume und großen Flure geben den Kindern viel Platz für jede Menge Action und zur Aus­lebung von kreativen neuen Ideen. Gemeinsam beim Musizieren die Sprache entdecken, neue Instru­mente auszuprobieren oder auch neue Sport­übungen kennen­zulernen, gehört zum Alltag dazu, damit eine ganz­heit­liche kognitive und sozial-emotionale Entwicklung der Kinder geschaffen wird. In Ihrer Rolle als Leitung (m/w/d) sind Sie nicht nur Teil des pädagogischen Alltags, sondern auch zentraler Gestalter (m/w/d) der Einrichtung: <ul> <li>Sie führen ein engagiertes Team aus rund 20 Fachkräften und gestalten gemeinsam den Kita-Alltag.</li> <li>Sie begleiten Kinder in ihrer Entwicklung, fördern ihre individuellen Lernprozesse und schaffen Raum für Entfaltung.</li> <li>Sie verantworten die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts.</li> <li>Sie begleiten neue Familien beim Ankommen in der Kita und sorgen für eine gelingende Erzie­hungs­partnerschaft.</li> <li>Sie wirken aktiv an der Personalentwicklung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung mit.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Träger zusammen und pflegen Kooperationen im sozialen Umfeld sowie mit externen Fachstellen.</li> <li>Um all diesen Aufgaben gerecht zu werden, arbeiten Sie in einem Leitungsteam, bestehend aus Ihnen sowie zwei Bereichsleitungen (Krippe und Kindergarten).</li> </ul> Für Ihre Leitungsaufgaben stehen Ihnen 16 Wochenstunden außerhalb des Gruppendienstes zur Verfügung – so bleibt genügend Raum für Führung, Konzeptarbeit und die strategische Weiterentwicklung Ihrer Kita. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Sozialmanagement oder Sozial­päda­gogik bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss oder einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung</li> <li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Kitabereich und idealerweise Erfahrungen als Einrich­tungs­leitung oder Stellvertretung</li> <li>wünschenswerterweise eine Weiterbildung im Bereich Musikerziehung, Bewegungserziehung oder Sprache oder konnten anderweitig vergleichbare Erfahrungen sammeln</li> <li>Fähigkeit, sich strukturiert und schnell in Verwaltungsabläufe einzuarbeiten, sowie Moderations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung</li> <li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und die Veränderungen, die sich im Bereich der Kinderbetreuung ergeben, aktiv mitzugestalten</li> <li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten Wir gehen neue Wege mit einem hohen Anspruch an uns und die Mitarbeitenden, die wir jedoch fördern und unterstützen, für das Wohl und den Schutz der Kinder! Um dies umsetzen zu können, hat jede unserer Kitas ein individuell erarbeitetes Konzept zum Schutz vor Gewalt, bei welchem wir die Bereitschaft zur Umsetzung und Aneignung der verfassten Grundsätze sowie die aktive Weiter­entwicklung mit dem Team und die per­sön­liche Identifikation mit den Inhalten von allen unseren Mitarbeitenden voraussetzen. Wir haben zwar hohe Ansprüche, geben im Gegenzug jedoch auch viel zurück. Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Unsere Werte, die wir uns gemeinsam als Grundlage ausgesucht haben, sind Offenheit, eine positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verant­wortungs­übernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Zusatzrente, Work-Life-Blending, Gesundheitsförderung – alles selbstverständlich bei uns. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung sind wir bunt und vielfältig unterwegs. Wir haben ein breit gefächer­tes internes Fortbildungsprogramm, bei dem für alle etwas dabei ist. Bei uns ziehen wir gemeinsam an einem Strang! An Ihrer Seite stehen unsere Fachberatungen und Verwal­tungs­mitarbeitenden, die Ihnen den Rücken freihalten, um Sie und Ihr Team zu unterstützen. Zudem bieten wir Ihnen regelmäßiges Leitungscoaching für Ihre Weiterentwicklung an. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte Stöhrerweg

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Untere Wasserbehörde beim Planungs- und Baurechtsamt Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für fachliche Beurteilungen im Abfall- und Wasserrecht.</li> <li>Sie überwachen und überprüfen gewerbliche Abwasseranlagen, private und gewerbliche Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen und den Bereich der betrieblichen Abfallanlagen und Abfallentsorgung.</li> <li>Sie erstellen fachtechnische Stellungnahmen zu Baugesuchen, wasser- und immissions­schutz­rechtlichen Verfahren, wasserrechtlichen Eignungsfeststellungen und die Abwasser­abgabe.</li> <li>Sie sind im Bereich Kommunales Abwasser zuständig für die Fachaufsicht der kommunalen Kläranlage Heilbronn.</li> <li>Sie beraten Bürgerinnen und Bürger, Unter­nehmen sowie die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn zu Fragen der wasser- und abfallwirtschaftlichen und -rechtlichen Vorschriften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit naturwissenschaftlichem Hintergrund und setzen sich für die Belange des Abwasser- und Abfallrechts ein.</li> <li>Sie verfügen über ein fundiertes und breit­gefächertes Fachwissen in technischen und rechtlichen Bereichen des Wasser- und Abfallrechts.</li> <li>Sie mögen eigenverantwortliches Handeln und nutzen gerne Ihre Überzeugungskraft gegenüber Privatpersonen, Unternehmern und Behörden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Untere Wasserbehörde beim Planungs- und Baurechtsamt

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Finanzen, Abteilung Haushalts- und Finanzwesen, eine Sachgebietsleitung Steuern (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Steuern mit folgenden Steuerarten: Gewerbesteuer, Grundsteuer, Hundesteuer, Vergnügungssteuer</li> <li>Bearbeitung von Erlassanträgen, Widersprüchen, Stundungen</li> <li>Beitragswesen (Erschließungs- und Anschlussbeiträge)</li> <li>Fortschreibung der Globalberechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Kommunalabgaben- und Beitragsrecht</li> <li>Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Internen und Externen, sicheres Auftreten</li> <li>Berufserfahrung im Bereich kommunale Steuern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Steuern (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit Für unseren Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen IT Controlling Spezialist (m/w/d) im öffentlichen Dienst Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam im Team erstellst Du jährlich die IT-Haushaltsplanung, führst unterjährig regelmäßige Forecasts durch und monitorst den IST-Stand des IT-Haushalts.</li> <li>Du bist für die Erstellung und regelmäßige Aktualisierung der Kosten- und Leistungsrechnung für alle IT-Services verantwortlich.</li> <li>Du übernimmst die Erstellung von Servicescheinen, die Bepreisung der IT-Produkte und führst Make-or-Buy-Analysen durch.</li> <li>Du verantwortest die Erstellung monatlicher Soll/Ist Vergleiche und ermittelst regelmäßig relevante IT-Kennzahlen.</li> <li>Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Themen rund um das IT-Controlling.</li> <li>Du bringst deine Expertise in Projekten, Prozessumstellungen und Systemeinführungen ein und wirkst aktiv bei deren Umsetzung mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Kenntnisse: Du verfügst über grundlegende IT-Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und Softwareentwicklung und bringst idealerweise Erfahrung im Projektmanagement sowie Microsoft Power BI mit. Fundierte Microsoft Office Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich, eine ITIL-Zertifizierung ist wünschenswert.</li> <li>Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität aus und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Themen verständlich und ganzheitlich aufzubereiten. Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und findest lösungsorientierte Ansätze, um diese erfolgreich zu meistern. Das Erstellen von Texten und Präsentationen sowie die Arbeit mit Daten begeistern dich. Du hast Freude daran, Informationen klar, präzise und zielgruppenorientiert zu vermitteln.</li> <li>Softskills: Du bist kommunikativ und deine Interaktion mit unterschiedlichsten Hierarchieebenen ist jederzeit professionell und auf den Empfänger abgestimmt.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau und kannst dich klar und überzeugend ausdrücken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

IT Controlling Spezialist (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Beim Landesbetrieb Logistikzentrum Baden-Württemberg (LZBW) mit Sitz in Ditzingen ist in der Abteilung „Verwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Teilzeitstelle (50%) zu besetzen: Sachbearbeitung Personal und innerer Dienst (w/m/d) Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW oder Entgeltgruppe 10 TV-L Aufgaben <ul> <li>Personalsachbearbeitung Beamte und Beschäftigte des LZBW u. a.: <ul> <li>Bearbeitung von Stellenausschreibungen und Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen (z. B. Einstellungen, Umsetzungen, Vertragsabschlüsse, Pflege von Personalstammdaten)</li> </ul></li> <li>Ansprechperson zu personalrechtlichen Fragestellungen (Tarif- und Beamtenrecht) </li> <li>Durchführung von Stellenbewertungen, Tätigkeitsbewertungen und -beurteilungen </li> <li>Mitwirkung bei der Personalhaushaltsplanung </li> <li>Sachbearbeitung bei der Betreuung der Liegenschaft </li> <li>Sachbearbeitung bei Aufgaben des Brand- und Arbeitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>Sachbearbeitung bei der Organisation der betrieblichen Abläufe </li> <li>Berichts- und Meldewesen, Projektarbeit</li> </ul> Änderungen in der Geschäftsverteilung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den folgenden Fachbereichen: <ul> <li>Verwaltungswissenschaften oder andere Studiengänge, die zur Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst führen oder</li> <li>Wirtschaftswissenschaften mit einem Studienschwerpunkt im Bereich Personal oder ein vergleichbares Studium mit Abschluss Diplom (FH) oder Bachelor.</li> </ul></li> <li>Möglich ist auch eine Besetzung bei langjähriger einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>Vorkenntnisse bei der Personalsachbearbeitung in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil. </li> <li>Vorkenntnisse in der Arbeit mit Tarifverträgen sind von Vorteil. </li> <li>Hohe Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit.</li> <li>Termingerechte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office. </li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. </li> <li>Zuverlässig, kommunikativ, teamfähig, verbindlich. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem über die Landesgrenzen hinaus tätigen Landesbetrieb</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren Rahmenbedingungen. </li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW1 und JobBike BW2.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte.</li> <li>Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Informationen für Bewerberinnen und Bewerber: Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 10 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden ausdrücklich dazu aufgefordert, sich zu bewerben. Das Land Baden-Württemberg ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. STBL1_DE

247 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ludwigsburg, Deutschland