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GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung Finanzprüfung (m/w/d) beim Amt für Revision und Kommunalaufsicht für das Sachgebiet Finanzprüfung am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation Die Stelle ist auch für Nachwuchskräfte des aktuellen Abschlussjahrgangs der Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignet. Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten bei der Prüfung des Jahresabschlusses des Landkreises und bei der Erstellung des Schlussberichts mit</li> <li>Ihre Aufgaben sind Schwerpunktprüfungen im Finanzwesen der Landkreisverwaltung</li> <li>Sie prüfen den Jahresabschluss des Eigenbetriebs Abfallwirtschaft des Landkreises und Erstellung des Prüfberichts</li> <li>Sie prüfen die Kassenvorgänge der Hauptkassen der Landkreisverwaltung und des Abfallwirtschaftsbetriebs</li> <li>Sie beraten die Ämter und Eigenbetriebe bei Fragen im Kassenrecht und kommunalen Wirtschaftsrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Fachkenntnisse sowie Verwaltungserfahrung, insbesondere im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen und im Kassenrecht</li> <li>einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten; idealerweise Kenntnisse im Fachverfahren SAP KM-Finanzen</li> <li>Eigeninitiative, gründliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechneten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe E 10</li> <li>bei der Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung Finanzprüfung (m/w/d) beim Amt für Revision und Kommunalaufsicht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Ausländerwesen, 100% Kennziffer 60 / 25 / 312 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Bearbeitung sämtlicher ausländerrechtlicher Angelegenheiten (mit Ausnahme von Ablehnungsverfügungen), wie z.B. Erteilung von Aufenthaltstiteln, Aufenthaltsgestattungen, Duldungen, Reiseausweisen</li> <li>Beantwortung von persönlichen sowie schriftlichen Anfragen von Antragstellern, Arbeitgebern, Ehrenamtlichen etc. </li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht – Kenntnisse im Ausländerrecht sind von Vorteil</li> <li>sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und ein selbstsicheres, aber zugleich emphatisches Auftreten</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen Arbeit, hohe Belastbarkeit</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Freude an einer Tätigkeit in einem sehr dynamischen Rechtsgebiet </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 26.09.2026 in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing</li> <li> einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Ausländerwesen für unseren Geschäftsteil Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen

Die Karl Schlecht Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung in Aichtal bei Stuttgart mit Fokus auf „Good Leadership“. Wir fördern rund 80 Projekte und Institutionen zur Stärkung der Persönlichkeitsentwicklung von Kindern, Jugendlichen, Studierenden und Nachwuchsführungskräften. Die Schwerpunkte unserer Förderung liegen in den Bereichen Ethik, Leadership, Entrepreneurship, Kultur und Technik. Wir suchen zur Unterstützung unseres Kommunikationsbereichs für unseren Stiftungssitz in Aichtal bei Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Digital Media / Mediengestalter (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 h/Woche), mobiles Arbeiten teilweise möglich, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Auf- und Ausbau der Social-Media-Strategie der Karl Schlecht Stiftung</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Content-Strategie unserer Webseiten und Social-Media-Kanäle</li> <li>Entwicklung und Gestaltung von hochwertigen Inhalten für unsere Social-Media-Kanäle in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern</li> <li>Analyse und Optimierung der bestehenden Kanäle zur Reichweitensteigerung</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Bild-, Ton- und Videomaterialien, Aufbau einer Bilddatenbank</li> <li>Umsetzung und Koordination von Printprodukten und Werbemitteln</li> <li>Mitarbeit in Projekten des Förderbereichs und bei Veranstaltungen </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Digital Media, vorzugsweise Schwerpunkt Mediengestaltung</li> <li>3 - 5 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li> <li>Organisationsstärke sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und einen sicheren Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern und Stakeholdern</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud, Canva, TYPO3 oder vergleichbaren CMS/Tools sowie Microsoft 365, erste Erfahrungen mit KI-basierter Content-Erstellung</li> <li>fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freude am Gestalten von Texten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige, kreative und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und professionellen Team</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung in alle stiftungsspezifischen Abläufe</li> <li>eine attraktive Entlohnung</li> <li>geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und teilweise mobiles Arbeiten inkl. Laptop, Firmenhandy, technische Unterstützung</li> <li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen pro Woche)</li> <li>Parkplätze unmittelbar am Stiftungssitz</li> <li>Job-Bike, regelmäßige interne Stiftungsevents, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>frisches Obst, Kaffee, Tee, Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>Kantinennutzung direkt am Stiftungssitz</li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit unmittelbar zur Sichtbarkeit der Stiftung und zur Erfüllung unserer gemeinnützigen Zwecke beizutragen </li> </ul> STBL1_DE

Referent Digital Media / Mediengestalter (m/w/d)

Für den Fachbereich IV – Planen &amp; Bauen (Baubetriebshof) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: MITARBEITER GRÜNBEREICH (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit, bis EG 5 TVöD Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir verstehen uns als moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung. Einen elementaren Beitrag zur Aufrechterhaltung der Lebensqualität leistet der Baubetriebshof Calw, der mit modernem Fuhrpark und betriebseigenen Werkstätten für professionelle Arbeitsbedingungen sorgt. Aufgaben <ul> <li>Pflege und Unterhaltung der Grün- und Sportanlagen</li> <li>Mitarbeit in der Spielplatzunterhaltung und -instandsetzung</li> <li>Mitarbeit in der Straßenunterhaltung mit der Reparatur von Schlaglöchern</li> <li>Durchführung des Straßen-Winterdienstes, zum Teil auch an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Grün- oder Baubereich oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse C1E, C/CE oder mindestens BE, Motorsägenschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktiver und moderner Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>anspruchsvolle und reizvolle Tätigkeit in der Stadtverwaltung</li> <li>zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>leistungsorientierte Bonuszahlung und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Grünbereich (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Kultur, Hällisch-Fränkisches Museum ist zum nächstmöglich Zeitpunkt, spätestens zum 01.11.2025 folgende Stelle zu besetzen: Stellvertretende Leitung des Hällisch-Fränkischen Museums (m/w/d) mit Schwerpunkt Bildung und Vermittlung Werden Sie Teil eines innovativen und motivierten Teams in einer der schönsten Städte Deutschlands, der aufstrebenden Kulturstadt Schwäbisch Hall. Das Hällisch-Fränkische Museum liegt im historischen Stadtkern und zeigt auf über 3.000 qm Ausstellungsfläche Geschichte, Kunst und Kultur der ehemaligen freien Reichsstadt und der Region Württembergisch-Franken verteilt auf sieben historische Gebäude. Es zählt zu den größten und wichtigsten Regionalmuseen Süddeutschlands. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Vertretung der Leitung des Hällisch-Fränkischen Museums im laufenden Museumsbetrieb mit allen dazugehörigen Verwaltungsaufgaben</li> <li>Unterstützung bei allen im Museum anfallenden Aufgaben wie beispielsweise die Sammlungs­betreuung, Öffentlichkeitsarbeit oder Besucher­angebote</li> <li>Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Vermittlungsangeboten für verschiedene Besuchergruppen und Erschließung neuer Zielgruppen</li> <li>Mitentwicklung beim Aufbau eines ganzheitlichen pädagogischen Konzeptes für das Hällisch-Fränkische Museum im Hinblick auf die Themen Partizipation und Inklusion</li> <li>Mitwirkung und didaktische Konzeption bei der Entwicklung von Sonderausstellungen und Organisation des Begleitprogramms</li> <li>Mitwirkung und didaktische Konzeption bei der Überarbeitung der Dauerausstellung</li> <li>Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerkes zur Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Bildungseinrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein mindestens mit Master bzw. Magister abge­schlossenes Studium im Bereich der Geistes- oder Kulturwissenschaften beispielsweise Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie oder artverwandtes Fach</li> <li>Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse in der Museumsarbeit, vorzugsweise mit absolviertem Volontariat in einer Kulturinstitution</li> <li>Kenntnisse der Regional- und Stadtgeschichte sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kompetenz und Erfahrung im Bereich der musealen Vermittlung und Pädagogik</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und serviceorientiertes Verhalten</li> <li>sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache und möglichst weiterer Fremdsprachen</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den Medien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Quali­fikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre. STBL1_DE

Stellvertretende Leitung des Hällisch-Fränkischen Museums (m/w/d) mit Schwerpunkt Bildung und Vermittlung

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Wirtschaft, Touristik &amp; Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter Marketing, Schwerpunkt Tourismusmarketing (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung unseres Stadtmarketings mit den Bereichen Tourismus, Events und MICE</li> <li>Tourismusmarketing</li> <li>Planung, Gestaltung, Organisation sowie Nach­be­rei­tung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Marketingstrategien und Kampagnen</li> <li>Erstellung vollumfassender Mediapläne für Feste, Märkte und Veranstaltungen</li> <li>Koordination und Bündelung der Marketing­aktivitäten</li> <li>Budgetverantwortung und Budgetplanung</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung digitaler Kommuni­ka­tions­maßnahmen</li> <li>Contentgenerierung für die Social Media Kanäle der Stadt und Pflege der Web-Präsenzen</li> <li>Freigabe städtischer Publikationen gemäß Umsetzungs- richtlinien der CI</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung im Marketing</li> <li>Konzeptionsstärke sowie Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Affinität zu Trends und ansprechender Gestaltung</li> <li>Ausgezeichnetes Gefühl für Fotografie und Design</li> <li>Motiviertes Auftreten und Lust, die Zukunft des Tourismus in Schwäbisch Hall mitzugestalten</li> <li>Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Wertschätzende und kollegiale Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in dem Entwicklungen aktiv mitgestaltet werden können</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­mana­gement</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Quali­fika­tion bis Entgeltgruppe 9c TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter Marketing, Schwerpunkt Tourismusmarketing (m/w/d)

In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Ortenaukreis – Amt für Gewerbeaufsicht, Immissionsschutz und Abfallrecht – eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Physik, Chemie, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bau- und Umweltingenieurwesen oder vergleichbar unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Ortenaukreis ist der flächengrößte Landkreis in Baden-Württemberg und hat rund 434.000 Einwohner, die in fünf Großen Kreisstädten und 46 Städten und Gemeinden leben. Er liegt mitten in einer der schönsten Landschaften Deutschlands zwischen Rhein und Schwarzwald in nächster Nähe zu Freiburg und Karlsruhe sowie zu Straßburg und dem Elsass. Der Ortenaukreis hat eine positive wirtschaftliche Entwicklung sowie eine gute Infrastruktur und ist in weiten Teilen ländlich geprägt. Aufgaben <ul> <li>Technische Betreuung von Zulassungsverfahren von Betrieben nach Immissionsschutz-, Wasser-, Abfall- und Arbeitsschutzrecht im Team mit Fachkräften für Recht und Verwaltung</li> <li>Erstellung fachtechnischer Stellungnahmen für baurechtliche Genehmigungsverfahren für Betriebe und für Bebauungspläne</li> <li>Überwachung und Beratung von Betrieben bezüglich der Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsstandards sowie von Baustellen im sozialen, organisatorischen und technischen Arbeitsschutz</li> <li>Bearbeitung von Arbeitnehmer- und Nachbarschaftsbeschwerden sowie Durchführung von Lärmmessungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom (Universität) oder Masterabschluss insbesondere der Fachrichtungen: Ingenieurwesen, u. a. Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bau- und Umweltingenieurwesen sowie aus den Naturwissenschaften Chemie, Physik oder vergleichbare Fachrichtungen. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</li> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen.</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Kommunikationsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, engagierte, ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsschutz und/oder im anlagenbezogenen Umweltschutz ist von Vorteil</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Datenbanken, GIS-Systemen und den gängigen Office-Produkten</li> </ul> Die Ausschreibung dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht im höheren Dienst oder die nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Einarbeitungskonzeption für die Gewerbeaufsicht in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Dazu werden Sie ab Oktober 2025 oder April 2026, für eine sechsmonatige Einarbeitungsphase zum Regierungspräsidium Freiburg abgeordnet. Im Anschluss wird von uns gemeinsam mit Ihrem jeweiligen Tutor und dem Landratsamt Ortenaukreis geprüft, ob Sie – je nach Ihrem Hintergrund bzw. zur Umsetzung des Curriculums – noch die Arbeit eines anderen Landratsamtes kennen lernen sollten. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor. Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 1 in Entgeltgruppe 13</li> <li>Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work Life Balance: Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW 2 bzw. Deutschlandticket Job 2 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL). 3</li> <li>Weitere Vorteile beim Landratsamt Ortenaukreis: Gut ausgestatteter digitaler Arbeitsplatz und betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung 4. STBL1_DE

Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Physik, Chemie, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bau- und Umweltingenieurwesen oder vergleichbar

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für die städtischen Kindergärten Otterweg, Villeneuvestraße, Weimarstraße, Starenweg suchen wir jeweils zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine STELLVERTRETENDE EINRICHTUNGSLEITUNG (M/W/D) Aufgaben Das Aufgabengebiet der Stellvertretung umfasst zusätzlich zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft die Verhinderungsvertretung der Einrichtungsleitung einschließlich der dauerhaften Übernahme von Leitungsaufgaben u. a. in den Bereichen Dienstplan, Mittagsverpflegung, Finanzen, Gebäudemanagement oder der Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsvorschriften (z. B. Hygienevorschriften, Brandschutz etc.). Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z. B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen</li> <li>Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Eine vorhandene Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt für Organisation und Führung) und die Bereitschaft, sich intensiv im Bereich Leitung fortzubilden</li> <li>Sprachniveau C1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und die Ausgestaltung eigener Schwerpunkte</li> <li>Eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach dem TVöD SuE, einschließlich den Jahressonderzahlungen</li> <li>Auf Wunsch Ausstattung mit Dienstkleidung</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li>Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket</li> <li>Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inklusive übertariflichem Zuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> <li>Eine Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Einsatzbereich Im Bereich Audiologie und Pädaudiologie erfolgt die gesamte audiologische und neurootologische Diagnostik von Kindern und Erwachsenen. Im Hörzentrum liegt die umfassende Versorgung von Kindern und Erwachsenen mit Schwerhörigkeit. Am Cochlea-Implantat Zentrum der HNO-Klinik Tübingen erfolgt die gesamte Diagnostik, operative Versorgung, Rehabilitation und die lebenslange Nachsorge von Patientinnen / Patienten mit hochgradigen Hörstörungen, die mit einem Cochlea-Implantat versorgt werden. Technische Leitung Audiologie (w/m/d) Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Hörzentrum und Cochlear-Implant-Rehabilitationszentrum, Kennz. 5960 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.07.2025 | Bewerbungsfrist: 01.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Technische Leitung und Organisation des Bereichs Audiologie mit Pädaudiologie und Neurootologie sowie Hörimplantatversorgung</li> <li>Supervision und Durchführung</li> <ul> <li>audiometrischer Untersuchungen (Tonschwellenaudiometrie, Kinderaudiometrie, Sprachaudiometrie, Vestibularisdiagnostik, Impedanzmessung, OAE)</li> </ul> <ul> <li>von BERA / Elektrocochleographie / Promontorialtests (auch in Sedierung oder Narkose)</li> </ul> <li>Führung der Mitarbeitenden</li> <li>CI-Anpassungen</li> <li>Lehre im Studiengang Medizintechnik und anderen Studiengängen der Medizinischen Fakultät</li> <li>Forschung im Bereich Audiologie</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Physiker/-in (Bachelor, Master)</li> <li>Promotion in medizinischer Physik und Akustik</li> <li>Fachanerkennung für medizinische Physik, Medizinphysiker (DGMP)</li> <li>Cochlea-Implantat-Audiologe (DGA)</li> <li>Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten, besonders mit Kindern und älteren Personen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methoden­kompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Technische Leitung Audiologie (w/m/d)

Für den Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) Teilhabeleistungen befristet / unbefristet | 50 – 100 % | bis Besoldungsgruppe A11 bzw. EG 9c TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! Aufgaben <ul> <li>durch fallverantwortliches und eigenständiges Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen auf Teilhabeleistungen für Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX, unter anderem: <ul> <li>die Berechnung und Festsetzung von Beiträgen und Prüfung der Berücksichtigung im Rahmen der Aufwendungen</li> <li>Durchsetzung von Kostenerstattungen gegenüber anderen Leistungsträgern</li> </ul></li> <li>durch enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen des pädagogischen Fachteams der Teilhabeplanung</li> <li>aufgrund der Beratung von Hilfesuchenden in leistungsrechtlicher Hinsicht</li> <li>durch die Mitwirkung bei der Durchführung von Gesamt- bzw. Teilhabeplanverfahren</li> <li>durch Netzwerkarbeit mit den Akteuren anderer Rehabilitationsträger</li> </ul> Profil <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, dem Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studium</li> <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder kurz vor dem Abschluss stehenden Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen im SGB IX, SGB XII und im Verwaltungsrecht (von Vorteil)</li> <li>mit Ihren guten EDV-Kenntnissen, speziell in der Handhabung von MS-Office-Software</li> <li>mit Ihrer eigenverantwortlichen, selbständigen und engagierten Arbeitsweise</li> <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft</li> <li>mit Ihrer Selbständigkeit und Sozialkompetenz sowie Ihrer Fähigkeit sich kurzfristig auf neue Situationen und Aufgaben einzustellen</li> <li>mit Ihrer Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> </ul> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 g.D. bzw. eine unbefristete bzw. befristete Anstellung (Elternzeitvertretung) im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD‑VKA). Bitte geben Sie den gewünschten Stellenumfang in Ihrer Bewerbung an. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>vertrauens- und respekt­volles Mit­einander</li> <li>moderne Arbeits­strukturen</li> <li>Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren</li> <li>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</li> </ul> STBL1_DE

300 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ludwigsburg, Deutschland