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Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter.Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas / Soziale Arbeit, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsGeschäftsträger (m/w/d) für die katholischen Kindertageseinrichtungen in der Region Oberhessen (Wochenarbeitszeit 75%)zu besetzen. Dienstsitz ist Bad Nauheim.Sie übernehmen im Auftrag der Kirchengemeinden Trägeraufgaben für Kindertageseinrichtungen und sind dem Dezernat Caritas / Soziale Arbeit zugeordnet. <ul><li>Strategisches und konzeptionelles Personalmanagement (Personalgewinnung, -führung und -entwicklung) für die jeweiligen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinden</li><li>Umsetzung der rechtlichen Vorgaben für die Betriebsträgerschaft von Kindertageseinrichtungen, die sich aus den entsprechenden (kirchlichen und staatlichen) Gesetzen ergeben</li><li>Verantwortlichkeit in der wirtschaftlichen Betriebsführung (Finanzen)</li><li>Verantwortlichkeit im Gebäudemanagement</li><li>Sicherstellung der inhaltlichen und fachlichen Qualität der Einrichtungen (Qualitätsmanagement)</li><li>Zusammenarbeit mit den für die Kirchengemeinde zuständigen Abteilungen im Bischöflichen Ordinariat und im Caritasverband der Diözese Mainz e. V.</li></ul> <ul><li>Abschluss eines Fachhochschulstudiums im Bereich Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Erfahrungen im Bereich Personalführung</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Kindertageseinrichtungen/Elementarpädagogik</li><li>Vernetztes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicheres Auftreten und kommunikatives Geschick (auch Öffentlichkeitsarbeit)</li><li>Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass Bewerber*innen sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren.</li></ul> <ul><li>Die Regelung des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (EG12 TVöD)</li><li>Eine Arbeitskultur, die sich durch gegenseitige Wertschätzung, flachen Hierarchien und eigenen Verantwortungsspielraum auszeichnet</li><li>Tätigkeit in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft („Die Kinder!“)</li><li>Die Aussicht, langfristig und nachhaltig wirken zu können</li><li>Die Chance in einem Arbeitsfeld tätig zu sein, dass viele interessante Querschnittsthemen umfasst und in dem individuelle Schwerpunkte gesetzt werden können</li><li>Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobticket (Bezuschussung Deutschlandticket)</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.-

Geschäftsträger (m/w/d) für die katholischen Kindertageseinrichtungen in der Region Oberhessen

Der Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. ist Träger verschiedener Jugendhilfeeinrichtungen. Die Einrichtungen befinden sich in der Stadt Gießen und in den Landkreisen Gießen, Wetterau, Vogelsberg und Fulda. Der Verein hat gemäß seiner Satzung die Aufgabe, im diakonischen Auftrag praktische Jugendhilfe auf pädagogischer, psychologischer und medizinischer Grundlage zu betreiben und die dafür erforderlichen Einrichtungen zu schaffen und zu unterhalten. Neben den psychotherapeutischen Wohnheimen Adalbert-Focken-Haus, Berthold-Martin-Haus und Leppermühle unterhält der Verein noch eine Ärztlich-Psychologische Beratungsstelle sowie eine Heilpädagogische Tagesstätte. Darüber hinaus ist der Verein Träger der Martin-Luther-Schule, einer staatlich anerkannten Ersatzschule für Kranke, die sich auf dem Kerngelände der Leppermühle befindet. Mit über 500 Beschäftigten zählt der Verein zu den größten Jugendhilfeträgern in der Region. In der Leppermühle in Buseck werden über 300 junge Menschen in stationären und teilstationären Leistungsbereichen pädagogisch und therapeutisch begleitet, überwiegend auf der Rechtsgrundlage des § 35a SGB VIII sowie auf der Grundlage der §§ 32 und 19 SGB VIII. Hier suchen wir Ihre Unterstützung als Ergotherapeut (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) • Mitarbeit in der Ergotherapie, um für eine bestmögliche individuelle Entwicklung von Kindern und Jugendlichen Sorge zu tragen • Anleitung der jungen Menschen in der Rehabilitation im internen Arbeitstraining Heilpädagogik im Gruppensetting • Kreative Auswahl geeigneter Projekte, die der Leistungsfähigkeit der Klienten entsprechen und deren Motivation anregen • Gestaltung, Planung, Durchführung und Dokumentation von co-therapeutischen Einzelangeboten im Bereich Heilpädagogik/Ergotherapie • Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung und Berufserfahrung • Fachkenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Diagnostik, Sozialentwicklung und Kommunikationsfähigkeit bei altersentsprechendem und klientenorientiertem Einsatz von Materialien als Behandlungsmedien • Kompetenz zum erzieherischen Handeln und zur professionellen Beziehungsgestaltung • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Pädagogischen Fachkräften, Psychologen und Ärzten • Führerschein erforderlich • von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten jungen Menschen in Vollzeit, Arbeitsort: Laubach-Lauter Hofgut Georgenhammer • Arbeitsort: Laubach-Lauter, Hofgut Georgenhammer - Einstellung: ab sofort. Befristet als Krankheitsvertretung mit der Aussicht auf Weiterbeschäftigung. - Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Wochenstunden - JobRad - Kirchliche Zusatzversorgung - Firmenfitness - Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten - Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in engagierten, interdisziplinären Team - Vergütung nach dem Dienstvertragsrecht der Diakonie Hessen - Gut ausgestatteter Arbeitsplatz

Ergotherapeut (m/w/d) (Ergotherapeut/in)

Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul><li>Leitung und Führung der Finanzbuchhaltung mit 20 Mitarbeitenden</li> <li>Prüfung, Optimierung und Sicherstellung der gesamten Prozesse im Bereich Finanzen und Rechnungswesen</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens sowie die Erstellung regelmäßiger Berichte für den Landesvorstand</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Plan–Ist–Zahlen der Regionalverbände</li> <li>Unterstützung bei der Haushaltsplanung der Regionalverbände</li> <li>Abwicklung der Kostenträger- und Kostenstellenrechnung sowie der Deckungsbeitragsrechnung</li> <li>Liquiditätsplanung und -prüfung</li> <li>Kostenanalyse und Zusammenarbeit mit den Regionalverbänden</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und Betriebsprüfer, Landes- und Regionalvorstände</li> <li>Zusammenarbeit und Unterstützung der Fachausschüsse auf Bundesebene</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling, Personalcontrolling und Personal</li> <li>In dieser Position sind Sie dem Landesvorstand direkt unterstellt</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>ausgeprägte mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen</li> <li>teamorientiert, engagiert und zuverlässig</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrungen in der Führung eines großen Teams, fachlich und disziplinarisch</li> <li>analytisches und strategisches Denkvermögen</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> <ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Bereichsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die inhabergeführte Unternehmensgruppe LAS steht für Lighting and Security. Als innovativer Hersteller von LED Beleuchtungssystemen für den gewerblichen Bereich, genießen wir deutschlandweit den Ruf eines zuverlässigen und serviceorientierten Partners. Unser zweites Standbein, die Trisora GmbH steht für professionelle Sicherheitssysteme mit Alarmtechnik, Videoüberwachung und Smart Home für den privaten und gewerblichen Endkunden. Sie sind ein kommunikatives Gestaltungstalent? Dann sind Sie richtig in unserem Team als Mediengestalter/Grafik-Designer (m/w/d) in Vollzeit - Kreative Mitarbeit im Marketing-Team unserer beiden Unternehmen mit breitgefächerter Produktpalette und interessanten, abwechslungsreichen Kommunikationsaufgaben - Gestaltung und Erstellung von Printmedien (Flyer, Kataloge usw.) - Pflege, Weiterentwicklung und Controlling der Online-Präsenz und der Social Media-Kanäle, Erarbeitung von Landingpages und Newslettern - Bildbearbeitung, Retusche und Mitarbeit bei Produkt- und Erklärvideos - Entwicklung, Organisation und Controlling von Marketing-Maßnahmen, Aktionen und Kampagnen (Print/Online) - Planung und Umsetzung von Messeständen, Thekentagen und Events - Verfassen von Texten, Pressearbeit und Content-Erstellung Ihr Profil: - Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung oder nachgewiesene Berufserfahrung als Quereinsteiger - Kreativität sowie gutes grafisches und typografisches Gespür - Routinierte Kenntnisse mit der Adobe Creative Cloud (am Mac) - Erfahrung im Webdesign, mobile Lösungen und Social Media - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit - Interesse an technischen Produkten und Anforderungen an den Bewerber Erweiterte Kenntnisse: Web-Content-Management-System (CMS) WordPress, Webdesign, Mediendesign, Onlinemarketing, Medientechnik, Social-Media-Kommunikation, - Sicherer Arbeitsplatz mit modernstem Apple-Equipment in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen - Genug Zeit für die Einarbeitung mit anschließender Übernahme von Verantwortung und eigenständigen Projekten - Vielfältige, breitgestreute Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung - Kurze Entscheidungswege und eine offene, teamorientierte Arbeitsatmosphäre - Flexible Arbeitszeiten (39 Std./W.) auch in Kombination mit Homeoffice, 30 Tage Jahresurlaub - Vielzahl an Benefits (z.B. Jobrad, freiwillige sozialen Leistungen u.a.

Mediengestalter/in oder Grafikdesigner/in (m/w/d) (Mediengestalter/in Digital und Print - Gestaltung u. Technik)

Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Wetzlar, eine pädagogisch-therapeutische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche und insgesamt 450 Mitarbeiter*innen im Gesamtverein (ASK Hessen e.V.), sucht ab sofort Pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d) für unsere Wohngruppe in Heuchelheim mit einer 0,5-1,0 Stelle (19,5-39 Stunden/Woche). In unserer Wohngruppe werden 9 schulpflichtige Kinder/Jugendliche ab 6 Jahren rund um die Uhr das ganze Jahr über durch das Team der pädagogischen Mitarbeiter/innen betreut. <ul><li>Umsetzung der Erziehungsplanung</li> <li>Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Hilfeplanung</li> <li>Förderung der Entwicklungschancen der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Begleitung von pädagogischen und alltagsstrukturierenden Prozessen</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li> <li>Team- und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Flexibilität</li> <li>Empathie und Wertschätzung für die Kinder/Jugendlichen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach TVöD SuE 12 + Jahressonderzahlung + Zulage</li> <li>Eine unbefristete Stelle</li> <li>2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung</li> <li>Fort- und Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Fortbildungseinrichtung „Connect“</li> <li>Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt)</li> <li>Einen innovativen, sicheren Arbeitsplatz mit kollegialem Arbeitsumfeld</li> </ul>

Pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d) für unsere Wohngruppe in Heuchelheim

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobilien­dienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standort­mana­ge­ment. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und ser­vice­orientiert. Mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bau­volumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche. Wir bieten zum 01.04.2024 mehrere Plätze zur Qualifizierung für die Beamtenlaufbahn im höheren technischen Verwaltungsdienst! Starten Sie als Beamtenanwärter*in beim LBIH durch und bewerben sich für unser Technisches Referendariat der Fachrichtung Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik <ul><li>Sie bringen Ihr Know-how praktisch ein: Beginnend zum 01.04.2024 in einer LBIH-Nieder­las­sung an den Standorten Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen, Darmstadt, Kassel und Fulda (nur Architektur)</li> <li>Sie lernen Neues kennen: Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung</li> <li>Sie tauschen sich aus: Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, die Ihnen unter anderem die Themen Projektentwicklung und Personalführung vermitteln</li> </ul>Nähere Informationen zum Ablauf der Ausbildung finden Sie in der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für die Laufbahn des höheren technischen Dienstes (APO) und im Insider-Interview. <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium als Diplom- oder konsekutiver Master-Studiengang an einer Technischen Universität, Technischen Hochschule oder Hochschule (der Abschluss Diplom-Ingenieur (FH) / Bachelor ist nicht ausreichend) der Fachrichtungen Architektur, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischen Vertiefungen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Engagement, Organisationsgeschick, Führungsqualitäten sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Idealerweise erste relevante Berufserfahrungen</li> <li>Sie erfüllen alle beamtenrechtlichen Voraussetzungen, u.a. die Altersgrenze von max. 40 Jahren bei Ausbildungsbeginn</li> </ul> <ul><li>Hessens Zukunft mitgestalten – Begleitung interessanter öffentlicher Bauprojekte von Beginn an</li> <li>Anwärterbezüge von rund 2.800 € brutto (inkl. Sonderzuschläge) während Ihres Referendariats</li> <li>Nach erfolgreichem Staatsexamen: Übernahme in den Landesdienst und Ernennung zum Baurat (m/w/d)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg</li> </ul>

Technisches Referendariat der Fachrichtung Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik

Wir sind die Stadt, die den Menschen ein breites Spektrum an hochwertigen Konzerten, erstklassigen Theatervorführungen und großen Festivals bietet. Jede Veranstaltung bedarf einer großen Planung sowie Vor- und Nachbereitung. Möchtest du dein Können und deine Motivation bei uns einbringen und jede Veranstaltung zu etwas ganz Besonderem machen? Dann komm in unser Team! Für unser Team des Fachdienstes Kultur &amp; Sport – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Veranstaltungstechniker:in Arbeitszeit: 29 Stunden/Woche Vergütung: Entgeltgruppe 8 TVöD (Jahresgehalt ca. 37.000 – 46.000 €) Vertragsart: unbefristet <ul><li>Eigenverantwortliche Planung &amp; Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Eigenständige Betreuung von Veranstaltungen</li> <li>Vergabe von Veranstaltungsräumen</li> <li>Verleih von Veranstaltungstechnik</li> <li>Datenbetreuung Internet (z.B. Vorbereitung der Veranstaltungsinhalte zur Weitergabe an die Öffentlichkeitsarbeit)</li> <li>Pflege der Veranstaltungsdatenbank</li> <li>GEMA Anmeldungen und Kontrolle</li> <li>Terminüberwachung der Veranstaltungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann/-frau bzw. Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Veranstaltungsleitung/-organisation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Veranstaltungstechnik</li> <li>Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Organisations- und Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in Präsentationstechniken und den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Selbst- und Arbeitsorganisation</li> <li>Lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> <ul><li>Einen krisenfesten unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einer guten Balance aus Eigenverantwortung und Teamwork</li> <li>Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur</li> <li>Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit</li> <li>Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li> <li>sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, etc.)</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung</li> <li>Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits</li> </ul>

Veranstaltungstechniker:in

o Positive Grundeinstellung zur Hospizidee Ihre Aufgabe: o Koordinierung von Begleitungen sterbenskranker und sterbender Menschen zuhause und in stationären Einrichtungen (Erstbesuche, Einsatz der Ehrenamtlichen usw.) o Beratung schwer kranker und sterbender Menschen und deren An – und Zugehörige o Ehrenamtliche Mitarbeitende gewinnen, einsetzen sowie in regelmäßigen Treffen informieren, schulen und begleiten o Mitarbeit in regionalen Netzwerken o Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit und das Fundraising o engagierten Vorstand Das bringen mit: o Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Kranken-/Altenpflege oder Studium im Bereich Pflege und Gesundheitswesen o Mindestens 3-jährige Berufserfahrung, bevorzugt im Hospiz- und Palliativbereich o Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Führungsqualität o Flexibilität und Einsatzbereitschaft hinsichtlich der Arbeitszeiten (nach Absprache Teilnahme an Veranstaltungen am Abend/Wochenende) o Führerschein Klasse B o Weiterbildung Palliativ-Care nach § 39a SGB V oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben o Kurse für Koordination und Führungskompetenz oder die Bereitschaft Am Lieden 4a, 36304 oder per E-Mail :<a href="mailto:info@hospiz-alsfeld.de" target="_blank">info@hospiz-alsfeld.de</a> Stellenanteil 19,5 Stunden wöchentlich o ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung o eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TöVD-B2024 E9c o ein motiviertes Ehrenamtsteam und einen wertschätzenden

Koordinator*in (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie­unternehmen im Bereich IT-Komplett­lösungen für den öffent­lichen Dienst. Als das größte BSI-zertifi­zierte IT-Dienst­leistungs­unter­nehmen in Hessen, mit einem umfas­senden Produkt- und Dienstleis­tungs­port­folio, betreuen wir über 500 Kun­den mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirt­schaftet. Das Lösungs­portfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Software­lösungen bis hin zu maßgeschnei­derten Beratungs­leistungen.Arbeiten bei ekom21Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.Für unseren Vertriebs- und Marketingdienstleister, die ekom21 GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenWerkstudenten im Bereich Event-Management (m/w/d)Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Gießen erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Teilzeitbeschäftigung mit maximal 20 Stunden/Woche. <ul><li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Durch­führung und Nachbereitung verschiedenster Veranstaltungen für Kunden und Mitarbei­tende – sowohl Online-Events aus dem hauseigenen Studio am Standort Gießen als auch Präsenz-Veranstaltungen wie unsere jährliche Haus­messe eXPO oder Anwender- und Informationstage</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich Teil­projekte in der Veranstaltungsorganisation</li><li>Sie wirken an der Pflege und Weiterent­wicklung unserer Verteiler mit</li><li>Sie übernehmen administrative Tätigkeiten wie Einladungen, Teilnehmermanagement</li><li>Sie erstellen Checklisten und Dokumenta­tionen zur Eventorganisation</li></ul> <ul><li>Ein laufendes Studium bevorzugt im Bereich Event-Management</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement</li><li>Kenntnisse im Bereich Event- und Studio-Technik wünschenswert</li><li>Organisationstalent</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Positive Ausstrahlung und eine geduldige, kommunikative Art</li><li>Bereitschaft, auch mal körperlich mit anzupacken</li><li>Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten</li><li>Solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kennt­­­­­­nisse in Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Webex, OBS sind von Vorteil aber kein Muss</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> <ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Ein professionelles und motiviertes Team</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine offene Unternehmenskultur</li></ul>

Werkstudent im Bereich Event-Management (m/w/d)

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfra­struktur.Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams.Zur Verstärkung des Dezernats Planung und Bau Westhessen suchen wir für unseren Standort Marburg im Sachgebiet Landes­pflege zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einenIngenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Landespflege <ul><li>Erstellung von landschafts­pflegerischen Ausführungs­plänen für Bepflanzung, Bio­top­gestaltung und Arten­schutz­maßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Vergabe­unterlagen für Landschafts­bau­maßnahmen</li> <li>Bauaufsicht bei Landschafts­bau­maßnahmen im Rahmen der Herstellung sowie der Fertigstellungs- und Entwicklungs­pflege</li> <li>Abwicklung der Abrechnung von Landschafts­bau­maßnahmen</li> <li>Überwachung von fachlichen Qualitäts­standards (z. B. Abnahme von Pflanzen­lieferungen, Pflanzungen, Gehölz­pflege, Erdbau­maßnahmen)</li> <li>Durchführung von örtlichen Erhebungen</li> <li>Kommunikatives Bindeglied zwischen Straßen­meistereien und Natur­schutz­behörden zu Themen der Verkehrs­sicherheit, ökologischen Unterhaltung von Straßen­neben­flächen und arten­schutz­rechtlichen Aspekten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (FH Diplom / Bachelor) der Fach­richtung Garten- und Landschafts­bau, Landschafts­pflege, Landes­pflege oder eine vergleich­bare Qualifikation</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit in deutscher Sprache</li><li>Team­fähigkeit</li></ul> <ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeit­gestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karriere­möglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrs­wende</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> </ul>

23 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Marburg, Deutschland