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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/nTechniker*in (m/w/d) Betrieb und Verkehr von Straßen und RadwegenE9b TV-LDas machen Sie bei unsLassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) Betrieb und Verkehr von Straßen und Radwegen.Ihre Aufgaben und MöglichkeitenBearbeitung von überwiegend schwierigen Technikeraufgaben des Sachgebietes Betrieb;Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen<ul> <li>Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs, Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Abteilung</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> <li>bzw. Meister*in im Straßenbetriebsmanagement, Straßenbaumeister*in, Maurermeister*in und Betonbaumeister*in, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul> STBL1_DE

Techniker*in (m/w/d) Betrieb und Verkehr von Straßen und Radwegen

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als Ingenieur (m/w/d) Betriebs- und Versorgungstechnik / Elektrotechnik Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Standort in Gießen im Geschäftsbereich Gebäudemanagement und übernehmen die Verantwortung für die gebäudetechnischen Anlagen in den zu betreuenden Liegenschaften wie z. B. Justizzentrum, Regierungspräsidium, Polizeidienststellen. Der Einsatzort ist die Niederlassung Mitte am Standort in Gießen. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten und Maßnahmen des technischen Gebäudebetriebes und -managements</li> <li>Beschaffung von Dienstleistungen: fach- und sachgerechte Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Beauftragungen technischer Gebäudedienstleistungen (TGM-Leistungen)</li> <li>Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau technischer Gebäudeausstattung im Einzelfall; Verhandlung und Kommunikation mit den Projektbeteiligten, Überwachung, Abnahme und Abrechnung der erbrachten Leistungen</li> <li>Beurteilung von Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit von Maßnahmen</li> <li>Ansprechperson als Auftraggeber bei Verhandlungen und in der Kommunikation mit den Auftragnehmern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Betriebs-/Versorgungs-/Elektrotechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praxiserfahrung im Betrieb technischer Gebäudeanlagen und in der Ausschreibung von technischen Gebäudemanagementleistungen; Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, im TGA- und Brandschutzbereich sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und ein starker Teamgeist</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise SAP-Grundkenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Betriebs- und Versorgungstechnik / Elektrotechnik

Die Verbraucherzentrale Hessen e. V. ist die wichtigste Interessenvertretung der hessischen Verbraucherinnen und Verbraucher gegenüber Wirtschaft und Politik. Sie informiert und berät Menschen in ganz Hessen. Auf politischer Ebene setzt sie sich für die Verbraucherbelange ein und setzt geltende Verbraucherrechte im Rahmen ihrer Verbandsklagebefugnisse durch. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie – remote oder vor Ort in einer unserer Beratungsstellen – als Verbraucherberater:in für Finanzdienstleistungen (w/m/d) (Vollzeit - 40 Wochenstunden, die Position ist auch für Teilzeit geeignet) Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: • hessenweite individuelle Beratung von Verbraucher:innen auf dem Gebiet der Finanzdienstleistungen, insbesondere zu den Themen Altersvorsorge, Geldanlage und Versicherungen (online) • Durchführung von fachspezifischen Informationsveranstaltungen (online) • Mitarbeit bei der Marktbeobachtung der Verbraucherzentralen und der Ableitung verbraucherpolitischer Positionen • Unterstützung unserer Öffentlichkeits- und Medienarbeit Profil Interessierte sollten über folgende berufliche Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen verfügen: • Hochschulstudium der Fachrichtung Finanzen, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation mit einem banken- und finanzmarktbezogenen Schwerpunkt, z.B. Fachwirt mit Abschluss als Finanzberater (IHK) • Kenntnisse im Bereich der Altersvorsorge und Geldanlagen oder Versicherungen • Berufserfahrung z.B. als (Honorar-)Berater:in, Versicherungsmakler:in oder im Innendienst einer Versicherung bei der Produktentwicklung bzw. der Schadenregulierung • hohe kommunikative Fähigkeit, Komplexes einfach zu vermitteln und auf den Punkt zu bringen • verbraucherpolitisches Interesse und Engagement Das zeichnet Sie darüber hinaus aus: • strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise • hohe kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit den Beratungskolleg:innen vor Ort • starke Service- und Lösungsorientierung • Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit • Interesse an Verbraucherpolitik Wir bieten Wir bieten Ihnen: • eine sinnvolle, anspruchsvolle Aufgabe in einer gesellschaftlich hoch anerkannten Organisation mit familienfreundlichem Umfeld • eine abwechslungsreiche Tätigkeit • Weiterbildungsmöglichkeiten • eine Vergütung bis EG 10 TV-H (Tarifvertrag für das Land Hessen) • Möglichkeit des mobilen Arbeitens • 30 Tage Urlaub (+ 24.12. und 31.12. frei) • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket • Jahressonderzahlung • betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Verbraucherberater:in für Finanzdienstleistungen (w/m/d) (Vollzeit - 40 Wochenstunden, die Position ist auch für Teilzeit geeignet) - remote oder vor Ort

Im Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Amtliche Tierärztin / Amtlicher Tierarzt (m/w/d) in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung (Kennziffer: 2025_36) zu besetzen. Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Arbeitsanfall und wird vom Arbeitgeber geregelt. Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Schlachttier-, Fleisch- und Trichinenuntersuchung inklusive Probentransport und die damit verbundenen Arbeiten im Vogelsbergkreis • Vertretungstätigkeiten in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung Profil Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Approbation als Tierärztin / Tierarzt • Fachkenntnisse in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung • Klares Analyse- und Urteilsvermögen, Engagement, selbstständige Arbeitsweise • Belastbarkeit • Nähe des Wohnortes und des Praxisstandortes zur Schlachttier- und Fleischuntersuchung im Bereich Lauterbach, Wartenberg und Herbstein • Führerschein der Klasse B bzw. 3 Wir bieten Die Entlohnung richtet sich nach dem Tarifvertrag zur Regelung der Rechtsverhältnisse der Beschäftigten in der Fleischuntersuchung (TV-Fleischuntersuchung). STBL1_DE

Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams des BK-Gebiets Frankfurt vorzugsweise Mittelhessen (Gießen, Marburg, Limburg, Wetzlar mit Landkreisen) und Südhessen (Darmstadt, Groß-Gerau, Offenbach, Wiesbaden mit Landkreisen, Kreis Bergstraße, Odenwald Kreis) suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Rehabilitation und Leistungen in Voll- oder Teilzeit einen/eine Berufskrankheitenermittler / Berufskrankheitenermittlerin (m/w/d) Wenn Ihnen Spaß an und bei der Arbeit wichtig ist und Sie ein vertrauensvolles, offenes Miteinander auf Augenhöhe schätzen, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Nach abgeschlossener Einarbeitung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros/Telearbeitsplatzes im genannten Einsatzgebiet </li> </ul> Aufgaben Ermittlung der Einwirkung und Bewertung der Ermittlungsergebnisse (auch bei Fremdanfragen) im BK-Feststellungs- sowie Widerspruchs- und Klageverfahren, insbesondere: <ul> <li>Prüfung der Unterlagen auf Plausibilität und Relevanz </li> <li>Ermittlung der Einwirkung (Expositionsverhältnisse und Expositionshöhe) zu angezeigten Berufskrankheiten </li> <li>Bewertung der Ermittlungsergebnisse unter Berücksichtigung der aktuellen BK-spezifischen Regelungen, Gesetzgebung und Rechtsprechung </li> <li>Befragung von Versicherten, Unternehmern, Arbeitskollegen und weiteren Beteiligten </li> <li>Erstellung der Expositionsstellungnahme im BK-Verfahren </li> <li>Erstellung sowie Übersendung von Gesprächsprotokollen </li> <li>Ermittlung der Einwirkung und Bewertung der Ermittlungsergebnisse in Widerspruchs- bzw. Sozialgerichtsangelegenheiten bei Fällen strittiger Exposition inkl. Vertretung der BG BAU bei Sozial- und Landesgerichten </li> <li>Sonderaufgaben nach Weisung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder Meister (m/w/d) bzw. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) des Baugewerbes mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>Gute Kenntnisse des Unfallversicherungsrechts, insbesondere des BK-Rechts und der angrenzenden Rechtsgebiete </li> <li>Kenntnisse staatlicher Regelwerke z.B. Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, BG-liches Regelwerk, Chemikaliengesetz, Gefahrstoffverordnung, Technische Regeln für Gefahrstoffe (TRGS) sind von Vorteil </li> <li>Eigenverantwortliche sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, gute Sozialkompetenz </li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen </li> <li>Bereitschaft zum Außendienst </li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 11 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Berufskrankheitenermittler / Berufskrankheitenermittlerin (m/w/d)

Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Wetzlar, eine pädagogisch-therapeutische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche und insgesamt 450 Mitarbeiter*innen im Gesamtverein (ASK Hessen e.V.), sucht ab sofort unbefristet eine*n Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für unsere Pädagogisch-Therapeutische-Wohngruppe in Hüttenberg-Reiskirchen mit einer 1,0 Stelle (39 Stunden/Woche). In unserer Wohngruppe werden 6 Jugendliche mit therapeutischen Bedarfen ab 14 Jahren in einer 1:1 Betreuung rund um die Uhr durch das Team der pädagogischen Mitarbeiter*innen betreut. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der Erziehungsplanung</li> <li>Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Hilfeplanung</li> <li>Förderung der Entwicklungschancen der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Begleitung von pädagogischen und alltagsstrukturierenden Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li> <li>Team- und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Flexibilität</li> <li>Empathie und Wertschätzung für die Jugendlichen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD SuE 12 + Jahressonderzahlung + Zulage</li> <li>2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung</li> <li>Fort- und Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Fortbildungseinrichtung „Connect“</li> <li>Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt)</li> <li>Einen innovativen, sicheren Arbeitsplatz mit kollegialem Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für unsere Pädagogisch-Therapeutische-Wohngruppe

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/nIngenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Bau von Straßen- und Radwegeprojekten)E12 TV-LDas machen Sie bei unsLassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Bau von Straßen- und Radwegeprojekten).Ihre Aufgaben und MöglichkeitenOperative Projektarbeit bei besonders schwierigen Projekten Schwerpunkt Landschaftspflege:<ul> <li>Ausführungsplanung</li> <li>Beratung zur Unterhaltungspflege des Straßenbegleitgrüns und der Kompensationsflächen</li> <li>Aufstellen von Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor),</li> <li>jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Bau von Straßen- und Radwegeprojekten)

Im Amt für Revision und Kommunalaufsicht ist im Sachgebiet Kreis- und Gemeindeprüfung zum 01.11.2025 eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Gemeindeprüfung und Korruptionsprävention (Kennziffer: 2025_51) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: Die Stelle setzt sich zusammen aus 50% Tätigkeit als Prüferin / Prüfer in der Gemeindeprüfung und 50% als Beauftragte / Beauftragter für Korruptionsprävention • Die Revision ist gesetzlich für die Prüfung der Jahresabschlüsse und die Kassenprüfung des Vogelsbergkreises und der 19 Städte und Gemeinden des Vogelsbergkreises, der Verbände und der Kreisverwaltung zuständig. Dabei steht neben der Prüfung der Ordnungs- und Rechtmäßigkeit der Jahresabschlüsse auch die Prüfung der Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns im Vordergrund. Ihre Aufgabe ist die selbständige Prüfung der Jahresabschlüsse • Als Beauftragte / Beauftragter für Korruptionsprävention haben Sie folgende Aufgaben: • Gesprächspartnerin / Gesprächspartner für Beschäftigte, Bürger und Dienststellenleitung auch ohne Einhaltung des Dienstweges • Ansprechpartnerin / Ansprechpartner der Staatsanwaltschaft • Unterstützung der Ermittlungsbehörden bei der Aufklärung von Verdachtsfällen • Beratung und Unterstützung der Dienststellenleitung bei Verdachtsmomenten und Hinweisen auf Korruption • Beratung und Aufklärung von Bediensteten sowie Durchführung von Informationsveranstaltungen zum Thema Korruption für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter insbesondere für neu Eingestellte • Information über dienst- und strafrechtliche Sanktionen unter Beachtung der Persönlichkeitsrechte der Betroffenen • Erstellen und Fortschreiben einer Risikoanalyse für alle Arbeitsbereiche der Kreisverwaltung alle fünf Jahre bzw. alle zwei Jahre für besonders gefährdete Bereiche • Erarbeiten und Unterbreiten von Vorschlägen zur Reduzierung von erkannten Korruptionsrisiken • Entwicklung und Fortschreibung der Richtlinie zur Annahme von Belohnungen und Geschenken. Entwicklung und Fortschreibung einer Sponsoringrichtlinie • Meldestelle zum Hinweisgeberschutzgesetz Profil Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium zur / zum Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt / Bachelor of Arts für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt jeweils mit betriebswirtschaftlicher oder kaufmännischer Zusatzausbildung (z.B. Buchhalter Kommunal) bzw. die Bereitschaft diese Zusatzausbildung durchzuführen oder • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. Dipl. Betriebswirt oder Dipl. Kaufmann mit dem Schwerpunkt betriebliches Finanz- und Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung, die Sie für die genannten Aufgaben qualifiziert • Aktuelle theoretische und praktische Erfahrungen mit dem doppischen Haushaltsrecht • Überdurchschnittliches Verständnis und Interesse für die komplexen Zusammenhänge zwischen Politik, Verwaltungshandeln und Gemeindewirtschaftsrecht • Persönliche Souveränität, Fleiß und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit • Die gekonnte Kommunikation und Durchsetzung ihrer Auffassungen und Entscheidungen auch in Konfliktsituationen • Aufgrund möglicher vor Ort Prüfungen eine flexible Arbeitszeitplanung und den Besitz eines Pkw-Führerscheins Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 (4.012 € bis 5.596 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 HBesG • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Gemeindeprüfung und Korruptionsprävention

Im Jugendamt ist im Sachgebiet Frühkindliche Entwicklung und Erziehung, Aufsichtsangelegenheiten zum 01.09.2025 eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Vertragswesen (Kennziffer: 2025_56) zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt mit 30 Wochenstunden unbefristet. Die Stundenaufstockung zur Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) erfolgt zunächst befristet für die Dauer von einem Jahr, mit der Option auf Verlängerung. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Die Gewährung von Hilfen und Unterstützung für Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderungen soll in Deutschland bis zum Jahr 2028 einheitlich unter dem Dach der Jugendhilfe zusammengeführt werden. Der Vogelsbergkreis hat sich bereits auf den Weg gemacht, Jugend- und Eingliederungshilfeleistungen aus einer Hand zu erbringen. Machen Sie mit und verstärken Sie unser Team! Aufgaben Ihre Aufgaben: • Verhandlungen, Abschlüsse und regelmäßige Fortschreibung von Vereinbarungen über Leistungen, Entgelt und Qualitätsentwicklung mit Trägern von Jugendhilfeeinrichtungen (teil- und vollstationär) nach den Vorschriften der §§ 78a ff. SGB VIII sowie mit Trägern der Eingliederungshilfe gemäß § 125 SGB IX und weiteren Bestimmungen des SGB IX • Vereinbarungen über ambulante Jugendhilfeleistungen gem. § 77 SGB VIII • Vereinbarungen über ambulante Eingliederungshilfeleistungen zur sozialen Teilhabe und zur Teilhabe an Bildung gem. SGB IX • Durchführung regelmäßiger Qualitätsdialoge mit den freien Jugend- und Eingliederungshilfeträgern • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bedarfsgerechter sowie insbesondere inklusionsfördernder (infrastruktureller) Leistungsangebote Profil erwarten von Ihnen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung oder Betriebswirtschaft bzw. erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt, oder auch • Erfolgreich abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium mit Affinität zu Verwaltungsaufgaben und mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen • Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Kenntnisse im Jugendhilferecht • Großes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft bei der Sicherstellung von leistungsgerechten und revisionssicheren Vertragsabschlüssen • Bereitschaft, eng mit der Jugendhilfeplanung, der kommunalen Einrichtungsaufsicht EGt sowie den regionalen freien Trägern zu kooperieren • Identifikation mit dem im Vogelsbergkreis implementierten Fachkonzept Sozialraumorientierung in der Jugendhilfe • Führerschein Klasse B Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Vertragswesen

Der Vogelsbergkreis ist zugelassener kommunaler Träger für die Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch SGB II – Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende. Die Zuständigkeit liegt beim Amt für Soziales und Ausländerrecht im Sachgebiet KVA Vogelsbergkreis - Kommunales Jobcenter. Im Fachdienst Leistung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Teamleitung Bildung und Teilhabe (m/w/d) (Kennziffer: 2025_58) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Aufgaben Das Aufgabengebiet der Teamleitung Bildung und Teilhabe beinhaltet neben der Fachstelle Bildung und Teilhabe auch die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten nach dem SGB II, die Prüfungen im Rahmen des Verwaltungs- und Kontrollsystems, die Betreuung und Unterstützung der neuen Kolleginnen und Kollegen in der Leistungssachbearbeitung sowie die Unterstützung der Fachdienstleitung Leistung Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Ablauforganisation im Team koordinieren einschließlich der Personaleinsatzplanung (Prozesssteuerung und Optimierung) • Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter • Verantwortung für die neuen Kolleginnen und Kollegen in der Leistungssachbearbeitung, wenn diese die Einarbeitung durch die Springer absolviert haben • Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten nach dem SGB II • Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen wahrnehmen • Rechtmäßiges Handeln und einheitliche Arbeitsweise im Team gewährleisten • Sicherstellen, dass Qualitätsstandards eingehalten werden • Teambesprechungen organisieren und durchführen • Beschwerdemanagement • Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Fachstelle Bildung und Teilhabe während der Einarbeitungszeit betreuen • Schwierige Einzelfälle klären Profil Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Sozialjuristin / zum Sozialjuristen mit Verwaltungserfahrung • Fähigkeit, ein Team zu leiten und Führungsverantwortung zu übernehmen • Gründliche und fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Sozialverwaltung, insbesondere der Sozialgesetzbücher I, II und X • Dienstleistungsorientierung und wirtschaftliches Handeln • Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit • Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Handeln • Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • Teamfähigkeit und Flexibilität • Sicheren Umgang auch mit schwierigen Kunden Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 (4.012 € bis 5.596 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Wir sind bestrebt den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen, insbesondere in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

24 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Marburg, Deutschland