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Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Elektrotechnik</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojekt­teams und in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> <li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in Elektrotechnik und eine zwingend mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über mehr­jährige Berufserfahrung nach Studien­abschluss in der Planung und Realisierung von Elektroanlagen in Hoch­bau­projekten in der Funktion der planenden Ingenieurin/des planenden Ingenieurs oder in der Funktion der Bau­herrenvertretung</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeits­weise aus</li> </ul> <ul> <li>Sie überzeugen durch eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li> <li>Sie sind befähigt, ein Dienst‑Kfz zu führen und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Elektrotechnik

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Infrastruktur-Service-Managerin / ‑Manager (w/m/d) im Bereich Middleware in Duisburg Aufgaben Das Teildezernat 24.2 „IT-Betrieb / Middleware“ als eine von fünf Organisationseinheiten im Dezernat 24 „IT-Betrieb“ befasst sich im Wesentlichen mit dem Betrieb zentraler IT-Verfahren der Polizei NRW. Der Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich der Einführung, Umsetzung und kontinuierlichen Optimierung der Betriebsprozesse und ist für die Fehleranalyse und -beseitigung gemäß dem ITIL-Incident- und ‑Problemmanagement zuständig. Folgende Tätigkeiten prägen Ihren neuen Arbeitsplatz: <ul> <li>Fehleranalyse und -beseitigung von Hardware- und Software-Problemen gemäß dem ITIL-Incident- und ‑Problemmanagement</li> <li>Auswertungen im Rahmen von Ad-hoc-Abfragen</li> <li>Performance-Überwachung und Tuning von verbundrelevanten Systemen</li> <li>Erstellung, Pflege und Fortschreibung von Konzepten sowie Entwicklungsunterstützung</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Service Requests zur Unterstützung der PB / LOB (Third-Level-Support)</li> <li>Beratung und Unterstützung von Projekten, Verfahren und Behörden </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informations- oder Kommunikationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs und idealerweise dreijährige relevante Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) zur/zum Operative Professional (w/m/d) oder eine vergleichbare einschlägige Aufstiegsfortbildung und idealerweise dreijährige relevante Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und idealerweise sechsjährige relevante Berufserfahrung</li> </ul> und <ul> <li>Die Einwilligung zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft, da der Betrieb polizeilicher Verfahren im Rahmen eines „24/7“-Betriebes erfolgt</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Gute Kenntnisse über die administrierenden Server-Betriebssysteme (Windows, Linux)</li> <li>Kenntnisse von Netzwerkdiensten (DNS, DHCP, NTP, Netzwerkprotokolle etc.)</li> <li>Kenntnisse in Automatisierungs- und Virtualisierungstechniken</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Problembeseitigung und ‑analyse bzw. dem Support</li> <li>Fähigkeit zu eigenständigem und selbstverantwortlichem Handeln </li> </ul> Zusätzlich wünschenswert: <ul> <li>Praktische Erfahrungen in gängigen Skriptsprachen wie <ul> <li>Powershell</li> <li>Batchprogrammierung (Windows)</li> <li>Shellskripte (Bash)</li> <li>VB Script (ASP)</li> <li>JavaScript</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse in HTML </li> </ul> Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen im Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich. STBL1_DE

Infrastruktur-Service-Managerin / ‑Manager (w/m/d) im Bereich Middleware in Duisburg

Die gemeinnützige Brost-Stiftung mit Sitz in Essen gehört zu den großen Stiftungen in Deutschland. Im Sinne der Stifterin Anneliese Brost, fördert die Brost-Stiftung heute Projekte mit Schwerpunkt in den Bereichen Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe, Volks- und Berufsbildung, öffentliches Gesundheitswesen und öffentliche Gesundheitspflege, Wohlfahrtspflege sowie mildtätige Zwecke. Der Fokus liegt dabei auf dem Ruhrgebiet, der Heimat von Anneliese Brost, dessen Identität gestärkt werden soll. Für unser Team in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche) und unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Themenplanung, Formatkonzeption und Koordination der öffentlichkeitswirksamen Kommunikationsmaßnahmen der Stiftung sowie der Eigenprojekte</li> <li>Unterstützung und Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen unserer Förderprojekte gemeinsam mit den Projektpartnern</li> <li>Aufbereitung von Inhalten für unsere Webpräsenz sowie Pflege und Weiterentwicklung der Seite</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Social-Media-Auftritts (Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn) sowie Entwicklung und Umsetzung von kanalspezifischem Content</li> <li>Kontaktpflege zu Medienvertretern, Erstellung von Kommunikationsmaterialien für die Presse und Beantwortung von Medienanfragen sowie Durchführung und Organisation von Pressegesprächen rund um unsere Projekte und Veranstaltungen</li> <li>Auswertung der Medienaktivitäten und Erstellung von Reportings für den Vorstand</li> <li>Koordination von Printprojekten (Publikationen, Broschüren, Flyer, etc.)</li> <li>Redaktionelle Planung und Umsetzung unseres Newsletters</li> <li>Steuerung von externen Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium bringen Sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen und -Tools sowie Programmen für die Bild- und Videobearbeitung (z.B. Adobe Photoshop, InDesign, Final Cut)</li> <li>Kreativität sowie ein Gespür für aktuelle Trends und für Storytelling</li> <li>Sehr gute Organisationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten, auch unter Zeitdruck</li> <li>Erfahrung im Umgang mit CMS und CRM</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Begleitung von Veranstaltungen auch in den Abendstunden und zu gelegentlichen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Gute Kenntnisse des Ruhrgebiets wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein professionelles und motiviertes Team</li> <li>eine attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li> <li>die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobilität: ein Zuschuss zum Jobticket und Büroräume in zentraler Lage in Essen mit sehr guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW), kostenloser Parkplatz</li> <li>ein wöchentliches Mittagessen im Kreis der Mitarbeitenden</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an kulturellen Events und Diskussionsveranstaltungen der Stiftung</li> </ul> STBL1_DE

Referent Kommunikation (m/w/d)

Für die Versorgung von kranken und verletzten Menschen werden jeden Tag ca. 15.000 Blutspenden benötigt. Die DRK Blutspendedienst West gGmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, einen großen Teil des kontinuierlichen Bedarfs an Blutspenden für medizinische Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland sicherzustellen. Als Marktführer in der Verarbeitung und Herstellung von Blutpräparaten verfügt unser Mandant über eines der modernsten und größten Labore für Transfusionsmedizin in Europa und ist mit seiner zentralen Herstellung richtungsweisend. Die 1.200 Mitarbeitenden stehen für den gemeinsamen Unternehmenserfolg und arbeiten im Zeichen der Menschlichkeit als Teil der nationalen Rotkreuzgemeinschaft. OHNE SIE LÄUFT ES NICHT, denn wir lieben Blut und unsere Verantwortung für das Gesundheitssystem Aktuell haben wir folgende Position zu besetzen: HR-Generalist (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Unterstützung bei der Beratung und Betreuung von zugeteilten Fach- und Führungskräften sowie Ansprechpersonen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für unsere Zentren in Ratingen und Münster.</li> <li>Sie unterstützen und begleiten den Recruitingprozess vollumfänglich bis zur Einstellung.</li> <li>Sie unterstützen bei übergreifenden HR-Projekten.</li> <li>Sie führen die allgemeine Personaladministration sowie die gesamte Korrespondenz inklusive der Erstellung aller arbeitsrechtlichen Dokumente durch.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Implementierung neuer und bestehender HR-Prozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium.</li> <li>Sie haben vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) im vergleichbaren Tätigkeitsfeld.</li> <li>Sie besitzen fundierte und praxisbezogene Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.</li> <li>Sie haben gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie haben eine kommunikative Persönlichkeit mit Begeisterung für alle Themen rund um den Personalbereich.</li> <li>Sie besitzen eine Hand-on-Mentalität sowie unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten mit Sinn Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote</li> <li>Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste)</li> <li>Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> * die aufgeführten Benefits können je nach Standort und Position variieren STBL1_DE

HR-Generalist (m/w/d)

Die gemeinnützige Brost-Stiftung mit Sitz in Essen gehört zu den großen Stiftungen in Deutschland. Im Sinne der Stifterin Anneliese Brost, fördert die Brost-Stiftung heute Projekte mit Schwerpunkt in den Bereichen Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe, Volks- und Berufsbildung, öffentliches Gesundheitswesen und öffentliche Gesundheitspflege, Wohlfahrtspflege sowie mildtätige Zwecke. Der Fokus liegt dabei auf dem Ruhrgebiet, der Heimat von Anneliese Brost, dessen Identität gestärkt werden soll. Für unser Team in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Online-Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) Aufgaben <ul> <li>Themenplanung, Formatkonzeption und Koordination der öffentlichkeitswirksamen Online-Kommunikationsmaßnahmen der Stiftung sowie der Eigenprojekte</li> <li>Unterstützung und Umsetzung der Online-Kommunikationsmaßnahmen unserer Förderprojekte gemeinsam mit den Projektpartnern</li> <li>Aufbereitung von Inhalten für unsere Webpräsenz sowie Pflege und Weiterentwicklung der Seite</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des Social-Media-Auftritts (Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn) sowie Kreation und Umsetzung von kanalspezifischem Content</li> <li>Community-Aufbau und -Management, Steigerung der Followerzahlen und Interaktionsraten auf all unseren Kanälen</li> <li>Gestaltung kreativer und visuell ansprechender Social Media Inhalte </li> <li>Auswertung der Onlineaktivitäten und Erstellung von Reportings für den Vorstand</li> <li>Redaktionelle Planung und Umsetzung unseres Newsletters</li> <li>Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern </li> <li>Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Öffentlichkeits- und Pressearbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium bringen Sie erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen und -Tools sowie Programmen für die Bild- und Videobearbeitung (z.B. Adobe Photoshop, InDesign, Final Cut)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CMS (WordPress) und CRM</li> <li>Kreativität sowie ein Gespür für aktuelle Trends und für Storytelling</li> <li>Sehr gute Organisationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten, auch unter Zeitdruck</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Begleitung von Veranstaltungen in den Abendstunden und zu gelegentlichen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Gute Kenntnisse des Ruhrgebiets wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein professionelles und motiviertes Team</li> <li>eine attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li> <li>die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobilität: ein Zuschuss zum Jobticket</li> <li>ein wöchentliches Mittagessen im Kreis der Mitarbeitenden</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an kulturellen Events und Diskussionsveranstaltungen der Stiftung</li> </ul> STBL1_DE

Referent Online-Kommunikation (m/w/d)

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. Oktober 2026 vergeben wir an unseren Standorten in Bochum oder Köln Studienplätze (m/w/d) im dualenBachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und VerwaltungÜberblick: Ihr duales Studium bei der BG RCI Innerhalb von drei Jahren bereiten wir Sie auf die gehobene Sachbearbeitung vor – sowohl bei der BG RCI als auch an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld. Sie erwerben juristisches, medizinisches und ökonomisches Fachwissen und entwickeln wissenschaftliches Denken, um individuelle Lösungen für unsere Versicherten zu finden. Aufgaben <ul><li>Versicherte betreuen: Unterstützung nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und Überwachung der Heilverfahren in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten.</li><li>Bescheide erlassen: Erstellung von Anerkennungs-, Ablehnungs- und Rentenbescheiden gemäß den einschlägigen Rechtsvorschriften.</li><li>Beratung: Ermittlung und umfassende Information zu den zustehenden Geld- und Sachleistungen bzw. Entschädigungen für Versicherte und Hinterbliebene.</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>oder mittlerer Bildungsabschluss in Verbindung mit einem qualifizierten Abschluss einer mindestens dreijährigen anerkannten Berufsausbildung</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielseitiges Studium, das Sie auf einen spannenden Beruf vorbereitet</li><li>Abwechslungsreiche Lernformate, bestehend aus Präsenzphasen an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld und Online-Studium</li><li>Eine sehr gute Studienvergütung von 1.744 € brutto</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen und Dozenten/-innen, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Einstellung im öffentlichen Dienst</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Bachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung

Der <a href="https://www.vfka-westfalen.de/" target="_blank">Verein für katholische Arbeiterkolonien in Westfalen</a> (VfkA) ist seit 1888 in der Wohnungslosenhilfe tätig und bietet heute vielfältige und zeitgemäße Unterstützung für Menschen ohne Wohnung an. Mehr als 300 Mitarbeitende engagieren sich in den Kreisen Borken und Coesfeld, um von Obdachlosigkeit betroffenen Menschen in den Einrichtungen des Vereins eine Heimat zu ermöglichen. Ergänzt wird dieses Engagement durch die ambulanten Dienste zur Sicherstellung der Betreuung in der eigenen Wohnung. Pflegerische stationäre Versorgungsangebote sowie weitere innovative Projekte wie das WOHN-MOBIL runden das Leistungsspektrum ab. Sie möchten Teil des traditionsgeprägten und zugleich modernen Trägers werden? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS im Zuge der strategischen Weiterentwicklung für das neu zu bildende Geschäftsleitungsteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reken und Vreden jeweils eine Standortleitung (w/m/d) als Mitglied der Geschäftsleitung Über den VfkA: Herzstück des VfkA sind die beiden Standorte in Reken und Vreden. Das Haus Maria Veen (Reken) und das St. Antoniusheim (Vreden) bieten Leistungen im Bereich der Wohnhilfen, Tagesstrukturförderung, stationären Wohnungslosenhilfe sowie stationären Pflege. Zusätzlich bietet das St. Antoniusheim Leistungen im ambulant betreuten Wohnen. An beiden Standorten sind jeweils über 100 Mitarbeitende tätig und beide Standorte erwirtschaften gemeinsam ein Umsatzvolumen von rund 23 Millionen Euro. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit dem Vorstand gestalten und verantworten Sie als Standortleitung und Mitglied der Geschäftsleitung die strategische Ausrichtung des Vereins.</li> <li>Sie führen Ihren Standort unter wirtschaftlichen, fachlichen und personellen Gesichtspunkten und verantworten die konzeptionelle Weiterentwicklung.</li> <li>In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Budgetplanung, -umsetzung und -verantwortung Ihres Bereichs und die personelle Führung der zugeordneten Leitungskräfte und Mitarbeitenden.</li> <li>Für Ihren Standort sind Sie für die Sicherstellung der kontinuierlichen Leistungserbringung zuständig und ermöglichen eine qualifizierte Betreuung und Pflege unter Beachtung der Freiheit, der Würde und der Individualität der Bewohner*innen und Klient*innen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen.</li> <li>Sie übernehmen die professionelle Vertretung des Standorts nach außen und fördern die Vernetzung im Sozialraum. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine akademische Qualifikation in Soziale Arbeit, (Sozial-)Pädagogik, Sozialmanagement oder angrenzenden Fachbereichen oder einen Bachelor gepaart mit einer handwerklichen Ausbildung.</li> <li>Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der sozialen Arbeit mit (u.a. in der Wohnungslosenhilfe, im Bereich Wohnen oder Arbeit der Eingliederungshilfe, Pflege und Sozialberatung).</li> <li>Ihre profunden betriebswirtschaftlichen Kenntnisse befähigen Sie zur kaufmännischen Steuerung Ihres Standorts.</li> <li>Mit Ihrem partizipativen Führungsstil arbeiten Sie vertrauensvoll mit Ihren vier Bereichsleitungen, der weiteren Standortleitung, dem Vorstand und Ihren Mitarbeitenden zusammen und unterstützen eine transparente Unternehmenskultur.</li> <li>Ihre hohe Sozialkompetenz, Ihr Kommunikationstalent und Ihre Empathie zeichnen Sie aus. Ihr Gespür für die Leistungen und Angebote der Zielgruppe rundet Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum als Teil der Geschäftsleitung und entwickeln Sie den Verein und Ihren Standort zukunftsorientiert weiter.</li> <li>Sinnstiftung – Übernehmen Sie eine Funktion in einem sinnstiftenden Umfeld und bringen Ihre Kompetenzen ein.</li> <li>Unternehmenskultur – Genießen Sie eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Transparenz, Kollegialität und Innovation geprägt ist.</li> <li>Benefits – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Jobrad, Gesundheitsangeboten und vielem mehr! </li> </ul> STBL1_DE

Standortleitung (w/m/d) als Mitglied der Geschäftsleitung

Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung, Studienfinanzierung sowie psychosoziale Beratung und Kultur. Unsere 15 modernen gastronomischen Betriebe, 15 Wohnanlagen sowie unsere Kindertagesstätte schaffen nicht nur Orte zum Leben, sondern auch zum Wohlfühlen. Mit einem Team von rund 400 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Studierende voll und ganz auf ihr Studium und ihre Zukunft konzentrieren können. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine: Assistenz (m/w/d) für unsere Geschäftsführung Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Organisation des Sekretariats der Geschäftsführung</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs sowie interner und externer Anfragen</li> <li>Koordination und Vorbereitung von Sitzungen mit Gremien, Netzwerken und politischen Akteuren</li> <li>Erstellung von Protokollen, Tagesordnungen und Entscheidungsvorlagen Bearbeitung abteilungsübergreifender Sachthemen der Allgemeinen Verwaltung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Geschäftsberichten, Jahresabschlüssen und Vertragsangelegenheiten</li> <li>Schnittstellenfunktion zur Abteilungs- und Bereichsleitung</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen. Ebenso wichtig ist für uns: <ul> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und hohe IT-Affinität</li> <li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in verwaltungsbezogenen Themen, wie Vergabevorschriften, Datenschutz (DSGVO) und Förderregularien, wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortliches, zuverlässiges und diskretes Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbindung nach TVöD-VKA</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame AG-Leistungen</li> <li>Zahlung einer Leistungsprämie</li> <li>Pünktliche und sichere Entgeltzahlung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Verpflegung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Bildungsurlaub möglich</li> <li>Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>24. &amp; 31. Dezember arbeitsfrei</li> <li>Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Betr. Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Möglichkeiten zur psych. Beratung</li> <li>Betr. Pflegeguide</li> </ul> Betr. Gesundheitsförderung: <ul> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Interne (Sport-)Veranstaltungen</li> <li>Betriebssportgruppen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen</li> <li>Getränke werden arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellt</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt (bereichsabhängig)</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) für unsere Geschäftsführung

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Wuppertal für unsere Abteilung Finanzen &amp; Vermögen, Referat Buchhaltung und Zahlungsverkehr Mitte in Voll- oder Teilzeit eine/einen neue/neuen Beschäftigte/Beschäftigten (m/w/d) als Buchhalterin/Buchhalter (m/w/d) Standort: Viktoriastr. 21, 42115 Wuppertal Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und nutzstiftende Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich</li> <li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Erfassung aller laufenden Geschäftsvorfälle der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>Erstellung von Zahlläufen und Überwachung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Kassen- und Bankbuchführung</li> <li>Verwaltung von Forderungen und Verbindlichkeiten mittels Abstimmung und Dokumentation, Durchführung des Mahnwesens</li> <li>Stammdatenpflege Kreditoren/Debitoren</li> <li>Erstellung von Tagesabstimmungen für die Haupt- und Nebenbuchhaltungen unterteilt nach Vermögensart</li> <li>Buchung von Reisekostenabrechnungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche im Hause, Koordination der Zusammenarbeit und Vorgabengestaltung im Zuständigkeitsbereich, Mitarbeit an Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im operativen Finanzbereich</li> <li>erweiterte Buchhaltungskenntnisse sowie für das Themengebiet Debitoren und Kreditoren</li> <li>Grundkenntnisse der Aufgaben und Strukturen der Unfallversicherungsträger</li> <li>Anwenderkenntnisse der einschlägigen rechtlichen Vorschriften </li> <li>erweiterte ERP-Software-Kenntnisse (vorzugsweise SAP), sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen </li> <li>Aufgeschlossenheit für Veränderungen</li> <li>schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Urteilsfähigkeit</li> <li>zielorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur konstruktiven Konfliktbewältigung</li> <li>selbstständige und entscheidungsfreudige Arbeitsweise</li> <li>geordnete wirtschaftliche Verhältnisse (§ 3 Kassenordnung BG BAU)</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen nach Absprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 9a BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Buchhalterin/Buchhalter (m/w/d)

Wir sind der BKK-Landesverband NORDWEST und unterstützen unsere 14 Betriebskrankenkassen (BKK) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und gestalten u.a. die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für rund 3 Millionen BKK-Versicherte in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein. Als Verband bestehen wir bereits seit 1904 und beschäftigen rund 110 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen. Wir sind richtig gut, können uns aber mit IHNEN noch verbessern. Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Gesundheitsförderung / Prävention (GKV-Bündnis für Gesundheit NRW) Die Stelle dient der Unterstützung der Geschäftsstelle der ARGE GKV-Bündnis für Gesundheit in Nordrhein-Westfalen, die beim BKK-Landesverband NORDWEST angesiedelt ist. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (19,25 Std./Woche) mit dem Schwerpunkt Zuwendungsrecht und Gesundheitsförderung und Befristung vom 01.01.2026 bis zum 31.12.2027. Die ARGE-GKV Bündnis für Gesundheit in Nordrhein-Westfalen unterstützt die Krankenkassen und Krankenkassenverbände bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben nach § 20a Absätze 1 und 2 SGB V sowie die Umsetzung der Landesrahmenvereinbarung im Land Nordrhein-Westfalen nach § 20 f Absatz 1 SGB V. Aufgaben <ul> <li>Formale Prüfung von Förderanträgen</li> <li>Zwischenverwendungsnachweise: Plausibilitätsprüfung der Belege und Nachweise</li> <li>Versendung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden an die Antragsteller</li> <li>Detaillierte Prüfung von Verwendungsnachweisen mit Beleglisten</li> <li>Pflege der zentralen Controlling-Übersicht</li> <li>Kontrolle, ob alle geforderten Unterlagen (z. B. Nachweise, Formblätter) fristgerecht eingereicht wurden</li> <li>Beantwortung einfacher zuwendungsrechtlicher Rückfragen</li> <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der ARGE-Sitzungen</li> <li>Durchführung digitaler Einführungsveranstaltungen zur Förderlogik inkl. Dokumentation</li> <li>Unterstützung bei der Haushaltsplanung und dem Jahresabschluss</li> <li>Information &amp; Beratung neuer Kommunen</li> <li>Aufbereitung von Sonderabfragen und Evaluationen</li> <li>Erstellung kompakter Dokumentationen zu digitalen Veranstaltungen</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Sozialversicherungsfachangestellte, Fachwirt im Gesundheitswesen / Sozialversicherungswesen, Verwaltungsfachangestellte, Kauffrau/-mann für öffentliche Verwaltung, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbare Bereiche;</li> <li>Praktische Erfahrung in der Bearbeitung administrativer Aufgaben, idealerweise mit Kenntnissen im Zuwendungsrecht oder im Umgang mit Fördermitteln;</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Gesundheitsförderung/Prävention ist wünschenswert;</li> <li>Kenntnisse zur Arbeit bei einem Verband bzw. zur Zusammenarbeit im System der gesetzlichen Krankenversicherung sind von Vorteil;</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Nordrhein-Westfalen</li> </ul> Wir bieten Bei uns als Arbeitgeber steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Beschäftigten schätzen neben der Sicherheit im öffentlichen Dienst besonders die folgenden Benefits: <ul> <li>Arbeitsumfeld: Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht.</li> <li>New Work: Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,25 Stunden (Teilzeit).</li> <li>Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.</li> <li>Gehalt: Für die Sachbearbeitung eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen bis zur Vergütungsgruppe 9 des Tarifvertrages BAT/ BKK, je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November</li> <li>Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.</li> <li>Zusatzleistungen: Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.</li> <li>Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.</li> </ul> STBL1_DE

141 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Marl, Deutschland