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In Deutschlands attraktivster Metropole gibt es derzeit auch die interessantesten Jobs in der deutschen Wirtschaftsförderung: Als Tochterunternehmen der Stadt Köln kümmert sich die KölnBusiness Wirtschaftsförderung umfassend um Unternehmen, Investor*innen, Gründer*innen und Fachkräfte. Mit zahlreichen Projekten und Angeboten fördern wir die Entwicklung des Wirtschaftsstandorts und der „Marke“ Köln. Im Rahmen des EFRE/JTF-Programms bauen wir mit Partnern aus der Region Köln/Bonn den International Talent Service Desk (ITSD) auf. Er wird zur zentralen Anlaufstelle für Unternehmen und internationale Fachkräfte und verbindet persönliche Beratung, eine digitale Plattform und ein KI-gestütztes Assistenzsystem. Ziel ist es, Hürden im Rekrutierungsprozess abzubauen, den Wissens- und Technologietransfer zwischen internationalen Talenten, Wissenschaft und Wirtschaft zu fördern und die Innovationskraft der Region zu stärken. Eine Riesenchance – für den Standort Köln und für Dich! Wir freuen uns auf Dich und Deine Expertise. Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent*in (m/w/d) als Projektassistenz International Talent Service Desk (ITSD), (ca. 15 - 20 St./Woche) Aufgaben <ul> <li> Unterstützung im Tagesgeschäft des Projektteams: Organisation, Termin- und Dokumentenmanagement. </li> <li>Event-Assistenz: Mithilfe bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Infoveranstaltungen und Workshops. Digitale Zuarbeit: Pflege von Daten und Dokumenten, Unterstützung beim Einsatz von Übersetzungs-Tools und KI-gestützten Anwendungen. </li> <li>Recherche &amp; Aufbereitung: Unterstützung bei der Erstellung von Informationsmaterialien und Präsentationen. </li> <li>Administrative Tätigkeiten wie Ablage, Protokollführung und Unterstützung im internen Reporting. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist nachweislich immatrikuliert an einer Hochschule (vorzugsweise in Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach), wohnst idealerweise in oder um Köln und möchtest neben Deinem Studium Praxiserfahrungen sammeln? Am besten bist Du noch mindestens zwei Semester eingeschrieben, um bei uns als Werkstudent*in zu arbeiten.</li> <li>Erste praktische Erfahrungen in Organisation, Projekt- oder Veranstaltungsarbeit sind wünschenswert. </li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office und bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und offen für neue Anwendungen (z. B. KI-Tools). </li> <li>Verlässlich, strukturiertes und organisiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken.</li> <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (auf dem Niveau Muttersprache), gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Einblicke in ein hochaktuelles Modellprojekt mit überregionaler Sichtbarkeit. </li> <li>Die Möglichkeit, Deine Fertigkeiten in einem professionellen Team weiterzuentwickeln.</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in der Kölner Innenstadt mit modernster technischer Ausstattung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. </li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten in Form von eigenen Projekten.</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege &amp; eine offene Unternehmenskultur.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in (m/w/d) als Projektassistenz International Talent Service Desk (ITSD), (ca. 15 - 20 St./Woche)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Lifecycle-Management (m/w/d) im Sachgebiet Verwaltung des Referates D 1 „Digital Strategy“ in der THW‑Leitung in Bonn EG 12 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre Kenn-Nr.: THW‑2025‑297 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 12 erstattet Das Sachgebiet Verwaltung stellt allgemeine Verwaltungsaufgaben innerhalb der IT‑Abteilung sicher. Hierzu zählen die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel der IT, die Umsetzung von Beschaffungsvorgängen, das zentrale Lizenz­management sowie das übergreifende Bestandsmanagement (u. a. Mengengerüst usw.) von IT‑Ausstattung. Es stellt eine zentrale Schnittstelle zum Beschaffungsamt für alle IT‑Themen dar und stimmt sich eng mit dem für den Haushalt verantwortlichen Referat der Abteilung U ab. Darüber hinaus verantwortet das Sachgebiet die Koordinierung von BMI-Berichten und unterstützt das Reporting von KPI in enger Abstimmung mit dem Sachgebiet „Steuerung“. Das Sachgebiet berät die anderen Referate der IT hinsichtlich der Erstellung von beschaffungsbegründenden Unterlagen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. Des Weiteren übernimmt das Sachgebiet zentral das Dienstleistermanagement und verantwortet dabei insbesondere die Auftragsgeberschnittstellen zum ITZ-Bund im Kontext der IT‑Konsolidierung. Aufgaben <ul> <li>Strategische Planung und Steuerung des IT‑Lifecycle-Managements unter Berücksichtigung von ITIL-Prinzipien, organisatorischen Bedarfen und technologischen Entwicklungen</li> <li>Abstimmung von Austauschzyklen, Serviceverfügbarkeiten und Supportzeiträumen mit relevanten Stakeholdern</li> <li>Koordination der Stilllegung und datenschutzkonformen Entsorgung von IT‑Komponenten unter Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben</li> <li>Integration von Nachhaltigkeitsaspekten entlang des gesamten IT‑Lifecycles zur Förderung eines ressourcenschonenden IT‑Betriebs</li> <li>Aufbau, Pflege und Qualitätssicherung eines CMDB-gestützten Asset- und Configuration-Managements</li> <li>Überwachung und Steuerung von IT‑Rollouts, Updates sowie Changes in enger Abstimmung mit dem Change- und Release-Management</li> <li>Unterstützung bei IT‑Beschaffungsverfahren sowie Überwachung von Lieferungen, Abnahmen und Mittelverwendung</li> <li>Planung des Mittelbedarfs und Erstellung von Ausstattungs- und Budgetplänen auf Basis definierter Lebenszyklen und Serviceanforderungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule im IT‑Bereich, vorzugsweise in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit IT‑Bezug oder</li> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in einer anderen Fachrichtung des MINT‑Bereiches, beispielsweise Wirtschaftsingenieurwesen, verbunden mit sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li> <li>Nachgewiesene Berufserfahrung (mind. 3 Jahre), beispielsweise in der Migration eines Rechenzentrums, der Einführung IPv6 oder der Einführung eines standardisierten Architekturframeworks</li> <li>Erfahrung im Bereich IT‑Beschaffung</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1)</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­garantie</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Deutschland-Ticket Jobticket</li> <li>IT-Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Lifecycle-Management (m/w/d) im Sachgebiet Verwaltung des Referates D 1 „Digital Strategy“ in der THW-Leitung in Bonn

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnern und Partnerinnen. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei Sachbearbeitungen (w/m/d) Entgeltgruppe E 11 TVöD (Bund) für den Aufgabenbereich „Gremienarbeit“ für das Referat G.5 „Gremien und Zusammenarbeit – Länder, Kommunen, Hilfsorganisationen“ am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul><li>Gremienarbeit – Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von Gremienterminen u. a. des Arbeitskreises „Feuerwehrangelegenheiten, Rettungswesen, Katastrophenschutz und zivile Verteidigung“ (AK V) der Innenministerkonferenz für das BBK und des Ausschusses Feuerwehrangelegenheiten, Katastrophenschutz, zivile Verteidigung (AFKzV) etc.</li><li>Grundsatzarbeit und Weiterentwicklung – Sie bearbeiten Vorgänge mit entsprechendem Themenbezug und unterstützen die strategische Weiterentwicklung der Gremienarbeit.</li><li>Geschäftsstellen­koordination – Sie übernehmen die Wahrnehmung der Aufgaben der BBK Geschäftsstelle AK V. Dies beinhaltet u. a. die Federführung bei den Vorbereitungen der Sitzungen. Hierbei stellen Sie insbesondere die Zulieferung der betroffenen Fachreferate sicher, klären etwaige Rückfragen und bereiten anschließend strategische Positionen adressatengerecht für die Hausleitung auf.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein (Fach‑)Hochschul­studium (Diplom FH/​​Bachelor) mit Bezug zum Aufgabengebiet, z. B. Verwaltungs­wissenschaften, Politik­wissenschaften oder im Bereich des Sicherheits- und Krisen­managements (z. B. Rettungs­ingenieurwesen, Gefahrenabwehr), erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Gremienarbeit und Zusammenarbeit mit den Ländern, wünschenswert sind hauptberufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits berufliche oder ehrenamtliche Erfahrungen mit Bezug auf Bevölkerungs­schutz­themen bzw. im Bereich der Gefahrenabwehr oder im Streitkräftewesen gesammelt.</li><li>Sie stellen sich rasch auf unterschiedliche Erwartungen und Bedürfnisse ein und verfügen über eine aufgaben­bezogene Flexibilität.</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse (Deutsch C1 gem. GER) runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch sicheres Auftreten und Präsentationsgeschick.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine ausgeprägte soziale Kompetenz mit.</li><li>Gelegentlichen Dienstreisen im Inland stehen Sie offen gegenüber. Bei außergewöhnlichen Erfordernissen sind Sie bereit, auch flexibel außerhalb üblicher Arbeitszeiten Dienst zu leisten.</li><li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamten­verhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungs­gruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li><li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li><li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte Weiterbildung und die Vermittlung aufgabenorientierten Fachwissens durch unsere Expertinnen und Experten.</li><li>Flexible Arbeitszeit/​Teilzeit/​mobiles Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li><li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li><li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li><li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskosten­vergütung und Wohnungs­fürsorge.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten</li><li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen</li><li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung</li><li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitungen (w/m/d) für den Aufgabenbereich „Gremienarbeit“ für das Referat G.5 „Gremien und Zusammenarbeit – Länder, Kommunen, Hilfsorganisationen“

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnern und Partnerinnen. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Bürosachbearbeitung (w/m/d) Entgeltgruppe E 8 TVöD (Bund) im Referat G.5 „Gremien und Zusammenarbeit – Länder, Kommunen, Hilfsorganisationen“ am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul> <li>Büromanagement – Sie übernehmen allgemeine Organisationsaufgaben für das Referat, wie z. B. die Terminkoordination sowie die regelmäßige Sichtung und Bearbeitung ein- und ausgehender Korrespondenz.</li> <li>Gremiensitzungen – Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung der Gremiensitzungen und von weiteren Terminen. Neben Tätigkeiten des Veranstaltungsmanagements führen Sie hierzu eigenständig hausweite Abfragen der Fachabteilungen durch und unterstützen die Vorbereitung der Hausleitung durch die Erstellung von einheitlichen Dokumentenmappen.</li> <li>Recherche und Informationsaufbereitung – Sie wirken bei der Recherche und Aufbereitung relevanter Informationen mit. Dabei erstellen Sie auch Kommunikationsmaterial sowie Vortragsunterlagen nach Vorgabe, z. B. Präsentationen, Grafiken und Übersichten.</li> <li>IT‑Ansprechperson – Sie sind IT‑Ansprechperson für das Referat und übernehmen das Dokumentenmanagement in der E‑Akte Bund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische oder verwaltungsnahe Berufsausbildung, z. B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau/‑mann für Büromanagement oder vergleichbar.</li> <li>Sie haben Interesse an Themen des Bevölkerungsschutzes und bringen idealerweise erste praktische Einblicke, z. B. aus Beruf oder Ehrenamt, mit.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen innerhalb der Bundesverwaltung bzw. des öffentlichen Dienstes gesammelt.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab.</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse (Deutsch C1 gem. GER) setzen wir voraus.</li> <li>Sie bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit mit.</li> <li>Gelegentlichen Dienstreisen im Inland stehen Sie offen gegenüber. Bei außergewöhnlichen Erfordernissen sind Sie bereit, auch flexibel außerhalb üblicher Arbeitszeiten Dienst zu leisten.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 8 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte Weiterbildung und die Vermittlung aufgabenorientierten Fachwissens durch unsere Expertinnen und Experten.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/​Teilzeit/​mobiles Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li> <li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung (w/m/d) im Referat G.5 „Gremien und Zusammenarbeit – Länder, Kommunen, Hilfsorganisationen“

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen befristet bis zum 31.12.2027 eine Volontärin / einen Volontär (w/m/d) mit dem Schwerpunkt „Öffentlichkeitsarbeit“ zur Unterstützung im Referat K.2 „Medienarbeit und Publikationen“ am Dienstort Bonn. Aufgaben Das Volontariat umfasst primär die Bereiche Redaktion (Bevölkerungsschutzmagazin), Social Media und Website nebst weiteren Ausbildungsstationen im Bereich der internen Kommunikation, des Bildmanagements und der Pressearbeit mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Crossmediale Aktivitäten – Sie wirken bei den täglichen, crossmedialen Aktivitäten des Referates mit, einschließlich des Einsatzes von Videos, Podcasts und mehr, sowie bei der Entwicklung neuer Medienformate.</li> <li>Recherche und Konzeption – Sie recherchieren, schreiben, gestalten und redigieren verschiedenste Textformen und Grafiken sowie Audio- und Videoformate – von der Pressemitteilung über den Social-Media-Post bis hin zum Fachartikel. Sie unterstützen bei der Konzeption und Durchführung der Maßnahmen und Projekte des Referates, einschließlich in der Risiko- und Krisenkommunikation. Darüber hinaus konzipieren und betreuen Sie eigene Online-Projekte.</li> <li>Eventmanagement und Organisation – Sie unterstützen bei der Durchführung von Veranstaltungen wie Messen und Kongressen, Medienevents wie Presskonferenzen und Interviews inklusive der Vor-Ort-Betreuung. Die Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des BBK, mit anderen Behörden und Partnern sowie externen Dienstleistern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben sowie die Unterstützung bei der Datenpflege und Organisation des Teams.</li> <li>Sitzungsvorbereitung – Sie gehen bei der Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen zur Hand.</li> <li>Administrative Unterstützung – Sie unterstützen bei der allgemeinen Referatsarbeit. Zu Ihren Aufgaben gehört u. a. die digitale Ablage von E‑Mails und Dokumenten, die Auswertung und Pflege von Daten sowie die Erstellung von Excel-Listen und Formularen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) mit Bezug zum Aufgabenprofil, z. B. Journalismus, Medienwissenschaften, Politik oder ein anderes geisteswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im Journalismus oder in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit gesammelt. Sie sind außerdem affin gegenüber sozialen Medien und haben erste Erfahrungen mit der Bearbeitung von (Bewegt‑)Bildern, im Content Management sowie im Community Management.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Auch sichere Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen setzen wir voraus.</li> <li>Sie sind interessiert an politischen Themen und aktueller Berichterstattung. Sie denken kreativ und konzeptionell, haben ein gutes Planungs- und Organisationsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe.</li> <li>Sie sind teamfähig, serviceorientiert, belastbar und flexibel.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannender Arbeitsplatz – Die Öffentlichkeitsarbeit des BBK garantiert Abwechslung, Herausforderung und den täglichen Umgang mit spannenden und engagierten Menschen.</li> <li>Fundierte Ausbildung – Alles, was Sie in den Ausbildungsstationen nicht lernen, können Sie durch externe Schulungen und Hospitationsmöglichkeiten während des Volontariates ergänzen und vertiefen.</li> <li>Arbeitszeit/Teilzeit – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell.</li> <li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

Volontärin / Volontär (w/m/d) mit dem Schwerpunkt „Öffentlichkeitsarbeit“

∙ Nachfolge eines in Ruhestand gehenden Stelleninhabers ∙ am Standort Bonn ∙ unbefristet und in Vollzeit Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Integraler Bestandteil des DVGW-Netzwerkes sind die neun Landesgruppen. In der Region sind sie unmittelbarer Ansprechpartner für die Mitglieder. Sie geben Fachinformationen zeitnah weiter und speisen Anregungen in das Netzwerk ein. Sie organisieren den Erfahrungsaustausch zwischen Mitgliedern, Behörden, Marktpartnern und öffentlichen Institutionen. Aufgaben ∙ Information, Beratung und Aufbereitung von Themen der Energie- und Wasserversorgung für unsere Mitglieder der DVGW-Landesgruppe ∙ Enge Zusammenarbeit mit dem Landesgruppenvorstand und der DVGW-Hauptgeschäftsstelle zur gemeinsamen Ausrichtung der regionalen Verbandsarbeit ∙ Betreuung verschiedener Fachgremien ∙ Aufbau und Pflege von Kontakten zu Landesministerien, Behörden, Landtag und relevanten Partnerverbänden ∙ Verantwortung für die Aufstellung und Einhaltung des Etats, Kostenplanung und Kostenkalkulation sowie die Personalführung ∙ TSM – Technisches Sicherheitsmanagement für Mitgliedsunternehmen Profil ∙ Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium oder gleichwertige Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen der Energie-, Gas- oder Wasserbranche oder einem Verband ∙ Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche, technische und politische Zusammenhänge ∙ Fähigkeit, komplexe technische und politische Themen verständlich aufzubereiten und zielgerichtet zu vermitteln ∙ Kenntnisse zum Ordnungsrahmen und Affinität zu Bildungsveranstaltungen ∙ Eine Führungspersönlichkeit mit Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und organisatorischen Fähigkeiten ∙ Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie diplomatisches Verhandlungsgeschick Wir bieten ∙ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ∙ Moderne Büros und IT Ausstattung ∙ Bike-Leasing und Dienstwagen ∙ Faire Vergütung und Nebenleistungen ∙ Regelmäßige Fort- und Weiterbildung STBL1_DE

DVGW-Landesgeschäftsführer Nordrhein-Westfalen (m/w/d)

Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Teamassistenz (m/w/d) für das Team Gastechnologien und -anwendungen <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Bonn</li> <li>befristet bis zum 31.12.2028 und in Teilzeit (28 h/Woche)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt die Teamleitung im Tagesgeschäft und koordinierst administrative Abläufe unter Einsatz moderner IT- und Kommunikationsmittel.</li> <li>Du übernimmst vielfältige organisatorische Aufgaben, darunter die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie die Pflege von Datenbanken und Ablagesystemen zur Gremien- und Projektverwaltung</li> <li>Du verantwortest administrative Prozesse, wie die Terminplanung und -verfolgung, Reiseorganisation, Dienstreiseabrechnungen sowie die Bearbeitung der Eingangspost.</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von PowerPoint-Präsentationen und führst eigenständig Recherchen zu verschiedenen Themen durch.</li> <li>Du fungierst als zentrale Ansprechperson und bist verantwortlich für die professionelle Beantwortung sowie Weiterleitung von internen und externen Anfragen.</li> <li>Du unterstützt einzelne Projekte durch strukturierte Zuarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich.</li> <li>Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern mit.</li> <li>Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Formulierungsstärke.</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für neue Technologien und arbeitest gerne mit modernen Kommunikationstools.</li> <li>Du sprichst gut und gerne Englisch und setzt die Sprache sicher im Arbeitsalltag ein.</li> <li>Du beherrschst die MS-Office-Anwendungen sowie soziale Medien souverän.</li> <li>Deine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.</li> <li>Du verfügst über gute bis sehr gute schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.</li> <li>Deine Reisebereitschaft (ca. 25 %) rundet Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) für das Team Gastechnologien und -anwendungen

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) mit Schwerpunkt Projekt­management für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie steuern aktiv Bauprojekte in den Handlungsbereichen des Projekt­managements gem. AHO Heft 9 in Projektsteuerungs- und Projektleitungs­funktion</li> <li>Sie koordinieren unterschiedliche Baumaßnahmen hinsichtlich der Schnittstellen</li> <li>Sie verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li> </ul> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li> <li>Sie koordinieren und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB-Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren Beteiligten</li> </ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li> <li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li> <li>Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit</li> </ul> <ul> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert)</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungs­potenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement für den Bundesbau

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Zur Verstärkung unseres Teams „Nachlassabwicklung“, suchen wir in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine Administrative Unterstützung (m/w/d) für den Bereich Nachlassabwicklung Aufgaben <ul> <li>Koordination von Terminen, Meetings und Fristen mit Überblick und Organisationstalent</li> <li>Kommunikation / Korrespondenz mit allen Bedarfsgruppen wie Hinterbliebenen, Gerichten, Notaren, Testamentsvollstreckern, Finanzämtern, Banken und anderen Beteiligten</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung, Prüfung und Ablage aller relevanten Dokumente</li> <li>Dokumentation der einzelnen Nachlässe und Pflege unserer Datenbank(en)</li> <li>Strukturierung des Arbeitsalltags im Team, Ansprechpartner im Back-Office</li> <li>umsichtige und diskrete Koordination und Begleitung von Hausstandsauflösungen</li> <li>Unterstützung beim Aufbau digitaler Workflows und Nachlassdokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – beispielsweise als Rechtsanwalts-, Verwaltungs- oder Steuerfachangestellte:r – oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>erste Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise mit juristischem Bezug oder in einer Kanzlei, zeichnet Sie aus</li> <li>der Umgang mit MS Office und digitalen Tools fällt Ihnen leicht und gehört für Sie zum Arbeitsalltag</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und ein gutes Gespür für Prioritäten bringen Sie ebenso mit wie Freude an Kommunikation und Organisation</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich) setzen wir voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges und komplexes Arbeitsgebiet in einem interessanten, nachhaltigen und sinnstiftenden Umfeld</li> <li>einen Arbeitsplatz, der mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung verbunden ist</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team, sowie Flexibilität in flachen Hierarchien</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung möglich / Laptop</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung eines Deutschlandtickets, freie Getränke, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des AG wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft</li> <li>sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen)</li> </ul> STBL1_DE

Administrative Unterstützung für den Bereich Nachlassabwicklung (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im Geschäftsbereich 3 – Patientennahe Dienstleistungen / Ambulante Abrechnung für das Zentrum der Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.01.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Sachgebietsleitung Patientenabrechnung / Patientenaufnahme Zahnmedizin / Mundheilkunde und Kieferheilkunde (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Patientenabrechnung und- aufnahme im Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde</li> <li>Sicherstellung der Abrechnung aller zahnmedizinischen Leistungen</li> <li>Gewährleistung von Kostensicherungsmaßnahmen</li> <li>Korrespondenz mit Krankenkassen und Patient*innen</li> <li>Umsetzung gesetzlicher Regelungen, Prozessoptimierung und Qualitätsverbesserung</li> <li>Projektmitarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Zahnmedizinischen Fachangestellten und ggf. weiterführende Qualifikationen, z. B. Fachwirt*in für zahnärztliches Praxismanagement o. Ä.</li> <li>Erfahrung in entsprechenden Leitungspositionen, bspw. als Praxismanager*in</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den zahnmedizinischen Abrechnungsarten</li> <li>Eine ausgeprägte IT-Affinität, mindestens gute Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook und Excel) und idealerweise in Z1</li> <li>Integrative Fähigkeiten, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Organisationsfähigkeiten</li> <li>Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit eines Platzes in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Patientenabrechnung / Patientenaufnahme Zahnmedizin / Mundheilkunde und Kieferheilkunde (m/w/d) - Zentrum der Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde

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