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Leitung Gebäudetechnik, Bestandsentwicklung, Bauunterhaltung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. In den Bereichen Elektro- und Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung des Sachgebiets Gebäudetechnik mit derzeit sechs Mitarbeitenden einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>Sie tragen die fachliche Verantwortung für das Sachgebiet Gebäudetechnik im gesamten Aufgaben- und Fachspektrum</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört das Controlling des qualitätsgesicherten, kosten- und termingerechten Ablaufs der vielfältigen und komplexen gebäudetechnischen Bauaufgaben im Hochbauamt</li> <li>Sie erstellen konzeptionelle Beiträge zu Strategien, Konzeptionen sowie neuen Bauthemen, bspw. im Bereich Nachhaltigkeit</li> <li>Eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von komplexen Bauprojekten gehören zu Ihrer Tätigkeit</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion in den Projekten wahr, etwa durch die Betreuung externer Fachingenieurbüros</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ingenieur/-in FH/TU/) in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung bei der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik und Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Die Fähigkeit, sich schnell und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten</li> <li>Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und ein kooperativen Arbeitsstil werden ebenso vorausgesetzt wie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li> <li>Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1224660/2307909/cl/dba5dc26327f6c3cdc019b5c7780a24e7ee1894f/L4659422/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#6ac19918751d7c61cc3dc652d1425ac9hx5VEQ0Qnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD mit Gewährung einer Zulage in der Höhe der Differenz der Entgeltgruppen 12 und 13. STBL1_DE

Leitung Gebäudetechnik, Bestandsentwicklung, Bauunterhaltung (m/w/d)

IT-Ingenieur/-in Browser (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist im Sachgebiet Softwareengineering und technische Anwendungsplattformen mit dem Themenschwerpunkt Browser angesiedelt. Wir tragen aktiv dazu bei, die Digitalisierung in der Landeshauptstadt Stuttgart zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Dank Ihnen ist der reibungslose Betrieb der stadtweit eingesetzten Browser sichergestellt, denn Sie kümmern sich als IT-Ingenieur/-in um deren zuverlässige Verwaltung</li> <li>Sie sorgen dafür, dass die Konzeption und Gestaltung der Browser über den gesamten Life-Cycle hinweg professionell umgesetzt werden</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt der 2nd-Level-Support im Browserumfeld</li> <li>Die Unterstützung der Citizen Developer bei Fragen zu Webtechnologien gehört zu Ihren regelmäßigen Herausforderungen</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass die IT-Services im Themenfeld Browser durch Design, Tests, Betrieb und kontinuierliche Verbesserungen stets auf dem neuesten Stand bleiben</li> <li>Sie sorgen außerdem dafür, dass Anforderungen in technische Lösungen umgesetzt werden – einschließlich projektbezogener Tätigkeiten im Softwareengineering für das Web-Umfeld</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Erste Erfahrungen in der Problemanalyse und Konzepterstellung sowie ein gutes Verständnis von komplexen, vernetzten Systemen</li> <li>Erfahrung in der Realisierung von Webapplikationen, idealerweise mit JavaScript</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im projekthaften Arbeiten und in der Behandlung von Sicherheitsfragen im Browserumfeld</li> <li>Erfahrungen mit dem Life-Cycle von verschiedenen Browsern (z. B. Firefox, Edge) und komplexen kommunalen Strukturen sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1224992/2307593/cl/66e0ed6acab9f7a275ee0b8b949deff7276424aa/L4661088/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#241501f93379ad29f5d13fdf9eeef50bhNmWkEBQmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland (z. B. Führung Titel Ingenieur/-in) oder ein Nachweis über einen gleichwertigen Abschluss notwendig. STBL1_DE

IT-Ingenieur/-in Browser (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Gebäudemanagement Reutlingen zum 01.12.2025 eine/n Sekretär/Assistenzkraft (m/w/d) (Kennziffer 25/65/10) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Aufgaben <ul> <li>Terminkoordination und Korrespondenz für die Amtsleitung</li> <li>Kommunikationsschnittstelle</li> <li>Postbearbeitung</li> <li>Assistenztätigkeiten</li> <li>Organisation und Zuarbeit bei Veranstaltungen und Besprechungen</li> <li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>sicheres Auftreten, Flexibilität sowie Organisationsgeschick</li> <li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>gute Auffassungsaufgabe sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Pflichtbewusstsein</li> <li>sehr gute PC- und MS Office-Kenntnisse</li> <li>technisches Verständnis (Baubereich) bzw. die Bereitschaft, sich in die Bauthemen einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, 20 % im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li> <li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. STBL1_DE

Sekretär/Assistenzkraft (m/w/d) Gebäudemanagement

Möglingen (10.700 Einwohner, Landkreis Ludwigsburg) zeichnet sich durch eine starke Gemein­schaft, ein engagiertes Ehrenamt und eine zukunfts­orientierte Verwaltung aus. Für die Stabsstelle Digitalisierung suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als IT-Systembetreuer (m/w/d) in Teilzeit Wir setzen verstärkt auf die Digitalisierung unserer Verwaltung, um Abläufe effizienter und moderner zu gestalten. Dabei spielen stabile IT-Systeme und zuverlässiger Support eine zentrale Rolle. Als IT-Systembetreuer begleiten Sie diesen Wandel aktiv mit und sorgen dafür, dass unsere digitale Infrastruktur reibungslos funktioniert. Sie werden Ansprechpartner (m/w/d) für IT-Anwender, kümmern sich um die Betreuung der Hardware und Software und unterstützen bei der Einführung neuer Technologien. In einem kollegialen Team arbeiten Sie daran, die IT in unserer Gemeinde zukunftsfähig zu machen und den digitalen Alltag für alle Nutzer zu erleichtern. Aufgaben <ul> <li>technische und organisatorische Betreuung, Steuerung und Sicherung der gesamten IT-Infrastruktur</li> <li>Administration und Pflege der Clients und Server sowie vorhandener Schnittstellen zu anderen Systemen</li> <li>Pflege, Wartung und Betreuung von Fachanwendungen</li> <li>Analyse und Beseitigung von Störungen, Anwenderberatung und -anleitung</li> <li>Planung und Beschaffung von Hardware und Software </li> <li>Betreuung der TK-Anlagen </li> <li>Dokumentation der Betriebsumgebung und der Veränderungen</li> <li>technische Betreuung der Homepage</li> <li>Unterstützung im Bereich der Digitalisierung </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik, Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem anderen informationstechnischen Beruf mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare geeignete Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse in </li> <ul> <li>der Microsoft-Exchange-Umgebung sowie Microsoft Active Directory (ggf. MCSE)</li> <li>den Bereichen Thin-Client-Umgebung / Terminalserver</li> <li>den Bereichen Hyper-V-Servervirtualisierung / -Clusterlösung</li> </ul> <li>hohe Affinität zu Weiterentwicklungstrends im Bereich IT-Technik, idealerweise im kommunalen Bereich</li> <li>eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle in Teilzeit (max. 50 %)</li> <li>Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie Dienstradleasing </li> </ul> STBL1_DE

IT-Systembetreuer (m/w/d) in Teilzeit

Die Stadtverwaltung Schorndorf denkt nicht in starren Zuständigkeiten – sondern in Lösungen. Wir sind offen für neue Wege, arbeiten gemeinwohlorientiert und begegnen den vielfältigen Herausforderungen unserer täglichen Arbeit mit Flexibilität, Kreativität und Engagement. Zwischen klaren Rahmenbedingungen, begrenzten Ressourcen und dem Anspruch, das Bestmögliche zu erreichen, halten wir die Balance – und bleiben dabei stets handlungsfähig. Klingt nach dem passenden Umfeld für Sie? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Kitas. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Kitaverwaltung in Teilzeit mit 31,2 Industriestunden / Woche (gleichmäßig verteilt auf Montag bis Donnerstag) und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe 11 LBesG. Aufgaben Als Leitung unseres Sachgebiets Kitaverwaltung sind Sie zentrale Ansprechperson für die personelle und strukturelle Entwicklung unserer Kindertagesstätten. Sie beraten, organisieren, entwickeln weiter – mit dem Ziel, unsere Kitas zukunftssicher und attraktiv zu gestalten. Sie gestalten aktiv mit – von der Auswahl qualifizierter Fachkräfte bis zur passgenauen Besetzung unserer Teams. Sie entwickeln Strukturen weiter – im Dialog mit den Kitaleitungen erkennen Sie Bedarfe und setzen innovative Konzepte um. Sie behalten den Überblick – mit Blick auf Budget und Ressourcen gestalten Sie nachhaltige Lösungen – auch bei sich wandelnden Anforderungen. Sie denken voraus – mit kreativen Recruiting-Strategien, einem offenen Ohr für neue Impulse und einem Teamgeist, der Veränderungen begrüßt. Profil … ein abgeschlossenes Studium in Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen … über strategisches und analytisches Denkvermögen verfügen … Empathie, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen … Lust auf Führung haben – idealerweise mit erster Erfahrung … für Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit stehen und ein sicheres Auftreten haben … auch für Gremienarbeit bereit sind … offen für eine lösungsorientierte, moderne Verwaltungskultur sind … die Stadtverwaltung Schorndorf nachhaltig besser und ressourcensparender machen möchten … den Mut haben, Dinge einfach mal anzupacken oder auch mal zu experimentieren? Könnte ja gut werden! Wir bieten Weil wir vieles leben, was andere erst anstreben! Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad, hybrides Arbeiten, Altersvorsorge, moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Laptops, enaio als Dokumenten­managementsystem und eine gelebte Willkommenskultur – alles schon lange eine Selbst­verständlich­keit bei uns! Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Jobticket zum 9-€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings. Werteorientierung, Kreativität, Vielfalt, Gemeinwohlorientierung, Innovation am Arbeitsplatz, Ideenwerkstätten, neue Arbeitswelten, LOB als reine Feedbackkultur, Beziehungsarbeit und Kommunikation als Basis für ein bestmögliches Miteinander, ein modernes internes Fortbildungskonzept und Leitplanken statt Regelungen bis ins kleinste Detail? Das sind alles keine Floskeln, das leben wir bereits! STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) Kitaverwaltung

Baden-Württemberg International (BW_i) ist die zentrale Standort­förderungs­agentur für Wirtschaft und Wissenschaft in und für Baden-Württemberg. BW_i versteht sich als aktive und integrative Zukunfts­gestalterin und leistet einen maß­geblichen Beitrag zur erfolg­reichen Entwicklung des Landes für ein progressives wie auch wirtschaftlich und wissen­schaftlich stark wachsendes Land. Zur Erreichung dieses Ziels arbeiten wir eng mit den fachlich zuständigen Ministerien zusammen, erbringen Dienst­leistungen und unterstützen diese bei der Entwicklung und Umsetzung von Förder­maßnahmen und Projekten. Du möchtest in einem internationalen und dynamischen Umfeld die erfolgreiche Zukunft des Standorts Baden-Württemberg gestalten? Dann passt Du perfekt in unser Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres 15-köpfigen Teams „Unternehmens- und Investorenservice“ in Vollzeit und befristet für zwei Jahre eine/n Manager Investorenservice (m/w/d) Schwerpunkt IKT-Branche Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die Identifikation und aktive Ansprache von ansiedlungsinteressierten ausländischen Unternehmen für den Standort Baden-Württemberg</li> <li>Du berätst zu allen relevanten Fragestellungen rund um die Ansiedlung</li> <li>Du betreust und bearbeitest eigenverantwortlich Ansiedlungsprojekte</li> <li>Du bist zuständig für die Netzwerkarbeit in Baden-Württemberg und im Ausland</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehören die Erstellung und die Durchführung von Branchenpräsentationen zum Standort sowie die Teilnahme an Panels branchenrelevanter Messen, Standortmarketingmaßnahmen und Kongressen zur aktiven Ansprache von Unternehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschafts-, respektive Regionalwissenschaften, Wirtschaftsgeografie oder einer anderen für die Aufgabe relevanten Studienrichtung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsförderung, Ansiedlungsberatung oder Business Development wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Hohe Einsatz- und Dienstreisebereitschaft, auch ins Ausland (ca. 10 bis 20 Tage im Jahr), ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sympathisches Team, das Internationalisierung liebt und lebt</li> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub, Zuschuss zur privaten Altersvorsorge, bezuschusstes Job-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts – wir leben New Work</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Gesundheitsangebot</li> <li>Regelmäßige Team- und Mitarbeiter-Events – wir legen Wert auf das Miteinander</li> <li>Ein abwechslungsreiches, innovatives Themenumfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft</li> </ul> STBL1_DE

Manager Investorenservice (m/w/d) Schwerpunkt IKT-Branche

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Bürgerdienste eine Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Aufgaben <ul> <li>Meldewesen (An-, Ab- und Ummeldungen)</li> <li>Pass- und Personalausweiswesen</li> <li>Verschiedene Dienstleistungen wie beispielsweise Kirchenaustritte, Fischereischeine, Führungszeugnisse etc.</li> <li>Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen und Abstimmungen</li> <li>Telefonzentrale der Stadtverwaltung Böblingen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie eine sichere Rechtsanwendung</li> <li>Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen sowie Teamfähigkeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übertarifliche Bezahlung - als Fachkraft im Bürgeramt erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage! </li> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 6 TVöD (bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d)

Wir unterstützen die gut 57 000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Wir möchten nachhaltiger wirtschaften und unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft leisten. Unterstützen Sie mit uns Seite an Seite die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Wir suchen ab sofort eine*n Koordinator*in Nachhaltigkeit (m/w/d) mit 60-100% Beschäftigungsumfang. Wir meinen es ernst: Nachhaltigkeit ist für uns ein strategisches Ziel und keine Pflichtaufgabe Aufgaben <ul> <li>Sie bringen unsere ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeit auf die nächste Stufe</li> <li>Sie entwickeln unsere Nachhaltigkeitsstrategie inklusive Energiemanagement- und Umweltmanagementsystem an entscheidender Stelle mit</li> <li>Sie koordinieren, begleiten und kontrollieren Veränderungsmaßnahmen</li> <li>Sie entwickeln Kennzahlen und Messinstrumente und analysieren diese kontinuierlich</li> <li>Sie beobachten Veränderungen der Kundenwünsche sowie des rechtlichen Rahmens und unterstützen bei deren Umsetzung</li> <li>Unsere Nachhaltigkeitsberichterstattung ist bei Ihnen in besten Händen</li> <li>Sie führen interne Audits durch, begleiten externe Audits und leiten daraus Verbesserungsmaßnahmen ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Sustainability Management, Umwelttechnik oder vergleichbar sowie einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie rechtliche und technische Kompetenzen</li> <li>Ihre sehr guten MS-Office-Kenntnisse, Ihre Zahlenaffinität sowie Ihre diplomatischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen hohen Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber, dem Nachhaltigkeit wirklich wichtig ist</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 10 TV-L (53.303,89 € bis 68.008,24 € p.a. je nach Vorerfahrung) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.926 € bis 3.733 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Gehalt)</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit</li> <li>Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator*in Nachhaltigkeit (m/w/d)

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.800 Einwohner) liegt im Herzen der Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Wir sind Träger von zehn kommunalen Kindertagesbetreuungseinrichtungen. Im Kinderhaus „Sonnhalde“ werden in je zwei Ganztages- und VÖ-Gruppen Kinder von ein bis drei Jahren betreut. Für die Ganztagesgruppen suchen wir ab sofort bzw. ab Frühjahr 2026 pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit 100% Beschäftigungsumfang für unser Kinderhaus "Sonnhalde" Aufgaben <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von ein bis drei Jahren</li> <li>Förderung und Wertschätzung der Kinder in allen Bereichen</li> <li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss gemäß § 7 KiTaG</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung des Orientierungsplans</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung ab sofort und eine unbefristete Beschäftigung ab Frühjahr 2026</li> <li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVÖD</li> <li>Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung durch unsere Fachberaterin</li> <li>Kostenloses Getränke-, Obst- und Sportangebot</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Diensts</li> </ul> Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden. STBL1_DE

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unser Kinderhaus "Sonnhalde" mit 100% Beschäftigungsumfang

Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 71 - Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten der Schulen; Angelegenheiten nach dem Landesdisziplinargesetz - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Bachelor of Arts Public Management (w/m/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25122) Aufgaben <ul> <li>Abwicklung des Investitionsprogramms Ganztags­ausbau, welches die Förderung des quantitativen und qualitativen Ausbaus ganztägiger Bildungs- und Be­treuungsangebote für Kinder im Grundschulalter zum Ziel hat, insbesondere <ul> <li>Prüfung und Bearbeitung der eingegangenen Anträge sowie Klärung offener Fragen mit den Antragstellern</li> <li>Prüfung der Verwendungsnachweise nach Fertig­stellung der Maßnahmen einschließlich der ggf. vorzunehmenden Rückforderungen (Investitions­programm Ganztagsbau)</li> </ul></li> <li>Festsetzung der Zuschüsse für die Träger der privaten Schulen, insbesondere die Prüfung der jährlichen Zuschussabrechnungen, die Beantwortung von An­fragen der Schulträger sowie die Veranlassung der Zahlungen</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Diplom (FH)- bzw. Bachelor­studium: Public Management, Allgemeine Finanz­verwaltung, Rentenversicherung oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und ver­antwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung im Beamtenver­hältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW.</li> <li>Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich. Der Dienstposten ist nach Besol­dungsgruppe A 11/A 12 LBesGBW bewertet.</li> <li>Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L. Hinzu kommen eine Jahres­sonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> </ul> Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

276 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72555 Metzingen, Deutschland