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Herzlich Willkommen in Bad Aibling – einer liebens- und lebenswerten Stadt mit Tradition und Geschichte, die den Sprung ins neue Jahrhundert geschafft hat! Bad Aibling liegt quasi vor den Toren Münchens unmittelbar am Rande der imposanten Alpenkette unweit des Inntals. Die AIB-KUR GmbH &amp; Co. KG ist verantwortlich für alle Arten von Tätigkeiten, die den (Gesundheits-) Tourismus und das Kurwesen in der Stadt Bad Aibling fördern. Wenn Sie auf der Suche nach einem attraktiven Arbeitgeber in Bestlage sind, kommen wir für Sie ins Spiel, denn: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistent/in Geschäftsleitung (m/w/d) in Teilzeit Aufgaben <ul><li>Administrative Aufgaben und Projekte für die Geschäfts- und Verwaltungsleitung</li><li>Personalwesen</li><li>Organisation der Produktion des monatlich erscheinenden Stadt-Journals</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Selbständige sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität</li><li>Konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationsstärke sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis</li><li>Flexibilität, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Exzellente MS-Office-Kenntnisse </li></ul> Wir bieten <ul><li>Zusammenarbeit mit einem kleinen, aber sehr professionellen Team in einem sympathischen Unternehmen </li><li>Flache Hierarchie und sehr kurze Entscheidungswege</li><li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine der Position und Aufgabenstellung angemessene Vergütung</li><li>Diverse Zusatzleistungen</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul> STBL1_DE

Assistent/in Geschäftsleitung (m/w/d)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 13 – Soziales und Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Sozialpädagogen/-in (m/w/d) (FH) oder B. A. Soziale Arbeit S 17 TV-L, Teilzeit (55 %), befristet bis 31.08.2027 Im Sachgebiet 13 – Soziales und Jugend werden eine Vielzahl an Aufgaben aus dem sozialen Bereich wahrgenommen. Es befasst sich unter anderem mit der Aufsicht über Kindertageseinrichtungen. Im Vollzug des Achten Buches Sozialgesetzbuch haben wir die Aufgabe, dafür zu sorgen, dass das Kindeswohl in den Einrichtungen gewährleistet ist. Aufgaben <ul> <li>Aufsicht über Kindertageseinrichtungen</li> <li>Durchführung von Betriebserlaubnisverfahren und Erlass von Betriebserlaubnissen</li> <li>Beratung der Landratsämter und der kreisfreien Städte</li> <li>Einzelfallgenehmigungen gemäß § 16 Abs. 6 der Verordnung zur Ausführung des Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes (AVBayKiBiG)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit den Abschlüssen B. A. Soziale Arbeit oder Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) (FH)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen</li> <li>Ein ausgeprägtes Interesse an einer Verwaltungstätigkeit, idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Bescheiden</li> <li>Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten (örtliche Begehungen)</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Soziale Kompetenzen, insbesondere Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine bis 31.08.2027 befristete Beschäftigung in Teilzeit mit 55 %</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens mit guter Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) (FH) oder B. A. Soziale Arbeit im Bereich Aufsicht über Kindertageseinrichtungen

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Telefonische und persönliche Beratung im Innendienst für unsere Versicherten und Arbeitgeber rund um die freiwillige Versicherung (PlusPunktRente), inklusive Themen wie Entgeltumwandlung, Riester-Förderung und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Erstellen von Angeboten und Hochrechnungen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen zur freiwilligen Versicherung und betrieblichen Altersversorgung für BVK-Mitarbeitenden</li> <li>Beantworten von schriftlichen Anfragen</li> <li>Mitwirkung bei Projekten sowie Unterstützung bei der fachlichen Optimierung unserer Software und Portale</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Banken/Versicherungen/Finanzen/Steuern und Industrie sowie mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Alternativ ein erfolgreicher Abschluss als Betriebswirt (m/w/d) (z.B. VWA) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit</li> <li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> <li>Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li> <li>Lösungs- und Kundenorientiertes Denken und Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li> <li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Homeoffice bis zu 80% im Monat, Teilzeit),</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>breit gefächerte Fortbildungsangebote,</li> <li>Sport- und Freizeitangebote,</li> <li>Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant,</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Kundenberater betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) befristet bis 31.07.2027 in Teilzeit (50 %, 20 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Gesundheitsförderung und Prävention (Schwerpunkt)</li> <li>Infektionsschutz</li> <li>Sozialmedizin und Begutachtungen</li> <li>Epidemiologie und Gesundheitsberichterstattung</li> <li>Kinder- und Jugendmedizin, schulärztliche Tätigkeiten</li> <li>Umweltmedizin (z. B. Altlasten, Kontrolle der Trink-, Bade- und Schwimmgewässer)</li> <li>Hygiene (z. B. Krankenhaushygiene, Kontrolle ambulant operierender Praxen)</li> <li>Medizinalaufsicht über Heil- und Hilfsberufe</li> <li>Überwachung des Betäubungsmittelverkehrs</li> <li>Mitarbeit bei der Digitalisierung des Gesundheitsamtes</li> </ul> Profil <ul> <li>Ärztliche Approbation (Humanmedizin) oder (befristete) Berufserlaubnis nach § 10 BÄO</li> <li>Grundsätzliches Interesse an der Fortbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt (m/w/d) für das öffentliche Gesundheitswesen im Rahmen der Verbeamtung in der vierten Qualifikationsebene</li> <li>Klinische Berufserfahrung ist wünschenswert; die Stellen kommen aber auch für Berufsanfängerinnen oder Berufsanfänger (m/w/d) in Betracht</li> <li>Eine Promotion zur / zum Dr. med. ist vorteilhaft, aber nicht Einstellungsvoraussetzung</li> <li>Aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden oder Feiertagen im Bedarfsfall wie auch eine etwaige Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> </ul> Bitte beachten Sie zudem, dass vor Unterzeichnung des Arbeitsvertrags ein bestehender Impfschutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation bzgl. einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen; die Eingruppierung erfolgt in der Regel in Entgeltgruppe 14 TV-L; mehrjährige einschlägige Berufserfahrung kann im Rahmen der Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe angerechnet werden; nähere Informationen zur Entgeltgruppe und den Erfahrungsstufen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Die Gewährung einer übertariflichen Fachkräftezulage (Höhe u. a. abhängig von der bisherigen Berufserfahrung sowie des Arbeitszeitanteils) kommt in Einzelfällen in Betracht</li> <li>Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entschei­dungs­prozesse</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermö­gens­wirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr (DB-Jobticket)</li> <li>Die Stelle ist aktuell als Elternzeitvertretung befristet bis 31.07.2027; eine Verlänge­rung oder Entfristung wird grundsätzlich angestrebt</li> </ul> STBL1_DE

Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Ebersberg

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System Engineer (w/m/d) Linux und Kubernetes Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 11 | Besoldungsgruppe bis A 11 Arbeitsort: München, Nürnberg oder Regensburg Der Bewerbungsschluss ist der 06.10.2025. Aufgaben <ul> <li> Administration von digitalen Plattformen für Schulen (BayernCloud Schule) im Linux-, Docker- und Kubernetes-Umfeld </li> <li>Monitoring, Performanceanalysen und Optimierung der Systeme</li> <li>Fehleranalyse und -behebung im Rahmen von Incident- und Problem-Management</li> <li>Optimierung des Betriebs durch Einführung innovativer Technologien und Automatisierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren IT-Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z. B. Plattformen für digitale Technologien, Anwendungsbetrieb IT-Architektur, DevOps und Container-Technologien etc.)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Betrieb von Anwendungen auf Container-Plattformen (z. B. Kubernetes), Webkomponenten wie Apache und Tomcat und im Umgang mit Linux, Ansible, Git, YAML</li> <li>Bereitschaft, auch Service- und Rufbereitschaftszeiten zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete </li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

System Engineer (w/m/d) Linux und Kubernetes

Unser Mandant verfügt über eine 6-stellige Anzahl an Mitgliedern und verfügt selber über knapp 1000 Mitarbeiter. Im Zuge einer geregelten Nachbesetzung suchen wir nun nach einem erfahrenen Finanz-Allrounder, welcher eine neue Herausforderung im Verbandsumfeld sucht und sich mit den anstehenden Aufgaben im sozialen Umfeld identifizieren kann. In Ihre Aufgaben fällt die Leitung der Bereiche Finanzen, Immobilienmanagement sowie IT. Jede Abteilung ist bereits mit Teamleitern ausgestattet, welche an Sie berichten werden. Sie arbeiten eng mit dem Team der Landesgeschäftsführer zusammen und vertreten gemeinsam mit ihm den Verband nach innen und außen. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Steuerung und Weiterentwicklung von kaufmännischen und digitalen Prozesse des Verbands. Aufgaben Wir suchen für einen führenden sozialen Verband in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Leitung (m/w/d) im Zuge einer geregelten Nachfolge. Sie möchten eine Position in einem wertschätzenden Umfeld mit sozialem Aspekt? Dann erwartet Sie hier eine spannende Herausforderung bei einem sicheren Arbeitgeber. Stellenbeschreibung <ul> <li>Gestaltung der strategischen Ausrichtung des Verbandes und seiner Tochtergesellschaften als Mitglied des Führungsteams</li> <li>Führung und Steuern der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Revision</li> <li>Erstellung der Budget- und Wirtschaftspläne inkl. der Liquiditätssteuerung</li> <li>Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Controlling- und Berichtswesens</li> <li>Versicherungsmanagement</li> <li>Strategische Steuerung des gesamten Immobilienportfolios</li> <li>Planung und Überwachung von Investitionen und Instandhaltungen</li> <li>Kaufmännische Geschäftsführung für mehrere Tochtergesellschaften, insbes. des IT-Dienstleisters</li> <li>Sicherstellung von Compliance und Datenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder vgl. akademische Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in kaufmännischen Leitungsfunktionen</li> <li>Idealerweise Verständnis für die Besonderheiten ehrenamtlich geführter, gemeinnütziger Verbandsstrukturen</li> <li>Ausgeprägtes Prozessverständnis, hohe IT-Affinität und Digitalisierungskompetenz</li> <li>Unternehmerische Führungspersönlichkeit, die gerne in einem Führungsteam arbeitet und wirkt</li> <li>Souverän im Umgang mit vielfältigen Interessensgruppen und Führungspersönlichkeiten</li> <li>Hohe Integrität, Entscheidungsstärke und Umsetzungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, gesellschaftlich relevanten Sozialverband</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Faire Vergütung mit Firmenwagen u.ä.</li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option und 30 Urlaubstagen</li> <li>Attraktive Arbeitskultur mit Gesundheitsangeboten, Fortbildungen, Teamveranstaltungen</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische Leitung (m/w/d) Verband

<h1> Mitarbeiterin* in der Verwaltung (m/w/d) Teilzeit</h1> Die Frauen*hilfe München gGmbH, Gesellschafter der PARITÄTISCHE in Bayern, umfasst ein Frauenhaus und eine Beratungsstelle für von Partnerschaftsgewalt betroffene Frauen*. Im Trägerverbund „Paritätisches Kooperationsprojekt zur Flüchtlingshilfe“ gemeinsam mit Condrobs e.V. und pro familia Ortsverband München e.V. bietet die Frauen*hilfe Hilfen für Geflüchtete. Im Trägerverbund „Paritätisches Kooperationsprojekt Frauen*haus“ gemeinsam mit Condrobs e.V. und dem Sozialpsychiatrischen Zentrum gGmbH sind wir Träger eines Frauenhauses für von Partnerschaftsgewalt betroffenen psychisch kranken Frauen* mit und ohne Suchtproblematik und deren Kinder. Im Trägerverbund „TIN* Schutzunterkunft“ gemeinsam mit dem Männerinformationszentrum München e.V. sind wir Träger einer Schutzunterkunft für trans*, intergeschlechtliche und nicht-binäre Personen, die von Partnerschaftsgewalt betroffen sind. Wir suchen für unser Frauenhaus ab Oktober/November eine<h2> Mitarbeiterin* in der Verwaltung 19,5 – 22 Std./Woche</h2><h2> Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li> Allgemeine Sekretariats- und Schreibarbeiten </li> <li> Terminkoordination </li> <li> Bearbeitung schriftlicher und telefonischer Anfragen </li> <li> Spendenbearbeitung und Verwaltung </li> <li> Ablage und Bestellungen </li> <li> Organisation der Sachspenden </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li> Kaufmännische Erfahrung </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Routinierter Umgang mit MS-Office </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Ein sehr abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem erfahrenen sozialpolitisch aktiven Betrieb </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD und den üblichen Sozialleistungen </li> <li> Berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Gutes Betriebsklima in einem humorvollen Team </li></ul> Ihre Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise per Mail an die Geschäftsführung Frau Dietrich: <a href="mailto:l.dietrich@frauenhilfe-muenchen.de" target="_blank">l.dietrich@frauenhilfe-muenchen.de</a><h3> Kontakt</h3> <a href="mailto:l.dietrich@frauenhilfe-muenchen.de" target="_blank">l.dietrich@frauenhilfe-muenchen.de</a><h3> Einsatzort</h3> München Frauen*hilfe München gemeinnützige GmbH Charles-de-Gaulle-Str. 4 81737 München <a href="http://www.frauenhilfe-muenchen.de" target="_blank">www.frauenhilfe-muenchen.de</a>

Mitarbeiterin* in der Verwaltung (m/w/d) Teilzeit

<h1> Mitarbeiterin* in der Verwaltung (m/w/d)</h1> Die Frauen*hilfe München gGmbH, Gesellschafter der PARITÄTISCHE in Bayern, umfasst ein Frauenhaus und eine Beratungsstelle für von Partnerschaftsgewalt betroffene Frauen*. Im Trägerverbund „Paritätisches Kooperationsprojekt zur Flüchtlingshilfe“ gemeinsam mit Condrobs e.V. und pro familia Ortsverband München e.V. bietet die Frauen*hilfe Hilfen für Geflüchtete. Im Trägerverbund „Paritätisches Kooperationsprojekt Frauen*haus“ gemeinsam mit Condrobs e.V. und dem Sozialpsychiatrischen Zentrum gGmbH sind wir Träger eines Frauenhauses für von Partnerschaftsgewalt betroffenen psychisch kranken Frauen* mit und ohne Suchtproblematik und deren Kinder. Im Trägerverbund „TIN* Schutzunterkunft“ gemeinsam mit dem Männerinformationszentrum München e.V. sind wir Träger einer Schutzunterkunft für trans*, intergeschlechtliche und nicht-binäre Personen, die von Partnerschaftsgewalt betroffen sind. Für unser „Paritätisches Kooperationsprojekt Frauen*haus“ suchen wir ab sofort eine<h2> Mitarbeiterin* in der Verwaltung (22 Std./Woche)</h2><h2> Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li> Allgemeine Sekretariats- und Schreibarbeiten </li> <li> Terminkoordination </li> <li> Bewohnerinnenabrechnung </li> <li> Bearbeitung schriftlicher und telefonischer Anfragen </li> <li> Spendenbearbeitung und Verwaltung </li> <li> Ablage und Bestellungen </li> <li> Pflege der Statistik </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li> Kaufmännische Erfahrung </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Routinierter Umgang mit MS-Office </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Ein sehr abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem erfahrenen sozialpolitisch aktiven Betrieb </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD und den üblichen Sozialleistungen </li> <li> Berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Gutes Betriebsklima in einem humorvollen Team </li></ul> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an die Leitung Frau Liegl: <a href="mailto:f.liegl@koop-fh-muenchen.de" target="_blank">f.liegl@koop-fh-muenchen.de</a><h3> Kontakt</h3> <a href="mailto:f.liegl@koop-fh-muenchen.de" target="_blank">f.liegl@koop-fh-muenchen.de</a><h3> Einsatzort</h3> München Frauen*hilfe München gemeinnützige GmbH Charles-de-Gaulle-Str. 4 81737 München <a href="http://www.frauenhilfe-muenchen.de" target="_blank">www.frauenhilfe-muenchen.de</a>

Mitarbeiterin* in der Verwaltung (m/w/d)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 13 – Soziales und Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Sozialpädagogen/-in (m/w/d) (FH) oder B. A. Soziale Arbeit S 17 TV-L, Teilzeit mit 60 %, unbefristet Im Sachgebiet 13 – Soziales und Jugend ist unter anderem die Aufsicht über die Fachstellen für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA), früher Heimaufsicht, angesiedelt. Die FQAs sollen insbesondere dabei unterstützt werden, in Einrichtungen für erwachsene Menschen mit Behinderung pädagogische Erfordernisse sowie in Pflegeeinrichtungen die Belange der sozialen Betreuung in angemessener fachlicher Qualität zu berücksichtigen. Aufgaben <ul> <li>Aufsicht über die FQAs der Landratsämter und kreisfreien Städte in Oberbayern</li> <li>Unterstützung und Begleitung der FQAs bei Begehungen im Rahmen von Außendiensten</li> <li>Durchführung von und Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen</li> <li>Mitarbeit bei Regelungen für die FQAs (z. B. Handlungsleitlinien, Prüfleitfäden)</li> <li>Allgemeine Organisationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit dem Abschluss B. A. Soziale Arbeit oder Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) (FH)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Hilfe für Menschen mit Behinderung und/oder der Pflege</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur fortlaufenden Fortbildung</li> <li>Bereitschaft zu häufigen Außendiensten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B (ggf. Bereitschaft zur Verwendung des eigenen Pkw)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 60 %</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens mit guter Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) (FH) oder B. A. Soziale Arbeit Sachgebiet Soziales und Jugend

Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Miesbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitsdienst unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Infektionsschutz</li> <li>Sozialmedizin und Begutachtungen</li> <li>Gesundheitsförderung und Prävention</li> <li>Epidemiologie und Gesundheitsberichterstattung</li> <li>Kinder- und Jugendmedizin, schulärztliche Tätigkeiten</li> <li>Umweltmedizin (z. B. Altlasten, Kontrolle der Trink-, Bade- und Schwimmgewässer)</li> <li>Hygiene (z. B. Krankenhaushygiene, Kontrolle ambulant operierender Praxen)</li> <li>Medizinalaufsicht über Heil- und Hilfsberufe</li> <li>Überwachung des Betäubungsmittelverkehrs</li> <li>Tbc-Fürsorge, Umgebungsuntersuchung</li> <li>Erstuntersuchung von Asylbewerberinnen und Asylbewerbern nach § 62 AsylG</li> <li>Heimbegehungen in Zusammenarbeit mit der FQA</li> </ul> Profil <ul> <li>Ärztliche Approbation (Humanmedizin) oder Berufserlaubnis nach § 10 BÄO</li> <li>Interesse an der Fortbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt (m/w/d) für das öffentliche Gesundheitswesen im Rahmen der Verbeamtung in der 4. Qualifikationsebene</li> <li>Klinische Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Eine Promotion zur / zum Dr. med. ist vorteilhaft, aber nicht Einstellungsvoraussetzung</li> <li>Aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit; selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Unterzeichnung des Arbeitsvertrags ebenso ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen; die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TV-L; bei Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung erfolgt eine entsprechende Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Bereits verbeamtete Amtsärztinnen und Amtsärzte (m/w/d) können im Wege der Versetzung bis zur BesGr A 14 BayBesG übernommen werden</li> <li>Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis der 4. Qualifikationsebene nach Abschluss der Ausbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt (m/w/d) für das öffentliche Gesundheitswesen bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (auf Wunsch gerne auch mit Teilnahme am postgradualen Studiengang „Master of Public Health“)</li> <li>Die Stelle ist im Rahmen eines Beamtenverhältnisses entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 14</li> <li>Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

164 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 83714 Miesbach, Deutschland