field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Sicherheit und Gesundheit (m/w/d) am Dienstort München oder Obernburg Der Arbeitsplatz ist je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzung bewertet nach Entgeltgruppe 9b TVöD (Bund) oder 10 TVöD (Bund) und ist unbefristet zu besetzen. Kenn-Nr.: THW‑2025‑111 Bewerben können sich Beamtinnen/Beamte des gehobenen Dienstes bis zur Besoldungsgruppe A 10 BBesO oder Beamtinnen/​Beamte des mittleren Dienstes mit abgeschlossenem Studium auf Bachelorniveau in der geforderten Studienrichtung. Aufgaben <ul> <li>Beratung in den Bereichen Liegenschaften, Technik, Ausbildung, Gesundheit und Gefahrenstoffe</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Analyse der Ursachen von Arbeitsunfällen und Bestimmung von Maßnahmen zur Arbeitsunfallverhütung</li> <li>Sicherheitstechnische Begehung und Teilnahme an Beratungs- und Überwachungsbesuchen des Unfallversicherungs­trägers in den THW‑Liegenschaften</li> <li>Wahrnehmung von Verwaltungstätigkeiten, die im Zusammenhang mit den Fachaufgaben anfallen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium als Ingenieurin/​Ingenieur an einer (Fach‑)Hochschule in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin/​geprüfter Techniker oder eine abgeschlossene Meisterausbildung in einem technischen Berufsbild</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie das Vorliegen aller Voraussetzungen, bestellt zu werden. Alternativ: Die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses bei der Bundesanstalt THW</li> <li>Verständnis für die Belange einer humanitär-technischen ehrenamtlich getragenen Hilfsorganisation</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen und teilweise kurzfristigen Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK-Stab) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Sicherheit und Gesundheit (m/w/d) am Dienstort München oder Obernburg

Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Immobilien in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Assistent:in Immobilien Referenznummer: 11024 Start: Zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 20.05.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit, 19,5 Wochenstunden Arbeitsort: München Vergütung: EG 07 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung von Sitzungen, insbesondere Organisation der monatlichen Finanzkommission</li> <li>Mitwirken im Bereich Planung, Controlling, Budgetüberwachung und Berichterstattung im Rahmen von Immobilienprojekten</li> <li>Büroorganisation, Terminkoordination, Telefondienst, Betreuen von Besuchern:innen</li> <li>Postbearbeitung, Korrespondenz, Prüfen und Vorlage unterschriftsreifer Schriftstücke</li> <li>Kommunikation mit Behörden, Notariaten, kirchlichen Rechtsträgern und Vertragspartnern</li> <li>Übernahme von Sonderprojekten und Bearbeitung von Anfragen inklusive Beschwerdemanagement</li> <li>Erstellen von Zeitplänen, Listen und Statistiken, Organigrammen</li> <li>Neuordnung und Evaluation der Digitalisierung, u.a. der Ablage der Hauptabteilung Immobilien.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung im Verwaltungsbereich, idealerweise mit Kenntnissen im Immobilienmanagement</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse, (v. a. Windows, Outlook, Word, Excel, Internet)</li> <li>sehr sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeit bei Projekten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Assistent:in Immobilien

Wir suchen Sie als erfahrene Führungspersönlichkeit für die Abteilung Institutionen Erwachsenenbildung im Ressort Bildung als Abteilungsleitung Referenznummer: 11077 Start: 01.09.2025 Bewerbungsfrist: 01.06.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 14 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Führung der unterstellten Mitarbeiter:innen der Abteilung Institutionen Erwachsenenbildung gemäß der Führungskultur im EOM</li> <li>Planung und Überwachung des jährlichen Haushalts der Abteilung</li> <li>Erstellung und Optimierung der Geschäftsprozesse</li> <li>Vernetzung aller Institutionen der Erwachsenenbildung in der Erzdiözese München Freising in Absprache mit der Bischöflichen Beauftragen für Erwachsenenbildung</li> <li>Verantwortung für die Unterstützung der Katholischen Bildungswerke e.V. und der KEB e.V. bei der Personalverwaltung und der Personalbesoldung durch die Erzdiözese</li> <li>Beratung der Katholischen Bildungswerke e.V. in organisatorischen, strukturellen und inhaltlichen Fragen sowie in Personalfragen</li> <li>Organisation der Gremien und Arbeitskreise, sowie der Aufgaben der Referent:innen der KEB</li> <li>Vertretung der KEB e.V. im Bereich der Erwachsenenbildung nach innen und außen, insbesondere in kirchlichen und öffentlichen Fachgremien gemäß Delegation durch die/den Vorsitzenden der KEB e.V.</li> <li>Verantwortung für die Überprüfung der Verwendungsnachweise aller Einrichtungen in der KEB München und Freising e.V., die BayEbFöG -Mittel erhalten, gemäß den Vorgaben der KEB Bayern.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MA/Dipl.-Univ.), z. B. der Theologie, Pädagogik, o. a.</li> <li>Zusatzqualifikation in Erwachsenenpädagogik und/oder Betriebswirtschaft</li> <li>mehrjährige berufliche Erfahrung in der katholischen (Erwachsenen-) Bildungsarbeit und in der Arbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, Internet)</li> <li>Kenntnisse in moderner Präsentation und Moderation</li> <li>Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

Abteilungsleitung für die Abteilung Institutionen Erwachsenenbildung

Wir suchen Sie für den Fachbereich Seminarausbildung für Religionslehrkräfte im Kirchendienst und pastorale Dienste im Ressort Bildung als Seminarleiter:in im Kirchendienst Referenznummer: 11070 Start: 01.09.2025 Bewerbungsfrist: 30.05.2025 Arbeitsverhältnis: befristet, Elternzeitvertretung bis 31.08.2027 Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Beratungsbesuchen und Abnahme von Prüfungslehrproben an Grund- und Mittelschulen im gesamten Bereich der Erzdiözese München und Freising</li> <li>Beurteilung der unterrichtlichen Kompetenz von Praktikantinnen und Praktikanten sowie von Lehrkräften im Vorbereitungsdienst im Rahmen der Eignungsfeststellung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Seminarveranstaltungen sowie Fortbildungen</li> <li>Leitung von Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln </li> <li>Erstellung religionspädagogischer Arbeitshilfen für den Religionsunterricht</li> <li>inhaltliche und organisatorische Mitarbeit in den unterschiedlichen Ausbildungsgängen des Religionspädagogischen Seminars und in der Fortbildung der Schulmentoren</li> <li>Erstellen von Seminar- und Unterrichtskonzepten bzw. -materialien</li> <li>Mitwirkung bei fachbereichsübergreifenden Aufgaben sowie administrative und repräsentative Aufgaben</li> <li>Unterrichtseinsatz im Umfang zwischen 6 und 12 Wochenstunden, je nach inhaltlichem Zuschnitt der individuellen Stelle.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Religionspädagogik </li> <li>abgeschlossene 2. Dienstprüfung oder 2. Staatsexamen mindestens mit Gesamtnote „gut“</li> <li>einschlägige Praxis im Religionsunterricht mit besonders guten Leistungsbeurteilungen</li> <li>umfassende Kenntnis wesentlicher Faktoren von Lehr- und Lernprozessen im RU, Kenntnis neuer religionspädagogischer und -didaktischer Konzepte sowie ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit diesen im RU</li> <li>Fähigkeit, theologische, religionspädagogische (-didaktische) und pädagogische Neuansätze in die Unterrichtsplanung und -reflexion einzuarbeiten</li> <li>Erfahrung in der Aus- und Fortbildung von Religionslehrkräften sowie in der Erwachsenenarbeit, u. a. im Lehrerkollegium und in der Elternarbeit</li> <li>sicherer Umgang mit Führungs- und Leitungsaufgaben</li> <li>souveräner Umgang mit gängigen IT-Anwenderprogrammen sowie mit moderner Präsentationstechnik</li> <li>ausgeprägte persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Seminarleiter:in im Kirchendienst

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Abwesenheitsvertretung bis zum 30.07.2028 in der Metropolregion München eine <h2>Referentin (w/m/d) für Rechtsangelegenheiten (befristet, remote work möglich)</h2> EG 14 TVöD Bund / A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Recht &amp; Finanzen Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Aufgaben <ul> <li>Du berätst die Behörden­leitung, Geschäftsfelder und Zentralen Services in rechtlichen Fragen und erstellst rechtliche Gutachten mit Risiko­analyse.</li> <li>Du bearbeitest Fragestellungen u. a. in den Bereichen Verwaltungs- und Verfassungsrecht, Zivilrecht, Datenschutzrecht sowie im sicherheits­rechtlichen Kontext.</li> <li>Du bearbeitest unterschiedlichste Anfragen, beispielsweise nach dem Informations­freiheits­gesetz, bewertest dazu eingehende Zuarbeiten und Stellung­nahmen und erstellst dazu abgestimmte Antworten.</li> <li>Du vertrittst die oder den behördlichen Datenschutz­beauftragten bei Abwesenheit. Hierbei bearbeitest du Anfragen betroffener Personen, die Meldung von Datenschutz­verstößen und ähnlich dringliche Terminsachen.</li> <li>Du unterstützt das Rechtsteam bei der Planung, Organisation und Kommunikation von Rechtsthemen.</li> <li>Du arbeitest mit externen Anwaltskanzleien, Behörden und Forschungs­einrichtungen zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master​/​Diplom Univ.) mit dem Mastergrad „Laws“ oder besitzt die Befähigung für das Richteramt</li> <li>zudem bringst du eine mindestens zweijährige, für die Aufgaben­bearbeitung einschlägige, Erfahrung im Justiziariat einer Behörde, einer Forschungs­einrichtung oder als Syndikus­anwalt (w/m/d) in einem Unternehmen oder einer Kanzlei mit (z. B. im Rahmen des Referendariats)</li> <li>Du bringst sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrungen im Verwaltungsrecht, Verfassungsrecht, IT‑ oder Datenschutzrecht oder einem anderen, fachlich für die ausgeschriebene Tätigkeit relevanten Aufgabengebiet</li> <li>weitere Kenntnisse in technologie­bezogenen Fragestellungen im IP‑Recht, insbesondere Urheberrecht und Lizenzrecht sowie Steuerrecht</li> <li>im Umgang mit politischen Gremien, Interessenverbänden oder der obersten Führungsebene bist du geübt</li> <li>Du überzeugst durch Eigeninitiative, Verantwortungs­bereitschaft und Verhandlungs­geschick</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Grundgehalt EG 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 65.000 Euro bis ca. 92.600 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 14 BBesO</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Jahressonderzahlung in EG 14 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li>Home-Office</li><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>und vieles mehr … Das sagt deine zukünftige Kollegin Muamera:„An der ZITiS schätze ich besonders meine engagierten, motivierten, hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Unser Teamgeist erleichtert uns das Erreichen von gemeinsamen Zielen!In der ZITiS erweitern wir ständig unsere Fähigkeiten mit zahlreichen, neuen, spannenden Aufgaben. Dabei schätze ich besonders unseren Teamgeist!“ <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit überwiegend remote ausgeübt werden.</li><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheits­überprüfung durchzuführen.</li><li>Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.</li></ul> STBL1_DE

Referentin (w/m/d) für Rechtsangelegenheiten

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für den Geschäftsbereich Portfolio­management am Arbeitsort München zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Juristin / Juristen als Leiterin / Leiter der Abteilung Portfolio­management (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: MCPM 1000, Stellen‑ID: 1293033) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben Leitung der Abteilung regionales Portfolio­management <ul> <li>Wahrnehmung aller mit der Leitung der Abteilung verbundenen sach- und personal­bezogenen Führungs­aufgaben</li> <li>Konzeption und strategische Ausrichtung/​Weiterentwicklung der Abteilung</li> <li>Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben sowie Klärung grundsätzlicher Fragestellungen mit weitreichender Bedeutung im Zuständigkeits­bereich</li> <li>Planung und Steuerung des Immobilien­vermögens</li> <li>Erstellung von Verwertungs­strategien</li> <li>Potenzial­ermittlung für Einzel­konzepte</li> </ul> Beratung in juristischen Angelegenheiten <ul> <li>Begleitung von Bebauungs­planverfahren</li> <li>Vorbereiten und Führen von Vertrags­verhandlungen</li> <li>Herbeiführen außergerichtlicher Einigungen bei Vertrags­störungen und ‑streitigkeiten</li> <li>Führen von Rechtsstreitigkeiten sowie diesbezügliche Korrespondenz</li> <li>Begleitung von Anwalts­prozessen</li> <li>Prüfung von honorarrechtlichen Fragen, insbesondere von Mehrvergütungs­ansprüchen nach HOAI und BGB sowie Überprüfung von Anwalts­honoraren und Gerichtskosten</li> <li>Umfassende juristische Beratung, insbesondere zu bau-, architekten- und vergaberechtlichen Fragestellungen</li> <li>Konzipieren und Fortschreiben von Vertragsmustern und Rahmen­vereinbarungen – soweit kein verbindliches Muster der BImA vorliegt oder die ausschließliche Zuständigkeit von VOEK gegeben ist</li> <li>Juristische Begleitung von Vergabe­verfahren</li> <li>Erstellung von Redebeiträgen für die Hauptstellen­leitung</li> <li>Erstellung von Antwortentwürfen zu Anfragen aus dem politischen Bereich bzw. für VOPK</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium der Rechtswissenschaften und erfolgreich abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mindestens 1‑jährige Führungs­erfahrung</li> <li>Gründliche Kenntnisse im privaten und öffentlichen Baurecht, Immobilienrecht, in erforderlichen Rechtsgebieten u. a. BauGB, BayBO, VgV, VOB, HOAI, GEG, RVG</li> <li>Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Bereich der Immobilien­wirtschaft</li> <li>Projektmanagement­kenntnisse</li> <li>Sichere IT‑Anwender­kenntnisse (Word, Excel, Outlook und ggf. weitere branchen­spezifische Software)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick und hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, ein Dienst‑Kfz zu führen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Befähigung zur motivierenden und wertschätzenden Personal­führung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an tlw. mehrtägigen (Pflicht‑)Schulungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Pflichtlehrgang „Führung kompakt für neue Führungs­kräfte“</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Juristin / Jurist als Leiterin / Leiter der Abteilung Portfoliomanagement (w/m/d)

Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Erzbischöfliche Schulen als Sachreferent:in - Erzbischöfliche Schulen Referenznummer: 11010 Start: nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 20.05.2025 Arbeitsverhältnis: befristet, Mutterschutzvertretung bis 01.10.2025 mit anschließender Elternzeit Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Erstberatung in allgemeinen Personalfragen und ggf. interne Weiterleitung an die jeweilige Fachstelle (auf der Basis der im EOM definierten Geschäftsprozesse)</li> <li>Prüfen und Veranlassen von Neueinstellungen und Vertragsveränderungen bei Lehrkräften, Erziehern und Verwaltungspersonal</li> <li>Entwickeln, Anpassen oder Aktualisieren von Personal-Bedarfs-Standards für Schulen, im Rahmen der zur Verfügung stehenden Finanzmittel mit dem Ziel, eine gerechte und nachvollziehbare Verteilung der Personalressourcen als Handlungsrahmen für die Schulleitungen zu gewährleisten</li> <li>Prüfen, Planen, Beantragen, laufendes Überwachen und Steuern der Etats aller schulischen Einrichtungen</li> <li>​​​​​Beantragen und Abrufen staatlicher Zuschüsse, Überwachung und fachliche Prüfung von Zahlungseingängen und Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Unterstützung der Führungskräfte in ihrer Leitungsverwantwortung und im Verwaltungshandeln mit gezielten Hilfen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaft bzw. der Öffentlichen Verwaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zur / zum Fachkauffrau/-mann bzw. Verwaltungsfachwirt/in </li> <li>gründliche, umfassende Fachkenntnisse im Schulrecht von derzeit vier Schularten sowie im Kita-, Verwaltungs-, Arbeits- und Vertragsrecht und im Zuschusswesen</li> <li>Prozess- und Projektmanagementkompetenz</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (v.a. MS-Office, Etat-Validierungs-Software, Vertragsmanagement-Software)</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachreferent:in - Erzbischöfliche Schulen

Die Sektion Oberland des Deutschen Alpenvereins e. V. ist mit fast 190.000 Mitgliedern eine der beiden größten Sektionen im DAV. Unser leistungsstarkes Angebot für unsere Mitglieder besteht u. a. aus einem umfassenden Ausbildungs- und Tourenprogramm, Ausrüstungs- und Bücherverleih und 17 Hütten im Ostalpenraum, davon 7 bewirtschaftete und 10 Selbstversorgerhütten. Wir suchen ab sofort eine(n) Informatiker*in - 1st Level Support im Microsoft Umfeld (m/w/d) in Vollzeit, befristet auf 2 Jahre Du liebst die Berge und suchst nach einem Arbeitsumfeld, in dem du dein berufliches Know-how mit deiner Bergleidenschaft kombinieren kannst? Der Kontakt mit Menschen macht dir große Freude. Du siehst dich als interner Dienstleister, der mit Begeisterung, Gelassenheit und einer Portion Humor seine Kollegen mit seiner breiten IT- Erfahrung in der täglichen Arbeit unterstützt. In einer Organisation zu arbeiten, die sich nachhaltig engagiert und Berg und Mensch als Mittelpunkt hat, passt gut in dein Lebenskonzept? Du schätzt strukturiertes und kollegiales Arbeiten in einem motivierten, familiären Team mit moderner Technik und hast auch in stressigen Situationen alles gelassen im Griff? Dann freuen wir uns sehr, wenn du deinen beruflichen Gipfel mit uns erklimmst! Aufgaben <ul> <li>Analyse, Klassifikation und Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketsystem</li> <li>IT-Anwenderbetreuung im 1st Level Support inkl. Dokumentation</li> <li>Administration von Benutzerkonten, Ressourcen und Zugriffsrechten</li> <li>Installation, Konfiguration und Wartung von Clientarbeitsplätzen</li> <li>Mitwirkung bei unterschiedlichen Projekten im IT-Umfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT / Informatik oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Berufseinsteiger*innen</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse für den 1st Level Support im Microsoft Umfeld (Windows 10/11, Microsoft 365)</li> <li>Von Vorteil ist Know-How in folgenden Bereichen: <ul> <li>Jira &amp; Confluence</li> <li>Netzwerkkenntnisse</li> <li>Desktop Virtualisierung (Citrix)</li> </ul> </li> </ul> Diese Eigenschaften helfen dir, die Stelle optimal auszufüllen: <ul> <li>Hohes Engagement</li> <li>Selbständigkeit, Eigeninitiative</li> <li>Zeitliche Flexibilität (Bereitschaft im Notfall zur Arbeit am Abend und an Wochenenden)</li> <li>Sehr hohe Serviceorientierung</li> <li>Flexibilität im Denken und Handeln</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Mut zur konstruktiven Kritik/Feedback</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Attraktiver Standort: Im Herzen Münchens, direkt an der S-Bahn Isartor</li> <li>Zusammenhalt: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit positiver Stimmung, regelmäßige Firmenevents</li> <li>Know-how: Umfassende Einarbeitung, sowie regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Attraktive Vergütung: plus Jobticket, Jobrad-Support, regelmäßige Gehaltsrunden, 30 Tage Urlaub</li> <li>Bergmotivation: Kostenfreie Teilnahme an Kursen und Touren aus unserem Mitgliederprogramm, Bergbücherei &amp; Ausrüstungsverleih kostenfrei, Rabatte bei unseren Ausrüstungspartnern, kostenfreie Übernachtungen auf den sektionseigenen Hütten, Jahresklettermarke für die Münchner Kletterhallen</li> </ul> STBL1_DE

Informatiker*in - 1st Level Support im Microsoft Umfeld (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Sachbearbeiter Mitgliedschaft und Beitrag (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliches Beraten der Mitglieder zu Meldungen aller Art für aktive Beamte</li> <li>Unterstützen unserer Mitglieder bei der Nutzung des Mitgliederportals</li> <li>Pflegen des Datenbestandes</li> <li>Berechnen und Verbuchen von Umlagenacherhebungen gemäß unserer Satzung</li> <li>Einarbeiten von neuen Mitarbeitern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (BL I) (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) und erste Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld</li> <li>alternativ eine andere qualifizierte kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung/Bank/Finanzen/Steuern und erste Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld</li> <li>gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts</li> <li>routinierter Umgang mit MS-Office</li> <li>eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München,</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit,</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,</li> <li>ein Jobticket/Deutschlandticket oder einen Parkplatz – je nach Bedarf,</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Mitgliedschaft und Beitrag (m/w/d)

Test Automation Engineer (m/w/d) <ul> <li>München</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Ver­waltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern‑ und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? In diesem Bereich erfolgen die Entwicklung, Wartung, Pflege sowie der Third-Level-Support aller Fach­verfahren unter Ein­haltung der vorgegebenen Rahmen­bedingungen hin­sicht­lich IT‑ und QM‑Standards und Budget, Zeit und Quali­tät. Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst Testautomatisierungsstrategien und ‑pläne in enger Zusammen­arbeit mit dem Entwicklungsteam. </li> <li>Du erstellst Testfälle und ‑szenarien für manuelle und auto­matisierte Tests. </li> <li>Du pflegst und erstellst Regressions‑ und Performance-Tests</li> <li> Du integrierst in Zusammen­arbeit mit den Entwicklung­steams auto­matisierte Tests in Build und Deployment Pipelines. </li> <li>Du unterstützt bei der Durchführung auto­matisierter Tests und der Fehler­identifikation, um sicher­zu­stellen, dass Produkte und Anwendungen den Anforde­rungen entsprechen. </li> <li>Du unter­stützt unsere Requirements Engineers im Test­daten­management. </li> <li>Du unterstützt in der Entwicklung und Pflege unserer Anwendungen zur Personal­abrechnung und des HR-Management­systems mit dem Schwer­punkt Software­qualität, Test­automatisierung und Testdaten­management. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium der Fach­richtung Informatik, Informations­technik oder eine vergleichbare Quali­fikation.</li> <li> Idealerweise hast Du eine ISTQB-Certified-Tester-Zertifizierung.</li> <li> Du hast fundierte Kennt­nisse in Software­test­methoden und ‑tools ein­schließlich der Ver­wendung von Testautomatisierungs­werkzeugen wie Playwright, Cypress, Selenium oder ähn­lichen Tools. </li> <li>Du kennst Dich in mindestens einer Programmier­sprache wie TypeScript, JavaScript oder C# aus. </li> <li>Du hast praktische Erfahrung mit Software­komponenten­tests, Software­integrationstests, Software­systemtests inklusive Aus­wertung und Doku­mentation. </li> <li>Du hast Erfahrung in der Erstellung von Test­fällen und ‑szenarien. </li> <li>Du hast Erfahrung im Test­daten­management mit dem Fokus auf einer lang­fristigen Testdatenpflege. </li> <li>Du besitzt praktische Erfahrung mit Werkzeugen, wie z. B. Jira, Confluence, Xray etc. </li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (C1) runden Dein Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Erlebe eine nahbare und werte­geprägte Führungs‑ und Unter­nehmens­kultur, die inno­vatives und eigen­verantwort­liches Arbeiten unter­stützt. </li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeits­platz: Unsere Arbeits­verträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet. </li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemein­sam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits­alltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li> Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li> Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Euro­päischen Wirt­schafts­raum (inklusive Island, Liechten­stein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit deinem Team abstimmen und los gehts! </li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufs­begleitend mit unserer Unter­stützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten. </li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs­anbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Stand­ort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tief­garage etc. </li> <li>Genieße unsere Wohlfühl‑Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezu­schusster Kinder­betreuung, ver­günstigtem Deutschland­ticket und wechselnden Mitarbeiter­events. </li> </ul> STBL1_DE

178 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 83714 Miesbach, Deutschland