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Wir sind ein regionaler Dienst­leister und moderner, öffent­licher Arbeitgeber für rund 1,8 Mio. Bürgerinnen und Bürger Mittel­frankens. Um unsere viel­fältigen Aufgaben auch zukünftig wahrnehmen zu können, brauchen wir moti­vierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Nachwuchs­kräfte auszubilden und zu fördern, liegt uns besonders am Herzen. Aufgaben <ul> <li>Die zweijährige Ausbildung wird im dualen System durch­geführt und gliedert sich in eine praktische und fach­theoretische Ausbildung</li> <li>Während der praktischen Ausbildung beim Bezirk Mittel­franken erhältst Du Einblicke in verschiedene Bereiche der Verwaltung</li> <li>Die fünf fachtheoretischen Ausbildungs­abschnitte finden an der Bayerischen Verwaltungs­schule im Block­unterricht statt</li> <li>Weitere Informationen zur Ausbildung findest Du auf der Internet­seite der Bayerischen Verwaltungs­schule unter bvs.de </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast am Auswahlverfahren des Landes­personal­ausschusses für die 2. Qualifi­kations­ebene erfolgreich teilgenommen</li> <li>Du verfügst mindestens über einen quali­fizierenden Mittel­schul­abschluss oder mittleren Schul­abschluss und eine gute Allgemein­bildung</li> <li>Du bringst Freude im Umgang mit Menschen, ein aufgeschlossenes Verhalten, eine eigen­ständige Arbeitsweise sowie Verständnis für recht­liche Zusammen­hänge mit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zweijährige Ausbildung im Beamten­verhältnis im Vorbereitungs­dienst für den Einstieg in der 2. Quali­fikations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen (früher mittlerer Dienst)</li> <li>Monatlich Bezüge in Höhe von 1.509,93 € brutto zuzüglich vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Einen modernen, zukunftsorientierten sowie barrierefreien Ausbildungsplatz mit interessanten Aufgabengebieten in einer Verwaltung mit Aufstiegschancen</li> <li>Kostenfreie Unterkunft und Verpflegung während der Ausbildungsabschnitte an der Verwaltungsschule</li> <li>Anspruch auf ein ermäßigtes Deutschlandticket</li> <li>Wir bieten außerdem: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Lernnachmittage und zusätzliche Pause während der Arbeitszeit</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung </li> </ul> </li> </ul> Wir sind Mitglied im Familien­pakt Bayern und setzen uns für eine familien­freund­liche Arbeit­swelt ein. Schwer­behinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt. STBL1_DE

Ausbildung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (m/w/d)

Für das Landratsamt München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet 2.3.2.1 – Wohnungswesen und Förderung von Kindertageseinrichtungen unbefristet in Vollzeit Im Sachgebiet 2.3.2.1 – Wohnungswesen und Förderung von Kinder­tages­einrichtungen wird neben Angelegenheiten zu öffentlich und privat geförderten Wohnungen auch die Kostenübernahme zur Förderung von Kindern in Tages­einrichtungen vollzogen. Die ausge­schriebene Stelle ist im Bereich Wohnungs­wesen und hier im Teil­bereich Wohn­raumüberwachung angesiedelt. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Unterstützung der Sachgebietsleitung</li> <li>Sachbearbeitung in schwierigen Einzelfällen</li> <li>Vollzug des Wohnungsbindungsrechts</li> <li>Fachliche Unterstützung der Vergabesachbearbeiterinnen und Vergabe­sach­bearbeiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Abschluss als Diplom- oder Volljurist/in (m/w/d)</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreich abgeschlossenen rechtlich geprägten Studium oder einem verwaltungswissenschaftlichen Studium auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau mit förderlicher Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in einer deutschen Verwaltungsbehörde</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, gesundheitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Gute Kenntnisse im BayWoBindG und BayWoFG</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Überzeugungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Einstellung bzw. Über­nahme bis Entgeltgruppe E 9b bzw. Besoldungsgruppe A 10, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung, Angebot der Mobilarbeit</li> <li>Verkehrsgünstige Lage in der Innenstadt von München, moderne Büroräume in einem kollegialen, angenehmen Umfeld, eigene Kantine, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermö­gens­wirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Staatsbedienstetenwohnungen und Umzugskostenzusage bei Versetzung</li> </ul> Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet 2.3.2.1 – Wohnungswesen und Förderung von Kindertageseinrichtungen

<h1> Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Teamleitung Unterkunftsverwaltung</h1> Der Landkreis Dachau sucht ab sofort Verstärkung! Gesucht wird ein<h2> Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Teamleitung Unterkunftsverwaltung</h2><h3> Unbefristet – Vollzeit – Entgeltgruppe 11 TVöD / A 12 BayBesG</h3> Raus aus dem Büro, rein ins Leben! Sie wollen nicht Ihr ganzes Berufsleben hinter Aktenordnern und Excel-Tabellen verbringen? Sie brauchen Abwechslung, Verantwortung und Kontakt zu echten Menschen? Dann haben wir den passenden Job für Sie. Als Teamleitung für unsere Unterkünfte für Geflüchtete im Landkreis Dachau sorgen Sie mit Herz, Verstand und Ihrem Organisationstalent dafür, dass alles rund läuft – vom Belegungsplan bis zum menschlichen Miteinander. Klar, Schreibtischarbeit gehört dazu – aber bei uns bedeutet Verwaltung vor allem: gestalten, kommunizieren, koordinieren – und mittendrin sein.<h4> Was Sie erwartet</h4><ul> <li> Eine dynamische Führungsposition mit ständig wechselnden Herausforderungen </li> <li> Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Schreibtisch, Außendienst und Team </li> <li> Direkter Kontakt mit Menschen verschiedener Kulturen </li> <li> Ein regional verwurzelter Arbeitgeber mit echtem sozialem Engagement </li> <li> Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li></ul><h4> Ihre Mission</h4><ul> <li> Leitung eines engagierten Teams mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Organisation und Koordination der Unterkunftsbetriebe vor Ort </li> <li> Pragmatische Lösungsfindung bei alltäglichen Herausforderungen </li> <li> Steuerung von Belegungsprozessen mit echtem Ergebnisbezug </li> <li> Praxisnahe Umsetzung von Verwaltungsvorgaben mit menschlichem Augenmaß </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II ehemals AL II), Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor of Laws (m/w/d) </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen und interkulturelles Fingerspitzengefühl </li> <li> Organisationstalent und praxisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Führerschein Klasse B (unverzichtbar für Ihre Mobilität im Landkreis) </li></ul><h4> Noch Fragen? Sehr gerne!</h4><ul> <li> Fachliche Fragen: Frau Tschirge, Telefon 08131 / 74-175; Herr Feig, Telefon 08131 / 74-2134 </li> <li> Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262 </li></ul> Bewerben können Sie sich bis zum 21.09.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben". Standort: Landratsamt Dachau<h5> Kontakt</h5><h6> Stellenangebote</h6> Frau Annika Ecker 08131 / 74 -272<h6> Stellenangebote &amp; Studium</h6> Frau Melanie Käßl 08131 / 74 -2262<h6> Stellenangebote, Ausbildung &amp; Praktikum</h6> Herr Tobias Wanner 08131 / 74 -1942<h6> Ausbildung, Studium &amp; Praktika</h6> Frau Verena Strobl 08131 / 74 -1940 Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Teamleitung Unterkunftsverwaltung

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten<h1> Leitende/r Sachbearbeiter/in (w/m/d) Heimverwaltung August-Meier-Haus</h1><h2> beim NürnbergStift</h2> Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen<ul> <li> Job-ID: J000009254 </li> <li> Bezahlung: EGr. 9b TVöD bzw. BGr. A9/A10 BayBesG </li> <li> Bewerbungsfrist: 14.09.2025 </li> <li> Zu besetzen ab: sofort </li> <li> Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit </li> <li> Befristung: unbefristet </li> <li> Veröffentlicht: 25.08.2025 </li></ul> Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation. <h2> Das sind Ihre Aufgaben </h2> <ul> <li> Leitung der dezentralen Heimverwaltung des August-Meier-Haus einschließlich der Unterweisung der nachgeordneten Beschäftigten </li> <li> Erstellung und Abrechnung von Kosten nach dem SGB XI (Stationäre Pflege), Abrechnung des §301, §39c sowie des §43b mit den Kranken- oder Pflegekassen </li> <li> Meldungen an Pflegekassen und Sozialämter beim Einzug, bei Abwesenheiten, beim Auszug oder beim Tod der Bewohnenden sowie bei Sozialhilfebedarf </li> <li> Bearbeitung der offenen Posten sowie Erstellung der Mahnungen inklusive des Kontakt mit der Rechtsabteilung </li> <li> Klärung von Buchaltungs- und Zahlungsanfragen sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs für die Bewohnenden </li> <li> Vorbereitungsarbeiten für den Jahresabschluss </li> <li> Erstellung der Statistiken, Berichte etc. </li> <li> Allgemeine Verwaltungstätigkeiten z.B. Mitwirkung bei Sonderaktionen, Personalstandmeldungen, Inventarverwaltung </li> </ul> <h2> Das ist Ihr Profil </h2> <h3> Für die Tätigkeit benötigen Sie </h3> eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li> Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder </li> <li> Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder </li> <li> Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) oder </li> <li> Geprüfte/r Fachwirt/in (w/m/d) im Gesundheits- und Sozialwesen sowie eine mindestens zweijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeit </li> </ul> <h3> Daneben verfügen Sie über </h3> <ul> <li> Freundliches, sicheres, verbindliches und gewandtes Auftreten </li> <li> Kommunikationsstärke sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Organisationstalent sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Fundierte MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich der elektronischen Akte (DMS) sind wünschenswert </li> <li> Zuverlässigkeit und Einsatzfreude </li> <li> Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz </li> </ul> <h2> Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen </h2> <ul> <li> Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Unbefristete Einstellung </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie </li> <li> Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien </li> <li> Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten </li> <li> Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li> Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing </li> <li> Rabatte für Mitarbeiter/innen </li> </ul> <h2> Unsere Benefits </h2> <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ausgezeichneter Arbeitgeber </li> <li> Deutschlandticket Job </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Tariforientierte Bezahlung </li> <li> Weiterbildung </li> </ul> Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Jahressonderzahlung; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung <h2> Kontakt </h2> Herr Trahms, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 63 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Malyga, Tel.: 09 11 / 2 15 31 - 8 41 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de <h2> Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten </h2> Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.<h2> Fußzeile</h2> © 2025 - Stadt Nürnberg

Stadt Nürnberg

Leitende/r Sachbearbeiter/in (w/m/d) Heimverwaltung August-Meier-Haus

Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Sozialpädagogen/-in (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit befristet als Elternzeitvertretung in Teilzeit (60 %, 24 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in den Bereichen Gesundheitsförderung, allgemeine gesundheitliche Aufklärung und Prävention sowie in anderen Themen der Sozialen Arbeit am Gesundheitsamt</li> <li>Sozialpädagogische Mitwirkung im multiprofessionellen Team der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA)</li> </ul> Weitere Aufgaben <ul> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sexuelle Bildung und Maßnahmen im Rahmen der Aids-Prävention an Schulen und anderen Einrichtungen</li> <li>Schwangerschaftsberatung in der staatlich anerkannten Beratungsstelle für Schwangerschaftsfragen am Gesundheitsamt gemäß BaySchwBerG</li> <li>Gesundheitliche Beratung und Vermittlung von Hilfen nach dem Gesundheitsdienstgesetz (GDG)</li> <li>Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich das gesamte Spektrum der Sozialen Arbeit im öffentlichen Gesundheitsdienst nach den Ausführungen des Gesundheitsdienstgesetzes (GDG)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) oder Abschluss Bachelor of Arts Soziale Arbeit zwingend notwendig</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative bei der Planung und Durchführung von Projekten und Präventionsveranstaltungen für unterschiedliche Ziel- und Altersgruppen</li> <li>Erfahrungen im Bereich Gesundheitsförderung, Prävention und Beratung sind von Vorteil</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kontaktfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Belastbarkeit und die Bereitschaft, auch Neues zu entwickeln; Eigeninitiative und Einsatzfreude</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeiten auch den privaten Pkw zu nutzen</li> </ul> Bitte beachten Sie außerdem, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit auch ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 11b TV-L</li> <li>Bei Vorliegen einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung können wir eine entsprechende Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe ermöglichen; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist zur Elternzeitvertretung befristet bis zunächst 31.12.2026</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Sozialpädagogen/-in (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit in der Gesundheitsverwaltung

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 25 – Luftamt Südbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für das Luftsicherheitsrecht in Teilzeit mit 90 % für den Standort am Flughafen München Das Luftamt Südbayern ist als Luftsicherheitsbehörde in den Regierungsbezirken Oberbayern, Niederbayern und Schwaben für den Vollzug des Luftverkehrsgesetzes (LuftVG) zuständig. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen zu Genehmigungen bzw. Zustimmungen und Kennzeichnungen von Luftfahrthindernissen <ul> <li>Erstellung von Zustimmungen oder Verweigerungen zu Luftfahrthindernissen</li> <li>Plausibilitätsprüfung von gutachterlichen Stellungnahmen</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen und Beteiligung als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Erteilung luftrechtlicher Genehmigungen für die bedarfsgesteuerte Nachtkennzeichnung von Windkraftanlagen</li> </ul> </li> <li>Einrichtung und Betreuung von Luftaufsichtsstellen an Flugplätzen <ul> <li>Bestellung von Bediensteten für Luftaufsicht und deren fachliche / personalrechtliche Betreuung</li> <li>Ermittlung der Entschädigungsleistungen für die Wahrnehmung von Aufgaben der Luftaufsicht</li> <li>Erstellung der Bestellungsurkunde</li> <li>Überprüfung der Tätigkeitsnachweise</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung oder im wirtschaftswissenschaftlichen oder juristischen Bereich oder</li> <li>Ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung für Fach- oder Betriebswirtinnen oder Betriebswirte (m/w/d)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine bis 30.06.2027 befristete Beschäftigungsmöglichkeit in Teilzeit mit bis zu 90 %</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Flughafen München</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) für das Luftsicherheitsrecht in Teilzeit

Jugendreferent:in (w/m/d)Schaffen Sie für unsere Jugendlichen Chancen, Perspektiven und Möglichkeiten und bewerben Sie sich jetzt!Befristung Unbefristet Arbeitsbeginn Ab sofort Arbeitsumfang in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 19,5 WochenstundenGestalten Sie mit uns die Zukunft junger Menschen in unserer Gemeinde! Als Jugendreferent:in sind Sie das Scharnier zwischen Verwaltung und allen jungen Menschen, die bei uns leben. Sie vertreten deren Anliegen im Gemeinderat, stehen im regelmäßigen Austausch mit Kindern und Jugendlichen und bringen deren Perspektiven aktiv in Entscheidungsprozesse ein. Die Stelle ist als Stabsstelle direkt dem 1. Bürgermeister zugeordnet - Sie gestalten die Kinder- und Jugendarbeit in unserer Gemeinde entscheidend mit und leisten so einen wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft. Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner:in für alle Verantwortlichen in der Jugendarbeit, Politik, Schule und weiteren Einrichtungen der Gemeinde</li> <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit den Jugendlichen</li> <li>Förderung der Jugendbeteiligung in Entscheidungsprozessen unserer Gemeinde</li> <li>Organisation von Veranstaltungen mit und für Jugendliche</li> <li>Entwicklung von Leitsätzen „Jugendfreundliche Kommune“</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit Jugendeinrichtungen, Kooperationspartnern und anderen Gemeinden</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Kinder- und Jugendarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in Politikwissenschaft, Kommunikation, Non-Profit-Management, Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit sowie erste Praxiserfahrung im verbandlichen Umfeld und Gremienarbeit</li> <li>Freude an der Gestaltung jugendverbandlicher Gremien, Sitzungen und Projekte</li> <li>Fähigkeit die Entscheidungsgremien professionell zu begleiten</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, konzeptionelles Denken und Umsetzungsstärke</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz, Verbindlichkeit und Netzwerkkompetenz</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung - auch abends oder am Wochenende</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Attraktive Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li> <li>Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Großraumzulage</li> <li>30 Tage Urlaub + arbeitsfrei an Heiligabend &amp; Silvester</li> <li>Beste Erreichbarkeit: Jobticket, optimale ÖPNV Anbindung &amp; kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Fahrradleasing: klimafreundlich zum Arbeitsplatz</li> <li>Angebote für Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Massagen oder EGYM Wellpass</li> <li>Starke Teamkultur: regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Teambuilding</li> <li>Kurze Entscheidungswege durch offene Kommunikationskultur</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung</li> <li>Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sichtbarer Wirkung</li> </ul> STBL1_DE

Jugendreferent:in (w/m/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen zur Verstärkung für die Abteilung Rentenversicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Landshut oder München mehrere Volljuristin oder Volljurist (m/w/d) als Referentin oder Referent (m/w/d) bzw. Referatsleiterin oder Referatsleiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Entscheidung über rechtliche Sachverhalte im Leistungsbereich eines Trägers der gesetzlichen Rentenversicherung, insbesondere Sachverhalte aus dem SGB I, IV VI, X, einschließlich der Vertretung der DRV Bayern Süd vor den Sozialgerichten</li> <li>Übernahme von Führungsverantwortung</li> <li>Juristische Beratung der Mitarbeiter/innen im Aufgabenbereich</li> <li>Beratung und Unterstützung der übergeordneten Führungskräfte</li> <li>Projektarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen)</li> <li>Interesse für die Aufgabengebiete der gesetzlichen Rentenversicherung</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Kommunikationsstärke sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Souveränes und wertschätzendes Auftreten</li> <li>Entscheidungsbereitschaft</li> <li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Freude an einer Führungstätigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe EG 13 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Volljuristin oder Volljurist (m/w/d) als Referentin oder Referent (m/w/d) bzw. Referatsleiterin oder Referatsleiter (m/w/d)

Die oberbayerische Große Kreisstadt Landsberg am Lech ist ein prosperierendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Bereich der Europäischen Metropolregion München. Neben seiner malerischen Altstadt und seiner reizvollen Lage am Lech zeichnet sich Landsberg durch eine hohe Lebensqualität mit Kultur, Sport und Veranstaltungen aus. Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Bauingenieure (m/w/d) oder Architekten (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für verschiedene Aufgabenfelder innerhalb der Abteilung Bauen und Planen. Je nach Schwerpunkt arbeiten Sie im Bereich Tiefbau, Technische Bauaufsicht oder Kommunaler Hochbau Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung in Planung, Prüfung und Umsetzung kommunaler Bauprojekte – vom Straßen- und Tiefbau über Hochbauvorhaben bis hin zur baurechtlichen Betreuung privater Bauvorhaben.</li> <li>Je nach Einsatzbereich beraten und begleiten Sie Bauherrschaften, Architekten und Fachplaner zu Fragen des öffentlichen Baurechts, der Gestaltung, des Denkmalschutzes und des baulichen Brandschutzes.</li> <li>Sie vertreten die Bauherreninteressen der Stadt, steuern Projekte und koordinieren externe Planungsbüros sowie Baufirmen.</li> <li>Sie wirken mit bei Vergaben, Kosten- und Terminsteuerung sowie der Qualitätssicherung.</li> <li>Sie bereiten Sitzungsunterlagen vor und vertreten die Bauverwaltung in politischen Gremien.</li> <li>Sie überwachen Bauausführungen, begleiten Genehmigungsverfahren und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise Fachkenntnisse und Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche (Tiefbau, Hochbau, Technische Bauaufsicht) – bestenfalls im kommunalen Umfeld und bei öffentlichen Bauvorhaben</li> <li>fundierte Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Kenntnisse in Bauplanungs- und ordnungsrecht</li> <li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li> <li>Fähigkeit zur Projektsteuerung und -koordination</li> <li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten im Zusammenhang mit unterschiedlichen Akteuren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für innovative und kreative Lösungen</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 11 TVöD, je nach Tätigkeit, Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>Leistungszulagen nach § 18 TVöD </li> <li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) </li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>Einarbeitung und Zusammenarbeit mit einem etablierten Team </li> <li>Flexible Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen </li> <li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li> </ul> Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis. STBL1_DE

Bauingenieure (m/w/d) oder Architekten (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als IT-System- und Anwendungsbetreuer (m/w/d) Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 9b TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Bewerbungs­frist: bis spätestens 21.09.2025 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Gewährleistung der technischen Systemverfügbarkeit und Aktualität von Fach­anwendungen (z. B. Windows Clients, Fach­anwendungen, Arbeits­platztelefone [VoIP], Softwareverteilung, OS Deployment usw.)</li> <li>Verantwortung über First- und Second-Level-Support mit tech­nischer und anwendungs­bezogener Unter­stützung der Benutzerinnen und Benutzer</li> <li>Zentrale Verwaltung der Benutzerinnen und Benutzer sowie Ein­richtung der Zugriffs­rechte und deren Überwachung</li> <li>Betreuung der komplexen IT-Clientinfrastruktur innerhalb der städti­schen Netzwerke, Außenstellen, Schulen, Kinder­tages­einrichtungen usw. in Teamarbeit</li> <li>Mithilfe bei der Konfiguration und Überwachung von IT-Sicherheits­einrichtungen (z. B. Schutz gegen Schad­software etc.)</li> <li>Beratung und Unter­stützung der Fach­abteilungen sowie Steuerung externer Dienst­leister und Partner</li> <li>Eigenverantwortliche Projekt­abwicklung bei der Opti­mierung von Geschäfts­prozessen sowie fachliche Unter­stützung der Projekt­leitung in der Realisierungs­phase und Übernahme in den Betrieb </li> </ul> Profil <ul> <li>Fachausbildung im Bereich der Informationstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger aufgaben­bezogener Erfahrung</li> <li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Verwaltung moderner Datennetz- und Kommuni­kations­strukturen (Cisco, HP) sowie Microsoft-Produkte (Server, Clients) und Terminal­server­technologie</li> <li>Berufserfahrung im IT- und Netzwerkbetrieb, Projekt­management</li> <li>Gute Kenntnisse in der Informationssicherheit</li> <li>Erfahrung mit Telefonanlagen (z. B. Cisco VoIP)</li> <li>Persönliche Eigenschaften wie sicheres Auftreten, Verhandlungs­geschick und Innovationsfreude</li> <li>Methodische Kompetenz wie Koordinationsvermögen und Organi­sations­geschick</li> <li>Kostenbewusstsein sowie strukturierte, selbst­ständige und ergebnis­orientierte Arbeitsweise</li> <li>Analytisches Denkvermögen und sehr gute Kommunikations­fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung</li> <li>Wir garantieren eine ausführliche und umfang­reiche Einarbeitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohngestaltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorlie­gen­dem Kindergeld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informa­tio­nen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Kostengünstige Mitarbeiter­parkplätze in direkter Arbeits­platznähe und gute Anbin­dung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tagewoche</li> <li>Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> </ul> STBL1_DE

343 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern