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Das Studierendenwerk Erlangen-Nürnberg ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des öffentlichen Dienstes. Mit rund 300 Beschäftigten beraten, fördern und versorgen wir 70.000 Studierende an elf Hochschulen in Mittelfranken, Eichstätt und Ingolstadt. Wir betreiben 29 Mensen und andere hochschulgastronomische Einrichtungen, 22 Wohnanlagen mit gut 3.800 Plätzen, das Amt für Ausbildungsförderung und wir betreuen 4 Krippen für Studierendenkinder. Hinzu kommen ein breites Beratungsangebot sowie kulturelle Angebote für Studierende. Unsere Gesamtleistung betrug zuletzt rund 39 Mio. € bei einer Bilanzsumme von 207 Mio. €. Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Allgemeine Verwaltung eine Abteilungsleitung in Vollzeit (Teilzeit möglich). Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst alle Bereiche der Buchhaltung, Kalkulation und Kostenrechnung mit der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans, Zwischen- und Hochrechnungen und dem Jahresabschluss. Die Mietenbuchhaltung, die Hauptkassen und weitere Bereiche der Allgemeinen Verwaltung fallen ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. Profil Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, verfügen über fundierte Erfahrungen in den Bereichen Kostenrechnung, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung - idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung - und haben Interesse an steuerrechtlichen Themen. Führungs- und Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen setzen wir voraus. Deutschkenntnisse auf Niveau C2 zwingend erforderlich Wir bieten <ul> <li>Eine fundierte Einarbeitung durch unsere erfahrene Abteilungsleiterin und ein sehr gutes, erfahrenes und eingespieltes Team, das Sie gerne bei Ihrer Tätigkeit unterstützt.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum und Arbeit in einem Führungsteam mit kollegialer Atmosphäre und flachen Hierarchien.</li> <li>Sozialleistungen nach TV-L, eine betriebliche Altersvorsorge (BVK), 30 Tage Urlaub bei einer 5-TageWoche zzgl. freier Tage am 24.12. und 31.12., eine kostenlose Parkmöglichkeit und flexible Arbeitszeitregelungen.</li> <li>Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen, betriebliches Gesundheitsmanagement, eine gute Mensa mit günstigen Preisen, eine KiTa, Beschäftigtenrabatte (corporate benefits) und Jobrad.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) Allgemeine Verwaltung

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Zur Unterstützung der Abteilung Kliniken suchen wir an unserem Standort in München oder Landshut ab sofort eine/n Werkstudentin oder Werkstudenten (m/w/d) im Organisationsmanagement Aufgaben <ul> <li>Inhaltlicher Aufbau einer webbasierten Wissensmanagement- und Kollaborationsstruktur für die Abteilung Kliniken</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von organisatorischen Prozessen</li> <li>Recherchen zu aktuellen Themen und Trends am Reha-Markt</li> <li>Aufbereitung von Recherchen in PowerPoint und Präsentation gegenüber Entscheidungsträgern</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulierte/r Student/in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Verwaltungsmanagement oder vergleichbarer Studienrichtung</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Offenes und vertrauensvolles Kommunikationsverhalten</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer für 12 Monate befristeten Stelle in Teilzeit (19,5 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in EG 9a nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – bei Erfüllung der Vorrausetzungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Berücksichtigt werden können nur Bewerber (m/w/d), die nicht bereits in einem Arbeitsverhältnis mit der DRV Bayern Süd gestanden haben bzw. derzeit stehen (§14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes). STBL1_DE

Werkstudentin oder Werkstudenten (m/w/d) im Organisationsmanagement

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 14.2 – Aufnahmeeinrichtung Oberbayern (AE) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Gewaltschutzkoordinatorin oder Gewaltschutzkoordinator (m/w/d) S 15 TV-L, Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Beratende, koordinierende und unterstützende Begleitung bei der Umsetzung des Gewaltschutzkonzepts des Bayerischen Staatsministeriums des Innern, für Sport und Integration</li> <li>Konzeption und Koordination von einrichtungsübergreifenden Maßnahmen zum Gewaltschutz, z. B. über Handlungsleitfäden oder Schulungen für Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Agieren als Ansprechperson für Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen, Polizei, Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern sowie Bewohnerinnen und Bewohnern für Fragen zu den Themen Gewalt, Gewaltprävention, Schutz vulnerabler Gruppen</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Einzelfällen (beispielsweise bei Fällen von häuslicher Gewalt oder psychischer Erkrankung)</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Akteurinnen und Akteuren aus dem Bereich Gewaltschutz, innerhalb der Unterkünfte sowie aus dem Umfeld</li> <li>Bayern- und deutschlandweiter Austausch mit Verbänden, Behörden, Ministerien sowie anderen Gewaltschutzkoordinatorinnen und Gewaltschutzkoordinatoren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit den Abschlüssen Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder Diplom-Sozialpädagogin bzw. Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) (FH)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Kenntnisse in den Bereichen Konfliktmanagement, Konfliktprävention und Krisenintervention</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Frustrationstoleranz und Geduld</li> <li>Konflikt- und gendersensibles Vorgehen</li> <li>Fähigkeit zu analytischem Denken und die Bereitschaft, in und mit Verwaltungsstrukturen zu arbeiten</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz bzw. eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz an der Regierung von Oberbayern in den Anker-Dependancen Am Moosfeld 37 (1. Tätigkeitsstätte), Lotte-Branz-Straße 2 (2. Tätigkeitsstätte) sowie Musenbergstraße 25-27 (3. Tätigkeitsstätte) in München bzw. Von-Gravenreuth-Straße 1 in Fürstenfeldbruck</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. STBL1_DE

Gewaltschutzkoordinatorin oder Gewaltschutzkoordinator (m/w/d)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. CAJ-Diözesansekretär (m/w/x) Teilzeit (20 Std. / Woche), Amtszeit drei Jahre, zum 01.12.2025 Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Seelsorge – Bischöfliches Jugendamt Referenz-Nr.: 885.HA2.CAJ.Diöz.Sekr.ext Die Amts- und Anstellungszeit beginnt voraussichtlich am 01. Dezember 2025. Die Wahl erfolgt im Rahmen der CAJ-Diözesanversammlung, die voraussichtlich am 11. Oktober 2025 stattfindet. Aufgaben <ul> <li>Rechenschaftspflichtige Geschäftsführung und Haushaltsverantwortung des CAJ-Diözesanverbandes sowie seiner Einrichtungen (Stiftung und e.V.)</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Mitarbeit für die CAJ-Diözesanleitung und den gesamten Verband</li> <li>Vertretung in inner- und außerverbandlichen Gremien</li> <li>Fachaufsicht über Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Praktikantinnen und Praktikanten der CAJ-Diözesanstelle</li> <li>Initiierung, Konzeption, Koordination und Umsetzung von Projekten und verbandlicher Angebote</li> <li>Organisation und Durchführung von Jugendbildungsmaßnahmen, Ausbildungsmaßnahmen, Freizeitveranstaltungen und innerverbandlichen Veranstaltungen</li> <li>Kooperationen mit verschiedenen Trägern und Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ähnliche Qualifikation bzw. abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Geschäftsführungskompetenz im Rahmen der Haushaltsplanung des Verbandes</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche und der kirchlichen Jugendarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Diözesansekretär-CAJ (m/w/x)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Spezialist (m/w/d) IT-Lizenz- und Finanzmanagement Aufgaben <ul> <li>Lizenzmanagement (Prüfen und Feststellen des Software- und Anwendungsinventars sowie Erstellen von Lizenzbilanzen zu eingesetzten Softwareprodukten einschließlich der Konsolidierung aller für das Lizenzmanagement notwendigen Daten)</li> <li>Ermittlung, Feststellung und Beschreibung des IT-Beschaffungsbedarfs</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen von IT-Verträgen für die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd</li> <li>Management und Bewirtschaftung von IT-Verträgen und Fertigung von Entscheidungsvorlagen</li> <li>Entwurf des IT-Haushalts</li> <li>Entwicklung von Kennzahlen zum Finanz-Reporting</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fachrichtung Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung z.B. zur/zum Wirtschaftsfachwirt/in, Betriebswirt/in IHK oder VWA oder eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT (z.B. Bachelor Professional IT) in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Berufserfahrung im Aufgabengebiet erforderlich</li> <li>Zielorientiertes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Vernetztes Denken und hohe Koordinationsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Hohes Kostenbewusstsein</li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 10 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Spezialist (m/w/d) IT-Lizenz- und Finanzmanagement

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Besoldungsgruppe EGr. 12 TVöD bzw. BGr. A12 BayBesG Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Straßen- und Verkehrsrecht Aufgaben <ul> <li>Planung: Sie übernehmen die verkehrsrechtliche Planung anspruchsvoller und komplexer Baustellen- sowie Umleitungskonzepte – von der frühen Planungsphase bis hin zur Umsetzung, z. B. im Rahmen der Neukonzeption des Frankenschnellwegs.</li> <li>Genehmigung: Sie prüfen und genehmigen dynamische Bauzustände im laufenden Baugeschehen – stets mit dem Fokus auf Sicherheit, Effizienz und einen reibungslosen Verkehrsfluss.</li> <li>Qualitätssicherung: Sie überwachen die Verkehrsführung und sorgen für die fachgerechte Absicherung von Baustellen im öffentlichen Raum.</li> <li>Koordination: Sie stimmen verkehrsrechtliche Maßnahmen mit Dritten ab, koordinieren und überwachen deren Umsetzung – beispielsweise mit der Deutschen Bahn AG, Spartenträgern oder Anliegerfirmen. Dabei achten Sie auf einen reibungslosen Genehmigungsprozess und die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Diplom (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Vermessungsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Umwelt- und Verkehrstechnik, Stadt- und Regionalplanung, Geographie oder vergleichbar)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Schulungsnachweis RSA (innerorts, außerorts und Autobahnen) gem. MVAS 99</li> <li>Kenntnisse von Bauverfahren und Bauabläufen</li> <li>Ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie interkulturelle Kompetenz </li> <li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit und Rufbereitschaften</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in (w/m/d) im Bereich verkehrsrechtliche Planung

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unseren Dienststellen in München oder Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder einen Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie für eine interessante fachübergreifende sozialmedizinische Prüfarzt- und Gutachtertätigkeit. Aufgaben <ul> <li>Erstellung sozialmedizinischer Gutachten nach persönlicher Untersuchung und Fertigung sozialmedizinischer Stellungnahmen nach Aktenlage bei Anträgen auf Erwerbsminderungsrente und Leistungen zur Teilhabe</li> <li>Ansprechpartner/in für Kooperationseinrichtungen in der Region (Kliniken, Berufsförderungswerke, ärztliche Dienste etc.) und niedergelassene Ärzte und Ärztinnen</li> <li>Konsiliarische Beratung bei Rehabilitationsleistungen</li> </ul> Es handelt sich um eine selbstständige, eigenverantwortliche Tätigkeit in kollegialer Zusammenarbeit mit Ärzten und Ärztinnen verschiedener Fachrichtungen sowie anderen Abteilungen. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung in einem der genannten Facharztgebiete</li> <li>Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und Zusammenhängen</li> <li>Souveränität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kunden und Kundinnen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 15 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie gelegentliche Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> STBL1_DE

Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Als starker Wirtschaftsmotor und exzellenter Bildungsstandort hat die Stadt Unterschleißheim in den vergangenen Jahren bewiesen, dass sie sich immer am Puls der Zeit befindet. Vor den Toren der bayerischen Landeshauptstadt gelegen gehört sie als größte Kommune im Landkreis mit rund 30.000 Einwohnern zur Metropolregion München. Schnell und bequem ist Unterschleißheim über direkte Autobahnanschlüsse aus allen Himmelsrichtungen erreichbar und verfügt zudem über zwei S-Bahn-Anschlüsse, ein gut ausgebautes Busnetz und zahlreiche Radwege. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d) Kindertagesstätten zur Besetzung einer unbefristeten Stelle in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) im Sachgebiet „Kitas, Jugend und Soziales“. Aufgaben <ul> <li>Erfassung der Neuanmeldungen für Kindertageseinrichtungen und Pflege der vorhandenen Daten</li> <li>Telefonische Abwicklung des Parteiverkehrs; Pflege des E-Mail-Postfaches</li> <li>Entscheidung über die Vergabe von Krippen-, Kindergarten- und außerschulischen Betreuungsplätzen</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Abrechnungen und Belegen</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Buchungsprogramm/Rechnungsworkflow mit Budgetkontrolle der Sachkonten im Finanzprogramm INFOMA</li> <li>Mitwirkung bei der Bewilligung von Fördermitteln nach dem BayKiBiG</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) bzw. AL/BL I oder eine vergleichbare Ausbildung und die Bereitschaft, den BL I zu absolvieren</li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Kindertagesstätten-Bereich</li> <li>Sicherer, freundlicher Umgang und verbindliches Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft Donnerstag bis 18:00 Uhr zu arbeiten und an Abendterminen teilzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist</li> <li>Homeofficemöglichkeiten</li> <li>Jährlich zusätzliches Leistungsentgelt (leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Großraum-München-Zulage</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)</li> <li>Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) Kindertagesstätten

Die Malteser bieten insbesondere alten und kranken Menschen mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Für den Hausnotruf der Malteser suchen wir für den Standort Berchtesgadener Land ab sofort Verstärkung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob/556€-Basis) oder in Teilzeit (20 Wochenstunden). Wir suchen sowohl examinierte Pflegekräfte, als auch Mitarbeitende mit Erste-Hilfe-Kenntnissen. Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet. Aufgaben <ul> <li>Selbständige Durchführung des 12/24-Stunden-Rufdiensteinsatzes bei unseren Kunden</li> <li>Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Ersten Hilfe </li> <li>Dokumentation und qualifizierte Leistungserbringung gemäß den Hausnotruf-Standards im Qualitätsmanagement-Handbuch</li> </ul> Profil <ul> <li>Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B</li> <li>Wohnort im Berchtesgadener Land oder näherer Umgebung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten im Rufdienst (Nacht- und Wochenendarbeit)</li> <li>Einfache EDV-Kenntnisse</li> <li>Einen gültigen Nachweis über eine Erste Hilfe Ausbildung oder eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung; auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen und erhalten eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung nach Vorgaben unseres Qualitätsmanagements</li> <li>Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Erste Hilfe bzw. Sanitätsdienst</li> <li>Ein kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (Bereitschaftszeit ist 1/8 Arbeitszeit) sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein Dienstwagen sowie Diensthandy wird Ihnen während der Arbeitszeit bereitgestellt</li> <li>Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Helfer / Mitarbeiter (m/w/d) für den Hausnotruf Hintergrunddienst

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzen­verband der Freien Wohlfahrts­pflege. Mit fast 3.000 Mitarbei­ter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungs­unternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerech­tigkeit sind die Werte der Arbeiter­wohlfahrt und werden bei uns gelebt. Für unsere AWO Seniorenheime Memmingen suchen wir baldmöglichst eine*n Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen unsere Führungskräfte (Pflegedienstleiter*in/ Heimleiter*in)</li> <li>Sie führen selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch</li> <li>Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen</li> <li>Sie wirken im internen und externen Qualitätsmanagement mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen/ Pflegemanagement o.ä.</li> <li>Sie erwerben gerade oder verfügen bereits über die Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG (z.B. durch entsprechende Weiterbildungen zur Leitung von Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen)</li> <li>Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Ausbildung zur*zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann) ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive fachliche und persönliche Anleitung durch erfahrene Führungskräfte</li> <li>Gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen</li> <li>Freiräume für kreatives und selbständiges Handeln</li> <li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31. Dez. frei</li> <li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li> </ul> STBL1_DE

344 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern