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Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 43 – Schulpersonal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Werkstudentin oder Werkstudenten (m/w/d) für Personaladministration in Teilzeit mit zehn bis zwölf Wochenstunden für den Standort in München Aufgaben <ul> <li>Anforderung von Einstellungsunterlagen im Rahmen des Einstellungsprozesses von Lehrkräften auf Arbeitsvertrag sowie sonstigem schulischen Personal, Überwachung des Unterlageneingangs und Überprüfung auf Richtigkeit und Vollständigkeit sowie Nachforderung fehlender Unterlagen auf schriftlichem oder telefonischem Weg</li> <li>Datenpflege der unterschiedlichen Einstellungsvorgänge in jeweils hierfür eingerichteten Microsoft-Access-Datenbanken</li> <li>Beratung der Schulleitungen und Schulverwaltungsmitarbeiterinnen und ‑mitarbeitern in rechtlicher und verfahrenstechnischer Hinsicht</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern im Sachgebiet 43 und in den jeweiligen Fachsachgebieten</li> <li>Sonstige administrative Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eingeschriebene Studentin oder eingeschriebener Student (m/w/d) im juristischen Bereich oder im Bereich Rechts-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Berufspraktische Kenntnisse im öffentlichen Dienst oder einer Personaladministration sind wünschenswert</li> <li>Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit, sicheres und freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen sowie an der Arbeit im Team, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte, Bereitschaft zur Einarbeitung in individuelle Anwenderprogramme (VIVA-Pro)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Ein bis zum 31.12.2026 befristetes Arbeitsverhältnis (die Dauer der Befristung kann individuell ausgestaltet werden, eine Beschäftigungsdauer von mindestens sechs Monaten muss aber gegeben sein)</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ggf. mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. STBL1_DE

Werkstudentin oder Werkstudent (m/w/d) für Personaladministration

Für die Gesundheitsregionen plus des Landkreises Neuburg-Schrobenhausen suchen wir zum 01.01.2026 eine Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle unbefristet in Vollzeit (40 Wochenstunden) am Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen – Dienststelle Schrobenhausen Gesundheitsregionen plus als sektorenübergreifende Netzwerke sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen Öffentlichen Gesundheitsdienstes zur strategischen Vernetzung der Akteure im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Versorgungsangebote vor Ort in den Handlungsfeldern „Gesundheitsförderung / Prävention“, „Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“. Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der ressort- und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zur nachhaltigen Optimierung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Über eine enge Verzahnung und Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen im Sinne eines ressourcenorientierten, regionalen Gesamtansatzes unter dem Dach der Gesundheitsregionen plus sollen Synergieeffekte gehoben werden. Eng verknüpft mit der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung leisten Gesundheitsregionen plus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten, Besonderheiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von Health in All Policies. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancengleichheit und tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations- und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle. Aufgaben Die ausgeschriebene Stelle ist am Gesundheitsamt des Landratsamtes Neuburg-Schrobenhausen, Dienststelle Schrobenhausen, angesiedelt. Sie errichten und leiten die dortige Geschäftsstelle der Gesundheitsregionen plus. Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen die nachfolgenden Arbeitsvorgänge: <ul> <li>Aufstellung einer tragfähigen Netzwerkstruktur im Jahr 2026</li> <li>Organisation der Arbeitsprozesse unter Einbeziehung unterstützender Fachkräfte im Gesundheitsamt sowie Koordination der Geschäftsstelle</li> <li>Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks)</li> <li>Gremienarbeit sowohl im Gesundheitsforum als auch in den thematischen Arbeitsgruppen</li> <li>Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeitsgruppen und Netzwerken</li> <li>Beratung der Kommunalpolitik und Verwaltung des Landkreises</li> <li>Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesundheit, insbesondere einer ersten Bedarfsanalyse im Jahr 2026</li> <li>Entwicklung von Fachkonzepten, Strategien und Umsetzungsmaßnahmen</li> <li>Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inklusive Mittelakquise</li> <li>Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Nach der Aufbauphase begleiten Sie die Planung und Umsetzung konkreter Maßnahmen, wie etwa die Nachwuchsgewinnung in Gesundheitsberufen, die Erstellung eines jährlichen Gesundheitsberichts oder Projekte zur Stärkung der Gesundheitskompetenz. Zudem fördern Sie die überregionale Vernetzung mit weiteren Gesundheitsregionen. Profil <ul> <li>Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health / Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, kommunikative Kompetenzen sowie Fingerspitzengefühl in einem multiprofessionellen Setting</li> <li>Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insbesondere Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung, sowie des Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht</li> <li>Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten, sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Bevölkerung</li> <li>Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten</li> <li>Erfahrungen im Netzwerk- / Projektmanagement und in der Gremienarbeit sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht</li> <li>Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk- / Gemeinwesenarbeit von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswegen und -abläufen von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift</li> <li>Sicheren Umgang mit Microsoft Office (v. a. Word, Excel und PowerPoint)</li> <li>Nachweis Impfschutz / Immunität gegen Masern bzw. Kontraindikation (§ 20 Abs. 9 IfSG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L)</li> <li>Vergütung auf Basis der Entgeltordnung zum TV-L; die konkrete Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen Vorkenntnissen und Tätigkeiten und erfolgt als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) (vergleichbar 3. Qualifikationsebene) in der Entgeltgruppe 10 TV-L; eine Weiterentwicklung bis Entgeltgruppe 11 TV-L ist grundsätzlich zu einem späteren Zeitpunkt möglich</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben, verantwortungsvollen Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle Öffentlicher Gesundheitsdienst

Für das Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Staatsangehörigkeitsrecht und Einbürgerungen unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Prüfung und Entscheidung aller Angelegenheiten im Bereich des Staatsangehörigkeitsgesetzes einschließlich Einbürgerung in den deutschen Staatsverband und Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit</li> <li>Vertretungsaufgaben für die Bereiche Freizügigkeits- und Ordnungswidrigkeitenrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Fachprüfung I) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang I (vormals AL I) in der Inneren Verwaltung</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder rechtlich geprägten Berufsausbildung, vorzugsweise als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d), Notarfachangestellte/r (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d), Bankkaufmann/-frau (m/w/d)</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Eine eigenständige, zuverlässige und gut organsierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 9 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9a TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit, die große Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung gibt</li> <li>Arbeit in einem aufgeschlossenen und hilfsbereiten Team</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, kostenfreies Wasser, Unterstützung durch den Betriebsarzt und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Staatsangehörigkeitsrecht und Einbürgerungen

Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 97.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Berufshaftpflichtversicherung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Sachbearbeitung und fachliche Steuerung in dem Themengebiet der Berufshaftpflichtversicherung für Mitglieder</li> <li>Beratung anfragender Ärztinnen und Ärzte sowie Patientinnen und Patienten</li> <li>Korrespondenz mit Mitgliedern, Versicherungen sowie den ärztlichen Bezirksverbänden</li> <li>Verwaltung der eingehenden und zu bearbeitenden Vorgänge gemäß Zuständigkeit inklusive Statistikführung</li> <li>Mitwirkung bei der Prozessoptimierung sowie Digitalisierung in dem beschriebenen Kontext</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts­fachangestellter (m/w/d) oder ver­gleichbare Berufs­qualifizierung</li> <li>Erste Berufserfahrung, idealerweise bereits im medizini­schen Bereich oder in einer ärzt­lichen Verwaltung</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an medizinrechtlichen Frage­stellungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Eigenständige, strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise sowie lösungsorientierte und pragmatische Vorgehensweise</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie aus­geprägte Kooperations­bereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklusive München­zulage sowie über­durch­schnittliche betriebliche Alters­vorsorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeitmodelle, Angebote zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeitgeber. Erfahren Sie mehr auf unse­rem <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1215688/2296387/cl/3e551c7bd2ead3b68fdbedce11ee15364af918ee/L4616501/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9ibGEtaGNtLmZpZGVsaXMuc2R3b3J4LmRlL2ZpZGVsaXNoY20vam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9NDAyODhhYjQ5NjgxYjQ5YzAxOTc3OGExZmRjMDVlMDkmaj1qb2JleGNoYW5nZSZvcmdhbml6YXRpb25Vbml0SWQ9IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#ee9aa661f6c9c39988fbcc3903c807d7hvmkKk4Nmh" target="_blank">Karriereportal</a> unter karriere.blaek.de. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 089 4147-239 zur Verfügung. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Berufshaftpflichtversicherung

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 25 – Luftamt Südbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) für das Luftsicherheitsrecht – Luftamt Südbayern für den Standort am Flughafen München Das Luftamt Südbayern nimmt als Luftsicherheitsbehörde in den Regierungsbezirken Oberbayern, Niederbayern und Schwaben Aufgaben der Luftverkehrsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Aufsicht über die Fluggastkontrolltätigkeit</li> <li>Abwicklung aller Tätigkeiten in der Einsatzzentrale am Dienstort der Luftsicherheitsstelle am Flughafen München im Wechselschichtdienst</li> <li>Durchführung von Qualitätskontrollmaßnahmen</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung der Kontrolltechnik und Vernetzung</li> <li>Prüfungsabnahmen zur Zertifizierung von Luftsicherheitskontrollpersonal am Flughafen München</li> <li>Vertragliche und organisatorische Abwicklung und Koordinierung des Umbaus bzw. der Modernisierung der Fluggastkontrollstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung oder im wirtschaftswissenschaftlichen oder juristischen Bereich oder</li> <li>Einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung für Fach- oder Betriebswirte und Fach- oder Betriebswirtinnen (m/w/d)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Interesse an luftsicherheitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit sowie selbstständige, entscheidungsfreudige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie gewandtes und selbstsicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Schichtdienst</li> <li>Kenntnisse im Luftverkehrsrecht</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine bis 31.08.2027 befristete Beschäftigungsmöglichkeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Flughafen München</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) für das Luftsicherheitsrecht – Luftamt Südbayern

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 43 – Schulpersonal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für die schulische Personaladministration in Teilzeit mit 50 % für den Standort in Ingolstadt Das Sachgebiet 43 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 vollständig an den Standort der Regierung von Oberbayern in Ingolstadt verlagert. Die Einarbeitung (circa sechs Monate bis zu einem Jahr) soll überwiegend in München erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Personalrechtliche Maßnahmen des schulischen Personals im Grund-, Mittel-, Förder- und Berufsschulbereich (wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Probezeit, Elternzeit, Ruhestand, Arbeitszeitänderung) abwickeln</li> <li>Programmtechnische Abwicklung im Programm „SAP VIVA-PRO“</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung oder im betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder</li> <li>Einen erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung als Fach- oder Betriebswirtin oder -wirt (m/w/d)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Eine zuverlässige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Entscheidungsfähigkeit sowie eine gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach München</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine zunächst bis 31.12.2027 befristete Beschäftigungsmöglichkeit in Teilzeit mit 50 %</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für die schulische Personaladministration

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Mitarbeiter (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), befristet als Vertretung bis einschließlich 03.08.2027, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Finanz- und Vermögensverwaltung – für die Kath. Pfründepachtstelle Regensburg gemeinsame Dienststelle der bayerischen (Erz-)Diözesen Referenz-Nr.: 820-2.HA6.Pfründe.Mitarbeiter.ext Aufgaben <ul> <li>Neuanlage von Stammdaten und Erfassung von Änderungen v.a. im Bereich Landwirtschaftliche Verpachtung</li> <li>Mithilfe bei Vorbereitung und Nachbearbeitung von Pachtversammlungen</li> <li>Korrespondenz mit Pächtern, Pfarreien und Diözesanverwaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder Verwaltungsfachangestellte/r mit Berufserfahrung</li> <li>Einschlägige und umfassende Kenntnisse in der Datenverarbeitung</li> <li>Freundliches, sicheres und korrektes Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/x) Stammdatenpflege

Wir suchen Sie als erfahrene Führungspersönlichkeit für die Gesamtleitung der Einrichtung Ehe-, Familien- und Lebensberatung im Ressort Caritas und Beratung als Leiter:in der Ehe-, Familien- und Lebensberatungseinrichtung Referenznummer: 10996 Start: 01.05.2026 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 21.09.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: nach ABD (entspricht TVöD) Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Die Leitung setzt die fachlichen Standards im zugeteilten Aufgabenfeld und wirkt mit bei der Entwicklung und Umsetzung von zeitgemäßen Strategien und Standards in der Abteilung. Die Ehe-, Familien- und Lebensberatung der Erzdiözese München und Freising (EFL) bietet professionelle Unterstützung für Ratsuchende bei partnerschaftlichen, familiären und persönlichen Problemen, Konflikten und Krisen. Aufgaben <ul> <li>Gesamtleitung (Finanzen, Personal. Verwaltung) der EFL der Erzdiözese München und Freising mit 19 Beratungsstellen und den Fachbereich Qualifizierung und Qualitätssicherung</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht für direkt unterstellte Mitarbeitende</li> <li>zukunftsorientierte Aufstellung und strategische Entwicklung der Einrichtung unter Beachtung der fachlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Verantwortung für die ethischen Standards und die Grundsätze fachlichen Handelns in der institutionellen Beratung</li> <li>Netzwerkarbeit, Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen, Profilierung der kirchlichen Beratungsdienste</li> <li>Mitarbeit in fachlichen Gremien der EFL auf Diözesan-, Landes- und Bundesebene</li> <li>beraterische, psychotherapeutische und präventive Arbeit mit Einzelnen, Paaren, Familien und Gruppen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MA/Dipl.-Univ.) der Psychologie oder vgl. Abschluss</li> <li>Approbation als psychologische:r Psychotherapeut:in von Vorteil</li> <li>abgeschlossene mehrjährige Zusatzausbildung als Ehe-, Familien- und Lebensberater/In oder eine äquivalente Weiterbildung nach den Richtlinien der Bundesarbeitsgemeinschaft für Beratung (BAG)</li> <li>Berufserfahrung in Leitungsaufgaben und in der Mitarbeiterführung</li> <li>Kompetenz und Erfahrung im Feld Beratung und/oder Psychotherapie (psychotherapeutische Ausbildung)</li> <li>Kompetenz in Betriebswirtschaft, Verhandlungsführung und Strategiearbeit</li> <li>souveräner Umgang mit gängigen IT-Anwenderprogrammen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

Leiter:in der Ehe-, Familien- und Lebensberatungseinrichtung

Für das Landratsamt Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Fachstelle Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA) unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Vollzug des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes (PfleWoqG) und der dazu ergangenen Verordnungen</li> <li>Überwachung der stationären Einrichtungen durch wiederkehrende und anlassbezogene Prüfungen</li> <li>Beseitigung von Mängeln durch Einleitung von verwaltungsrechtlichen Maßnahmen (Erlass von Anordnungen, Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten)</li> <li>Beratung und Information gegenüber Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Einrichtung sowie gegenüber den Trägern der Einrichtung</li> <li>Beratung bei Gründung einer Einrichtung sowie bei der Durchführung des Betriebes</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung oder Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Eigeninitiative</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeiten und hohe soziale Kompetenzen</li> <li>Organisationsfähigkeiten, Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in Gesprächsführung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 10 TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege</li> <li>Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Fachstelle Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA)

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 4,9 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 350 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 25/2025 für das Ressort Förderung Sportstätte - in der Zentrale in München - zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit - einen Referent Sonderaufgaben Förderung Sportstättenbau (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Einleitung und Bearbeitung von Widerrufen und Rückforderungen staatlicher Fördermittel</li> <li>Prüfung von Stundungsanträgen von Zuwendungsempfängern</li> <li>Prüfung von Jahresabschlüssen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen von Vereinen</li> <li>Bearbeitung von Förderanträgen im Zusammenhang mit Landtagsfraktionsinitiativen</li> <li>Bearbeitung von Grundbuchangelegenheiten und Vorbereitung der Notarvorlagen</li> <li>Bearbeitung von Vereinsinsolvenzen bei Ansprüchen des Freistaats Bayern</li> <li>Vor-Ort-Kontrollen zur Überprüfung der zweckgemäßen Verwendung von staatlichen Fördermitteln</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und -vorschlägen</li> <li>Unterstützung der Ressortleitung bei der Organisation des laufenden Geschäftsbetriebs</li> </ul> Profil <ul> <li>Wirtschaftsjuristische oder betriebswirtschaftliche Hochschulausbildung (z. B. Wirtschaftsjurist, Dipl.-Jurist, Betriebswirt oder auch Verwaltungsfachwirt o.ä.)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Zuwendungsrecht</li> <li>Kenntnisse im Zivil- und Vereinsrecht</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse über die Organisation des Sports sowie des Vereins- und Verbandswesens wünschenswert</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents und Gesundheitstage</li> <li>29+ Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

342 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern