field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Forstwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Büroangestellten (m/w/d) im Bereich forstliche Förderung mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30,00 Stunden. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen, eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Der Dienstort ist Bad Segeberg. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienst­leisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Die Aufgabe der Abteilung Forstwirtschaft mit ihren ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern liegt in der forst­lichen Beratung, Betreuung und Förderung privater und kommunaler Waldbesitzer Schleswig-Holsteins sowie der Aus- und Weiterbildung für alle Waldbesitzarten in Schleswig-Holstein und Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Annahme und Registrierung von Förderanträgen, Abruf- und Auszahlung von Fördergeldern, zum Teil über das System PROFIL c/s auf der jeweiligen rechtlichen Grundlage (GAK-Förderrichtlinie des Landes Schleswig-Holstein, Verwaltungsrechtliche Vorschriften, Landeshaushaltsordnung etc.)</li> <li>Pflege und Überwachung von Stammdaten, Inventarlisten und sonstigen Kontrolllisten der forstlichen Förderung</li> <li>Auswertung der Tätigkeitsnachweise</li> <li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Büro-, Verwaltungssektor oder im kaufmännischen Bereich</li> <li>zwingend notwendig ist der sehr sichere Umgang mit Zahlen und Rechenschritten sowie den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Konzentrationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, insbesondere bei saisonalen Arbeitsspitzen</li> <li>Kommunikationsstärke und serviceorientierte Denkweise Teamfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, in der Abwicklung von Fördermaßnahmen und Programmen oder im kaufmännischen Bereich sind wünschenswert. Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L))</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 30,00 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. STBL1_DE

Büroangestellter (m/w/d) im Bereich forstliche Förderung

Wir suchen echte Teamplayer:innen, die Lust darauf haben, die Aufgaben in einem modernen Unternehmen anzugehen. Der Einsatz erfolgt bei der AGL. Als kommunales Dienstleistungsunternehmen erbringt die AGL mit rund 190 Mitarbeiter:innen überwiegend Leistungen zur Bewirtschaftung der städtischen Infrastruktur von der Straßenunterhaltung und Reinigung, der Pflege der Grünanlagen, dem Winterdienst, der Instandhaltung des kommunalen Fuhrparks, der Planung und Unterhaltung der Kanalisation und offenen Gewässer, bis hin zum Betrieb der Kläranlage. Die AGL verfügt dafür über moderne Betriebsstätten und einen umfänglichen Fahrzeug- und Gerätepark, auch mit Zero-Emission-Fahrzeugen. Die Hansestadt Lüneburg sucht für die Abwasser, Grün &amp; Lüneburger Service GmbH (AGL) für den Bereich Kanalisation &amp; Gewässer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektingenieur:in (m/w/d) für die Kanalsanierung unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Weitere Informationen können Sie unserer <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1220867/2303000/cl/b936d25ad212505c0fcd10c8e3f2110e86def574/L4640932/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5zdGFkdC5sdWVuZWJ1cmcuZGUvd2lyLWFscy1hcmJlaXRnZWJlcmluIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#76ec9297969394ada2cbb843675aed47hxmpMNGyLh" target="_blank">Karrierewebsite</a> entnehmen. Aufgaben <ul> <li>Planung von Sanierungsmaßnahmen in Kanälen mit Reparatur-, Renovierungs- und Erneuerungsmaßnahmen unter dem Einsatz von moderner Kanalsanierungssoftware</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von klassischen Kanalsanierungsmaßnahmen bis zu spannenden Sonderprojekten in der Kanalsanierung</li> <li>Planung, Ausschreibung und Auswertung von Kanalinspektionen</li> <li>Koordinierung und Projektmanagement von Bauprojekten im Bereich Kanalbau</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen für die Aufsichtsbehörden</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, die Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft ist wünschenswert. Gewünscht wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kanalsanierung mit einem erfolgreich absolvierten Lehrgang zur:zum „zertifizierten Kanalsanierungsberater:in“. Wir freuen uns aber auch auf Bewerbungen von motivierten Bewerber:innen die bereit sind, diesen Lehrgang künftig zu absolvieren und interessiert sind, sich in die spannende Themenwelt der Kanalsanierung bei uns einzuarbeiten. Der Umgang mit den büroüblichen Software-Anwendungen wie MS Office ist für Sie selbstverständlich, Erfahrungen im Umgang mit Kanal-Datenbanken oder anderen GIS-Systemen sind von Vorteil. In unserem Team ist ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten obligatorisch. Wir bieten <ul> <li>einen Mix aus Innen- und Außendienst,</li> <li>ein engagiertes, kollegiales und flexibles Team mit flachen Hierarchien,</li> <li>eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet,</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte,</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals,</li> <li>Dienstradleasing und Jobticket,</li> <li>für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). In Abhängigkeit von der Bewerber- bzw. der Arbeitsmarktlage kann zusätzlich eine attraktive Fachkräfte- oder Arbeitsmarktzulage in Betracht kommen. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Projektingenieur:in (m/w/d) für die Kanalsanierung (Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Kita, Jugend, Schule, Kultur ist zuständig für drei Förderzentren, zwei Berufsbildungszentren, das Schulamt und die Schulverwaltung der kreiseigenen Schulen. Die Bereiche Jugend, Kultur, Sport und Archiv (z.B. Musik- und Volkshochschulen, Kreisjugendring, Kreissportverband, Büchereien) und die komplette Abwicklung von Kindertagestätten und Tagespflege gehören zu den weiteren Themen. Aufgaben <ul> <li>Organisation der Grundversorgung (Pflege wie An- und Auskleiden, Baden, Duschen, persönliche Hygiene, Wickeln, Toilettentraining)</li> <li>Förderung im Bereich der Nahrungsaufnahme Positionierung, Lagewechsel, Fortbewegung (einschließlich Hilfsmittelversorgung)</li> <li>Gestaltung individueller Einzelbetreuung an Alltagsaktivitäten (Begleitung und Orientierungshilfe bei Klassenfahrten, Ausflügen, Unterrichtsgängen, außerschulischen Lernorten, Busbegleitung)</li> <li>Mitarbeit in der offenen Ganztagsschule (Nachmittagsbetreuung), je nach Bedarf Unterstützung des Fahrdienstes als Begleitperson auch auf Touren vor dem Unterrichtsbeginn</li> <li>Hilfestellung beim Umgang mit speziellen Lern- und Fördermaterialien</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung und ein Jahr Berufserfahrung im pädagogischen Bereich</li> <li>und darüber hinaus idealerweise</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Kinder und Jugendlichen mit Behinderung sowie in der Pflege von Menschen mit Behinderung</li> <li>körperliche Fitness</li> <li>Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen mit geistiger Behinderung</li> <li>eine hohe Aufgeschlossenheit gegenüber Inklusion, eigenverantwortliches Agieren und verlässliches Arbeiten in den Ihnen übertragenen Aufgaben</li> <li>eine hohe Teamfähigkeit, eine gewisse Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Schüler*innen, auch in den Ganztagsangeboten in Schulen, Kindertageseinrichtungen oder der Kindertagespflege</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>S 2 TVöD-SuE</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Hilfskraft für die Schule am Hasenstieg (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst „Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz“ hat zurzeit 11 Mitarbeiter*innen, die sich für die räumliche Entwicklung im Kreisgebiet, die Bauleitplanung und viele andere raumrelevante Projekte sowie den Busverkehr und den Klimaschutz engagieren. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachdienstleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgeltgruppe. Aufgaben <ul> <li>Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachdienst, insbesondere Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder</li> <li>Leitung von/Beteiligung an Projekten des Fachbereiches, insbesondere im Zuge der weiteren Digitalisierung</li> <li>Repräsentieren des Fachdienstes in Gremiensitzungen, insbesondere im Ausschuss für Wirtschaft, Regionalentwicklung und Infrastruktur sowie im Ausschuss für Umwelt, Natur- und Klimaschutz</li> <li>Mitwirkung an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Personalführung mit Weisungsbefugnis, darunter insbesondere Mitwirkung an der Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung</li> <li>Dezentrale Budgetverantwortung</li> </ul> Zu den Aufgaben im Fachdienst gehören insbesondere <ul> <li>die Beteiligung des Kreises an städtebaulichen und übergeordneten Planungen</li> <li>die Beratung der Kommunen bei der Bauleitplanung einschließlich der Erbringung städtebaulicher Leistungen nach HOAI</li> <li>die Erarbeitung planungsrechtlicher Stellungnahmen das Regionalmanagement im Kreisgebiet und in der Metropolregion Hamburg</li> <li>die Klimaschutzleitstelle</li> <li>die Zusammenarbeit mit der ÖPNV-Verwaltungsgemeinschaft SVG-Südwestholstein</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Geographie mit Schwerpunkt Städtebau oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Städtebau/Stadtplanung</li> <li>Berufserfahrung in der Bauleitplanung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>und darüber hinaus idealerweise</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>umfassende rechtliche Kenntnisse insbesondere im Bauplanungsrecht, Raumordnungsrecht und Kommunalrecht sowie sicherer Umgang mit der Kommentierung und Rechtsprechung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>sicherer Umgang mit Geoinformationssystemen, einschlägigen EDV-Anwendungen (z.B. MS-Office, Allris) und Beteiligungsportalen sowie Offenheit für neue fachbezogene EDV-Anwendungen</li> <li>hohe analytische und konzeptionelle Kompetenzen sowie Handlungsorientierung und Entscheidungsfreude</li> <li>Formulierungs- und Vortragssicherheit</li> <li>Kontakt-, Kooperations-, Konflikt- und Moderationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und Aufgaben zu delegieren</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen auch außerhalb der Kernarbeitszeiten</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>E 14 TVöD-VKA</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in für die Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt (EG 10 TVöD / A 11 SHBesG) Aufgaben <ul> <li> die Leitung eines von vier Teams in der Abteilung Materielle Hilfen außerhalb von Einrichtungen sowie die damit verbundene Dienst- und Fachaufsicht. Ferner die Personalverantwortung für derzeit 10 Mitarbeitende.</li> <li> rechtliche Schwerpunkte der Leistungen der Hilfe zum Lebensunterhalt, der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung und der Hilfen zur Gesundheit</li> <li> die finale Prüfung von Anträgen auf Leistungen nach dem 3.und 4. Kapitel SGB XII sowie Entscheidung über den jeweiligen Leistungsantrag</li> <li> die Vorprüfung von Widersprüchen und Entscheidung über die Abgabe an die Widerspruchsstelle</li> <li> die Anpassung der internen Verfahren an neue gesetzliche Regelungen und Vereinbarungen in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen und der Abteilungsleitung</li> <li> die Abstimmung der Verfahren und Arbeitsabläufe mit externen Beteiligten</li> <li> die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Planung des zu bewirtschaftenden Budgets sowie Überwachung des zu zur Verfügung stehenden Budgets</li> <li> die Vertretung der Teamleitungen in einem Vertretungspool</li> <li> die Mitarbeit in Arbeitsgruppen sowie die Übernahme von teamübergreifenden Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li> ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li> </ul> alternativ <ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r sowie eine erfolgreich absolvierte 2. Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)</li> </ul> alternativ <ul> <li> ein abgeschlossenes vergleichbares Hochschulstudium mit beruflicher Erfahrung im sozialen Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechender Tätigkeit. Bewerber:innen müssen im Rahmen der Bewerbung die gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen</li> </ul> weiterhin erwartet werden: <ul> <li> eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li> möglichst eine nachgewiesene Führungserfahrung oder Interesse zukünftig Führungsaufgaben zu übernehmen</li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Gesetzestexten, insbesondere im Sozialgesetzbuch XII und Grundkenntnisse in angrenzenden Sozialgesetzen sowie im Asylbewerberleistungsgesetz</li> <li> eine hohe Lernbereitschaft sowie ein ständiges Aktualisieren des fachlichen und methodischen Wissens</li> <li> Reflexionsvermögen über das eigene Verhalten sowie die Fähigkeit die daraus gewonnenen Erkenntnisse umzusetzen</li> <li> die Fähigkeit auch bei hoher Belastung den Fokus auf die Aufgaben aufrechtzuerhalten</li> <li> eine effektive, konstruktive und bewusste Kommunikation</li> <li> ein hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine zugrundeliegende Lösungsorientierung</li> <li> eine produktive, wertschätzende und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen Beteiligten</li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Menschen in schwierigen Problemlagen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und vertreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter.in für die Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Buchhaltung &amp; Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Buchhalter:in und Teamleitung (EG 9c TVöD) Team Zahlungsverkehr, Bank- und Kassenbuchhaltung und Liquiditätsmanagement Aufgaben <ul> <li> die Leitung des Teams Zahlungsverkehr, Bank- und Kassenbuchhaltung und Liquiditätsmanagement</li> <li> dei Vornahme der täglichen Disposition</li> <li> die Ausschreibung der Geldanlagen und Kassenkredite sowie die Auswertung der Angebote</li> <li> die Administrative Verwaltung des Zahlungsverkehrsprogramms S-Firm als Key-User</li> <li> die Abstimmung von Bilanz-, Erfolgs- und Finanzrechnungskonten, inkl. Erbschaftskonten</li> <li> die Durchführung von Jahresabschlussarbeiten</li> <li> die Durchführung und Abstimmung des Tagesabschlusses im Vertretungsfall</li> <li> die Vorbereitung, Durchführung und Abstimmung von Bankbuchungen und Kassenbuchungen sowie von Buchungen für die Scheckbestands-/EC- und Kreditkarten-Konten im Vertretungsfall</li> <li> die Verwaltung von Bankvollmachten im Vertretungsfall</li> </ul> Profil <ul> <li> ein erfolgreicher Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder B.A. Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt oder erfolgreicher Abschluss der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)</li> <li> oder ein erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Hochschulstudiums (Bachelor / Diplom FH)</li> <li> oder eine erfolgreiche kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation als staatlich geprüfte/r Bilanzbuchhalter:in (IHK) oder staatlich geprüfte/r Betriebswirt:in</li> <li> nachgewiesene langjährige Kenntnisse und Erfahrungen in der kaufmännischen Buchhaltung / Doppik, vorzugsweise in der Bank- und Kassenbuchhaltung sowie dem Liquiditätsmanagement</li> <li> Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungserfahrung für ein Team bestehend aus derzeit 4 Mitarbeitenden zu übernehmen</li> </ul> Weiterhin erwartet werden <ul> <li> das Interesse, mit der Finanzsoftware MACH sowie dem Zahlungsverkehrsprogramm S-Firm zu arbeiten und sich entsprechend fortzubilden</li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität, um auch bei hohem Arbeitsanfall den Überblick zu behalten</li> <li> eine selbstständige Arbeitsweise, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft</li> <li> EDV-Kenntnisse (MS-Word, Excel, Outlook; wünschenswert wären Kenntnisse in der Finanzsoftware MACH sowie in der Online-Banking-Software S-Firm, dort idealerweise administrativer Natur)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter:in und Teamleitung

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT Spezialist:in Netzwerk &amp; Kommunikation (EG11 TVöD) Aufgaben <ul> <li> Planung/Administration/Troubleshooting der städtischen Cisco LAN/WAN Infrastruktur im Bereich Access, Core und Datacenter an ca. 220 Standorten (Weiterentwicklung, Wartung, etc.)</li> <li> Planung/Administration/Troubleshooting der städtischen Netzübergänge (Firewall/NAT/Proxy etc.)</li> <li> Planung/Administration/Troubleshooting der städtischen Wireless LAN Infrastruktur</li> <li> Planung/Auswahl, Bewertung, Beschaffung, Implementierung und Betrieb von neuen Netzwerkinfrastrukturkomponenten</li> <li> Abteilungs- und bereichsübergreifende Mitarbeit in Projekten</li> <li> Monitoring von Hard- &amp; Software mittels geeigneter Monitoringssysteme (Überwachung von Qualitätsparametern wie Jitter, Packet Loss, Delay usw.)</li> <li> Betreuung/Administration/Störungsbehebung für alle externen und internen Leitungswege zwischen den Standorten bzw. zum Provider</li> <li> Second/Third-Level Support</li> <li> Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li> ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li> alternativ nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. durch langjährige einschlägige Berufserfahrung, die für den ausgeschriebenen Dienstposten qualifiziert)</li> <li> Analytische und problemlösende Fähigkeiten mit klarer Hands-on Mentalität</li> <li> Selbständige Arbeitsweise, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li> mindestens mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit zentralem Rechenzentrumsbetrieb</li> <li> Sichere Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Umfassende Kenntnisse im Bereich Switching/Routing, idealerweise Cisco</li> <li> Kenntnisse im Umfeld von Rechenzentrumsnetzwerkinfrastrukturen (z.B. Cisco ACI, Cisco Nexus)</li> </ul> Des Weiteren verfügen Sie idealerweise über folgende nachgewiesene Kenntnisse bzw. Erfahrungen: <ul> <li> Erfahrungen im Bereich Firewall/Proxysysteme</li> <li> Kenntnisse im Bereich controllerbasierter Wireless LAN Infrastruktur</li> <li> Kenntnisse im Bereich Active Directory, DHCP, DNS</li> <li> Erfahrungen im Monitoring von komplexen Umgebungen</li> <li> Erfahrung in der Mitarbeit, Planung und Durchführung von Netzwerkprojekten</li> <li> Zertifizierungen wie CCNA/CCNP</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

IT Spezialist:in

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehrkrankenhaus Hamburg Aufgaben <ul> <li>Sie steuern den Personaleinsatz und übernehmen die Dienstplangestaltung und Arbeitseinteilung.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Pflegequalität der Station / des Bereiches und die Einhaltung festgelegter Pflegekonzepte und -standards.</li> <li>Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Teamentwicklung und fördern die Interprofessionelle Zusammenarbeit.</li> <li>Sie unterstützen die individuelle Mitarbeiterentwicklung und sorgen für eine qualifikations- und fähigkeitsbezogene Delegation von Tätigkeiten.</li> <li>Sie zeigen Bereitschaft an einer Mitarbeit und Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und Bereichsleitung.</li> <li>Sie sind tätig im Bereich der Patientenversorgung, evaluieren Arbeitsaufläufe und initiieren Veränderungsprozesse.</li> <li>Sie übernehmen das Schnittstellenmanagement und sorgen für die Kommunikation mit anderen Abteilungen.</li> <li>Die Stelle ist zum 01.12.2025 zu besetzen.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann oder eine gleichwertige Ausbildung gemäß § 64 Pflegeberufegesetz.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung durch eine Tätigkeit in leitender Funktion in einem Krankenhaus, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetztes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> ERWÜNSCHT: <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege im Sinne der Empfehlung der Deutschen Krankenhausgesellschaft vom 18.06.2019.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie erhalten eine Förderung Ihrer Entwicklung durch ein breites Angebot an innerbetrieblichen Fortbildungen, E-Learning (CNE) und der Möglichkeit der Teilnahme an Kongressen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe P 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Stationsleitung (m/w/d)

Legen Sie Wert auf geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Hamburg und München suchen wir befristet je eine Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Funktionstests (Seh-, Hör- und Lungenfunktionstests, EKG u.a.) im Zentrum, auf dem Untersuchungs­mobil (UMO) und im Betrieb</li> <li>führen Blutentnahmen und Labor-Arbeiten durch und verarbeiten das Blut bis zum Versand</li> <li>erfassen die Untersuchungsergebnisse und disponieren anfallende arbeitsmedizinische Untersuchungen</li> <li>korrespondieren schriftlich, elektronisch und telefonisch</li> <li>erledigen allgemeine Arbeiten des Zentrumsbetriebes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter/Fachassistent (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder vergleichbare medizinische Qualifikation mit Berufserfahrung</li> <li>Kontaktfreudigkeit sowie zielsicheres Auftreten und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst. 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage</li> <li>Bonussystem: Gute Arbeit wird bei uns wertgeschätzt</li> <li>Attraktive Vergütung: durch unser betriebliches Entgeltsystem sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Sicherheit des öffentlichen Dienstes (Tochter der BG BAU)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> </ul> Die Stellen sind baldmöglichst in Vollzeit zu besetzen. Sie sind grundsätzlich teilzeitgeeignet. <ul> <li>Hamburg - befristet bis 31.05.2027</li> <li>München - befristet für zwei Jahre</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d)

Wir suchen engagierte und einfühlsame Fachkräfte für unsere Orientierungsgruppen! In unseren inklusiv arbeitenden Kitas stehen die Kinder im Mittelpunkt. Wir möchten jedem Kind, unabhängig von individuellen Voraussetzungen, durch gezielte Förderung Teilhabe und Chancengleichheit bieten. Unsere Orientierungsgruppen bieten als Kleingruppen einen geschützten Raum, in dem Kindern mit besonderen Entwicklungsbedürfnissen ein individueller Kita-Start ermöglicht werden soll. Ziel dieser Gruppen ist es, die spezifischen Stärken und Bedarfe der Kinder kennenzulernen, ihre Fähigkeiten zu fördern und sie schrittweise dabei zu unterstützen, mit den Herausforderungen des Kita-Alltags zurecht zu kommen. Durch einen hohen Betreuungsschlüssel innerhalb der Kleingruppe können mittels bedürfnisorientierter Pädagogik Barrieren abgebaut und die Teilhabe am sozialen Miteinander erleichtert werden. Wir suchen eine/n erfahrene/n Allrounder/in für die praktische Arbeit mit Kindern im Gruppendienst. Darüber hinaus hast du, wenn du möchtest, die Möglichkeit, neben der Gruppenarbeit auch koordinierende Aufgaben in den Bereichen der Eingliederungshilfe und Orientierungsgruppen zu übernehmen. Hierbei arbeitest du mit unserer Referentin für Eingliederungshilfe zusammen, um gemeinsam die bestmögliche Förderung und Unterstützung für die Kinder zu gewährleisten. Wir sind offen für Personen mit unterschiedlichen beruflichen Qualifikationen und freuen uns auf dich! SterniPark sucht eine Fachkraft (m/w/d) für heilpädagogische Kleingruppen in Hamburg in Voll- oder Teilzeit Aufgaben Du... <ul> <li>wirst in direkter pädagogischer Arbeit in den Kindertagesstätten tätig, unterstützt Kinder mit besonderen Förderbedarfen im Gruppendienst und gestaltest inklusive Angebote</li> <li>gibst Dein Fachwissen weiter, indem Du Deine fachliche Kompetenz in das Team vor Ort mit einbringst</li> <li>arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung inklusiver Konzepte </li> <li>hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch mit einem interdisziplinären Team aus Referenten, Kita-Teams und Therapeuten in verschiedenen Kindertagesstätten.</li> </ul> Profil Du... <ul> <li>hast ein abgeschlossenes Pädagogik-, Erziehungswissenschaften- oder Psychologiestudium, einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in, HEP, Ergotherapeut/in oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>besitzt Kenntnisse über die Abläufe im Kita-Alltag und bringst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf, insbesondere bei Autismus-Spektrum-Störungen, und im Bereich in der Inklusion mit</li> <li>bringst Kommunikationsstärke, Empathie und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit</li> <li>bist weltoffen und lebst den Kindern Weltoffenheit vor</li> <li>hast Vertrauen ins Gelingen und lässt die Kinder mutig </li> <li>die leidenschaftlich in der Arbeit mit den Kindern sind und ihnen Geborgenheit geben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif (Vollzeit oder Teilzeit).</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 13,50€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.</li> <li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.</li> <li>Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.</li> <li>die Möglichkeit, berufsbegleitend und kostenfrei die heilpädagogische Zusatzqualifikation zu absolvieren.</li> </ul> STBL1_DE

262 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 23879 Mölln, Deutschland