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Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD; einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Ammersbek ist eine wachsende Gemeinde im Kreis Stormarn rd. 10.000 Einwohnern. Die Gemeinde ist bestrebt, die Rahmenbedingungen so auszurichten, dass die Aufgaben von allen Mitarbeitenden gut leistbar sind. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld im Ortszentrum mit guten Räumlichkeiten und moderner Büroausstattung sowie Kolleginnen und Kollegen, für die die Arbeit im Team und ein gutes Arbeitsklima wichtig sind. Zur Verstärkung unseres Teams und Entwicklung der Gemeinde Ammersbek suchen wir Sie! Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) für das Sachgebiet Bauverwaltung Aufgaben <ul> <li>In Abstimmung mit dem Amtsleiter Organisation, Dokumentation der Projektabläufe und Kostencontrolling sowohl bei Neubauten, investiven Sanierungsmaßnahmen an Gebäuden, als auch bei Straßenbau-, Umwelt- und Klimaprojekten</li> <li>Gremienbetreuung Bauausschuss und Umweltausschuss, politische Arbeitsgruppen des Bauamtes</li> <li>Zentrale Haushaltsplanung und –Ausführung des Bauamtes einschl. Finanzplanung</li> <li>Budgetberichtswesen</li> <li>Investitionsfördermaßnahmen des Bauamtes mit der Kämmerei koordinieren</li> <li>Verwaltungsmäßiger Aufbau eines Energiemanagements sowie mittelfristig die Initiierung und Aufbau eines Gebäudemanagements</li> </ul> Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit bereits abgelegter Angestelltenprüfung II oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste sowie Fachwissen und Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet</li> <li>Gute Kenntnisse im doppischen Haushaltsrecht (wünschenswert wären Kenntnisse in der Anwendung des Finanzverfahrens H&amp;H ProDoppik), im Kommunalrecht und Grundzüge des Vergaberechts werden vorausgesetzt</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Kompetentes und sicheres Auftreten</li> <li>Kommunikationsstärke auch in Konfliktsituationen</li> <li>Hohe Belastbarkeit mit Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten, einschließlich mobiles Arbeiten</li> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung</li> <li>eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub/ Jahr</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>Fahrradzuschuss in Höhe von 30,00 € Brutto/ Monat</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) für das Sachgebiet Bauverwaltung

Der DRK Landesverband Hamburg e.V. ist als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohl­fahrtspflege einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in Hamburg. Unsere mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in sechs Tochtergesellschaften im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe, der Förderung des Ehrenamtes, der Menschen mit Handicap, der Hilfe für Senioren, des Katastrophenschutzes und der Schuldner- und Insolvenz­beratung. Für unsere Abteilung Rotkreuzaufgaben in Hamburg-Lokstedt suchen wir Sie ab sofort als Fachberatung “Kita-Plus” (m/w/d) im Rahmen des Hamburger Kita-Plus Programms in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Aufgaben Zentrale Aufgabe in dieser Funktion ist die Prozessbegleitung eines Verbundes von ca. 15 Kitas, die an dem Hamburger Programm Kita-Plus teilnehmen. Die Prozessbegleitung umfasst insbesondere: <ul> <li>Organisation regelmäßiger Verbundtreffen (Kita-Leitungen und päd. Fachkräfte)</li> <li>Individuelle Beratung und prozesshafte Begleitung der Kita-Leitungen und päd. Fachkräfte vor Ort in der jeweiligen Kita</li> <li>Qualifizierung von päd. Fachkräften zu den Handlungsfeldern des Kita-Plus Programms</li> <li>Beratung und inhaltliche Unterstützung bei der Konzeptentwicklung</li> <li>Mittlerfunktion zwischen verschiedenen anderen Akteuren wie den regulären Fachberatungen der Träger</li> </ul> Profil <ul> <li>Akademischer Abschluss (Bachelor/Master) aus dem sozialpädagogischen oder pädagogischen/ psychologischen Bereich</li> <li>Alternativ Erfahrungen als pädagogische Fachkraft mit der Zusatzqualifikation Leiterin bzw. Leiter einer Kindertageseinrichtung und einer sechsjährigen Praxis als Leitungskraft oder vergleichbaren Qualifikationen</li> <li>spezielle Kenntnisse im Bereich sprachlicher Bildung sowie Inklusion und/oder Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Coaching, Erwachsenenbildung o.ä. im Praxisfeld der Kindertageseinrichtungen</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Arbeit in einem engagierten Team mit einem interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben­gebiet, das Sie eigenverantwortlich gestalten und organisieren</li> <li>ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie eine stimmige und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen</li> <li>Vergütung nach dem DRK Reformtarif inkl. Stufenaufstiegen und einer jährlichen Sonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>besondere Arbeitgeberleistungen, z.B.: betriebliche Gesundheitsförderung, Aus- und Fortbildung, zusätzliche Altersvorsorge (VBL), Zeitwertkonten, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zahnzusatzversicherung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, DRK-Mitarbeitenden-Rabatte, Sonder­regelung zur Pflege kranker Kinder oder Angehöriger, mobiles Arbeiten</li> <li>zuziehenden Bewerbern/-innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge als Fachberatung "Kita-Plus" (m/w/d)

Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000033893 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 30.05.2025 Wir über uns Das Fachamt „Management des öffentlichen Raumes“ verantwortet die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen sowie den Naturschutz, sodass die Menschen sich hier wohlfühlen und sicher bewegen können. In der Abteilung „Bauhöfe“ arbeiten derzeit ca. 60 Beschäftigte im Gartenbau, Straßenbau und Beschilderung, Werkhof und Klempnerei, Verwaltung sowie als LKW-Fahrer:innen an mehreren Standorten im ganzen Bezirksgebiet. Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Straßenbau- und Schilderbau-Teams sowie der LKW-Fahrer:innen (11 Mitarbeitende)</li> <li>Einteilung und Priorisierung der täglichen Arbeitseinsätze</li> <li>Wahrnehmung von Ortsterminen mit Polizei, Feuerwehr und anderen Fachbehörden</li> <li>Erteilung von straßenbaubehördlichen Anordnungen</li> <li>Bearbeitung von straßenverkehrsbehördlichen Anordnungen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Landespflege, Garten- und Landschaftsarchitektur, -planung, -bau, Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Straßenbau oder Baubetrieb oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Techniker:innen mit staatlicher Anerkennung oder Gärtnermeister:innen) mit mind. 6 Jahren Ingenieurstätigkeiten in mind. zwei verschiedenen Bereichen Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie einen Abschluss als Techniker:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen besitzen und über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit den Schwerpunkten Garten- und Landschaftsbau, Hochbau, Tiefbau, Wasser- und Umweltbau, Grundbau oder im Entsorgungsbereich verfügen. In diesem Fall werden Sie eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse im Straßenbau sowie neben der Fachkompetenz auch die Bereitschaft zur kontinuierlichen Aktualisierung des Wissensstands</li> <li>Kenntnisse des Vergaberechts, der StVO, des Kassen- und Haushaltrechts sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und sehr gute Arbeitsorganisation</li> <li>Schaffensfreude, gutes Urteilsvermögen und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>hohe Belastbarkeit sowie sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>Teamgeist und Onboarding: Bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation. Sie werden durch erfahrene Kolleg:innen eingearbeitet und in der Anfangszeit zusätzlich durch unser Patensystem unterstützt.</li> <li>Weiterentwicklung: Ein vielfältiges Fortbildungsangebot im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung steht Ihnen zur Verfügung.</li> <li>Work-Life-Balance: Bei uns sind Sie mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr stets in der Balance.</li> <li>Gut versorgt: Unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter.</li> <li>Aktiv bleiben: Sie haben die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness).</li> </ul> STBL1_DE

Leiter:in des Abschnitts Straßenbaus

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Zur Erfüllung unseres Auftrags setzen wir mit rund 240 Mitarbeitenden in unseren 12 Mensen, 19 Cafés und zwei Pizzerien sowie unserer hochschulgastronomischen Verwaltung auf Teamwork, Verlässlichkeit und moderne Prozesse.Daher suchen wir keine klassische IT-Fachkraft, sondern jemanden, der die Abläufe in der Gastronomie versteht und in technischen Prozessen denkt.<h3>Ob aus dem Service, der Küche oder der Betriebsleitung – wenn Sie digitale Lösungen in der Praxis einsetzen und mitgestalten wollen, sind Sie bei uns genau richtig!</h3> <h1>Technischer Support (m/w/d) für Kassensysteme/digitale Prozesse in der Hochschulgastronomie</h1> Aufgaben <ul><li>Verwaltung und Pflege von Systemen: Betreuung des Warenwirtschafts- und Kassensystems sowie des Speiseleitsystems, einschließlich Stammdatenpflege, Benutzerverwaltung und Zahlungsprozessen</li><li>Technischer Support: Unterstützung und Beratung für Außenstellen und interne Abteilungen (z. B. IT, Buchhaltung) bei allen Fragen rund um die eingesetzten Systeme</li><li>Schulung und Weiterentwicklung: Durchführung von Schulungen für Betriebsleitungen und Mitarbeit an internen Projekten zur Optimierung digitaler Prozesse</li><li>Erstellung von Reports und Auswertungen: Analyse von Daten zur Unterstützung betrieblicher Entscheidungen und Durchführung von Plausibilitätsprüfungen</li><li>Verwaltung und Prozessdokumentation: Unterstützung im Bereich Rechnungsprüfung und Dokumentation von Verwaltungsprozessen</li><li>Leitung eines dreiköpfigen Teams</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen, kaufmännischen oder technischen Bereich (Quereinsteiger sind willkommen)</li><li>Gastronomische Ausbildung oder Berufserfahrung erforderlich - idealerweise in der Systemgastronomie</li><li>Umfangreiche Erfahrungen in der Arbeit mit Kassen-, Warenwirtschafts- und Speiseleitsysteme oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten </li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel</li><li>Ausgeprägte digitale Affinität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 8) <ul><li>Jahresgehalt Stufe 2 bis Stufe 4: 41.839,00 bis 45.246,00 EUR brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc.</li></ul></li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nach Ende Probezeit), flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Technischer Support (m/w/d) für Kassensysteme/digitale Prozesse in der Hochschulgastronomie

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unseren Bereich Handwerksrolle suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n... <h1>Sachbearbeiter*in für die Handwerksrolle (m/w/d)</h1> Die Handwerksrolle ist das Register, in das alle in Hamburg selbstständigen Handwerker nach Maßgabe der Handwerksordnung (HwO) registriert werden. Als Kundenzentrum tätigen wir aber nicht nur die Eintragung, sondern leisten auch fundierte Beratung zu allen Fragen rund um die Selbstständigkeit im Handwerk – vor Ort und online. Aufgaben <ul> <li>Ein Handwerksbetrieb möchte sich in die Handwerksrolle eintragen lassen? Dann sind Sie zur Stelle – und beraten rechtssicher, verständlich und mit einem Blick fürs Wesentliche.</li> <li>Die Verantwortung für die Bearbeitung der Anträge übernehmen Sie zuverlässig – und achten dabei stets auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.</li> <li>Mit einem sicheren Blick für Details kümmern Sie sich zuverlässig und eigenverantwortlich um die Erstellung von Bescheiden und die Bearbeitung der zugehörigen Vorgänge.</li> <li>Auch Gewerbeanzeigen landen bei Ihnen in besten Händen – ob An-, Ab- oder Ummeldung: Sie kümmern sich, damit für unsere Mitgliedsbetriebe alles reibungslos läuft.</li> </ul> Profil <h4>Must-have:</h4> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit? Perfekt – damit sind Sie bestens vorbereitet für den vielseitigen Arbeitsalltag bei uns.</li> <li>Der Umgang mit Gesetzestexten, Verwaltungsakten und rechtlichen Vorgaben gehört für Sie zum Tagesgeschäft – Sie behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.</li> <li>Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht bringen Sie bereits mit und sind offen dafür, sich in spezifische Themen des Handwerksrechts (HwO) einzuarbeiten.</li> <li>Im Kontakt mit Kolleg*innen und externen Partnern überzeugen Sie durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke. Ihr freundliches und professionelles Auftreten schafft Vertrauen – ob am Telefon, schriftlich oder im persönlichen Gespräch.</li> <li>Verlässlichkeit ist für Sie selbstverständlich: Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Digitale Werkzeuge nutzen Sie sicher – insbesondere die gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> <h4>Nice to have:</h4> <ul> <li>Wenn Sie bereits Berührungspunkte mit dem Handwerk und der Handwerksordnung hatten, ist das ein großes Plus.</li> <li>Und falls Sie neben Deutsch noch weitere Sprachen sprechen – umso besser! Unsere vielfältigen Kund*innen freuen sich über jede zusätzliche Verständigungsmöglichkeit.</li> </ul> Sie sind sich nicht sicher, ob Ihr Profil vollständig mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt? Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen dennoch ein – gerne prüfen wir gemeinsam, ob Ihre Qualifikationen zu uns passen. Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir eine leistungsorientierte Sonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,161,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für die Handwerksrolle (m/w/d)

Aufgaben Die HafenCity Hamburg GmbH ist als städtisches Unternehmen verantwortlich für das Management der großen Stadtentwicklungsvorhaben HafenCity, Grasbrook, Billebogen und Science City Hamburg Bahrenfeld. Mit der HafenCity und dem benachbarten Grasbrook, einer der größten innerstädtischen Entwicklungsräume Europas, entstehen auf über 220 Hektar völlig neue maßstabssetzende Innovationsstadtteile mit einem urbanen und maritimen Mix aus Dienstleistungen, Wohnen, Bildung, Freizeit, Einzelhandel, Kultur und Gewerbe. Mit dem 95 Hektar großen Stadtentwicklungsraum Billebogen werden in einem zentral gelegenen und heterogen genutzten Umfeld schwerpunktmäßig neuartige urbane Gewerbe- und Dienstleistungsareale für innovative Produktion und Dienstleistungen realisiert. Mit der Science City Hamburg Bahrenfeld entsteht in Anknüpfung an das vorhandene Wissenschaftscluster aus DESY und Universitätscampus ein urbanes Quartier mit wissenschaftsorientierten öffentlichen Nutzungen, Unternehmensstandorten, Wohnen und weiteren Dienstleistungen. Profil <ul> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Belange der zugeteilten Gesellschaften des HafenCity-Konzernverbundes <ul> <li>Partner:in der internen Projektmanger:innen bei allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und einer integrierte Finanzplanung mittels Excel</li> <li>Mitwirkung und Kontrolle bei der Quartals- und Jahresabschlusserstellung </li> <li>Steuerung und Überwachung des Kredit- und Liquiditätsmanagement</li> <li>Erstellen von betriebswirtschaftlichen Analysen und Statistiken sowie Kostentrends</li> <li>Mitwirkung bei der Budgetplanung und -überwachung</li> <li>Mitarbeit im Monitoring und Reporting für die Geschäftsführung, Aufsichtsgremien und -behörden</li> <li>Unterstützung der Leiterin bei sämtlichen finanz- und controllingrelevanten Fragestellungen</li> </ul></li> </ul> <h4>Profil</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erste Berufserfahrung im Finanzwesen oder im Controlling </li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) </li> <li>Ausgeprägtes Zahlen- und Kostenverständnis sowie entsprechende analytische Fähigkeiten</li> <li>Hohe Motivation, Eigeninitiative und Teamgeist</li> <li>Erfahrungen mit dem Finanzwesen von öffentlichen Einrichtungen wünschenswert </li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit u.a. am derzeit größten innerstädtischen Stadtentwicklungsprojekt Europas mitzuwirken</li> <li>einen attraktiven Standort in der HafenCity mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>die Flexibilität auch von zuhause arbeiten zu können</li> <li>ein wertschätzendes und gutes Arbeitsklima in einem tollen Team</li> <li>vielfältige Benefits, wie beispielsweise: Zuschuss zum HVV-Ticket, Nutzung des JobRads und Zuschuss zum Urban Sports Club</li> <li>Unterstützung und Orientierung: ein umfangreiches Onboarding inkl. Buddy-Programm, ein Employee Assistance Programm für private oder berufliche Themen, auch in Krisensituationen</li> </ul> <h4>Interessiert?</h4> Dann freut sich Torben Lammers auf Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und dazugehörigen Zeugnissen. Unter +4917642870543 beantwortet er Ihnen gern noch offene Fragen. STBL1_DE

Finanzcontroller (m/w/d)

Mit Ihrem Team sind Sie Teil des Dezernats Liegenschaftsmanagement, dass für die wirtschaftliche, nachhaltige und bedarfsgerechte Bereitstellung der für den Geschäftsbetrieb der DRV Nord notwendigen Flächen verantwortlich ist. Neben den drei großen Verwaltungsstandorten in Lübeck, Hamburg und Neubrandenburg und unseren dezentralen Dienststellen gehören auch unsere vier Reha-Kliniken in Schleswig-Holstein dazu. Mit Ihrem Team “Technisches Gebäudemanagement“ kümmern Sie sich um werterhaltende Maßnahmen und passen den Bestand durch Um-, An- und Neubau an die sich ständig ändernden Bedarfen an. Aufgaben <ul> <li>Sie planen, überwachen und betreuen die technische Ausrüstung im Rahmen von Baumaßnahmen bis zu deren Abschluss (alle Leistungsphasen der HOAI) </li> <li>Zudem übernehmen Sie die Projektleitung und Bauherrenaufgaben inkl. Baukostencontrolling und Überwachung der an externe Ingenieurbüros vergebenen Planungsleistungen </li> <li>Sie führen das Energiecontrolling in der DRV Nord durch </li> <li>Sie optimieren bestehende technische Anlagen im Sinne des Energiemanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (z.B. Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik) </li> <li>Wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation im Energiemanagement </li> <li>Berufserfahrung und ein umfassendes technisches Wissen im Bereich Gebäudeausrüstung oder der Elektrotechnik </li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht und zu Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie idealerweise im Haushaltsrecht</li> </ul> Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit und besitzen eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Flexibilität. Aufgrund des über den Dienstsitz hinausreichenden Einsatzgebietes ist die Bereitschaft zu Dienstreisen, der Besitz eines Führerscheines sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW dienstlich zu nutzen, erforderlich. Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich</li> <li>30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>unbefristete Festanstellung</li> </ul> Vergütung: <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/8201f_tabellenentgelt_par_15_ab_01-03-24.pdf" target="_blank">EG 12 TV-TgDRV</a> Beschäftigung: Vollzeit (39 Stunden / Woche) - Teilzeit möglich STBL1_DE

Ingenieur*in Technische Gebäudeausstattung

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In der Abteilung Zulassungsausschüsse (ZA) ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50%) zu besetzen. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg sind die Geschäftsstellen des Zulassungsausschusses für Ärzte Hamburg, des Berufungsausschusses für Ärzte Hamburg, des Landesausschusses der Ärzte- und Krankenkassen sowie des Erweiterten Landesausschusses der Ärzte, der Krankenhäuser und Krankenkassen in der Freien und Hansestadt Hamburg (einschließlich Erledigungsausschusses) eingerichtet. Der Zulassungsausschuss entscheidet darüber, ob und in welcher Form Ärzte, Psychotherapeuten oder Einrichtungen in Hamburg im Rahmen einer Zulassung, Anstellung oder Ermächtigung an der ambulanten Versorgung gesetzlich krankenversicherter Patienten teilnehmen können. Bei seinen Entscheidungen ist der Zulassungsausschuss an die Vorgaben des SGB V sowie der Zulassungsverordnung für Vertragsärzte gebunden. Er prüft, ob die Voraussetzungen für eine Teilnahme an der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung erfüllt oder entfallen sind. Der Berufungsausschuss entscheidet über Widersprüche gegen Entscheidungen des Zulassungsausschusses. Dem Landesausschuss obliegt die Beschlussfassung im Zusammenhang mit einer Über- oder Unterversorgung (Bedarfsplanung). Der Erweiterte Landesausschuss prüft insbesondere die Berechtigung zur Teilnahme an der ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung (ASV). Die Geschäftsstellen dieser Ausschüsse bereiten deren Entscheidungen vor und nach. Aufgaben <ul> <li>Sie sind schwerpunktmäßig zuständig für die eigenständige Bearbeitung von Anzeigen zur Teilnahme an der ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung (ASV) und von Veränderungsanzeigen bezogen auf bereits genehmigte ASV-Teams beim Erweiterten Landesausschusses / Erledigungsausschusses sowie die hiermit einhergehende Beratung der Anzeigensteller</li> <li>Sie bereiten die Ausschusssitzungen in Zusammenarbeit mit Ihrem Team und in Absprache mit dem Ausschussvorsitzenden vor (insbesondere Planung, Erstellung und Versand der Tagesordnungen und Sitzungsunterlagen, Organisation der Sitzungen)</li> <li>Sie führen durch die Ausschusssitzungen und erstellen die Protokolle</li> <li>Sie verfassen und versenden die im Nachgang der Sitzungen erforderlichen Mitteilungen und Beschlüsse</li> <li>Auch das Führen und Pflegen der Akten gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie pflegen und verwalten die Daten der Mitglieder des Erweiterten Landesausschusses / Erledigungsausschusses sowie der Patientenvertreter</li> <li>Sie vertreten die Geschäftsstellen des Berufungsausschusses und des Landesausschusses</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Gesundheitswesen oder im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li> <li>Sie verfügen über eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office</li> <li>Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten aus</li> <li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken</li> <li>Sie arbeiten auch unter Zeitdruck zuverlässig</li> <li>Auch eine ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit zeichnen Sie aus</li> <li>Hohes persönliches Engagement und Flexibilität sowie organisatorische Geschicklichkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Zulassungsausschüsse (Teilzeit)

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden, Ihre Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In unserer Abteilung Arztruf Hamburg (ARH) sind in der Leitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Stellen als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Terminservicestelle &amp; telefonische Patientenaufnahme in Voll- oder Teilzeit (ab 50%) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Annahme und Bearbeitung von eingehenden Anrufen auf der bundesweiten Rufnummer 116117 zuständig und übernehmen bzw. vermitteln die entsprechenden Services, je nach Anliegen der Patienten</li> <li>Anhand einer strukturierten medizinischen Ersteinschätzung stellen Sie Behandlungsbedarfe und -prioritäten fest, fungieren als Schnittstelle zwischen den Patienten und den diensthabenden Bereitschaftsärzten sowie den Rettungsleitstellen und vereinbaren Termine zwischen Patient und Versorgungspartner</li> <li>Sie übernehmen die PC-gestützte Erfassung, Pflege und Dokumentation der angenommenen Telefonate im Einsatzleitsystem</li> <li>Sie beschaffen eigenständig Informationen zu Themen der 116117</li> <li>Sie stellen den organisatorischen Ablauf sowie den Informationsfluss zur Schichtleitung im zugewiesenen Verantwortungsbereich sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich wie beispielsweise als Medizinische(r) Fachangestellte(r), Krankenschwester/Krankenpfleger, Examinierte(r) Altenpfleger(in) oder eine rettungsdienstliche Qualifikation (oder Vergleichbares)</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der telefonischen Kommunikation sowie mit medizinischen Notfällen gesammelt</li> <li>Sie verfügen über gute medizinische Grundkenntnisse</li> <li>Sie sind flexibel bei der Arbeitszeitgestaltung (Bereitschaft zur Tätigkeit im 24/7 Schichtdienst)</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (auch in Konfliktsituationen) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus</li> <li>Sie sind es gewohnt, auch in hektischen Momenten komplexe Situationen zu erfassen, zu analysieren und Lösungswege zu entwickeln und sich kurzfristig auf Neuerungen und Änderungen einzustellen</li> <li>Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise zählen Sie ebenso zu Ihren Stärken wie Verlässlichkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>45 Tage Urlaub (aufgrund der Schichtarbeit) und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass sowie Unterstützung für die mentale Gesundheit</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Terminservicestelle & telefonische Patientenaufnahme

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Aufgaben <h2>Eine Position, die Sie begeistert</h2><ul> <li>Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke (Employer Branding) inkl. Gestaltung von HR-Kampagnen ausgerichtet auf das LFI M-V</li> <li>Übernahme der internen und externen Kommunikation von Geschäfts- und Unternehmensthemen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und der Geschäftsleitung</li> <li>Mitwirkung bei Entwicklung von Social Media-Strategien inkl. Pflege und inhaltliche Ausgestaltung der zugehörigen Accounts</li> <li>Koordination, redaktionelle und visuelle Gestaltung von Newslettern </li> <li>Pflege und inhaltliche Gestaltung von Unternehmenspublikationen inkl. Internetauftritt, Intranet, digitale Kommunikationskanäle, Informationsmaterialien etc.</li> <li>Inhaltliche und redaktionelle Betreuung von Fachbeiträgen in Zusammenarbeit mit den Förderfachbereichen</li> <li>Weiterentwicklung des Corporate Design</li> <li>Gestaltung und Koordination von Werbemitteln und Publikationsformaten</li> </ul> Profil <h2>Ein Profil, das uns überzeugt</h2><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding und in der Entwicklung von HR-Kampagnen </li> <li>Sicherer Umgang mit Social Media wie Xing und LinkedIn sowie weiteren digitalen Kommunikationskanälen</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Internetauftritten und im Umgang mit Content Management Systemen (bspw. OpenCms) von Vorteil</li> <li>Freude am Formulieren von Texten inkl. ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Kreativität und ein gutes Gespür für Design und Corporate Identity</li> <li>Kenntnisse vom Fördergeschäft wünschenswert</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <h2>Ein Arbeitsumfeld, das Sie motiviert</h2><ul> <li>Arbeiten von wo du willst - im home oder office</li> <li>Ein Standort in zentraler Lage</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

249 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 23879 Mölln, Deutschland