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Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von zehn Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung. # WirSuchenSie # Sachbearbeitung # Energieeffizienz _________________________ Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht ab dem 01.01.2026 eine Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat M 2 „Presse, Öffentlichkeitsarbeit“ bis EntgG. E 11 TV-H. Das Referat M 2 ist unmittelbar der Hausleitung unterstellt und verantwortlich für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Ministeriums. Es arbeitet mit allen Fachabteilungen des Ministeriums zusammen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Presseteams bei der täglichen Medienarbeit</li> <li>Verfassen und Versand von Presseeinladungen, Pressemitteilungen und -statements und Grußworten</li> <li>Koordinierung von Presseanfragen</li> <li>Mitarbeit und Konzeption von PR-Aktivitäten</li> <li>Konzeption und Textentwicklung für Flyer und Broschüren – vorzugsweise mit ausgeprägtem grafischen Gespür</li> <li>Organisation und Begleitung von Pressekonferenzen</li> <li>Verantwortung für den Auftritt des Ministeriums beim Hessentag</li> <li>Redaktionelle Mitarbeit an der Internetseite des HMWVW</li> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, …)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH-Diplom), vorzugsweise im Bereich Kommunikations-, Medien- oder Politikwissenschaften, Journalistik oder vergleichbar.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige journalistische Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Landespolitik, der Verbandsarbeit und der Medienlandschaft, vorzugsweise in Hessen, alternativ in einem anderen Bundesland, sind wünschenswert.</li> <li>Der Einsatz von Social-Media-Kanälen in der politischen Kommunikation ist Ihnen vertraut.</li> <li>Gute Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung, im Umgang mit Grafikprogrammen sowie in Content-Management-Systemen sind Voraussetzung.</li> </ul> SIE BRINGEN MIT <ul> <li>Ein Faible für prägnante Botschaften mit klaren, verständlichen Formulierungen sowie ein gutes Textgespür und Freude am Verfassen von Texten</li> <li>Kreativität in der Vermittlung von Inhalten, in der Lösung von Problemen, in der Konzeption neuer Formate und ein Gespür dafür, wie die relevanten Zielgruppen angesprochen werden müssen</li> <li>Ein gutes Auge für grafische Belange in der Medienarbeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team mit hohem Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Die Fähigkeit, auch unter Termindruck den Überblick zu behalten</li> <li>Freude, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Schnelle Erfassung komplexer Sachverhalte und zielsichere Herausarbeitung der relevanten Punkte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik.</li> <li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, gepaart mit Jobsicherheit und zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „LandesTickets“ auch während der Freizeit.</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium.</li> <li>Attraktive, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, z. B. Firmenfitness mit Kooperationspartnern.</li> </ul> Die tatsächliche Eingruppierung und Stufenzuordnung wird individuell nach dem Tarifrecht des Landes Hessen festgelegt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat M 2 Presse, Öffentlichkeitsarbeit

<ul> <li>Personenkreis: Tarifbeschäftigte und Beamte</li> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A 14 BBesG</li> <li>Bewerbungsfrist: 04.12.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: ab 01.09.2026</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>Kennziffer: T-2025-84</li> </ul> Unterstützen Sie uns als Volljuristin/​​Volljurist (w/m/d) für Beamtenrecht im Justitiariat des Bundes­kriminal­amtes. Das Justitiariat des Bundes­kriminalamts verantwortet ein breites Portfolio an juristischen Themen und Fragestellungen mit den Schwerpunkten Dienst-, Verwaltungs-, Datenschutz- sowie Zivilrecht und ist für die zeitgemäße Weiterentwicklung der internen Regelwerke des BKA zuständig. In diesen Themen­feldern stellt das Team die rechtliche Beratung der Amtsleitung sowie der Fachbereiche sicher, führt die Widerspruchs­verfahren und übernimmt die Vertretung des BKA in gerichtlichen Verfahren. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Juristische Beratung des Dienstvorgesetzten sowie der Personal­betreuung in beamten­rechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungen der Amts- und Abteilungs­leitung in beamten­rechtlichen Angelegenheiten in rechtlich oder tatsächlich schwierig gelagerten Fällen</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen und Führen gerichtlicher Verfahren in beamtenrechtlichen Angelegenheiten einschließlich der Vertretung des Dienstherrn vor Gericht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss des ersten und des zweiten juristischen Staatsexamens mit in Summe mindestens 13 Punkten</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Berufserfahrung in der Personal­verwaltung einer Behörde, vorzugsweise Polizei­behörde wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Beamtenrecht des Bundes oder der Länder wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Leistungs­bereitschaft und Belastbarkeit, Termin­gerechtigkeit und Selbständigkeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten sowie Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Aufgaben­erledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst mit BKA‑Zulage und der Möglichkeit der Verbeamtung (Tarifbeschäftigte)</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungs­angebot</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 13 h – A 14 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA‑Zulage</li> <li>Wir kümmern uns: Eltern-Kind-Büros, Vermittlung und Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung (Wiesbaden) und Pflege</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristin / Volljurist (w/m/d) „Beamtenrecht“

Feuerwehr (Branddirektion)Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Fachgruppenleiter:in (w/m/d) Organisation für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger_innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fachgruppenleiter:in (w/m/d) Organisation (Oberamtsrätin:Oberamtsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13s BesO / EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Leitung der Fachgruppe Organisation mit derzeit 3 Mitarbeiter:innen und Wahrnehmung der Führungsverantwortung sowie der fachlichen Aufsicht im Zuständigkeitsbereich verantwortliche Steuerung und Koordination aller Organisationsangelegenheiten der Branddirektion</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen organisatorischen Angelegenheiten, Entwicklung von Lösungsoptionen bzw. Optimierungsansätzen, Berichtswesen</li><li>Koordination und Prozessverantwortung für die Umsetzung komplexer, umfassender organisatorischer Maßnahmen in der Branddirektion</li><li>Steuerung, Koordination und Erstellung der Stellenplananträge der Branddirektion Matrixaufgaben, insbesondere Prozessverantwortung und -management für das Stellenboard (dynamische Stellenbewirtschaftung)</li><li>Konzeption und Durchführung von Einweisungen und Schulungen für die Themen der Fachgruppe</li><li>Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe und des Personaleinsatzes</li><li>Erarbeitung, Umsetzung und Fortschreibung von Standards und Arbeitsgrundlagen</li><li>Mitwirkung bei der Personalauswahl in der Fachgruppe</li><li>Personalentwicklung im Verantwortungsbereich</li><li>Führung von Personalgesprächen, Beurteilung von Mitarbeiter:innen</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Spitzenfällen</li><li>Leitung von bzw. Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen</li><li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung, insbesondere Mitwirkung im Krisenmanagement sowie im Katastrophenschutzstab der Stadt Frankfurt am Main (z. B. Bürgertelefon oder Stabsarbeit)</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) mit verwaltungs- oder personalwirtschaftlicher Ausprägung, Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit 5-jähriger, einschlägiger Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li><li>mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst, Erfahrung in der Bearbeitung von Ordnungsgrundlagen</li><li>mehrjährige Führungserfahrung</li><li>umfassende Kenntnisse im Bereich Organisationswesen</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten und analytischen Arbeiten</li><li>hohe Arbeitsqualität, sehr gutes Auffassungsvermögen sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>hohe Serviceorientierung und eine ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksfähigkeit, gute Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>offenes und verbindliches Auftreten</li><li>interkulturelle- und Diversitätskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Teil eines lösungsorientierten, offenen und motivierten Teams zu werden sowie an einer gesellschaftlich bedeutsamen Aufgabe mitzuwirken</li><li>die Chance, das spannende und herausfordernde Arbeitsfeld der Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main mit Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophenschutz kennenzulernen sowie den Bereich der Organisation mitzugestalten und auszubauen</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul> STBL1_DE

Fachgruppenleiter:in (w/m/d) Organisation (Oberamtsrätin:Oberamtsrat)

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landes­verbände, Regional­verbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e. V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußball­sports in Meister­schafts­spielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitglieds­verbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sport­fach­verbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschafts­politischer Verant­wortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organi­sieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demo­kratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraus­setzungen für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Backend-Entwickler*in (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im Bereich Technologie &amp; Betrieb am Standort Frankfurt am Main. Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Aufgaben <ul><li>Konzeption, Entwicklung, Optimierung und Wartung skalierbarer Backend-Lösungen mit Java</li><li>Skalierbarkeit und Performance unserer hoch frequentierten Systeme sicherstellen</li><li>Analyse und Verbesserung bestehender Systeme und Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern zur Integration von Benutzeroberflächen</li><li>Implementierung von RESTful APIs zur Unterstützung mobiler und Web-Anwendungen</li><li>Fehlerbehebung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen</li><li>Sicherstellung der Code-Standards und Qualitätssicherung durch regelmäßige Code-Reviews und Tests.</li><li>Aktive Teilnahme an Team-Meetings sowie an der Planung und Konzeption neuer Projekte</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Softwareengineerings oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung (Java 8 und höher)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung skalierbarer Web-Anwendungen und RESTful Services</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit Frameworks wie SpringBoot, Jakarta EE oder ähnlichem</li><li>Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL) und NoSQL-Datenbanken</li><li>Vertrautheit mit modernen Entwicklungswerkzeugen und CI-/CD-Pipelines wie Jenkins, GitLab, GitHub Actions oder ähnlichem</li><li>Erfahrung in der Dokumentation komplexer technischer Zusammenhänge</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li></ul>Von Vorteil<ul><li>Erfahrung mit Cloud-Native-Technologien</li><li>Vertrautheit mit aktuellen Webtechnologien und -standards sowie der Integration von Drittsystemen und Schnittstellen.</li><li>Erfahrung mit Cloudprovidern wie AWS oder Azure</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li> <li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur</li> <li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li> <li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen</li> <li>Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li> </ul> STBL1_DE

Backend Entwickler*in (m/w/d)

Die Kommunale Versorgungskasse Darmstadt ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und hat ihren Sitz in Darmstadt-Kranichstein. Sie ist ein moderner Dienstleister im Bereich der Beamtenversorgung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) „Technisches Gebäudemanagement“ für den Bereich Finanzverwaltung die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD Aufgaben <ul> <li>Projektsteuerung und Bauleitung am Dienstgebäude und den Liegenschaften</li> <li>Baubegleitung und Dokumentation der Planung und Bauausführung</li> <li>Ausschreibung und Vergabe nach der VBO und Vergabevorschriften</li> <li>Kostenmanagement der Baukosten und des Nachtragsmanagements</li> <li>Qualitätsmanagement der technischen und handwerklichen Bauleistungen</li> <li>Überwachung der Sicherheits- und Umweltaspekte</li> <li>Verantwortung und Entscheidungsbefugnisse für technische und organisatorische Detailfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (VBO, HOAI, BauGB, LBO, DIN-Normen)</li> </ul> Sie haben Spaß an Teamarbeit und übernehmen aber auch gerne Verantwortung? Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und zählen Kommunikationsfähigkeit zu Ihren Stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einer kollegialen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre mit einer respektvollen und offenen Kommunikation. Zu den weiteren Angeboten gehören eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, ein Einzelbüro, Mobiles Arbeiten, ein Jobticket Premium zur Nutzung des RMV-Gebietes, ein kostenloser Tiefgaragenstellplatz und natürlich eine betriebliche Altersversorgung. Es erwarten Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und verantwortungsvolle Aufgaben. Auch eine sorgfältige Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. STBL1_DE

Bauleiter (m/w/d)  „Technisches Gebäudemanagement“ für den Bereich Finanzverwaltung

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich! Der Kindertreff in der Mühlheimer Strasse bietet Grundschulkindern und Familien eine offene Anlaufstelle sowie Gruppenangebote, Ferienprogramme und Beratung. Wir arbeiten armutssensibel, interkulturell und fördern die Diversität der Mitarbeitenden. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Reflexion von bedarfsgerechten Projekten, Angeboten und Veranstaltungen</li> <li>Kontakt- und Beziehungsarbeit mit Jugendlichen, einzelfallbezogen sowie im Gruppensetting</li> <li>Genderspezifische Gruppenarbeit mit Jungen</li> <li>Vernetzung im Sozialraum</li> <li>Organisatorische und sozialadministrative Tätigkeiten sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team</li> <li>Entwicklung von innovativen, aber auch nachhaltigen Angeboten und Konzepten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung </li> <li>Erfahrungen in der offenen Arbeit mit Grundschulkindern und Familien</li> <li>Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der armutssensiblen und interkulturellen Arbeit </li> <li>Selbstständiges, zielorientiertes und strukturiertes sowie konzeptionelles Arbeiten</li> <li>Klare, verbindliche und respektvolle Haltung in der Begegnung mit Kindern und Familien</li> <li>Organisations- und Kooperationsvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li> <li>Einstiegsgehalt ab 55.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD S11b</li> <li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li> <li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li> <li>Eine Möglichkeit zum mobilen Arbeiten kann gegeben werden</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li> <li>Attraktive Rabattplattformen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

Koch/Hauswirtschafter (m/w/d) in Teilzeit Gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte Gesellschaft 20 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2025-11-01 Das Familienzentrum Monikahaus vereint seit fast 125 Jahren vielfältige Hilfen unter einem Dach. Mit über 180 Fachkräften machen wir uns stark für Kinder, Jugendliche, Frauen und Familien. Vielfalt und Wertschätzung prägen unsere Arbeit – bunt, inklusiv und innovativ. Gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte Gesellschaft. Unsere hauseigene Küche versorgt von Montag-Freitag Kinder und Jugendliche aus den Bereichen Wohn- und Tagesgruppen, Schule und KiFaZ sowie unsere Mitarbeitende und Gäste im Familiencafé MoniKaffee. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam im Team übernehmen Sie die fachgerechte Vor- und Zubereitung von bis zu 250 Mittagessen</li> <li>Sie gestalten die Speiseplanung (vollwertig, teilweise vegetarisch und kindgerecht)</li> <li>Sie koordinieren die Arbeitsabläufe und leiten die Küchenhilfen an</li> <li>Sie verantworten die Warendisposition und sowie die Speiseausgabe</li> <li>Sie übernehmen die Mitarbeiterhygieneschulung und die Einweisung in HACCP</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Köch:in oder Hauswirtschafter:in</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung</li> <li>Sie besitzen einfache PC-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) sowie den Führerschein Kl. 3</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und sind bereit, bei internen als auch externen Veranstaltungen im Servicebereich einzuspringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Arbeit in einem engagierten Team mit dem Herz am rechten Platz</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten von 8.00 bis 12:00 Uhr (mit Ausnahme von gelegentlichen Sonderveranstaltungen)</li> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Vergütung nach AVR, vermögenswirksame Leistungen und Kirchliche Rentenzusatzversorgung</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum Dienstradleasing über JobRad </li> <li>Kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine im MoniKaffee  </li> <li>Vielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte über benefits.me</li> </ul> STBL1_DE

Koch/Hauswirtschafter (m/w/d) in Teilzeit

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird.Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports, von Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche), eine*n Product Owner SAP Customer Data Cloud (CDC) und Customer Data Platform (CDP) (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im IT-Cluster Marketing am Standort Frankfurt am Main. Der Bereich IT &amp; Digitales im DFB besteht aus den vier Produkt-Clustern „Sport“, „Marketing“, „Interne Systeme“ und „Vereine/Verbände“. Im Produkt-Cluster „Marketing“ liegen alle Produkte und Projekte für die Vermarktung im B2B- und B2C-Umfeld. Zentrale Produkte sind bspw. die Plattformen fussball.de inkl. Promateur und DFB.de sowie der eCommerce Fanshop oder die Ticketing App.Als Product Owner SAP CDC und CDP trägst du die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der SAP CRM-Produkte SAP CDC und CDP. Du entwickelst die Vision und pflegst die Konzepte und die Roadmap der Produkte. Ebenso arbeitest du eng mit den relevanten Stakeholdern zusammen, um die Produktstrategie klar zu definieren und umzusetzen. In deiner Rolle stellst du sicher, dass die Produkt-Belange konsequent, verlässlich und transparent umgesetzt werden. Du maximierst den Mehrwert der Produkte für die B2C-Kunden unter Berücksichtigung des Gesamt-Portfolios und arbeitest daran, die Produkte optimal zu vermarkten und die Erlöse zu steigern. Du bist zudem verantwortlich für die Budgetplanung und -kontrolle, um die finanzielle Rentabilität der Produkte sicherzustellen. Du priorisierst die Arbeit des Entwicklungsteams, um sicherzustellen, dass die Ressourcen effizient eingesetzt werden und die Projektziele erreicht werden. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Abstimmung der Roadmaps mit den Schnittstellen zu anderen vermarktbaren Systemen, um eine nahtlose Integration und optimale Vermarktung sicherzustellen. Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung und Koordination von B2C- und CRM-relevanten Prozessen innerhalb der SAP Customer Data Cloud (CDC) und Customer Data Plattform (CDP)</li><li>Erarbeitung von Konzepten und Strategien zur Steigerung der Datenwertschöpfung für den DFB</li><li>Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit externen Dienstleistern sowie internen Fachbereichen, um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten sicherzustellen</li><li>Pflege, Bereinigung und Anreicherung von Kundendaten in der CDP-Datenbank zur Sicherstellung von Datenqualität und Compliance</li><li>Unterstützung des Anwendersupports auf technischer Ebene und Mitwirkung bei der Lösung komplexer Anfragen</li><li>Bearbeitung von Datenauskünften und Unterstützung bei datenschutzrelevanten Fragestellungen gemäß DSGVO</li><li>Analyse von Anforderungen der DFB-Fachbereiche, Priorisierung von Features und Erstellung von User Storys in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams</li><li>Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Workflows rund um das Kundendatenmanagement und Marketing-Automation</li><li>Monitoring von KPIs, Erstellen von Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung von Kundeninteraktionen und Datenqualität</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mindestens Bachelor) im Bereich Business Administration (mit Vertiefung IT)</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre als Product Owner</li><li>Du hast vertiefte Kenntnisse in Web-Anwendungen und Apps sowie allgemeine Kenntnisse in CRM-Systemen und UX-Methoden/Design</li><li>Du hast Kenntnisse in CSS und HTML</li><li>Du hast bereits Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Du besitzt sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Du bist lösungs- und dienstleistungsorientiert</li><li>Ein hohes Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke rundet dein Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li><li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur</li><li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li><li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen</li><li>Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li></ul> STBL1_DE

Product Owner SAP Customer Data Cloud (CDC) und Customer Data Platform (CDP) (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­be­dingungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Soziales am Standort Heppenheim ab dem nächst­möglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung (m/w/d) für Durchsetzung von Unterhalts­ansprüchen Entgeltgruppe 10 TVöD / A 11 HBesG | Teilzeit (50 %; 19,5 Stunden / Woche) | unbefristet Die Abteilung Soziales sorgt mit rund 120 Mit­arbeitenden im Sinne der Sozial­gesetz­gebung für die finanzielle Existenz­sicherung unserer Bürge­rinnen und Bürger. Weiterhin fördern und unter­stützen wir mit unserer Arbeit die Inklusion und Integration sowie ein an­ge­messenes und familien­gerechtes Wohnen im Kreis. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und be­arbeiten die Unterhalts­fälle aus den Leistungs­bereichen des SGB XII und dem AsylbLG</li> <li>Sie pflegen Kontakt mit den Unterhalts­pflichtigen, deren Bevoll­mächtigten, Ver­tretungen und den beteiligten Stellen</li> <li>Sie leiten Voll­streckungs­maß­nahmen ein</li> <li>Sie erstellen Verfahrens­berichte und Ent­scheidungs­vorlagen für die Ein­leitung von Klage­verfahren</li> <li>Sie erstellen in Zu­sammen­arbeit mit dem Daten­schutz­koordinator des Sozial­amtes Handlungs­hinweise und beraten in daten­schutz­recht­lichen Belangen</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über ein ab­ge­schlossenes Studium im Bereich Rechts­wissen­schaften, Public Administration, All­gemeine Verwaltung oder ein Studium mit betriebs­wirt­schaft­lichem Schwerpunkt</li> <li>Sie besitzen eine gute schrift­liche und mündliche Aus­drucks­fähigkeit</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Idealer­weise verfügen Sie bereits über gute Kenntnisse in den Rechts­gebieten des SGB I, X und XII sowie dem AsylbLG</li> <li>Sie haben bereits Er­fahrungen im Bereich der öffent­lichen Verwaltung</li> <li>Sie haben gute Anwender­kenntnisse in den aktuellen Office-Programmen</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die vor Heraus­forderungen mit rechtlichen Frage­stellungen nicht zurück­schreckt und sich für die ver­schie­denen Rechts­bereiche des Sozial­rechts begeistert. Wir bieten <ul> <li>Eine ab­wechs­lungs­reiche und heraus­fordernde Aufgabe (mit vielen Gestaltungs­möglich­keiten, Innovations­potenzial etc.) in einem motivierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmosphäre</li> <li>Die Verein­bar­keit von Beruf und Privat­leben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteils­platt­form mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesund­heits­ma­nage­ment sowie einen Zuschuss zum Mittag­essen</li> <li>Einen gut erreich­baren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutsch­land­ticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD zwischen 2.006,10 Euro und 2.798,32 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, betrieb­lichen Alters­versorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleich­heit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­be­hinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt ein­ge­stellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amtliches Engagement nach­weisen können, werden besonders auf­ge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nach­weis vor. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen

Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige, international tätige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Bensheim (Hessen). Sie wurde 1972 durch den Unternehmer Karl Kübel gegründet. Kinder zu fördern und Familien zu unterstützen ist seit über 50 Jahren das Kernanliegen der Stiftung. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt basierend auf den christlichen Werten.Mit vielfältigen Projekten im Bereich der frühkindlichen Bildung und den Frühen Hilfen leisten wir einen Betrag zur Förderung kindlicher Entwicklung, Familienunterstützung und zur Stärkung sozialer Strukturen. Im Bereich Inlandsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent (m/w/d) der Vorständin Inland in Teilzeit (20 – 30 Stunden/Woche) mit Schwerpunkt auf administrativen Aufgaben Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Vorständin Inland in ihren strategischen und operativen Aufgaben</li> <li>Budgetplanung, Controlling und Berichtswesen</li> <li>Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen insbesondere in den Bereichen Fördermittelrecht, Verträge, Datenschutz und Compliance</li> <li>Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Reports</li> <li>Operative Planung, Steuerung und Begleitung von Projekten insbesondere Beratung der Projektverantwortlichen bei der Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln</li> <li>Entwicklung und Implementierung effizienter, auch digitalgestützter Prozesse</li> <li>Schnittstellenmanagement intern und extern</li> <li>Organisation und Nachbereitung von Sitzungen, Terminen und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Nonprofitmanagement, Stiftungsmanagement, Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Recht oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Recht und Finanzen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im gemeinnützigen oder öffentlichen Bereich, idealerweise in einer Stiftung, NGO oder bei einem öffentlichen Träger</li> <li>Lust, in der Stiftung innovative Projekte für Kinder und Familien mitzugestalten und gesellschaftliche Wirkung zu erzielen</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Zuwendungsrecht sowie im öffentlichem Haushalts- und Vergaberecht</li> <li>Analytisches, strategisches und gleichzeitig lösungsorientiertes kreatives Denken</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gegebenenfalls Projektmanagementtools</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Direkter Einblick in die Arbeit des Vorstands und Mitwirkung in einem engagierten Team</li> <li>Möglichkeit, strategische Entscheidungen aktiv mitzugestalten</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Eine zunächst für zwei Jahre befristete Anstellung mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> </ul> STBL1_DE

242 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 64546 Mörfelden-Walldorf, Deutschland