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Ihr Einsatzgebiet: Referat Personal und Recht Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>eigenständige Betreuung von Tarifbeschäftigten und Beamten in allen personalrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt</li> <li>ganzheitliche Durchführung von Personalauswahlverfahren</li> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten</li> <li>Betreuung von und Mitarbeit in HR-Projekten und Sonderaufgaben</li> <li>Mitwirkung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten- und allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Aufgeschlossenheit, Neugier und die Motivation, Dinge zu bewegen</li> <li>freundliches und offenes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden ist</li> <li>eine moderne Arbeitsweise mithilfe der E-Personalakte</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet. STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d)

Für den Fachbereich Besondere Hilfen in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. April 2026 als<h1> Teamleiter (m/w/d) Bildung und Teilhabe</h1> unbefristet | 50 % | bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 9c TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li> durch die fachliche Anleitung von derzeit 7 unterstellten Mitarbeitenden </li> <li> durch die Klärung von Grundsatzfragen </li> <li> durch die Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Widersprüchen </li> <li> durch die Organisation von Arbeitsabläufen </li> <li> durch die Personalverantwortung </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung moderne Arbeitsstrukturen Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten<h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li> mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (m/w/d) – Public Management oder einem vergleichbaren Studium </li> <li> alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder kurz vor dem Abschluss stehenden Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li> mit Ihrer Berufserfahrung im Bereich Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket und im allgemeinen Verwaltungsrecht (wünschenswert) </li> <li> mit Ihren Erfahrungen mit der Software OPEN/PROSOZ (von Vorteil) </li> <li> mit Ihrer Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden (von Vorteil) </li> <li> mit Ihrer Organisationsfähigkeit, strukturierten Arbeitsweise und Entscheidungsfreude </li> <li> mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> mit Ihrer Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li></ul> Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Herr Joachim Frey Leiter Fachbereich Besondere Hilfen 07151 501-1521 Herr Häge Stv. Leiter Fachbereich Besondere Hilfen 07151 501-1391 Frau Jung Leiter Team Bildung und Teilhabe 07151 501-1186 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 160/25/50, bis zum 23. November 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Teamleiter (m/w/d) Bildung und Teilhabe

Für den Fachbereich Sozialhilfe in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1> Fachassistenten (m/w/d) Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt</h1> unbefristet und befristet | 50-100 % | bis A 10 m.D. bzw. bis EG 9a TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li> durch die Bearbeitung verschiedenster Hilfen nach dem SGB XII mit folgenden Schwerpunkten: <ul> <li> Grundsicherung im Alter </li> <li> Grundsicherung bei Erwerbsminderung </li> <li> Hilfe zum Lebensunterhalt </li> <li> existenzsichernde Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz </li> <li> Hilfe zur Gesundheit </li> </ul> </li> <li> durch eigenständige Entscheidung über die Gewährung von Hilfeleistungen </li> <li> durch die Entscheidung über den Einsatz von Einkommen und Vermögen </li> <li> durch die Geltendmachung vorrangiger Sozialleistungen </li> <li> durch die Leistungsgewährung über das EDV-Programm OPEN/PROSOZ </li> <li> durch die Beratung von Hilfesuchenden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Zuschuss zum Deutschlandticket<h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li> mit Ihrer abgeschlossen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einer anderen verwaltungsnahen bzw. Ihrer vergleichbaren rechtlich orientierten Ausbildung </li> <li> alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Ihrer Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren </li> <li> mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li> mit Ihren Kenntnissen im Verwaltungsrecht, insbesondere im Sozialhilferecht und in angrenzenden Rechtsgebieten (wünschenswert) </li> <li> mit Ihrem verantwortungsbewussten, zuverlässigen, eigenständigen sowie engagierten Arbeiten </li> <li> mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Kontaktfreudigkeit und Ihrer Serviceorientierung </li> <li> mit Ihrem proaktiven Denken und Handeln </li> <li> mit Ihrer hohen Sozialkompetenz, Ihrer Empathie und Ihrem Verständnis für Menschen mit sozialen Einschränkungen </li> <li> mit Ihrer Fähigkeit, sich im Team konstruktiv einzubringen </li> <li> mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li></ul> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Sozialhilfe im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete bzw. befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Frau Susanne Körner Leiterin Fachbereich Sozialhilfe 07151 501-1223 Herr Tibor Wolf Teamleiter 07151 501-1274 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 162/25/50 bis zum 30. November 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Fachassistenten (m/w/d) Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit für die Wohngeldstelle beim Amt für Bildung, Soziales und Familie. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung Wohngeldanträge sowie Erteilung der Wohngeldbescheide</li> <li>Beratung zum Thema Wohngeld</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen</li> <li>Zuordnung der Zuständigkeit nach SGB II, SGB XII oder WoGG</li> <li>Durchführung des Datenabgleichs</li> <li>Beratung und Antragsaufnahme für Leistungen nach SGB XII</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungswirt/in (m/w/d)</li> <li>Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li> <li>Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit bei unterschiedlichen Interessenslagen einen Ausgleich herbeizuführen</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>JobRad Bike-Leasing</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Wohngeldstelle

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten verantwortlich mit bei allen Maßnahmen im Rahmen von Betrieb, Instandhaltung und Erweiterung von Gebäudeautomation am Standort Stuttgart.</li> <li>Sie arbeiten verantwortlich mit bei der Erledigung aller Arbeiten im Bereich Elektrotechnik und Elektroinstallation, sowie alle angeschlossenen Mess-, Steuer- und Regelanlagen.</li> <li>Sie sind für die Durchführung von Fehlersuche, Fehlererkennung und Fehlerbeseitigung in den elektrotechnischen Steuerungen verantwortlich.</li> <li>Sie programmieren, pflegen und aktualisieren die Gebäudeleittechnik (GLT) und Gebäudeautomation (GA) inklusive Software und halten diese somit auf dem neusten Stand der Technik.</li> <li>Sie führen Änderungen von Systemparametern an der Gebäudeleittechnik und der Gebäudeautomation durch.</li> <li>Sie unterstützen die Organisation im Bestellwesen (Ersatzteilbestellungen).</li> <li>Sie unterstützen die Abwicklung und Einweisung von Fremdfirmen bei Einsätzen.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft verbunden.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist ab dem 01.02.2026 zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektroinstallateurin bzw. zum Elektroinstallateur, zur Elektronikerin bzw. zum Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder der Fachrichtung Betriebstechnik, alternativ können Sie eine vergleichbare Berufsausbildung nachweisen.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung von Gebäudeautomationen sowie Elektroinstallationsbus (EIB).</li> <li>Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> <li>Sie verfügen über die Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Sofern die Tätigkeiten gegeben sind, ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich. Derzeit ergeben sich auf diesem Dienstposten Tätigkeiten, die nach der Entgeltgruppe 6 TVöD auszuwerten sind.</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Abs. 6 TVöD.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sonderfachkraft (m/w/d)

Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 750 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen. Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung im Vergabemanagement (m/w/d) Kommunaler Einkauf in Vollzeit bei der zentralen Vergabestelle zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Selbständige Durchführung und Steuerung unserer Vergaben im Bau- und Liefer- und Dienstleistungsbereich national und EU-weit (VOB, VgV, UVgO), </li> <li>Beratung der Fachämter in Vergabe- und Vertragsangelegenheiten </li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverhandlungen</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung des städtischen Beschaffungswesens</li> <li>Mitwirkung bei der Anpassung der internen Vergaberichtlinien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes, Studium in den Bereichen Verwaltung, Wirtschaft, Rechtswissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine fach­spezifische Ausbildung in einem der genannten Bereiche</li> <li>Erfahrungen im öffentlichen Vergabe­recht oder im Einkauf im Baubereich bzw. die Bereitschaft sich in diese Aufgaben­felder schnell und intensiv einzuarbeiten </li> <li>Selbständige und verantwortungs­be­wusste Persönlichkeit, die Lust hat, mit eigenen Ideen unsere Vergabestelle zu entwickeln</li> <li>Akkurate und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Verhandlungs- und Kom­mu­ni­kationsgeschick und Spaß an der Arbeit mit Menschen und Paragraphen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (je nach Berufserfahrung zwischen 53.000 und 68.000 Euro Jahresbrutto) bei einer 39-Stundenwoche mit 30 Urlaubstagen</li> <li>Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes wie Weihnachtsgeld, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %</li> <li>Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Übernahme der Kosten für Fortbildungen sowie Freistellung bei Präsenzveranstaltungen</li> <li>Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im Vergabemanagement (m/w/d) Kommunaler Einkauf

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Straßen- und Radwegebau Projektingenieur (m/w/d) Bereich: Planung und Bau Qualifikation: Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH / DH), Bachelor oder vergleichbare Qualifikation Fachrichtung: Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder vergleichbare Fachrichtung Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Ingenieurbüros (HOAI-Leistungsphasen 1–5)</li> <li>Erstellung von Straßenplanungen (Neu-, Um- und Ausbau von Kreisstraßen und Radwegen)</li> <li>Erstellung übergeordneter Verkehrskonzepte</li> <li>Weitere Themen der Verkehrssicherheit und der Verkehrstechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken der Straßenplanung</li> <li>Idealerweise fachbezogene Berufserfahrung</li> <li>Sichere Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint), Grundkenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen </li> <li>Ein hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit, bei der Sie sich selbstständig und mit Eigeninitiative einbringen können</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Fachliche Einarbeitung und Beratung sowie interne und externe Fortbildungen und betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Attraktives Firmenfitnessangebot und JobRad</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Projektingenieur (m/w/d) Straßen- und Radwegebau

Ihr Einsatzgebiet: Referat Betreuungsrecht und Stiftungen Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Sozialhilfe für Deutsche im Ausland gem. § 24 SGB XII, der Kostenerstattung gem. § 106ff. SGB XII, sowie der Kostentragung gem. §§ 19, 69 IfSG</li> <li>Feststellung der Leistungsansprüche und Prüfung vorrangiger Ansprüche</li> <li>Erteilung von Bescheiden und Zahlbarmachung der Leistungen</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen</li> <li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Auswärtigen Amt, Botschaften, örtlichen Sozialhilfeträgern und Gesundheitsämtern</li> <li>Beratung anfragender Personen zu möglichen Leistungsansprüchen, vorrangigen Ansprüchen sowie einzusetzendem Einkommen und Vermögen</li> <li>Controlling der Haushaltsmittel</li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), im Sozialrecht, in der Sozialwirtschaft oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht</li> <li>Kenntnisse im Infektionsschutzgesetz sind von Vorteil</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil</li> <li>gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet. STBL1_DE

Sachbearbeiter Sozialhilfe (m/w/d)

Die Landesagentur Umwelttechnik BW GmbH fördert die Schwerpunkte Umwelt­technik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, koordiniert und bündelt die Aktivitäten des Landes, verbessert Beratung und Infor­mation der Akteure auf diesem Gebiet, unterstützt die Kommunikation und Zusam­menarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, bearbeitet strategische Frage­stellungen und positioniert Baden-Württemberg als Kompetenzregion für Umwelt­technik und Ressourceneffizienz. Umwelttechnik BW, die Landesagentur für Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, sucht Verstärkung durch eine:n Content Creator (m/w/d) – Schwerpunkt Text &amp; Bild (70% Teilzeit bis Vollzeit; w/m/d; befristet auf 1,5 Jahre) Dafür suchen wir eine kreative Persönlichkeit, die komplexe Themen mit starken Geschichten, klaren Botschaften und passenden Bildern zum Leben erweckt. Bei uns arbeiten Sie an Themen, die wirklich etwas bewegen – mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und einem Team, das Nachhaltigkeit lebt. Aufgaben <ul> <li>In Ihrem neuen Job dreht sich alles um inspirierenden Content für Websites, Newsletter, Social Media und Veranstaltungen. </li> <li>Von der Idee, über den Text bis zur passenden Bildauswahl gestalten Sie Kampagnen, Webinhalte, Mailings und LinkedIn-Posts eigenständig. </li> <li>Ihre Themen: Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industrieller Klimaschutz. Sie übersetzen komplexe Inhalte in verständliche, relevante Geschichten und arbeiten dabei eng mit Fachkolleg:innen zusammen. </li> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich das Projektmanagement und haben Timings und Redaktionsplan stets im Blick.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Erste Berufserfahrung in einer Marketingabteilung, Werbeagentur oder Pressestelle. </li> <li>Ein gutes Gespür für Sprache, Storytelling und Gestaltung. </li> <li>Erfahrung in der Bildauswahl und -bearbeitung – idealerweise mit Adobe Creative Suite oder Tools wie Canva. </li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit CMS- und CRM-Systemen.</li> <li>Teamgeist und Freude daran, Neues auszuprobieren. </li> <li>Und vor allem: den Wunsch, Kommunikation sinnvoll einzusetzen – für Klima, Umwelt und Zukunft. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolle Arbeit mit Wirkung – für nachhaltige Transformation und Klimaschutz. </li> <li>Die Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg. </li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) und familienfreundliche Rahmenbedingungen. </li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Stuttgart mit optimaler ÖPNV-Anbindung. </li> <li>Ein Zuschuss für das Deutschland-Ticket Job bzw. die regelmäßige Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.</li> </ul> Gut zu wissen: <ul> <li>Die Stelle ist ab Januar 2026 zu besetzen und ist auf 1,5 Jahre befristet. </li> <li>Die Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg und liegt je nach persönlichen Voraussetzungen bei bis zu EG 13. </li> <li>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Content Creator (m/w/d) – Schwerpunkt Text & Bild

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Burtenbachstraße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Burtenbach­straße ist eine sechs­gruppige Ein­richtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 90 Kinder im Alter von0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungs­prozessen begleitet. In unserer lichtdurchfluteten, zwei­geschossigen Einrichtung mit großem Atrium nehmen wir Impulse gerne auf und sehen die Prozesse mit allen Beteiligten als Bereicherung für Ent­wicklung an. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der sechsgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6 Jahre</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheits­pädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwer­punkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungs­bereich wün­schenswert</li> <li>(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1249889/2338670/cl/dcc4d3b8de23d75b03326078ae3906ae6528c301/L4774808/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#623e17fd8ce33e64da7f262fb46c55e9hPmNVKDgmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

211 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72525 Münsingen, Deutschland