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Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Ausbildung im Detail: Die 2-jährige Ausbildung besteht aus wechselnden Blöcken mit insgesamt 14 Monaten Praxis mit Begleitunterricht in Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Nähe Deines Wohnortes und 10 Monaten Theorie im Ausbildungszentrum der Justiz in Essen. Hier kannst Du auf Wunsch zusammen mit anderen angehenden Justizfachwirt/-innen wohnen und lernen. <ul> <li>Ausbildungsdauer: 2-jährige Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Schwerpunkte: Recht und Verwaltung</li> <li>Ausbildungsbeginn: 1.September 2026</li> <li>Blockunterricht an dem Ausbildungszentrum der Justiz in Essen</li> <li>Möglichst standortnaher Einsatz</li> <li>Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.500,00 Euro brutto (Stand 2025)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Als Justizfachwirt (m/w/d) unterstützt Du die Gerichte sowie Staatsanwaltschaften schwerpunktmäßig in der Organisation und Verwaltung. Du bildest die Brücke zwischen den Richter/-innen und den Bürger/-innen! Während Deiner Ausbildung zeigen wir Dir alles, damit Du anschließend die Verantwortung in vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben übernehmen kannst. Dazu gehören zum Beispiel:</li> <li>Erteilung von Auskünften, erste Anlaufstelle für Rechtsuchende Antragsaufnahme, Gewährung von Akteneinsicht, Aktenverwaltung, Protokollführung in Gerichtsverhandlungen</li> <li>Vielfältige Tätigkeiten, insbesondere in der Gerichtsverwaltung</li> <li>Deine breit gefächerten Aufgabenbereiche erledigst Du mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Innerhalb Deines Zuständigkeitsbereiches triffst Du eigenverantwortliche Entscheidungen und bist oftmals die erste Anlaufstelle für die rechtsuchenden Menschen. Du unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Anliegen. Dabei berücksichtigst Du ihre persönlichen Belange und hilfst ihnen mit Antworten auf ihre Fragen</li> <li>Durch Deine Tätigkeit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei </li> </ul> Profil <ul> <li>Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss</li> <li>Gute Noten im Fach Deutsch und Mathe</li> <li>Freude an administrativen Tätigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gefühl für Ordnung und Recht </li> <li>am Ende Deiner Ausbildung bist Du in der Regel noch keine 42 Jahre alt (es können Ausnahmen gelten, sprich uns gerne an, wenn Du dazu Fragen hast), Du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates und Du willst für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Betreuung während der Ausbildung</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Lounge und Kantine sowie kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten am Ausbildungszentrum der Justiz in Essen</li> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis nach erfolgreicher Prüfung</li> </ul> Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung haben Sie die Möglichkeit insbesondere aus familiären Gründen in Teilzeit zu arbeiten. Unsere Ausbildungsgerichte für das Jahr 2026: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Gericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird. STBL1_DE

Ausbildung als Justizfachwirt/-in (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft der Physiotherapie in NRW mit – als Führungskraft beim VPT!Der Verband für Physiotherapie (VPT) ist mit rund 20.000 Mitgliedern einer der führenden Berufsverbände der Physiotherapie in Deutschland. Seit über 75 Jahren setzen wir uns für die Belange unserer Mitglieder ein – von selbstständig Tätigen über Angestellte bis hin zu Studierenden. In unserer Landesgruppe Nordrhein-Westfalen bündeln wir politische Interessen, fördern die berufliche Weiterentwicklung und gestalten die Zukunft des Berufsfeldes aktiv mit. Aufgaben <ul><li>Politisches Monitoring &amp; Bewertung gesundheitspolitischer Entwicklungen in NRW</li><li>Aufbereitung und Kommunikation gesundheitspolitischer Themen gegenüber Mitgliedern &amp; Entscheidern</li><li>Netzwerk- und Gremienarbeit auf Landesebene, enge Zusammenarbeit mit Funktionsträgern</li><li>Beratung von Mitgliedern zu Vertrags- und Praxisfragen</li><li>Mitgestaltung strategischer und organisatorischer Prozesse mit dem Landesgruppenvorstand</li><li>Steuerung der Geschäftsstelle und Entwicklung von Fortbildungsangeboten</li><li>Mitwirkung bei Messen, Events und regionalen Fachveranstaltungen</li><li>Analyse und Bewertung gesundheitspolitischer Entwicklungen auf Landesebene</li><li>Beratung unserer Mitglieder in Vertragsangelegenheiten mit Kostenträgern</li><li>Vorbereitung und Begleitung politischer Gespräche mit Entscheidungsträgern</li><li>Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen mit dem Landesvorstand</li><li>Koordination der Geschäftsstelle, Teamführung und Mitgliederbetreuung</li><li>Mitwirkung bei Messen, Fortbildungen und Veranstaltungen in NRW</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Politik-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation mit politischem Bezug</li><li>Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Heilmittelbranche</li><li>Führungsstärke, Eigeninitiative und ausgeprägtes Organisationsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und analytisches Denkvermögen</li><li>Erfahrung in der politischen Netzwerkarbeit oder Verbandsarbeit von Vorteil</li><li>Studium in Politik-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder nachgewiesene Erfahrung in politischer Arbeit bzw. Verbandsarbeit</li><li>Kenntnisse des Gesundheitswesens, der Heilmittelbranche oder im Bereich SGB V wünschenswert</li><li>Erfahrung in Führung oder Projektverantwortung von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und hohe Eigenverantwortung</li><li>Freundliches, selbstbewusstes Auftreten und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikationskultur &amp; engagiertes Team</li><li>Unbefristete, verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsspielraum</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur</li></ul> STBL1_DE

Geschäftsführer/in (m/w/d) | Referent/in Politik | Leitung Mitgliederberatung

Hast Du ein großes Herz für Menschen, die Unterstützung benötigen? Möchtest Du einen Job, der mehr ist als nur stumpfe Arbeit und bei dem Du täglich viel Sinnstiftendes bewegen kannst? Dann sind bist Du bei uns genau richtig! Der Malteser Fahrdienst sucht für den Standort in Osnabrück ab sofort Verstärkung. Die Stellen werden auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob) oder in Teilzeit angeboten. Als Fahrer (m/w/d) im Linienfahrdienst übernimmst Du eine zentrale Rolle im Leben von Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen. Du begleitest und betreust Fahrgäste auf ihrer täglichen Fahrt – vom Einsteigen bis zum sicheren Ausstieg an ihrem Ziel. Deine Unterstützung hilft ihnen, ihren Alltag selbstständig und sicher zu gestalten. Sei es auf dem Weg zur Schule, zu einer Tagesstätte oder zu Fördereinrichtungen. Dein Einsatz macht den Unterschied! Aufgaben Betreuung und Begleitung der Fahrgäste <ul> <li>Du sorgst dafür, dass sich die Fahrgäste vor, während und nach der Fahrt wohl und sicher fühlen</li> </ul> Fahrdienst für Menschen mit körperlicher oder geistiger Einschränkung <ul> <li>Du bringst unsere Fahrgäste morgens und nachmittags zuverlässig und einfühlsam von ihrem Wohnort zu den jeweiligen Einrichtungen oder Schulen und zurück</li> </ul> Sicheres Fahren des Dienstfahrzeugs <ul> <li>Du führst das Fahrzeug stets verantwortungsbewusst und unter Beachtung der gesetzlichen sowie organisationsinternen Vorschriften</li> </ul> Verantwortung für die Fahrzeug- und Betriebssicherheit <ul> <li>Du stellst sicher, dass das Fahrzeug jederzeit verkehrssicher und einsatzbereit ist, indem Du regelmäßig auf den technischen Zustand achtest und mögliche Mängel rechtzeitig meldest</li> </ul> Fahrzeugpflege und -wartung <ul> <li>Du übernimmst einfache Pflege- und Reinigungsaufgaben am Fahrzeug, damit es immer in gutem Zustand und für die Fahrgäste komfortabel bleibt</li> </ul> Dokumentation der Fahrten <ul> <li>Du sorgst dafür, dass alle Fahrten gemäß den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems korrekt erfasst und dokumentiert werden, um eine lückenlose Nachverfolgbarkeit sicherzustellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und begegnest Dein Gegenüber mit Einfühlungsvermögen, Geduld und Herzenswärme</li> <li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sicherer und defensiver Fahrstil</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe – Du leistest einen echten Beitrag, indem Du Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen ein mobiles und selbstbestimmtes Leben ermöglichst</li> <li>Vergütung über Mindestlohn nach AVR-Caritas sowie zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Deine gesamte Fahrzeit wird selbstverständlich vergütet, damit sich Ihr Engagement lohnt</li> <li>Du hast bis zu 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner vor Ort</li> <li>Kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Moderne Fahrzeugflotte - Alle Fahrzeuge sind auf den neuesten Stand</li> <li>Hansefit </li> <li>Wöchentlicher Obstkorb sowie Wasser und Kaffee zur freien Verfügung.</li> </ul> STBL1_DE

Fahrer (m/w/d) im Fahrdienst für den Linienverkehr - in Teilzeit oder als Minijob

Bei der Gemeinde Westerkappeln – vor den Toren der Universitätsstadt Osnabrück, mit ca. 11.400 Einwohnern – wird schnellstmöglich für die Leitung des Fachdienstes Ordnung (m/w/d) eine Persönlichkeit gesucht, die dafür Sorge trägt, dass den aktuell identifizierten und zukünftigen Herausforderungen des Fachdienstes ideenreich und pragmatisch Rechnung getragen wird. Aufgaben Leitung und Steuerung des Fachdienstes mit folgenden Bereichen: <ul> <li>Öffentliche Sicherheit und Ordnung,</li> <li>Feuer- und Katastrophenschutz,</li> <li>Angelegenheiten der Gewerbeordnung/Märkte,</li> <li>Wahlen und Abstimmungen,</li> <li>Abwesenheitsvertretung im Standes- und Einwohnermeldeamt,</li> <li>Durchführung von PsychKG-Maßnahmen.</li> </ul> Haushaltsverantwortlichkeit für den Fachdienst, Vertreten des Fachdienstes nach innen und außen als zentrale Ansprechperson für die Leistungen Ihres Fachdienstes, Übernehmen von Grundsatzangelegenheiten des Fachdienstes und Klären von schwierigen/politisch relevanten Aufgaben. Eine Änderung der Aufgabenverteilung bleibt vorbehalten. Profil Beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Gemeinden und Gemeindeverbände, alternativ haben Sie einen vergleichbaren Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums im Bereich öffentliche Verwaltung (Bachelor/FH-Diplom) oder den Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder befinden sich noch in dieser Qualifizierungsmaßnahme, mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Funktion in Kommunen oder kommunalen Unternehmen sind wünschenswert, eine engagierte, kreative und zielorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Fähigkeiten in Kommunikation und Personalführung, die in der Lage ist, die dem Fachbereich obliegenden Aufgaben im Dialog mit allen Beteiligten (intern/extern) und nicht zuletzt aus Politik und Bürgerschaft zu lösen, fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in den Gebieten: öffentliche Sicherheit und Ordnung, Verwaltung und Haushalt, Katastrophenschutz, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Genauigkeit, Eigeninitiative, Bereitschaft zur: <ul> <li>Teilnahme an Sitzungen politischer Gremien in den Abendstunden,</li> <li>Übernahme von regelmäßiger Rufbereitschaft (PsychKG),</li> <li>Übernahme von Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit (z. B. PsychKG).</li> </ul> Wir bieten einen hohen Grad an Arbeits- und Gestaltungsfreiheit, den Sie mit Ihrer Eigenständigkeit effizient auszufüllen wissen, vielfältige Möglichkeiten der fachlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung, eine attraktive Vergütung nach A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD jeweils mit dynamischer Gehaltsentwicklung und im tariflichen Bereich einer individuellen Stufenzuordnung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und Vorerfahrungen, im tariflichen Bereich eine Jahressonderzuwendung, einen Anspruch auf leistungsorientierte Bezahlung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst, eine betriebliche Krankenversicherung, mobiles Arbeiten, die Möglichkeit des Dienstradleasings, Firmenfitness „Hansefit“ flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege, kostenlose Parkmöglichkeiten. STBL1_DE

Leitung Fachdienst Ordnung (m/w/d)

Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz? Ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld. Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden. Für die Besetzung einer Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Münster suchen wir eine / einen Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) (FH- Diplom / Bachelor) Aufgaben Die Bundesrepublik Deutschland fördert u.a. Projekte der Forschung, der Deutschen Luft- und Raumfahrttechnik, der Bildungszentren sowie von städtebaulicher, kultureller und sozialer Bedeutung. Schwerpunkt der Tätigkeit ist die baufachliche Beratung, Begleitung und Prüfung von Baumaßnahmen im Zuwendungsbereich des Bundes in NRW. Der Bereich zeichnet sich durch eine hohe und interessante Maßnahmenvielfalt aus. Er erfordert viel Diplomatie bei der Abstimmung mit den Repräsentanten von Behörden, Forschungseinrichtungen, Verbänden, Stiftungen, Kammern und zahlreichen anderen Institutionen. Ihrer Funktion als Ansprechpartner/ Ansprechpartnerin für den Zuwendungsgeber und Zuwendungsempfänger kommt eine hohe Bedeutung zu. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau bzw. Bauingenieurwesen, als FHDiplom oder Bachelor oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des technischen Verwaltungsdienstes</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung § 34 HOAI im Bereich der Leistungsphasen 1-9</li> <li>sehr gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe Problemlösungskompetenz </li> <li>hohe Eigeninitiative sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und serviceorientiertes Handeln</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li> <li>sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>grundlegende Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht</li> <li>fundierte baufachliche Kenntnisse bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstiegsgehalt als Angestellter/ Angestellte in der Entgeltgruppe 11 bis 13 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten</li> <li>langfristige berufliche Entwicklung</li> <li>für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13</li> <li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen</li> <li>großzügige Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>Übertragung eines vielfältigen, interessanten und herausfordernden Verantwortungsbereiches</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)(FH- Diplom / Bachelor)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Expert:in für die SAP-Applikationsbetreuung (w/m/d) A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA in unserer LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8238 bis zum 08.09.2025. Aufgaben <ul> <li>IT-Unterstützung von Geschäftsprozessen im Umfeld SAP S/4 Hana</li> <li>Nutzerunterstützung, Änderungsdurchführung; Customizing für LWL-spezifische Prozesse</li> <li>Beratung der Fachbereiche aus Kernverwaltung und Psychiatrieverbund</li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Einführung neuer Verfahren und Module</li> <li>Planung und Durchführung von IT- / Fachtests sowie Vorbereitung von Freigaben für Softwareanpassungen, Pflege von Dokumentationen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>nachweisebare Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der SAP-Modulbetreuung (z. B. FI, FI-AA, MM, PM)</li> <li>Kennnisse in der Planung, Umsetzung und dem Betrieb vom Schnittstellenszenarien</li> <li>Programmierkenntnisse, vorzugsweise ABAP</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li> <li>hohe IT-Affinität und ggf. eigeninitiative Leitung von interdisziplinären Arbeitsgruppen</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik</li> </ul> oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: </li> <li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</li> <li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li> </ul> Wir bieten Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! STBL1_DE

IT-Expert:in für die SAP-Applikationsbetreuung (w/m/d)

in Münster in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) Besoldungsgruppe A9g/A11 BBesO Referenzcode: P/2130/2025/153/64 Bewerbungsfrist: 11.09.2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung suchen wir innerhalb der Direktion I für das Arbeitsgebiet DI.B.141 (Regionale Organisation und Personalservice) am Dienstort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team. Aufgaben Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen die Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten aus dem Beamtenbereich wie insbesondere: <ul> <li>Bearbeitung von Maßnahmen wie Umsetzungen, Abordnungen und Versetzungen von Beamtinnen/Beamten sowie sonstige Personalmaßnahmen</li> <li> Bearbeitung von internen Stellenausschreibungen</li> <li>Beratung der Beamtinnen/Beamten und Vorgesetzten in personalrelevanten Angelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Dienstes und das Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung</li> <li>alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A9g/A11</li> <li>oder ein erfolgreich mit Bachelor/Diplom/ 1. Staatsexamen (Universität, Fachhochschule) abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Recht und/oder Personal in den folgenden Studienfächern: <ul> <li>Rechtswissenschaft</li> <li>Wirtschaftsrecht</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration</li> <li>Verwaltungsmanagement/ Public Management</li> </ul> </li> <li>alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild</li> <li>oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>)</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> </ul> Weiterhin haben Sie <ul> <li>die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit)</li> <li>die Bereitschaft im erforderlichen Umfang Überstunden (gegen Zeitausgleich) zu leisten</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Verwaltungsrecht, idealerweise im Beamtenrecht, sind von Vorteil</li> <li>hohe Leistungsmotivation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denkvermögen und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> Tarifbeschäftigten bieten wir: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Personaleinzelangelegenheiten (insbes. für Beamtinnen/Beamte des mittleren und gehobe-nen Dienstes)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Betriebs- und Wasseraufsicht bei jeglicher Nutzung des Schwimmbades.</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung und Überwachung der Wasseraufbereitung.</li> <li>Sie führen Aufsicht und kontrollieren die Reinigung der Schwimmhalle und der zugehörigen Räumlichkeiten.</li> <li>Sie warten und überprüfen die technischen Anlagen und Geräte innerhalb des Schwimmbades.</li> <li>Beschäftigungsdienststelle: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Münster, Dienstort Warendorf</li> <li>Die Stelle ist ab dem 01.11.2025 zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe oder eine vergleichbare Berufsausbildung.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und gegebenenfalls einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 TVöD.</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann Ihnen gemäß den Regelungen des TVöD abweichend von der tarifvertraglichen Einstufung eine Gewinnungszulage gewährt werden.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Eventuell anfallende Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen.</li> <li>Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Aufgaben <ul> <li>Sie fahren und bedienen das Kanalreinigungsfahrzeug.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Wartung, Pflege und Instandhaltung des Hochdruckspülwagens, was insbesondere auch die aufwendige Technik betrifft.</li> <li>Sie sind zuständig für die Betriebsüberwachung, Pflege und Wartung der verschiedenen Abscheider sowie des Regenrückhaltebeckens.</li> <li>Sie reinigen und warten die Abwasserkanäle und -schächte insbesondere auch um eventuelle Mängel zu beseitigen.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Einleitung der fachgerechten Entsorgung entnommener Inhalte.</li> <li>Beschäftigungsdienststelle: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Münster, Zentraler Technikbereich </li> <li>Die Stelle ist ab dem 01.11.2025 zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Umwelttechnologe / in für Rohrleitungen und Industrieanlagen oder vergleichbar.</li> <li>Alternativ besitzen Sie die Bereitschaft, eine verwaltungseigene Fachprüfung zu absolvieren, um sich als Umwelttechnologe zu qualifizieren, wenn Sie handwerkliche Berufserfahrung vorweisen können.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen A, B und CE und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und gegebenenfalls einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 5 TVöD.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Eventuell anfallende Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit.</li> </ul> STBL1_DE

Kanalspülzugfahrer/in, Umwelttechnologe/in für Rohrleitungen (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für den Betrieb der Kläranlage sowie der Regenrückhaltebecken, dazu zählen Wartungen, Inspektionen, Instandsetzungen und Abwasseranalysen.</li> <li>Ebenso betreiben Sie die Abscheideranlagen.</li> <li>Sie führen regelmäßige Kontrollgänge in den von Ihnen zu beaufsichtigenden Anlagen durch.</li> <li>Sie unterstützen die Kanalspülzugführer bei ihrer Tätigkeit.</li> <li>Beschäftigungsdienststelle: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Münster, Technische Betriebsgruppe Münster-Handorf</li> <li>Die Stelle ist ab dem 01.11.2025 zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik, Umwelttechnologe/ Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung oder einen vergleichbaren Berufsabschluss.</li> <li>Alternativ können Sie eine erfolgreich absolvierte Ausbildung als Metallbauer/in oder Anlagenmechaniker/in SHK vorweisen.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und gegebenenfalls einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 5 TVöD.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Eventuell anfallende Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit.</li> </ul> STBL1_DE

68 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kreisfreie Stadt Münster, Münster, Deutschland