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Vermögen und Bau – Amt Pforzheim Bewerbungsschluss: 28.09.2025 Entgeltgruppe 13 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Nationalparkzentrum, Schlösser, Hochschulen, Polizei- und Justizgebäude oder Klöster: Wir schaffen die Vor­aussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Das im Immobilienmanagement angesiedelte Justiziariat unterstützt und berät abteilungsübergreifend in allen recht­lichen Fragen des Amtes. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt bei dieser Stelle in der Unterstützung des Fiskalerbschaftsreferats bei der Ab­wick­lung der Nachlässe, Schenkungen und Vermächtnisse, die dem Land zufallen. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem inter­diszi­plinären Team im Amt Pforzheim? Aufgaben <ul> <li>Unterstützung insbesondere der Kolleg*innen im Referat 24 – Fiskalerbschaften</li> <li>Bearbeitung aller Fragestellungen zur Abwicklung der Fiskalerbschaften aus allen Bereichen des Zivilrechts, u. a. im Erbrecht, Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht, Kaufrecht, Mietrecht</li> <li>Eigenständige Bearbeitung der rechtlich schwierigen Fiskalerbschaften</li> <li>Wahrnehmung von Gerichtsterminen bzw. Steuerung externer juristischer Berater</li> </ul> Profil <ul> <li>Erste juristische Prüfung und zweite juristische Staats­prüfung mit jeweils mindestens befriedigendem Ergebnis wünschenswert </li> <li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungs­be­wusst­sein, wirtschaftliches Verständnis und Ent­schei­dungs­freude </li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommuni­kations- und Teamfähigkeit </li> <li>Vorkenntnisse in den genannten Rechtsgebieten sind von Vorteil, aber kein Muss. Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger </li> <li>Interesse an einem breiten Aufgabengebiet </li> <li>Spaß an der Entwicklung und Verbesserung von Arbeits­prozessen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Verbandsgemeindewerke mit den Betriebszweigen Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Umsatzsteuer</li> <li>Mitarbeit bei der Einführung neuer Module (Ano-FiBu, digREB, DV u.ä.) und Schnittstellen im kaufmännischen Bereich</li> <li>Unterstützung in der Pflege der Kostenrechnung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Nachkalkulation</li> <li>Statistik </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse,</li> <li>Spaß am Umgang mit Zahlen,</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten,</li> <li>die Bereitschaft im Team zu arbeiten und regelmäßig an Fortbildungen teilzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 9 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach Aus- und Vorbildung</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Nach erfolgter Einarbeitung, Möglichkeit bis zu 50% im Home-Office zu arbeiten</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d)

Vermögen und Bau – Amt Heilbronn Bewerbungsschluss: 21.09.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 13 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Heilbronn? Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektentwicklung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen</li> <li>Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts</li> <li>Betreuung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure und baufachliche Beratung von Landesdienststellen</li> <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Architekt (w/m/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Einsatzunterstützung (m/w/d) in der Regionalstelle Heilbronn EG 7 TVöD (Bund) – in Teilzeit mit 19,5 Std./Woche und befristet bis 14.07.2027 zu besetzen Kenn-Nr.: THW‑2025‑224 Aufgaben <ul><li>Führung und Prüfung von Geldstellen sowie Bearbeitung von Rechnungen</li><li>Pflege der Daten im Haushaltsmodul</li><li>Begleitung von Prüfungen der Innenrevision sowie Unterstützung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter bei der Begleitung von Prüfungen durch den Bundesrechnungshof</li><li>Ermittlung von Angaben für jährlich aufzustellende Bewirtschaftungspläne</li><li>Führung der Sachakten bei Angelegenheiten von Helferinnen und Helfern, Bearbeitung von Reisekostenanträgen, Berufungen sowie Erstattung fortgewährter Leistungen und Verdienstausfälle selbstständiger Helferinnen und Helfer</li><li>Bearbeitung der Postein- und ‑ausgänge, Wahrnehmung des Telefondienstes</li><li>Unterstützen der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter im Liegenschaftsbereich und im Bereich Sicherheit und Gesundheit sowie Bearbeiten und Weiterleiten von Unfallanzeigen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung</li><li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Diversity-Kompetenz</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li><li>Verständnis für die Belange einer humanitär-technischen, ehrenamtlich getragenen Hilfsorganisation</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften</li><li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Einsatzunterstützung Regionalstelle Heilbronn

Vermögen und Bau - Amt Heilbronn Bewerbungsschluss: 21.09.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Heilbronn? Aufgaben <ul> <li>Fachplanungs- und Bauleitungsaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Baumaßnahmen in Landesimmobilien für den Fachbereich Heizung, Lüftung, Sanitär</li> <li>Bauunterhaltungsmaßnahmen für einen zugewiesenen Gebäudebestand innerhalb der von uns betreuten Maßnahmen</li> <li>Betreuung freiberuflich tätiger Ingenieurbüros und fachliche Beratung von Landesdienststellen</li> <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbar bzw. einen Techniker mit entsprechender Fachrichtung</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur oder Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik

Vermögen und Bau – Amt Heilbronn Bewerbungsschluss: 21.09.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Heilbronn? Aufgaben <ul> <li>Bau- und Projektleitungsaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Baumaßnahmen in Landesimmobilien für den Fachbereich Bauingenieurwesen/Tiefbau, insbesondere Siedlungswasserbau und Verkehrsanlagen</li> <li>Bauunterhaltungsmaßnahmen für einen zugewiesenen Liegenschaftsbestand innerhalb der von uns betreuten Maßnahmen</li> <li>Betreuung freiberuflich tätiger Ingenieurbüros und fachliche Beratung von Landesdienststellen</li> <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Tiefbau oder vergleichbar</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen / Tiefbau

Sie haben Spaß an der Verwaltung und Bearbeitung von personalrelevanten Themen? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie ab 01.10.2025 in Vollzeit für unseren Standort in Wiesloch. Die Malteser sind im Bezirk Nordbaden an sechs Standorten im Rettungsdienst aktiv. Mit über 250 Mitarbeitern und über 30 Auszubildenden, 2 NEF, 7 RTW und 7 KTW wickeln wir jährlich über 25.000 Einsätze ab. Der Malteser-Bezirk Nordbaden umfasst in Baden-Württemberg aktuell die Landkreise Rhein-Neckar, Karlsruhe, Mittelbaden sowie die Großstädte Karlsruhe, Mannheim und Heidelberg und bietet damit einen hohen Freizeitwert mit angenehmer Lebensqualität mitten in der Metropolregion Rhein-Neckar. Aufgaben <ul> <li>Zentrale Dienstplanung für alle Rettungsdienstbereiche</li> <li>Ausfallmanagement zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebs</li> <li>Jahresurlaubsplanung in Absprache mit den Mitarbeitenden</li> <li>personaladministrative Tätigkeiten</li> <li>Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten</li> <li>Überwachung von vertragsrelevanten Fristen</li> <li>Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden </li> <li>Zusammenarbeit mit dem regionalen Arbeitszeitmanagement und der Rettungsdienstleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkaufmann/-frau oder Fachkraft für Personalmanagement, bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind flexibel, ein Organisationstalent und wenden MS Office routiniert an</li> <li>von Vorteil wären fundierte Kenntnisse in der Dienstplanung</li> <li>Sie arbeiten gerne kollegial im Team und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert</li> <li>Sie sind eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit und überzeugen durch eine hohe Leistungsbereitschaft sowie durch Ihr Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>einen sicheren und vorerst auf ein Jahr befristeten Arbeitsplatz </li> <li>die Sicherheit eines bundesweit engagierten und wachsenden Sozialunternehmens</li> <li>tarifliche Vergütung auf Grundlager der AVR Caritas inkl. Sozialleistungen</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, ggf. Kinderzulage</li> <li>eine arbeitgebergeförderter Altersvorsorge </li> <li>30 Tage Urlaub und einen weiteren Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine Regelarbeitszeit von 39 Std./Woche (Montag-Freitag)</li> <li>Möglichkeiten der Weiterbildung an der Malteser Akademie</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>moderne Arbeitsplatzaustattung und IT-Systeme</li> <li>Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen, global agierenden Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>regelmäßiger Austausch in einem jungen, motivierten Team</li> <li>regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Qualitrain-Kooperation mit über 4.000 Einrichtungen (Fitness, Sport, Schwimmen, Yoga, auch online Kurse)</li> <li>kostenloses Mineralwasser und Obst</li> <li>diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich zentrale Dienstplanung/Personalmanagement

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 570 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitraum suchen wir für unsere Abteilung Hochschulgastronomie, sachlich befristet (wegen Elternzeit) in Vollzeit, am Standort Heidelberg eine Sachbearbeiter/In Veranstaltungsmanagement (m/w/d) im öffentlichen Dienst Aufgaben <ul> <li>Verantwortlich für die Planung und Organisation von Veranstaltungen (wie bspw. Entwicklung von Cateringkonzepten, Auswahl und Beauftragung von Dienstleistern, Kapazitätsprüfung, Erstellen von Angeboten und Kalkulationen)</li> <li> Vertragsvereinbarungen, Nachbearbeitung, Bearbeitung von Reklamationen, Rechnungserstellung bzw. Rechnungsprüfung und -bearbeitung </li> <li> Abstimmung einer Veranstaltung mit den Kunden, Partnern, Lieferanten und internen Abteilungen </li> <li>Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses und Serviceablaufes während der Veranstaltung in Abstimmung mit den beteiligten Schnittstellen</li> <li>Übernahme administrativer Tätigkeiten im Cateringbereich wie bspw. Erfassung und Meldung von Warenverbräuchen u.v.m.</li> <li>Mitverantwortung einer betriebswirtschaftlichen Personaleinsatz- und Jahresurlaubsplanung für das Catering-, Serviceteam / Küchenteam gemäß Vorgaben und Bedarf (inkl. Einsatzplanung externer Dienstleister für externe Veranstaltungen)</li> <li>Erfassung, Kontrolle und Meldung geleisteter Arbeitsstunden im Zeiterfassungssystem </li> <li>Umsetzung / Einhaltung des bestehenden HACCP-Konzeptes inkl. der Verwaltung der Dokumentation für den Catering- und Küchenbereich</li> <li>Überwachung der Sauberkeit und Ordnung der verantwortlichen Bereiche unter Berücksichtigung der HACCP Richtlinien</li> <li>Fachliches Anleiten und Schulung des studentischen Cateringteams / der Beschäftigten des Mensa Küchenteams</li> <li>Koordinieren und Überwachen der täglichen Arbeitsabläufe für Cateringveranstaltungen /in der Küchenmensa</li> <li>Zusammenstellen und Koordination eines Jahres- und Cateringkalenders</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie , Hotellerie und/oder im Event-/Veranstaltungsbereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Gastgeber/in aus Leidenschaft, ausgeprägtes Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sicheres und gepflegtes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Teamkompetenz</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, große Eigeninitiative und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Sie sind flexibel und stellen sich gerne auf Wechselschicht sowie auf gelegentliche Einsätze an Wochenenden ein</li> <li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Jahresurlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bis EG 8 , inkl. Jahressonderzahlung</li> <li> Zusatzrente nach VBL im Rahmen der Zusatzversorgungskasse für Tarifbeschäftigte </li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafes, Firmenfitness, Firmenkleidung, Job Rad u.v.m.)</li> <li>Planbare Arbeitszeiten, Lebensarbeitszeitkonto, jährliches Qualifizierungsgespräch und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Förderung umweltfreundlicher Mobilität, beispielsweise ein 50 % bezuschusstes Deutschlandticket mit guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sowie weitere betriebliche/tarifliche Sonderleistungen wie bspw. quartalsweise Fahrradgutscheine</li> <li> Eine sehr verantwortungsvolle Position mit viel Abwechslung und Gestaltungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Veranstaltungsmanagement (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Im Fachbereich Bürgerdienste, Sachgebiet Öffentliche Sicherheit und Ordnung, ist zum 01.07.2026 die Stelle eines Kommunalen Vollzugsbediensteten (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Ordnungsbehördliche Aufgaben zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung</li> <li>Außendienst wie z.B. Verkehrsüberwachung, Mitwirkung bei Festen und Veranstaltungen</li> <li>Maßnahmen im Obdachlosenrecht, Unterbringung von Obdachlosen</li> <li>Durchführung von Kontrollen und Durchsetzung von Maßnahmen u.a. im Bereich POG, Gewerberecht, Gaststättenrecht, Handwerksrecht, Straßenverkehrsrecht, Immissionsschutzgesetz, Jugendschutzgesetz und der gemeindlichen Gefahrenabwehrverordnung</li> <li>Koordination der Überwachungskräfte des ruhenden Verkehrs </li> </ul> Profil <ul> <li>Die Ausbildung der kommunalen Vollzugsbeamten ist landesgesetzlich geregelt. Vor diesem Hintergrund sollten interessierte Bewerberinnen und Bewerber über die Befähigung zum kommunalen Vollzugsbeamten, zum Polizeidienst, zum mittleren nichttechnischen Dienst in der Kommunalverwaltung oder über eine Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten verfügen.</li> <li>Bei Vorliegen einer fachfremden dreijährigen Ausbildung, sollte Bereitschaft zur Teilnahme an einem mehrwöchigen externen Lehrgang bestehen</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht</li> <li>Bereitschaft zum Dienst in den Abendstunden und an Wochenenden</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, gute körperliche Konstitution</li> <li>Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Idealerweise praktische Berufserfahrung möglichst im Bereich des Ordnungswesens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden</li> <li>Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Kommunalen Vollzugsbediensteten (m/w/d)

Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim ist zum 01.01.26 bzw. 01.02.2026 die Stelle des Kindertagesstätten-Koordinators (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bzw. Beratung der Kindertagesstätten bei den Konzeptionen, bei der Profil- (Weiter-) Entwicklung und bei der Qualitätsentwicklung</li> <li>FachlicheUnterstützungbzw.BeratungderKita-LeitungeninFragenderPersonal-undBetriebsführung</li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Vereinheitlichung administrativer Prozesse unter Berücksichtigung der Schwerpunkte bzw. Spezialisierung der der einzelnen Einrichtungen</li> <li>Koordination der Vernetzung mit anderen Institutionen und anderen Kita-Trägern</li> <li> Teilnahme an Sitzungen (Elternausschüsse und Kindertagesstättenausschuss), auch in den Abendstunden</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Früh- bzw. Kindheitspädagogik/ Sozialpädagogik/Sozialarbeit/ Pädagogik/ Sozialmanagement bzw. vergleichbarer Abschluss</li> <li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen im frühkindlichen Bereich</li> <li>Praktische Erfahrungen in pädagogischen Prozessen und im Bereich der Personalführung</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung</li> <li>Interessierte Bewerber (m /w/d) sollten zudem über besondere Methodenkompetenzen im Bereich Beratung, Kommunikation, Reflektion und Konfliktlösung verfügen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 29,25 Wochenstunden oder Vollzeit</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der Vor- und Ausbildung</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einemkollegialen, engagierten Team </li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>Regelmäßige Teamevents </li> <li>Ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

110 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 69151 Neckargemünd, Deutschland