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Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau <ul> <li>Hoch‑ und Tiefbauverwaltung</li> <li> unbefristet</li> <li>nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>2024_03_SG 13</li> <li>Vollzeit</li> <li>Bewerbungsfrist: 18.10.2024</li> </ul> <ul> <li>Verantwortliche Bauplanung, Bauleitung und Baukontrolle der Straßenbaumaßnahmen von Kreisstraßen im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen </li> <li>Betreuung und Abrechnung von Straßenbauvorhaben einschließlich Entwässerung</li> <li> Neu‑ und Ausbau sowie Unterhalt von Kreisstraßen</li> <li> Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Tiefbaumaßnahmen und den Straßenunterhalt sowie die Durchführung von Vergaben </li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Techniker‑ bzw. Meisterausbildung im Bereich Tiefbau oder vergleich­baren Abschluss </li> <li>Freundlichkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs­vermögen im Umgang mit Bürgern und Geschäfts­partnern </li> <li>Teamgeist, Verantwortungs‑ und Kostenbewusstsein </li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung Ihres Privat‑Pkws gegen Erstattung der Fahrkosten nach dem BayRKG </li> <li>Idealerweise Kenntnisse in einem tiefbauspezifischen CAD-System </li> </ul> <ul> <li>Arbeits­sicherheit und Gesundheits­förderung Ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, Unterstützung durch den Betriebsarzt und die Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)</li> <li>Mitarbeiterevents Förderung der Zusammenarbeit und des Teamgeists durch verschiedene Veranstaltungen (z. B. Betriebsausflug, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier und Teambuilding) </li> <li>Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit – damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können </li> <li>Fokus Mensch Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern; wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander</li> <li>Einbindung Team Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche</li> <li>Vergütung Entgeltgruppe 9b TVöD; nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</li> <li>Homeoffice</li> </ul>

Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau

Bautechniker (m/w/d) als Straßenmeister (m/w/d) <ul> <li>Hoch‑ und Tiefbauverwaltung</li> <li> unbefristet</li> <li>nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>2024_02_SG 13</li> <li>Vollzeit</li> <li>Bewerbungsfrist: 18.10.2024</li> </ul> <ul> <li>Überwachung der Kreisstraßen hinsichtlich Unterhaltungs‑ und Instandsetzungs­arbeiten zur Gewährleistung der Verkehrs­sicher­heit sowie Planung und Organisation dieser Arbeiten </li> <li>Selbstständige Steuerung des Straßen­betriebs­dienstes sowie Leitung und Koordination des Winter­dienstes </li> <li>Verwalten der Fahrzeuge und Geräte des Kreis­bauhofs </li> <li>Führungs­tätigkeit und ‑verantwortung für die Mitarbeiter im Straßen­unterhalt</li> <li> Ausbildung und Betreuung von Nachwuchs­kräften </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreichen Abschluss zum Staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Hoch‑ oder Tiefbau, vorzugweise mit der Zusatzqualifikation zum Straßenmeister (m/w/d) als Beamter (m/w/d) der zweiten Quali­fikations­ebene </li> <li> Fähigkeit und Eignung zur Ausbildung von Nachwuchs­kräften durch Besitz des AdA-Scheines oder Bereitschaft zum Erwerb </li> <li> Hohe Führungs‑ und Sozial­kompetenz </li> <li>Eine strukturierte sowie lösungs­orientierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Organisations­fähigkeit </li> <li>Einsatzb­ereitschaft und Flexibilität </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Die Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann in Aussicht gestellt werden. <ul> <li>Arbeits­sicherheit und Gesundheits­förderung Ein gesundes Arbeits­umfeld, z. B. durch Maß­nahmen zur Gesund­heits­förderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, Unter­stützung durch den Betriebs­arzt und die Fach­kraft für Arbeits­sicher­heit sowie Bereit­stellung der persönlichen Schutz­ausrüstung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)</li> <li>Mitarbeiterevents Förderung der Zusammenarbeit und des Teamgeists durch verschiedene Veranstaltungen (z. B. Betriebsausflug, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier und Teambuilding) </li> <li>Fokus Mensch Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern; wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander</li> <li>Einbindung Team Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche</li> <li>Vergütung Entgelt­gruppe 9b TVöD; die Besoldung erfolgt nach den beamtenrechtlichen Vorschriften bis maximal A 10 BayBesG</li> </ul>

Bautechniker (m/w/d) als Straßenmeister (m/w/d)

Das Studierendenwerk Augsburg, Anstalt des öffentlichen Rechts, ist ein innovatives, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit einem jährlichen Umsatzvolumen von 10 Mio. EUR und einer Bilanzsumme von 85 Mio. EUR. Mit seinen 190 Beschäftigten ist das Studierendenwerk Augsburg durch das Bayerische Hochschulinnovationsgesetz mit der wirtschaftlichen und sozialen Förderung von ca. 35.000 Studierenden der Universität Augsburg und der Technischen Hochschule Augsburg sowie der Hochschulen Kempten und Neu-Ulm beauftragt. Kernaufgabe sind der Bau und die Vermietung von Studierendenwohnanlagen, die Bewirtschaftung von Mensen und Cafeterien, ferner die Bewilligung von Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), die Betreuung von Kindertagesstätten, die Bereitstellung von Beratungsangeboten sowie die Förderung der internationalen Beziehungen für die Studierenden. Die Sozialberatung ergänzt das interdisziplinäre Team mit Rechts- und psychologischer Beratung und ist für die persönliche Beratung der Studierenden bei studienbezogenen und privaten Problemen zuständig. Sozialberatung <ul> <li>Arbeits-, aufenthalts- und sozialrechtliche Beratung von Studierenden und Studieninteressierten zu allen sozialen Lebenslagen (vor allem Studienfinanzierung, Jobben, Krankenversicherung) per Telefon, Video, E-Mail oder persönlich vor Ort in unseren Beratungsräumen oder auf dem Campus</li> <li>Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Studierende und deren Eltern zu Beratungsthemen</li> <li>Beratung zu kurz- und langfristigen Darlehen, Vorbereitung der Vertragsabschlüsse, Administration der Verträge in der Auszahlungs- und Rückzahlungsphase</li> <li>Organisation der Beratungsstelle "b!st - Beratung im Studierendenwerk" (u. a. Clearing, onlinegestützte Terminplanung, Korrespondenz)</li> <li>Redaktionelle Aufbereitung von Beratungsthemen für Publikationen</li> <li>Erstellen amtlicher Beglaubigungen nach dem BayVwVfG und deren Abrechnung</li> <li>Netzwerkarbeit im Hochschulumfeld und mit externen Stellen</li> </ul> Koordination Tutorenprogramm <ul> <li>Anleitung Ehrenamtlicher im Rahmen des Tutorenprogrammes in unseren Wohnheimen</li> <li>Akquise, Koordinierung und Begleitung von Tutorinnen und Tutoren</li> <li>Erledigung administrativer Aufgaben, Verwaltungs-Vollzug des Wohnheimtutorenprogramms</li> <li>Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen und Workshops und Informationsveranstaltungen für die Tutorinnen und Tutoren</li> <li>Entwicklung neuer Projektideen und Konzepte im Rahmen des Tutorenprogramms</li> <li>Förderung der interkulturellen Zusammenarbeit und Integration internationaler Studierender in unseren Wohnanlagen </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich</li> <li>Idealerweise Beratungserfahrung in der psychosozialen Beratung und / oder Krisenberatung</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Einen flexiblen und selbständigen Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute PC-Kenntnisse und Umgang mit Office-Software</li> <li>Freude im Umgang mit jungen Menschen aus dem In- und Ausland</li> <li>Sensibilität für kulturell bedingte Unterschiede in Umgangsformen und interkulturelle Konflikte</li> <li>Engagierte Hilfsbereitschaft und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit bei administrativen Aufgaben und Verwaltungsabläufen</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die gesetzlichen Grundlagen der Beratungsarbeit (u. a. BAföG, SGB II, SGB IV, SGB V, BKGG, WoGG, AufenthG) und zur entsprechenden Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit (z. B. bei Veranstaltungen, Messen)</li> <li>Kenntnisse im universitären Bildungssystem und im Studienalltag sind von Vorteil</li> <li>Gute Organisations- und Teamfähigkeiten sowie Freude an der Netzwerkarbeit</li> <li>Bereitschaft zur eigenständigen, stetigen Wissensaneignung und Übertragung auf den Beratungsalltag</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber den Studierenden und Netzwerkpartnern </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden)</li> <li>Ein kleines, engagieres Team mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit</li> <li>Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliche Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Gesundheits- und Ernährungskurse etc.)</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien</li> <li>Atraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Coporate Benefits</li> <li>Eine günstige und vielfältige Beschäftigtenverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Sozialberater (m/w/d)

Amazon Tag der offenen Tür - der einfachste und schnellste Weg um bei Amazon durchzustarten! Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit unseren Standort, die Arbeit sowie die Vorteile von Amazon kennenzulernen. Und du hast im besten Fall schon die Möglichkeit in der darauffolgenden Woche einen Arbeitsvertrag bei Amazon zu erhalten! <h2> Werde Teil des Teams! </h2> Bewirb dich jetzt als Sortiermitarbeiter (m/w/d) im Amazon Logistikzentrum in Gersthofen. <ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> <h3> Standort </h3> Röntgenstrasse 15, 86368 Gersthofen <h3> Bezahlung </h3> Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 16,15€/h brutto + mögliche Überstundenzuschläge. Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 17,55€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18,80€/h brutto) Empfehlungsbonus von 500€ für dich, wenn du einen Bekannten in dein Team bringst. <h3> Arbeitszeitmodelle </h3> Befristete Voll- und Teilzeit-Stellen (38.5 Stunden, 35 Stunden und 20 Stunden/wöchentlich). Entscheide dich zwischen Nacht-, Spät- oder Frühschicht. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung. <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Das Studierendenwerk Augsburg, Anstalt des öffentlichen Rechts, ist ein innovatives, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit einem jährlichen Umsatzvolumen von 10 Mio. EUR und einer Bilanzsumme von 85 Mio. EUR. Mit seinen 190 Beschäftigten ist das Studierendenwerk Augsburg durch das Bayerische Hochschulinnovationsgesetz mit der wirtschaftlichen und sozialen Förderung von ca. 35.000 Studierenden der Universität Augsburg und der Technischen Hochschule Augsburg sowie der Hochschulen Kempten und Neu-Ulm beauftragt. Kernaufgabe sind der Bau und die Vermietung von Studierendenwohnanlagen, die Bewirtschaftung von Mensen und Cafeterien, ferner die Bewilligung von Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), die Betreuung von Kindertagesstätten, die Bereitstellung von Beratungsangeboten sowie die Förderung der internationalen Beziehungen für die Studierenden. <ul> <li>Steuerung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Ausübung der Fachaufsicht</li> <li>​Management des Zahlungsverkehrs</li> <li>Konten- und Stammdatenpflege sowie regelmäßige Konten- und Bankenabstimmung</li> <li>Führen der Anlagenbuchhaltung</li> <li>​Erstellen von Steuererklärungen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Mithilfe bei der Aufstellung sowie Abrechnung der Wirtschaftspläne</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung</li> <li>Mitarbeit bei der Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Rechnungswesen</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Kostenrechnung und (mehrjährige) Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS-Office, insbesondere Excel und in einer gängigen Buchhaltungssoftware (idealerweise Erfahrung im Umgang mit tl1)</li> <li>Interesse an Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs und Übernahme von Verantwortung</li> <li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) - die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig </li> <li>Ein kleines, motiviertes Team mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit</li> <li>Tarifliche Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Gesundheits- und Ernährungskurse etc.)</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien</li> <li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Eine günstige und vielfältige Mitarbeiterverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d) als Teamleitung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Wir suchen für den Geschäftsbereich Portfolio­management an den Arbeitsorten München/​Augsburg/​Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Baufachliche Sachverständige / Baufachlichen Sachverständigen (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: MCPM 2003, Stellen‑ID: 1196438 [Augsburg], 1196362 [München], 1196392 [Nürnberg]) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Erstellung von Verkehrswert­gutachten gemäß § 194 BauGB für bebaute und unbebaute Grundstücke sowie Rechten/​Belastungen an Grundstücken</li> <li>Bewertung komplexer Konversionsliegenschaften und Begleitung des Konversionsprozesses</li> <li>Fertigung von baufachlichen Stellungnahmen</li> <li>Fachliche Prüfung externer Grundstücks­wertermittlungen auf Plausibilität</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Verwertungs- und Nutzungskonzepten, Machbarkeits­studien, Markt- und Standort­analysen</li> <li>Überprüfung von Buchwerten und Werten nach buchhalterischen Gesichtspunkten</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Bachelor/​​Diplom [FH]) in der Fachrichtung Geodäsie/​Vermessungswesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Studiengänge mit einem Schwerpunkt für Grundstücks­wertermittlung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse folgender Rechtsvorschriften: BGB, LBO, BauGB, BauNVO, RBBau, ImmowertA, ImmoWertV, BBodenSchG, Denkmalschutz­gesetz (DSchG), DIN (DIN 276‑1: 2006‑11, DIN 277‑2: 2005‑2 und DIN 277‑1:2005-3, Grundflächen und Rauminhalte von Bauwerken im Hochbau, ggf. Gesellschaft für Immobilienwirtschaftliche Forschung e. V., Wiesbaden, aktuelle „Richtlinien zur Berechnung der Mietfläche für gewerbliche Räume [MF‑G]“), Wohnflächenverordnung (WoFIV), Betriebskosten­verordnung (BetrKV), Gutachterausschuss­verordnung</li> <li>Kenntnisse im ArbSchG und in der ArbeitsstättenRL oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientieren Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Baufachliche Sachverständige / Baufachlicher Sachverständiger (w/m/d)

Für unsere KJF Zentrale in Augsburg suchen wir ab sofort einen Personalreferenten m/w/d. Die Anstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit (39-Stunden pro Woche). Als Personalreferent m/w/d sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Einrichtungen in allen personalrelevanten Angelegenheiten. <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Selbstständige Erledigung des gesamten Spektrums der operativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kollegen m/w/d der Personalabteilung vor Ort sowie mit der Mitarbeitervertretung</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und -projekten</li> <li>Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im sozialen oder gesundheitlichen Bereich</li> <li>Kenntnisse im AVR wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Beratungskompetenz</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem AVR inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>30 Tage Urlaub (24.12+31.12 Frei) </li> <li>Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF-Akademie</li> </ul>

Personalreferent m/w/d

Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeit­geber noch viel mehr zu bieten.Daher unterstützen auch Sie unser Team der Webit alsIT-System­administrator/in (m/w/d) im Rechenzentrum und im „Blaulicht­bereich“ des WetteraukreisesVollzeit, unbefristetSie sind in den Betrieb unseres modernen, hochverfügbaren und rapide wachsenden IT-Managements eingebunden und erhalten Zugriff und Verantwortung auf ca. 500 Server, welche Basis für die IKT von weit mehr als 3000 virtuellen Clientsystemen an 50 Standorten ist. Wir integrieren Sie in ein dynamisches Team, und bereiten Sie umfassend auf Ihre spannenden Aufgaben vor. Der kommunale IT-Eigenbetrieb WEBIT verantwortet und steuert die IT und TK in der Kreisverwaltung, in diversen Kreis­gesell­schaften und Kommunen und dem Gesundheitszentrum Wetterau gGmbH. Dies umfasst auch die IT-Betreuung des Rettungsdienstes, der Leitstelle und des Brand- und Katastrophen­schutzes. Neben der Virtualisierung stehen daher Hochverfügbarkeit und Sicherheit im Zentrum der IT-Strategie. Wir werden vor allem sowohl im Gesundheits- und Gefahren­abwehr­bereich unsere Systemlandschaft in den nächsten Jahren massiv auszubauen und geben Ihnen die Chance diesen Prozess an maß­geblicher Stelle zu begleiten. Wenn Sie also die Herausforderung suchen, innovative IT-Technik in einem sich sehr stark verändernden Umfeld mitzugestalten, sind Sie bei uns gold. richtig. <ul><li>Mitarbeit und Verantwortungs­übernahme in der IT-System­betreuun­g des Rettungs- und Katastrophenschutzes</li><li>Mitarbeit und Verantwortungs­übernahme in der zentralen System­virtualisierung und im Daten­manage­ment</li><li>First- und Second-Level-Support im Rechen­zentrum des Kreises und der Leitstelle</li></ul> <ul><li>Qualifizierte IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium</li><li>Kenntnisse in der Server­betreuung und Virtualisierung </li><li>Eigeninitiative, Innovations­offenheit und Spaß an der Teamarbeit </li><li>Kundenfreundlichkeit und service­orientiertes Auftreten</li></ul> <ul><li>Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung von 9b bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonder­zahlungen sowie regelmäßige Tarif­erhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li><li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge.</li><li>Ihre Fahrtwege – ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit – unter­stützen wir mit einem Premium JobTicket im gesamten Gültig­keits­bereich des Rhein-Main-Verkehrs­verbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.</li></ul>Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeits­feldes die Vorlage eines einwand­freien Führungszeugnisses unumgänglich. Wir begleiten unsere Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unter­schiedlichen Lebens­phasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleich­stellung besonders Bewer­bungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.Wir freuen uns auf Sie.

IT-Systemadministrator/in (m/w/d) im Rechenzentrum und im „Blaulichtbereich“ des Wetteraukreises

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Für unser Projekt »Regionale Stützpunkte zur Stärkung der Verbandsarbeit der AWO Schwaben« suchen wir ab sofort eine*n Teamkoordinator*in (m/w/d) Verbandsarbeit und Organisation in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 80%). <ul> <li>Beratung, Betreuung und Unterstützung der Mitgliedsverbände der AWO Schwaben bei allen organisatorischen und inhaltlichen Verbands- und Satzungsfragen</li> <li>Aufbau regionaler Sammlungskonzeptionen</li> <li>Koordination der Mitarbeiter*innen des Projektes »Regionale Stützpunkte zur Stärkung der Verbandsarbeit der AWO Schwaben«</li> <li>Aufbau, Begleitung und Betreuung der Kinder-, Jugendund Verbandsarbeit der AWO-Kreisverbände und Ortsvereine in Schwaben</li> <li>Organisatorische und inhaltliche Unterstützung der Bildungsarbeit der AWO Schwaben</li> <li>Vertretung des AWO-Bezirksverbandes Schwaben bei Veranstaltungen von örtlichen AWO-Gliederungen wie bspw. Jahreshauptversammlungen und Kreisvorstandssitzungen</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulabschluss der Studienrichtung Politikwissenschaft, Soziale Arbeit/ Sozialmanagement oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Organisations- und/oder Strukturwissen im Arbeitsfeld eines Verbandes der Freien Wohlfahrtspflege</li> <li>Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Vereinsrecht</li> </ul> <ul> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle</li> <li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlung (80 %)</li> <li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. &amp; 31. Dez. frei</li> <li>Kostenfreie Getränke sowie Obst und Gemüse und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kinderkrippe vor Ort</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul>

Teamkoordinator*in (m/w/d) Verbandsarbeit und Organisation

Unser AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen hat 61 Plätze. Unsere Betreuungsplätze sind auf zwei Stockwerke aufgeteilt. In zwei Wohngruppen im Erdgeschoss werden Bewohner*innen betreut, die an altersbedingter Demenz leiden. Auf zwei weiteren Wohnbereichen im Obergeschoss bieten wir unseren Senior*innen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben«. Vollstationäre Pflege, beschützende Unterbringung im offenen Hauskonzept und Kurzzeitpflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Insgesamt sind rund 60 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt. Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Neben dem Tarifvertrag profitieren wir hierdurch von einem größeren Netzwerk an Einrichtungen im Raum Oberbayern und einem zentralen Qualitätsmanagement, sowie weiterer Unterstützung durch unsere Hauptverwaltung in München. Für unser AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen suchen wir ab sofort eine Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, 20 bis 39 Std./Woche (unbefristet) <ul> <li>Umsetzung des ganzheitlichen Pflegekonzepts der AWO unter besonderer Berücksichtigung der gerontopsychiatrischen Aspekte</li> <li>Ansprechpartner*in für Kolleg*innen zu Fragen der gerontopsychiatrisch orientierten Pflege</li> <li>Mitgestaltung des bewohnerorientierten, konstruktiven Umgangs im Haus</li> <li>Ansprechpartner*in für Angehörige und Bezugspersonen insbesondere zu Fragen in Bezug auf gerontopsychiatrische Krankheitsbilder und den entsprechenden pflegefachlichen Umgang</li> <li>Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d) bzw. Interesse, diese bein uns zu erwerben</li> <li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, unseren Bewohner*innen und Angehörigen</li> <li>Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege</li> </ul> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern</li> <li>Attraktive Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorso</li> <li>rge</li> <li>30 Tage Urlaub2 Regenerationstage (zusätzlich frei)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)</li> <li>Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen</li> <li>Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung</li> <li>Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>Wohnraum bei Interesse verfügbar </li> </ul>

26 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 86633 Neuburg an der Donau, Deutschland