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Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) bietet zum 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungswirt/in (m/w/d) Der Vorbereitungsdienst in der 2. Qualifikationsebene beginnt jeweils im September, dauert zwei Jahre und vermittelt die berufliche Grundbildung sowie die fachlichen Kenntnisse, Methoden und berufspraktischen Fähigkeiten für den Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene. Unsere Nachwuchskräfte erhalten ihre berufspraktische Ausbildung in unserer Stadtverwaltung. Die fachtheoretische Kenntnisse werden bei der Bayerischen Verwaltungsschule vermittelt. Voraussetzung ist, dass erfolgreich am entsprechenden Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses teilgenommen wurde. Aufgaben Je nach Einsatzbereich erwartet Dich bei uns z.B.: <ul> <li>die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachgebieten</li> <li>Du bist hier unter anderem Ansprechpartner/in für Bürgerinnen und Bürger wie auch andere Stellen und Behörden</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung unseres Haushalts</li> <li>die Abrechnungen von Gebühren, Nebenkosten, Mieten, Bezügen, Feuerwehreinsätzen etc.</li> <li>Tätigkeiten im Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>die Protokollführung im Stadtrat und den Ausschüssen</li> <li>die Organisation von Veranstaltungen</li> <li>die Bearbeitung von Schul- und Kindergartenangelegenheiten</li> <li>u.v.m.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreiche Teilnahme an der Auswahlprüfung des Landespersonalausschusses am 07.07.2025 (Einstellungsjahr 2026), berücksichtigt werden kann auch die erfolgreiche Teilnahme am Test der Einstellungsjahre 2023, 2024 und 2025</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz</li> <li>Freude am Kontakt mit unseren Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft sowie Serviceorientierung</li> <li>Organisationstalent, Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine umfassende Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li> <li>eine Vergütung in Höhe von derzeit 1.509,93 € brutto (keine Sozialversicherungspflicht)</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr</li> <li>eine Einstellung im Beamtenverhältnis auf Widerruf mit guten Übernahmechancen in ein dauerhaftes Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene bei entsprechenden Leistungen</li> <li>gleitende Arbeitszeit in den Praxisphasen</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungswirt/in (m/w/d)

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt 5 Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten. Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) bietet zum 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung in der Kommunalverwaltung an. Die dreijährige duale Ausbildung findet bei der Stadt Neuburg und in der Berufsschule in Ingolstadt statt. Darüber hinaus erfolgt zur Ergänzung eine überbetriebliche Ausbildung. Diese wird durch die Bayerische Verwaltungsschule in Volllehrgängen mit insgesamt 540 Unterrichtsstunden durchgeführt. Aufgaben Je nach Einsatzbereich erwartet Dich bei uns z.B.: <ul> <li>die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachgebieten</li> <li>Du bist hier unter anderem Ansprechpartner/in für Bürgerinnen und Bürger wie auch andere Stellen und Behörden</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung unseres Haushalts</li> <li>die Abrechnungen von Gebühren, Nebenkosten, Mieten, Bezügen, Feuerwehreinsätzen etc.</li> <li>Tätigkeiten im Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>die Protokollführung im Stadtrat und den Ausschüssen</li> <li>die Organisation von Veranstaltungen</li> <li>die Bearbeitung von Schul- und Kindergartenangelegenheiten</li> <li>u.v.m.</li> </ul> Profil <ul> <li>einen guten mittleren Bildungsabschluss</li> <li>Freude am Kontakt mit unseren Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Interesse an rechtlichen Vorgängen und der Organisation der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Zuverlässigkeit und Motivation für Ausbildung und Beruf</li> <li>Organisationstalent, Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine dreijährige vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung in allen Ämtern unserer Stadtverwaltung</li> <li>eine umfassende Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li> <li>eine Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit (brutto):</li> </ul> <ol> <li>Ausbildungsjahr: 1.218,26 €</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.268,20 €</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.314,02 €</li> </ol> <ul> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Ausbildungstagen pro Kalenderjahr</li> <li>sehr gute Chancen auf eine dauerhafte Übernahme in ein festes Beschäftigungsverhältnis bei entsprechender Leistung</li> <li>Übernahme der Kosten für Ausbildungsmittel (z.B. VSV)</li> <li>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt 5 Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten. Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) bietet zum 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz zur/zum Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Auswahl, Beschaffung und Betreuung der für den EDV-Betrieb der Stadtverwaltung erforderlichen Hard- und Softwarekomponenten</li> <li>Realisierung benutzerspezifischer Informations- und Kommunikationslösungen für alle Ämter und Sachgebiete der Stadtverwaltung</li> <li>Beratung der Kollegen/innen bei der Auswahl und dem Einsatz von Fachanwendungen und Geräten</li> <li>Lösung von Anwendungs- und Systemproblemen</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> Profil <ul> <li>einen guten mittleren Schulabschluss</li> <li>PC-Grundwissen und Kenntnisse im Umgang mit mobilen Geräten</li> <li>technisches Grundverständnis</li> <li>Zuverlässigkeit und Motivation für Ausbildung und Beruf</li> <li>Organisationstalent, Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine dreijährige vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung mit Praxiseinsätzen bei unserem Sachgebiet IKT (Informations- und Kommunikationstechnologien)</li> <li>eine umfassende Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit eine Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit (brutto):</li> </ul> <ol> <li>Ausbildungsjahr: 1.218,26 €</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.268,20 €</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.314,02 €</li> </ol> <ul> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr die dauerhafte Übernahme in ein festes Beschäftigungsverhältnis kann bei entsprechender Leistung in Aussicht gestellt werden </li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

Ausbildungsplatz zur/zum Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt 5 Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Architekt/in (m/w/d) bzw. Bauingenieur/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (vollzeitnah oder im Job-Sharing) für das Sachgebiet Hochbau ein. Die Stelle ist befristet für die Dauer einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 29.01.2027. Das Hochbauamt ist zentraler Ansprechpartner für alle städtischen und stiftungseigenen Hochbaumaßnahmen. Das Aufgabengebiet umfasst den Neubau, den Umbau, die Modernisierung und die Instandsetzung von Gebäuden, auch unter Berücksichtigung denkmalpflegerischer Aspekte. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen in den Leistungsphasen 1-9 nach dem Leistungsbild für Gebäude und Innenräume der HOAI</li> <li>Mitwirkung bei der Projektsteuerung von Hochbaumaßnahmen mit Schwerpunkt in der Planungsphase (Vor-, Entwurfs- und Genehmigungsplanung)</li> <li>Mitwirkung bei der Projektentwicklung (z.B. Ausarbeitung von Machbarkeitsstudien), Standortuntersuchungen oder Raumprogrammen, Klärung und Erfassung der Projektrahmenbedingungen</li> <li>Mitwirkung bei der Kosten- und Finanzierungsplanung, sowie der Ausarbeitung von Architekten-, Ingenieur- und Bauverträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Dipl.- oder Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifizierung</li> <li>strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft</li> <li>sicherer und routinierter Umgang mit MS Office-, AVA- und CAD Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem kleinen Team mit einem gemeinsamen Arbeitsansatz und ergänzenden Fähigkeiten mit der Möglichkeit zur gezielten Einarbeitung in interessante Aufgabengebiete</li> <li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>eine Vergütung in Entgeltgruppe 10 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

Architekt/in (m/w/d) bzw. Bauingenieur/in (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger. Referenznummer: 32000910 Veröffentlichung: 27.06.2025 Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD, BesGr. A 10 BayBesO Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 49.482-69.022 €/Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge Weitere Infos: Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen. Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen. Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich. Aufgaben Die Tätigkeiten umfassen insbesondere <ul> <li>Stadtweite Koordination des Fachverfahrens WiNOWIG</li> <li>Mitarbeit an spannenden IT-Projekten zur Weiterentwicklung der digitalen Transformation des Amtes</li> <li>Installation, Konfiguration und Dokumentation der IT-Systeme des Amtes</li> <li>Fehlermanagement, -analyse und -behebung</li> <li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Anwendungen, inklusive Erstellung von Handlungsanleitungen </li> </ul> Profil Voraussetzungen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik bzw. eine vergleichbare akademische Vorbildung (z.B. Zertifikatsstudium IT-Projekt- und Prozessmanagement) oder</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der digitalen Transformation und der Betreuung moderner IT-Systeme</li> <li>Bereitschaft zur Aneignung der Abläufe in Fachverfahren</li> <li>Erfahrung in der Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Umgang mit digitalen Tools und Anwendungen</li> <li>Sicheres, service- und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis für die Fachaufgaben sowie zielorientiertes, selbstständiges Handeln und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der tangierten Rechtsgebiete (z.B. Ordnungswidrigkeitenrecht)</li> <li>Bereitschaft zur Dienstleistung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten </li> </ul> Wir bieten Wir bieten: <ul> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li> <li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li> <li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li> <li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> </ul> STBL1_DE

IT-Koordinatorin/IT-Koordinator für Fachverfahren und digitale Prozesse (m/w/d) beim Ordnungsamt

Kundenberater für OK.Sally (m/w/d) <ul> <li>Augsburg</li> <li>Bayreuth</li> <li>Landshut</li> <li>München</li> <li>Nürnberg</li> <li>Regensburg</li> <li>Würzburg</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Pro­dukte. Dabei setzen wir den Fokus auf pro­fessio­nelle Dienstleistungserbringung gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Aufgaben <ul> <li>Du kümmerst Dich darum, unsere Kunden in der Anwendung unserer vielseitigen Verfahren jederzeit bestens zu betreuen, und bist somit der erste Ansprech­partner (m/w/d) für ihre Fragen und Anliegen.</li> <li>Du bist der kreative Kopf hinter der Konzeption, Vorbe­reitung und Durch­führung von spannenden Schu­lungen für unsere OK.Sally-Software – egal ob online, bei uns im Büro oder direkt vor Ort bei unseren Kunden.</li> <li>In Vertriebsterminen begeisterst Du poten­zielle Kunden durch be­eindruckende Verfahrens­präsen­tationen und sorgst dafür, dass sie stets den top Service erhalten, den sie für die erfolg­reiche Nutzung von OK.Sally benötigen.</li> <li>Du testest neue Software­versionen und Updates und unter­stützt bei der Erfassung sowie Pflege der Stamm­daten unserer Neukunden.</li> <li>Als wichtige Schnitt­stelle zwischen Kunden, Vertrieb und Rechen­zentrum sorgst Du für einen reibungs­losen Informations­fluss und unter­stützt die verschiedenen Abteilungen tat­kräftig.</li> <li>Du bist die kommunikative Brücke zwischen Produkt­management, Softwaredienstleister und Kunden – und stellst sicher, dass Anforde­rungen präzise formuliert, verstanden und erfolg­reich umgesetzt werden.</li> <li>Du brennst für strukturiertes Anforderungs­management und hast ein feines Gespür dafür, was unsere Kunden wirklich brauchen – mit Deinem Blick fürs Detail übersetzt Du Wünsche in klare Aufgaben und gestaltest so aktiv die Weiter­entwick­lung unserer Softwarelösungen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d), Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifi­kation als Quer­einsteiger (m/w/d) und bist bereit, neue Heraus­forderungen anzunehmen.</li> <li>Deine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und Dein souveränes Auftreten machen Dich zu einem service­orientierten Profi, der gerne mit Menschen arbeitet.</li> <li>Du bist technikaffin und beherrschst MS Office aus dem Effeff, was Dich zu einem wahren IT-Experten (m/w/d) macht.</li> <li>Deine Reisebereitschaft im bayeri­schen Kunden­bereich zeigt, dass Du flexibel bist und gerne unter­wegs bist, um unsere Kunden vor Ort zu unterstützen.</li> <li>Du liebst es, Dich in neue Themengebiete einzu­arbeiten und scheust keine Herausforderung, die Deinen Horizont erweitert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unter­nehmens­kultur, die innovatives und eigen­verant­wortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeits­platz: Unsere Arbeits­verträge kommen mit einem attrak­tiven Gehalt und sind in der Regel unbe­fristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits­alltag zwischen Gleitzeit und mobi­lem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschafts­raum (inklusive Island, Liechten­stein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit Deinem Team abstimmen und los geht's!</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufs­begleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent Manage­ment und mehr auf Deinem Weg beglei­ten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs­anbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Stand­ort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage etc.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezu­schusster Kinder­betreuung, vergüns­tigtem Deutschland­ticket und wechselnden Mitarbeiterevents.</li> </ul> STBL1_DE

Kundenberater für OK.Sally (m/w/d)

Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Eichstätt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitsdienst unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Infektionsschutz</li> <li>Sozialmedizin und Begutachtungen</li> <li>Gesundheitsförderung und Prävention</li> <li>Epidemiologie und Gesundheitsberichterstattung</li> <li>Kinder- und Jugendmedizin, schulärztliche Tätigkeiten</li> <li>Umweltmedizin (z. B. Altlasten, Kontrolle der Trink-, Bade-, Schwimmgewässer)</li> <li>Hygiene (z. B. Krankenhaushygiene, Kontrolle ambulant operierender Praxen)</li> <li>Medizinalaufsicht über Heil- und Hilfsberufe</li> <li>Überwachung des Betäubungsmittelverkehrs</li> <li>Tbc-Fürsorge, Umgebungsuntersuchung</li> <li>Erstuntersuchung von Asylbewerberinnen und Asylbewerbern nach § 62 AsylG</li> <li>Heimbegehungen in Zusammenarbeit mit der FQA</li> </ul> Profil <ul> <li>Ärztliche Approbation (Humanmedizin) oder Berufserlaubnis nach § 10 BÄO</li> <li>Interesse an der Fortbildung zur Fachärztin / zum Facharzt (m/w/d) für das öffentliche Gesundheitswesen im Rahmen der Verbeamtung in der vierten Qualifikationsebene</li> <li>Klinische Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Eine Promotion zur / zum Dr. med. ist vorteilhaft, aber nicht Einstellungs­voraussetzung</li> <li>Aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit; selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Unterzeichnung des Arbeitsvertrags ebenso ein Impfschutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen; die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TV-L; bei Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung erfolgt eine entsprechende Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Bereits verbeamtete Amtsärztinnen und Amtsärzte (m/w/d) können im Wege der Versetzung bis zur BesGr. A 14 BayBesG übernommen werden</li> <li>Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis der vierten Qualifikationsebene nach Abschluss der Ausbildung zur Fachärztin / zum Facharzt (m/w/d) für das öffentliche Gesundheitswesen bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (auf Wunsch gerne auch mit Teilnahme am postgradualen Studiengang „Master of Public Health“)</li> <li>Die Stelle ist im Rahmen eines Beamtenverhältnisses entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 14</li> <li>Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entschei­dungsprozesse</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie einen krisen­sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermö­gens­wirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitsdienst

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Die Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements zählt zu den zentralen Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Ziele der KVB. Um diesen Bereich IT-seitig zu unterstützen, suchen wir Dich am Standort München oder Augsburg als IT-Projektleitung / Technical Product Owner (m/w/d). Aufgaben In Deiner Rolle als IT-Projektleitung (m/w/d) bist Du dafür verantworlich, (IT)-Projekte in den Bereichen Dokumentenmanagement, Enterprise Content Services sowie Master Data Management zu initiieren, zu planen und durchzuführen. Dabei gehören die folgenden Tätigkeiten zu Deinen Aufgaben: <ul> <li>Beratung von Fachbereichen und Kooperationspartnern</li> <li>Erhebung, Bewertung und Steuerung von Anforderungen</li> <li>Entwicklung von Lösungsarchitekturen</li> <li>Steuerung eines DevOps-Produkt-Teams</li> <li>Steuerung externer Dienstleistenden</li> <li>Steuerung mehrerer Business IT Services</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium der Informatik oder im MINT-Bereich</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Leitung agiler Projekte in der relevanten Domäne </li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Java-Software-Entwicklung</li> <li>Aus- und Weiterbildung in relevanten Domänen des agilen Projektmanagements </li> <li>Ausgeprägte Software- und System- Architekturkompetenz (insbesondere Webservices, ECM, DMS, Master Data Management, Cloud, Anbindung von Storage Systemen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines agilen Teams, das mit modernen Technologien und hohem Qualitätsanspruch arbeitet</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsprogramme und eine Kultur, die Wert auf Kompetenz und Neugier legt</li> <li>Faires Vergütungsmodell mit zahlreichen betrieblichen Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsaktionen etc.)</li> <li>Attraktive Homeoffice-Möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

IT-Projektleitung / Technical Product Owner (m/w/d)

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Aufgaben <ul> <li>Aufsicht in der langen Mittagspause</li> <li>Binnendifferenzierung im Klassenverbund mit Schwerpunkt auf den Kernfächern Deutsch, Englisch und Mathematik</li> <li>Betreuung von Klassen bei den Übungs- und Vertiefungsangeboten im Rahmen der Lernzeiten</li> <li>Organisation und Durchführung von Arbeitsgemeinschaften im kreativen, handwerklichen oder sportlichen Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Offenheit für Vielfalt pädagogischer Methoden</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung.</li> <li>hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kolleg*innen gegenüber.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstag nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> <li>Am 24. Und 31.12. ganztägig frei</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung und eine Teamleitung als direkte Ansprechpartnerin für Ihre Anliegen</li> <li>Ein Team aus Kolleg*innen vor Ort</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und fachliche Anleitung</li> <li>Fortbildungen zu pädagogischen Themen</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogisches Fachpersonal oder pädagogische Quereinsteiger (m/w/d)

Für das Landratsamt Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Kommunale Angelegenheiten unbefristet in Teilzeit mit 50% Aufgaben <ul> <li>Rechts- und Fachaufsicht über die Landkreiskommunen, deren Unternehmen im Sinne des Art. 86 GO und Zweckverbände</li> <li>Allgemeine und umfassende Rechtsberatung <ul> <li>der kommunalen Mandatsträger</li> <li>des Personals der Kommunen und Zweckverbände</li> <li>von Gemeindebürgerinnen und Gemeindebürgern des Landkreises, insbesondere im Bereich des Verwaltungsverfahrens- und -prozessrechts, des Erschließungsrechts, der Wasserversorgung und Entwässerung</li> </ul> </li> <li>Übernahme von Sachbearbeitung in den Widerspruchsverfahren zum Kommunalabgabenrecht</li> <li>Kommunalabgabenrecht (u. a. Erschließungsrecht, Wasserversorgung und Entwässerung)</li> <li>Mitarbeit bei Kommunal-, Landtags-, Bezirks-, Bundestags- und Europawahlen sowie Bürger- und Volksbegehren und -entscheiden</li> <li>Prüfung von Satzungen und Verordnungen</li> <li>Stellvertretung der Standesamtsaufsicht</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL. B. oder LL. M. mit Kenntnissen im öffentlichen Recht oder als Bachelor in Public Management / Administration oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium im rechts-, verwaltungs- oder betriebswissenschaftlichem Bereich auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau mit förderlicher Berufserfahrung im Verwaltungsrecht entsprechend der 3. Qualifikationsebene</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen</li> <li>Organisations- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

31 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 86633 Neuburg an der Donau, Deutschland