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Du möchtest Dein Wissen aus der Ausbildung praktisch anwenden, dabei die vielseitigen Aufgaben unserer Kindertageseinrichtungen kennenlernen und Kinder beim Heranwachsen und Lernen begleiten? Dann starte jetzt als ZUKUNFTINDIEHANDNEHMER in unserem Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum 1. September 2026 suchen wir Dich für ein Anerkennungspraktikum im Rahmen der Ausbildung zur/m Erzieher/in oder zur sozialpädagogischen Assistenz (AP) (w/m/d) Beginn: 1. September 2026 | Dauer: 1 Jahr | Vergütung nach den Vorgaben des TVöD Aufgaben <ul> <li>Gestalte gemeinsam mit uns die Umsetzung des Orientierungsplans: Du unterstützt unser engagiertes Team dabei, eine kreative und inspirierende Lernumgebung zu schaffen, die den individuellen Bedürfnissen der Kinder gerecht werden. Deine Ideen und Impulse sind hierbei jederzeit herzlich willkommen!</li> <li>Individuelle Betreuung und Förderung der Kinder: Du betreust und förderst Kinder im frühkindlichen Bereich, sowohl in Gruppen als auch übergreifend. Dabei förderst du ihre Talente und Interessen und begleitest sie auf ihrer Reise zur Selbstentfaltung und sozialen Integration.</li> <li>Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft: Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Eltern und Kinder. Durch offene Kommunikation und ein empathisches Miteinander trägst du aktiv zu einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft bei, die das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt stellt.</li> <li>Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte mitzuwirken und innovative Projekte zu initiieren. Sei Teil einer kreativen Gemeinschaft, die die Zukunft unserer Kinder mitgestaltet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen erfolgreichen Abschluss an einer Fachschule für Sozialpädagogik</li> <li>Du bist kommunikativ, kreativ und pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern</li> <li>Du bist engagiert, aufgeschlossen und ein Teamplayer</li> <li>Du bist immun gegen Masern oder besitzt eine Masernschutzimpfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Praktikum bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Ein Team von festen Ansprechpartner/innen sowohl in der Einrichtung als auch beim Träger, die Dich während deiner Praktikumszeit bei uns begleiten und betreuen</li> <li>Bei guten Leistungen und erfolgreichem Abschluss wird im Anschluss an die Ausbildung eine unbefristete Anstellung in Aussicht gestellt</li> <li>Teambildungsmaßnahmen, ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Kostenloser Mediathek-Ausweis</li> <li>Eine anteilige Jahressonderzahlung</li> <li>Eine Praktikumsvergütung, die du während des gesamten Praktikums erhältst: <ul> <li>Erzieher/innen 1.877,02 €</li> <li>Sozialpädagogische Assistenz 1.820,36 €</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Anerkennungspraktikum im Rahmen der Ausbildung zur/m Erzieher/in oder zur sozialpädagogischen Assistenz (AP) (m/w/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land! 1 Wir suchen für das Assistenzteam der Abteilung 5 - Mobilitätszentrale, vernetzte und digitale Mobilität eine/n engagierte/n und motivierte/n: Assistenz (w/m/d) (Kennziffer 990) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem mittleren Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann die Stelle im Beschäftigtenverhältnis übertariflich bis Entgeltgruppe 7 TV-L besetzt werden. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für Assistenzaufgaben der Abteilung 5 verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung,</li> <li>Vorgangs-, Termin- und Reisemanagement, E-Mail-Verkehr, Kommunikationsaufgaben, allgemeine Schreibarbeiten sowie Serienbriefe, Pflege von Adressdateien und Verteiler,</li> <li>Bearbeitung und Überwachung von Vorgängen in der E-Akte BW,</li> <li>Formatierung und Prüfung von Dokumenten (Formate, Vorgaben, Rechtschreibung),</li> <li>Verwaltung der Abteilungsfahrzeuge,</li> <li>Unterstützung der Beschäftigten der Abteilung 5, insbesondere bei der Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen, Beschaffung von Daten sowie bei der Erstellung von Präsentationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie verfügen über eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Justizfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r), über eine ähnliche geeignete Ausbildung oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li> Berufs- und Verwaltungserfahrung – Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrungen in einem Assistenzbereich. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office. Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit der E-Akte BW sind von Vorteil.</li> <li> Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li> Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li> Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, empathisch, loyal und zeichnen sich durch ein selbstsicheres und freundliches Auftreten aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li> Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. </li> <li> On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li> Homeoffice und mobiles Arbeiten – durch moderne, mobile IT-Ausstattung.</li> <li> JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li> Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Assistenz der Abteilungsleitung (w/m/d) Mobilitätszentrale, vernetzte und digitale Mobilität

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zumnächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für einen Mitarbeiter für die Schulsozialarbeit (m/w/d) am Rohräckerschulzentrum SBBZ in Esslingen-Zollberg, Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Teilzeit 50 %, befristet bis 06.09.2027, S 12 TVöD SuE Aufgaben <ul> <li>Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern</li> <li>Einzelfallhilfe und Krisenintervention </li> <li>sozialpädagogische Gruppenarbeit, Projekte, Arbeit mit Schulklassen</li> <li>Gestaltung offener Angebote für Schülerinnen und Schüler</li> <li>inner- und außerschulische Vernetzung und Gemeinwesenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen mit Behinderung</li> <li>starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten</li> <li>Einfühlungsvermögen in die Problem- und Themenbereiche jugendlicher Schülerinnen und Schüler</li> <li>eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit allen am Schulleben Beteiligten</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung SGB VIII und SGB IX</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Schulsozialarbeit</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine befristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 12.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.</li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.</li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.</li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für die Schulsozialarbeit (m/w/d)

Du möchtest spannende Einblicke in unsere moderne Verwaltung, Deine Ideen einbringen und unsere Verwaltung von morgen mitgestalten? Dann starte jetzt als ZUKUNFTINDIEHANDNEHMER in unserem Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum 1. September 2026 suchen wir Dich für eine Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) Beginn: 1. September 2026 | Dauer: 3 Jahre | Ausbildungsvergütung gem. TVöD Aufgaben <ul> <li>Vielfältige Einblicke: Mittendrin statt nur dabei – Du lernst die Arbeitsorganisation und Abläufe des öffentlichen Dienstes kennen und wirst Teil unseres Teams, das tagtäglich die Weichen für die Zukunft unserer Stadt stellt.</li> <li>Gesetzeswissen in der Praxis: Du wendest rechtliche Vorschriften aktiv an und lernst, wie man für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sorgt – immer im Sinne unserer Bürgerinnen und Bürger.</li> <li>Projektmanagement: Von Veranstaltungen bis zu städtischen Projekten – Du planst, organisierst und setzt Ideen um und lernst Schritt für Schritt, wie erfolgreiche Projekte laufen und siehst, wie aus Ideen echte Erfolge werden.</li> <li>Kommunikation, die ankommt: Ob E-Mail, Brief oder interne Informationsvorlagen – Du wirst zur Expertin für klare Kommunikation und erfährst, wie man Botschaften verständlich und professionell vermittelt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife</li> <li>Dich interessieren die Arbeitsabläufe der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus</li> <li>Du verfügst über gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Ausbildung bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li> <li>Eine Ausbildungsleitung, die als fester Ansprechpartner und zur Betreuung zur Verfügung steht</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte mit Raum für Mitgestaltung</li> <li>Ausbildungsbegleitende Fortbildungen, gemeinsame Lernnachmittage</li> <li>Teambildungsmaßnahmen, ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander</li> <li>Verkürzungsmöglichkeit bei Realschulabgängern um ein halbes Jahr, bei Abiturienten um ein ganzes Jahr</li> <li>Bei guten Leistungen und erfolgreichem Abschluss wird im Anschluss an die Ausbildung eine unbefristete Anstellung in Aussicht gestellt</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li> <li>Eine anteilige Jahressonderzahlung</li> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung: <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 €</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 €</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 €</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen viel­fältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit per­sönlichen Weiter­entwick­lungs­möglich­keiten in einem attrak­tiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Bereich Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Volljuristin bzw. Volljurist (m/w/d) Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung – entweder in Form von zwei Teil­zeit­stellen mit jeweils 50 % Beschäftigungs­umfang oder als Vollzeit­stelle. Die Vergütung richtet sich nach Entgelt­gruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 hD LBesGBW. Der Bereich Recht ist zuständig für alle Rechts­angelegen­heiten der Stadt­verwaltung. Dieser Stelle sind alle Rechts- und Aufgabengebiete, insbesondere die des öffentlichen und zivilen Bau- und Arbeitsrechts, zugeordnet. Sie übernehmen interessante, abwechslungs­reiche und verant­wortungs­volle Aufgaben in unter­schied­lichsten Rechts­gebieten. Der Bereich Recht befindet sich aktuell in einem Organi­sations­entwicklungs­prozess. Es ist entschieden, dass er künftig dem Referat Stadt­entwick­lung, Klima und Steuerungs­unterstützung zugeordnet sein wird. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung rechtlicher Fragen aller Art – gerichtlich und außergerichtlich</li> <li>Beratung der Verwaltungsleitung, der Fachbereiche, Stabs­stellen, der Eigen­betriebe und Gesell­schaften im Konzern in allen operativen und strate­gischen Rechtsfragen</li> <li>Mitwirkung in bzw. Federführung und Begleitung von Projek­ten und Arbeitsgruppen</li> <li>Betreuung von Rechtsreferendarinnen bzw. ‑referendaren und Auszubildenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, vorzugsweise mit dem Schwer­punkt Öffent­liches Recht, und erfolgreich absol­viertes Referen­dariat mit zweitem Staatsexamen</li> <li>Kenntnisse im Baurecht / Arbeitsrecht / Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Hohe Kommunikations- und Beratungs­kompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungs­fähigkeit</li> <li>Analytische, eigenverantwortliche und lösungs­orientierte Arbeitsweise</li> <li>Konfliktfähigkeit, Verhandlungs­geschick und Team­fähigkeit</li> <li>Freude an einer kreativen, gestaltenden Tätigkeit</li> <li>Erweitertes polizeiliches Führungs­zeugnis ohne Eintragungen, welches bei Einstellung vorgelegt werden muss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie Firmenfitness</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich will­kommen sind</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 13 hD LBesGBW</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristin bzw. Volljurist (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als Referenten Wirtschaftspolitik (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Sie analysieren und bewerten wirtschafts­politische Entwicklungen in einem kleinen Team sowie in enger Abstimmung mit der Haupt­geschäfts­führung. Ein inhaltlicher Fokus der Stelle liegt auf Außen­wirtschafts- und Nach­haltigkeits­themen</li> <li>Sie vertreten die Interessen der Mitglieds­verbände und -unternehmen gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit</li> <li>Sie erarbeiten Positions­papiere, Stellungnahmen und Strategie­papiere zu wirtschafts­politischen Themen</li> <li>Sie begleiten gesetzgeberische Verfahren</li> <li>Sie bauen Netzwerke zu politischen Entscheidungs­trägern, Ministerien, Verbänden, Think Tanks sowie wissenschaftlichen Institutionen auf und pflegen diese</li> <li>Sie konzipieren bzw. organisieren Veranstaltungen, Fachgespräche sowie Workshops und führen diese durch</li> <li>Sie beraten Mitglieder zu aktuellen wirtschafts­politischen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium in Volks­wirtschafts­lehre, Politik­wissenschaften, Rechts­wissenschaften, Public Policy oder in einem vergleichbaren Fach</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in wirtschafts­politischen Zusammenhängen, idealerweise mit Bezug zur Industrie oder zur Verbands­arbeit</li> <li>Sie besitzen Erfahrung im politischen Umfeld, z. B. durch Tätigkeit in einem Verband, Ministerium, Unternehmen oder einer politischen Institution</li> <li>Sie bringen ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie politisches Gespür mit</li> <li>Sie haben Freude an – auch kurzfristiger – thematischer Variabilität und Teamarbeit</li> <li>Sie treten souverän auf, haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Ausdrucks­vermögen in Wort und Schrift</li> <li>Sie sprechen verhandlungs­sicher Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir bieten Warum wir? Der Unternehmer Baden-Württemberg e.V. (UBW) ist der branchenübergreifende Spitzenverband der Wirtschaft in Baden-Württemberg. Er bündelt und moderiert die wirtschafts-, sozial-, arbeits-, gesellschafts- und bildungspolitischen Interessen seiner Mitglieder (Verbände und Unternehmen) aus Industrie, Dienstleistung, Handel, Handwerk und Landwirtschaft. Das oberste Ziel ist es, den Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg nachhaltig zu stärken. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Referent Wirtschaftspolitik (m/w/d)

Projektingenieur / Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Wasserbau / Wasserwirtschaft für das Amt für Straßenwesen Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Schauen Sie gerne über den Tellerrand hinaus? Dann denken Sie mit uns die Infra­struktur in Heilbronn im Sinne der Verkehrs­wende, des Klima­schutzes und der Klima­anpassung neu und inter­disziplinär. Hierzu suchen wir leidenschaftliche Bauingenieure/-innen für die operative Projekt­arbeit in den Bereichen Planung und Bau sowie Sanierung und Instand­setzung. Ein viel­fältiges Spektrum an spannenden zukunfts­weisenden Aufgaben und ein motiviertes Team warten auf Sie, um gemeinsam mit Ihnen den Weg in eine nach­haltige mobile Zukunft zu gehen. Aufgaben <ul> <li>Als Projektleiter/in sind Sie für die Planung und Umsetzung von Projekten des konstruktiven Hochwasser­schutzes am Neckar und an seinen Seitengewässern sowie wasser­baulicher Anlagen, wie z. B. Hafen­anlagen und Schiffs­anlegestellen, verantwortlich.</li> <li>Als Betriebsleiter/in betreiben Sie einzelne Hochwasserschutzanlagen.</li> <li>Sie wirken in einem inter­disziplinären Team zur Entwicklung von Projekten des Klima­schutzes und der Klima­anpassung im Bereich nachhaltiger Verkehrs­infrastruktur (z. B. Radwege, Radschnell­wege) in Gewässernähe mit.</li> <li>Sie renaturieren Gewässer und Gräben.</li> <li>Dabei bearbeiten Sie das gesamte Spektrum des konstruktiven, natur­nahen Wasserbaus.</li> <li>Sie übernehmen die Bauherren­vertretung gegenüber Ingenieur­büros, Baufirmen, Behörden und anderen Ämtern.</li> <li>Sie erarbeiten Stellungnahmen zu Bebauungs­plänen, Baugesuchen, Wasser­rechts­anträgen, Grunderwerbs­gesuchen (Gewässerrandstreifen) in allen Fragen des Hochwasser- und Gewässer­schutzes von Firmen, Bürgerinnen und Bürgern sowie und Ämtern.</li> <li>Sie bringen sich in den Hoch­wasser­dienst ein. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium der Fachrichtung Bauingenieur­wesen mit der Vertiefung Wasserbau / Wasser­wirtschaft oder ein vergleich­bares Studium abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen idealer­weise über vertieftes Fachwissen in den genannten Bereichen. Sie bringen Berufs­erfahrung bevorzugt im kommunalen Bereich mit oder sind ein/e engagierte/r Berufs­einsteiger/in, der/die sich die einschlägigen Kennt­nisse und Fähig­keiten schnell aneignen kann.</li> <li>Sie sind eine engagierte motivierte Persönlich­keit, die sich den besonderen Heraus­forderungen des Hochwasser­schutzes und des ökolo­gischen Gewässer­ausbaus stellt und mit Hingabe einen Beitrag an der kontinuier­lichen Optimierung mit Blick auf den Umwelt- und Klima­schutz sowie die Bauwerks­erhaltung leisten möchte.</li> <li>Sie denken innovativ sowie ziel­orientiert und arbeiten gerne konstruktiv im Team und inter­disziplinär zusammen.</li> <li>Sie treten gegenüber Baufirmen, Bürgerinnen und Bürgern sowie Gremien kooperativ und überzeugend auf und besitzen eine gute Kommuni­kations­fähigkeit sowie Verhandlungs­geschick. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach dem TVöD und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehalts­vorstellung mit.</li> <li> WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management. </li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld. </li> </ul> STBL1_DE

Projektingenieur / Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Wasserbau / Wasserwirtschaft für das Amt für Straßenwesen

Projektingenieur (m/w/d) – Konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau / Klimaschutz für das Amt für Straßenwesen Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Schauen Sie gerne über den Tellerrand hinaus? Dann denken Sie mit uns die Infrastruktur in Heilbronn im Sinne der Verkehrswende, des Klimaschutzes und der Klimaanpassung neu und interdisziplinär. Hierzu suchen wir leidenschaftliche Bauingenieure/-innen für die operative Projektarbeit in den Bereichen Planung und Bau sowie Sanierung und Instandsetzung. Ein vielfältiges Spektrum an spannenden zukunfts­weisenden Aufgaben und ein motiviertes Team warten auf Sie, um gemeinsam mit Ihnen den Weg in eine nachhaltige mobile Zukunft zu gehen. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken in einem interdisziplinären Team zur Entwicklung von Klimaschutzprojekten im Bereich nachhaltiger Verkehrsinfrastruktur mit. Das Ziel ist die die Erreichung der Klima­schutz­ziele der Stadt Heilbronn. Dazu gehören der Ausbau und die Optimierung der kommunalen Fuß- und Rad­verkehrs­infrastruktur sowie die bedarfsgerechte Erhaltung der vorhandenen Verkehrsinfrastruktur.</li> <li>Als Projektleiter/in sind Sie für die Planung und Umsetzung einzelner Projekte des konstruktiven Ingenieurbaus verantwortlich. </li> <li>Dabei bearbeiten Sie das gesamte Spektrum des konstruktiven Ingenieurbaus bei Brücken des Fuß- und Radverkehrs sowie des Straßen­verkehrs, bei Lärmschutzwänden, Treppen und Stützmauern. </li> <li>Sie sind zuständig für Neubau- und auch für Sanierungs- bzw. Instandsetzungs­maßnahmen.</li> <li>Sie übernehmen die Bauherrenvertretung gegenüber Ingenieurbüros, Baufirmen, Behörden und anderen Ämtern. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium der Fachrichtung Bau­ingenieur­wesen mit der Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau oder ein vergleich­bares Studium abgeschlossen. </li> <li>Sie verfügen idealerweise über vertieftes Fachwissen im Bereich konstruktiver Ingenieur­bau.</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung bevorzugt im kommunalen Bereich mit oder sind ein/e engagierte/r Berufseinsteiger/in, der/des sich die einschlägigen Kenntnisse und Fähigkeiten schnell aneignen kann.</li> <li>Sie sind eine engagierte motivierte Persönlich­keit, die sich den besonderen Heraus­forderungen des Klimawandels stellt und mit Hingabe einen Beitrag zur kontinuier­lichen Optimierung einer nachhaltigen Infrastruktur mit Fokus auf den Umwelt- und Klimaschutz sowie der Bauwerkserhaltung leisten möchte. </li> <li>Sie denken innovativ und zielorientiert und arbeiten gerne konstruktiv im Team und interdisziplinär zusammen.</li> <li>Sie treten gegenüber Baufirmen, Bürgerinnen und Bürgern sowie Gremien kooperativ und überzeugend auf und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Ver­handlungs­geschick. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach dem TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheits­management.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld. </li> </ul> STBL1_DE

Projektingenieur (m/w/d) – Konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau / Klimaschutz für das Amt für Straßenwesen

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen SACHBEARBEITER HEIZUNG, LÜFTUNG, SANITÄR, KLIMA (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitstelle zur Krankheitsvertretung für die Dauer von zwei Jahren. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär in den zugewiesenen kommunalen Gebäuden</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung kleinerer Umbau-, Sanierungs- und Energiesparmaßnahmen in der Funktion der Bauleitung im haustechnischen Bereich sowie Durchführung der Abrechnungen</li> <li>Erstellung von Kostenberechnungen im haustechnischen Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterprüfung in der Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima</li> <li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Erfahrung in der Steuerung und Leitung von Bauprojekten</li> <li>gute Kenntnisse aktueller Normen im öffentlichen Bauwesen (HLSK)</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima (w/m/d)

Wir suchen zum 1. Januar 2026 einen SCHREINER (M/W/D) FÜR UNSEREN TECHNISCHEN DIENST unbefristet in Vollzeit Wir suchen einen Schreiner mit Leidenschaft fürs Handwerk, welcher feine Details schätzt und individuelle Lösungen findet. Aufgaben <ul> <li>MULTI-TALENT IM HANDWERK: Reparaturen von Möbeln, Stühlen und Bänken sowie allgemeine handwerkliche Tätigkeiten und Montagearbeiten.</li> <li>TEAMGEIST: Gegenseitige Unterstützung und koordiniertes Miteinander, unter anderem bei der Bestuhlung für Feste und Veranstaltungen sowie verschiedene Transporte.</li> <li>EINSATZBEREITSCHAFT: Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit und an Wochenenden (Winterdienst inkl. Rufbereitschaft / Veranstaltungen).</li> <li>PRÄZISION: Sorgfältige, selbstständige und genaue Arbeitsweise.</li> <li>MOBILITÄT: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.</li> <li>ERFAHRUNG: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d) oder alternativ Quereinsteiger mit einer Berufsausbildung als Zimmermann (m/w/d).</li> </ul> Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit vielfältigen Projekten</li> <li>Je nach Qualifikation erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und –entwicklung</li> <li>Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>Förderung des Deutschlandtickets für den öffentlichen Regional- und Nahverkehr</li> <li>Attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass</li> <li>Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

400 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Neulingen, Deutschland