field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Gründungsfabrik bringt neue Ideen in die Region. Mit dem Teilprojekt GFMG fördern wir gründungsaffine Talente und innovationsfreudige Fachund Führungskräfte. Mit dem Teilprojekt skillzUP machen wir Schüler, Azubis und Berufseinsteiger fit in digitalen Zukunftskompetenzen – von Programmierung über Künstliche Intelligenz bis Social Media. Ihr Arbeitsplatz ist im Team von skillzUP, das seit 2023 mit viel Energie und Kreativität das Projekt proaktiv voran treibt. Mehr über uns: <a href="https://www.skillzup-mg.de" target="_blank">www.skillzup-mg.de</a> <a href="https://www.gruendungsfabrik.mg" target="_blank">www.gruendungsfabrik.mg</a>. Wir suchen ab sofort für unser Team: Projektassistenz Finanzen (m/w/d) im Projekt „Gründungsfabrik / skillzUP Die WFMG–Wirtschaftsförderung Mönchengladbach GmbH sucht eine Projektassistenz mit Schwerpunkt Finanzen für das Strukturwandel-Förderprojekt „Gründungsfabrik“. Aufgaben <ul> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für Buchhaltung und Abrechnung: Kurse, Workshops, Referenten – alles läuft bei Ihnen zusammen.</li> <li>Die Fördermittelverwaltung übernehmen Sie eigenständig, inklusive der Korrespondenz mit dem Fördergeber und der Erstellung von Mittelabrufen.</li> <li>Sie verantworten das Projektcontrolling: prüfen Ausgaben und technische Ausstattung, führen die Beleglisten, halten Lizenzen und Verträge aktuell, erstellen neue Honorarvereinbarungen und prüfen Angebote.</li> <li>Unser Kooperationsnetzwerk bauen Sie aktiv mit auf, sprechen Partnerinstitutionen und Unternehmen an und unterstützen uns beim Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Finanzen, Büromanagement oder vergleichbar.</li> <li>Neben erster beruflicher Erfahrung (ca. 1 Jahr) im Bereich Assistenz oder Finanzen sind uns auch motivierte Berufseinsteiger ebenso willkommen.</li> <li>Sie sind organisiert, teamorientiert und haben Freude daran, mit Zahlen und Prozessen eigenverantwortlich zu arbeiten.</li> <li>Mit Excel, Word und PowerPoint gehen Sie sicher um.</li> <li>Sie bringen Interesse mit, sich in die Arbeit mit öffentlichen Förderprojekten selbstständig einzuarbeiten und stehen auch neuen Themen offen gegenüber.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet eine Vollzeitstelle in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einer Projektbefristung bis zum 30. Juni 2027 gemäß § 14 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).</li> <li>Wir sind ein junges, motiviertes Team mit spannenden Aufgaben und Themen mit echter Zukunft.</li> <li>Neben einem modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und digitalem Workflow arbeiten Sie in zentraler Lage von Mönchengladbach.</li> <li>Mit der Anbindung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9a. Zudem erhalten Sie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes.</li> </ul> STBL1_DE

Projektassistenz Finanzen (m/w/d) im Projekt „Gründungsfabrik / skillzUP“

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Objektmanagerinnen / Objektmanager (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Betreuung der Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers</li><li>Ständige Ansprechpartnerin/​ständiger Ansprechpartner für den Kunden</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Mietern, Kunden und internen Abteilungen in allen unterbringungsrelevanten und mietvertraglichen Fragestellungen</li><li>Wahrnehmung der Eigentümer­verantwortung und Steuerung der daraus resultierenden Angelegenheiten als Bauherrenvertreter/​Bauherrenvertreterin, inkl. interner Beauftragung und Steuerung von Baumaßnahmen, Modernisierungen und Instandsetzungen</li></ul> <ul><li>Kontinuierliches Bestands- und Flächen­management</li><li>Mitarbeit und Umsetzung von Objekt­wirtschaftsplänen und bei der operativen Planung</li><li>Vorbereitung und Präsentation von Analysen und Berichten als Steuerungs­instrument und zur Entscheidungs­vorbereitung</li></ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienökonomie, Bauingenieurwesen, Jura (1. Staatsexamen), Immobilienwirtschaft, Bau- und Immobilien­management, Facility-Management (Schwerpunkt kaufmännische Ausrichtung) oder vergleichbares. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und wirkungsvolles Auftreten</li> <li>Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung</li> <li>Sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Objektmanagerinnen / Objektmanager (w/m/d)

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV-L/ A 14 LBesO A NRW Ihre Mission: Fakten liefern Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Referentin/Referent für die Umweltökonomischen Gesamtrechnungen und die Pendlerrechnungen der Länder (m/w/d) tun Sie dies gemeinsam mit Ihrem Team für Themen rund um Umwelt und Nachhaltigkeit sowie die erwerbsbedingte Mobilität von Personen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Geschäftsbereich Statistik Als Träger der amtlichen Statistik im bevölkerungsstärksten deutschen Bundesland stellen wir umfassendes Datenmaterial über soziale und wirtschaftliche Gegebenheiten bereit. Wir sorgen dafür, dass unsere Daten und Dienstleistungen für alle leicht zugänglich und verständlich sind, und beraten fachkundig. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Services zu den Umweltökonomischen Gesamtrechnungen der Länder, den Umweltindikatoren und der Pendlerrechnung der Länder. Dazu gehören die methodische und organisatorische Vorbereitung, Durchführung und Steuerung der Ergebniserstellung.</li> <li>Sie werten statistische Ergebnisse aus, analysieren und veröffentlichen diese, erstellen Methoden- und Forschungsberichte und präsentieren diese in Aufsätzen und Fachvorträgen.</li> <li>Sie beraten Kundinnen und Kunden, z. B. aus Ministerien, anderen Landesbehörden und der Wissenschaft, bei der Nutzung von statistischen Daten u. a. für Planungen, Analysen und Prognosen. </li> <li>Sie haben die Personalverantwortung für das Arbeitsteam. Die Personalführung und -entwicklung sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. </li> <li>Sie haben die fachliche Federführung für den Arbeitskreis der Umweltökonomischen Gesamtrechnungen der Länder und für die Pendlerrechnung für alle statistischen Ämter der Länder. In diesem Rahmen vertreten Sie die statistischen Ämter der Länder gegenüber zahlreichen Stakeholdern (z. B. wissenschaftliche Einrichtungen, Ressorts, andere Datenproduzenten). Sie entwickeln die von Ihnen betreuten Aufgabenbereiche weiter und stimmen sich dazu u. a. eng mit den anderen statistischen Ämtern der Länder ab.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: <ul> <li>Sie planen und begleiten die Services in Ihrem Zuständigkeitsbereich in finanzieller Hinsicht und wirken auf die Einhaltung des Budgets hin.</li> <li>Sie arbeiten in fachstatistischen Gremien mit und bringen sich in Projekte mit vielfältigen Aufgabenstellungen ein. Bei Bedarf initiieren Sie Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse und steuern ihren Verlauf.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Mathematik, Statistik, Geografie, Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit ausgeprägtem Bezug zu Umweltthemen oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung nach Abschluss des Studiums</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse mathematisch-statistischer Instrumentarien sowie Erfahrungen in ihrer Anwendung </li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Grundlegende Kenntnisse einer Statistiksoftware (z. B. SAS, SPSS, R, STATA), auch wenn grundsätzlich keine umfangreichen Datenaufbereitungen und –auswertungen durch Sie vorgesehen sind</li> <li>Erfahrung in Präsentation und Moderation </li> <li>Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist und Serviceorientierung </li> <li>Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. Ihre Benefits <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent für die Umweltökonomischen Gesamtrechnungen und die Pendlerrechnungen der Länder (m/w/d)

Die Kassenzahnärztliche Bundesvereinigung (KZBV) gestaltet Gesundheit in Deutschland. Wir vertreten die Interessen von rund 63.000 Zahnärztinnen und Zahnärzten, die an der vertragszahnärztlichen Versorgung teilnehmen und stellen so die zahnmedizinische Versorgung sicher. Als Arbeitgeber mit zwei Standorten in Köln und Berlin bieten wir unseren Mitarbeitenden viel Sicherheit sowie Aufgaben mit gesellschaftlicher Re­levanz zu attraktiven Bedingungen. Wollen auch Sie Ihr Ding bei uns machen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln als: Service-Mitarbeiter/in (w/m/d) Empfang Die Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul> <li> Sie sind die zentrale Kontaktperson für externe Besucherinnen und Besucher an unserem Verwaltungssitz in Köln. </li><li> Sie übernehmen die Telefonzentrale und den Empfang sowie die Betreuung von Gästen. </li><li> Sie unterstützen bei der An- und Abreise von Gästen und weisen z. B. Parkplätze zu. </li><li> Sie koordinieren die Sitzungstermine und aktualisieren die digitale Beschilderung. </li><li> Sie pflegen die Informations- und Bibliotheksdienste und aktualisieren das QM-Handbuch. </li><li> Sie bestellen Büromaterial und koordinieren die Ausgabe von Büromaterial.</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste praktische Berufserfahrung in der Büroorganisation und/oder in der Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben. </li><li> Sie haben Routine im Umgang mit den gängigen Bürokommunikationstools sowie moderner Büro- und Tagungstechnik. </li><li> Sie besitzen höfliche Umgangsformen, Teamgeist und eine ausgeprägte Serviceorientierung. </li><li> Sie arbeiten praxisorientiert und eigenverantwortlich. </li><li> Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Deutschkenntnisse auf sehr gutem sprachlichen Niveau.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie selbstständig und herausfordernd arbeiten und sich stetig weiterentwickeln. </li> <li>Eine attraktive Vergütung, die für uns als KZBV selbstverständlich ist (Haustarif).</li> <li> Flexible 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, Stundenausgleich und Lebensarbeitszeitkonto, die Ihre gesunde und familienfreundliche Work-Life-Balance unterstützt. </li> <li>Möglichkeit zum anteiligen Mobilen Arbeiten.</li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank Betreuungszuschuss und flexiblen Regelungen für Mobiles Arbeiten. </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Großzügige Dienstreisevergütung und Urlaubsregelung.</li> <li>Je nach Standort eine eigene Kantine (Köln) bzw. Essensgutscheine (Berlin).</li> <li>Großzügiger Zuschuss zu einem Jobticket oder zu ÖPNV-Tickets.</li> <li>JobRad-Angebot für unsere Mitarbeitenden.</li> <li> Flache Hierarchien, ein sehr kollegiales Miteinander und ein interdisziplinäres Umfeld, in dem wir die fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung jederzeit fördern und unterstützen. </li> </ul> Unsere Arbeitgeberwerte <ul> <li>Expertise</li> <li>Verantwortung</li> <li>Loyalität</li> <li>Respekt</li> <li>Vielfalt</li> </ul> STBL1_DE

Service-Mitarbeiter/in (w/m/d) Empfang

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft. Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest mit uns auf verschiedensten Baustellen und bist mit verantwortlich für das Ausheben von Gräben und das Verlegen von Gas- und Wasserrohren.</li> <li>Du erlernst das Bedienen der notwendigen Baumaschinen.</li> <li>Krisensicherer Arbeitgeber mit sehr guten Übernahmechancen</li> <li>Du arbeitest in einem kleinen Team in einer lockeren Atmosphäre.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens den Hauptschulabschluss Typ A.</li> <li>Lust auf körperliche Arbeit.</li> <li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und praktisches Denken.</li> <li>Spaß an der Arbeit im Freien.</li> <li>Freude an der Arbeit in einem kleinen Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beginn: 1. August 2026</li> <li>Dauer: 2 Jahre</li> <li>33 Tage Urlaub und 13. Monatsengelt </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag: 1.368 € 1. Lehrjahr 1.418 € 2. Lehrjahr</li> </ul> STBL1_DE

Tiefbaufacharbeiter - Ausbildung 2026 (m/w/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik/​Technische Gebäude­ausrüstung für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen oder die Projekte leiten</li> <li>Außerdem wirken Sie bei der Auswahl, Vertrags­abwicklung und Steuerung freiberuflich Tätiger (insbesondere bei großen und kleinen Baumaßnahmen) mit</li> </ul> <ul> <li>Im Einzelfall obliegt Ihnen die Planungs­leistung oder Teilplanungs­leistung nach HOAI (insbesondere bei der Bauunterhaltung)</li> <li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs­technik/​Gebäude­technik/​TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich der Versorgungs­technik/​Gebäude­technik/​TGA</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende baufachliche Umsetzung</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zur Sicherheits­überprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 83.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung für den Bundesbau

Ihre Zukunft beginnt mit der richtigen Basis. Daher legen wir großen Wert auf ein qualitatives und breit gefächertes Ausbildungsangebot. Für das Jahr 2026 sucht die Stadt Leverkusen engagierte Schulabgänger*innen, die hier in ihre berufliche Zukunft starten möchten. Wir suchen für den Fachbereich 62 – Kataster und Vermessung zwei technikbegeisterte Nachwuchskräfte. Bewerben Sie sich jetzt für die Ausbildung zum*zur Vermessungstechniker*in (m/w/d) Vollzeit | befristet Aufgaben <ul> <li> Beginn: 1. August 2026</li> <li>Dauer: drei Jahre</li> <li>Verdienst: 1.368,26 € bis 1.464,02 € brutto (je nach Ausbildungsjahr)</li> <li>theoretischer Teil: ein- bis zweimal wöchentlich am Berufskolleg Ulrepforte in Köln</li> <li>Einsatzmöglichkeiten: Fachbereich 62 – Kataster und Vermessung </li> </ul> Worauf Sie sich freuen dürfen: <ul> <li> Erfassung und Beschaffung von Geodaten</li> <li>Erstellung von Karten, Präsentationsgrafiken und multimedialen Produkten</li> <li>Umgang mit computergesteuerten Messgeräten</li> <li>Erstellung und Pflege von Datenbanken</li> <li>Verarbeitung der Daten mit moderner EDV-Technik und speziellen Grafik- und Berechnungsprogrammen</li> <li>Einblicke in die Bereiche Arbeits- und Tarifrecht sowie Sicherheits- und Gesundheitsschutz</li> <li>optimale Verbindung von Theorie und Praxis durch den Wechsel von Berufsschul- und Praxistagen</li> <li>zielgerichtete Betreuung und Anleitung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte innerhalb des Fachbereichs Kataster und Vermessung</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>mindestens Hauptschulabschluss</li> </ul> Das macht Sie stark: <ul> <li> ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit Computern und der grafischen Datenverarbeitung</li> <li>gute Mathematikkenntnisse sowie gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>sorgfältige und genaue Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Ausbildungsgehalt nach TVAöD in Höhe von 1.368,26 € (1. Ausbildungsjahr), 1.418,20 € (2. Ausbildungsjahr) und 1.464,02 € brutto (3. Ausbildungsjahr); 400,– € Ausbildungsprämie nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung</li> <li>Vereinbarkeit: Möglichkeit der Ausbildung in Teilzeit zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben; flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice bereits während der Ausbildung; 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) zuzüglich freier Tage an Heiligabend, Silvester und am Rosenmontag</li> <li>Entwicklung: Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss; interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung: individuelle Begleitung während der Ausbildung, u. a. durch Patenschaften, Coaching, Veranstaltungen und unser Ausbildungsteam; Arbeitslaptop; Arbeitskleidung gehört zum Rundum-sorglos-Paket</li> <li>Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)</li> <li>Sicherheit: krisensicheren Arbeitsplatz; vermögenswirksame Leistungen, garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte</li> <li>Rabatte: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum*zur Vermessungstechniker*in (m/w/d)

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft. Aufgaben <ul> <li>Verdrahtung und Zusammenbau von Schaltgeräten und Baugruppen</li> <li>Programmierung und Konfiguration von Systemen</li> <li>Montage und Installation von Versorgungsleitungen</li> <li>Lernen von Arbeitsschutzmaßnahmen und Umweltschutzbestimmungen</li> <li>Mitarbeit in spannenden Projekten </li> <li>Krisensicherer Arbeitgeber mit sehr guten Übernahmechancen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Fachoberschulreife an einer Realschule oder einem Berufskolleg erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Dein Interesse gilt technischen und physikalischen Zusammenhängen.</li> <li>Du bringst Freude an handwerklichen und technischen Tätigkeiten mit.</li> <li>Geduld, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.</li> <li>Erste handwerkliche Erfahrungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beginn: 1. September 2026</li> <li>Dauer: 3,5 Jahre</li> <li>33 Tage Urlaub und 13. Monatsengelt </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag: 1.368 € 1. Lehrjahr 1.418 € 2. Lehrjahr 1.464 € 3. Lehrjahr 1.527 € 4. Lehrjahr </li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker - Ausbildung 2026 (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilienwirtschaft TVöD VKA EG 11 bzw. A 11 LBesG NRW – unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Leitung und Steuerung der Buchhaltungsabteilung des Eigenbetriebs Immobilienwirtschaft,</li> <li>Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens sowie des Finanzcontrollings,</li> <li>Vorbereitung und Erstellung des prüffähigen Jahresabschlusses und der Gewinn- und Verlustrechnung gemäß HGB und kommunalen Vorgaben,</li> <li>Fortführung der Anlagenbuchhaltung,</li> <li>Vorbereitung der Wirtschaftspläne,</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller buchhalterischen, steuerlichen und rechtlichen Vorschriften,</li> <li>Erstellung von Quartalsabschlüssen und Berichten für den Rat und seine Ausschüsse,</li> <li>fachliche Führung des Buchhaltungsteams,</li> <li>Prozesse optimieren und weiterentwickeln,</li> <li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und externe Institutionen</li> </ul> Profil Sie bringen eine der folgenden Ausbildungen mit: <ul> <li>3-jährige abgeschlossene Ausbildung und abgeschlossene Weiterbildung zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter:in (IHK und/oder Kommunal); </li> <li>duales Studium zur/zum Dipl.-Finanzwirt:in (FH):; </li> <li>duales Studium „Bachelor of Laws“ (Staatlicher Verwaltungsdienst) oder AL II mit Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich von mindestens fünf Jahren,</li> </ul> <ul> <li>fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und der Jahresabschlusserstellung, idealerweise von Eigenbetrieben,</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem kommunalen Unternehmen oder Eigenbetrieb,</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bilanzrecht, HGB, kommunalem Haushaltsrecht und Steuerrecht,</li> <li>umfassende EDV-Kenntnisse (sichere Anwendung der Office-Programme u. d. Buchhaltungssoftware),</li> <li>Fähigkeiten zum selbständigen konzeptionellen Arbeiten,</li> <li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die Tafel Düsseldorf e.V. sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n kaufmännische*n Angestellte*n mit Schwerpunkt Bürokoordination, Spendenmanagement, Förderantragsmanagement und Finanzbuchhaltung. Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der sich für die Verteilung von geretteten Lebensmitteln an finanziell benachteiligte Menschen in der Region Düsseldorf einsetzt. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in unserem Zentral-Büro. Bei uns hast du täglich mit vielen verschiedenen Menschen und Situationen zu tuen. Aufgaben <ul> <li>tägliche Pflege der Finanzbuchhaltung inhouse (Buchungsprogramm DATEV)</li> <li>Rechnungs- und Spendeneingangsbearbeitung</li> <li>Erstellung von Zuwendungsbescheinigungen</li> <li>AnsprechpartnerIn für ehrenamtliche HelferInnen, Ausgabestellen und KundInnen</li> <li>Zentrale Ansprechperson für Antragsteller und soziale Einrichtungen</li> <li>Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln, sowie deren ordnungsgemäße Abrechnung</li> <li>Administrative und kontinuierliche Pflege unserer CRM-Datenbank</li> <li>Allgemeine Bürokoordination</li> <li>Unterstützung der Einsatzplanung und Ehrenamtskoordination</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Bereich Finanzen/Buchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit einer Buchhaltungssoftware, wünschenswert DATEV</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Prozessen und moderne Denkweise</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise</li> <li>Freundliches Auftreten und Lust auch mal selbst mit anzupacken</li> <li>Loyalität und Verschwiegenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld</li> <li>Die Arbeit in einer lokal agierenden NGO</li> <li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer kollegialen und bürgerschaftlichen Organisationskultur</li> <li>Flache Hierarchien mit viel Mitbestimmungsmöglichkeiten</li> <li>Angemessene Vergütung angelehnt an TVÖD Bund</li> <li>Firmenticket (Deutschlandticket)</li> <li>kostenloser Parkplatz</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Tafel-Akademie Deutschland</li> </ul> STBL1_DE

301 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Neuss, Deutschland