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Ob Gastronomie, Pädagogik, Verwaltung, Beratung oder studentisches Wohnen – Wir sind der soziale Dienstleister für die Studierenden unserer Hochschulstandorte in Landau, Ludwigshafen, Worms und Germersheim. Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen und umfassende Beratung, rund um das Studium, ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studierendenwerks Vorderpfalz. Du unterstützt mit Deiner Leistung den akademischen Nachwuchs in unserem Land. Wir brauchen Menschen, die an unserem vielfältigen, modernen Service für Studierende mitarbeiten und ihre Arbeit als sinnvolle Aufgabe erleben wollen. Lass Dich von der Dynamik unseres Arbeitsumfeldes anstecken – frei nach unserem Motto: „DAMIT STUDIEREN GELINGT!“. Zur Unterstützung unseres Teams in der Mensa in Ludwigshafen suchen wir baldmöglichst eine Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std. / Woche) , befristet für ein Jahr, EG 2 TV-L Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung von Essensportionen für die Mensa</li> <li>Einsatz an der Spülmaschine</li> <li>Ausgabe der Essen</li> <li>Allgemeine Reinigungsarbeiten</li> <li>Allgemeine Hilfstätigkeiten in der Mensaküche</li> <li>Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen</li> <li>Zaubern einer gastfreundlichen Atmosphäre</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrungen im Bereich der Gastronomie oder Gemeinschaftspflege</li> <li>HACCP-Kenntnisse und Nachweis zur Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz</li> <li>Spaß am Umgang mit Gästen</li> <li>Lust auf Teamarbeit in der Gastronomie</li> <li>Teamfähigkeit und Eigenständigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Urlaubsabbau in vorlesungsfreien Zeiten, gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>Weiterentwicklung: persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten</li> <li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität</li> <li>Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, neues, großzügiges Verwaltungsbüro</li> <li>Weitere Benefits: Firmenevents (u.a. Betriebsausflug, Sommerfest), betriebliche Altersvorsorge, Jahres- sonderzahlung, Job-Bike</li> </ul> STBL1_DE

Servicekraft (m/w/d)

Das LOS Mannheim, das LOS Bruchsal und das LOS Landau suchen ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Mitarbeiter (w/m/d) in der Allgemeinen Verwaltung Bundesbau Baden-Württemberg, Staatliches Hochbauamt Karlsruhe Bewerbungsschluss: 29.06.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 8 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie am Standort Berlin. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. Aufgaben <ul> <li>buchhalterische Begleitung von Baumaßnahmen mittels SAP-gestütztem Buchhaltungsprogramm</li> <li>EDV-technische Erfassung der vorgegebenen Budgets von Baumaßnahmen und Anlage von Mittelbindungen</li> <li>Erfassung von Zahlungsbelegen</li> <li>Unterstützung / Zuarbeit für das Vergabereferat</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in einem Verwaltungsberuf, zum Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d), zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Haushalts-, Rechnungs- und Kassenwesen sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 8, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Chancengleichheit, Vielfalt, Diversität</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) in der Allgemeinen Verwaltung

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Im Büro der Landesbischöfin – Servicestelle Fundraising und Mitgliederorientierung - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab 01.09.2025 die Stelle als <h1>Fundraiser (m/w/d)</h1> in Teilzeit (50 %) unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung und Durchführung von Fortbildungsangeboten für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende;</li> <li>Koordination aller Fundraising-Fortbildungsangebote im Bereich der ekiba;</li> <li>Herausgabe des Fundraising-Fortbildungsprogramms;</li> <li>eigenständiges Erstellen von Arbeitsmaterialien für einzelne Fundraisingtools.</li> </ul> Profil <ul> <li>qualifizierter Abschluss als Fundraiser (m/w/d), Fördermittelmanager (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss der dritten Qualifikationsebene (z.B. erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Fundraising, Verwaltung oder Betriebswirtschaft, Diplom einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie) – auch ohne einschlägige Berufserfahrung;</li> <li>praktische Erfahrung im Fundraising;</li> <li>selbstständiges, flexibles und kommunikatives Arbeiten;</li> <li>Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung analoger und digitaler Veranstaltungsformate (TEAMS/ZOOM);</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;</li> <li>Bereitschaft zu selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit;</li> <li>ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz;</li> <li>Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden - es besteht eventuell die Möglichkeit der Kombination mit einer 50 % Stelle Fördermittelmanagement;</li> <li>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten;</li> <li>eine solide Einarbeitung und Begleitung sowie den regelmäßigen Austausch im Team;</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten;</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 29.06.2025 unter der Referenz #644. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Fundraiser (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Büro der Landesbischöfin – Servicestelle Fundraising und Mitgliederorientierung - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab 01.09.2025 die Stelle als <h1>Projektmanager Fördermittel (m/w/d)</h1> in Teilzeit (50 %) unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Beraten und Begleiten von kirchlichen Einrichtungen bei der Akquise von öffentlichen und EU-Fördermitteln;</li> <li>Prüfen von kirchlichen Projekten auf deren Förderfähigkeit (vorwiegend bei Baumaßnahmen, aber auch bei inhaltlichen Projekten) durch öffentliche Fördermittel;</li> <li>Begleitung bei der Konzept- und Antragsformulierung;</li> <li>Begleitung bei der Projektumsetzung und -abrechnung;</li> <li>Förderprogrammrecherchen.</li> </ul> Profil <ul> <li>qualifizierter Abschluss als Fördermittelexperte (m/w/d), EU-Fundraiser (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss der dritten Qualifikationsebene (z.B. erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Fundraising, Verwaltung oder Betriebswirtschaft, Diplom einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie) – auch ohne einschlägige Berufserfahrung;</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und der Projektbegleitung;</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen in Baden (auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten);</li> <li>Selbstständigkeit und Teamgeist;</li> <li>Überzeugungsfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden - es besteht eventuell die Möglichkeit einer Aufstockung oder Kombination mit einer 50 % Fundraisingstelle;</li> <li>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten;</li> <li>eine solide Einarbeitung und Begleitung sowie den regelmäßigen Austausch im Team;</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten;</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie . </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 29.06.2025 unter der Referenz #648. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Projektmanager Fördermittel (m/w/d)

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Kommunikation des Studierendenwerks Heidelberg am Standort Heidelberg in Teilzeit (mind. 75 %) oder Vollzeit eine/n Mediengestalter:in / Online-Redakteur:in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Gestaltung und Erstellung von Print- und Online-Medien (Flyer, Broschüren, Plakate, Anzeigen, Infografiken, Werbemittel, Layouts, etc.)</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial (inkl. Fotorecherche)</li> <li>Weiterentwicklung des Corporate Designs</li> <li>Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website und weiterer webbasierten Produkte</li> <li>Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen für Studierende</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in Digital und Print, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign oder Mediengestaltung – oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (v. a. InDesign, Photoshop, Illustrator)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit dem Content-Management-System WordPress</li> <li>Textsicherheit, kreatives Denken und ein ästhetisches Gespür für zielgruppengerechte Gestaltung und Kommunikation</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li> <li>Zuverlässige, eigenverantwortliche und sehr sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Leidenschaft für die neusten Technologien und Trends im Web</li> <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L, inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Abwechslung im Hochschulumfeld</li> <li>Intensive Einarbeitung in alle Abläufe und Tätigkeiten</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in den Mensen und Cafés, vergünstigtes Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.) und Corporate benefits </li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien und familienbewusste Personalpolitik</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mediengestalter:in / Online-Redakteur:in (m/w/d)

Prüfung von Gasverbrauchseinrichtungen und Produkten der Gasversorgung mit Fokus auf die Energieträger Erdgas, Biogas sowie Wasserstoff und weitere Gase der Energiewende Wir unterstützen unseren weltweiten Kundenstamm mit Prüfungen zur DVGW-Zertifizierung und Überwachung in (Erd-)Gasfragestellungen. Mit unserer umfangreichen und attraktiven Ausstattung decken wir das Spektrum von Gasversorgung und Gasinstallation mit Prüfungen für Materialien, Armaturen, Geräten und Gasen ab. Durch unsere Prüftätigkeit und die aktive Mitarbeit in Normungsgremien sind wir international anerkannt und immer auf dem neuesten Stand der Technik. Wir beschäftigen uns derzeit intensiv mit Fragestellungen der Energiewende und gestalten diese aktiv mit. Derzeit im Fokus: Wasserstoff – H2 der Energieträger der Zukunft. Für den Bereich Gasanwendung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Aufgaben <ul> <li>Beitrag zur Weiterentwicklung und Weiteraufbau des Prüfbereiches insbesondere bei Wasserstoffthemen</li> <li>Eigenständige Einplanung, Durchführung und Betreuung von mechanischen und funktionalen Prüfungen von Gasverbrauchseinrichtungen und Produkten der Gasversorgu ng</li> <li>Durchführung von Kontrollprüfungen bei unseren nationalen und internationalen Kunden</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreiche Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker SHK (Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechniker) oder Weiterbildung zum Installateur- und Heizungsbauermeister Physiklaborant, Mechatroniker</li> <li>Erfahrung im vergleichbaren Aufgabengebiet und in den relevanten Regelwerken von Vorteil</li> <li>Begeisterungs- und Teamfä higkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Fließende bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ausreichende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität hinsichtlich Reisetätigkeit, Führerschein Klasse B, Klasse BE wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem zukunftsweisenden Arbeitsumfeld mit umfangreicher Ausstattung</li> <li>Mitarbeit in interdisziplinären Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte, bei denen Sie Ihre Fähigkeiten einbringen</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit interessanter betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Laborant/in (w/m/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice Mannheim sucht ab 01.09.2025 ein*e TECHN. SACHBEARBEITER*IN SPIELPLATZMANAGEMENT (M/W/D) bis Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | befristet bis vorerst 28.02.2027 Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrssicherheit auf Freizeit- und Spielanlagen durch Steuerung und Kontrolle der zuständigen Bezirke</li> <li>Koordination und Durchführung von Besprechungen mit verantwortlichen Mitarbeitenden zur Spielplatzsicherheit</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen zur Einhaltung der Verkehrssicherheit</li> <li>Bearbeitung von Anfragen aus Bürgerschaft, Politik und anderen Ämtern</li> <li>Mitentwicklung von Regelwerken wie z.B. Dienstvereinbarungen in Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen</li> <li>Aufbau und Pflege eines digitalen Spielplatzkatasters, inkl. Festlegung der Erfassungsstruktur, Datenerhebung vor Ort und kontinuierlicher Aktualisierung bei Änderungen an Spielanlagen</li> <li>Planung und Abwicklung von Kleinsanierungen sowie Pflegemaßnahmen auf Spiel-, Freizeit- und Grünanlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Techniker*in im Garten- und Landschaftsbau / Bachelor Professional in Technik oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene berufliche Weiterbildung</li> <li>Fundiertes Fachwissen im Garten- und Landschaftsbau und der Spielgerätetechnik</li> <li>Kenntnisse über den Bereich betreffende aktuelle Fachnormen und Richtlinien, Unfallverhütungsvorschriften sowie Vorschriften zur Arbeitssicherheit auf Spielplätzen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware sowie SICAD, Gis-eye, Arc-GIS, California sind von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest² Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Techn. Sachbearbeiter*in Spielplatzmanagement (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigten mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Fachbereich Finanzen einen Sachbearbeiter (m/w/d) Vollstreckung Aufgaben <ul> <li>Beitreibung öffentlich-rechtlicher und privat-rechtlicher Forderungen im Innen- und Außendienst für die Stadt und die Stadtwerke</li> <li>Ermittlung und Durchführung von Vollstreckungsmöglichkeiten</li> <li>Bearbeitung von Insolvenz- und Versteigerungsanträgen</li> <li>Bearbeitung und Buchung von Raten-/und Stundungsvereinbarungen</li> <li>Berechnung und Buchung von Säumniszuschlägen und Nebenforderungen</li> <li>Überwachung und Überprüfung von Zahlungseingängen</li> <li>Beauftragung von Gerichtsvollzieher (m/w/d)</li> <li>Führen von Verhandlungen mit den Schuldnern</li> <li>Aufbereitung von Niederschlagungen</li> <li>Dokumentenmanagement/Ablage und Organisation der Akten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten/Industriekaufmann (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Buchhaltungskenntnisse.</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Zwangsvollstreckung oder vergleichbarer Tätigkeit und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (wünschenswert SAP) und den Standard Office Anwendungen (Word, Outlook, Excel, PowerPoint).</li> <li>Sie bearbeiten Ihre Aufgabengebiete zuverlässig, eigenverantwortlich und zeigen Eigeninitiative.</li> <li>Zu Ihren Stärken gehören Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW.</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

ine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigten mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Fachbereich Personal einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Personalsachbearbeitung <ul> <li>Verwaltungsmäßige Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Beschäftigten (außer Abmahnungen und Kündigungen) <ul> <li>z.B. Einstellungsschreiben, Arbeitsverträge, Personalratsbeteiligungen, Beschäftigungs- und Dienstzeitberechnungen, Anträge auf Betriebsrente, Unfallanzeigen, Reisekostenabrechnungen, Urlaubsabgleich, ETZ-Genehmigung,...</li> </ul> </li> </ul> </li> <li>Unterstützung der Fachbereichsleitung bei anfallenden Aufgaben</li> <li>Unterstützung der Ausbildungsverantwortlichen <ul> <li>Betreuung der Auszubildenden, Verwaltungsmäßige Bearbeitung von Personalangelegenheiten aller Auszubildenden</li> <li>Ausbildungsplanung</li> <li>Einzeltätigkeiten: z.B. Einstellungsschreiben, Ausbildungsverträge, Personalratsbeteiligungen, Ausbildungsverkürzung, etc., Anmeldung zu Abschlussprüfungen, Schriftverkehr mit dem Regierungspräsidium bzw. der IHK, Unfallanzeigen, Reisekostenabrechnungen, Anforderung von Beurteilungen.</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Organisation des Arbeitgebermarketing im Bereich Ausbildung, Betreuung des städtischen Ausbildungsstandes bei Ausbildungsmessen inkl. Auswahl, Gestaltung, Weiterentwicklung des Standes, der Give-Away und Flyer.)</li> </ul> </li> <li>Erstellen von Arbeits-, Zwischen- und Ausbildungszeugnissen</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise auch in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht.</li> <li>Sie sind eine kooperative und empathische Persönlichkeit, die durch innovatives und lösungsorientiertes Denken in unserem Team mitwirken will. Außerdem verfügen Sie über Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft.</li> <li>Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, zeigen Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW.</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.</li> </ul> STBL1_DE

92 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Weinstraße, 67434 Neustadt an der Weinstraße, Deutschland