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Die Zentrale Stelle Verpackungsregister (ZSVR) ist eine Stiftung bürgerlichen Rechts, die durch gesetzliche Beleihung viele ihrer Aufgaben wie eine Bundesbehörde wahrnehmen kann. Wir arbeiten für das Ziel, die Auswirkungen von Verpackungsabfällen auf die Umwelt zu verringern und die Finanzierung des Verpackungsrecyclings durch die Hersteller sicherzustellen. Als junge Behörde verfolgen wir unsere Ziele mit Startup-Mentalität, neusten Technologien und Arbeitsweisen.
Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich Kommunikation und Presse suchen wir in Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine 
Assistenz für die Leitung Kommunikation und Presse (m/w/d)

<ul><li>Unterstützung der Leitung Kommunikation und Presse in allen organisatorischen Angelegenheiten (z. B. Termin- und Reiseplanung, Fristenmanagement, Korrespondenz, Koordination von Veranstaltungen, Anfragen und allgemeine E-Mail-Kommunikation)</li>
<li>Bearbeitung und Erstellung von Präsentationen</li>
<li>Vorbereitung, Koordination und Organisation von Presseterminen, Pressekonferenzen und Sitzungen</li>
<li>Versendung von Presseeinladungen und -mitteilungen, Koordinierung von Presseanfragen und Pflege des Presseverteilers</li>
<li>nach einer ausführlichen Einarbeitung Unterstützung bei der Pflege der Webseite der Stiftung</li>
</ul>
<ul><li>mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion</li>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (Bürokauffrau/-kaufmann, Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation) bzw. vergleichbare Qualifikation</li>
<li>sehr gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Office 365 (Word, PowerPoint, Excel)</li>
<li>ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Motivation, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li>
<li>sehr guter, sicherer Umgang mit der deutschen Sprache, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen mit der Pflege von Webseiten wünschenswert</li>
<li>Interesse für umweltgerechte Verpackungen und Recyclingthemen und Lust, in diesem Bereich etwas zu bewegen</li>
</ul>
<ul><li>eigenverantwortliches, agiles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit echtem „Wir-Gefühl“</li>
<li>spannende Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>mobiles Arbeiten sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li>
<li>unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen – betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge, Jobticket, Jobbike u. v. m.</li>
</ul>

Assistenz für die Leitung Kommunikation und Presse (m/w/d)

Die Stadt Göttingen ist eine moderne, bürgerorientierte Stadtverwaltung mit ca. 2.200 Bediensteten am Hochschulstandort Göttingen.
Sie sucht zum 01. April 2023 für die Abteilung Abfallwirtschaft des Eigenbetriebs Göttinger Entsorgungsbetriebe eine*n
Mitarbeiter*in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Kundenberatung.
Stelleninformationen
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Woche), Teilzeit möglich Vergütung: EG 11 TVöD Befristung: unbefristet Kennung: 75/2200 Bewerbungsfrist: 14. Februar 2022

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
<ul><li>das Konzeptionieren von zielgruppenspezifischen Beratungsinhalten sowie die Durchführung von zielgruppenbezogener Beratung rund um die Themen "Abfall- und Abwasserentsorgung" u.a. für Bildungseinrichtungen (Kindertagesstätten, Schulen, Hochschulen u.a.) sowie private Haushalte, </li>
<li>die Entwicklung strategischer Konzepte und Koordination der Öffentlichkeitsarbeit, </li>
<li>das Erstellen der Jahresplanung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, </li>
<li>die Planung, Durchführung und Begleitung von öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen und Aktionen (z.B. Aufklärungskampagnen, Veranstaltungen, Betriebsführungen, Informations- und Aktionsstände), </li>
<li>das Fungieren als Ansprechpartner*in für Medien- und Pressevertreter*innen, </li>
<li>die mediengerechte Aufbereitung von Text- und Bildinhalten für die externe Kommunikation, wie z.B. Pressemitteilungen, redaktionelle Mitteilungen, Internetauftritt und Content-Produktion.</li>
</ul>Die Aufgabenwahrnehmung erfordert die Bereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten und am Wochenende zu arbeiten (z.B. für die Teilnahme an Veranstaltungen).

Sie verfügen nachweislich mindestens über einen Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Medien- und Kommunikationswissenschaften, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Unternehmenskommunikation oder eines vergleichbaren in Bezug auf die oben genannten Aufgaben einschlägigen Studiengangs und sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wünschenswert sind
<ul><li>praktische Kenntnisse im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit, in der Content- Produktion und Mediengestaltung, </li>
<li>Versiertheit in der Texterstellung u.a. für Pressemitteilungen, </li>
<li>professioneller Umgang mit den gängigen Office-Programme (Excel, Outlook, Word), modernen Kommunikationsmedien und Grafikprogrammen (z.B. CoralDRAW), </li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) wie z.B. Typo3 sowie </li>
<li>Berufserfahrung zu den genannten Themen, idealerweise bei einem kommunalen Entsorgungsunternehmen.</li>
</ul>Für die Aufgabenwahrnehmung sind
<ul><li>eine zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit, </li>
<li>Selbstständigkeit, Kreativität, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie </li>
<li>eine analytische, konzeptionelle sowie selbstständig-proaktive Denk- und Arbeitsweise</li>
</ul>von besonderer Bedeutung.
Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

<ul><li>Zertifizierter TOP-Arbeitgeber Südniedersachsen </li>
<li>Umweltbewusster Betrieb und zertifiziert nach ISO 9001 und EfbV </li>
<li>Flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten) </li>
<li>Lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube) </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit vielfältigen und regelmäßigen, an das Berufsbild angepassten Programmen </li>
<li>Vielfältige, an das Berufsbild angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten</li>
</ul>Die Göttinger Entsorgungsbetriebe sind ein moderner und kundennaher kommunaler Eigenbetrieb der Stadt Göttingen mit ca. 295 Mitarbeitern*innen. Als öffentliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem zertifizierten, modernen und umweltbewussten Betrieb mit attraktiven Sozialleistungen. Die ausgeschriebene Position ist als Aushängeschild unseres Betriebes essentiell für das Erscheinungsbild der GEB in der Öffentlichkeit. Auf die/den zukünftige*n Stelleninhaber*in wartet eine spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für Kreativität und Innovation.

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Kundenberatung

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –
Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.
Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.
Die Innovationsagentur Nordostniedersachen INNO.NON GmbH wurde am 28.09.2022 durch die zehn Landkreise Celle, Cuxhaven, Heidekreis, Harburg, Lüneburg, Osterholz, Rotenburg, Stade, Uelzen und Verden gegründet. Sie setzt als Nachfolgerin die erfolgreiche Arbeit des ARTIE Netzwerkes fort, dass seit über 20 Jahren besteht und kleine und mittlere Unternehmen bei innovativen Fragestellungen unterstützt. Kern dabei ist der Wissens- und Technologietransfer und die Projektierung von Leuchtturmprojekten für Innovationstrends (z. B. Wasserstoffwirtschaft) in Nordostniedersachsen. Dabei arbeitet die Innovationsagentur Nordostniedersachen eng mit den Gesellschafterlandkreisen, den Wirtschaftsförderungen und anderen Akteuren in einem innovativen Umfeld zusammen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine
Assistenz der Geschäftsführung/Projektleitung (m/w/d) für die Verwaltung an unserem Firmensitz in Buchholz in der Nordheide

<ul><li>Buchhaltung/Mittelbewirtschaftung</li>
<li>Büromanagement</li>
<li>Bewirtschaftung und Abrechnung von Fördergeldern</li>
<li>Abrechnung und Mittelabrufe sowie Bearbeitung von Verwendungsnachweisen von EU-Fördergeldern</li>
<li>Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen bei beauftragten Unternehmen im Wissens- und Technologietransfer</li>
<li>Koordination und Abstimmung mit Fördermittelgebern</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen und Workshops</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Angestellten Lehrgang II oder äquivalent; kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt IHK o. ä.</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Zuwendungs- und Vergaberecht wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in der Projektarbeit, in Gremienarbeiten und in der Öffentlichkeitsarbeit inkl. Social Media</li>
<li>Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement</li>
<li>sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich weitere Kenntnisse anzueignen</li>
<li>gelegentliche Reisetätigkeit z. B. für Auswärtskontrollen</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
<li>Eine adressatengerechte Kommunikation</li>
</ul>
<ul><li>Die Mitwirkung beim Aufbau der Innovationsagentur Nordostniedersachen INNO.NON GmbH von Anfang an</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz im Umfeld des öffentlichen Dienstes</li>
<li>ein attraktives Gehaltspaket in Anlehnung an die Entgeltgruppe E 9b des TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>verkehrsgünstige Lage südlich von Hamburg</li>
</ul>

Assistenz der Geschäftsführung / Projektleitung (m/w/d) für die Verwaltung an unserem Firmensitz in Buchholz in der Nordheide

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Lohn und Gehalt
Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)/ Teilzeit Hildesheim
Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben.

<ul><li>Sach- und termingerechte Erfassung und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten im Entgeltabrechnungssystem für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis einschließlich der Entgeltabrechnung</li>
<li>Pflege der digitalen Personalakte im Entgeltabrechnungssystem</li>
<li>Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren Personaldokumenten für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis</li>
<li>Bearbeitung des elektronischen Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern</li>
<li>Sicherstellung der administrativen Personalprozesse nach den vorhandenen Prozessbeschreibungen für den übertragenen Aufgabenbereich</li>
<li>Betreuung der Kund:innen aller Veränderungen im laufenden Arbeitsverhältnis</li>
<li>Beratung in allen abrechnungsrelevanten lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis</li>
<li>Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs und allgemeine Organisations- und Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Implementierung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Änderungen für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis</li>
<li>Bearbeitung der betrieblichen Altersversorgung sowie Direktversicherung/Entgeltumwandlung</li>
<li>Erstellung von monatlichen Reports und Statistiken</li>
<li>Mitarbeit in Projekten</li>
<li>Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Geschäftsbereich Personal zeitgemäß weiterentwickeln – dabei unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse und der Weiterentwicklung der Digitalisierung</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung beispielsweise Kauffau/Kaufmann für Büromanagement, Steuerfachangestellte:r, Weiterbildung zur/zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann (m/w/d)</li>
<li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personal/HR wünschenwert</li>
<li>Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung P &amp; I LOGA oder einem anderen Entgeltabrechnungssystem wünschenswert</li>
<li>Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden</li>
<li>Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld</li>
<li>Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team, serviceorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Diskretion</li>
<li>Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.</li>
</ul>
<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen TV DN E8) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie beispw. Betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse der Ev.-luth. Landeskirche Detmold überwiegend arbeitgeberfinanziert, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch beispw. ein attraktives Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten max. 3 Tage/Woche, eine digitale Ausstattung für das mobile Arbeiten wird zur Verfügung gestellt</li>
<li>Gute Work-Life-Balance</li>
<li>Gründliche Einarbeitung durch die Sachgebietsleitung</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche </li>
<li>Jährliche strukturierte Mitarbeiter:innen-Jahresgespräche</li>
<li>Teil in einem versierten engagierten Team</li>
<li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>Social Benefits
<ul><li>Bezahlung nach Tarif (TV DN E8)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Jährliche Sonderzahlungen</li>
<li>Kinderzulage</li>
<li>Fitnessangebote</li>
<li>Parkplatz</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Lohn und Gehalt

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.
Wir suchen zur Verstärkung unserer Gruppe Digitalisierung am Standort der Zentrale Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) Kennziffer: 5790_TEK-TI.5

<ul><li>Sie entwickeln Ideen und Konzepte für wirksame Maßnahmen zur Digitalisierung unserer Bauprojekte mit Fokus auf die Bedürfnisse sowie Potentiale der Fachabteilungen.</li>
<li>Sie realisieren und betreuen anspruchsvolle und komplexe Digitalisierungsprojekte mit und für die Fachabteilungen. Dabei koordinieren Sie die Beauftragung sowie Leistungserbringung externer Dienstleister und etablieren hier eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen allen Projektbeteiligten.</li>
<li>Darüber hinaus erarbeiten und setzen Sie wirksame Kommunikations-&amp; Veränderungsmaßnahmen hinsichtlich der Digitalisierungsprojekte um</li>
<li>Auf- und Ausbau von Kompetenzen der Fachabteilungen zur Weiterentwicklung von Digitalisierungsinitiativen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium</li>
<li>Transformations-Know-How im Bereich Digitalisierung auf der Grundlage eines breiten Methodenspektrums und Projekterfahrung bringen Sie ebenfalls mit</li>
<li>Weiterhin sind Kenntnisse im Bereich der Softwareergonomie / Mensch-Computer-Interaktion wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Prozessmodellierung und Erfahrung im Aufbau und der Durchführung von Softwaretests /-schulungen konnten Sie bereits sammeln</li>
<li>Affinität für Veränderungsthemen wie: Change Mindset, lernende Organisation, Coaching und runden Ihr Profil ab</li>
<li>Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) mit</li>
</ul>Sie überzeugen
<ul><li>Der Fähigkeit, digitale Trends und Einflüsse auf das Kerngeschäft treffend einzuschätzen und zukünftige Szenarien zu entwickeln.</li>
<li>Der Fähigkeit, relevante Stakeholder von innovativen Ideen zu überzeugen.</li>
<li>Einem selbstbewussten Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.</li>
<li>Flexibilität und Durchhaltevermögen in komplexen Projekten.</li>
<li>Einer guten Kommunikation von komplexen Sachverhalten in Wort und Schrift sowie konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit.</li>
</ul>
<ul><li>Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung</li>
</ul>

Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.
Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung Rückholung des Bereichs Asse am Standort Salzgitter, später ggf. Remlingen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
Projektingenieur (m/w/d) Kennziffer: 5340_ASE-RH.2

<ul><li>Steuerung, Begleitung und Bewertung der Planungen für die Rückholung der radioaktiven Abfälle</li>
<li>Planung von Bergetechniken, Transporttechniken, Schleusentechniken, Transportbehältern etc.</li>
<li>Mitwirkung bei Planung, Durchführung und Auswertung von Kalterprobungen, der zu entwickelnden Techniken im Hinblick auf die Genehmigungserlangung für das Gesamtvorhaben Rückholung</li>
<li>Erstellung und Prüfung von komplexen Planungsberichten und Unterlagen für Ausschreibungs- und Vergabeverfahren sowie für atom- und bergrechtliche Genehmigungsverfahren</li>
<li>Steuerung und Koordinierung von beteiligten Auftragnehmern</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften</li>
<li>Kenntnisse in der Entwicklung, Erprobung und Zulassung von Maschinen und Anlagen, vorzugsweise aus dem kerntechnischen Bereich</li>
<li>Kenntnisse in Planung oder Betrieb von kerntechnischen Einrichtungen/Anlagen wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit radioaktiven Stoffen sowie im Strahlenschutz sind von Vorteil</li>
<li>Sichere Anwendung der MS-Standardprogramme sowie sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>Sie überzeugen
<ul><li>die Fähigkeit zur interdisziplinären Arbeit, zur Analyse wissenschaftlicher, technischer und genehmigungsrechtlicher Sachverhalte</li>
<li>die Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer technischer Sachverhalte in Wort und Schrift</li>
<li>eine Selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>die Bereitschaft zur Fortbildung sowie zur selbstständigen Erarbeitung weitergehender Fachkompetenz</li>
<li>Persönliche und soziale Kompetenz sowie Einsatzfreude, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Team- und Dialogfähigkeit</li>
</ul>
<ul><li>Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung</li>
</ul>

Projektingenieur (m/w/d) Rückholung radioaktiver Abfälle

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.
Wir suchen für unser Unternehmen an unserem Standort Peine mit Tätigkeit an allen BGE-Standorten zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
Leitender Betriebsarzt (m/w/d) Kennziffer: 5780_AS

<ul><li>Verantwortliche Leitung eines arbeitsmedizinischen Teams</li>
<li>Arbeitsmedizinische Eignungs- und Vorsorgeuntersuchungen verschiedener Berufsgruppen für Tätigkeiten über und unter Tage sowie strahlenexponierter Personengruppen</li>
<li>Beratung des Arbeitgebers, der Führungskräfte und Mitarbeiter zu arbeitsmedizinischen Themen</li>
<li>Beratung des Arbeitgebers bei der Organisation der Ersten Hilfe</li>
<li>Betreiben und Weiterentwicklung des AMD-Managementsystems</li>
<li>Arbeitsplatz-Befahrungen</li>
<li>Mitwirkung in betrieblichen Gremien und Ausschüssen</li>
<li>Mitwirkung bei der Verletztenversorgung über und unter Tage</li>
<li>Mitwirkung bei der Ausbildung von Ersthelfern und Heilgehilfen</li>
<li>Mitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung des BGM und betriebsinternen Impfangebotes</li>
<li>Selbstständige PKW-Fahrten zu den BGE-Standorten</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Humanmedizinstudium, Facharzt für Arbeitsmedizin, alternativ Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin</li>
<li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Arbeitsmediziner/Betriebsmediziner in mittelständischen und/oder Großunternehmen</li>
<li>Führungserfahrung</li>
<li>Erfahrungen in Bergbaubetrieben wünschenswert</li>
<li>Ermächtigung für Strahlenschutzuntersuchungen (der Erwerb ist auch bei der BGE möglich)</li>
<li>Erfahrungen in der Notfallmedizin sowie in der Abfassung fachlicher Stellungnahmen und Berichte</li>
<li>Sichere Anwendung der MS Office Standardprogramme</li>
<li>Voraussetzungen zum Bestehen der Zuverlässigkeits-überprüfung gemäß § 12b Atomgesetz</li>
</ul>Sie überzeugen
<ul><li>Selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Methoden- und Analyse-Kompetenz sowie persönliche und soziale Kompetenz</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Team- und Dialogfähigkeit</li>
<li>Führungskompetenz</li>
</ul>
<ul><li>Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung</li>
</ul>

Leitender Betriebsarzt (m/w/d)

Die Nordseeheilbad Borkum GmbH verantwortet die umfassende und nachhaltige infrastrukturelle Entwicklung der gleichnamigen Insel als Kur- und Tourismusdestination. Daneben stehen auch die Entwicklung als Wirtschafts- und Lebensraum sowie die Versorgung der Insulaner und Gäste mit vielfältigen Freizeitangeboten und Dienstleistungen, mit Strom, Wasser und Wärme sowie der Betrieb des Hafens und des Flugplatzes im Fokus des Unternehmens.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Mitarbeiter (m/w/d) für den IT-Service Schwerpunkt Digitalisierung (Vollzeit – 39 Std./Woche)

Sie stellen einen reibungslosen Ablauf der unternehmensinternen IT und TK sowie den First-Level-Support für Mitarbeiter im Umgang mit Hard- und Software sicher. Außerdem arbeiten Sie kontinuierlich an der Koordination, Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Darüber hinaus erstellen und schreiben Sie eine Digitalisierungsstrategie gem. gesetzlicher Vorgaben fort und bündeln verwaltungsübergreifende Digitalisierungsthemen und entwickeln diese weiter. Hierzu gehören insbesondere der Ausbau des Workflowmanagements und das Vorantreibens des fachbereichsübergreifenden digitalen Wandels. Ab Anfang 2026 wird die Übernahme der Bereichsleitung des Bereiches IT-Service in Aussicht gestellt.

Wir wenden uns an Sie, wenn Sie eine Ausbildung zum IT-Systemadministrator erfolgreich abgeschlossen haben oder über fundamentale Kenntnisse in diesen Bereichen verfügen. Sie haben Freude im Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen und können IT-Themen verständlich transportieren. Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und absolute Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen eine reizvolle Position und ein attraktives Arbeitsumfeld und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes sowie weitere Mitarbeiterrabatte. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Mitarbeiter (m/w/d) für den IT-Service Schwerpunkt Digitalisierung

In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend- &amp; Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.
Ab sofort ist in unserer Geschäftsstelle im Geschäftsbereich Bürgerschaftliches Engagement, Verbands- und Öffentlichkeitsarbeit die Position
Spezialist Personalmarketing / Recruiting (w/m/d) (Voll- oder Teilzeit)
neu zu besetzen.

<ul><li>Verantwortliche Umsetzung des bereichsübergreifenden Personalmarketings</li>
<li>Entwicklung von individuellen und zielgruppenspezifischen Suchstrategien</li>
<li>Aktive Mitgestaltung von Arbeitgebermarkenkampagnen</li>
<li>Entwicklung und Erschließung innovativer Recruitingmaßnahmen im Team der Off- und Onlinekommunikation</li>
<li>Organisation und Durchführung von Inhouse-Events und Teilnahme an Recruitingmessen</li>
<li>Betreuung der neuen Karrierewebsite</li>
<li>Aktive Bewerbersuche in sozialen Netzwerken wie LinkedIn und gezielte Ansprache</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen Personalberatern und den internen Fachabteilungen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium eines adäquaten Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Fundierte Erfahrungen im Bereich Personalmarketing, Recruiting und der Umsetzung von Marketing-Kampagnen sowie Events</li>
<li>Hervorragendes Verständnis für einen zielorientierten Einsatz des Marketing-Mixes über verschiedene Kanäle</li>
<li>Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Teamgeist sowie Eigenmotivation</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Agenturen</li>
</ul>
<ul><li>Eine der Position entsprechende tarifliche Bezahlung und zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Team</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Firmenfitness</li>
<li>Die Möglichkeit der Mitgestaltung von Qualität, Innovation und Rahmenbedingungen</li>
<li>Unterstützung bei der Betreuung von Ihren Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen</li>
</ul>

Spezialist Personalmarketing / Recruiting (w/m/d)

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. 
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oldenburg zum 01.05.2023 einen
Haushandwerker (m/w/d)

Sie übernehmen Haushandwerkertätigkeiten in unseren Dienststellen in Oldenburg, Bremen-Nord, Vechta, Bremerhaven und Wilhelmshaven. Hierzu gehören hauptsächlich Instandsetzungsarbeiten, aber auch die Überwachung und Wartung verschiedener technischer Anlagen, die Einweisung und Beaufsichtigung von externen Dienstleistern und Handwerker*innen sowie im Vertretungsfall die Übernahme des Schließdienstes am Standort Oldenburg.

<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Elektriker*in und Berufserfahrung in dem erlernten Beruf.</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse B (ein Dienstwagen steht zur Verfügung).</li>
<li>Es ist von Vorteil, jedoch keine Bedingung, wenn Sie beauftragte Person für Aufzugsanlagen (Aufzugswärter*in) oder Brandschutzbeauftragte*r sind.</li>
<li>Sie sind engagiert, belastbar, stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und Sie sind gelegentlich bereit, auch Arbeiten im Team zu übernehmen die nicht Ihrem erlernten Beruf entsprechen.</li>
</ul>
Eine interessante Tätigkeit in einem eingespielten Team, eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen. Dazu zählt unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem gibt es in unserem Haus verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. EGYM) und das Job-Ticket im VBN-Verband.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

75 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Niedersachsen