Buchhalter:in (w/m/d) für das Dekanat Borsum-Sarstedt
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben etwa 493.000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.
Buchhalter:in (w/m/d) für das Dekanat Borsum-Sarstedt
Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 3 Jahre eine Buchhalterin / einen Buchhalter für das Dekanat Borsum-Sarstedt. Die Wochenarbeitszeit beträgt 20,00 Stunden. Der Dienstsitz ist Harsum (Ortsteil Borsum).
Aufgaben
- selbständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Kasse- und Bankbuchungen)
- Durchführung des Zahlungsverkehrs inkl. Lastschrifteinzug
- Überwachung der Bankkonten, Kontenpflege und Abstimmungen
- Vorbereitungsarbeiten zum Jahresabschluss
Profil
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich der Buchhaltung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte:r
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Sie sind kommunikations- und teamfähig
- Sie können eigenverantwortlich, strukturiert und selbständig arbeiten
- Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen mit DATEV Rechnungswesen Pro
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- ein motiviertes und kompetentes Team
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
- vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
- ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 8 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung
Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
STBL1_DE