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Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Jugendlichen in der Hansestadt nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie In Teilzeit (30 Std./Woche) als Sozialpädagoge (d/m/w) für den Bereich Jugendhilfe in Strafverfahren in der Fachgruppe Jugend und Familie. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis zur EG S 12 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Beratung, Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen, ihren Familien sowie von Heranwachsenden vor, während und nach einem Strafverfahren,</li> <li>Einbringen einer sozialpädagogischen Sicht in Jugendstrafverfahren, Berichterstattung und Anfertigung von Stellungnahmen,</li> <li>Teilnahme an Verhandlungen vor dem Jugendgericht,</li> <li>Vermittlung und Begleitung richterlicher (Betreuungs-)Weisungen und Auflagen,</li> <li>Durchführung von Diversionsverfahren (z. B. Täter-Opfer-Ausgleich, erzieherisches Gespräch),</li> <li>U-Haft- und Strafhaftbegleitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. im Bereich der Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor/Master) oder ein Studium einer vergleichbaren Fachrichtung, das zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt,</li> <li>Grundkenntnisse und möglichst Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe, insbesondere mit der Zielgruppe delinquenter junger Menschen,</li> <li>ein sicheres Auftreten sowie ein empathischer und respektvoller Umgang mit Menschen,</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen,</li> <li>Verantwortungsbereitschaft bei hoher Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit sowie Fortbildungsbereitschaft,</li> <li>ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Flexibilität sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement,</li> <li>Pkw-Führerschein (eigener Pkw nicht erforderlich).</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (d/m/w) für den Bereich Jugendhilfe in Strafverfahren

Der demographische Wandel macht auch in der Gemeinde Seevetal keinen Halt, wir suchen eine neue Leitung für die Tiefbauabteilung. Auf Sie wartet ein engagiertes Team aus 16 Kolleginnen und Kollegen, die sich um Neubauprojekte und die Unterhaltung von Straßen, Oberflächenentwässerung, Straßenbeleuchtung und Ingenieurbauwerken kümmern. Mit mehr als 42.000 Einwohnern in 19 Ortsteilen, landschaftlich geprägt von der Elbmarsch bis zur Geest, durchzogen von der Seeveniederung und diversen Verkehrswegen bis hin zur Decatur-Brücke über Europas größten Rangierbahnhof bietet Seevetal einen abwechslungsreichen und spannenden Wirkungskreis. Ihr Arbeitsplatz liegt im Zentrum Hittfelds mit Einkaufs- und Dienstleistungsangeboten, Autobahnanschluss und Bahnhof. Freuen Sie sich auf die Arbeit in ländlicher Idylle vor den Toren Hamburgs und stellen Sie die Weichen für die zukünftige Entwicklung der technischen Infrastruktur Seevetals. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Tiefbau, Beratung der Amtsleitung und Bürgermeisterin</li> <li>Koordinierung in der Abteilung, fachliche Abstimmung innerhalb des Rathauses sowie Vertretung der gemeindlichen Belange gegenüber anderen Dienststellen und Dritten</li> <li>Planung und Entwicklung des Haushaltes und der Bau- und Unterhaltungsprogramme </li> <li>Betreuung des Wege- und Verkehrsausschusses</li> <li>Mitwirkung an der gemeindlichen Entwicklungsplanung und Bauleitplanung </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßen- und Tiefbau oder Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufstätigkeit im o.g. Aufgabengebiet</li> <li>Führungs- und Kooperationskompetenz sowie ausgeprägtes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit</li> <li>Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen, im Haushalts- und Personalrecht sowie eine gute Marktübersicht zu aktuellen Entwicklungen im Bausektor sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Konzeption, Planung, Projektsteuerung, Bauausführung sowie angrenzender Fach- und Rechtsbereiche (u. a. Anwendung des Wegerechtes, Wasserrechts, Vergaberechts) sind von Vorteil</li> <li>Selbstorganisation und sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch als Muttersprachler/in oder mindestens C1) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit sowie eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten, praktischer Umsetzung und Unterstützung Ihre Ideen und Lösungsansätze zu erreichen</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und anteiligem Home-Office</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten der persönlichen Kompetenzentwicklung</li> <li>Externe Mitarbeitendenberatung (EAP)</li> <li>Dienstfahrzeugnutzung und Dienstradleasing</li> <li>Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team </li> </ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) Tiefbauabteilung

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Verkehr und Straßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Technische Sachbearbeitung für die Ausführung von Tiefbaumaßnahmen (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3625) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Das erwartet Sie bei uns: Die Stadt Langenhagen ist eine leistungsfähige, moderne und aufstrebende Kommune. Unsere Stadt zeichnet sich durch eine hohe Lebens­qualität, Bürger­freundlichkeit, Service­orientierung und attraktive Kultur- und Freizeit­angebote aus. Gemeinsam mit dem Team der Abteilung Verkehr und Straßen versuchen wir, Langenhagen kontinuier­lich auf die klima­tischen Anforderungen umzustellen und die Straßen mit den neuen Rahmen­bedingungen umzugestalten. Im Fokus steht nicht nur der Umbau und die Sanierung von Straßen, sondern auch der Neubau in Baugebieten. Wir freuen uns auf Sie! Aufgaben <ul> <li>Projektbezogene Bauleitung und Bauüberwachung</li> <li>Koordinierung von Baumaßnahmen mit weiteren Beteiligten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen</li> <li>Budgetplanung</li> <li>Abgabe technischer Stellungnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurswesen (Dipl. Ing. FH oder Bachelor)</li> <li>Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B</li> <li>Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Ausschreibung und Bauüberwachung von Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Ebenfalls wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit einem Ausschreibungsprogramm</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Durchsetzungskraft und Überzeugungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m.. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Beschäftigung in Vollzeit und mit Entgeltgruppe 11 TVöD monatlich zwischen 4153,35 € und 6154,45 € brutto liegt (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Mai 2025)</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können sowie die Förderung durch fachliche Fortbildung und interne Weiterbildung.</li> <li>Wir bieten die Möglichkeit des Fahrradleasings sowie eines vergünstigten Job-Tickets an.</li> <li>Eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung.</li> <li>Wir sind Partner der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige.</li> <li>In der Abteilung erwartet Sie zudem die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie flexible Arbeitszeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung für die Ausführung von Tiefbaumaßnahmen (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht mit Start zum 01. Oktober 2025 eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science) für die Laufbahnausbildung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst Der Dienstort nach der Laufbahnausbildung ist Hannover (Sachbereich 4: Aufsicht über den Eisenbahnbetrieb). Referenzcode der Ausschreibung 20251183_9339 Aufgaben Im fachspezifischen Vorbereitungsdienst – Bahnwesen – in der Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes mit dem Schwerpunktgebiet Technik des Eisenbahnbetriebes und Sicherheitsmanagement durchlaufen Sie in einem Zeitraum von 12 Monaten wechselnde Stationen im Eisenbahn-Bundesamt, in universitären Einrichtungen und in Lehrstätten der Eisenbahnunternehmen. Die Praxisabschnitte im EBA finden in den Außenstellen statt, wo auch die Anschlussbeschäftigung angestrebt wird, so dass Sie schon während der Ausbildung die Ansprechpartnerinnen / Ansprechpartner und Arbeitsweisen vor Ort kennenlernen. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die komplexen Zusammenhänge des gesamten Bahnwesens. Wir begleiten und fördern Sie mit einem umfangreichen Qualifizierungsprogramm. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Laufbahnausbildung wird Ihnen im Rahmen der bestehenden haushaltsrechtlichen Möglichkeiten eine Anschlussbeschäftigung im Eisenbahn-Bundesamt durch Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe bzw. durch Einstellung in ein Tarifbeschäftigtenverhältnis angeboten. Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Art und Weise der Anschlussverwendung wird durch eine Verwaltungsvorschrift geregelt (Abschlussnote mindestens befriedigend). Eine Übernahmegarantie besteht nicht. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (FH-Diplom oder Bachelor) in der Studienrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Eisenbahnwesen/Mobilität, Verkehrsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarer Studienrichtung. Alternativ ein technisches Studium und Ausbildung oder Tätigkeit im Eisenbahnbereich (Urkunde und Zeugnis müssen 09/2025 vorliegen).</li> <li>Für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf müssen Sie die Voraussetzungen des § 7 Bundesbeamtengesetz erfüllen: Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. Staatsangehörige der Staaten Island, Norwegen, Liechtenstein und der Schweiz und die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten.</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Grundkenntnisse im Eisenbahnwesen sind von Vorteil</li> <li>Gutes technisches Verständnis</li> <li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und persönliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für einen sicheren schriftlichen und mündlichen Umgang</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und örtlicher Mobilität</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten Stellen Sie mit uns die Weichen für Ihre Zukunft. Wir freuen uns auf Sie! Während der Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt. Gemäß den dafür geltenden Vorschriften erhalten Sie während dieser Zeit Anwärterbezüge inkl. Anwärtersonderzuschlägen (ca. 2.538 Euro netto). Die Höhe der Bezüge richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen (Familienstand/Kinderzahl/…). Ansprüche auf Anwärtersonderzuschläge bestehen nur, wenn Sie im Anschluss an das Bestehen der Laufbahnprüfung für mindestens fünf Jahre als Beamtin / Beamter des Bundes oder als Soldatin / Soldat tätig werden. Sollten Sie das EBA innerhalb der ersten fünf Jahre nach der Laufbahnausbildung verlassen, werden die Sonderzuschläge zurückverlangt. Die Ausbildung findet vom Standort Bonn aus statt, danach erfolgt bei Übernahme der Einsatz in der Außenstelle Hannover im Sachbereich 4. Während der Laufbahnausbildung ist im geringen/angemessenen Umfang mobiles Arbeiten möglich, in der Anschlussverwendung dürfen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten freuen. Nähere Informationen zur Laufbahnausbildung finden Sie unter folgendem Link: <a href="http://www.eba.bund.de/DE/DasEBA/ArbeitgeberEBA/Ausbildung/Anwaerter/anwaerter_node.html" target="_blank">http://www.eba.bund.de/DE/DasEBA/ArbeitgeberEBA/Ausbildung/Anwaerter/anwaerter_node.html</a> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science) für die Laufbahnausbildung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit­geberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.WIR SUCHEN EINE*NSachbearbeiter*in für Hausverwaltungfür das Sachgebiet Information und Kommunikation (IuK) und Service im Bereich Zentrale Fachbereichsangelegenheiten des Fachbereichs Planen und Stadtentwicklung.Das Aufgabenfeld der „Hausverwaltung“ gehört zum Sachgebiet IuK und Service, das neben IuK-Aufgaben auch für interne Organisationsangelegenheiten (z.B. Hausverwaltung und Beschaffung) im Fachbereich 61 zuständig ist. Einige Aufgaben werden zudem fachbereichsübergreifend wahrgenommen. Aufgaben <ul><li>Hausverwaltung der Gebäude des Fachbereichs</li><li>Verwaltung der Kraftfahrzeuge des Fachbereichs</li><li>Flächen- und Raummanagement inkl. Mitwirkung an der Flächenstrategie des Fachbereichs</li><li>Verwaltung der Stadtmodelle im VwG Rudolf-Hillebrecht-Platz 1 und Rathaus inkl. Beauftragung von Aktualisierungen und der Reinigung</li><li>Beschaffung Dienst- und Schutzkleidung, Ausstattung für Telearbeit und Erste-Hilfe-Mittel</li><li>Beauftragung von Serviceleistungen (z.B. POET-Prüfung, Graffitibeseitigung, Schädlingsbekämpfung)</li></ul> Profil <ul><li>den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die o.g. Abschlüsse verfügen, aber eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einer*einem Arbeitgeber*in, die*der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird, oder bei einer*einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber*in nachweisen können und vorzugsweise über eine abgeschlossene mindestens dreijährige handwerkliche Berufsausbildung verfügen.</li><li>im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Grundkenntnisse des Vergaberechts und der kommunalen Vergabepraxis</li><li>Ein bauhandwerklicher Sachverstand ist von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich ist von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie zielgerichtete Informationsrecherche und -aufbereitung</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, strukturiertes Zeitmanagement und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, eine hohe Einsatzbereitschaft und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Überzeugungskraft, sicheres Auftreten und gutes verbales sowie schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li><li>Gender- und Diversitykompetenz sowie Interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für Hausverwaltung

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Der Schutz von Gewässern als Bestandteil des Naturhaushalts, als Lebensgrundlage des Menschen, als Lebensraum für Tiere und Pflanzen ist eine zentrale Aufgabe des Umweltamtes. Wenn Ihnen der Schutz der Gewässer am Herzen liegt, dann sind Sie in der Unteren Wasserbehörde der Stadt Wolfsburg genau richtig. Aufgaben <ul> <li>selbständige Durchführung von Wasserrechtsverfahren sowie technische Prüfung von Wasserrechtsanträgen aus den Bereichen Gewässerausbau und -entwicklung, Hochwasserschutz, Benutzungen des Grundwassers, Einleitungen von Schmutz- und Niederschlagswasser, Abwasseranlagen</li> <li>Begleitung von Entwässerungskonzepten </li> <li>Stellungnahmen zu Bauleitplänen</li> <li>Überwachung von Abwasseranlagen und wasserrechtliche Betreuung von Regenrückhaltebecken/Talsperren</li> <li>Betreuung von akuten Schadensfällen vor Ort auch außerhalb der Geschäftszeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ingenieur/Bachelor) Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Wasserbau, Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft oder mit vergleichbaren Schwerpunkten oder ein vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium </li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften </li> <li>idealerweise Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufgaben </li> <li>Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit, sicheres und kompetentes Auftreten</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>eine gültige PKW-Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft und uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit in unwegsamen Gelände </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li>die Möglichkeit für anteiliges Mobiles Arbeiten </li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur mit Schwerpunkt Wasserbau / Wasserwirtschaft (m/w/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Aufgaben In unserem wachsenden Team in der Region bringen Sie Kanalbauprojekte zur Ausführung und steuern sie bis zur Fertigstellung (Leistungsphasen 6 bis 9 der HOAI). Hierzu gehören folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie wirken bei der Ausführungsplanung gem. der Leistungsphase 5 HOAI mit und sind im regelmäßigen Austausch mit den Fachplanern (w/m/d)</li> <li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, ermitteln Kosten und wirken bei der Erstellung von Vergabeunterlagen gem. VOB sowie bei der Vergabeentscheidung mit</li> <li>Die Bauüberwachung und Bauoberleitung einschließlich der Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Begleitung von Aufmaßerstellungen und die Aufmaßkontrolle</li> <li>Sie führen Abnahmen durch, begleiten Inbetriebnahmen und sind für die Gewährleistungsüberwachung und Mängelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem Betrieb zuständig</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau, oder ein vergleichbares Studium mit</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Realisierung von Bauprojekten im öffentlichen Raum, idealerweise im Kanal- oder Straßenbau, entsprechend den Leistungsphasen 6 - 8 der HOAI oder sind bereit, diese in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen</li> <li>Alternativ sind Sie staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) im Tiefbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Tiefbauprojekten im öffentlichen Raum, idealerweise im Kanal- oder Straßenbau, entsprechend den Leistungsphasen 6 - 8 der HOAI</li> <li>Sie kennen die einschlägigen rechtlichen Anforderungen an Baustellen (Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Planungsrecht sowie in der Arbeitssicherheit) und sind sicher im Umgang mit AVA-Software (bspw. Nevaris, Arriba)</li> <li>Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine systematisch-analytische Denkweise aus</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, konfliktfähig und bereit, Entscheidungen zu treffen</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li> <li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li> <li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt). Es handelt sich hierbei um eine Entwicklungsstelle, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 10 eingruppiert ist.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li> <li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li> <li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li> <li>Moderne Besprechungsräume</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Ingenieur (w/m/d) für die Baukoordination im Leitungswesen Abwasser

Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e. V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.000 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen im Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird. Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuung von Managementsystemen gehören dabei zu unseren Kernaufgaben. Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektleiter Fördermittelberatung (m/w/d) für den Bereich Energieeffizienz und Dekarbonisierung. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Fördermittelberatungen im Bereich Energieeffizienz &amp; Dekarbonisierung für unsere Mitgliedsunternehmen</li> <li>Identifikation passender Förderprogramme auf Bundes- und Landesebene</li> <li>Projektentwicklung in Vorbereitung der Antragstellung</li> <li>Erstellung und Ausarbeitung von Energieeinsparkonzepten als Grundlage für Fördermittelanträge</li> <li>Durchführung fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen und Amortisationsrechnungen </li> <li>Antragstellung sowie Kommunikation mit Fördermittelgebern und Projektkoordinierung</li> <li>Begleitung bewilligter Projekte samt Erstellung und Kontrolle notwendiger Unterlagen (Mittelabrufe, Verwendungsnachweise)</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Beratungsinstrumente und regelmäßige Auswertung neuer Entwicklungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie können ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in den Bereichen Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Energietechnik o. ä. vorweisen oder haben eine Ausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf mit Weiterbildung als Meister oder Techniker absolviert</li> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement und Fördermittelberatung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen</li> <li>Sie verfügen über ein verbindliches Auftreten, das Sie mit guten kommunikativen Fähigkeiten kombinieren</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich</li> <li>Außerdem ist Ihr Arbeitsstil kundenorientiert und selbstständig</li> <li>Reisetätigkeiten stellen für Sie kein Hindernis dar</li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie wählen sich den Arbeitsort im Bundesgebiet frei aus</li> <li>Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, Fahrtkostenzuschüssen etc.</li> <li>Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning</li> <li>Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig – wir bieten Ihnen gute Vorsorgeangebote </li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter Fördermittelberatung (m/w/d)

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeiter (d/m/w) für die Fachgruppe Organisation und Personal mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und -gewinnung. Bei geeigneter Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Bezahlung: Die Stelle ist nach A 10 NBesG/Entgeltgruppe 9b TVöD besoldet bzw. vergütet, zuzüglich der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil Die Fachgruppe Organisation und Personal besteht aus 21 Kolleginnen und Kollegen und ist zuständig für vielfältige zentrale Aufgaben. Dabei ist das Team Personalbüro insbesondere auch für die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden zuständig. Als fachlich kompetenter sowie empathischer Ansprechpartner (d/m/w) stehen Sie den Kolleginnen und Kollegen bei Fragen und Anliegen hierbei zur Verfügung. <ul> <li>Sie verantworten als Sachbearbeiter (d/m/w) die Weiterbildung und -entwicklung der städtischen Mitarbeitenden und organisieren die hierfür entsprechenden Maßnahmen.</li> <li>Sie sind für die Ermittlung von Personalbedarfen sowie für Stellenbesetzungsverfahren zuständig.</li> <li>Sie führen Personalbefragungen durch, evaluieren diese und wirken an den sich hieraus ergebenden Veränderungsprozessen mit.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen mit den Personalvertretungen und Rahmenregelungen in grundsätzlichen Personalangelegenheiten mit.</li> <li>Sie unterstützen die städtischen Mitarbeitenden bei Veränderungen in der Arbeitswelt und setzen entsprechende Maßnahmen nachhaltig um.</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabenspektrums bleibt im Rahmen der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten vorbehalten. Wir bieten <ul> <li>Sie verfügen über die Zugangsvoraussetzung zur Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, bzw. haben als Beschäftigter (d/m/w) eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) und zudem den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringen Sie ein Studium (Bachelor/Master) im Bereich Personalmanagement, Arbeitspsychologie oder Ähnliches mit.</li> <li>Sie sind empathisch und besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sind dienstleistungsorientiert und verfügen über ein analytisches und strategisches Denkvermögen.</li> <li>Sie sind innovativ und kreativ.</li> <li>Sie haben Freude an Projekt- und Teamarbeit und zeigen Eigeninitiative und Flexibilität.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie besondere Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und beherrschen den routinierten Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (d/m/w) Schwerpunkte Personalentwicklung und Personalgewinnung

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in (m/w/d) in der Stelle Stadtbahnausbau Technische Sachbearbeitung befristet bis zum 31.05.2026 in Teilzeit mit maximal 23 Wochenstunden im Fachbereich Tiefbau und Verkehr Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der planerischen Vorbereitung, Umsetzung und Steuerung im Projekt Stadtbahnausbau (Stadt.Bahn.Plus)</li> <li>Abstimmen fachlicher Belange mit anderen Beteiligten der Stadtverwaltung sowie fachliches Betreuen von Ingenieurbüros</li> <li>Prüfen von eingereichten Planungs- und Projektdokumentationen</li> <li>Mitwirken bei der Öffentlichkeitsbeteiligung inkl. Erarbeiten von Präsentationsunterlagen</li> <li>Inhaltliches Vorbereiten von Besprechungsterminen im Projektteam</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen, Verkehrs- oder Straßenwesen, Mobilität und Verkehr oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Kenntnisse der Regelwerke im Bereich der Straßenplanung und der Verkehrsplanung sowie Berufserfahrung in diesen Gebieten</li> <li>eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>gutes kommunikatives Geschick in Wort und Schrift z. B. bei Abstimmungen sowie bei der Erstellung von Vorlagen, Stellungnahmen und Berichten</li> <li>einschlägige Softwarekenntnisse (MS-Office, CAD-Software)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

195 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Niedersachsen